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先進集體發(fā)言稿

時間:2024-09-07 19:29:44 演講稿 我要投稿

先進集體發(fā)言稿

  在我們平凡的日常里,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,好的發(fā)言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的先進集體發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

先進集體發(fā)言稿

先進集體發(fā)言稿1

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  很榮幸能代表先進集體向各位領導及同志們匯報。在集團迎來十八歲生日之際,我們市場部、財務部和xxx分公司榮幸的被評為集團xxx年度先進集體榮譽稱號,感謝集團領導對我們工作的認可,這既是領導和廣大員工對我們的信任,也是對我們以后工作的激勵和鞭策。這榮譽與集團各部門的密切配合是分不開的,與集團上下級鼎力合作是分不開的。更是我們在座的每一位員工努力奮斗的結果。在這里,我再一次向關心和支持我們的各位領導及同事們表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!

  領導的科學決策定方向,同志的辛勤工作出成果。我們不但注重過程的精彩,更加注重結果的輝煌。在公司“兩翼齊飛”的口號引領下,一年來,市場部營銷人員在極富挑戰(zhàn)的工作空間里,東奔西走、尋找市場、承攬業(yè)務;技術部門積極配合制定方案,參與作業(yè),不辭辛苦的奔赴現(xiàn)場指導,檢疫處理部門和xxx的同志們不分晝夜、加班加點、精心作業(yè);公司各部門團結協(xié)作的畫面呈現(xiàn)在我們面前!耙恢Κ毿悴皇谴海倩R放春滿園。”困難一次次降臨,意志一次次被磨練,性格在這兒千錘百煉過程中鑄就。“經(jīng)濟可以危機,我們的'信念不能危機,我們的干勁更不能危機”,我們始終秉承這種做人、做事理念,造就了一支支敢打硬仗,能打勝仗的隊伍,同時在一年的歷程中也邁出了堅實的一步。

  市場部超額完成年初制定的xx萬元的計劃目標,沖向想都不敢想的xxx多萬!這可喜可賀的成績,既是擺在我們面前的激勵,也是我們奮勇拼搏的動力。

  地域有界,大愛無疆,樹立我們的豐碑,創(chuàng)造我們的世界。精耕細作,創(chuàng)新思路,把遼檢人的微笑服務撒向遼東半島;立足現(xiàn)有實力,緊緊把握市場脈搏,按市場規(guī)律運作。努力就會有幸福,我們一起努力走向幸福,為公司發(fā)展做出更大的貢獻!

先進集體發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、同事們:

  大家晚上好!

  能站在這里作為xx年度先進集體——食堂xxx的代表進行發(fā)言,我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易,我們非常珍惜,非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定,對我們工作的大力支持和幫助。

  回顧20xx年食堂管理班的工作歷程,我們這個集體靠著精誠團結,憑著一腔熱血,挾著改善之風,在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績——實現(xiàn)了cc集團后勤管理方面的6個突破,用實際行動實踐了XXX總裁倡導的改善文化。

  面對管理整合需要,我們第一次突破地域界限,實現(xiàn)三地合并直接供餐;面對人員優(yōu)化,大家同心協(xié)力,在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡;面對后勤費用的節(jié)降,我們第一次在食堂開展酒店服務,成功招待四方客商;面對資源的'充分利用,我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng);,為公司大幅節(jié)約招待費用;面對員工技能差異,我們一次大范圍開展技能比武,提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求,我們嚴謹細致地做好服務工作,第一次實現(xiàn)年度內0投訴。

  回顧20xx年,食堂管理班自豪地認識到,大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵,就是對我們工作的最大支持,金獎銀獎不如大家的夸獎,金杯銀杯不如大家的口碑。展望xx年,食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議,有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績,讓領導更加放心,讓員工更加滿意!

  謝謝各位!

