企業(yè)員工演講稿(精選19篇)
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編幫大家整理的企業(yè)員工演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)員工演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
非常感謝您們給我這次競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì)。這次參加競(jìng)聘上崗,對(duì)我來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。希望通過(guò)這次競(jìng)聘,使大家對(duì)我的各個(gè)方面有個(gè)更深的了解,對(duì)我個(gè)人給予更多的鞭策和支持。
按照演講的有關(guān)要求,我想從自我介紹、競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和此崗位打算三個(gè)方面向您們作個(gè)匯報(bào)。
首先作個(gè)自我介紹。
其次我競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)。結(jié)合自身實(shí)際,我思來(lái)想去,覺(jué)得還是有幾個(gè)優(yōu)勢(shì)的。
一是我有一個(gè)良好的心態(tài)。從進(jìn)聯(lián)通工作的第一天起,我就開(kāi)始熱愛(ài)聯(lián)通這份工作,非常珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)來(lái)之不易的工作機(jī)遇。說(shuō)心里話(huà),也很想在聯(lián)通實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自身價(jià)值。因?yàn)槲艺J(rèn)為我自己責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),待人熱心掛腸,我可以參加工作崗位的競(jìng)聘。
二是我有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。回想到聯(lián)通來(lái)已有xx年有余,無(wú)論在公司的哪個(gè)崗位工作,我都默默無(wú)聞,任勞任怨,在平凡的工作崗位做著很平凡的業(yè)績(jī),一心只想多做些實(shí)實(shí)在在的工作,為公司多作些實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。我知道,眾人拾柴火焰高,只有每一個(gè)員工都認(rèn)真工作才能夠換來(lái)今天的聯(lián)通發(fā)展和成績(jī)。從事大客戶(hù)工作也近xx個(gè)多月,通過(guò)個(gè)人的努力,熟悉了公司一大批大客戶(hù)的信息資料,這也為我今后能夠從事大客戶(hù)服務(wù)中心的工作打下了基礎(chǔ)。
三是我有獨(dú)特的性別優(yōu)勢(shì)。我想今天在座的大部分是女性,在家里也算得上是個(gè)半邊天,白天在公司忙工作,晚上回家還得照顧家庭,辛苦程度不言不喻。奉獻(xiàn)精神在女性中體現(xiàn)得最為明顯。作為新時(shí)代的女性,誰(shuí)都不愿依附老公來(lái)生存,每個(gè)人都有自己的生活空間和工作空間,而且女性在公關(guān)中有其特有的工作優(yōu)勢(shì),就象河南豫劇中唱到的:“誰(shuí)說(shuō)女子不如男!”
如果這次能夠競(jìng)聘上的話(huà),我想從以下幾個(gè)方面來(lái)努力工作。
一是不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)。在座每一名員工的一舉一動(dòng)都代表著聯(lián)通的形象,大客戶(hù)服務(wù)中心更代表著公司的形象。我想只有通過(guò)熱情周到的服務(wù)來(lái)打動(dòng)客戶(hù),鍥而不舍的精神來(lái)感動(dòng)客戶(hù),誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)來(lái)吸引客戶(hù),我們的公司發(fā)展才更有希望!
二是不斷加強(qiáng)自身的.業(yè)務(wù)能力。公司在不斷的發(fā)展,同時(shí)就會(huì)不斷的出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,如果我們不加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的話(huà),在大客戶(hù)面前就會(huì)相形現(xiàn)拙,客戶(hù)提出一個(gè)問(wèn)題不能及時(shí)得到回復(fù)的話(huà),他就會(huì)懷疑公司的技術(shù)含量。所以在今后的工作中我們要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提出問(wèn)題能夠回答好問(wèn)題,而且對(duì)于客戶(hù)提出的有些暫時(shí)還不能夠解決的問(wèn)題及時(shí)做好解釋工作,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)作好信息反饋。
三是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家一道完成好公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名中層干部,除了自身要過(guò)硬外,還要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好大家,公司中婦女員工居多,作為一名負(fù)責(zé)人,而且又是女性,更應(yīng)經(jīng)常與她們交心談心,了解她們的思想,互幫互助,使大家能夠集中精力完成好工作任務(wù),為公司的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
以上僅是個(gè)人的幾點(diǎn)想法,不管這次是否競(jìng)聘的上我都會(huì)一如既往的熱愛(ài)聯(lián)通工作,實(shí)實(shí)在在的為聯(lián)通多做實(shí)事。
企業(yè)員工演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
一條好的渠道,會(huì)引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能在這兒展示自己、推銷(xiāo)自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人機(jī)制。
參加這次競(jìng)聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,是因?yàn)橐环矫,表明我?duì)金邦公司推行的競(jìng)聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面,通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,同時(shí),接受公司和大家對(duì)我的挑選。我相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我們公司下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。
今天我競(jìng)聘的崗位是鑫邦采購(gòu)公司鋼廠(chǎng)發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)員一職。在部門(mén)鍛煉的這半年當(dāng)中我有幸見(jiàn)證了采購(gòu)公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風(fēng)雨歷程,瞻仰了鑫邦及集團(tuán)公司在這期間不畏挫折,勇于承擔(dān)的工作作風(fēng)。同時(shí)也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,使我今天有勇氣來(lái)參加我公司采購(gòu)員一職的競(jìng)聘,來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評(píng)委匯報(bào)。
第一部分:任職崗位的理解
作為采購(gòu)員,在品行上要胸懷無(wú)私,堅(jiān)持原則,全心全意地踐行誠(chéng)信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè),具有敢于面對(duì)挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣,有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、迅速反應(yīng)的工作作風(fēng),從而提高自身執(zhí)行力。具有深刻理解采購(gòu)在我公司重要性的思想意識(shí),跟上采購(gòu)變革的步伐,圍繞降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商為中心,嚴(yán)于律己,落實(shí)以人為本、崇尚團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)至上、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價(jià)值觀,提高自身的廉潔自律性,使采購(gòu)工作穩(wěn)定開(kāi)展。
第二部分:競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
在金邦企業(yè)文化的熏陶下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在跑廠(chǎng)一線(xiàn)的生產(chǎn)鍛煉中,我漸漸融入了采購(gòu)公司這個(gè)大家庭之中。在部門(mén)鍛煉的同時(shí),我時(shí)刻注重自身的學(xué)習(xí),對(duì)太鋼車(chē)間生產(chǎn)的煉鋼、軋鋼、交庫(kù)、請(qǐng)車(chē)及發(fā)運(yùn)均有一定的了解。另外,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)與問(wèn)題分析能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
第二部分:工作思路
由于采購(gòu)工作涉及多個(gè)學(xué)科和多個(gè)專(zhuān)業(yè),我們要對(duì)采購(gòu)鋼材的用途、質(zhì)量要求、成本價(jià)格及車(chē)間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線(xiàn)調(diào)查了解情況,學(xué)習(xí)、擴(kuò)大知識(shí)面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、鋼廠(chǎng)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí),了解鋼卷的`性能及市場(chǎng)行情,才能在客戶(hù)、業(yè)務(wù)方面征服對(duì)方,維護(hù)雙匯利益,降低采購(gòu)成本。
成功的采購(gòu)不僅來(lái)自于采購(gòu)員的采購(gòu)行為,更依賴(lài)于高水平的采購(gòu)管理和制度。在以后的工作中不僅嚴(yán)格要求自己,還要嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)工作制度,標(biāo)準(zhǔn)化要求及工作程序,認(rèn)真做好采購(gòu)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
還記得張部長(zhǎng)曾說(shuō):年輕就是資本,你是我們采購(gòu)公司的希望,是他的話(huà)一直鼓勵(lì)著我,我相信,我的工作熱情和謹(jǐn)慎,一定能把自己的工作做好。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,支持我!給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)還您一份滿(mǎn)意的答卷!
