員工邀請函集錦六篇
不同場合的邀請函,寫作重點會稍有不同。在學習、工作生活中,邀請函應用范圍廣泛,想必許多人都在為如何寫好邀請函而煩惱吧,以下是小編收集整理的員工邀請函6篇,希望能夠幫助到大家。
員工邀請函 篇1
尊敬的閣下:
一九八七年,那是一個秋天,我們鮮嫩茂盛水分充足身姿挺拔初長成。近四百人的隊伍一齊涌入平遙中學,從高中一五六班到高中一六一班,一溜兒排開,列隊于你們麾下。然后,團結緊張,嚴肅活潑。
20xx中國經(jīng)濟或許將更加下行低于6.5%! 面對這樣的預測,已經(jīng)習慣雙位數(shù)增長的企業(yè)倍感茫然?v然這只是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的陣痛調(diào)整,商業(yè)領域還是呼叫寒冬來臨。
商業(yè)地產(chǎn)大佬陳啟宗帶頭為行業(yè)拉響過冬預警,建議企業(yè)放慢發(fā)展的步伐。包括華潤擬轉(zhuǎn)讓所持的21家沃爾瑪?shù)?5%股權和相關債權;百勝最新糟糕的財報原因歸結為在華增長不及預期;快時尚Zara表示在大中華的門店總數(shù)超過500家之后將暫緩開店。
而另一方面,中國電子商務發(fā)展依然強勢,阿里不斷跨界并購,騰訊京東聯(lián)姻,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如狼似虎;9月底麥德龍在觀點商業(yè)閉門會上表示他們將重造Shopping mall;而洋華堂成都3000平米的超市銷售即達三個億。
讓我們珍惜這次相聚的機會。我們等待著你攜(男、女)朋友到來,期盼著與你相聚!請互相轉(zhuǎn)告,謝謝!順祝你及家人身體健康,家庭幸福,萬事如意!
似乎一切都在告訴我們,商業(yè)依然蘊藏無數(shù)機會,只是埋在冬天的大雪下。那么,我們是否做好過冬的準備,做好挖掘巨大商機的準備?
12月7-9日,依托于觀點地產(chǎn)網(wǎng)、博鰲房地產(chǎn)論壇等六大強勢全媒體互動信息服務平臺,觀點地產(chǎn)新媒體將在成功舉辦前兩屆年會的基礎上,繼續(xù)于廣州舉辦20xx觀點商業(yè)年會。圍繞論壇主題“商業(yè)過冬 遠見與未來”,從商業(yè)發(fā)展商、品牌商、零售商、互聯(lián)網(wǎng)電商、投資金融機構等多軌道發(fā)力,邀請行業(yè)專家學者及企業(yè)高層,齊聚各類商業(yè)巨頭力量,從廣度與深度縱論轉(zhuǎn)型經(jīng)濟與企業(yè)發(fā)展策略,尋找20xx年中國商業(yè)標桿,剖析成功模式,并協(xié)助與會企業(yè)現(xiàn)場達成交流與合作!
請接受我們的邀請,與數(shù)百位企業(yè)高層一起走進20xx觀點商業(yè)年會,共襄盛舉!
觀點商業(yè)年會組委會
員工邀請函 篇2
致xx新人:
首先,代表xx歡迎大家的加入!
為了讓大家全面地認識公司,快速地融入團隊,人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的新員工入職培訓,具體如下:
一、培訓日程安排
第一天、認識階段 12月17日(九點國際酒店)
08:40-09:00 簽到;
09:00-09:20 開場導入
09:20-10:40 集團巡禮
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 xx需要這樣的人
16:30-18:20 職場禮儀
第二天、融入階段 12月18日(新津牧歌園區(qū))
07:30-08:00 集團C2門口集合
08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途
09:00-17:30 新員工拓展訓練
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升階段12月19日(九點國際酒店)
09:00-09:30 簽到
09:30-12:30 結構化思維
12:30- 結束
二、講師簡介
三、參訓人員
20xx年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。
四、注意事項
1. 第二天為“助力新員工,融入新團隊”戶外拓展項目,請參訓人員務必著休閑運動裝;
2. 外阜員工需提前一天到達成都,分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷(請妥善保存好票據(jù));
3. 室內(nèi)培訓地點為:九點國際酒店,標間協(xié)議價為:240元/間,需提前預定車票和酒店的同事,請?zhí)崆奥?lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系;
新生力,新跨越,xx歡迎您回家!
集團人力資源中心
20xx年12月9日
員工邀請函 篇3
親愛的兄弟/姐妹:
您好!
為了讓公司的管理更好的服務于我們的工作,充分發(fā)揮管理的實效,公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關員工開展一次實地訪談活動,訪談話題主要是變革以來員工的切實感受,訪談的結果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù),本次訪談采用無記名方式,不會干擾您的正常生活與工作,經(jīng)過抽樣,您成為了本次訪談的對象,感謝您的配合,我們期望聆聽您對公司發(fā)展的.真知灼見。我們期望您的到來!
召集部門:培訓部、運營管理部
召集人:xxx、xxx
訪談地點:管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間
訪談對象姓名:
預約您的訪談日期:xxxx年xx月xx日
預約您的訪談時間: 至 am/pm
通知時間:xxxx年xx月xx日xx點(周x)
通知經(jīng)辦人: 培訓部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓部xxx(xxxxxxxxxxx)
溫馨提示:
1、 訪談時手機請置于安靜模式;
2、 請您遵循訪談預約時間,準時到達指定的訪談地點,不要遲到;
3、 請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓部(xxx-xxxxxxxx);
4、 其他準備事項請注明;
備注:本次訪談邀請需要送達每一位訪談人員。
員工邀請函 篇4
您好:
我公司(xxxx建設集團)已經(jīng)收到您發(fā)來的應聘資料,感謝您應聘本公司的職位。在認真評估您的簡歷后,您已通過公司首輪簡歷篩選,認為您符合本公司招聘的基本要求。
收到公司邀請函后,請及時與x經(jīng)理聯(lián)系,確定到公司項目部面試及上崗試用的相關事宜。在這個新世紀交替的時代,真誠期待您到我公司發(fā)展,為公司的新世紀拓展獻計獻策,為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點如想調(diào)動,可以向公司方面申請進行調(diào)整,具體事項向公司咨詢,一個星期內(nèi)未與公司聯(lián)系者視為自動放棄。
公司名字:xx
日期:xx
員工邀請函 篇5
尊敬的 :
您好!
xxxx有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓,誠邀您的參與!培訓詳情如下:
一、培訓課程簡介:
二、主要培訓內(nèi)容提要:
1、 xxx
2、 xxx
3、 xxx
三、講師介紹:
xxx……
四、培訓注意事項:
1、 此次培訓有關費用為 xxx元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環(huán)境等。
2、 報名截止日期: 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準, 并且我們會提前 xx 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行,并由培訓中心向報名人員電話確認,請您諒解!
3、 請于報名截止日期前e—mail回復報名表,名額限于 xx 人, 原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名xx人。感謝您的理解!
五、聯(lián)系方式
公司名稱:xxxxxxxx
公司地址:xxxxxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxx
公司傳真:xxxxxxxx
聯(lián)系人:xxx,xxx
報名郵箱:xxx@xxx、com
員工邀請函 篇6
尊敬的___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋,_______公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的合作與支持,我們?nèi)〉贸煽冎杏心男燎诠ぷ鳌>镁寐?lián)合、歲歲相長。作為一家成熟專業(yè)的_______公司我們珍惜您的選擇,我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加______公司舉辦的新年酒會,與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。
_____公司
20xx年xx月xx日
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