先進集體發(fā)言稿3

同學們老師們:

  大家好!又是一個春暖花開的季節(jié),在這美好的季節(jié)里,迎來了一年一度的先進集體評選活動。經(jīng)過全體同學的努力,我們六年級一班被評為先進班集體。為此,我們倍感鼓舞。下面對我班所做的具體工作做一下總結。

  一、樹立遠大的目標,并為之積極行動。

  每學期一開始老師指導我們制訂階段目標,分步驟寫出自己的計劃,讓我們從學期開始就為實現(xiàn)自己的偉大理想努力奮斗。在班上通過“名人故事會”,讓我們懂得今天的勤奮將換來明天的碩果的道理,用名人名言陶冶情操,激勵我們不斷前進,一步一步邁向自己的目標。

  二、抓好、落實常規(guī)教育,講文明、有禮貌。

  1、學習規(guī)章制度,規(guī)范一言一行。

  我們利用班隊會、晨會的時間學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度,規(guī)范言行。每天、每周根據(jù)學生的實際表現(xiàn),評出“文明標兵”、“禮貌標兵”,給予一定的精神、物質獎勵,同時提出希望,約束學生當中出現(xiàn)的不良行為,促使學生向良好的行為發(fā)展。

  2、訓練正確的坐、立、行、走的姿勢。

  在班上成立“互幫互糾小組”,督促、提醒那些做得不夠好的學生,使他們逐步成為一名講文明的`少先隊員。

  3、開展有益的課間活動。

  課間我們開展跳大繩、踢毽子、投沙包等活動,既能豐富了課余生活,又培養(yǎng)我們多方面的興趣愛好,還減少了課間意外傷害事件的發(fā)生。

  三、培養(yǎng)勞動觀念。

  積級宣傳“勞動光榮”的思想,鼓勵學生在校積極做值日,在家主動幫助父母做家務,同時養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。例如要求他們帶好垃圾袋,看到校內外有紙屑就趕緊撿起來,為維護學校的整潔盡自已的一份力;在班上定期評選“優(yōu)秀值日生”、“衛(wèi)生之星”,調動全班學生勞動的積極性。

  四、高素質的班干部隊伍。

  在班干部的建設中,班干部各司其職,以身作則,積極、熱情地投入班級工作中,為班級工作做出了很大的貢獻。

  五、開展各項有益活動

  如開展英語短劇表演、書法比賽、課本劇、歌詠比賽、跳繩比賽等,讓學生在活動中發(fā)展。如我班參加洛陽市組織的英語短劇表演,獲市級二等獎,參加縣組織的寫字比賽,張夏雨同學獲縣一等獎。

  總之,我班的學生集體榮譽感更強了,主人翁意識更明顯了,學習的勁兒更足了,我們正朝著“更大、更強、更高”的目標前進,我班將在今后的學習與實踐中不斷努力,爭取有更輝煌的成績!

先進集體發(fā)言稿4

各位領導、同志們:

  你們好!

  首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去年的工作當中,我們xx公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),先后完成了xx高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程;xx高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程;xx線等熱熔標線32538平方米;xx國道等冷漆標線47298平方米;xx線等標志標牌107塊,累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程,經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的'施工隊伍,涌現(xiàn)出來一批積極進去無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業(yè),xx公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮。

  面對工期緊、任務重、要求高,我們交通設施公司的職工從不計較個人得失,主動放棄了節(jié)假日和星期天,日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子,我們xx公司的職工勇敢地站出來,與他們進行斗智斗勇,有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn),取得新的更大的成績。今年,總公司給我們下達了200萬元純利潤的經(jīng)營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇的催化劑,是展現(xiàn)我們人生價值的大舞臺。在工作中,我們將以經(jīng)濟效益為核心,動員方方面面的力量,采取一切可能的措施,開拓市場,提高質。

先進集體發(fā)言稿5

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!今天我很榮幸代表做先進集體的工作匯報。訂單室獲此殊榮,離不開公司領導的高度重視,離不開部門領導的正確指導,離不開各職能部門的通力協(xié)作,離不開訂單室所有人員的共同努力。在此感謝大家。

  回顧年,主要負責黑吉省區(qū)訂單管理、銷售訂單損失數(shù)據(jù)分析等工作,因生產(chǎn)銷售型企業(yè)的工作性質所致,其工作量大且業(yè)務繁瑣,訂單室每一位員工都能耐心、仔細完成既定的工作任務,保證銷售訂單環(huán)節(jié)順暢。