我的演講完畢,謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,很榮幸今天能夠在這里演講。我的題目是:我與xx共成長(zhǎng)。
在開(kāi)始之前,我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,一年的時(shí)間你能做些什么?
沒(méi)錯(cuò),一年可以讓愛(ài)因斯坦證出質(zhì)能方程,一年可以讓一個(gè)嬰兒學(xué)會(huì)跌跌撞撞走向母親的懷抱,一年可以讓一段轟轟烈烈的愛(ài)情開(kāi)始有終了。同樣,一年時(shí)間,也讓我從一個(gè)稚氣的學(xué)生成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的`xx員工,感謝集團(tuán)為給我們提供了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),讓我們不斷成長(zhǎng)和提升。
還記得,剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我對(duì)這里的一切感覺(jué)是那么的新鮮、好奇。面對(duì)從未接觸過(guò)的財(cái)務(wù)工作,我感覺(jué)無(wú)從下手,多虧領(lǐng)導(dǎo)、師傅們的關(guān)懷和熱情幫助,我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏,并迅速融入其中。在這里,同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,我在不知不覺(jué)中喜歡上這種愉快、和諧的工作氛圍。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的員工,我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行公司的全面預(yù)算計(jì)劃,協(xié)同做好成本費(fèi)用的控制,不斷尋求新的工作思路和工作方法,然而,這些仍不能滿(mǎn)足我想要為企業(yè)做貢獻(xiàn)那顆炙熱的心,我依然在思索著,企業(yè)的發(fā)展還需要我做點(diǎn)什么?
后來(lái),我明白了,企業(yè)的發(fā)展不是靠一個(gè)人或者幾個(gè)人的力量就能夠?qū)崿F(xiàn),它離不開(kāi)任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn),而作為新鮮血液的我們,更是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在。一位哲人曾說(shuō):青年不一定非要成功,只要有追求;不一定非要成熟,只要肯學(xué)習(xí);不一定非要沉穩(wěn),只要善總結(jié)。我們青年員工朝氣蓬勃,就應(yīng)該敢為人先,本著敬業(yè),篤學(xué),誠(chéng)信和創(chuàng)新的理念,展現(xiàn)xx一直以來(lái)開(kāi)拓進(jìn)取,百折不撓,追求卓越的精神風(fēng)貌。
20xx年,是我們xx公司突破銷(xiāo)售模式,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一年;20xx年,是xx的關(guān)鍵之年;20xx年,更是xx這一宏偉藍(lán)圖的開(kāi)局之年。為了這個(gè)偉大的夢(mèng),讓我們xx戮力同心,攜手并肩,共創(chuàng)美好明天!
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
目前的崗位是xx公司綜合部工藝技術(shù)員。我是去年三月份來(lái)到xx,到現(xiàn)在接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,我覺(jué)得自己,不僅在專(zhuān)業(yè)技能方面,還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。在剛開(kāi)始的時(shí)候,感覺(jué)的需要學(xué)習(xí)的東西很多,但又不知從何學(xué)起。這時(shí)公司組織了“以師帶徒”活動(dòng)。在工作過(guò)程中,通過(guò)師傅的引導(dǎo),我知道了自己該做什么,該怎么做。我想這也是這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義所在。在電解車(chē)間開(kāi)車(chē)之前,師傅就開(kāi)始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng),并且把繪制綜合管網(wǎng)標(biāo)識(shí)牌的任務(wù)交給我。通過(guò)查看圖紙以及現(xiàn)場(chǎng)查看,我對(duì)三公司的所有管道的各種參數(shù)進(jìn)行了大體的了解。之后,師傅又引導(dǎo)我對(duì)硫酸,電解車(chē)間的所有閥門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。剛開(kāi)始覺(jué)得統(tǒng)計(jì)這個(gè)有什么用,后來(lái)才感覺(jué)到,通過(guò)這次統(tǒng)計(jì)閥門(mén),不僅對(duì)車(chē)間工藝流程有了更深的認(rèn)識(shí),也對(duì)以后在試車(chē)階段對(duì)工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。在去年xx月電解車(chē)間開(kāi)車(chē)后,工藝知識(shí)的理論學(xué)習(xí)通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證。通過(guò)一段時(shí)間的試車(chē),對(duì)各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行了修改,使得作業(yè)指導(dǎo)書(shū)更加的完善。在此期間,我對(duì)粗鉛的調(diào)配,電解液成分的控制,以及析出鉛精煉的知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。
在協(xié)調(diào)管理方面,我覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流,我學(xué)會(huì)了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手。一方面,無(wú)規(guī)矩不成方圓,我們要恪守規(guī)矩,去完成自己的'工作任務(wù)。而另一方面,規(guī)定是死的,人是活的,如何進(jìn)行人性化和正規(guī)化的管理,將決定著管理工作的成敗。
對(duì)自己的規(guī)劃分三步走:
第一步:勝任自己眼前的工作,使工作做的更加出色。
第二步:通過(guò)自己的努力,爭(zhēng)取在三至五年內(nèi)到達(dá)中層管理的水平。
第三部:通過(guò)自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),爭(zhēng)取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平。
隨著公司的不斷發(fā)展,我相信成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越多。不僅表現(xiàn)在多個(gè)子公司的建立,更體現(xiàn)在新老員工的接替。我們需要不斷努力,為公司的發(fā)展注入一股新的活力。
實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來(lái)。目前的階段主要是成長(zhǎng)階段,我們要耐住性子,努力工作。逐漸增強(qiáng)自己的職業(yè)感,深化自己的專(zhuān)業(yè)度。當(dāng)公司需要我們的時(shí)候,一定要頂上,用自己的成績(jī)來(lái)回報(bào)公司。當(dāng)我們成長(zhǎng)到一定階段,我相信將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)符合我們發(fā)展的一個(gè)新的層次,公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗!
