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在企業(yè)成長演講稿

時間:2021-01-20 16:57:25 演講稿 我要投稿

在企業(yè)成長演講稿

  成長就像一棵樹,春在土壤里探頭;夏在風(fēng)雨中成長;秋在金風(fēng)中成熟;冬在寒風(fēng)中磨礪。春去秋來,在這歲月的長河中,一棵幼苗可以被洗刷掉翠綠的稚嫩,最終成長為一棵亭亭玉立的樹。下面是小編為的整理的在企業(yè)成長演講稿,歡迎閱讀哦。

在企業(yè)成長演講稿

  與企業(yè)共成長演講稿篇一:我與公司共成長演講稿

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,各位評委,大家好:

  風(fēng)雨笑談幾蒼茫,不問回報問成長!今天,我演講的題目是《我與太保共成長》。

  記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位,不惜為自己所從事的工作付出和奉獻,是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會責(zé)任感的具體化,是一種做人做事的境界。責(zé)不在大小,位不在高低,愛崗敬業(yè),就是盡己所能作貢獻。

  曾幾何時,我無數(shù)次的夢想著自己的未來,在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán);曾幾何時,我無數(shù)次的感嘆著自己的人生,在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標(biāo),定位自己的位置。歲月如白駒過際,經(jīng)過十幾年學(xué)海無涯苦做舟的學(xué)習(xí),在面對人生道路延伸的方向,無悔的選擇了保險銷售這片廣闊的熱土。帶著青春的,帶著對未來的憧憬,不知不覺我已與太平洋相伴了3年。

  在這3年漫長時光里,我由一名默默無聞的學(xué)生,在基層班組工作、生活,收獲的是無價的經(jīng)驗,增強的是我對業(yè)務(wù)知識和工作能力的提高! 隨著公司車險市場的不斷發(fā)展壯大,2012年10月我從分公司來到了鄭州中支,在擔(dān)保部里擔(dān)任最普通的一名基層出單員,先后分配在龐大、亞飛等出單點,如今在公司負責(zé)部門內(nèi)勤管理工作。

  “內(nèi)勤”,顧名思義是部門內(nèi)部的“勤務(wù)兵”,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,同事的后勤。也就是說,除要干好自己的本職工作外,還要協(xié)助部門完成一些必要的工作。內(nèi)勤工作是個技術(shù)活,剛接手的時候我面對繁雜的事情,出現(xiàn)了很多失誤。問了領(lǐng)導(dǎo)后才知道,做內(nèi)勤,自己一定要弄清輕重緩急。于是我在以后的工作中,總是先明確工作的先后順序,列一個簡單的計劃表,這樣工作就不會有疏漏了。我也為了成為一位合格的內(nèi)勤員工繼續(xù)學(xué)習(xí)進步。

  愛崗敬業(yè),努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠每一位員工。當(dāng)大家肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集

  成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在太平洋大家庭。

  隨著公司的進步和發(fā)展,當(dāng)工作上獲得了了一點點的進步,我不敢驕傲也不敢放松,因為知道,前方的路還會很長,需要提升的方面還有很多很多,壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我提供了一個這么一個良好的工作成長環(huán)境平臺,至此堅定了認真的重要,升華了勤奮,樹立了堅強,學(xué)會了感恩。

  雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點,雖然我們的企業(yè)還有需要改進的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

  與企業(yè)共成長演講稿篇二:我與企業(yè)共成長演講稿

  不知不覺中,來移動已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴,有太多的感動、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。

  還記得,一個人背起行囊,離開自己熟悉的校園,告別二十余載的學(xué)習(xí)生涯,來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里,開始了人生一段新的旅程。

  來到公司的`第一站,就是去營業(yè)廳實習(xí),在那里師傅們就提醒我,營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個客戶做好服務(wù),給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心,將“客戶為根,服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

  記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳,他說平時他每月話費不足百元,上個月竟然高達300多元,可自己并沒有打過太多電話,他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了,要求立刻退錢。當(dāng)客戶說明原委后,我馬上查詢用戶的話費使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增,比平時多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費。聽完這些,這位先生突然想起來了,上個月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。說:“剛才是我不對,如果不是你

  們幫我及時找到原因,說不定這個月話費還會居高不下呢”。

  炎炎夏日很快就結(jié)束了,我也來到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門,做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責(zé)任卻不簡單,因為在我們這樣的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線,網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢,網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。

  在剛進入這個崗位的一段時間里,自己幾乎是從零開始,懵懵懂懂的跟在師傅

  后面學(xué)習(xí)了一段時間,在此期間,公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓(xùn),記得那段時間,基本上每個月都要去財務(wù)部跑一趟,甚至更多,來報銷自己的培訓(xùn)費用,以至于別人開玩笑的說。財務(wù)室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進入角色,從一開始的簡單的道路信號測試,到撰寫測試報告,再到后來的客戶投訴處理,直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中,都讓我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識,在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下,我實現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

  短短的時間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長起來,要問我最想說的一句話是什么,很簡單,就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺,感謝周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和教導(dǎo),更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報”。所以,在接下來的日子里,我

  一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛這份事業(yè),去踐行“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。

  功夫不負有心人,過去的一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得2011年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號,所在部門被評委2011年度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽都只是屬于過去,榮譽也不是目的,它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動力。

  一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集,才會有蘊涵著無窮力量的波濤,所以,作為一名移動員工,要成長,就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是未來,我都將更加盡心盡責(zé)的在這份平凡的崗位上去奉獻自己,與公司共成長,書寫青春的新篇章。

  20xx年8月

  與企業(yè)共成長演講稿篇三:我與企業(yè)共成長精彩演講稿件

  對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。

  企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在科礦中。

  企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

  就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們科礦而言,同樣非常年輕,我們的企業(yè)取得了很大的成就,

  但是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為煤礦領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。

  首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結(jié)合體,倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。

  熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個能力再強,他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

  其次,我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?zé),也是對我們自己的生計負責(zé),對自己的未來負責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗,不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進的

  一塊基石,自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。 最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。

  以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體,F(xiàn)在公司的開工項目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達到雙贏的目的。

  雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點,雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。

  企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。