員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿范文(通用11篇)
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇1
尊敬的領導!同事們:
大家上午好!
我叫xx,很榮幸在今年加入了xx企業(yè)這個大家庭,首先我要感謝xx企業(yè)給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。
在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。
對于“xx企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。
領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經(jīng)常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生!备袆又袊宋镄毂居磉@樣說:“雖然我的行動過程是非?啵浅@,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人!迸_灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練!逼D難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。
現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。
對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸?鞓返娜。
雖然加入xx企業(yè)這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,xx企業(yè)這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇2
奉獻于建筑事業(yè)的領導們、同事們:
大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。
時光荏苒,回想起XX年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人,能夠去實現(xiàn)建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,感恩企業(yè)讓我們成長,感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!”
感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后,當我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自中建三局,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創(chuàng)造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生!蔽覀冇趾螄L不可以青春之我,來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆擴土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!” 朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
我的演講到此結束,謝謝!
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇3
尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:
大家現(xiàn)在好!
光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。
20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝!4蠹以┛鞓罚〗裉煳給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!
感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經(jīng)常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導,我們要心懷感恩,沒有領導的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!
曾經(jīng)?吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇4
尊敬的領導,親愛的員工們:
大家好,感恩節(jié)的來源有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時,活下來的移民只有50來人。
正當他們感到徹底絕望的時候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來。
有人會問感恩是什么,簡單的講,感恩,就是對別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責任,通過實行的感恩行動,融合企業(yè)、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神價值觀。
實踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關愛員工,結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動,關愛員工的健康發(fā)展。這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極打造感恩文化構建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強員工的責任感,塑造員工的美好心靈,是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實施的重要工作。
但是,要怎樣去提升員工的思想道德?如何進一步解放思想,更新觀念,與時俱進?如何引導員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠實守信,開拓創(chuàng)新,苦干實干加巧干呢?我認為有以下兩種模式:
一、輿論引導,提升境界。積極營造“學會溝通,學會包容、學會感恩;學會愛國、愛黨、愛企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實地地做好本職工作,保質保量地完成生產(chǎn)任務,用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
二、溝通交流,增進情感。換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業(yè)領導感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長之愛,充盈、流動在企業(yè)的各個角落,,從而達到領導和員工相互了解,統(tǒng)一思想,達成共識,形成合力,做好工作,提高效率,進而取得成效。
我的演講到此結束,謝謝大家!
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇5
尊敬各位領導、同事、朋友們:
對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。
對我而言,幸福是因為我屬于公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的--公司人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對--公司事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進--公司的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的'身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在--公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在--公司這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了--公司事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代--公司人和大家身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代--公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業(yè)務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經(jīng)不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業(yè)務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到--公司事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。--公司人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著--公司事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對--公司工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是--公司的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!
幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。
謝謝大家!
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇6
各位領導、各位同事:大家好!
我們要感恩企業(yè),天鵝湖是我們幸福生活的依靠,我們體現(xiàn)人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點。自我進公司數(shù)年來我們與企業(yè)的榮辱息息相關,與企業(yè)的命運緊緊相連。因為我們見證了公司從負重奮進,風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌,我自豪我們的企業(yè)連年克服同行競爭的重重困難,迎來今天的輝煌。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。
感謝公司培養(yǎng)了我,鍛煉了我,給了我一個可以探討自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴和價值!俗話說好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才,俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻,這句話一直催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。
既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工作,更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時常提醒自己今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作。
一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。因此我們要感恩天鵝湖,愛護天鵝湖奉獻天鵝湖。
感恩就是記住別人的好處,感恩就是我們對待生活的態(tài)度,感恩就是對青春的微笑。記住那句老話滴水之恩當涌泉相報,朋友們讓我們學會感恩把,讓我們感恩父母,感恩同事,感恩企業(yè),讓我們常懷感恩之心培養(yǎng)感恩之情,落實感恩之行。
學會感恩,就要從現(xiàn)在做起。
學會感恩,就要從小事做起。
學會感恩,就要從點點滴滴做起。
同事們,奉獻天鵝湖,風風雨雨人生路,讓感恩之情與我們同行!
讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風帆!把天鵝湖當作我們的家,共同經(jīng)營好這個大家庭吧!祝愿我們的家一帆風順!越走越好!
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇7
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時,我猶豫過、膽怯過,但最終我勇敢的站在了這里,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。
歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬,企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。
20xx年,我懷著對鄂爾多斯的憧憬,進入了xx公司。八年來,我與中興公司同成長,見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就,同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作,給了我一個發(fā)展的平臺,而這份工作成就了我的事業(yè),成就了我的人生。
工作之余,我常想,這份事業(yè)給予我太多,而我為這份事業(yè)奉獻的太少,我應該拿什么來報答?記得公司組織我們學習了一本書——《感恩做人 敬業(yè)做事》。書中告訴我們,工作是一種恩典,敬業(yè)是一種報答。不錯,我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切,不是平白無故的,是公司和領導給了我機會,給了我發(fā)展的平臺,成就了我的事業(yè),成就了我的人生。俗話說“點滴之恩,當以涌泉相報”。面對這種恩惠,我能做的,只有更努力的工作,懷著敬業(yè)的精神,不斷創(chuàng)新、不斷超越,不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質量。
作為一個部門領頭人,任何成績的取得,都離不開一個優(yōu)秀的團隊。我感恩我的團隊,是他們,每天奮戰(zhàn)在工作一線,兢兢業(yè)業(yè);我感恩我的團隊,是他們,替我分擔著巨大的工作壓力,加班加點的工作,無怨無悔;我感恩我的團隊,是他們,與公司血脈相連,對工作不離不棄。多少個日日夜夜,到處都是他們忙碌的身影;多少個風雨交加的日子,看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭,一個釘子,為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎。
企業(yè)選擇了我和我的團隊,我們深感榮幸,因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時,我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波,所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作!爸信d是我家,我們愛護她”。這句口號,每天都會在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個口號,它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。作為中興公司的一員,作為企業(yè)的主人翁,我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情,像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,像對待親人一樣去處理同事之間的關系。多一份關心,我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感,我們的“家”就會多一點發(fā)展。“皮之不存,毛之焉附”,一個企業(yè),如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,“中興”就是我們力量的源泉,生命的支撐。
千言萬語,不能表達我們對中興的感恩之情,萬語千言,不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的,就是“愛崗、敬業(yè)”。 這不是我們隨口說出的一句空話,也不是我們標榜自己的詞語,而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè),誓言無聲!
謝謝大家!
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇8
尊敬的領導,親愛的同事們:
你們好!
很高興能夠在這一季度的總結大會上,作為一名優(yōu)秀員工代表來上臺發(fā)言,我今天要發(fā)言的主題就是關于感恩企業(yè)的這一主題。
首先,請先允許我做一個自我介紹,我是xx企業(yè)市場部的一名銷售人員,我來到公司的時間已經(jīng)有十年的時間了,在20xx年xx月份的時候,當上我們市場部第二小組的組長,在這個組長位置上勤勤懇懇的干了六年之久后,直到今年的xx月份才收獲到了大家的很多肯定和支持,坐上了市場部經(jīng)理的位置。
對于這一晉升和肯定,我向xx企業(yè)表示萬分感謝,也對我們企業(yè)所有的部門同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定,謝謝你們能給我自我發(fā)展,實現(xiàn)價值的機會。
雖然現(xiàn)在,我已經(jīng)坐上了經(jīng)理的位置,但是我對第一次來公司面試的場景依然歷歷在目。我還記得那個時候,我剛從學校出來,不說沒有銷售經(jīng)驗,就連其他的工作經(jīng)驗都沒有,特別是自己的性格還很內(nèi)向,所以當我去面試銷售崗位的時候,基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后,我再次鼓起勇氣來到我們企業(yè)進行面試,意外地的居然得到了通過。在收到錄用通知的時候,我還有一點不太相信,直到第二天,我真正踏入企業(yè)的時候,我才感受到自己已經(jīng)成為了公司里的一名。
也是在那天,我堅定了自己一定會在這家企業(yè)里堅持干下去的信念,領導沒有因為我是專科畢業(yè),沒有因為我缺少經(jīng)驗,就把我拒之門外,就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機會。因為他看到了我眼里的真誠,看到了我內(nèi)心的熱愛。所以才愿意給我機會,我覺得這樣的企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè),值得我去追隨和努力的企業(yè)。如果沒有企業(yè)領導的抬愛,沒有領導的賞識,我想我應該不會有今天的成就,所以我對企業(yè)一直以來都是抱著一份感激之心。
所以,為了回報企業(yè),為了更好的為企業(yè)服務,我在當上這個經(jīng)理之后,就付出了比平時多一倍的時間和精力來企業(yè)謀取更好的發(fā)展,來為企業(yè)謀取更多的利潤。在加倍努力之后,也終于在這一季度的最后看到了一點成效。雖然效果不太顯著,但是我相信在往后我的帶領下,我們部門只會發(fā)展的越來越好,我們的企業(yè)也會越來越壯大。
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇9
尊敬的領導,親愛的各位同事:
大家好!
