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2016最新銀行二次創(chuàng)業(yè)演講稿
二次創(chuàng)業(yè)僅靠幾個人是做不成的，它的成功需要每一個崗位的每一位員工，從解決問題的點點滴滴做起，二次創(chuàng)業(yè)的主角是奮斗在各個崗位的員工，是在平凡的崗位上所作的不平凡的業(yè)績。以下是關于2016最新銀行二次創(chuàng)業(yè)演講稿，歡迎閱讀!
2016最新銀行二次創(chuàng)業(yè)演講稿(一)
為了破解快速發(fā)展后面臨的發(fā)展瓶頸，8月20日，工行郴州分行正式發(fā)文在全轄開展“第二次創(chuàng)業(yè)”活動，動員本行員工增強業(yè)務發(fā)展的緊迫感和危機感，凝心聚力，加快各項業(yè)務發(fā)展，全面完成年初下達的各項任務目標，再謀高質量發(fā)展。
該行“第二次創(chuàng)業(yè)”活動以高質量發(fā)展為目標，堅持兩手抓的工作方法，扎實做好兩項基礎工作。首先，強化轉變觀念，統(tǒng)一思想。在新的歷史發(fā)展階段，面對新的困難與挑戰(zhàn)，員工是滿足于現(xiàn)狀踞足不前，還是勇于進取，敢于創(chuàng)新突破，該行通過組織“第二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動，引導大家樹立“三意識，一觀念”，提高突破發(fā)展信心，即向廣大員工宣講推介全國全省工行系統(tǒng)當前的發(fā)展勢態(tài)，讓廣大員工明白郴州分行在本系統(tǒng)的定位，激發(fā)員工的憂患意識;宣講推介其它商業(yè)銀行的改革舉措和發(fā)展勢態(tài)，激發(fā)員工的競爭意識;宣講推介工商銀行的改革發(fā)展和資源配置方式，激發(fā)員工的自立、自救、自強意識;宣講推介現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理理念，強化員工的優(yōu)質服務、客戶資源、市場營銷、市場份額的觀念。通過大討論，將本行員工的思想統(tǒng)一到省分行“四要兩確保”工作要求上，統(tǒng)一到想辦法破難題，向市場找突破上。
其次，突出實效，重點解決如何做。目標方向確定了，從何處入手、從哪里抓起，具體怎樣抓，著力點在哪?確實是一種綜合性的管理難題。該行通過反復認真學習總行、省分行會議文件，深入領會會議精神實質以及省分行蘇國慶行長關于進一步落實全省年中工作會議精神，緊緊圍繞當前經(jīng)營發(fā)展中的突出問題和監(jiān)管工作要求，統(tǒng)一思想，明確措施，狠抓落實，切實推動全省在復雜經(jīng)營環(huán)境下的健康發(fā)展的四點要求，結合郴州分行當?shù)貙嶋H，確立了“七個”重點業(yè)務，同時對各個重點工作選準突破口突擊前進。一是咬定存款不放松，開展存款組織工作。二是嚴防死守保質量，開展資產(chǎn)質量控制工作。三是擴張市場提份額，真開展信貸營銷工作。四是規(guī)范服務抓增收，抓好中間業(yè)務收入增收工作。五是聚集市場抓拓戶，開展客戶拓戶工作。六是橫到專業(yè)、縱到支行、深到客戶經(jīng)理，分解落實任務進度指標。七是改善客戶體驗，認真開展服務管理，建設人民滿意銀行。
目前，該行的“第二次創(chuàng)業(yè)”在該行黨委的堅強領導下，迎難而上，負重前行，全體員工同心同德下定決心，再打復雜經(jīng)營環(huán)境下的翻身戰(zhàn)。
2016最新銀行二次創(chuàng)業(yè)演講稿(二)
我們用手指向天空，一定是看到了劃破長空的閃光點;我們用手推開窗戶，一定是希望陽光伴著新鮮的空氣涌進窗口;我們用手拖住下顎，一定是在度過充實的一天后憧憬著美好的未來。農村信用社的“二次創(chuàng)業(yè)”正如同劃破長空的閃光點;如同陽光伴著新鮮的空氣;如同我們每一位員工憧憬著的美好未來……我演講的題目是：高舉“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
省聯(lián)社廊坊辦事處主任樊鴻武同志在全市農村信用社“二次創(chuàng)業(yè)”動員大會上說：“農村信用社的發(fā)展處在第二階段，即爬坡階段，主要任務是真正建成規(guī)范化、強勢化的農村金融機構，使農村信用社在與其他金融機構的競爭中昂首挺胸，立于不敗，這個階段的主要任務稱為‘二次創(chuàng)業(yè)’”。通過這次會議，全市農村信用社正式打出了“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
這正如同一道劃破長空的閃光點照耀在這片立足三農、不斷發(fā)展的農信大地上，讓我們每一位農信員工都在這閃光點下凝神聚智，奮力爬坡，向著更高、更強、更具有凝聚力和影響力的目標奮勇前進!
