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驗(yàn)收的邀請函

時間:2021-04-26 08:13:38 邀請函 我要投稿

驗(yàn)收的邀請函三篇

  邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應(yīng),符合禮儀文書的行文要求。在當(dāng)下社會,邀請函在活動中起到的作用越來越大,寫邀請函需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的驗(yàn)收的邀請函3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

驗(yàn)收的邀請函三篇

驗(yàn)收的邀請函 篇1

  明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司:

  我公司試制的貴公司2.0MW輪轂鑄件(編號:MY034-1502-007)初檢合格,請貴公司派遣質(zhì)量檢驗(yàn)人員到我公司對此件輪轂毛坯進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)檢。

  我公司檢驗(yàn)報(bào)告及明細(xì)見附件。

  20xx

  甘肅酒鋼集團(tuán)西部重工股份有限公司

  年3月3日

  MY034-1502-007輪轂交工資料明細(xì)表

驗(yàn)收的邀請函 篇2

鎮(zhèn)安縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站:

  我單位建設(shè)的鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園綜合樓 工程,已完成設(shè)計(jì)文件合同約定的內(nèi)容,工程資料完整,工程質(zhì)量符合國家規(guī)定及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,具備竣工驗(yàn)

  收的條件,現(xiàn)定驗(yàn)收時間于 X年X 月 X 日 X時(地點(diǎn) 鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園)進(jìn)行竣工驗(yàn)收,邀

  請貴站參加,予與監(jiān)督。

  參加驗(yàn)收單位:建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工

  單位。

  望批準(zhǔn)為盼!

  建設(shè)單位:鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園

  20X年X月X日

驗(yàn)收的邀請函 篇3

  尊敬的張璐先生:

  我們很高興通知您,您已被騰飛(中國)有限責(zé)任公司聘用為北京地區(qū)的銷售經(jīng)理。

  您需要通過公司指定醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您身體的狀況量好后此工作邀請函方為有效。

  試用期和通知期

  按照公司要求,你需要在2個月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,方可成為公司正式員工。勞動合同的期限為2年,子您開始到公司上班之日起計(jì)算。

  如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系,必須向?qū)Ψ教崆耙粋月發(fā)出通知,否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償,但是如發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形,本條款不予適用。

  工作時間

  您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30為午餐休息時間。由于工作需要公司可能會要求您加班。

  報(bào)酬

  您的基本工資為每月5500元人民幣。此外,每月15日為工資和補(bǔ)貼發(fā)放日。

  為了與其他中方員工保持一致,你的工資將在今年4月予以評審,此后在每年的四月份進(jìn)行。公司會根據(jù)評審結(jié)果決定是否調(diào)整您的.工資。

  此外,您將有權(quán)參加年度獎金計(jì)劃。該計(jì)劃的具體安排將基于公司和個人的業(yè)績。

  在此提醒:您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密,且不得向任何其他方披露。

  社會保險(xiǎn)及福利

  您將依照中華人民共和國法律和法規(guī)的規(guī)定,享受社會保險(xiǎn)和福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃,您可以根據(jù)自身情況參加該計(jì)劃。

  年假和年終獎

  您將享受一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在如職的首個日歷年中,上述兩項(xiàng)權(quán)利將根據(jù)工作時間按比例計(jì)算。

  培訓(xùn)和發(fā)展

  公司理解并希望,同意本工作邀請函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大,特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動關(guān)系解除,該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。

  其他事項(xiàng)

  您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件,我們將視為您已經(jīng)拒絕此次工作的機(jī)會,本工作邀請函失敗。

  我們希望借此機(jī)會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。

  順頌商祺!

  騰飛(中國)有限責(zé)任公司(蓋章)

  人力資源總監(jiān):李璐(簽字)

  年 月 日

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