【熱門】安全的演講稿錦集8篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在日常生活和工作中，演講稿對我們的作用越來越大，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的安全的演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。
安全的演講稿 篇1
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！今天我演講的主題是《敲響安全的警鐘》。
安全的警鐘已經敲響，在紅旗下成長起來的花朵正在綻放。怎樣才能讓同學們在校園里平安地度過如花的歲月？怎樣才能讓我們學會珍愛自己和他人的生命？這是當前迫在眉睫的一個教育問題，值得我們去深思。
“一路平安！”，這是多少大人在我們耳邊嘮叨了無數(shù)遍的話語，而我們總是一笑置之，認為它只不過是杞人憂天�？�，這看似簡單的話語里包含了親人們的多少期盼和擔憂啊！
平安，一個看似普通卻難以全面實現(xiàn)的愿望，許多人往往都對它不屑一顧。當安全的警鐘敲響之時，他們依舊若無其事：那些橫穿馬路漠視交通規(guī)則的人們，你們意識到安全的警鐘已經敲響了嗎？那些無視安全標識依舊我行我素的人們，你們意識到安全的警鐘已經敲響了嗎？那些酒醉后依舊駕車狂飆的人們，你們意識到安全的警鐘已經敲響了嗎？
不，他們沒有。據(jù)不完全統(tǒng)計，中國每年交通事故達50萬起，因交通事故死亡的人數(shù)超過10萬人，穩(wěn)居世界第一。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，每5分鐘就有一人喪身車輪，每1分鐘都會有一人因為交通事故而傷殘。每年因交通事故所造成的經濟損失達數(shù)百億元。每天甚至有一個班的如花生命在人世間隕落。
這些觸目驚心的數(shù)字，既使人震驚，也令人悲痛，同樣也引人深思。究竟是什么原因使得他們的生命過早的凋零呢？答案就是一些人對生命和安全的不重視。正因為他們不曾防護好身邊的每一個安全隱患，才使得無數(shù)的生命被無情地奪走。血的教訓已經擺在我們面前，如果再不采取行動，敲響安全的警鐘，死神的黑翼終將降臨到我們頭上。所以，讓我們行動起來，從我做起，從身邊的小事做起吧！
同學們，為了自己和他人的安全，請你們務必做到以下幾點：1、一定要遵守交通規(guī)則。2、不要去建筑工地附近玩耍。3、不要隨便去江河湖泊里游泳。4、不要隨意到路邊的小攤小販處買東西。5、不吃沒有衛(wèi)生保障的“三無”產品。
在這里，我還要大聲疾呼：同學們一定要嚴加注意，不要到看見了鮮血才后悔，畢竟世上是沒有后悔藥可吃的。同學們，安全的警鐘已經敲響！讓我們把安全銘記在心，貫徹于行吧。從現(xiàn)在開始，就力爭做一個學習好安全知識、宣傳好安全常識、實踐好安全措施的人，讓所有的中華兒女，都敲響安全的警鐘，做一個踏踏實實的人！
我的演講完畢，謝謝大家！
安全的演講稿 篇2
安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼。安全就如一根七彩的絲帶，連接著我們所有美好的愿望，聯(lián)系著你我的生死存亡。所以，我們每一個人都應重視安全，珍惜生命，用強健的體魄去延續(xù)生活的精彩！
針對我們電力企業(yè)，安全，已經成為我們永恒的主題，尤為重要。從小的方面看，安全直接關系到每一位職工的生命和切身利益，從大的方面看，安全關系到整個企業(yè)的興衰與存亡。沒有安全生產，企業(yè)就不能進步�！鞍踩a，人人有責”，就是崗位員工對本崗位的安全生產負直接責任，說明了安全生產對于我們每個人的重要性。其中“責”應把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。電力企業(yè)要安全生產，則需要我們每一位職工以主人翁精神，樹立起“安全生產，人人有責”乃至“安全生產，我的責任”的思想觀念，將平時看到的或自身存在的不規(guī)范行為和“三違”行為，都能夠對自己說：安全生產是我的責任，并勇敢地站出來進行堅決地制止，那么，安全生產工作就會有更為扎實的基礎。
全體職工形成敬業(yè)、奉獻、愛崗的職業(yè)思想品質，養(yǎng)成良好的安全生產習慣，積極加強和提高自身的業(yè)務技術素質，加強對安全生產制度、規(guī)程的學習，自覺按照職工崗位行為規(guī)范的要求去做，就會避免安全事故的發(fā)生。
我們電力人，只有安全才會有平安、幸福。平安就是工作順利，身體健康，家庭和睦，同事間相互關心，朋友間相互幫助。只有每一個電力人都平安，電網才能平安，只有電網平安，電力人才能幸福，經濟才能發(fā)展，社會才能進步。平安不是憑一個人或幾個人的努力就能實現(xiàn)，它需要我們團結一心，共同努力；需要我們有愛自己、愛人人的博大胸懷，需要我們在自己崗位上踏踏實實做好本職工作。只有每個人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的電網、我們的企業(yè)才會平安，我們才會幸福。愿我們每個人的心中都充滿著愛，愛自己，愛親人，愛身邊所有的人。
