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化驗員演講稿

時間:2022-03-22 20:14:50 演講稿 我要投稿

化驗員演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編精心整理的化驗員演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

化驗員演講稿

化驗員演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司能給這樣一個機會,來競聘我公司化驗這一崗位,首先我簡單的做個自我介紹。我叫xx,生于20xx年,20xx年x月進入公司工作至今,工作已有半年多,從一個原本沒有外呼經(jīng)驗的我到一個能夠與營銷話務(wù)代表的我,經(jīng)驗增長的很多,也獲得很多,之所以參加這次的競聘,也是熱愛客服這份工作,希望能積累

化驗員演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司能給這樣一個機會,來競聘我公司化驗這一崗位,首先我簡單的做個自我介紹。我叫xx,生于20xx年,20xx年x月進入公司工作至今,工作已有半年多,從一個原本沒有外呼經(jīng)驗的我到一個能夠與營銷話務(wù)代表的我,經(jīng)驗增長的很多,也獲得很多,之所以參加這次的競聘,也是熱愛客服這份工作,希望能積累更多相關(guān)方面的經(jīng)驗。

  首先,談?wù)勎覍灥恼J識。化驗是抽取外呼話務(wù)員錄音,按化驗的要求對外呼坐席話務(wù)員的錄音進行抽聽檢查,對抽聽出問題的進行分析和點評,生成報告,從而為坐席績效考核的評估提供依據(jù),協(xié)助組長完成項目要求,從而達到移動客戶要求。

  所以,如果我能成為一名化驗,我會:

  1、制定清晰的目標計劃,按照化驗要求對話務(wù)員錄音進行監(jiān)聽,抽查問題錄音,總結(jié)報告;

  2、良好服務(wù)意識,公正、嚴謹處理,對出現(xiàn)的問題進行分析及解決,點評與糾正,減少再次出現(xiàn);

  3、熟悉移動項目,內(nèi)部項目FAQ,制定培訓建議,提供業(yè)務(wù)處理及服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;

  4、與項目團隊密切配合,帶領(lǐng)團隊完成工作目標,提升服務(wù)水平。

  因此,相信有半年話務(wù)經(jīng)驗的我夠勝任這份工作,熱愛工作做好化驗把關(guān),按照客戶要求,減少問題投訴。

  無論此次競聘我是否能成功,我也都會以飽滿的工作熱情對待工作,積累更多,等待下次機會化驗員競聘演講。我希望我的上述表述,能夠使得領(lǐng)導滿意,肯于給予我這次機會,讓我出任這一崗位。

  謝謝大家!

化驗員演講稿3

尊敬的各們領(lǐng)導:

  大家好!

  我是來自檢測中心的宋華濤,今天我競聘的崗位是物理檢測員。九九年畢業(yè)后我應(yīng)聘到天潤曲軸有限公司工作,零二年通過競聘我到檢測中心計量室工作至今。在這期間,我主要負責專用量檢具的入庫、發(fā)放、周期、零修、報廢等工作。在計量室工作的這幾年時間里,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。剛到計量室時,我是一個計量方面的門“外漢”,后經(jīng)自己不懈努力終于成為計量方面的“內(nèi)行”。

  在檢測中心工作的這幾年中,我深感知識與技能的重要性,雖然我現(xiàn)在成為了計量方面的“內(nèi)行”。但是隔行如隔山,對物理檢測方面,我一直沒有機會接觸、深入了解,我想通過此次的競爭上崗的機會,讓自己得到更多的學習與鍛煉的機會。

  大家別小看我,別說我是“’螳螂攬車,自不量力’一個對物理檢測一竊不通的人,也敢來應(yīng)聘?”誰都知道公司是不會養(yǎng)吃白食的人的。我年輕,我上進,我有能力,如果公司能給我這個機會,我一定會虛心向老前輩們學習,每個崗位都有自己的特點,每項工作都有自己的規(guī)律,但只要想學,只要用心的去學,因地制宜地學,有的放矢地學,在崗位上結(jié)合實踐地學,我相信我一定能在短時間內(nèi)掌握該工作崗位的理論知識和實踐技能,更好的為公司服務(wù)。我一直堅信“許多事不是沒有能力去做,而是沒有去做。用心想了,說了,干了,工作肯定能干好,能出成效。就是怕不干。”我是這樣想的,也是這樣做的。請領(lǐng)導給我這個學習的機會。

化驗員演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友:

  大家好!