此時此刻,很開心和大家相聚于此,我是來自xx部的xxx,很榮幸能夠通過這樣的機會和大家彼此溝交流,也很開心大家能夠給予我這樣的榮光,仔細的為我傾聽。而我今天所要講的主題是“感恩企業(yè)”,希望大家在接下來的時光里可以靜靜的傾聽,一同感受我們和企業(yè)之間的情愫和感動。
前年的時候,我遭遇了一次重大的挫折,那一段時間里我一直處于一種非常悲觀的狀態(tài),所以一直沒有找工作,也沒有任何心情和想法去工作。期間我一個朋友看我這個模樣覺得很是擔心,所以一直在開導我,最后他給我推薦了一家公司,希望我可以去試一試,而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我現(xiàn)在身處的地方。
我當時還沒有完全的走出來,并且自己的經(jīng)濟情況也很不樂觀,所以自己的狀態(tài)是非常的糟糕的。我以為自己不會通過這一次面試,但當我收到公司的那一份錄用通知的時候,我整個人都驚呆了,從那一刻開始,我仿佛就有動力了一些。我知道公司是非常優(yōu)秀的,也是非常有前途的一個公司,我能夠進入公司真是一件非常珍貴的事情。所以我的狀態(tài)也開始慢慢的改變了,而我也漸漸的走上了正常的生活軌道。
我為什么說這樣的一件事情呢?那是因為一個好的平臺真的會改變我們的一生,不僅會給我們帶來好的改變,還會讓我們重新認識一個新的自己。公司將我從黑暗之中拉出,讓我逐漸走向光明。在平時的生活中,誰不會經(jīng)歷一些低谷呢?而對于我來說,公司便是將我救贖的那一位貴人。所以在我的心,只有銘記對公司的感恩,在工作中懂得感恩,才是我對這份恩情的一種回饋。
對于我們不同的人來說,每個人對公司的情感都是不一樣的,有些人因為企業(yè)這個平臺過上了更好的生活,有些人因為進入企業(yè)而實現(xiàn)了自己更大的價值,有些人因為這一份工作而得到了更多的機會,慢慢的去實現(xiàn)自己的理想。這些對于我們來說,無疑是企業(yè)所贈與我們的財富,也是我們在這個平臺上所擁有的東西。而我們也要時刻的銘記感恩,懂得回饋,這樣我們才能不辜負企業(yè)對我們的栽培,才能讓自己在這個平臺上繼續(xù)的發(fā)光發(fā)亮,去實現(xiàn)自己的目標和理想。家人們,讓我們一起感恩企業(yè),也感恩這一次緣分和機會吧!
我的演講完畢,感謝大家!