所以，在開始工作前，必須冷靜地思考安全的位置和分量，要在安全措施完善的環(huán)境中謹慎操作，遵章作業(yè)，遵守企業(yè)制定的各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患。唯有這樣，才能保證自己的安全，才對得起家庭和企業(yè)，才能最大限度地發(fā)揮自己的光和熱。
平安是福！關注安全，安全生產6000天，我們一路走來，有風有雨，有苦有甜，有歡樂也有淚水，共同見證了xx發(fā)電廠不平凡的發(fā)展歷程。6000天對我們蓮花人而言，是一段歷史里程碑，更是一個新征程的起點。讓我們攜起手來，唱響安全生產這首時代最激昂的主旋律。
安全的演講稿 篇3
尊敬的各位評委、同事們：
大家好！我是大濟路無棣收費站的張偉偉。我演講的題目是《平凡崗位不平凡的人》。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，我們許多公路人以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，這樣的人值得我們去學習和贊揚。在我們收費站就有這樣一個人，他沒有驚天動地的業(yè)績，沒有世人皆知的名譽，但他在平凡的崗位上用實實在在的言行，把守著收費站安全的閘門，塑造著不平凡形象。
他叫邢承峰，是大濟路無棣收費站的一名兼職安全員。自20xx年走上安全員崗位后，一直戰(zhàn)斗在安全工作的第一線。
為了安全，他沒有節(jié)假日
安全是什么，是用一種責任�！柏熑巍�，也是邢承峰說得最多的兩個字。他說：“安全責任重于泰山，把好收費站安全關，我的責任重大！”。正是這種對工作高度負責，對事業(yè)無限忠誠的責任感，使他幾年如一日從沒有好好休息過，連晚上睡覺的時候神經都是緊繃的，惦記著是否有安全隱患漏過檢查，加之收費設施老化，時常會出現(xiàn)電路故障。**年寒冬的一天夜里無棣下起了暴風雪，狂風夾著大雪不停地下，積雪深處多達半米……在家里休息的邢承峰待不住了，得知在狂風暴雪下收費亭斷電了，正在執(zhí)勤的收費員們忍著零下十幾度的嚴寒，摸著黑堅守在一線。他不顧個人安危連夜趕到收費站。從縣城到收費站34公里的路程，天氣好的時候，20幾分鐘就能到達�？赡翘煲估�，他在這34公里的路上卻走了將近兩個小時。為查找線路故障他不顧寒風刺骨，一處處排查，不放過任何可能出現(xiàn)故障的地方，地上查不出問題，他就脫掉大衣到收費停下的暗道查找。原來一根電纜被老鼠給咬掉了皮，導致線路與地面連接。收費站亮堂了，收費員暖和了，一輛輛駛過收費亭的車拉著歡快的喇叭離去，仿佛在說：“邢師傅，好樣的”。而邢承峰一夜堅守在發(fā)電機旁邊沒有合眼。第二天，當大家問他是如何來到收費站時，他說：“我開著車從家里出發(fā)，路上幾乎就看不清路面，遍地白茫茫，好幾次差點兒開出車道，所以來的晚了，讓大家挨凍了”。大家聽后，既感動，又心驚。感動的是他的忘我精神；心驚的是他的安全。提醒他要注意自己的安全。可他說：“我是負責安全的，大家有危險，我在家里睡不著��！”他是這樣說得，也是這樣做的。無論是夏季的風雨天，還是冬天的暴風雪，沒有星期天，沒有節(jié)假日，哪里有危險，哪里就有邢承峰戰(zhàn)斗的身影。
為了安全，他舍己為人
一次線路檢修，由于勞累過度他在下電線桿時，腳上的鐵鞋不慎滑落，情急之下他忘記自己是在高空帶電作業(yè)，情不自禁地去抓高壓線想保持平衡，不成想被360度的高壓電流將他彈了回來，當時昏迷過去，安全腰帶將一個剛才還有說有笑的大活人懸在半空。在地上的同事們嚇呆了，霎時，有的女同志哭出了聲，全站的同志們得到消息紛紛趕來，眼湊著不知所措，就在人們束手無策之時，奇跡發(fā)生了，大約半個小時，邢成峰從昏迷中慢慢醒了過來。同事們留下了淚水，這淚水包含著感動，包含著慶幸，包含著用語言無法表達的情感。自此人們給他送了一個“拼命三郎”的美譽。
安全工作千絲萬縷，涵蓋的內容多，有電、水、火等，因而與每個人息息相關。在邢承峰的心里，藏著一個美好的愿望，他希望收費站的每一個人都能“高高興興上班來，平平安安回家去”，為實現(xiàn)這一愿望，他總把安全工作的關口前移，他說：“安全不僅是救火，更應該預防”。不能是哪里發(fā)生安全事故了才去救火，只有做好預防才有資格說盡到了自己的職責。為做好安全預防，他每天都對收費站的電路進行檢查，電路老化了及時更換；對收費監(jiān)控設施設備進行保養(yǎng)，延長使用時間；查看收費站的用水用氣，保證不出差錯，排除各種安全隱患。
為了安全，他義務擔任維修員
收費站擋車器、站牌等時常被車輛撞壞，每年維修費到達數(shù)萬元。他看在眼里，疼在心里，為減少單位經濟損失，他主動肩負起設備維修的義務。擋車桿撞壞了他不論累不累，都要及時修好。有的擋車器被撞成好幾截，他就用鉚釘連接起來再使用。雖然外觀不美，但是實用，僅此一項按每套擋車桿360元計算，每年要為收費站節(jié)約資金上萬元。