  在這個歡樂的日子里,作為虹遠的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力與對我的栽培;其次要感謝公司領(lǐng)導,感謝他們給予我的關(guān)懷與照顧;再次要感謝我的同事,感謝他們對我工作上的幫助與指導。特別要感謝的是整機車間的廠長王獻群,還有整機調(diào)測組組長鄭路,感謝他們對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。

  此刻,站在這個優(yōu)越的舞臺上,我的心情是別樣的沉重及復雜,因為無論是專業(yè)知識還是綜合素質(zhì),我都認為在坐的各位都比我強多了,這是真的。與其說今天是演說自己優(yōu)異的工作心得,我還不如坦誠的說今天在這兒是和各位淡淡我對工作的心態(tài)跟對工作的一些見解。

  記得剛進公司時,我就感受到了一種蓬勃向上的工作氛圍,感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始努力學習專業(yè)知識,扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學習、心靈一分一分的融入,經(jīng)驗一點一點的積累,工作一天一天的進步。漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標。

  名利身外事,工作是第一。我始終堅持著“愛崗敬業(yè)”這四個字。并且保持一種良好的工作心態(tài)對待每一項工作,從不貪圖名利,不斤斤計較,做到上班早一分鐘到,下班晚一分鐘走。

  談到愛崗敬業(yè),其實,敬業(yè)不只是平常的加班加點,敬業(yè)更不僅是任勞任怨,我認為敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗與及經(jīng)驗的積累。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次檢查,填好每一張記錄表,看準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。其次,要對日常工作的要養(yǎng)成一種自覺性,對待問題要有領(lǐng)悟性。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè)。

  在社會日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟的今天,在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

  一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的專業(yè)技能得到了很大的提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在已經(jīng)來臨的新的一年里,我會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。

  我覺得我們拚搏努力的20xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協(xié)作,新的一年,我們會取得更加輝煌的成績。在此,愿`````公司更加興旺!謝謝!

  最后祝諸位新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意!

化驗員演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  幾天前,我有幸參加了競聘,為本次副職競聘積累了經(jīng)驗,打好了基礎(chǔ)。此次,我更是充滿信心,參與這次競聘。

  本次我競聘的職位是:化驗中心副主任。

  我叫XXX,女、現(xiàn)年37歲,大專文化,20xx年1月進廠,一直在化驗室工作至今,先后到平頂山矸石電廠、湖南中南大學學習培訓,現(xiàn)擔任化驗室副主任。我競聘的崗位是化驗中心副主任。

  我競聘這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

  一、具備較好的政治思想素質(zhì)和較強的事業(yè)心。

  公司20xx年組建中心化驗室,我經(jīng)歷了化驗室從無到有,到不斷發(fā)展完善的過程。期間我在工作中,嚴格要求自己,通過不斷學習進步,形成良好的政治思想作風和道德修養(yǎng)。無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài),因為我熱愛我的工作。

  二、具備較強的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

  由于長期從事化驗分析工作,使我具備了深厚的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。20xx年氧化鋁廠投產(chǎn),我配合化驗室主任參與所有化驗設(shè)備調(diào)試與溶液濃度的確定,并得到有效實施。20xx年石灰窯投產(chǎn),我借鑒XXXX公司石灰石分析方法,結(jié)合實際,制定本公司石灰石分析方案,并得到有效實施,為公司節(jié)儉外出培訓費用上千元。

  20xx年,通過借鑒XXX集團及XXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局使用的現(xiàn)行國家標準,適時改進煤的發(fā)熱量分析方法,使用煤的收到基低位發(fā)熱量計算法,進行煤質(zhì)化驗分析。在此之前,公司煤的發(fā)熱量標準一直沿用高位發(fā)熱量。平均每噸商品煤,本公司發(fā)熱量化驗分析結(jié)果比同行業(yè)化驗分析結(jié)果高出1000卡/克。通過修正煤發(fā)熱量分析標準,每月可為公司節(jié)約成本開支約500萬元,由于煤質(zhì)全水與收到基低位發(fā)熱量成反比,有效控制了煤水分,降低了能耗。同年,被公司評為“節(jié)能降耗標兵”。20xx年,把“過程管理及化驗分析準確度”作為工作重中之重,加強分析過程的精細化管理,提高工作質(zhì)量。本年,3月16日,采用氧化鈣分子量保留4位小數(shù)的方法,計算石灰中有效氧化鈣。通過計算,石灰有效氧化鈣計算系數(shù)調(diào)整為4.524,使分析數(shù)據(jù)更接近真實值。6月18日,為了一點一滴做好本單位節(jié)能降耗工作,對固相分析所用NaF加入量,從1.0到2.0克,反復試驗,最終確定為1.0—1.5克之間,并有效實施。

  三、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  公司化驗工作肩負著服務(wù)、指導生產(chǎn)的職能。如何發(fā)揮職能作用,維護公司總體利益,是化驗室工作的管理方法的問題,也是溝通協(xié)調(diào)的難點。為做好工作,我首先遵循按章辦事,有錯必糾的原則,用一身正氣去處理工作中的矛盾,及查出的問題和事故,堅持做到公平、公正,樹立化驗工作新形象。其次是注意加強協(xié)調(diào),從大局考慮,既要運用規(guī)章制度糾正不合理行為,提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過靈活的方式,避免抵觸情緒,使得我們的化驗工作在他們的支持和配合下有序進行。在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,以及各部門協(xié)助配合下,經(jīng)全體人員的積極努力,服務(wù)質(zhì)量都發(fā)生了可喜的變化。