  訂單量占全國訂單的70%,較大的工作量以及網(wǎng)速系統(tǒng)等客觀因素限制,使訂單員經(jīng)常專注于工作忘記午飯時間,每日都放棄午休時間直接投入工作;有時在正常工作時間不能完成工作,需要加班加點錯過公司通勤車,要步行三公里以上才能坐上公交汽車。

  訂單室辦公空間狹小,七個人每天忙碌在十幾平米的`屋子里。由于工作需要,每天有許多相關部門的同事及外部人員出入訂單室,由于工作緊張大家經(jīng)常出現(xiàn)了感冒的癥狀,為保證工作正常進行,經(jīng)常開玩笑說“輕傷不下火線”,實際工作中也是這樣做的。在緊張忙碌繁雜的工作中都能保質保量完成訂單錄入政策核對等相關工作,大家互幫互助,保證了訂單的準確及時錄入打印完成。

  訂單室擔負著經(jīng)銷商信控管理的工作,每天核算當日財務提供的余額表,由于市場有臨時加貨、提前發(fā)貨、延后發(fā)貨的訂單,每日訂單員確認一家經(jīng)銷商的賬款需隨著訂單的增加和減少及回款情況變更多次,不厭其煩的一遍一遍的計算,一遍一遍的審核。

  大家都把公司的利益放在第一位,把集體的利益放在前面,默默的做著平凡的事,做工作上的“癡心人”,共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的集體。我們是勇攀高峰的踐者,懷揣著夢想前行。

  今天,榮譽給我們帶來了希望和動力,帶來了肯定;今后我們將在工作中,要認真負責、日事日畢、多學勤問、不推不靠。不斷提高自身的業(yè)務素質、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,我們將以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用,為生產(chǎn)銷售物流提供順暢的溝通平臺。我們我們將以下一年度的先進集體為工作目標,沿著這個目標不斷努力前進,我們一直認為先進最重要的就是主動付出,真誠服務。我們一定會再接再厲,與公司共同成長。最后衷心的祝愿公司在新的一年里再出佳績,再創(chuàng)輝煌。

先進集體發(fā)言稿6

尊敬的各位領導、同事們:

  大家晚上好!

  能站在這里作為xx年度先進集體——食堂xxx的代表進行發(fā)言,我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易,我們非常珍惜,非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定,對我們工作的大力支持和幫助。

  回顧xx年食堂管理班的工作歷程,我們這個集體靠著精誠團結,憑著一腔熱血,挾著改善之風,在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績—實現(xiàn)了xx集團后勤管理方面的.6個突破,用實際行動實踐了xx總裁倡導的改善文化。

  面對管理整合需要,我們第一次突破地域界限,實現(xiàn)三地合并直接供餐;面對人員優(yōu)化,大家同心協(xié)力,在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡;面對后勤費用的節(jié)降,我們第一次在食堂開展酒店服務,成功招待四方客商;面對資源的充分利用,我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)常化,為公司大幅節(jié)約招待費用;面對員工技能差異,我們一次大范圍開展技能比武,提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求,我們嚴謹細致地做好服務工作,第一次實現(xiàn)年度內0投訴。

  回顧xx年,食堂管理班自豪地認識到,大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵,就是對我們工作的最大支持,金獎銀獎不如大家的夸獎,金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年,食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議,有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績,讓領導更加放心,讓員工更加滿意!

  謝謝各位!

先進集體發(fā)言稿7

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!我能代表先進單位發(fā)言感到非常高興和激動。首先,請允許我代表先進單位的全體員工,衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支持。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。 20xx年是鄭州分公司經(jīng)營管理工作最艱難的一年,面對全國經(jīng)濟下行,建筑市場萎縮等諸多不利因素的'挑戰(zhàn),我們本著不進則退的理念,積極參與社會工程競爭,通過不懈努力,先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目、鄭州航空港區(qū)3#地塊項目,合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標,并確保了工程質量,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年,而且通過一系列的技術創(chuàng)新,大大提高了工程質量,在鄭州區(qū)域樹立了良好的企業(yè)形象。