我們收費站地處偏遠，臨近渤海，風力要比內地大得多，加之工程質量差，天棚頂上的蓋板時常被大風刮壞，存在著極大的安全隱患。為了安全，他頂著30度的高溫，高空作業(yè)，一塊塊的更新加固；為了安全，他在焊接維修收費設備時，被火星傷了眼睛，輕傷不下“火線”；為了安全，他付出的太多太多。
一粒砂中看世界，一滴水中見人生，邢承峰覺得自己的價值取向是正確的，自己的職業(yè)是崇高的。幾年來，他在自己平凡的崗位上忘我地工作著，雖然經常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，再苦再累他心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對事業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給公路事業(yè)，只要能使濱州公路蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。職工都由衷地說：邢承峰是我們收費站的安全“保護神”。
我的演講完了。
謝謝大家！
安全的演講稿 篇4
安全意識是安全工作的靈魂。企業(yè)要想保證安全生產，就需要有多方面因素的支持。在諸多因素中，員工是安全工作的關鍵因素。員工的安全意識對安全責任心和安全行為的制約作用又是直接的。
從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變過程是安全觀念從被動強制性到主動自覺性的一次質的飛躍。安全生產是社會、企業(yè)永恒不變的主題，但安全不是一個實實在在存在的物體，要具體的描繪出來的確很難。安全，僅僅是一個簡單而又平凡的名詞，但安全又確確實實地存在于我們的身邊，存在于我們每個人的生活之中，是我們的社會和諧幸福的基礎。
社會的發(fā)展需要企業(yè)的貢獻，社會的安定需要企業(yè)的安全。我們的生存需要企業(yè)提供就業(yè)環(huán)境，企業(yè)的良性發(fā)展需要我們安全的生產，家庭的幸福需要我們健康，我們的健康離不開安全。安全需要我們每個人的付出，我們也需要安全。社會要發(fā)展、我們要生存都離不開安全。我們來分析一下 “要我安全”和“我要安全、我會安全、我能安全”兩個不同階段的表現(xiàn)。
一、“要我安全”的階段表現(xiàn)
這一階段的主要表現(xiàn)是：安全制度僅僅停留在口頭上、會議上，落實在墻壁上、資料柜中。企業(yè)未配備專職安全管理人員，即使配備了也都是些不具備專業(yè)知識的和不具備安全管理的能力。
單位的安全培訓工作流于形式。有些單位員工的`培訓不堪一提，除了培訓開始領導的講話，整個培訓過程都看不到領導的身影，原因是領導有“更重要的事”要處理，盡管要求嚴格培訓考勤，但領導不以身作則的培訓效果也就可想而知了。
“要我安全”階段看到最多的現(xiàn)象就是安全罰款，誰違章，誰不安全就罰款，安全部門每年年底會有一沓子安全罰款單。但罰款解決不了問題，解決不了違章，被查到的違章只不過是冰山一角，被查到了自認倒霉，該怎樣做還怎樣做，因為人的安全意識還沒有提高，安全技能沒有掌握。
所以說我們今后要從企業(yè)安全文化上下手。企業(yè)安全文化是指企業(yè)管理組織在組織企業(yè)生產作業(yè)過程中及職工在生產生活過程中，為維護自己免受意外傷亡及職業(yè)傷害而創(chuàng)造的各類物質的和意識形態(tài)領域成果的總和。它是從保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的安全價值觀的文化，是企業(yè)安全形象的重要標志，是樹立企業(yè)安全理念和安全精神的動力。將安全生產工作提高到安全文化高度去認識，依靠安全文化的潛移默化作用，就能從根本上提高全員安全意識和整體安全文化素質，最終使“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
二、“我要安全、我會安全、我能安全”階段的表現(xiàn)
隨著“以人為本”理念的不斷深入，殘酷的事故案例的廣泛宣傳，隨著安全許可制度、安全標準化等法律、法規(guī)制度的不斷完善，“三標一體化”( 質量管理體系ISO9000、環(huán)境管理體系ISO14000職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18000)管理體系在多個領域的推廣實施，這些都為我們營造一個良好的制度氛圍，找到了執(zhí)法的依據(jù)。
我們要通過開展“現(xiàn)場管理”達標活動，使現(xiàn)場物品做到“有物必有區(qū)、有區(qū)必分類、分類必標識”，干凈、整潔、有序的工作環(huán)境為做好安全生產工作奠定良好的基礎。
現(xiàn)在注冊安全工程師越來越被企業(yè)所接受，有些企業(yè)成立了以注冊安全工程師為主的專職安全管理隊伍，真正做到會管、敢管。從管理上建立了一支過硬的安全管理隊伍，保障了企業(yè)管理中的“執(zhí)法”者的素質。