  四、配合單位正職做好化驗室日常管理工作。

  我擔任化驗室副職以來,較好的配合部門正職做好化驗室日常管理工作,使內(nèi)部形成團結(jié)一致,積極向上,不斷創(chuàng)新的新局面。要當好副職,我在日常工作中堅持:把握一個“度”字,強調(diào)一個“和”字,做到一個“補”字。

  1、把握一個“度”字,做到“到位不越位”。

  首先是要樹立顧全大局意識,做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。第二是協(xié)助的工作到位,絕不出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象,耽誤了辦事的最好時機。第三是對一些突發(fā)性的事情處理到位。在日常工作中勇于站出來,為正職分憂解難,積極妥善解決這些“急”、“難”問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  其次樹立自覺維護正職權(quán)威意識,防止“越位”。作為副職必須緊緊圍繞正職這個“中心”,自覺服從正職的領(lǐng)導,深刻領(lǐng)會正職的意圖和要求,發(fā)揮自己的主觀能動性,積極地創(chuàng)造性地開展工作。我在日常工作中經(jīng)常反醒自己,服從領(lǐng)導不勉強,不帶情緒,以此來提高我的自覺服從意識。

  2、強調(diào)一個“和”字,在“服從不盲從”上有作為。

  “下級服從上級,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)”,這是我們的組織原則。古人云:“君子和而不同”。“和”是在堅持真理上的團結(jié),堅持原則上的服從。“不同”即觀點不盡相同。副職不僅要做正職的益友,還要做正職的諍友。我堅持做好:在領(lǐng)導職務(wù)上是配角,但在分管工作中是主角;在宏觀決策上是配角,在參謀建議時是主角;在全局工作中是配角,在單項工作中是主角。因此,副職的服從絕不是盲從,而是有創(chuàng)造性的服從。也正是堅持以上原則,才較好的發(fā)揮了我作為副職“助手、參謀和獨當一面”作用。

  3、做到一個“補”字,“補臺不拆臺”。

  我在工作中將“拾遺補缺”作為自己的一項職責。人非圣賢,孰能無過。正職遇到失誤或困難,作為副職要采取積極的態(tài)度真心補臺。

  要當好副職,總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷;要有事業(yè)為重、淡泊名利的平和心態(tài);要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉,在能力上要天天積累。與正職同心同德,與同級通力輔佐,與部下全力以赴,攜手共進。我堅信只有這樣,班子的整體功能才能充分發(fā)揮,才能工作中取得更大的成績,副職的自身價值才能得到更大的體現(xiàn)。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這xx年如一日辛勤的工作,學習了專業(yè)技術(shù),積累了管理經(jīng)驗,取得了一些成績。但這些成績的取得與公司、和化驗室的領(lǐng)導及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!

  假如這次我能夠取得組織上的信任和認可,競聘到化驗中心副主任職位,我將履行職責,創(chuàng)造性地開展各項工作,使化驗室工作有新的突破。

  一、在化驗室主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,管好隊伍,融合兩個化驗室。

兩個化驗室合并以后,針對“一室兩地”相距遙遠的實際情況,要統(tǒng)籌兼顧,做到“兩個統(tǒng)一,三個共享”!皟蓚統(tǒng)一”:

(1)制度統(tǒng)一。對所有規(guī)章制度進行整理,采取一套切實可行的標準,統(tǒng)一使用。

(2)人員統(tǒng)一調(diào)配。根據(jù)工作實際,合理配臵兩處人員!叭齻共享”:以魯山化驗室為平臺,達到兩地技術(shù)共享、分析信息共享、化驗分析數(shù)據(jù)共享。做到管理統(tǒng)一,溝通暢通。

  二、加強兩個化驗室學習與交流,取長補短,共謀發(fā)展。

  在化驗室主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習環(huán)境。由于兩個氧化鋁廠生產(chǎn)工藝不同,這就決定了分析項目指標也不盡相同。鑒于此,要定期召開學術(shù)交流,崗位練兵活動,取長補短,互通有無,不斷提高整體工作人員的技能水平。

  三、協(xié)助主管領(lǐng)導,建立“分級管理、責權(quán)一致、各負其責”的安全責任體系。

  安全高于生命,責任重于泰山。針對“一室兩地”的實際情況,首先制定總的安全目標,推行“分級管理、責權(quán)一致、各負其責”的安全責任體系。安全責任細化、分解到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個崗位,層層把關(guān),上下聯(lián)動,把安全生產(chǎn)與職工的切身利益緊緊結(jié)合一起,定期進行考核,使安全生產(chǎn)管理工作責任到每一個人。形成安全與生產(chǎn)齊抓共管的良好局面,促進安全工作持續(xù)、健康發(fā)展。

  四、擺正位臵,做好配角、當好參謀

  首先對本室里的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。更能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結(jié)同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展

  天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。只有團結(jié),工作才能形成合力。協(xié)助主任做好日常管理工作,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,關(guān)心職工,設(shè)身處地為職工著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和職工,職工和職工之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做職工們的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。

化驗員演講稿6

尊敬的各位評委、同事們:

  大家好!

