年會老板演講稿范文
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的年會老板演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年會老板演講稿范文 篇1
尊敬的客人、親愛的員工和朋友們：
大家晚上好！
豐收的一年即將揮手告別，充滿活力的一年即將迎來春天，新年的鐘聲即將敲響，歷史將翻開新的一頁。值此辭舊迎新之際，我們齊聚一堂，共話大好，展望美好未來，分享友誼。
在此，我謹代表xx公司向辛勤工作一年的全體同仁致以最美好的祝愿和親切的問候！并通過你們，向所有的家人致以新年的問候。祝大家新的一年有新的起點，新的一年步步高！
新的一年在我們的歷史上是非常不尋常的一年。面對xx時代到來帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們都克服困難，奮發(fā)有為，牢牢把握“看懂市場、抓節(jié)點、練內功”三大重點工程，砥礪前行。應對挑戰(zhàn)、攻堅克難、化解危機中發(fā)展、銷售成果豐碩、未來發(fā)展動力強勁、團隊建設卓有成效、經營管理不斷深化、員工生活顯著改善、企業(yè)文化不斷深化、專業(yè)培訓和其他事業(yè)，長足發(fā)展，全隊呈現(xiàn)經濟平穩(wěn)發(fā)展、隊伍和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說，團隊的信心指數(shù)不斷提升，我們的`人氣指數(shù)也逐漸上升，為公司未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
回首往事，創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的艱辛，給我們留下了深刻的印象。這里充滿了大家的團結、拼搏和無私奉獻；它充滿了社會各界的幫助和支持。在此，我們表示深深的敬意和衷心的感謝！
展望未來，我們任重而道遠，我們充滿信心。 20xx年是“三個計劃”的開局之年，是經濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我公司經濟發(fā)展的轉型之年。我們要抓住機遇，乘勢而上，努力不斷推動公司發(fā)展大業(yè)。前進！
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。公司希望全體員工著力打造專業(yè)服務經濟中心，顧全大局，對內強素質，對外樹立形象，勤勉盡責，不辱使命，迎新一年取得優(yōu)異成績！
最后祝大家：新年快樂！快樂的家庭！工作順利！
年會老板演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導、嘉賓、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行XX房地產有限公司的開業(yè)典禮和項目的奠基儀式。首先，我謹代表XX縣委和縣政府，向XX置業(yè)公司表示熱烈的祝賀！
近年來，我們縣抓住發(fā)展機遇，大力推進“鎮(zhèn)縣”戰(zhàn)略，按照“城鄉(xiāng)一體化，統(tǒng)籌兼顧、突出“規(guī)劃理念，努力建設縣為核心，開發(fā)區(qū)和小城鎮(zhèn)為支撐的城市和農村地區(qū)的空間布局，加快小城鎮(zhèn)建設，推進以人為本的新型城鎮(zhèn)化。
目前，我縣加快小城鎮(zhèn)建設的`關鍵時期，房地產業(yè)作為城市經濟的支柱產業(yè)之一，XX房地產的發(fā)展起著重要的作用，在促進我縣房地產業(yè)的發(fā)展和擴張也發(fā)揮了重要作用，進一步提高我縣的城市品位，優(yōu)化生活和投資環(huán)境，加快集鎮(zhèn)建設步伐。
隨著城市化進程的加快，城市功能、環(huán)境和資源保護的發(fā)展，我國房地產業(yè)將有更大的發(fā)展空間，得到更好的發(fā)展前景。我們以改善城市環(huán)境質量為一個突破發(fā)展的競爭力，合理布局，嚴格訪問，規(guī)范管理，建立“親企業(yè)、愛企業(yè)，護企業(yè)”氛圍，促進XX房地產業(yè)的健康發(fā)展。
在此，希望XX房地產公司建立誠信經營，做精品的企業(yè)理念，堅持發(fā)展和建設高標準、高品位嚴格技術規(guī)程，加強監(jiān)督管理，密切關注工程質量、確保安全施工，創(chuàng)建高質量的項目，致力于一流的項目。
領導、嘉賓、同志、朋友們，XX的發(fā)展需要你們不斷的關心和支持。我們真誠歡迎廣大客戶和朋友投資XX，共謀發(fā)展，共同建設繁榮、開放、美麗的新XX！
最后，祝XX置業(yè)公司XX項目開發(fā)成功。祝各位領導和嘉賓身體健康，工作順利！
非常感謝。
年會老板演講稿范文 篇3
親愛的同事們：
大家晚上好！
值此春節(jié)將至之際，在這個辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向在各個崗位上辛勤工作的合作伙伴及其家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福。
20xx年是公司保持良好開展勢頭的一年，也是市場拓展和團隊建設取得驕人成績的一年。這是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經得起考驗、努力克服困難、圓滿完成年度任務的一年。物流工程部高端體育用品貿易物流中心工程詳細藍圖獲批，各項工作全面展開；化工外貿部上進心很強，銷量暴漲，市場不斷拓展幅員；集團形象更加國際化，辦公樓辦公空間翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設計更加張揚，公司宣傳光盤、具有特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中；公司規(guī)模的擴大離不開標準化管理，現(xiàn)在行政部也在準備公司新的監(jiān)管補償制度，更人性化，更高效；高效的工作是我們績效改良的保證。目前，我們外貿部的視覺系統(tǒng)也在準備運行。算上這一年的各種事情，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的努力和付出。今天，這些成就，充滿了公司全體員工的辛勤勞動和汗水，的未來因為你而更加輝煌！
