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思路決定出路3分鐘演講稿

時間:2021-06-21 20:00:24 演講稿 我要投稿

思路決定出路3分鐘演講稿

  思路清晰遠比賣力苦干重要,心態(tài)正確遠比現(xiàn)實表現(xiàn)重要,選對方向遠比努力做事重要,做對的事情遠比把事情做對重要。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的思路決定出路3分鐘演講稿,歡迎參考~

思路決定出路3分鐘演講稿

  篇一:思路決定出路3分鐘演講稿

  大家好!

  今天我演講的題目是:轉(zhuǎn)變觀念天地寬開拓創(chuàng)新鑄輝煌。

  拿破侖.希爾在成功學中說:“一切緣于觀念。”說到觀念,曾有這樣一則故事:有兩個農(nóng)民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一

  個飲料店,一打聽,一杯水兩塊錢。其中一個農(nóng)民就想,水在我們那里是不要錢的,而這里水都要錢,可見這里不好過,那我得回去;另一個農(nóng)民卻在想,水在我們那里是不值錢的,這里連水都可以賣錢,可見這里的錢很好掙,我得留下。兩種不同的觀念,令兩個人的生活發(fā)生了根本性的改變;丶业模廊皇敲娉S土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉(zhuǎn)變觀念何其重要。

  撫今追昔,我們翻開歷史的畫卷,××××廠艱辛而成功的走過了40多個風雨春秋。在這14000多個日日夜夜里,我們有失敗的挫折,更有成功的喜悅,但,正是工廠六千多名職工,用我們的汗水,用我們的智慧,把工廠從只能修理蒸汽機車,發(fā)展成集客貨車、內(nèi)燃機車、電力機車、制造為一體的國有企業(yè),成為中國鐵路制造行業(yè)的一面旗幟!

  是什么讓我們的企業(yè)發(fā)生日新月異的變化是觀念,是全廠職工轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、迎難而上,用智慧換來的碩果。轉(zhuǎn)變觀念真的這么見效嗎回答是肯定的:“思想決定行動”。鄧小平同志早在八十年代初提出的“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”的口號,就極大地推動了我國改革開放事業(yè)的飛速發(fā)展。對于我們來說,理念左右經(jīng)營,抱守陳舊、消極甚至錯誤的經(jīng)營理念,只會羈絆我廠發(fā)展壯大的腳步。

  成功只代表過去。如今,同行之間的競爭在不斷升級,當前和今后一個時期,鐵路面臨進一步加快發(fā)展的良好機遇和有利條件。時不我待,催人奮進。這樣的大好形勢,對于我們工廠來說,無疑是個難得一遇的戰(zhàn)略機遇期,我們只有不斷更新觀念、創(chuàng)造新的起點,才能適應鐵路發(fā)展的需要;只有不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升制造水平,才能讓企業(yè)永遠走在鐵路制造行業(yè)的前列,才能實現(xiàn)新的跨越,攀登新的高峰。

  面對新的歷史任務,我們必須及時轉(zhuǎn)變觀念。那應如何轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變什么觀念一名合格的工廠員工,思想上必須要忠于工廠事業(yè),牢固樹立在工廠獲取報酬一天,我們就應忠于工廠事業(yè)一天,為工廠奉獻智慧一天的思想。

  如果說在過去的歲月里,我們是用辛勤的雙手締造了工廠的宏偉大廈,那么現(xiàn)在,我們就要用充實的頭腦來托起工廠陽光燦爛的明天。在今后長期的工作中,逐步樹立起工廠自己的經(jīng)營理念,用具有鮮明工廠特色的經(jīng)營理念來武裝自己的頭腦;積極主動地轉(zhuǎn)變思想觀念與工作作風,在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)和形成先進的管理理念、優(yōu)質(zhì)服務意識、成本效益觀念、產(chǎn)品質(zhì)量第一等觀念,增強和提高市場開拓競爭能力,去創(chuàng)造工廠的美好未來!有道是“思路決定出路,觀念決定貧富。”如果我們能積極、主動、負責、開拓性地工作,豐碩的奶酪必然也一定屬于我們!

