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責(zé)任勝于能力演講稿

時間:2022-08-17 17:59:19 演講稿 我要投稿

【推薦】責(zé)任勝于能力演講稿3篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿對我們的作用越來越大,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的責(zé)任勝于能力演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】責(zé)任勝于能力演講稿3篇

責(zé)任勝于能力演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)老師:

  大家好!

  曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會到教師的責(zé)任之重大。

  有人把教師比作“蠟燭”,燃燒了自己,照亮了學(xué)生;有人把教師比作“春蠶”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”;這些褒獎之詞都是社會對教師責(zé)任的贊美與肯定。

  有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說,按時上班準(zhǔn)時點到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反學(xué)校規(guī)章制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對自己學(xué)校和工作的不負(fù)責(zé),更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

  實踐證明,一個有責(zé)任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到現(xiàn)代的魏書生、王西文等千千萬萬優(yōu)秀教師,人們都能感受到一種品格,一種境界,這就是一名教師的責(zé)任。

  其實,在我們文峰小學(xué)這個教育大家庭中,不論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),還是老師們都有很強的責(zé)任意識。大家不斷加強自我教育,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷更新知識,不斷探索科學(xué)的教學(xué)方法,積極參與教研活動。例如,本學(xué)期我們在校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,開展了提高課堂效率的活動。通過學(xué)習(xí)反思,并結(jié)合我校實際,積極探索著提高教育教學(xué)質(zhì)量的新課堂教學(xué)模式。學(xué)校搭建起新的教育平臺,教師們積極參與,在實踐中探索,而這背后的決定因素是事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  哲學(xué)家愛默生說:“責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”我們的老師即使身體不適;即使生活遇到困難;即使孩子生;即使老人需要照顧;都不會離開工作崗位,不會離開自己的學(xué)生。這是責(zé)任意識的推動,這是一個對國家對社會對家庭對學(xué)生有著高度責(zé)任感的教師所為。正因如此,文峰小學(xué)才有了美好的今天,而她的明天將會更加絢麗多彩。

  教師是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段?梢允歉呱械,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。 “敬業(yè)才能成就事業(yè),盡責(zé)才能贏得尊嚴(yán)。”作為新時期的人民教師,讓我們在開展解放思想大討論的活動中,聽從責(zé)任的召喚,盡職盡責(zé),從自己做起,從現(xiàn)在做起,從細(xì)節(jié)做起,努力做一名責(zé)任心強的教師。

責(zé)任勝于能力演講稿 篇2

  教育的責(zé)任在于細(xì)節(jié),教育的責(zé)任在于習(xí)慣。

  教師的工作對象是人,是正在成長中的孩子。教師以什么樣的精神對待工作,決定著工作的成;以什么樣的態(tài)度面對孩子,決定著孩子的成長。教師的態(tài)度決定著孩子的成長,這就是教育工作之所以神圣的原因,也是表現(xiàn)我們教師職業(yè)道德的所在。我們每天以什么樣的態(tài)度面對我們的孩子,這應(yīng)該是師德水平的重要體現(xiàn)。尤其我們面臨的是年齡較小的學(xué)齡前孩子,因此在我們的工作中,我們更要有高度的責(zé)任心,要做到時刻把孩子放在第一位,了解孩子的一言一行,知道孩子在想什么,在做什么,眼睛始終不能離開孩子,要通過察言觀色來知道我們的孩子要做什么。

  教育的責(zé)任在于細(xì)節(jié),教育的責(zé)任在于習(xí)慣。我們不能夠說,某人不撿地上一張紙屑,就一定是責(zé)任心的缺失;或者某人撿了一張紙屑,就是責(zé)任心的爆發(fā)。但如果說一個人,能夠堅持不懈的撿去他所看到的每一張紙屑,就使我想到一句話:“一個人,做一件好事不難,難的是做一輩子好事。”如果有人能夠這么做,那我想,這就應(yīng)該是一種責(zé)任心。

  教師要善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題,緊緊抓住“第一次”不放,及時地對其進(jìn)行明辯是非、詳陳利弊的教育;幼兒有很強的可塑性和模仿能力,他們模仿的最直接的對象是老師,對老師言談舉止,觀察最細(xì),感受最強,而且不加選擇地模仿老師的言行。對于幼兒,老師的話可以說是“最高指示”,經(jīng)?梢月牭胶⒆觽?yōu)樽约旱难孕修q解:“老師就是這樣說的……”這就對老師的言行提出了較高要求。所以,我們注意從自身做起,嚴(yán)于律己;凡要求孩子們做的,自己首先做到;不讓孩子做的,自己千萬不能違反,一旦違反,要在孩子們面前勇于承認(rèn)錯誤。

  幼兒的良好行為習(xí)慣是一件任重而道遠(yuǎn)的事,必須貫徹落實在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),只有教師嚴(yán)格要求,反復(fù)抓,抓反復(fù),才能讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

責(zé)任勝于能力演講稿 篇3

  各位老師,同學(xué)們:

  大家好!