過去的成就凝聚了公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)需要我們繼續(xù)不懈努力去面對。值此辭舊迎新之際，我們在分享勝利喜悅的同時，必須清醒地認識到，在劇烈的`市場競爭環(huán)境下，化工農藥企業(yè)仍然面臨著廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流地產工程在仁中任重道遠。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感促進公司的可持續(xù)開展。
新的一年開啟了新的歷程，支撐著新的希望，承載著新的夢想。讓我們所有的同事齊心協(xié)力，用百倍的激情、老實的勞動、齊心協(xié)力，創(chuàng)造偉大的成就。沒有什么能阻止或動搖我們。我們充滿信心和馬力，正走向更加輝煌的新一年！
最后，再次感謝您為付出的努力和付出，祝您春節(jié)快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！給大家拜個早年！
年會老板演講稿范文 篇4
各位領導，各位來賓，各位同事：
當法律回歸春暉，萬象開始更新。值此新春佳節(jié)之際，我謹代表公司董事會，向所有來賓表示熱烈的歡送，并對全體員工的辛勤工作表示深切的感謝。
20xx是公司逆勢而上的一年，是不平凡的一年。公司成立十周年；公司工會正式成立；首屆工會代表大會成功召開；分公司的順利搬遷和人員擴充，以及公司各種豐富多彩的員工活動，讓每一位員工看到了公司開展的希望。20xx年來，盡管困難重重，但在董事會和公司管理層的正確指導下，我們積極采取自救行動，開源節(jié)流，抓住機遇，在企業(yè)內部努力培訓，加強培訓，提高技能，抓住機遇，創(chuàng)新開展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司實現(xiàn)了健康、穩(wěn)定、持續(xù)的開展，實現(xiàn)了穩(wěn)健經營，實現(xiàn)了盈利目標。所有這些成就，都充滿了公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也表達了員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表全體股東、董事和監(jiān)事，向全體員工表示衷心的.感謝，并祝你們全家春節(jié)快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)。希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)，新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信在20xx年的時間里，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有全體員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過加強管理，提高效率，我們的員工和企業(yè)將能夠攜手度過難關，在劇烈的市場競爭中尋求新的開展，公司將有一個更好的未來！
最后，祝我們的年會圓滿成功！
謝謝大家！
年會老板演講稿范文 篇5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
一元復始，萬象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結會，我感到很高興。年是物業(yè)公司成績顯著的一年，我們經歷了售樓部組建、物業(yè)前期介入20xxxx交房、裝修入住等重要事項，同時隨著新領導班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。
年已經落幕了，年才剛剛開始，我們任重而道遠。
重大事項需要全員參與，包括公司資質升級、建章立制、品質提升、桂和桂交房……就在這一年，我們的管理面積會從萬平米增加到萬平米，規(guī)模的'擴大需要我們635對標進行戰(zhàn)略性分析，鞏固市場，創(chuàng)建品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武LI器，為此，我們在未來的一年里，要力爭零缺陷，即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。
要實現(xiàn)這一標，我們會制定具體的實施步驟，首先要建立健全規(guī)章制度、完LI善操作規(guī)范；第二是強化培訓，對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓；第三是進行品質監(jiān)督、檢查，項目負責人為第一責任人，對檢查的結果要及時分析、整改、提升；第四，要有相應的績效考核制度，我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利，但也會有相應的考核機制，對不合格的員工進行經濟處罰，不能干好干壞都一樣。
在新的一年，我們鼓勵員工多學習與物業(yè)相關的知識，提高專業(yè)技能，提升管理能力，在這個廣闊的平臺更好地發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值，我們其至可以給員工提供學習家，報銷部分學習費用，打造學習團隊，這也是與材地產的企業(yè)文化相一致的；同時，我們會繼續(xù)關心員工的生活、福利，努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，減少人員流失率。
林物業(yè)正處于一個發(fā)展的時期，需要每個部門、每個人都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的**物業(yè)！