  春天里的中華家園,萬物復蘇,百花齊放,姹紫嫣紅。春風中的神州大地,風情萬千,播種希望,孕育激情。聽,八桂大地,鳥語花香,風生水起;看,柳江兩岸,綠柳垂絲,風光無限。放眼于當今的鐵路行業(yè),要提高行業(yè)競爭力,就要提高對市場競爭的認識,樹立足夠的競爭意識,而且要為開展競爭、迎接市場挑戰(zhàn)做好充分的心理準備。

  篇二:思路決定出路3分鐘演講稿

  尊敬的領導,同志們:

  "民以食為天"、"食以安為先"。食品安全問題始終是一個社會熱點問題,無論過去、今天乃至今后一段相當長的時期,都是社會各界高度關注的問題。筆者根據(jù)平時下鄉(xiāng)所掌握的情況,以及基層工商所執(zhí)法人員和農(nóng)村經(jīng)營者、消費者、管理者所反映的問題,發(fā)現(xiàn)當前農(nóng)村食品安全存在"八大問題",但更嚴格地講,決不僅僅是這些,F(xiàn)羅列于此,以期各級領導引起重視。

  一、小作坊問題突出。在農(nóng)村,90%以上的食品生產(chǎn)企業(yè)是10人甚至5人以下的小作坊,大多分分散在城鄉(xiāng)結(jié)合部、邊遠山區(qū)以及行政監(jiān)管相對薄弱的農(nóng)村地區(qū),涉及面極其廣泛。這些食品很多是前店后坊、即做即售的小食品加工企業(yè),相當一部分缺乏有效監(jiān)管和嚴格的生產(chǎn)標準,從業(yè)人員素質(zhì)低,生產(chǎn)、經(jīng)營管理落后。由于工藝技術落后,設備設施陳舊,一些小作坊粗制濫造,以質(zhì)次價廉的食品沖擊市場;一些食品小作坊貪圖私利,偷工減料,非法購進劣質(zhì)原料,制售偽劣食品;有的用知名品牌的商標和包裝,冒充正規(guī)廠家的'產(chǎn)品,誤導消費者;在流通過程中,由于包裝、儲藏、運輸?shù)仍O施落后和管理不善,容易造成食品二次污染。

  二、餐飲行業(yè)無證經(jīng)營現(xiàn)象普遍。農(nóng)村的餐飲行業(yè)絕大多數(shù)是一些小型餐飲店、街頭商販和社區(qū)網(wǎng)點,他們在沒有辦理任何證照的情況下就開業(yè)經(jīng)營,也沒有為接觸食品的生產(chǎn)人員辦理"健康證"。街頭飲食攤點分布廣泛,城區(qū)主要街道、小區(qū)、學校周圍均有這些街頭食品經(jīng)營場所,其設備簡陋,無餐具洗滌消毒設備。絕大多數(shù)攤點沒有衛(wèi)生許可證,其從業(yè)人員的衛(wèi)生操作習慣差。且大多設于路邊等人群較集中場所,食品容易受到污染。農(nóng)村學校食堂衛(wèi)生差,飲食安全令人擔憂,主要是農(nóng)村學校食堂硬件投入不足,食堂建筑布局及衛(wèi)生設施不符合要求,一些學校食堂連防蠅、防塵、防鼠設施都沒有,餐具也不消毒。有的學校將食堂轉(zhuǎn)由他人承包后,基本上放棄了日常的食品衛(wèi)生監(jiān)督管理。

  三、食品流通秩序較為混亂。農(nóng)村食品經(jīng)營大多為個體工商戶,缺乏必要的設施,經(jīng)營管理落后。一些食品批發(fā)市場缺乏有效的安全檢測手段和質(zhì)量控制措施,使造假者有機可乘,甚至成為假冒偽劣食品集散地。一些經(jīng)營企業(yè)貪圖私利,蓄意出售過期或變質(zhì)食品現(xiàn)象屢禁不止。不法食品生產(chǎn)經(jīng)營者時常偽造標識、濫用標識,欺騙和誤導消費者。還有,農(nóng)村食品安全工作相對薄弱,不法分子往往將假劣食品銷往農(nóng)村集貿(mào)市場和小賣店,農(nóng)民購買食品時容易買到假冒偽劣產(chǎn)品,從而蒙受損失。因此,權益受到了最直接、最嚴重的傷害也往往是農(nóng)民,阜陽奶粉事件就是最好的佐證。