  在工程建設中,班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領全體職工斗酷暑、頂風雨、戰(zhàn)嚴寒,全體干部職工不計較個人得失,放棄節(jié)假日,連續(xù)加班加點,長年日夜奮斗在施工現(xiàn)場第一線。在艱苦奮斗的工作中,不僅把工程建造成了精品。同時,為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞,敢于打硬仗,敢于打勝仗的施工隊伍,培養(yǎng)出了一批積極進取,無私奉獻的先進典型。

  為克服資金短缺,鄭州分公司通過資金運作為基礎,嘗試多種合作方式,探索出多種有利于公司發(fā)展的工程合作管理模式,取得了良好的效果,為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的管理經(jīng)驗。

  各位領導,同志們,成績只能代表過去,新的征程在前方等待著我們。20xx年,我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢,團結一心,開拓進取,勇?lián)熑,敢挑大梁,為公司尋找新的利益增長點。在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺,為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。在探索奮進中走出創(chuàng)新之路,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

  最后,祝大家工作順利、新年快樂!

先進集體發(fā)言稿8

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

  大家新年好!

  今天我代表安全環(huán)?萍笆鼙碚玫南冗M集體在這里發(fā)言,我感到非常榮幸和自豪,在此,我感謝一年來一直關心和支持我科室工作的各位領導,感謝廣大員工對我科室工作的支持與理解。

  過去的一年是不平凡的一年,是我礦迅速發(fā)展的一年,也是面臨挑戰(zhàn)的一年,我科室在礦領導的正確領導下,在兄弟科室、作業(yè)區(qū)的大力支持下,我科室職工團結一致,齊心協(xié)力,積極貫徹集團公司和礦上的.各項安全工作部署,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,為我礦的穩(wěn)定、發(fā)展和生產(chǎn)正常起到了積極作用,保證了全礦各項工作的順利開展,圓滿完成了各項安全目標任務和環(huán)保目標任務,這份成績不僅僅屬于我們科室,更屬于我們在座的大家,離開你們的支持,我們將無法取得這樣成績。

  首先,我們在安全管理工作中,年初制定了全年的安全目標,制定了全年的安全工作計劃,并分階段,按步驟進行落實。一年來,我們狠抓職工的安全教育培訓工作,強化安全基礎工作,按時召開每周安全例會,開展24小時現(xiàn)場安全檢查和隱患排查工作,使生產(chǎn)過程中存在的安全隱患及時得到消除。針對今年出現(xiàn)的新情況、新問題,及時調整工作重點,嚴抓全員安全素質提升,加強了南北幫及排巖場滑坡隱患的監(jiān)控,責任層層落實,切實做到安全隱患“及時發(fā)現(xiàn)、及時監(jiān)測、及時上報、及時控制和及時治理”,防患于未然。面對作業(yè)設備和人員成倍增加、火工品及油料消耗量增大、礦區(qū)道路錯綜復雜等具體情況,進一步加強了作業(yè)現(xiàn)場人員、設備、火工品的管理,加大對炸藥庫、油庫及鍋爐房等危險源的監(jiān)管力度。加強交通管制,加大灑水降塵、道路維修及設備安全檢查力度,確保交通安全;強化雨季防汛工作,落實雨季“三防”措施,實現(xiàn)全年安全與生產(chǎn)的“雙贏”。

  同時在環(huán)保工作中,積極推進平安綠色礦區(qū)建設。根據(jù)環(huán)保治理方案和年度工作計劃,在網(wǎng)圍欄新建、作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理整頓等方面也做了大量的工作,保持了礦容礦貌的整潔。

  尊敬的各位領導、同志們:成績只能夠代表過去,新的目標就在前方,新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。

  讓我們積極行動起來,勇敢的肩負起我們慶華木里煤礦安全生產(chǎn)的重任。從我做起,從現(xiàn)在做起,把榮譽作為新的起點,在今后的工作中,不驕不躁,埋頭苦干,繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業(yè)人精神!鞍踩a(chǎn)齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展,積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績”。為了促進企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

先進集體發(fā)言稿9

各位領導、同志們:

  大家好!