  今天站在這里,面對建設(shè)學(xué)院的人才們,我似乎覺得自己根本寫不出什么豪言壯語,更不會引用什么名言錦句,有的也就是對工作真誠的心態(tài)和一些普實無華的話語。一個人可以清貧,可以不偉大,但是不可以沒有責(zé)任感,有一位偉人曾說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后”,責(zé)任是我們成長路上的無價之寶,每當(dāng)我接到一項新的工作任務(wù),我就會迸發(fā)出比以往強大若干倍的勇氣和新鮮感,就像一道秀色可餐的美食,不管他是酸甜苦辣哪種滋味,我都想即刻去嘗試。在工作中,我付出努力的同時也收獲了喜悅,學(xué)會了堅持,就算沒有長進(jìn)也比停步退縮強,有些事物本生就是在平淡的日復(fù)一日中出來成績,正如柔弱的滴水最終可以穿過堅硬的巖石,不斷努力,剛?cè)岵?jì),朝著目標(biāo)不停的敲擊,它總會出來可喜的成績!就算沒有什么顯著的成績,你也能從中總結(jié)出許多經(jīng)驗,悟出很多道理,收獲喜悅,過程永遠(yuǎn)比結(jié)果更讓人回味與咀嚼。

  梅花香自苦寒來,作為一名建院的老師,傳播魯班文化是一件神圣的榮耀,更是一份沉甸甸的責(zé)任。正是這份沉甸甸的責(zé)任,要求我們必需用心工作,不得有半點松懈和怠慢。正是這份沉甸甸的責(zé)任,使得多少同仁不計名利,不怕困難,立足平凡,奉獻(xiàn)卓越。當(dāng)然,責(zé)任勝于能力并不是對能力的否定,一個只有責(zé)任感而無能力的人是無用之人,而能力則需要用實際行動來證明,而行動是靠能力去創(chuàng)造而來的,而責(zé)任本身就是一種能力的體現(xiàn),履行職責(zé)就是最大的能力。我們每個人都有自己的崗位,都是承擔(dān)著繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。既然我們選擇了一項事業(yè),就要為它做出負(fù)責(zé)到底的準(zhǔn)備,因為這就是你的責(zé)任。而對于你的工作崗位,這就是你的工作。工作呼喚責(zé)任,工作就意味著承擔(dān)責(zé)任。

  當(dāng)你對自己的工作充滿激情,便會全身心地投入到自己的工作之中。我們身邊也不乏有著這樣的好同事,只要我們?nèi)ゼ?xì)心觀察,我們便會在他們身上發(fā)現(xiàn)很多閃光之處,比如對工作的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注精神等。當(dāng)一個人確實對工作產(chǎn)生了激情時,你可以發(fā)現(xiàn)他目光閃爍,反應(yīng)敏捷,渾身都負(fù)有感染力。這種神奇的力量使他們以截然不同的態(tài)度對待工作,對待任何事物,創(chuàng)造出一些我們認(rèn)為不可能的驕人業(yè)績。我相信他們不是為奉獻(xiàn)而奉獻(xiàn),而是一種充滿激情的敬業(yè)精神,世上沒有天生的強者,強者是磨練出來的。一個人若要有所作為,就必須同對手競爭并超越對手。與弱者競爭,勝算當(dāng)然大,但很難成為強者。只有與強者競爭,才能謀求自身更好地發(fā)展,才能不斷拓展生存的空間。我們要想成為魯班文化中的行家能手,就必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。主動向書本學(xué),才能使我們掌握各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,虛心向老同志學(xué),帶著問題用心學(xué),邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,才能越來越勝任目前的工作崗位。