我是年月才來的，你們上一年的成績我無緣參與，年將是機遇和挑20xx120xx戰(zhàn)同在，光榮和夢想共存的一年，在林總的領導下，我定會全力以赴，與襯物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，為襯物業(yè)貢獻自己的一份力量！
最后，祝大家新年快樂，闔家幸福，謝謝！
年會老板演講稿范文 篇6
尊敬的各位領導、親愛的員工們：
大家好！
我要感謝大家能夠出席今天的年會，讓我有機會站在這里，同大家一起回顧過去的一年，展望未來的發(fā)展。我是非常榮幸能夠擔任這個崗位，并擁有多年的工作經驗。我希望能夠通過我的發(fā)言，傳遞給大家一些我在工作中學到的寶貴經驗和思考。
回顧過去的一年，的公司取得了令人矚目的成績。這些成績的背后離不開每一位員工的辛勤努力和付出。正是你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出了巨大的貢獻，才讓今天能夠取得如此喜人的業(yè)績。我要向全體員工們表示衷心的感謝和敬意。
成功并不是終點，而是一個新的起點�，F(xiàn)在需要更加努力，更加有創(chuàng)意地開拓市場，應對激烈的競爭環(huán)境和不斷變化的市場需求。在這個快速變化的時代，必須保持警覺，時刻關注市場的動向，并及時做出調整。只有不斷提升自己的專業(yè)能力和技能，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
隨著技術的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，面臨著機遇和挑戰(zhàn)并存的局面。在這個數(shù)字化時代，不能固步自封，更不能固守陳舊的商業(yè)模式。必須緊跟科技的步伐，積極探索新的商業(yè)模式，并敢于創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，才能夠在市場上保持競爭力，贏得更多的機會。
作為領導者，要時刻保持一顆學習的心態(tài)。不能固守舊有的思維和觀念，而是要不斷學習和擁抱新的'理念和思想。要勇于接受挑戰(zhàn)，勇于嘗試新的方法和策略。要與員工們保持良好的溝通和合作，充分發(fā)揮每個人的潛力和創(chuàng)造力，共同推動公司的發(fā)展。
除了對內的發(fā)展，還要關注對外的社會責任。作為一家企業(yè)，不僅要追求經濟效益，更要考慮社會責任。要積極參與公益事業(yè)，回饋社會，關注和幫助弱勢群體。只有擁有良好的社會形象和聲譽，才能夠在市場上樹立良好的品牌形象，贏得消費者的認可和信賴。
我要再次感謝每一位員工對公司的付出和努力。正是因為你們的辛勤工作和奉獻精神，才能夠取得如此輝煌的成績。在新的一年里，我希望能夠繼續(xù)保持團結和合作的精神，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。讓攜手同行，共創(chuàng)美好未來！
年會老板演講稿范文 篇7
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我想向大家表達我的誠摯感謝和崇高敬意。感謝每一位在過去一年中默默辛勤付出的員工，感謝各位領導一直以來的支持和指導。在這一年里，經歷了成功和挑戰(zhàn)，收獲和磨練，也感受到了激情和團隊合作的力量。今天，作為這個團隊的老板，我很榮幸能在這個年度聚會上與大家分享我的一些思考和感悟。
多年來，我一直從事管理工作，懂得了一個真理：一個優(yōu)秀的團隊和組織，是由一群優(yōu)秀的個體組成的。每一個員工都是團隊的重要組成部分，每一位領導都承擔著重要的責任。因此，要真誠地對待每一個人，充分發(fā)揮其潛力，并給予他們足夠的信任和支持。
在我所走過的多年工作經驗中，我一直堅持一個原則：關心員工，始終把員工放在首位。一個企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的辛勤付出。員工是企業(yè)最寶貴的財富，是最重要的資源。正因為如此，要關注員工的需求和感受，提供良好的工作環(huán)境和平等的機會，讓每一位員工都能充分發(fā)展自己的才華和潛能。
在過去的一年中，面臨了許多挑戰(zhàn)和壓力。經濟的不確定性、行業(yè)的競爭加劇等因素，對的企業(yè)帶來了很大的考驗。但是，我要感謝大家的團結與努力，成功地度過了這些困難時刻。團隊的力量就像一支強大的戰(zhàn)斗隊伍，只有團結一心、共同努力，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。
過去的一年里，取得了一系列引人矚目的成就。業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展、市場份額的提升、產品的創(chuàng)新改進，這些都離不開每一位員工的辛勤付出。正是你們的努力，讓能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我為團隊的成績感到驕傲，也為每一個員工的貢獻感到由衷地敬佩。
但是，不能滿足于已取得的成績，更不能停滯不前。要有清晰的發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷追求卓越。作為領導，我相信我有責任要為每一位員工提供良好的學習和成長機會，讓他們走在行業(yè)的前沿，不斷提升自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)。只有有競爭力的.員工，才能夠為企業(yè)贏得市場的競爭，提供更好的產品和服務。
我想強調的是，要做好溝通和團隊合作。一個團隊只有強大的凝聚力和良好的合作精神，才能夠快速適應和應對變化。要注重內部的信息共享和溝通，讓每一個員工都了解企業(yè)的目標和戰(zhàn)略方向，共同努力為之奮斗。同時，要鼓勵員工間的相互合作和支持，形成優(yōu)秀的團隊協(xié)作效應。相信我，只要能夠密切配合，無論是什么樣的困難，都能夠共同克服。
親愛的各位領導、同事們，讓攜手并肩，共同為明天的成功而努力奮斗！讓共同書寫美好的未來，創(chuàng)造一個更加輝煌的明天！
年會老板演講稿范文 篇8
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好！