  首先,我代表獲得先進集體稱號的部門,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個集體和個人。

  在去年的工作當中,我們工程科面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),先后完成了宿遷245路面工程;徐州310滑模施工,邳州250省道A6標、B2標、Q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優(yōu)良級,經(jīng)濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn),取得新的更大的成績。

  成績只能代表過去,輝煌在于我們繼續(xù)努力。在20xx年的工作中,我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇,積極迎接挑戰(zhàn),充分發(fā)揮自己的聰明才智。為此,我們將做到以下幾點:

  1、認真學習專業(yè)技術知識,不斷完善自身的技術知識體系;

  2、在施工第一線真正發(fā)揮技術指導生產(chǎn)的作用,以主人翁的責任感對待和處理問題,敢說敢干,不怕苦不怕累,要狠抓質量管理和精細化施工,重視過程控制;

  3、配合各部門做好技術服務工作,保證數(shù)據(jù)信息的準確性、及時性;

  4、做好傳、幫、帶,使新同事盡快地適應并投入工作中去,盡早成為技術骨干,發(fā)揮獨擋一面的作用;

  5、積極參與項目管理,努力提高自己的.管理水平。

  6、自覺遵守各項規(guī)定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

  在新的一年里,我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信,請各級領導放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線施工隊伍;是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中,工程科全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績。

  最后,祝我們公司繁榮昌盛!祝大家工作順利,萬事如意,合家幸福!謝謝大家!

先進集體發(fā)言稿10

敬愛的各位領導,老師,護理人員:

  各位下午好!

  光陰似箭,春暖花開,歡快的心情伴隨著前進的步伐,又迎來了護士節(jié)。我今天站在這里,代表護理先進集體發(fā)言,深感榮幸,感謝領導給我這個機會。腫瘤科還獲得了集體榮譽,感到自豪。工作中所取得的成績,是在領導的正確指導下、同事的互相幫助和支持下、護理姐妹的團結奮斗下,共同努力的結果。

  伴隨著醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)療的改革,我們的護理宗旨始終堅持“以人為本,以病為尊,以誠為源,以質為先,一切為了病人”的服務理念。觀念比制度重要,制度比技術重要。嚴格要求自己做好每一件小事,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,平時注重培養(yǎng)護士的團隊合作精神,充分發(fā)揮個人特長。腫瘤科是醫(yī)院中一個特殊的科室,護士每天面對的都是晚期癌癥病人,要求我們不僅要有熟練的護理操作技能和溝通能力,還要把自己的“愛”獻給病人,正因為有他的特殊性,所以體現(xiàn)了我們護理事業(yè)的高尚。還記得有一次,一名病人的家屬跪在我面前,雙膝跪下,淚水奪眶而出,滿懷感激的眼神對我說:護士長,非常感謝你的護理小組,讓我的母親可以無痛而安全地離開。

  護士長的雙手是溫暖的,握住病人的'手,以支持和鼓勵病人,陪伴病人,傾聽病人的心聲,走進病人的內心世界,幫助臨終病人無痛而有尊嚴地走完生命最后的旅程,這就是我們護理事業(yè)的崇高之處!是啊,護理工作雖然很瑣碎,但只要用心對待每一個病人,真誠地幫助病人,我們就能贏得病人的尊敬和信任,我們的護理服務滿意度就會節(jié)節(jié)攀升。

  成就只有過去才能代表,輝煌要靠我們不斷努力,關心領導才能前進。姊妹的支持是我們克服困難的武器,救死扶傷是我們堅持不懈的信念,幫助病人戰(zhàn)勝病魔是我們的神圣職責,在腫瘤科,我們經(jīng)常面對著無數(shù)死于癌癥的病人,面對著無數(shù)悲歡離合的情景,面對著病人飽受病痛折磨的無奈,面對著不為病人及家屬所理解的尷尬。但是我們無怨無悔,因為我們用自己的心靈溫暖病人的愛心,有病人信賴的目光,更有院領導和護理同行的理解與支持,我們將一如既往地繼續(xù)把護理工作做得更好。

  祝愿各位領導、老師、護士姐妹們身體健康,節(jié)日快樂!感謝各位,我完成了發(fā)言。

先進集體發(fā)言稿11

各位領導、同志們:

  你們好!