安全是一種責任，也是一種態(tài)度，對安全的責任和態(tài)度通過安全意識提高來實現(xiàn)，單位負責人除了自己認真學習安全法律、法規(guī)，認真履行自己的安全職責外，還聘請專家講授安全知識，提高全員安全意識，提高安全投入，改善作業(yè)環(huán)境，從意識上、硬件設施上保障了安全生產。
今年公司要舉辦一系列的安全活動，通過安全管理知識大賽，安全管理項目創(chuàng)新活動，安全技能大賽，應急演練等活動檢驗安全知識、技能的掌握情況。只有安全知識、安全技能的提高才能做到“我要安全、我會安全、我能安全”。要通過表彰安全先進個人、先進集體，營造人人講安全、人人都能做到安全的氛圍，營造一個良好的安全文化氛圍。
從安全罰款到安全獎勵，改變以前“安全是一項不受表揚的工作”的想法，使不安全行為沒有了存在的土壤，一個人的不安全行為會導致整個班組、車間都沒有獲得獎勵的機會。安全正激勵的實行，讓一個存在不安全行為的人不會得到大家的姑息，會受到周圍工友的監(jiān)督。從成功企業(yè)的實踐來看，安全文化的內涵應包括以下四點：一是指物態(tài)的安全文化。即生產設備的安全防護設施，個人勞動防護用品以及生產場所、環(huán)境、裝置的本質安全化，以及各種安全技術和科研成果。二是指行為規(guī)范的安全文化。即安全生產法規(guī)、規(guī)章制度、技術操作規(guī)程建設，以營造一種強制力，對人們的不安全行為和危險動作以有效的束縛，使人們對自己的行為承擔的法律的、道義的責任。三是包括對人們行為的安全引導。使人們認同安全的行為后放心去做，同時也否認危險動作，而抗拒并抵制，使人類的活動能安全，有序地進行。四是包括人們對自己安全的關注。即既不要被別人傷害，又不要傷害別人。時時事事都要有所警覺，形成良好的安全心態(tài)。
安全是廣大安全工程專業(yè)研究人員、安全管理人員和無數(shù)操作員工孜孜不倦的追求。我們要以對工作的熱心，對家庭、對社會的強烈責任感來完成安全生產這一艱巨而又利人、利己的神圣使命。安全工作無止境，是一項只有起點而沒有終點的工作。雖然從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變過程中取得了一定的成績，但應居安思危，警鐘長鳴，在漫長而漸進的轉變過程中得到安全的回報，實現(xiàn)“安全每一人，安全每一天”。
安全其實跟我們每個人都息息相關。安全就是父母寬慰的笑容、賢妻誠摯的心聲、兒女繞膝的幸福。安全，是紐帶，時刻維系著我們和親人的紐帶。當你出門上班的時候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全！”當你下班回家時，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。也許你會覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，那么，他們所承受的將是多么大的打擊？一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止，再美好的未來都將灰飛煙滅。
安全的演講稿 篇5
同志們：
今天在此召開20××年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個各類事故易發(fā)時期，號召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關注安全、關愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好，做扎實，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認為很及時，很可行，是應該全面提倡和推廣的，干任何一項工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準存在問題的癥結，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見：
第一，認清安全形勢，強化責任意識，切實擔負起安全管理的責任，做到對員工群眾負責，對員工家屬負責，對企業(yè)負責。
安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個單位企業(yè)管理水平的窗口。應該說，這幾年，通過我們在座各級負責人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，應該倍加珍惜。
強化安全管理的責任意識，首先是各級干部要對員工負責，反映了一個干部的工作作風，是檢驗一個干部真關心員工還是假關心員工的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態(tài)度，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理；其次，員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關心，互相愛護，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害�！比w干部員工都要樹立兩個信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習慣性違章的人，用我們集體的力量來進行教育，進行提醒，幫助其進行改正。