  四、食品檢測機構(gòu)建設仍然滯后。目前,基層的食品檢測力量分散,資金不足,設備嚴重不足,檢測手段落后,檢測周期長,很難為食品質(zhì)量監(jiān)管提供強有力的技術支持。有些具備檢測能力的檢測機構(gòu)由于部門障礙,其出具的檢測報告其他監(jiān)管部門不承認其法律效力,造成檢測資源不能有效利用。拿工商部門來說,工商部門食品安全監(jiān)測的法定資質(zhì)未確定,食品質(zhì)量檢測是工商行政管理機關從未有過的職能。目前工商部門的檢測結(jié)果既無權威性也無合法性。由于檢測結(jié)果沒有法律效力,工商部門在執(zhí)法過程中,只能采取臨時控制措施,先封存不合格的食品,再將不合格的食品樣品送至有合法資質(zhì)的檢測機構(gòu)申請復檢。這就出現(xiàn)兩個問題:一個問題是食品是特殊的商品,涉及保鮮、保質(zhì)期問題,特別是保鮮食品,極易出現(xiàn)腐爛的情況,而封存的食品存放點往往不具備恒溫環(huán)境;另一個問題是出現(xiàn)初檢結(jié)果不合格,而復檢結(jié)果合格的情況,對腐爛損耗的食品進行行政賠償?shù)膯栴}難以得到有效解決。

  五、農(nóng)村食品安全常識不普及。老百姓形成的飲食習慣和飲食觀念與食品安全要求相去甚遠,尤其是在農(nóng)村,剛剛解決溫飽問題的老百姓還沒有形成食品安全意識,也無從了解食品安全知識,更談不上重視食品安全問題。不法商販利用人們食品安全意識的淡薄、食品安全知識的貧乏,大肆傾銷假冒偽劣食品,頻頻制造食品安全事故。監(jiān)管部門缺乏系統(tǒng)的傳播食品安全知識措施,沒有形成抵御假冒偽劣的防護網(wǎng)。

  六、農(nóng)村信息化建設相當落后。農(nóng)村食品安全的信息網(wǎng)絡還很不完善,多數(shù)地區(qū)信息滯后,制約了食品安全監(jiān)管工作的效率。食品安全的信息相對閉塞,多個職能部門之間缺乏有效的溝通。各部門對自己管轄領域內(nèi)的食品安全信息一般都具有相應的采集、上報、分析、公布等機制,但部門之間缺乏必要的溝通,導致信息交流相對閉塞,資源無法共享得不到充分的利用。

  七、經(jīng)營者自律和社會監(jiān)督不到位。面對當前農(nóng)村食品市場量大面廣的實際,必須加強與有關部門的密切協(xié)調(diào)配合,形成執(zhí)法合力,充分發(fā)揮各級行業(yè)協(xié)會自律、經(jīng)營者自律和社會監(jiān)督的作用,才能有效維護食品市場經(jīng)營秩序和食品安全。從掌握情況看,這方面的工作做的還不夠,經(jīng)營者自律機制,社會監(jiān)督機制不夠完善,發(fā)揮作用不明顯,特別是廣大農(nóng)民群眾維權意識、參與意識淡薄,社會氛圍還不濃厚。

  八、食品安全信用體系尚未建立。農(nóng)村食品安全信用體系建設相對滯后,對失信行為缺少有效的防范和懲戒機制,違規(guī)失信已成為一個帶有普遍性的社會問題。一些食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及負責人缺乏食品安全意識,片面追求企業(yè)利潤,忽視食品安全質(zhì)量,一些企業(yè)誠信意識不強,參與食品安全信用體系建設積極性不高,向社會作出的質(zhì)量承諾難以兌現(xiàn),食品消費安全環(huán)境不容樂觀。

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