實用的競職演講稿3篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現(xiàn)在社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的競職演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競職演講稿 篇1
各位領導、各位評委、和與會的同志們:大家好!首先感謝以張總為首的領導班子給了我一個以公平競爭職務的形式向大家剖析自己的機會。下面我來介紹一下自己的基本情況:
本人30歲,會計專業(yè),本科學歷,獲會計學學士學位,是財計科會計工齡僅次于楚總的的一位老會計,有會計師職稱達7年之久。
一、首先,我來介紹一下自己的求學狀況:中學時代曾,年年被評為“三好學生”;畢業(yè)后參加了“全國高等教育自學考試”,于1993年會計專業(yè)畢業(yè);95年通過了〈商業(yè)經(jīng)濟管理〉專業(yè)自學考試,并取得畢業(yè)證;97年通過刻苦自學,取得了會計專業(yè)本科畢業(yè)證,并獲學士學位。
二、職稱方面:92年會計人員開始執(zhí)行“以考代評”制度,本人經(jīng)過刻苦學習,于當年取得了“會計員資格證書”;按有關文件規(guī)定:會計員滿兩年方可報考助理職稱,于是94年我報考并通過了助理會計師職稱;助理滿三年后,報考并通過了會計師職稱、英語職稱考試,20xx年加試計算機職稱考試后,于當年取得〈計算機應用能力合格證書〉;
三、學術方面:發(fā)表4篇省級論文。
四、業(yè)績方面:
A、在供銷學校上學期間,代表學校參加全區(qū)珠算比賽獲得個人第一名;
B、1990年因工作突出,被評為“全省供銷系統(tǒng)技術練兵先進工作者”
C、曾參加全區(qū)會計人員專業(yè)技術比賽,獲“市直團體第二名”;
D、97年獲“全省棉麻系統(tǒng)財務會計工作第二名”;
E、97年獲市財政局會計決算“先進個人”
F、98年至20xx年,年年被評為“全省棉麻系統(tǒng)先進工作者”,各項評比第一名,并獲省公司通報表揚。
其次,工作情況:
91年參加工作----96年11月,負責記帳、跑貸款、辦匯票鐵路共辦費結算等會計業(yè)務;96年12月楚總調到總公司財務科后,領導安排讓我擔任主管會計一職,負責銀行貸款、回款、匯款及帳務處理、總帳記錄等全面工作;直至1997年4月1日各庫的總會計統(tǒng)一安排到總公司財務科;當時我被指派分管各種對內、對外會計報表和帳簿以及儲備棉利息、保管費報表,直到現(xiàn)在。本著“干一行,愛一行”的精神,我經(jīng)手的報表在全省棉麻系統(tǒng)綜合評比中數(shù)一數(shù)二;報表、帳目清楚,素質高、思路清晰有口皆碑!
20xx年9月10日,楚總出于責任心、業(yè)務水平、道德品質等多方面考慮,安排我為業(yè)務主辦,去參加四公司在故城縣設置收棉網(wǎng)點的結算、付款工作。大家都知道,在所有攤點盯攤的會計人員中惟獨我自己是一位女同志,孩子當時剛剛兩周歲,這一去就是40多天,不可謂:敬業(yè)精神不強!結算付款114萬元,無一筆差錯現(xiàn)象發(fā)生。白天結算、付款、核算業(yè)務人員報銷費用單據(jù),晚上要匯總當天的收購重量、金額,與業(yè)務人員核對相符后,再制憑證、入帳,還要盤點庫存現(xiàn)金,忙完后已是深夜,早晨4、5點鐘就有農民開著拖拉機在大門外等著排隊出售棉花,我就住在收購攤點的大門口,這說話聲與拖拉機的嘈雜聲就好比叫起的鬧鐘,中午根本就沒有時間休息,等結算完棉農的棉款后才去吃飯,中午甚至連吃飯的時間都沒有,能夠保證有吃飯時間就已是不錯了,掐指算來每天也不過休息三、四個小時,辛苦自是不必說。
綜上所述,我覺得個人能力并不差:學歷是有的,職稱是有的,學術是有的,業(yè)績是有的,敬業(yè)精神可謂是相當強的。
今天我來競爭正科一職,只是為了向大家證明自己是有實力的,這首先是對中國歷來奉行的“中庸之道”的一種挑戰(zhàn)!富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你!”今天我正是為推動我的事業(yè)而來。我現(xiàn)在競爭的是正科長,我要做一個當代的“毛遂”,自薦一把,今天干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,在這場競爭中也許我只是一個匆匆地過客,但我要張開雙臂為春雷的到來而歡呼!