再次，每個人都要對家屬親人負責�，F(xiàn)在的員工，對上承擔著贍養(yǎng)照顧老人的義務，對下承擔著撫養(yǎng)教育子女的責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責任誰來承擔？一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。
無論是國內還是國外，對大量事故分析研究的結果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢？現(xiàn)實的結果和科學的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因，有的人在操作時就存在著僥幸心理，投機取巧，把違章當作竅門、絕招、經驗，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故，但是如果經常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結合強有力的管理措施，徹底改變習慣性違章行為，這是一項長期艱巨性的管理任務，各級領導干部要樹立“以人為本，只有嚴格的管理，才是對員工生命最大的關愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內違反兩次解除勞動合同，導致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，人人自覺抓安全，要安全。
第三，要樹立一切“事故是可預防的”的理念，克服畏難情緒，切實抓好這項生命工程。
不可否認，我們公司管理幅度大，各類新上項目施工較多，技改項目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實。但這不應成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認為是“點背”、運氣不好。也不能怕出事故承擔責任，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，我們應該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故？而有的單位卻總是事故不斷呢？說明我們的管理還存在嚴重不足：設備存在隱患、違章違紀現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認真”二字，下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領導，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什么事都不敢管，說話沒有觀點，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個單位和部門的風氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個單位和部門好的風氣（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的風氣（文化）一旦形成，糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅決及時地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅持原則，認真負責的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導員工正確認識，我們嚴格抓管理、抓安全到底為了誰？實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執(zhí)行標準和制度，遵守紀律。要嚴格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。
安全的演講稿 篇6
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！我這次演講的題目是《安全，不容忽視》。
安全，是一個人人皆知的名詞。大家都知道，安全是絕對不能忽視的！一些平常的災害，大家應該知道要怎樣預防了�？捎幸恍┮馔鉃暮Γ赡鼙淮蠹宜韬隽�。
日常生活中，隱藏著許多災害，游泳、騎自行車、放煙花、甚至是走路，都會使一個個親人離我們遠去。別的不說，就說最平常的游泳吧！一些同學結伴去游泳，這看似沒有多大危險，可卻暗藏著許多安全隱患。一、沒有家長陪同，失去了大人的保護。二、孩子在游泳時，會開玩笑，一不小心，孩子就會嗆水而死。三、小孩子自己游泳，定會來一些比賽，一些孩子不太會水，卻硬逞能，結果溺水而亡。這多么可怕！而且，這還只是游泳，其實還有許多事情中也暗藏著安全隱患，只不過我們沒注意罷了。