  首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。

  在去年的工作當中,我們x公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),先后完成了x高速公路b4、b5合同段53公里的隔離柵安裝工程;x高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程;x線等熱熔標線32538平方米;x國道等冷漆標線47298平方米;x線等標志標牌107塊,累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程,經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。

  在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,涌現(xiàn)出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業(yè),x公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高,我們交通設施公司的職工從不計較個人得失,主動放棄了節(jié)假日和星期天,日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的.不法分子,我們x公司的職工勇敢地站出來,與他們進行斗智斗勇,有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn),取得新的更大的成績。

  今年,總公司給我們下達了200萬元純利潤的經(jīng)營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇的催化劑,是展現(xiàn)我們人生價值的大舞臺。在工作中,我們將以經(jīng)濟效益為核心,動員方方面面的力量,采取一切可能的措施,開拓市場,提高質量,確保進度,保證安全,以更加優(yōu)異的成績,為實現(xiàn)x繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻!

先進集體發(fā)言稿12

各位領導、同志們:

  今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發(fā)言,我感到十分榮幸!同時也感到責任更加重大,也樹立起了將工作做得更好的信心!

  一年來,XXX公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下,在分公司領導、各科、分廠的大力支持下,堅持服務大局、營造氛圍、培養(yǎng)人才的原則,通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網(wǎng)絡、加強宣傳考核,加強宣傳隊伍建設等措施,新聞宣傳工作取得了一點成績,同時仍然存在很多不足。

  我們的主要作法:

  一是強化宣傳意識。意識是先導,只有意識到位,工作才能到位,我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識,認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程,認為宣傳水平體現(xiàn)的是基礎管理水平和行政管理水平,認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺,認為參與宣傳的'人員不是沽名釣譽而是業(yè)務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量,引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作,營造了宣傳氛圍。

  二是健全通訊員網(wǎng)絡,科、分廠的通訊員延伸到班組,每組至少一名通訊員,要求入選的通訊員必須體現(xiàn)先進性、是業(yè)務骨干、是各方面的優(yōu)秀代表,做到寧缺勿濫,培養(yǎng)了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上,展現(xiàn)自我、鍛煉自我,做好思想宣傳工作,做到服務于分廠、科室的整體工作。

  三是加強宣傳工作考核,我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發(fā)情況進行書面通報,指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向;我們每月對宣傳工作回頭望,核查各科、分廠對刊發(fā)稿件的獎勵情況,目前各分廠已全部啟動內部二次考核,形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制,保證了宣傳工作持續(xù)改進、不斷優(yōu)化。四是加強通訊員隊伍的建設,每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與,對于通訊員所投遞的稿件,我們盡可能改好,通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長,我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經(jīng)驗,討論如何選材、選角度、寫作技巧,引導通訊員不斷進步,4月份的宣傳工作座談會后,宣傳稿件的數(shù)量和質量取得質的突破(可以說是宣傳工作的分水嶺),宣傳工作取得明顯效果。

  我們的不足更明顯:

  一是人員未能實現(xiàn)宣傳人員的專業(yè)化配備,宣傳人員既要負責宣傳工作,還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等,每一項都是重點、都有對應的上級部門,身兼數(shù)職一定程度上影響了人員的專業(yè)化成長,影響了宣傳工作更好、更深入地開展。

  二是宣傳報道面廣、但深度報道少,引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導思想動態(tài)、管理動態(tài)的稿件少,還沒有真正發(fā)揮出宣傳工作應有的效應。

  三是宣傳人員成長還不夠快,雖然涌現(xiàn)出了XXX 等一批通訊員,參與發(fā)表稿件的人數(shù)達到50余人,但人員專業(yè)化水平仍有待于進一步提高,有待于進一步成長。

先進集體發(fā)言稿13

尊敬的各位領導,在座的兄弟姐妹們:

  大家好,我是寶豐縣安信物業(yè)服務有限公司的總經(jīng)理李東曉,首先非常感謝局領導對我們公司所服務的良基王朝小區(qū)的工作的認可。能得到這樣的殊榮也讓我們安信物業(yè)服務有限公司倍感榮幸。那么在這要感謝房產(chǎn)局局長楊亞麗以及所有房產(chǎn)局物業(yè)相關工作人員對我們小區(qū)日常工作的大力支持,指引了正確的工作方向,有的放矢的去工作,才使我們小區(qū)達到真正的安全有保障?偨Y這一年多以來的工作經(jīng)驗,分享給在座的各位。小區(qū)物業(yè)的工作,首先應該盡量保證小區(qū)的安全,然后才談得上其他服務,如果連最起碼最要緊的安全都不能保障,那么其他的服務都是空談的。或者說,即使服務做好了,物業(yè)費是難收的了。所以保障小區(qū)安全,這是物業(yè)公司最重要也是最起碼的工作。保障小區(qū)的安全,是從物防、技防、人防三個方面著手。

