競聘干部科長演講稿4篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在日常生活和工作中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家收集的競聘干部科長演講稿4篇，歡迎大家分享。
競聘干部科長演講稿 篇1
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好！
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫xxx，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，xx年參加工作。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系；我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。謝謝大家！
競聘干部科長演講稿 篇2
尊敬的各位領導評委、各位同事：
大家好！非常感謝單位領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會，今天的競聘演講，是我職業(yè)生涯中的第一次，站在這里心情非常的激動同時也充滿了期待，這不僅僅是一次簡單的競聘演講，更是一種使命和責任，是一次機遇和挑戰(zhàn)。借此機會，我要感謝工作當中給與我?guī)椭c扶持的領導和同事們，謝謝大家對我的關照。今天我競職的崗位是老干部管理科科長。
我認為我此次參與崗位競聘的個人優(yōu)勢有：
一是具備做好老干部工作的思想基礎。我競爭這個職位，不是看重這個職位本身的價值，而是看重這份崇高的事業(yè)。中國的老齡時代已經(jīng)到來，每個人都是人生父母養(yǎng)，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，為老年人做點貢獻，是我目前最想實現(xiàn)的愿望。我有做好老干部工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關愛獻給每一位老干部。
二是具備比較豐富的老干部工作經(jīng)驗。我專職從事老干部工作已經(jīng)幾年時間，我對老干部工作的有關政策、待遇規(guī)定有一定的了解。并且在與老同志的接觸過程中，鍛煉了我的組織、管理、協(xié)調能力，使我能夠適應、熟悉、勝任老干部工作。
三是具備做好老干部工作的綜合素質。我本人是軍人出身，長期接受部隊的教育和訓練，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律、踏實的工作作風和強烈的社會責任感。我一貫能吃苦耐勞、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行；既公正廉潔，講求辦事效率，又善于做人的工作，團結身邊的同志。對領導安排的工作，做到了干一行、愛一行、專一行。特別是從部隊轉業(yè)安排到本單位后，與老干部們打了幾年的交道，造就了我尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。
假如大家信任我，讓我擔當老干部管理科科長的重任，我的工作思路和措施是：
一是在科室當好帶頭人。要真正做好老干部工作，僅靠一個人的力量是遠遠不夠的。我將在率先垂范的基礎上，團結全科人員，使老干部科形成一盤棋，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率，充分發(fā)揮大家的主觀能動性和想象力，共同把老干部工作做好。
二是視老干部為親人。老干部實際上是單位的寶貴財富，他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展可以說貢獻了畢生的心血和精力，是我們后輩學習和效仿的榜樣。作為老干部科的科長，我將在局領導的支持下，把老干部科建成老干部之家，把全科室的同志全部培養(yǎng)成為老干部的貼心人。并通過我們的努力，把各級領導、組織對老干部的關懷、溫暖送到每一個家庭、每一位老同志。
三是通過創(chuàng)新服務成為大家信得過的人。一方面要通過老干部科的工作，讓單位領導放心；另一方面還要讓每一個老干部信任。老干部工作的管理過程其實就是一個“服務”的過程，樹立“服務第一”的思想、提高服務質量是搞好老干部工作的根本。所以，我將在老干部服務上具體化，體現(xiàn)一個“實”字和一個“細”字，“實”就是辦實事、辦好事；“細”就是細心、周到，結合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點，開展上門服務、電話服務、優(yōu)先服務，經(jīng)常深入老干部家中，了解他們的思想狀況、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們；只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。
四是通過創(chuàng)新措施成為最受老干部歡迎的人。我將認真學習并組織全科同志認真學習上級領導對老干部工作的重要指示，認真學習老干部工作的先進經(jīng)驗及相關知識，準確貫徹落實老干部政策和待遇，做到對老同志生活上關心、感情上體貼、行動上敬仰。我將積極主動向領導匯報老干部工作開展情況，建立和完善老干部工作管理制度，建立老干部家庭和健康檔案，對老干部的情況做到了如指掌，并把對老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成制度，實行跟蹤服務。同時，我還將根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求，組織好老年人的健身活動和娛樂活動，在原有基礎上完善老干部活動室，逐步以室為點，以點帶面，把活動室擴大為活動之家或活動中心，增擴活動場所健身范圍，讓老干部們真正體會到“老有所養(yǎng)、老有所樂”，讓他們安度晚年。