  為了自己以后的發(fā)展,為了自己人生價值的實現(xiàn),我們只有以忠誠的態(tài)度對待,以敬業(yè)的態(tài)度對待自己的本職工作,付出我應(yīng)該付出的,給予我能夠給予的。在未來的日子里,前方也許將荊棘叢生,但我無所畏懼。我將把精力和熱情奉獻(xiàn)給事業(yè),把赤誠和汗水奉獻(xiàn)給崗位。

  生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,但條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,才會產(chǎn)生改變一切的力量。

  然而,責(zé)任卻是永恒的職業(yè)精神。如果說智慧和能力像金子一樣珍貴,那么勇于負(fù)責(zé)的精神則更為可貴。一個民族缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個民族就沒有了希望;一個組織缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個組織就難以讓人信任;一個人缺少勇于負(fù)責(zé)的精神,這個人就會被人輕視,F(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人,而是缺少責(zé)任與能力并有的人。只有責(zé)任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力,才能使每個人積極地投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實上,也只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。

  一個有責(zé)任心的人,必定是敬業(yè),熱忱、主動、忠誠,把細(xì)節(jié)做到完美的人。在責(zé)任感的驅(qū)使下,他們會積極挖掘自我潛能,會更加勇敢、堅忍和執(zhí)著,會充滿激情地勤奮工作。由此可見,負(fù)責(zé)任不僅是一種使命和職業(yè)精神,更是一種能力,是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏負(fù)責(zé)精神,其他的能力就失去了用武之地。

  曾經(jīng)聽說過這樣一則故事:一家外貿(mào)公司的老板要到美國辦事,并且要在一個國際性的商務(wù)會議上發(fā)表演說。他身邊的幾名要員忙得頭暈眼花,甲負(fù)責(zé)演講稿的草擬,乙負(fù)責(zé)擬訂一份與美國公司的談判方案,丙負(fù)責(zé)后勤工作。

  在該老板出國的那天早晨,各部門主管也來送行,有人問其中一個甲:“你負(fù)責(zé)的文件打好了沒有?”

  甲睜著那惺忪睡眼說道:“今早只有4個小時睡眠,我熬不住睡去了。反正我負(fù)責(zé)的文件是以英文撰寫的,老板看不懂英文,在飛機上不可能復(fù)讀一遍。待他上飛機后,我回公司去把文件打好,再以電訊傳去就可以了!

  誰知轉(zhuǎn)眼之間,老板駕到。第一件事就問這位主管:“你負(fù)責(zé)預(yù)備的那份文件和數(shù)據(jù)呢?”這位主管按他的想法回答了老板。老板聞言,臉色大變:“怎么會這樣?我已計劃好利用在飛機上的時間,與同行的外籍顧問研究一下自己的報告和數(shù)據(jù),別白白浪費坐飛機的時間呢!”頓時,甲的臉色一片慘白。

  到了美國后,老板與要員一同討論了乙的談判方案,整個方案既全面又有針對性,既包括了對方的背景調(diào)查,也包括了談判中可能發(fā)生的問題和策略,還包括如何選擇談判地點等很多細(xì)致的因素。乙的'這份方案大大超過了老板和眾人的期望,誰都沒見到過這么完備而又有針對性的方案。后來的談判雖然艱苦,但因為對各項問題都有細(xì)致的準(zhǔn)備,所以這家公司最終贏得了談判。

  出差結(jié)束,回到國內(nèi)后,乙得到了重用,而甲卻受到了老板的冷落。

  這個故事就足以向我們詮釋這樣一個硬道理:一個真正優(yōu)秀的人往往總比常人多走一步路;一個人無論多么優(yōu)秀,他的能力都要通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。一個不愿意擔(dān)負(fù)責(zé)任的人,即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。

  也許一個人無法改變外界的環(huán)境,但是我們可以改變自己。萬物改變,由我開始。確實認(rèn)識自己,隨時提醒自己,切實檢討自己,絕對發(fā)揮自己,篤實把握自己。責(zé)任勝于能力,責(zé)任造就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才有成就。

  人,最大的敵人是自己。人只有戰(zhàn)勝了自己,才能戰(zhàn)勝對手,戰(zhàn)勝一切困難。強者或弱者不是用單一的外表來衡量的。許多偉人是傻的,但他們的傻是一種大智若愚,是對己、對人負(fù)責(zé)的精神,這是對自我價值的高度認(rèn)同。大智若愚的傻是一種境界,更是一種智慧。

  在人的一生中我們承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。

  正如一本書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)-化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說,按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé),更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力!柏(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的力量?梢哉f一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團(tuán)隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會聘用你,團(tuán)隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。責(zé)任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽。自己才會受到別人的尊敬。

  “人可以清貧、可以碌碌無為,但我們不可以沒有責(zé)任”。任何時候,我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任,放棄責(zé)任就等于是放棄了自我!