  物防是門、窗、圍墻等固定的'一些基本防護措施的總和,不要認為這些是很基本的東西不重視,很多盜竊案,就是最基本的防護措施都不重視引起的。

  再說一下技防。應該說,大部分住宅小區(qū),在小區(qū)剛剛交付的時候,在公安部門的監(jiān)督管理下,技防建設都還是到位的,但是幾年下來,原先建著的技防設施,有多少是還能用的,就無法樂觀說了,F(xiàn)在高清攝像機越來越普及,有多少小區(qū)是更新過的?不要說換高清攝像機,連彩色的都沒換,還在用黑白的!

  最后要說說人防。其實前面說的物防和技防,要發(fā)揮作用,最終都是要靠人防,因為物防設施,技防設備,最終都是要人來用的,設施設備沒人去用,就是廢物一堆!現(xiàn)在物業(yè)公司普遍存在什么問題呢,就是保安的工作,得不到有效監(jiān)督和管理,巡邏力度不夠,很愛管大門,卻不愿意花更多時間管小區(qū)內部區(qū)域。保安的作用,不是大家扎堆在門口迎接各位業(yè)主,不是的!保安是要保護安全的,怎么保護?大量巡邏來保護!管好大門不表示安全!巡邏也不是小區(qū)里看看風景隨便逛逛,是要一個樓道一個樓道地巡查過去,而且要一邊巡查一邊查看住戶的門是否異常。那么即便有賊撬門,哪怕撬的時候你沒看到,那么一旦撬進去了,這個門是要變形的,這時你總看到了吧,你看到門變形就跑進屋去,不是逮個正著嗎?抓獲現(xiàn)行,保安還要受獎勵呢!我想很多小區(qū)遭竊頻繁,物業(yè)費也自然難收,排除個別住戶低素質的因素,如果安全做好了,物業(yè)費一定收得齊全!

  對物業(yè)公司的要求,我總結三點:

  第一、加強樓道巡查,巡查頻繁,撬門可杜絕,保安身體也越健康!

  第二、及時提醒業(yè)主鎖好門窗,提醒越多,爬窗盜竊越少,即使窗戶沒鎖被盜,不影響物業(yè)收費!

  第三、技防設備及時修復。其實真正做好人防了,技防也一定做好了,物防技防都是被動防御報警,只有人防才是主動出擊防御。

  最后我想站在小偷的立場上講一句:如果你們小區(qū)保安巡邏有力,門窗緊鎖,我何必要來碰釘子?偷哪里不是偷,干嘛一定要到你小區(qū)來偷?我找其他容易下手的小區(qū)不就行了……所以年底了,希望各個物業(yè)公司能夠真正重視自己小區(qū)的安全保障工作,不僅是為了人民群眾的生命財產(chǎn)安全,更是為了自己來年的物業(yè)費順利征收。

  我也祝愿在座各物業(yè)公司都能夠發(fā)展壯大,經(jīng)營路子越來越寬,財源廣進,平平安安,謝謝!

先進集體發(fā)言稿14

各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,我代表設備管理部,榮幸地榮獲"大修先進小組"稱號。同時,我也被深深地打動了。這是公司領導對我部門過去一年工作的肯定。"感恩并努力工作"是我現(xiàn)在想說的。

  20xx年,全廠停工一個月進行大修,完成大修14項,小修705項。此外,我們還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產(chǎn)能補齊等六個單獨施工項目及部分補項,達到了于總在大修啟動會上提出的要求。從編制檢修計劃,到具體工作的安排,到全面排期、現(xiàn)場質量驗收、物流、各專業(yè)小組、各部門在大修領導小組的領導下,積極配合,各司其職,有序開展, 落實具體工作。此外,xx集團等400多名合同工也在此工作,參與了這次的大修。

  當我站在這里發(fā)表獲獎感言時,我仍然抑制不住內心的激動。從那些點點滴滴的檢修中,我看到了團隊互助合作的精神,看到了凝聚力和戰(zhàn)斗力。贏得公司的"先進檢修集體",對我們來說,既是最高榮譽,也是動力。

  感謝公司領導和其他部門同事對設備部門工作的支持和幫助。幸虧有你,我們的工作才能順利進行!