相信大家對《小草歌》不算陌生:“沒有花香,沒有樹高,我是一棵無人知道的小草”,朋友們,當你高喊:“我是一棵小草”的時候,你的內心是何種感受,是覺得自己高大了?還是渺小了?是覺得自豪?還是失落?是覺得有了進取之心?還是覺得只是找到了混日子的借口?你問過自己嗎?為什么我應當是一棵微不足道的小草?為什么我不去爭做一棵參天大樹呢?。。。。。。難道我們不應該堅絕拋棄這種可悲可憐的小草精神、小草理想,立志做一棵敢擋東西南北風、能為社會做出較大貢獻的參天大樹呢?
由于我個人的工作性質的緣故,與各位領導、同志們接觸并不多,大家可能對我并不十分了解,因此就這點來講:我在這次競爭中處于劣勢地位,競選成功的可能性可能微乎其微,但我認為:伯樂們終究是講求公正的,終究是講求以能力用人而不是以關系用人,同時我更認為:重要的在于“參與”,“參與”意識是成功的先決條件,那種安于現(xiàn)狀、古板拘謹、因循守舊的人在當今社會是沒有市場的,我們應該拋棄陳腐的觀念,投入到火熱的生活中去,實實在在地干點事情,應該知難而進,愈挫愈奮,用自己的實力來證明自身的價值,“這樣即使你得不到繆絲女神的恩賜,起碼也能夠度過正常而和諧的一生!”
這次競爭如果成功,我要帶領本科室職工更加注重抓緊學習,深入實際,踏踏實實地做好本職工作,尊重領導、團結同志,出色完成領導給的各項任務,準備承受千錘百煉!
如果競爭不成功,我還當我的普通職工,積極配合各級領導和同志們工作,當好自己的“綠葉”,以一顆平常之心來對待這件事,正確認識自己,加強鍛煉,一如既往,任勞任怨、無怨無悔,把個人進退得失看得很淡薄,不管順境、逆境、在朝、在野,始終保持一股奮發(fā)進取、百折不回的堅強信念和意志,在平凡的'工作崗位上,有一分熱發(fā)一分熱,有一分光發(fā)一分光!
我認為:“千里馬”一方面要等著“伯樂”來識取,另一方面要不畏俗言,勇敢地“表現(xiàn)自己”,消極等待不是辦法。正如張總開會時所說的:“等死不如去找死,因為找死或許還有一絲機會!”有位偉人曾經(jīng)說過:“給我一個支點,我將撬動整個地球!”這里我要說:“給我一次機會,我將發(fā)揮毛遂的效力!”
清代詩人龔自珍曾寫下“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”的詩句。讓我們努力去挖掘、去理解、去關心、去使用人才吧!人才就在我們身邊!!
最后我以一副對聯(lián)來結束自己的演講:
上聯(lián)是:群雄逐鹿,公平競爭
下聯(lián)是:財計黑馬,脫穎而出
橫批是:舍我其誰
各位在座的領導、同志們、全體選民朋友們,相信大家都是“伯樂”,如果您相信我的能力的話,請拿起手中的貴筆,莫遲疑,敬請公正地投出您寶貴的一票吧!在下將不勝感激,首先在此深表感謝!我的演講完畢!謝謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先非常感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務科科長職務。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。
我的競聘優(yōu)勢:
一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
1.建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革,形成各級行機構設置的統(tǒng)一,上下級行的部門設置對應關系或包容關系。進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時,參照大型商業(yè)銀行的組織結構模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2.完善信息系統(tǒng),提供詳細的基礎數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關性調整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應關系等,合理科學地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng),根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要,進一步完善信息系統(tǒng),為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。
3.提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
我的演講到此結束,謝謝大家!
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位同學:
大家晚上好!
我叫林源,來自計算機科學院05屆01班,非常感謝校團委的領導給了我這么一次機會讓我參加競選,我競選的職務是校學生科協(xié)主席.
今天我滿懷信心的站在這里,此時此刻我又想起了去年我剛進入科協(xié)成為一名干事的時候,從那個時候我就喜歡上了這個工作,在此風風雨雨的過程中,我一直在摸索著我們科協(xié)在加快校園科技文化建設上的成功之路,而今我更是滿懷信心的走到這里參加競選,為的就是能夠讓我們科協(xié)從成功走向成功。
下面我想說的就是我比較自信的四方面讓我成為下屆學生科協(xié)主席的最佳人選:
業(yè)的社會活動,同許多家高新科技企業(yè),培訓公司都有過良好的合作關系,有著一定的對外交流經(jīng)驗。
一流的大學呼喚一流的校園科技文化,如果我有幸能夠擔任校學生科協(xié)主席,我將在抓好內部管理及各科技社團管理的基礎上高瞻遠矚,注重建設高層次、高品位、高格調的校園科技文化建設,加強長安大學學生科協(xié)、長安科技的對內、對外的宣傳,打出我們長安大學學生科協(xié)、長安大學科技節(jié)的品牌,為我們長安大學爭創(chuàng)國內一流大學貢獻自己的一份力量。
我的演講完了,謝謝!
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