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇10
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我是公司員工xxx,今天特地受大家的期盼做今天的演講,來感謝企業(yè)對我們的提拔,讓我們能夠有今天的生活。
我記得我出來是個小職工,一點都沒有入大家的眼,在公司里面我就是個小透明。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發(fā)展,如果不是企業(yè)給我這個機會,我依舊是一個小職工,可能幾年前就已經(jīng)離職也說不定。那現(xiàn)在之所以有這個機會繼續(xù)留在公司,繼續(xù)為公司做事,為我們這個企業(yè)舔磚加瓦,都是企業(yè)一直在為我們爭取,在企業(yè)的這些年,我參加過無數(shù)次培訓,這些都是企業(yè)花錢為我們做的努力,各種有益于我們的培訓,幾乎都讓我們有機會,學習到不同的技能。我們進入公司,也就是一個小小員工,如諾不是企業(yè)這般給機會,那還會有現(xiàn)在我們各種技能熟習,各種業(yè)務熟悉,那時根本不可能的。雖說企業(yè)這樣做也是為了能夠走得更遠,但是也不是非我們不可,但既然選擇了我們,竭盡為我們培訓,那肯定是珍惜我們,才會這樣去做。
現(xiàn)在公司的事業(yè)是做得越來越棒,我們也跟著受益,于我們而言,企業(yè)就是我們的恩人,唯有對它忠誠,盡心盡力的做事,為這個公司效力,讓培訓的價值得到體現(xiàn),才是對得起培訓。不然培訓用來干什么呢?企業(yè)對我們有情有義,那我們也要付出同樣的代價。在我們身上花的功夫可是不少,那既然如此,同樣也要回報回去才是最好的。企業(yè)不曾讓我們寒心,那我們也不能讓企業(yè)因我們而感到寒心。我個人深受感觸,現(xiàn)在的我能力讓人看得起,都是企業(yè)賦予我的,不然我如今還不知是個啥樣?所以我格外的感謝企業(yè)。是企業(yè)讓我有體現(xiàn)自己價值的機會,也是企業(yè)讓我能夠接觸更多的東西,這些都是我目前擁有的。
我想各位也是跟我一樣的,對待企業(yè)的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣,想要為此付出自己最大的力量,去為這個企業(yè)做得更好。在此感謝企業(yè)的培養(yǎng),重視員工本身,如今公司的發(fā)展我們也是傾盡力量去做貢獻,只為報答企業(yè),我們受企業(yè)文化影響很深,所以唯有繼續(xù)在這努力的工作,尤其是自己本職的工作。感謝公司,感謝企業(yè),未來不負可期。
謝謝大家,演講已完畢。
員工感恩企業(yè)優(yōu)秀演講稿 篇11
尊敬的領導、同事們:
大家好!
此時此刻,我倍感榮幸,因為自己可以站在這里,向所有的公司的成員訴說自己的感恩,也很開心自己可以站在這里演講,我是在20XX年X月來到公司的,距離現(xiàn)在不算很久,也不算短,之所以能夠在現(xiàn)在這個時候站在這里,今天的我,此時此刻的我,都是離不開公司對我的栽培和照顧的,所以我對公司心存感恩,對于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報的,所以也正是因為這樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來更多的利益,用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值,也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進入公司的時候,我們還什么都不懂,不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容,我們都是在進入公司之后,在公司對我們進行培訓之后,我們才得以可以完成一些簡單的工作,也是因為有公司這樣一個好的平臺,我們才可以有機會在工作的過程當中,更好的完善自己,更好的表現(xiàn)出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力,所以很多的時候,公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩,也對我們而言,給我們帶來和提供了很多的有利的條件。
各位同事們,不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說只是單純的為了自己的生活,為了經(jīng)濟的來源也好,為了自己精神的充實也罷,我們都需要將自己的工作好好的完成,我們也應該對公司,對公司的領導、同事都心懷感恩,也應該感激公司和公司領導的栽培和照顧,也應該感謝公司同事對我們的幫助,所以不管是因為什么樣的關系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力,這些都離不開公司,離不開公司所有的領導的領導,我們不管是怎么樣,都應該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養(yǎng)。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。
謝謝大家!
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