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受xxx的委托，現(xiàn)在我代表xxx片區(qū)總經理協(xié)會發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上！今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。
20xx年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業(yè)來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力；另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批準的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。
更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是經營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損，缺乏流動資金；
1、酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾經還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象；
2、酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感；如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感；
3、強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費。”的服務理念，加大服務質量的提升；
4、狠抓員工培訓，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現(xiàn)場培訓和督導。
5、積極全面地開展市場營銷，強化客源開發(fā)，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現(xiàn)在以下幾方面
�、庞煽偨浝碛H自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的基礎上，發(fā)展的新客戶；
�、萍皶r調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等；
�、窃诖_保各項收入穩(wěn)定提高的同時，發(fā)掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查后，針對咱們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務，所有工作餐業(yè)務只接收現(xiàn)金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流，緩解了流動資金不足的壓力；另外我們還借鑒社會特色餐飲的.成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上占有一席之地。
回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時，的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越�！睂υ蹅兙频耆藖碚f，沒有最好，只有更好，要在這個行業(yè)中走得更快、更遠，那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài)，并不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。
最后，給會長提個小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動，咱們同系統(tǒng)之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發(fā)言，說得不好的地方，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見，謝謝大家！
年會老板演講稿范文 篇9
各位同事：
大家晚上好！
能作為迪圖服裝公司的店長在這里總結本年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長，由于精通業(yè)務，熟練銷售技巧和老板的信任，月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售。一年來，本著迪圖公司的經營理念，能認真的履行好自己的崗位職責，為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎。
作為店長我深深的感受到：
1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務、責任心強。
2、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。
3、店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。
4、在經營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念，讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質量好、品牌店的員工素質高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務，都讓我感受到品牌的力量無窮的，迪圖的管理是科學的，我愿意為品牌店的經營獻出自己的力量。
對于本年度的經營我做如下總結：
