【精選】邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函四篇
邀請(qǐng)函要符合禮儀文書(shū)的行文要求,追求事務(wù)與禮儀的完美結(jié)合。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,邀請(qǐng)函與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,邀請(qǐng)函的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函 篇1
我公司決定于_______年____月____日在公司活動(dòng)中心舉辦_______年公司年會(huì),該年會(huì)由我公司策劃主辦,主要包括開(kāi)放式座談和品嘗美食等活動(dòng)內(nèi)容。為了加強(qiáng)我們公司的經(jīng)驗(yàn)交流,互相促進(jìn)我們公司的發(fā)展,現(xiàn)在誠(chéng)摯地邀請(qǐng)貴公司來(lái)參加我公司的年會(huì)。如蒙同意,請(qǐng)把貴公司同意參加年會(huì)的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。
特此函達(dá)。
地點(diǎn):
時(shí)間:
__________(蓋章)
年 月 日
邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函 篇2
****研討會(huì)邀請(qǐng)函
尊敬的 ***:
您好!
***研討會(huì)定于20xx年*月**日—**日在****召開(kāi),誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參會(huì)。會(huì)議的有關(guān)事宜如下:
一、會(huì)議主題
**
二、主要論題
1.**面臨的形勢(shì)與任務(wù)
2.**建設(shè)與**的完善
3.**的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
4.**隊(duì)伍建設(shè)的主要措施與途徑
5.**定位
6.**等**問(wèn)題
7.當(dāng)前**的熱點(diǎn)問(wèn)題
8.***相關(guān)**問(wèn)題
三、投稿要求
本屆**研討會(huì),接收與上述專題相關(guān)的、未公開(kāi)發(fā)表的論文與研究報(bào)告。
1. 投稿內(nèi)容與格式
論文格式包括標(biāo)題、作者基本信息、摘要、關(guān)鍵詞、正文、注釋、參考文獻(xiàn)幾個(gè)部分。摘要字?jǐn)?shù)在200-300字之間,且關(guān)鍵詞最多不能超過(guò)4個(gè)。論文正文總字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于5000字,中文使用宋體、小四號(hào)字、1.5倍行距排版;含頁(yè)眉和腳注在內(nèi),頁(yè)邊距設(shè)為2.5厘米。 提交的`文章中凡采用他人原文或觀點(diǎn),務(wù)必加注說(shuō)明。在引文后加括號(hào)注明作者、出版年份及頁(yè)碼,或者直接將引用以腳注方式標(biāo)識(shí)清楚。詳細(xì)文獻(xiàn)出處作為參考文獻(xiàn)列于文后,以作者、出版年份、書(shū)(或文章)名、出版單位(或期刊名)、出版地點(diǎn)排序。文獻(xiàn)按作者姓氏的第一個(gè)字母依a-z順序分中、英文兩部分排列,中文文獻(xiàn)在前,英文文獻(xiàn)在后。引文中的英文部分,專著名用斜體,論文題目寫(xiě)入“ ”號(hào)內(nèi)。作者自己的說(shuō)明放在當(dāng)頁(yè)腳注。
邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函 篇3
XXXX先生/女士
您好!
我是XXXX建設(shè)集團(tuán)的X經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,經(jīng)我公司人事部審核通過(guò),基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書(shū)面申請(qǐng)),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假,此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、
試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為XXXX-XXXX元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定,(XXXX-XXXX元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其提供五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士,共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知:
到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有,項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件兩張,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人:X經(jīng)理
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
XXXX建設(shè)集團(tuán)
人力資源部
邀請(qǐng)公司邀請(qǐng)函 篇4
尊敬的先生/女士:
我們很榮幸地通知您,您順利地通過(guò)了xxx公司的面試,我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任 一職。
入職時(shí)間為:年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元,試用期3個(gè)月,試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對(duì)于xxx的入職邀請(qǐng),是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎(chǔ)上,但是為了后期管理的要求,您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明,詳見(jiàn)下文。
請(qǐng)您在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件,確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!
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