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王石瑞士信貸演講全文

時(shí)間:2022-08-02 01:16:17 演講稿 我要投稿
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2016年王石瑞士信貸演講全文

  王石在拜訪瑞士信貸時(shí),與投資者交流,隨后就有所謂“內(nèi)部人士”向媒體爆料。萬周君看到的最早報(bào)道來自21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道,標(biāo)題還只是《王石:我們?cè)敢庹疹檶毮茉V求》,但子彈飛久了,標(biāo)題就變成了《王石:萬科寶能是一家人,不應(yīng)內(nèi)斗》,再飛會(huì)就成了《王石認(rèn)輸!表示放棄狙擊寶能 從此再無王石……》

2016年王石瑞士信貸演講全文

  下面是王石現(xiàn)場發(fā)言紀(jì)要,以正視聽:

  停牌是為了做資產(chǎn)重組和重大收購。因信息披露的要求,細(xì)節(jié)不能透露。但肯定不是毒丸計(jì)劃,更不是焦土戰(zhàn)術(shù)。無論重組還是收購,能提升公司價(jià)值是底線。

  什么是萬科希望看到的最好的結(jié)果?我希望要多贏。我們希望在合法合情合理的基礎(chǔ)上,照顧到多方利益。只要是能符合廣大股東利益的,我和萬科管理層不介意作出妥協(xié)。我最看重的是萬科的企業(yè)文化。我們覺得目前寶能系的文化、經(jīng)營風(fēng)格與萬科不相容。它是一個(gè)人思考的老板文化,萬科是所有人思考的合伙人文化。萬科一貫堅(jiān)持穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格,它是高度激進(jìn)、高度風(fēng)險(xiǎn)偏好的文化。我們不是說萬科的文化、經(jīng)營風(fēng)格比它優(yōu)越,而是說,一家公司的文化和經(jīng)營風(fēng)格如果發(fā)生反轉(zhuǎn),將是一場災(zāi)難。我們希望寶能系能夠作為一個(gè)財(cái)務(wù)投資者。從我的角度出發(fā),萬科的企業(yè)文化能夠延續(xù),廣大股東的利益能夠得到保障,才是最重要的。

  我是很尊重潮汕商圈的,其實(shí)中國有很多對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的商業(yè)團(tuán)體,尤其是潮汕和寧波的商業(yè)團(tuán)體。另外還有特區(qū)和深圳的商業(yè)團(tuán)體。寶能、萬科都是在深圳的企業(yè),大家都是為深圳做建設(shè)的,不應(yīng)該內(nèi)斗。

  寶能系增持萬科股票也有一些正面的影響。比如說,假如這次“萬寶之爭”的結(jié)果能夠讓股權(quán)結(jié)構(gòu)更穩(wěn)定,那么對(duì)公司的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和企業(yè)長期發(fā)展都有益處。另外,萬科剛剛慶祝了它的31周年,公司正在尋求轉(zhuǎn)型。這次“萬寶之爭”,會(huì)更加激勵(lì)萬科在轉(zhuǎn)型的道路上做更前性的安排。

  按照寶能現(xiàn)有的股權(quán),我認(rèn)為它進(jìn)董事會(huì)是遲早的事,但并沒有達(dá)到可以輕易對(duì)董事會(huì)和萬科管理層進(jìn)行重大改變的地步。我堅(jiān)持和重申的還是,希望能延續(xù)萬科的企業(yè)文化。

  萬科團(tuán)隊(duì)深愛這家公司,希望它的文化、品牌、信用能夠保持。這是萬科最珍貴的財(cái)富。我們當(dāng)然希望能夠說服新的大股東,不要輕易改變?nèi)f科的文化和經(jīng)營風(fēng)格,因?yàn)檫@也不符合它自己的利益。但根據(jù)我們對(duì)他的了解,我們沒有信心說服他。我們也沒有足夠的錢,能夠抗衡外來的兇猛資本。所以我們需要其他所有股東的支持。如果你喜歡我們的文化,認(rèn)可我們的經(jīng)營風(fēng)格,請(qǐng)你們幫助我們。因?yàn)檫@是萬科品牌和信用的基礎(chǔ),是萬科最值錢的東西。

  我們能管理這家公司,是因?yàn)楣蓶|信任我們。假如問,我們要做什么?我們最需要做的,就是證明我們是這個(gè)行業(yè)最好的團(tuán)隊(duì)。最好的團(tuán)隊(duì)有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):(1)能為股東創(chuàng)造最多價(jià)值的團(tuán)隊(duì);(2)能為客戶提供最好產(chǎn)品和服務(wù)的團(tuán)隊(duì);(3)最能體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任、保護(hù)相關(guān)利益者的團(tuán)隊(duì);(4)在行業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)代最先找到未來方向的團(tuán)隊(duì)。我們相信,做到這四點(diǎn),大部分投資者一定會(huì)支持我們。萬科成立三十年,目前處在狀態(tài)最好的階段。公司的盈利能力、經(jīng)營業(yè)績未來兩年會(huì)有明顯提升。公司也會(huì)加大分紅力度來回報(bào)股東。只要渡過股權(quán)結(jié)構(gòu)上的危機(jī),我們對(duì)未來充滿信心。(完)

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