1、銷售額完成xx，較去年同期增長xx，經常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想辦法把顧客請進店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感興趣，那就要簡單介紹該件服裝產品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產品的賣點，當顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適當?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當顧客對產品更加感興趣的時候，就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳。
2、培養(yǎng)員工3名，達到對迪圖企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學習理論知識，然后將理論知識轉化為實踐，結合自己的工作經驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務經驗。
3、在調動員工積極性方面，我能根據(jù)每人的實際情況進行合理的時間調配，家中確實有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷售工作的開展。
4、強化員工服務意識，逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專長。
管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的銷售員心態(tài)。培養(yǎng)銷售員的心態(tài)應該以以純的企業(yè)文化為基礎，實際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)銷售員的自信、自尊和明確的自我認知度；培養(yǎng)銷售員團隊協(xié)助精神和集體觀念，加強銷售員和各部門負責人之間的相互協(xié)作和配合；培養(yǎng)銷售員永不滿足的學習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關知識，也要知曉相鄰區(qū)域的服務常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把"以純"這個品牌形象充分本土化，和江西當?shù)匚幕玫厝诤�。所以我要培養(yǎng)銷售員換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學習，才能取長補短，相互輔助。就店長工作而言，對內要指導工作，制定任務，監(jiān)督應運，分析應運中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助；對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
假如我是一名店長，我會加強服務質量的提升。商品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加注重服務的質量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。例如：服務用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務照耀到消費者；樹立服務明星及楷模，使服務以榜樣的形式在員工作變成有形的模范，形成服務趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標；他更是一個中間人，是整個連鎖店的關鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決；他還是一個優(yōu)秀的培訓老師，銷售員的榜樣，能夠指導銷售員出色地完成各項工任務；他還要善于激勵，做銷售員的.拉拉隊長，挖掘銷售員的內在潛能，激發(fā)銷售員的工作熱情。
假如我是一名店長，我要從與銷售員感情、銷售員的自我價值實現(xiàn)、銷售員的待遇三方面入手。首先要得到銷售員們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與銷售員的感情方面，我要時時關心銷售員的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒有困難，有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰分明。銷售員為企業(yè)做出突出貢獻了就要表彰和獎賞，銷售員違反勞動紀律了就要批評和懲罰，這是不容質疑的。雖然沒有絕對的公平，但我要盡量做到公平，這能讓銷售員自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華，給他一個展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克扣銷售員的工資。當企業(yè)遇到困難，我要敢于面對、敢于承擔。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情，別管和領導有沒有直接的關系，都要承擔一半的責任”，我覺得很有道理。出現(xiàn)問題不能躲，要率領銷售員去解決，自己要第一個沖上去。我要做一個這樣的領導，讓銷售員們心里踏實、放心，能夠全心全意地為企業(yè)服務。
年會老板演講稿范文 篇10
各位同事，女士們，先生們：
大家好！
臨近春節(jié)，在這個燈火通明的舞臺上，我首先想說的就是謝謝你們，謝謝你們燦爛的笑容，謝謝你們?yōu)榱怂幵∈聵I(yè)今天相聚于此健康，謝謝大家，是你們的辛勤付出，是你們的無縫配合，是你們默默的支持，關注九井堂，九井堂才能有今天的成就！在這辭舊迎新的`美好時刻，我謹代表公司向九井堂全體家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福！
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展和團隊建設取得顯著成效的一年，也是九景堂全家迎接挑戰(zhàn)的一年，歷經考驗，奮發(fā)圖強，以優(yōu)異成績完成年度任務。