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn),是國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)優(yōu)秀觀,是對(duì)企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括,是全體電力人共同奮斗的思想基礎(chǔ),是每一個(gè)電力員工必須用實(shí)際行動(dòng)去詮釋的。
誠(chéng)信。沒(méi)有最好、只有更好
“人無(wú)誠(chéng)不立,業(yè)無(wú)誠(chéng)不興“,誠(chéng)信是做人的基本素質(zhì),做企業(yè)更是如此。要想取得信譽(yù),必須打造誠(chéng)信文化。要建立公司規(guī)章制度,把誠(chéng)信文化觀念滲透到管理過(guò)程中,變成員工的自覺(jué)意識(shí)和行動(dòng)。
每一名電力員工,其實(shí)就是企業(yè)和客戶(hù)之間的橋梁,橋梁的支點(diǎn)來(lái)自于“誠(chéng)信”。予人玫瑰,手有余香,誠(chéng)信,是電力企業(yè)應(yīng)該孜孜探尋的,誠(chéng)信,更是電力員工應(yīng)該執(zhí)著追求的。在電力企業(yè)每天發(fā)展的風(fēng)景中,營(yíng)業(yè)員工如數(shù)退回粗心大嬸多交的電費(fèi)款,從大嬸舒心的微笑中,你可以看到誠(chéng)信;檢修員工及時(shí)排除故障為用戶(hù)送回光明,從用戶(hù)的歡呼中,你可以看到誠(chéng)信。
誠(chéng)信,是一種美德,沒(méi)有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;沒(méi)有標(biāo)價(jià),卻可以讓人的靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;誠(chéng)自心,信自行,心行合一,電力員工們,讓我們用誠(chéng)信編織斑斕的工作歷程,用誠(chéng)信描繪多彩的企業(yè)畫(huà)卷。
責(zé)任。發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì)
供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè),涉及面廣,影響重大,任何環(huán)節(jié)出差錯(cuò)都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來(lái)不利影響,任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識(shí)。
創(chuàng)新。努力超越、追求卓越
創(chuàng)新是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)要發(fā)展,不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要全面樹(shù)立員工創(chuàng)新意識(shí),并運(yùn)用到各項(xiàng)工作中去,以創(chuàng)新促進(jìn)公司健康發(fā)展。
創(chuàng)新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌,是一種勇于探索的工作態(tài)度,是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求發(fā)展的理念,創(chuàng)新對(duì)于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊,意味著落后,創(chuàng)新,才能充滿(mǎn)生機(jī)。
創(chuàng)新就是一股氣,電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄,沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式,改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)和永恒主題。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神,有了創(chuàng)新,電力企業(yè)“闖”的魄力會(huì)更大,“搶”的.意識(shí)會(huì)更強(qiáng),“爭(zhēng)”的勁頭會(huì)更猛,“拼”的勇氣會(huì)更足。
奉獻(xiàn)。只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)
奉獻(xiàn)是社會(huì)主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神是實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要,也是促進(jìn)員工切實(shí)履行職能的有效途徑。
奉獻(xiàn),是一種自我犧牲行為。它是為了實(shí)現(xiàn)某一事業(yè)或理想,不顧個(gè)人得失,拋棄自己的一切利益,甚至犧牲生命的行為。愛(ài)崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。千千萬(wàn)萬(wàn)辛勤奉獻(xiàn)的電力員工,在為電力事業(yè)奉獻(xiàn)光和熱,如同蠟燭,燃燒自己,點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火。
奉獻(xiàn)不是痛苦,不是喪失、不是剝奪,而是一種純潔高尚的精神境界,電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,一路奉獻(xiàn)一路歌,我們奉獻(xiàn)我們快樂(lè),愛(ài)崗,是電力員工的職責(zé);敬業(yè),是的電力員工的本分;奉獻(xiàn),是電力員工崇高的追求。默默無(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn),正是電力員工們讓更多的人擁有幸福快樂(lè)的源泉。
作為一名電力企業(yè)的員工,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心,自覺(jué)地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中,針對(duì)自己的工作崗位,以誨人不倦的態(tài)度,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,不斷提高自己的本領(lǐng),開(kāi)拓性地開(kāi)展工作,以“一流”的工作業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè);以高度的責(zé)任心切實(shí)履行好自己的職責(zé),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),把壓力變動(dòng)力,在本職崗位上盡職盡責(zé),發(fā)光、發(fā)熱。
企業(yè)員工演講稿 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
嘗試,是人生中一件必然而重要的事情。沒(méi)有嘗試,你不會(huì)知道未來(lái)的世界會(huì)有多精彩。然而嘗試,又是一件需要勇氣的事情?赡苡行┤藭(huì)想著,如果我失敗了怎么辦?如果我做不到怎么辦?失敗固然痛苦,但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開(kāi)始參加工作,我沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)及流程時(shí)組長(zhǎng)給我分配客戶(hù)打電話(huà),在我的理念中感覺(jué)剛進(jìn)來(lái)的一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有人告訴我怎么上手工作,我不打。
想想生活中面對(duì)問(wèn)題不懂就的勇敢的去詢(xún)問(wèn)答案,而工作中就不能么?針對(duì)自己手上的戶(hù)仔細(xì)問(wèn)組長(zhǎng)才開(kāi)始打電話(huà),其中一個(gè)收域名空間續(xù)費(fèi)的客戶(hù)說(shuō)“我們?cè)谶@公司做的網(wǎng)站交了錢(qián)了沒(méi)人維護(hù),你們現(xiàn)在收錢(qián)了是想起來(lái)了我了,以后不要給我打電話(huà),打電話(huà)我就覺(jué)得是你要和我談戀愛(ài)。”客戶(hù)就是各種罵、抱怨、不配合,對(duì)于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,無(wú)從下手。我委屈地告訴組長(zhǎng)客戶(hù)的情況,組長(zhǎng)說(shuō)以后你接手這份工作避免不了這種客戶(hù),現(xiàn)在必須學(xué)會(huì)處理,并告訴我處理的.方法。
這種事情給我的第一感覺(jué)就是不愿意干,自己在家沒(méi)人這樣罵過(guò)我憑什么被客戶(hù)罵。靜下心來(lái)仔細(xì)想想進(jìn)來(lái)之則安之,既然要做這份工作就從零開(kāi)始,按照組長(zhǎng)的方式一一給客戶(hù)解釋、安撫,一個(gè)電話(huà)不行就兩個(gè)電話(huà)打不行就三四個(gè)甚至更多,再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度,客戶(hù)認(rèn)可你了,自然會(huì)續(xù)費(fèi)。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過(guò),能堅(jiān)持下來(lái)你就是最棒的。
現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我,敢于嘗試是一個(gè)人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我,我們又能?chē)L試些什么呢?在表演的時(shí)候,我們總在臺(tái)下,看著臺(tái)上耀眼的人群,望而卻步。想著,他們這么棒,表現(xiàn)得這么好,自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問(wèn)題,看著別人流利的回答問(wèn)題,想說(shuō)起自己的想法顫了顫,覺(jué)得自己做不到。我們嘴上說(shuō)著“我能行”,心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,怎么會(huì)知道自己有多么棒。所以在工作中對(duì)待任何事情都不要輕易說(shuō)“不”,因?yàn)楹芏嗍虑橹挥凶约喝プ隽,才知其中的奧秘。只有大膽地去做了,才會(huì)明白原來(lái)有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,因?yàn)槿鄙賴(lài)L試的勇氣。
無(wú)數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,放棄嘗試,卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒(méi)有旅行過(guò),你不知道世界有多大,沒(méi)有冒險(xiǎn)過(guò),你不知道生命有多珍貴。試一下,你怎么知道你的極限在哪里,沒(méi)有做過(guò),你永遠(yuǎn)都不知道。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
作為一個(gè)有目標(biāo)的人是不會(huì)感覺(jué)到任何辛苦的,只有過(guò)一天算一天的人才可能感覺(jué)到辛苦,大家的目標(biāo)不一樣,所以每個(gè)人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不覺(jué)得苦,身體的苦又算得了什么。
好像我們做會(huì)銷(xiāo)的人,一旦選擇了目標(biāo),我們就在為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力,在沒(méi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之前所有的辛苦都只是一個(gè)過(guò)程。我們?cè)陔娪爸锌吹綉?zhàn)場(chǎng)上,戰(zhàn)士在沒(méi)有沖到主峰之前腸子打出來(lái),把它塞回去繼續(xù)打,等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見(jiàn)了。這是一種精神因素,精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當(dāng)一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候,什么事情也做不成。所以,做事的關(guān)鍵是什么 是精神,精神不可以倒!