“二次創(chuàng)業(yè)”的總體目標是把農村信用社建成規(guī)范化、強勢化、親情化的農村金融機構。這便是陽光伴著新鮮的空氣從農信之窗迎面而來，吹到了每位員工的臉上，沁入每位員工的心脾，沐浴著每位員工的身心。
“規(guī)范化”是陽光，它使規(guī)章制度全面覆蓋農村信用社;它使執(zhí)行力得到大提高，實現(xiàn)遵規(guī)守矩的全員化和自覺化;它使違規(guī)行為基本杜絕，各類風險得到有效控制。
“強勢化”是新鮮的空氣，有了新鮮的空氣，農村信用社便能在總體實力上強于競爭對手，能在競爭力上優(yōu)于競爭對手。
“親情化”是陽光與新鮮空氣吹進農信的窗口，它面向系統(tǒng)內，又面向系統(tǒng)外，它在全系統(tǒng)打造一種樂觀向上、好學求進、心情舒暢、和諧高效的良好氛圍。
伴隨著“二次創(chuàng)業(yè)”的陽光和新鮮空氣進入農信的窗口，沁入農信員工的心扉，我們每一位員工也在這溫暖的陽光和新鮮的空氣中憧憬著美好的未來，這美好的未來便是：業(yè)務經(jīng)營大跨越、行業(yè)風氣大好轉、深化改革大突破、硬件設施大改善、隊伍素質大提高、黨的建設大增強!我想：
實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營大發(fā)展，就是要用迅速壯大的經(jīng)營和競爭實力使農村信用社矗立于同業(yè)之林;用優(yōu)化的業(yè)務結構提升業(yè)務檔次、降低經(jīng)營風險、提高效益水平和現(xiàn)代化水平;用不斷降低的不良貸款占比提高信貸質量;用充滿活力的經(jīng)營提高資產(chǎn)有效利用率，增加效益，進而提高全員的收入水平。
行業(yè)風氣大好轉，就是要在豎起優(yōu)良之風、形成具有自身特色的企業(yè)文化體系的同時，強化“從嚴治社”，細化“以德治社”，深化“文化治社”。
深化改革大突破，就是要加快股份制改革步伐，盡快改制為農村商業(yè)銀行，實現(xiàn)從合作制到股份制的根本性體制變革，使我們可以與其他商業(yè)銀行平等競爭，使農村信用社進入一個新的更高的發(fā)展階段。
硬件設施大改善，就是要按照標準化、全能化、現(xiàn)代化、精品化的要求，加快硬件設施的改造和建設步伐，增強農村信用社的吸引力和競爭力。
隊伍素質大提高，就是要把農村信用社的員工培養(yǎng)成為具有現(xiàn)代素質的員工，進而適應現(xiàn)代化金融企業(yè)需求。
黨的建設大增強，就是要健全黨的組織體系，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。
一段段美好的憧憬，一個個美好的未來，在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下和號角聲中顯得格外亮麗和崇高。作為農村信用社的一名員工;作為一名共產(chǎn)黨員，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
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