倒計時過去的一年，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力。九井堂今天取得的成績，全是你們的辛勤付出和汗水。在此，衷心感謝合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一份努力和包容，都會成為我們克服困難、精誠合作、共贏未來的基石和力量源泉。
在分享勝利喜悅的同時，我們也要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們的生活水平日益提高，飲食生活習慣也在改變，中國的健康產業(yè)已經擁抱了巨大的商機。在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們去開拓，更大的市場在等著我們去征服，精彩的事業(yè)在等著我們大顯身手。我們要抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。新的一年，我們將更加注重門店質量、品牌質量、服務質量和產品質量，注重單店效益，實施組合營銷，提升整體效益，業(yè)績翻番。責任感和使命感促進了我公司的可持續(xù)發(fā)展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬和激情。沒有什么能阻止我們，沒有什么能動搖我們的信心，我們將全力以赴，迎接更加輝煌的20xx。堅信九井堂的未來會因為在座各位的努力而更加輝煌燦爛！
最后，再次感謝您在藥浴健康事業(yè)中的奉獻和辛勤工作。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
年會老板演講稿范文 篇11
尊敬的xxx家人們：
下午好。今天站在這，聽到剛剛幾位獲獎代表的發(fā)言，感慨很多。感謝在座的每一位加盟商，是你們和xxx一道風雨同舟，齊頭并進，才成就了今天的xxx。借年會我想講三點：
1、感恩由您——一路風雨一路歌
在過去的一年，在我們合作的過程中，工作中出現(xiàn)了一些問題，有不足，也有缺點。這些在企業(yè)發(fā)展的過程中，都是不可避免的。我們努力改進，突破，想不走彎路，但問題處理上還不夠迅速，及時，完美。但是謝謝所有的家人們給予了理解，包容。在出現(xiàn)問題時，愿意同我們一起分擔，找到解決問題的辦法。這些理解和包容，也是我們沉甸甸的擔子。16年，感恩有您，一路風雨一路歌！
2、合贏天下——我拿什么奉獻給您，我的家人
20xx年，我們有了新的開始。20xx年我們用一年的時間思索，探究以便更好地服務于客戶，達到共贏的目的。
首先：產品好了
最近公司陸續(xù)開發(fā)了一系列新品，像我們的炭焙茯茶，直泡天尖等等，大家看到，產品的包裝相比于以前，無論是品牌的識別性，還是設計的系統(tǒng)性上，就連專版手提袋，專版外包裝箱，這些都做得越來越規(guī)范，越來越專業(yè)。
質量是產品的基石，公司也努力將產品往更潔凈化，更方便化，更貼近市場化的方向開發(fā)。20xx年，關于產品質量的投訴明顯減少了，品質得到了改善和提升。
為了讓我們的專賣店更加具有競爭力，我們不斷豐富我們的品項，產品的'系列有綠茶，安化黑茶等，現(xiàn)在我們又開發(fā)了新品——湖紅的代表安紅一號瀟湘紅等；開發(fā)的新品，公司調整了出廠和零售之間的差額，增加了加盟商的利空，性價比更高了。
再者：政策好了
一、相信大家已經看到中央臺的廣告了：五大標準，方得好茶，好茶就在xxx。公司20xx年投入一千萬現(xiàn)金，實際標的是五千萬在中央臺做廣告，20xx年在中央臺都有xxx的廣告播出。包括后續(xù)的菊花醉，重走茶葉之路活動，35家形象店的建立，公司加大了投入。二、政策變好了，給客戶的營銷政策從20xx年的返點形式變?yōu)榱苏劭坌问�，減輕了加盟商在資金和貨物庫存上的壓力。三、服務前移了，20xx年全國銷售共分為7大部門：6個營銷部，分別是：廣州，上海，北京，西安，湖南，大客戶部、還有一個服務部。營銷部隊在前沿打仗，服務部在后沿給予保障。各個區(qū)域真正前移，實現(xiàn)在當?shù)剞k公，服務，培訓。目的是讓開拓發(fā)力，服務給力，培訓得力！
3、一家人，一件事，一起做
既然是一家人，那我們就應當利益共享，責任共擔。把xxx的事業(yè)當成自己的事來做。我們和大家有責任共同呵護品牌，有責任和義務一起做好我們的市場，維護好公司的價格體系，市場體系，完善公司的服務體系，這樣我們才能穩(wěn)定地、長久地、快速地共同發(fā)展。公司努力讓服務更到位，管理更規(guī)范，監(jiān)核更嚴格。為的是成就屬于我們共同的事業(yè)——不做別的，一切為了茶！以茶為原料，創(chuàng)造高尚，文明，健康和財富！
最后，祝大家20xx年，像我開頭唱的歌一樣——步步高！PS：確實是很久沒有更新過博客了呀。
年會老板演講稿范文 篇12
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
大家晚上好！開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏斗，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在x公司建立后的第xx個年頭里，我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表xx公司向恒久關心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福！
向我們的家人和朋友賀年！我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年里身體健康心想事成！
向辛勞了一年的全體員工將士們賀年！謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局，放棄很多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20xx年，雄司已經站到了一個更高的平臺上，新的一年，雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進，技術創(chuàng)新進取神速，企業(yè)治理科學疏松，體制改革循規(guī)蹈矩”的目標，并正在走年的.基礎上繼續(xù)深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五谷豐產的一年，xx公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個臺階！