20xx年,我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課,在會(huì)場(chǎng)講課時(shí)我的衣服從里到外都濕透了;歼^(guò)膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車(chē)到醫(yī)院輸液,從下午一直輸?shù)揭估,因(yàn)槟莻(gè)地方醫(yī)療條件比較差,沒(méi)有好的藥劑,是靠注射xxx一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術(shù),就是精神一直在支撐著我。
做一件事情肯定會(huì)遇到各種各樣的困難,當(dāng)你面對(duì)困難的時(shí)候,應(yīng)該怎么做 當(dāng)你給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),你會(huì)采取什么方式去完成你的目標(biāo),去實(shí)現(xiàn)你的承諾,去履行你的責(zé)任 我為什么去臨滄,因?yàn)榍仄G麗、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng)造了十幾萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額。當(dāng)時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
我們做事情很辛苦,累都是體力上的',只要精神不累,只要我們活得有目標(biāo)、有意義,任何困難都不會(huì)阻礙住我們。今天你選擇了一個(gè)事業(yè),選擇這個(gè)事業(yè)的時(shí)候你有沒(méi)有想過(guò)要用什么樣的精神來(lái)完成這份事業(yè),賺錢(qián)不賺錢(qián)那是生意,但是做事情要有精神,沒(méi)有精神做支柱是不會(huì)把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒(méi)有精神作支柱是絕對(duì)不行的!
精神也是一種信念。我覺(jué)得我們要向把會(huì)銷(xiāo)人網(wǎng)這份事業(yè)做好,關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要 如果一定要,就一定會(huì)得到這個(gè)結(jié)果,但是你說(shuō)可要可不要,那么結(jié)果就得不到。你承諾這個(gè)月多少多少營(yíng)業(yè)額,你是不是一定要,還是隨口說(shuō)一說(shuō)而已 隨口一說(shuō)是很容易的,但要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是說(shuō)一說(shuō)就可以的嗎 是拍拍胸脯就可以的嗎 有沒(méi)有認(rèn)真地想過(guò),有沒(méi)有認(rèn)真地計(jì)劃過(guò),你一定要的話(huà),我相信你會(huì)想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒(méi)有決定一定要、可要可不要、無(wú)所謂,“我只是開(kāi)玩笑,當(dāng)時(shí)我捧捧場(chǎng)而已……”你可以用這種話(huà)為自己開(kāi)脫,為自己的不成功,為自己沒(méi)做到的事情,找出很多理由,解釋是沒(méi)有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達(dá)到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會(huì)得到。
做會(huì)銷(xiāo)也如是,既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程,這才是一個(gè)會(huì)銷(xiāo)人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長(zhǎng)如果沒(méi)有這樣的堅(jiān)定信心,沒(méi)有這樣的信念的話(huà),就沒(méi)有辦法去帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有人愿意追隨你,所以你的銷(xiāo)售就做不起來(lái)。你的員工不愿意跟你,你的顧客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起開(kāi)店,這種情況下你的事業(yè)能坐起來(lái)嗎 所以各位店長(zhǎng),你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人,如果自己沒(méi)有信念將一事無(wú)成;你們自己沒(méi)有一個(gè)拼勁兒,將一事無(wú)成,帶著這種習(xí)慣去做其他事,我想結(jié)果還是一樣的。
這個(gè)社會(huì)已經(jīng)不是機(jī)會(huì)主義的社會(huì)了,在“鄧大人”讓一部分人先富起來(lái)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,什么倒個(gè)鋼材、木材、做個(gè)傳銷(xiāo)……沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)了,因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境已經(jīng)變了。那么在這種情況下,我們不憑自己拼搏、不憑著實(shí)力、不憑著眼光、不憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志去做一件事情的話(huà),再過(guò)3年、5年、10年,再回頭看看自己走過(guò)的路。曾經(jīng)有一位店長(zhǎng)跟我說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà),他說(shuō)我為什么做會(huì)銷(xiāo)人網(wǎng),因?yàn)橥蝗挥幸惶煳?歲的女兒?jiǎn)栁遥骸鞍职,要是到你老了的時(shí)候回憶你這一輩子,你感覺(jué)到最得意的事情是什么 ”我當(dāng)時(shí)愣了,我已經(jīng)30多歲了,回頭想想這一輩子沒(méi)有什么得意的事情。30幾年來(lái),沒(méi)有一件讓我感覺(jué)抬直腰桿兒、揚(yáng)眉吐氣的事情。所以他后來(lái)找到我說(shuō),“王總,我一定要把會(huì)銷(xiāo)人網(wǎng)做起來(lái),我一定要做一件讓我女兒看得起我的事情!痹趦号闹校改甘沁@個(gè)世界上最偉大的人。我們也從很小的時(shí)候,看著我們的父母,覺(jué)得他們是世界上最偉大的人,等我們的小孩兒長(zhǎng)大到30、40歲的時(shí)候,他跟你說(shuō),“爸爸、媽媽?zhuān)瑸槭裁茨銈儺?dāng)年不去做點(diǎn)事情,為什么要在家里打麻將,為什么要在家里看還珠格格 ”這個(gè)時(shí)候你的臉面往哪放
你不是沒(méi)有機(jī)會(huì),你有的是機(jī)會(huì),并且曾經(jīng)把握過(guò)一個(gè)機(jī)會(huì),但是你沒(méi)有抓注沒(méi)有抓牢、沒(méi)有借勢(shì)而起,所以你應(yīng)該讓你的子女成為你的動(dòng)力。有一次我的女兒跟我一起來(lái)昆明,她跟我說(shuō),“爸爸,我覺(jué)得你們的會(huì)銷(xiāo)人網(wǎng)店鋪還是不行!蔽艺f(shuō):“你說(shuō)應(yīng)該怎么樣 ”她說(shuō):“什么時(shí)候會(huì)銷(xiāo)人網(wǎng)店鋪像家樂(lè)福一樣,我就覺(jué)得你的公司是最好的了。”她給我提了更遠(yuǎn)的目標(biāo),然后我就每天想,我的店什么時(shí)候能變成家樂(lè)福 每個(gè)人都要不斷地給自己樹(shù)立目標(biāo),心里有目標(biāo)行動(dòng)才會(huì)有動(dòng)力。沒(méi)有目標(biāo)的人每天都會(huì)懶懶散散,夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝,那我出來(lái)干什么呀 拋家舍業(yè),別妻離女,每天在外面這么辛苦為什么 所以我覺(jué)得每個(gè)人做事情都需要一定的精神,這種精神不倒,人就不會(huì)倒。
企業(yè)員工演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展 ,成為全國(guó)性會(huì)議服務(wù)公司,各城市設(shè)置辦公和實(shí)體會(huì)場(chǎng)。主要為客戶(hù)提供活動(dòng)策劃執(zhí)行,會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù),禮儀慶典活動(dòng)、展覽展示設(shè)計(jì),會(huì)展租賃搭建,各類(lèi)商務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議、企業(yè)年會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)、開(kāi)業(yè)奠基、會(huì)場(chǎng)布置、禮儀禮品、商務(wù)旅行、會(huì)議旅游、商務(wù)考察等,是一家專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的綜合性會(huì)務(wù)服務(wù)公司。
我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈,文章才?huì)更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話(huà)具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):
第一,遵章守紀(jì)、重塑形象
20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門(mén)人
員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二,齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(biāo)(賺錢(qián)),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自己的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn),團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