  今天,設備科被評為20xx年度大修先進集體,但我們不會陶醉在今天的榮譽和掌聲中。成績只能說明過去,明天,我們會更加努力。

  在此,我代表所有設備員工鄭重承諾:我們將把過去的表現(xiàn)為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,從錯誤中學習,不斷提高和完善自己的工作,嚴格履行崗位職責,努力工作,始終保持旺盛的精神,充滿工作熱情,全心全意工作,回報領導和同事們鼓勵和期待。

  XXXX,我們充滿信心!非常感謝大家。

  大家下午好!

  今天,我很榮幸能夠代表總經(jīng)辦這個先進集體發(fā)言,非常感謝領導給我的這次機會,我們總經(jīng)辦獲此殊榮,得益于公司領導的正確引導,得益于部門領導的高度重視,得益于大家的共同努力。在此,感謝大家。

  通訊報道作為段王煤業(yè)集團公司上下各種信息的重要載體,既全方位地反映了公司的良好形象,同時又給我們提供了一個提高寫作水平,豐富業(yè)務知識,拓展工作思路的良好平臺,我們部門始終將宣傳工作列為部門工作的重點,始終緊密圍繞公司黨委宣傳主題,加強宣傳報道,通過多種學習途徑增強大家的寫作經(jīng)驗、提升上稿率,為員工營造一個良好的寫作氛圍,同時我們加大激勵措施。正是在部門的高度重視下,我們員工發(fā)表文章數(shù)百篇,其中外宣稿件采用近60余篇。積極的推進了公司企業(yè)文化建設,為企業(yè)文化宣傳提供積極的輿論支持、有力的思想保證和持久的精神動力。

  今天,榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力,今后我們將在宣傳工作中,要堅持多看、多想、多問,多寫,多跑,多學。始終堅定政治方向,培養(yǎng)出優(yōu)秀通訊員應有的.良好政治素質、良好的業(yè)務素質、良好的職業(yè)道德,以積極主動的姿態(tài),更加飽滿的工作熱情,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為推動段王煤業(yè)集團建設營造良好的外部環(huán)境和輿論氛圍,不斷提高公司的知名度和美譽度,我們一定會再接再厲,再出佳績,再創(chuàng)輝煌。最后衷心的祝愿我們段王煤業(yè)集團公司的宣傳通訊工作更上一臺階。

先進集體發(fā)言稿15

尊敬的各位領導、同事們:

  大家晚上好!

  能站在這里作為xx年度先進集體——食堂xxx的代表進行發(fā)言,我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易,我們非常珍惜,非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定,對我們工作的大力支持和幫助。

  回顧xx年食堂管理班的工作歷程,我們這個集體靠著精誠團結,憑著一腔熱血,挾著改善之風,在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績——實現(xiàn)了xx集團后勤管理方面的6個突破,用實際行動實踐了xx總裁倡導的改善文化。

  面對管理整合需要,我們第一次突破地域界限,實現(xiàn)三地合并直接供餐;面對人員優(yōu)化,大家同心協(xié)力,在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡;面對后勤費用的節(jié)降,我們第一次在食堂開展酒店服務,成功招待四方客商;面對資源的充分利用,我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng);,為公司大幅節(jié)約招待費用;面對員工技能差異,我們一次大范圍開展技能比武,提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的`工作要求,我們嚴謹細致地做好服務工作,第一次實現(xiàn)年度內0投訴。

  回顧xx年,食堂管理班自豪地認識到,大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵,就是對我們工作的最大支持,金獎銀獎不如大家的夸獎,金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年,食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議,有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績,讓領導更加放心,讓員工更加滿意!

  謝謝各位!

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