雄關漫道真如鐵，現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果！新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來！干杯！
年會老板演講稿范文 篇13
尊敬的各位領導，同事們：
大家新年好，新春伊始，萬象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過的20xx年，談發(fā)展，談人生，共謀公司發(fā)展大計，我的心情是無比激動。今年是龍年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在20xx年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。
我現(xiàn)在簡單的做一下，20xx年度天津工作，在20xx年我們貫測執(zhí)行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。
1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引由志之士的加盟，發(fā)揚有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養(yǎng)團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。
2、帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓天津市場，以大項目好項目為主題，落實業(yè)務考核制度，統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，保持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯(lián)系工作，做到干一個項目，樹一個業(yè)績，交一幫朋友。
3、做好公司領導視察統(tǒng)籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向領導提供時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客戶上，細心用心高調做事低調做人，讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務！在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣嚴謹。
4、配合各個項目部協(xié)調工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。
在20xx年度天津事業(yè)部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，謝謝！
下面呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受
銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的`特質，我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂！目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊的技巧就是勤快，笨是可以學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數(shù)據(jù)之后做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統(tǒng)籌安排，在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。
把握好尺度，尋找突破口。發(fā)動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就一定能成功！ 雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我現(xiàn)在認為銷售工作一項很快樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平臺！
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發(fā)展，我堅信公司明天更美好！
年會老板演講稿范文 篇14
各位來賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回憶即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的開展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的`增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。
同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的開展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固xx在國內行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場開展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xx行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxx的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
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