第三,忠于職守,盡職盡責(zé)
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的.要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮,廠(chǎng)蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀元。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們,20xx年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《放眼奧鑫未來(lái)》。我們奧鑫公司是一家為機(jī)動(dòng)車(chē)輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环⻊?wù)的專(zhuān)業(yè)型機(jī)構(gòu),從車(chē)輛的安全質(zhì)量檢測(cè)到駕駛員的培訓(xùn)與考核,徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒(méi)有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對(duì)復(fù)雜而龐大的市場(chǎng),依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn),這就要求我們務(wù)必做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合,要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來(lái)。
那么,我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢?
一、讓客戶(hù)知道在公司的預(yù)備期和開(kāi)業(yè)初期,想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過(guò)技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識(shí),而這種選擇意識(shí)將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶(hù)。
二、讓客戶(hù)明白目標(biāo)人群開(kāi)始試探性的與公司接觸,在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該充分的`運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)保證,使客戶(hù)明白我們是“以擔(dān)社會(huì)責(zé)任為先,以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會(huì)能為更多的客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的服務(wù)!
三、讓客戶(hù)信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線(xiàn),也是建立客戶(hù)信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線(xiàn)。這些方方面面的工作要真正做到為客戶(hù)負(fù)責(zé),只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn),才能讓客戶(hù)產(chǎn)生信賴(lài)和忠實(shí)。
四、讓客戶(hù)喜歡企業(yè)與客戶(hù)之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,它源于員工的全力以赴,企業(yè)對(duì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因?yàn)檫@些因素的存在,我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶(hù)的機(jī)會(huì),要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐?lái)的“超值”,這也是使公司與客戶(hù)之間牢固的橋梁與紐帶。
五、讓客戶(hù)回味每一位客戶(hù)都存有自我認(rèn)可性的依賴(lài),都會(huì)肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此,我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶(hù)回味并明白:是我們公司完善的經(jīng)營(yíng)體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來(lái),不但充分的滿(mǎn)足了客戶(hù)的自我認(rèn)可性,同時(shí)也給我們帶來(lái)超出任何宣傳效果的口碑效應(yīng)!
作為奧鑫的一名員工,在新的工作環(huán)境中,我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé),用忠誠(chéng)和熱情回報(bào)公司對(duì)我的信任。如果公司是一條船,那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳,未來(lái)掌握在我們的手中,只有我們共同伸出雙手一起努力,我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!
企業(yè)員工演講稿 10
各位領(lǐng)導(dǎo):
能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心里無(wú)比的喜悅,但更多的是感動(dòng)。真的,為這種認(rèn)可與接納,我很感動(dòng),覺(jué)得自己融入到這個(gè)大家庭里來(lái)了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報(bào)了最大的認(rèn)可。我會(huì)更加努力!真正的不愧于被稱(chēng)之為“優(yōu)秀員工”。
不在乎名與利,總是為某種認(rèn)可而感動(dòng)。也同樣是為了這種認(rèn)可,我會(huì)努力,再努力!
雖然我來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng),但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言,回想剛來(lái)的那幾日,種種感覺(jué)和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了和合谷。
開(kāi)始時(shí),總是做的很慢,不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài),怕這做不好,怕那做不對(duì)的,越是為了做好,心里就越怕做不好,耗費(fèi)了許多不必要的時(shí)間,反而讓自己覺(jué)得特累。慢慢地,熟悉之后,心里就納悶:因?yàn)椴挥X(jué)得累了,猜想是不是客流量沒(méi)自己剛來(lái)時(shí)大了。翻來(lái)覆去的比較,恍然大悟:是自己在成長(zhǎng)了,掌握了工作技巧,加快了速度,提高了效率。因此有種事倍功半的感覺(jué)了。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,感謝同事耐心的教授與指點(diǎn)。
無(wú)論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺(jué)得這里像個(gè)家,溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè),總難免出差錯(cuò),在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒(méi)有下次再犯同類(lèi)錯(cuò)誤的理由。有一次,因?yàn)橛袀(gè)同事臨時(shí)有事,領(lǐng)導(dǎo)安排我頂她上這個(gè)班,由于事先我沒(méi)有準(zhǔn)備,結(jié)果沒(méi)帶當(dāng)天的飯,又吃不慣大食代的飯菜,自己的員工餐券也用完了,這時(shí),李明洋領(lǐng)班主動(dòng)把自己的餐卷讓給我用使我感覺(jué)心里暖暖的。他這種不計(jì)較個(gè)人得失,一心為員工著想的品質(zhì),是非常難得的。何平領(lǐng)班也時(shí)常的關(guān)心我是不是適應(yīng)了工作節(jié)奏。深信:宋店長(zhǎng)會(huì)率領(lǐng)這兩個(gè)得力助手及我們每一個(gè)成員,使中關(guān)村店的銷(xiāo)售一直沖向前方。作為和合谷的一名員工,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,要以建設(shè)國(guó)人最強(qiáng)的快餐企業(yè)為目標(biāo),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來(lái)。我覺(jué)得,每個(gè)員工,都該抱有正確的工作態(tài)度,去投入到工作當(dāng)中,適應(yīng)這種跳躍式的工作節(jié)奏,身體如上了弦的箭,時(shí)刻準(zhǔn)備待發(fā)。大家都看過(guò)用一根細(xì)棍抖盤(pán)子的.雜技吧。我感覺(jué)和我們的工作有類(lèi)似之處。第一個(gè)盤(pán)子旋轉(zhuǎn)起來(lái),接著第二個(gè),第三個(gè),在接連不斷開(kāi)始的同時(shí),又不能放棄第一個(gè)頭尾相接,不曾停頓與滑落,像接力棒一樣,共同努力的結(jié)果必定是勝力的。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處快餐這個(gè)行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí),加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大家都知道奧斯特洛夫斯基的名言:“人的生命只有一次。當(dāng)我離開(kāi)人世的時(shí)候,不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔!币沧屛覀儾灰蛟诤秃瞎裙ぷ鞫没诨蚝蠡诎伞W屛覀償y手為和合谷的未來(lái)共同努力,使之成為最大、最強(qiáng)的國(guó)人快餐。我們一起努力奮斗!最后,祝大家工作順心如意,步步高升!