  人生本來就沒有對與錯,沒有該不該,只有選擇不選擇。

  在我們的生活中、工作中都會面對各式各樣的問題,我們每天都在選擇。無論選擇那個方向,對我們來說可能都是對的,走那條路都沒有錯,在于你選擇的路會給你帶來不同的結(jié)果。這個世界上事情是沒有被迫的,都是你選擇的。不要把自己的選擇當(dāng)成被迫的結(jié)果,永遠(yuǎn)以一種主觀的的心態(tài)來看待我們自己的選擇。所以,永遠(yuǎn)不要說被迫、不要說該不該,那是你自己的選擇,選擇了就要勇于承擔(dān)選擇的結(jié)果。

  遇到問題,有二個選擇,一個是找借口,一個是找方法。

  找借口你能讓你終止前進(jìn)的路,一個小小的挫折,就能讓你失去看到成功的風(fēng)景,當(dāng)然這也是一個最簡單的、最容易做的事情。找方法是痛苦的,要承擔(dān)壓力,要承擔(dān)的非議,但是你有前進(jìn)的可能,你可以到達(dá)成功的彼岸。可是人的生活中、工作中,不可能一帆風(fēng)順,不可能沒有挫折,如果不停的找借口,我們還如何在世上生存。所以,永遠(yuǎn)只為成功找方法,不為失敗找借口。

  人的最大痛苦就是太注重自己人太注重自己、太在乎自己的得失,會讓你失去對民族的責(zé)任、對企業(yè)的責(zé)任、對家庭的責(zé)任。我們太在乎自己的得失,就把自己的責(zé)任放在了一邊。我們有時太聰明了,我們?yōu)樽约旱穆斆饕哺冻隽司薮蟮拇鷥r。許三多沒有在意自己的得失,他從一個最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于承擔(dān)自己的責(zé)任、團(tuán)隊的責(zé)任,所以他最終成為一個可以信賴的兵王!安粧仐、不放棄”就是他的信念,也是我們的學(xué)習(xí)的信念。人不要太注重自己,把自己當(dāng)成泥土去覆蓋大地,如果你是金子,您就會發(fā)光,不用怕別人把你埋沒。所以說責(zé)任是一個人的工作宣言,是最基本的職業(yè)精神,從小的來說也就是一個人做事的基本準(zhǔn)則。缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很費力才能完成的,做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,一個人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于,這個人才是不是一個真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上,領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個能力一般卻有強烈責(zé)任感的人,而不愿重用一個馬馬虎虎、視責(zé)任為無物的人,哪怕他能力非凡。

  因此,一名有強烈責(zé)任意識的職工不論能力怎樣,都會受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,領(lǐng)導(dǎo)也會樂意在這種人身上投資。一個人的能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。因此,無論在什么崗位,我們都要認(rèn)清自己所處的位置,清醒地意識到自己的責(zé)任,牢記自己的責(zé)任,用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任,勇敢地扛起它,用自身的能力盡職盡責(zé)地工作,讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來。

  責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,如果我們放棄了對自己的責(zé)任,就背棄了對我們所負(fù)使命的忠誠和信守。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任,因為責(zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責(zé)任,因為責(zé)任能夠讓社會平安,穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任,因為責(zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力!我們的學(xué)校需要責(zé)任,因為責(zé)任會讓我們的學(xué)校漸走漸遠(yuǎn)!

  只有能力,沒有責(zé)任心和敬業(yè)的精神,我們還能走多遠(yuǎn)?

  責(zé)任勝于能力,是因為責(zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補能力的不足,提升能力和水平;責(zé)任勝于能力,是因為責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失。

  責(zé)任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任:責(zé)任心強,能力不足,可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強,缺乏責(zé)任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!

  責(zé)任勝于能力!在《責(zé)任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。”因此為了這份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我們所從事的工作也許是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。

  但我們要在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任,在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠!

  責(zé)任勝于能力!選擇了責(zé)任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。責(zé)任就是對工作的完成,就是對職位的堅守,就是對人性的升華:責(zé)任意味著付出,意味著奉獻(xiàn),讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時,一起感受工作的幸福吧!

  謝謝大家!我的演講完畢!

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