【精品】邀請(qǐng)單位邀請(qǐng)函3篇
邀請(qǐng)函書寫應(yīng)該簡(jiǎn)要精練，大方得體，首尾呼應(yīng)。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，用到邀請(qǐng)函的地方很多，想必許多人都在為如何寫好邀請(qǐng)函而煩惱吧，以下是小編精心整理的邀請(qǐng)單位邀請(qǐng)函3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
邀請(qǐng)單位邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的 女士先生：
您好!潤(rùn)達(dá)股份有限公司因有您的陪伴走過(guò)了六個(gè)不平凡的春秋，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)全球化和外來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中不斷獲得成長(zhǎng)，一步步走向成熟。然而為順應(yīng)全球化發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，分析企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上對(duì)外開拓的近況，更好的參與國(guó)際市場(chǎng)，特舉行第五次董事會(huì)會(huì)議。
真誠(chéng)邀請(qǐng)您的參與!
會(huì)議時(shí)間：xx年9月25日——xx年9月29日
會(huì)議地點(diǎn): 新加坡富麗華城市中心酒店會(huì)議室
主辦單位：潤(rùn)達(dá)股份有限公司
會(huì)議議題: 1、分析公司在經(jīng)營(yíng)上對(duì)外開拓近況
2、研究參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略
會(huì)務(wù)組聯(lián)系人：孟婷
電話：0512----XXXXXXXX
傳真：XXXXXXXXXXXX
潤(rùn)達(dá)股份有限公司 xx年9月17日
邀請(qǐng)單位邀請(qǐng)函 篇2
****有限責(zé)任公司：
關(guān)于貴公司******改造項(xiàng)目，貴我雙方就******設(shè)備進(jìn)行了多次的技術(shù)交流和溝通，為了對(duì)**公司產(chǎn)品做進(jìn)一步了解，我們特邀請(qǐng)貴公司專業(yè)人員對(duì)某某產(chǎn)品的用戶進(jìn)行實(shí)地考察，所有考察費(fèi)用由我方承擔(dān)。
考察時(shí)間：****年**月(具體時(shí)間再議)
考察對(duì)象：******集團(tuán)公司**********項(xiàng)目
設(shè)備名稱：
盼復(fù)為感!
******設(shè)備有限公司
****年**月**日
邀請(qǐng)單位邀請(qǐng)函 篇3
尊敬的 先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被 有限公司聘用為 (工作)。
您需要通過(guò)公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請(qǐng)函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求，您需要在3個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。勞動(dòng)合同的期限為1年，自您開始到公司上班之日起計(jì)算。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
工作時(shí)間
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。由于工作的需要公司可能會(huì)要求您加班。
報(bào)酬
您的基本工資為每月 元人民幣。此外，每天您可得到 元人民幣的伙食補(bǔ)助，一年分12次支付。
為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。公司會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果決定是否調(diào)整你的工資。
此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。該計(jì)劃的具體安排將基于公司和個(gè)人的業(yè)績(jī)。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的.工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。
社會(huì)保險(xiǎn)及福利
您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項(xiàng)計(jì)劃。
年假和年終獎(jiǎng)
您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個(gè)日歷年中，上述兩項(xiàng)權(quán)利將根據(jù)工作時(shí)間按比例計(jì)算。
培訓(xùn)和發(fā)展
公司理解并期望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。
如果您能夠通過(guò)簽署并在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失效。
我們希望借此機(jī)會(huì)祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!
有限責(zé)任公司(蓋章)
人力資源主管： (簽字)
時(shí)間：
我確認(rèn)我完全接受并將遵守由 有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請(qǐng)函及文件中規(guī)定的條款和條件， 已簽署的聘用函附在本確認(rèn)函之上。
簽署人： 日期：
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