企業(yè)員工演講稿 11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好。我是招標(biāo)一部張xx!
今天我非常榮幸以?xún)?yōu)秀員工代表在這里演講,心情特別的激動(dòng)。說(shuō)實(shí)在的當(dāng)我接到師主任通知的時(shí)候,心情十分的忐忑,不知道該說(shuō)點(diǎn)什么。但是我知道這是公司對(duì)我這一年度工作的肯定,也是給予我的一種榮譽(yù),更是對(duì)我的一種鼓勵(lì)。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠(chéng)摯的感謝!
我是20xx年進(jìn)入公司工作至今,其實(shí)我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),只是盡心盡力地做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作。
此刻,我除了喜悅,還有感動(dòng)。20xx年進(jìn)入公司,在這八年中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規(guī)范,員工薪酬不斷增長(zhǎng),公司在外也享有非常好的社會(huì)聲譽(yù)。作為新星大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對(duì)做好本職工作充滿(mǎn)信心,充滿(mǎn)激情,所以一直以來(lái),我都堅(jiān)守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,這是我的原則,也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。
我作為一名招標(biāo)業(yè)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí),對(duì)招標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行階段性的總結(jié),不斷完善工作。通過(guò)招標(biāo)代理工作,認(rèn)識(shí)到了一些重要的'日常禮節(jié),與業(yè)主、評(píng)委及投標(biāo)人溝通時(shí)的態(tài)度等細(xì)節(jié)問(wèn)題。雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。在此感謝我們部長(zhǎng)趙東和部門(mén)同事平日里對(duì)我工作的支持與幫助。
隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門(mén)20xx年推進(jìn)電子招標(biāo)投標(biāo)工作要點(diǎn)》的通知,將在20xx年對(duì)依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行全流程電子化招標(biāo),這意味著我們招標(biāo)業(yè)務(wù)人員更要努力認(rèn)真學(xué)習(xí)電子招標(biāo)程序,做到實(shí)際掌握熟練業(yè)務(wù)知識(shí),能夠更好的滿(mǎn)足業(yè)主要求,讓我們的招標(biāo)服務(wù)得到業(yè)主的認(rèn)可。這是我一直追求的目標(biāo)。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動(dòng)去尋求解決之路,不讓問(wèn)題擱淺。熟話(huà)說(shuō)辦法總比困難多,動(dòng)腦筋想辦法,沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。總之,優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己微薄之力是自己義不容辭的責(zé)任。
20xx年是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨新的形勢(shì)既充滿(mǎn)新的挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做的更好、更扎實(shí),樹(shù)立新星人的良好形象。
我還想說(shuō)在榮譽(yù)面前,我不會(huì)沾沾自喜,因?yàn)槲疑钪疫有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長(zhǎng)避短,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),回報(bào)同事們的支持和幫助!
最后,在元旦來(lái)臨之際,祝公司全體同仁身體健康,萬(wàn)事如意!也祝公司繁榮昌盛,來(lái)年創(chuàng)佳績(jī)!
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我自己,我叫盧飛來(lái)自河北文安工業(yè)園區(qū)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人的思想一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體還要?dú)埧帷薄N宜葜v的題目是“開(kāi)放思想,騰飛翅膀”。
可以說(shuō),改革開(kāi)放帶來(lái)的巨大變化,都是解放思想的產(chǎn)物!特區(qū)的理念造就了舉世聞名的深圳速度;俗話(huà)說(shuō)“人靠衣裝馬靠鞍”有資本才能招到好的項(xiàng)目,有門(mén)面才能引起投資商的關(guān)注,有可靠的環(huán)境,投資商才敢大膽的來(lái)投資。借鑒于此,提出幾點(diǎn)要求,建成有規(guī)模的招商中心,提高園區(qū)整體綠化面積,提高招商引資項(xiàng)目質(zhì)量。問(wèn)題面前我們反思,要解決問(wèn)題,必須要大力加快發(fā)展。發(fā)展永無(wú)止境,創(chuàng)新永無(wú)止境,解放思想也將永無(wú)止境。
幾年來(lái)固安縣的發(fā)展有目共睹,固安工業(yè)園區(qū)的迅速崛起帶動(dòng)了整個(gè)固安縣的快速發(fā)展,我們要去借鑒、學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)之上去開(kāi)拓、去創(chuàng)新。走別人的路,不丟人,這要看你怎樣去走,如果只跟在人家后面走,永遠(yuǎn)也超越不了人家,既然我們想超越,就要走一條到達(dá)終點(diǎn)的捷徑,去彎取直,揚(yáng)長(zhǎng)避短?傆幸惶煳覀兡軌虺健3姓J(rèn)差距是一種胸懷,找出差距是一種境界,縮小差距是一種本領(lǐng)。
想要實(shí)現(xiàn)發(fā)展,歸根到底要靠縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)?繄@區(qū)工作人員的勤奮工作。
良禽擇木而棲。要想加快園區(qū)發(fā)展,特別是在筑巢引鳳上下功夫,求突破。是否有優(yōu)越的`建廠(chǎng)條件,是吸引外來(lái)投資的重要因素。工業(yè)園區(qū)是招商引資的主渠道。離開(kāi)招商引資,工業(yè)園區(qū)就成為無(wú)源之水,無(wú)本之木。我們要強(qiáng)化招商意識(shí),加強(qiáng)工作力度,始終把招商引資作為生命線(xiàn)來(lái)抓。
園區(qū)是我們的家,做為我個(gè)人來(lái)說(shuō),已經(jīng)把園區(qū)當(dāng)成了第二個(gè)家,我會(huì)恪盡職責(zé),努力工作,為園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,盡上自己的綿薄之力。
企業(yè)員工演講稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好!