同學們，我們應該怎樣預防這些意外發(fā)生呢？我覺得應該從以下幾點做起，就能最大可能地減少一些不必要的損失和人員傷亡。一、無論去干什么事，都要事先經過家長的允許，并最好是結伴同行。二、不要逞能，要量力而行，做些力所能及的事就行，要不懂水就救人，不知危險就貿然前進。三、放學回家時不要打打鬧鬧，不要看書、玩游戲，應注意四周的車輛，以避免車禍發(fā)生。四、自己在家時不要玩火、玩水、玩電。切記不能給陌生人開門。除此之外，還要多看安全教育宣傳片，牢記在自然災害來臨時應怎樣自救，危險到來時要如何應對。只有做到了這些，才能把危險降到最低，才能使自己的生命得到保障！
我的演講就到這里，謝謝大家！
安全的演講稿 篇7
大家好!
清晨，當我們要走進電科院大門時，映入眼簾的是“以人為本，安全第一”八個醒目的大字。的確，正像我們常說的“安全責任大如天”�！鞍踩熑沃赜谔┥健薄�
然而，現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄，工作中典型的馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規(guī)程拋在腦后。也有的人利欲熏心，只顧著自己撈錢，不顧人民的生命財產安全。這樣的事例在全國近年來的事故通報中屢屢出現(xiàn)，觸目驚心的有些煤礦的瓦斯爆炸，以及基建中的樓房、橋梁坍塌事故不正是這樣嗎?
電力安全生產是電力企業(yè)永恒的主題。多年來，我院認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作，取得了很好的經濟效益和社會效益。
事實證明，只有抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。 安全生產必須建立起完善的安全網絡和嚴格落實安全生產責任制;嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和規(guī)章制度;必須堅持不懈地進行安全教育，提高全員安全素質安全意識。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中，你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們就能做到高高興興上班去，平平安安回家來。不要忘了，家人等你平安歸來。
謝謝大家!
安全的演講稿 篇8
人們熱愛生命，因為她能讓人領略到幸福和溫情，尤其對于默默堅守在電力行業(yè)第一線的工作人員來說，生命就更顯得格外珍貴。當我們把目光投向那一個個因血淋淋的事故致使摧毀一個個不再完整的家的時候，酸澀在眼，刺痛在心，這一切使我們不禁吶喊，是什么帶來了這不幸的災難？在市場競爭日益激烈的今天，頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。天天，我們都能以各種媒體報道，甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上，我們卻又總能見到這樣的事實：那傷人性命，吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭；而那從高空墜落的作業(yè)人員往往是因為安全帶疏忽；安全與危險只是一瞬間，安全來不得半點麻痹和放松。人的生命只有一次，一旦失去就不會再有回來的時候。
其實在我們的日常生活工作當中，假如我們每個人都能將安全把握在自己手上，進入現(xiàn)場規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患……等等，就可能保證自身的安全。
針對我們電力企業(yè)，安全對我們來說，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看，安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。所有的危險隱患時刻都在我們四周，我們只有真正做到“安全第一、預防為主”，在思想上高度重視安全，時刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地發(fā)生，防患于未然。
總之，安全在電力企業(yè)中占有重要地位，我希望我們大家攜手共進為了公司的生產，為了個人的安全，為了家庭的幸福，為了母親的微笑，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝愿，請繃緊“安全”這根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！
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