我的競聘演講報告結束。在演講的最后，我想表明一下我對此次參加競聘的態(tài)度，不管今天的競聘結果如何，在以后的工作當中，我都會一如既往的努力踏實工作，認真履行好自己的崗位職責，請領導們放心。我非常希望自己能夠成功競聘成為老干部管理科科長，我相信憑借自身的工作經(jīng)驗和工作能力一定可以把本科室的工作干好，請領導評委能夠給我這次機會，我必定不會辜負大家對我的'期望！
謝謝！
競聘干部科長演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各們評委、各位同事：
大家好
做為一名軍轉干部，能夠有機會站在這里參加這次競崗演講會，我深感榮幸。不管大家對我作出怎樣的評價，不管評委們最終對我作出怎樣的結論，我都將坦然面對。我叫xxx，32歲，中共黨員，大專學歷。1991年12月從xxx入伍，歷任戰(zhàn)士、班長、排長、連長、參謀、教導隊長等職。03年12月轉業(yè)，04年底分配到我局工作。
時光荏苒，轉眼間已過而立之年，回顧這些年的工作和生活歷程，我不時會在心中萌生許多思緒。十四年前，高中畢業(yè)的我同大多數(shù)熱血青年一樣，懷著保衛(wèi)祖國、獻身國防、到軍營建功立業(yè)的美好夢想走到軍營。十幾年的軍旅生活，這個夢想時刻在鞭策著我不斷前進。使我從一名普通戰(zhàn)士成長為一名共和國的軍官。多年來，我先后在兩個連隊擔任主官、在坦克、高炮、偵察、通信等四個專業(yè)部門工作過，參加多次大型演習和九八抗洪搶險等急難險重任務。 我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干。所以，無論是在哪個崗位上，我都是以出色的工作成績向組織交上一份圓滿的答卷�；仡欉@段寶貴的人生經(jīng)歷，我感到，雖然付出了很多，也曾失去了一些，但得到的更多。因為在部隊，我學會了組織與協(xié)調，學會了關愛與支持，學會了傾心盡力與盡職盡責。
今天，我競爭的崗位是xx科科長的職務。
我個人認為具有以下幾點優(yōu)勢：一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是十多年的軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協(xié)調同事合作工作。四是多年來多崗位、多部門工作的經(jīng)歷，使我能夠很快適應食品安全協(xié)調科這一全新的業(yè)務工作。
假如能走上xx科科長這個崗位，我將團結科室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色“快”、提供信息“準”、基礎工作“實”、調查研究“勤”、學習知識“深”。具體言之：
首先、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握xx科的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。
其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對xx科的工作，我認為應當務實與務虛并舉，既要抓好基礎性規(guī)章制度的建立和完善，又要結合當前實際，加強與相關部門的業(yè)務協(xié)調。就是既要吹響自己的沖鋒號，又要想辦法用好相關的單位的槍和炮。這是工作中的重點和難點。
第三、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確�？剖艺ｉ_展工作的前提和基礎，要建立各層面信息庫，完善信息搜集體系，建立各相關單位信息交流制度，全面掌握安全工作及相關工作的情況。為領導對全面監(jiān)管提供客觀可信的參考。
四、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對各成員單位的人事、工作情況要摸深、摸透，要做到有的放矢，以便于有針對性的開展協(xié)調工作。要通過調查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。
五、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識�！安环e跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名新時期的公務員，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在局領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
以上是我向各位領導和同志們匯報的簡要情況，我深知，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵；憑心而論，我到局里工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。不管此次競爭的結果如何，我都將努力工作，虛心向周圍的同志學習，在工作實踐中進一步磨煉，從而使自己政治上更加成熟，理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性，不管做什么，我都將竭盡全力。
謝謝!