很榮幸被評(píng)為xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jī),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司對(duì)我期望。
當(dāng)選為公司xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵(lì)。加入公司近七年來(lái),從一個(gè)對(duì)“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門(mén)外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類(lèi)板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對(duì)一般板件的常見(jiàn)缺陷進(jìn)行分析處理,整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來(lái),讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來(lái),“追求突出,無(wú)論何時(shí)何爭(zhēng)做最好”,一直是我的座右銘,入廠(chǎng)以來(lái)歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的'榜樣,沿著這個(gè)目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后,“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開(kāi)展5s活動(dòng)、tpm活動(dòng),用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來(lái)越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
此次能夠競(jìng)聘成功并得以升職多虧了大家對(duì)我的支持,能夠從基層員工成長(zhǎng)到現(xiàn)在的地步自然是令人感慨萬(wàn)分的,但更多的還是詫異于企業(yè)這些年來(lái)的進(jìn)步與轉(zhuǎn)變,從當(dāng)初的小型企業(yè)成長(zhǎng)為具有高知名度的優(yōu)秀企業(yè)自然是經(jīng)歷了不少挫折,但我始終堅(jiān)信挫折是讓我們得以進(jìn)步的源泉所在,只要將其克服便能不斷改進(jìn)自身不足從而在工作中取得更大的進(jìn)展。
作為企業(yè)員工自然要有著對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度才能為之而努力,縱觀身邊員工在工作中的表現(xiàn)便能得知積極的態(tài)度會(huì)造成怎樣的影響,至少當(dāng)我們對(duì)工作懷有熱情的時(shí)候能夠主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展而努力,這樣的員工在企業(yè)獲得效益提升的時(shí)候也能夠得到不錯(cuò)的進(jìn)展,須知員工自身的利益與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)又怎能不重視這項(xiàng)問(wèn)題呢?而我在入職不久便為獲得這份待遇不錯(cuò)的工作感到慶幸,在那之后我便為了珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)而不斷努力著,可以說(shuō)這次能夠升職也多虧了那段時(shí)間里努力工作的態(tài)度。
懂得人情世故并在工作中積累人脈也是很重要的,身為員工卻不懂得合群的話(huà)自然會(huì)在工作中成為孤立的個(gè)體,據(jù)我所知這種性格孤僻的員工很難適應(yīng)現(xiàn)階段職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,雖然在我入職初期還有些靦腆卻在時(shí)間的流逝中改變了自己,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)新員工只有多向老員工請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)才能夠盡快融入職場(chǎng)之中,若是長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法擺正心態(tài)的.話(huà)只會(huì)導(dǎo)致自己在工作中遇到難以解決的問(wèn)題以后變得不知所措,事實(shí)上這次的升職與身邊同事的鼓勵(lì)與幫助是分不開(kāi)的。
我們的企業(yè)能夠取得這樣的進(jìn)展自然離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的管理,畢竟每當(dāng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到困難的時(shí)候都是領(lǐng)導(dǎo)站出來(lái)與我們共同努力,無(wú)論是工作一線(xiàn)還是企業(yè)的會(huì)議室都能夠看到領(lǐng)導(dǎo)奔波的身影,不得不說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)為了企業(yè)的發(fā)展著實(shí)付出了不少的心血,但也正因?yàn)槲覀兡軌蛏舷乱恍牟艦槠髽I(yè)創(chuàng)造了許多佳績(jī),作為努力工作的員工導(dǎo)致我也得到過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的栽培與支持,因此我在升職以后很感激領(lǐng)導(dǎo)在以往工作中給予自己的那份支持。
既然我能夠通過(guò)工作中的努力成功升職自然大家也能做到這點(diǎn),那么我們?yōu)楹尾桓优Φ刈龊米陨淼墓ぷ鞑槠髽I(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)呢?只要在工作中多認(rèn)真一些就能夠讓企業(yè)的信譽(yù)變得更好,畢竟集體的力量向來(lái)都是十分強(qiáng)大自然要勇往直前才行。
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。
歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。公司從最初的1萬(wàn)元起家、舉步維艱的境地,負(fù)重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌,我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程。
俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū);你看那氣勢(shì)恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;我們?cè)跄懿慌ぷ?看一看公司為我們(cè)炀偷膬?yōu)美的工作生活環(huán)境,想一想公司求生存奉行的“公司靠我發(fā)展,我靠公司生存”的科學(xué)理念,我們?cè)跄懿槐M職盡責(zé)?
顧炎武說(shuō)“天下興亡,匹夫有責(zé)”,我要說(shuō)的是:企業(yè)興衰,人人有責(zé)。企業(yè)的興亡,每位員工都有不可推卸的責(zé)任,責(zé)任心提高了,企業(yè)執(zhí)行力才會(huì)提高,管理效率才會(huì)提高,企業(yè)興盛才能指日可待。也許長(zhǎng)年累月的工作已讓我們?nèi)鄙倭思で,但既然選擇了這個(gè)崗位,我們就要記住自己的責(zé)任和使命。
何謂責(zé)任心?我認(rèn)為“責(zé)任心”就是“責(zé)任感”,就是自覺(jué)地把份內(nèi)的事做好。員工靠企業(yè)生存,企業(yè)靠員工發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展要靠先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理,更要靠員工高度的責(zé)任心。責(zé)任心是愛(ài)崗敬業(yè)的精神,是一年如一日的.工作習(xí)慣。
每一個(gè)崗位都是一片充滿(mǎn)生命力的土地,但不同的種子開(kāi)出的必然是不同的花結(jié)出的必然是不同的果。只要我們懷著責(zé)任心認(rèn)真做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!
一個(gè)有責(zé)任心的人,他懂得珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),懂得兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨是自己的職責(zé),懂得把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍做好就是不平凡的道理。
如果你存在,那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著。是的,我存在,我們存在,我們要讓我們的存在有尊嚴(yán)有價(jià)值。那就做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與巨細(xì),都讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!
工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任我們將表現(xiàn)得更卓越!我們的公司前景將更輝煌!
責(zé)任心是企業(yè)的防火墻,責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。我們公司因有一支“責(zé)任心”強(qiáng)的隊(duì)伍,才有了今天的繁榮局面,我深信,公司的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,就像禾苗愛(ài)春雨,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇:敬業(yè)。
有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!
怎樣才算愛(ài)崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒(méi)有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)你自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?
細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò):細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的`錯(cuò)誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。
一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜,如果寫(xiě)出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠(chéng)心誠(chéng)意,盡職盡責(zé),干過(guò)一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬(wàn)分,就足以使我樂(lè)此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事
大家好!
很榮幸被評(píng)為xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jī),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司對(duì)我期望。
當(dāng)選為公司xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵(lì)。加入公司近七年來(lái),從一個(gè)對(duì)“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門(mén)外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類(lèi)板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對(duì)一般板件的常見(jiàn)缺陷進(jìn)行分析處理,整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的'精神,引導(dǎo)的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來(lái),讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!自從參加工作以來(lái),“追求突出,無(wú)論何時(shí)何爭(zhēng)做最好”,一直是我的座右銘,入廠(chǎng)以來(lái)歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個(gè)目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后,“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開(kāi)展xS活動(dòng)、TPM活動(dòng),用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來(lái)越壯努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對(duì)我x年度工作的肯定,更是對(duì)我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿 18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),友愛(ài)的各位同事:
大家好!
我是xx部門(mén)的xxx,大概有無(wú)數(shù)的家人不太熟悉我,由于我進(jìn)入企業(yè)的時(shí)光還不算長(zhǎng),也惟獨(dú)短短一兩年。所以我此時(shí)此刻能夠站在這里,面向眾多的領(lǐng)導(dǎo)同事發(fā)言,我十分的高興,也有一些小緊急。這是我第一次登臺(tái)演講,希翼大家能夠多加包涵和支持!十分謝謝大家!今日我所要演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)》,信任這四個(gè)字我們每一個(gè)人也是十分的認(rèn)識(shí)了,那么我們就一起來(lái)探討一次吧!
剛剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候我還是一個(gè)剛剛畢業(yè)的青年,大家也知道,每個(gè)人年少的時(shí)候難免都會(huì)有一些輕狂,所以我總會(huì)在工作上由于過(guò)分自信而導(dǎo)致一些問(wèn)題的浮現(xiàn)。但慶幸的是我最后也將這些問(wèn)題改正過(guò)來(lái)了。但也總有一些時(shí)光里,我會(huì)質(zhì)疑這份工作,質(zhì)疑自己是否真的喜愛(ài)它,并且情愿向來(lái)追尋它。我很迷茫,我也無(wú)法自己賦予解答。
這本是我專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,但和我高校中所學(xué)習(xí)的東西卻又有很大的`不同。理論和實(shí)際往往是相差許多的,這一點(diǎn)我也是十分清晰的,但這一段迷茫的時(shí)光,讓我找不到工作的意義,也讓我逐漸對(duì)這份工作失去了熱烈。這樣的現(xiàn)象一浮現(xiàn),我工作上的問(wèn)題也就裸露出來(lái)了。那幾天的工作中我向來(lái)處于一個(gè)飄忽不定的狀態(tài),所以工作上也逐漸浮現(xiàn)了一些漏洞,從而引發(fā)了一些問(wèn)題。那段時(shí)光是我十分煎熬的一段日子,我在找尋解答,也在處理問(wèn)題。但終于,我發(fā)覺(jué)本來(lái)答案就在這份工作本身上。
當(dāng)代衰老人總會(huì)將自己許許多多的期望寄予到這段工作當(dāng)中,當(dāng)我們經(jīng)受了一些挫折之后,我們就會(huì)對(duì)這份工作產(chǎn)生質(zhì)疑。這大概是我們無(wú)數(shù)人都會(huì)經(jīng)受的事件。我也從自己那一次的事件之中明了,其實(shí)我們所要在這份工作中找尋的答案,就是這一份工作。我們作為一名員工,面向自己眼前的工作,假如被其他因素影響,而不能仔細(xì)負(fù)責(zé)的話(huà),那么又怎么對(duì)得起這份工作所賦予給你的回報(bào)呢付出有時(shí)候或許和回報(bào)不相等,但是假如我們不去做,不去嘗試,又有什么權(quán)利去和這份工作爭(zhēng)辯呢?
愛(ài)崗敬業(yè)向來(lái)是我們每個(gè)步入工作的人的核心主題,由于它不僅是這份工作的基礎(chǔ),也是對(duì)我們每個(gè)人的一種約束,大概我們真的沒(méi)有方法每時(shí)每刻都集中注重力在這份工作上面,但是我們可以盡自己最大的實(shí)力,去維護(hù)好“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字。惟獨(dú)我們學(xué)會(huì)去愛(ài)它,學(xué)會(huì)去約束自身,保持好的狀態(tài),才有可能真正在這份職業(yè)上起步,進(jìn)展!
我的演講完畢,謝謝大家的聆聽(tīng)!
企業(yè)員工演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的同事:
大家好!
因?yàn)橛芯壩覀兂蔀榱艘粋(gè)企業(yè)大家庭的一員,因?yàn)槲覀冇幸粋(gè)共同目標(biāo),讓我們?cè)诠ぷ髦袏^斗,那就是為企業(yè)進(jìn)步努力,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。來(lái)到崗位上我們就要愛(ài)護(hù)自己的崗位,因?yàn)楣ぷ鲘徫粊?lái)之不易,是我們通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)努力獲得的,是我們通過(guò)自己的真才實(shí)學(xué)獲得的,崗位是好崗位卻需要我們?nèi)?ài)護(hù)。
不要因?yàn)樽约撼蔀榱斯镜囊粏T就少了沖勁,不要因?yàn)樽约阂呀?jīng)取得了不少成就就驕傲自滿(mǎn),我們的工作不是金飯碗,是靠實(shí)力說(shuō)話(huà),有實(shí)力才能夠擔(dān)任崗位,才能成為我們公司的一員,在所有企業(yè)公司里面都不喜歡的是那種寄生蟲(chóng),在崗位上工作卻沒(méi)有任何成績(jī)的人,最讓人討厭,公司也會(huì)淘汰這些人。
既然到了崗位上我們就要愛(ài)護(hù)自己的崗位,盡職盡責(zé),不要忘記自己的崗位職責(zé),工作不是靠我們吹噓而來(lái),也不是靠我們編造。是要我們用真心去愛(ài)護(hù)我們的崗位,用我的真情去做好我們崗位工作,把工作做好,當(dāng)上級(jí)交代的任務(wù)來(lái)到自己手上時(shí)第一時(shí)間完成工作,也不能忘記自己本來(lái)的責(zé)任,在崗位上就要做好自己的工作,就要完成自己的任務(wù),每天都要個(gè)自己的工作做好鋪墊,每天都要給自己的工作提供動(dòng)力,讓我們的能力配得上自己的崗位,而不是成為崗位中的寄生蟲(chóng),沒(méi)有給公司帶來(lái)價(jià)值,反而一是無(wú)成,這不是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)人能夠做出來(lái)的。也不是企業(yè)需要的。
用我們的行動(dòng)去證明自己對(duì)崗位的重視,自己對(duì)自己的責(zé)任沒(méi)有忘記,時(shí)刻把工作的'責(zé)任扛在自己的身上,不忘記自己的生命,每一行都有一個(gè)發(fā)展節(jié)點(diǎn),每一個(gè)崗位都是一片藍(lán)天。想要在一個(gè)崗位上做出成績(jī),就要在崗位上努力付出,就要展現(xiàn)自己的能力自己的價(jià)值,對(duì)待工作積極向上,步步攀登,不畏懼任何挑戰(zhàn),不畏懼任何危險(xiǎn),總是能夠沖在第一線(xiàn),總是能夠完美的完成工作任務(wù),這才是愛(ài)崗敬業(yè)最好的詮釋。
任何口頭上的承諾,都沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)證明有效,在公司我們要做的就是愛(ài)崗敬業(yè),努力拼搏的員工,就是要給公司更大的發(fā)展空間給公司更多的付出,體現(xiàn)自己的價(jià)值,展現(xiàn)自己的能力這才是我們自己需要做的事情。
當(dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)我們要做的就是勇敢面對(duì),當(dāng)我們工作時(shí)要做出成績(jī),展現(xiàn)自己工作的能力展現(xiàn)自己的魅力去贏得公司其他人的認(rèn)可,去贏得他人的尊重。
謝謝大家!
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