競聘干部科長演講稿 篇4
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!首先感謝組織和領導給予我展示自我的機會!我競聘的職位是干部監(jiān)督科科長一職，下面我就自身優(yōu)勢和如何履行好這一職務，談談自己的想法。
干部監(jiān)督工作是一項原則性強、責任重大的工作，我認為從事此項工作自己在以下幾方面具有一定的優(yōu)勢。
一是具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。參加工作以來，我先后到原豐收小學，新樅中學任教。其間，參與了教育系統(tǒng)的"兩基普實"和新課程改革等工作;XX年以來，先后在燕高派出所、齊修派出所、縣公安局政工監(jiān)督室工作，參與了公安系統(tǒng)的"三基工程建設"、"糾偏滅虛"和"警務體制改革"等重要工作;XX 年1月調縣委組織部組織科工作至今。不同崗位上的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我一定的綜合協(xié)調能力，也積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
二是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是從教育系統(tǒng)最基層的村級小學開始自身工作經(jīng)歷的，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理，因此，我特別珍惜現(xiàn)在這來之不易的工作環(huán)境和工作崗位。在公安系統(tǒng)半軍事化管理的幾年當中，我服從命令，聽從指揮，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，不計個人得失，從不怨天憂人，培養(yǎng)了我"能吃苦、能忍耐、能奉獻"的良好品質。
三是具有求真務實、誠信為本的處事品質。我奉行誠實待人、誠信為本的做人處世的理念。在多年的工作當中，既要堅持工作的原則，又要兼顧同事和服務對象的看法與訴求，正因為堅持了做人做事的基本原則，我同各個崗位上的同事建立了親如兄弟姐妹的情感，也得到廣大服務對象的一致好評。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。干部監(jiān)督是改革開放條件下執(zhí)政黨建設的一項重要而緊迫的任務。是按照黨的路線方針政策選準用好干部、建設高素質干部隊伍的重要保證。干部監(jiān)督科科長是關系干部監(jiān)督工作正常推進的重要崗位。我個人認為，要當好干部監(jiān)督科科長，要做到以下幾點：
一是自身要正。干部監(jiān)督工作的性質決定了從事干部監(jiān)督工作的同志必須要具備一身正氣，兩袖清風。做人做事公道正派。在物質利益、"酒綠燈紅"等種種誘惑面前，要始終管好自己，通過干部監(jiān)督工作磨練自身意志品格，陶冶道德情操，自覺做到自重、自省、自勵。作為一名組工干部，只有"自身正"才能做到令行禁止，不令而從，以德服眾。
二是自身要硬。古人云"治人者必先自治，責人者必先自責。"從事干部監(jiān)督工作必須從嚴格要求自己做起，在日常的工作生活當中加強自身思想政治的修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。同時，從事干部監(jiān)督工作還必須具備過硬的業(yè)務工作能力，工作中要與時俱進，熟練掌握《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及《中組部關于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見》等黨內(nèi)法規(guī)，堅持原則，敢于較真。從事干部監(jiān)督工作只有過硬的自身素質才能經(jīng)得住考驗，干得好工作。
三是自身要勤�？鬃釉疲�"學而時習之，不亦說乎"，就是告訴我們要勤于學習，做到干一行、學一行，在工作生活中時時刻刻向書本學，向有經(jīng)驗的領導和同事學，不斷提高政策理論水平和業(yè)務水平，不斷適應新情況、新問題，活學活用，學以致用。同時也只有勤奮學習才能達到"自身正、自身硬"的要求，通過的不斷學習，完善自我，促進工作。
此外，干部監(jiān)督工作是干部工作的重要環(huán)節(jié)，干部監(jiān)督科要協(xié)助干部科完成各項工作任務。做到到位不越位、補臺不拆臺，與干部科長一道共同做好全縣干部工作。
各位領導，各位評委，如果有幸獲得大家信任，成功競聘為干部監(jiān)督科科長，我一定會盡心竭力，努力做好本職工作，為干部監(jiān)督工作上臺階、上水平作出自己最大的努力和貢獻。即使沒能競聘成功，我也會一如既往地做好自己現(xiàn)有的本職工作。
我的演講完畢，謝謝大家!
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