  我是,來自質(zhì)量技術(shù)部,我是一名普通的化驗員,我演講的題目是——平凡的崗位,神圣的責任。

  這幾天,我一直被齊齊哈爾制藥二廠以國藥的名義制假事件所震撼!齊藥二廠化檢人員因?qū)λ褂玫脑媳及殃P(guān)不嚴而致使數(shù)人死亡,企業(yè)查封,這活生生的現(xiàn)實,簡直駭人聽聞。

  朗朗乾坤,人間慘劇。

  誠信何在!質(zhì)量何在!

  作為一名普通的化驗員,整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道,看上去很簡單,似輕松,甚至很枯燥,但這就是一名化驗員日復一日,反反復復的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來說,生產(chǎn)出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮,可是檢測出干鈉皂含量低,這是以前從來沒有出現(xiàn)過的事情。我反復檢測,甚至懷疑自己在哪個環(huán)節(jié)出了問題,一次次驗證、一次次地計算,當確認確信自己沒有一丁點漏洞時,我才舒了一口氣。最后才得知是車間設(shè)備冰機出了故障,造成溫度高水分超標致使干鈉皂含量低的緣故;炇巧a(chǎn)的眼睛,化驗數(shù)據(jù)的及時準確才能保證生產(chǎn)的暢通和穩(wěn)定。秦總常對我們講,化驗員每做一個樣,就要對所出具的數(shù)據(jù)負責,對判定的結(jié)果負責?此埔粋很普通很平常的數(shù)據(jù),但它包含的意義太沉重、太神圣了!難道不是嗎?合格還是不合格,返工還是放行,都因化驗數(shù)據(jù)而掌握和控制。也就是我們掌握和控制著產(chǎn)品的命運!

  作為一名化驗員,容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不合格產(chǎn)品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走;否則一塊皂,一瓶洗潔精就有可能因你的失誤而流向市場;否則中國名牌、中國馳名商標的無冕榮譽因你的差錯而蒙羞!

  作為一名化驗員,我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值!

  作為一名化驗員,我們就要用滴定管在滴定中來升華自己!

  作為一名化驗員,就要做一名金睛火眼的使者,識別真善美,為,為產(chǎn)品保駕護航!

  冰川橫流過,山巖溜下雄渾的擦痕。

  火山爆發(fā)過,天地里留下壯美的饋贈。

  我們奉獻過,洗化發(fā)展中留下我們閃光的足跡

  同志們、工友們:

  熱愛,呵護!用我們的熱情,我們的智慧,我們的品質(zhì),再創(chuàng)的輝煌!

化驗員演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來自注水大隊污水處理站的化驗員白燕,今天我演講的題目是《水質(zhì)管理,精益求精》。

  水質(zhì)管理是注水開發(fā)的基礎(chǔ),是精細注水的必要條件。沒有達標水源,談什“注上水、注好水、注夠水”,精細注水就是空話,因此水質(zhì)是注水開發(fā)的基石。我們正是秉承“呵護油井,水質(zhì)第一”的理念,遵循“以水質(zhì)求生存,以服務(wù)求發(fā)展,以管理求效益”的價值觀念,才有了今天的注水開發(fā)成果。我們應(yīng)該不驕不傲,加倍珍惜!作為工作在注水開發(fā)最前線的身為化驗員的我們,水質(zhì)控制的好壞直接關(guān)系著精細注水的發(fā)展,也關(guān)系著采油廠的產(chǎn)能建設(shè),身上的責任尤為重大。

  我是一名有著多年水質(zhì)化驗經(jīng)驗的化驗員,經(jīng)過單位多次內(nèi)外培訓,我能從中體會得到壓在我肩膀上的責任。作為一名普通的化驗員,整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道,看上去很簡單、輕很松,甚至很枯燥,但這就是一名化驗員日復一日,反反復復的工作。每一位化驗員都是在這樣一次又一次的重復中,一步一步的走到現(xiàn)在的。在工作中,我沒聽過大家嫌棄工作繁瑣,也沒聽過誰抱怨工作枯燥,大家經(jīng)常說的最多的就是操作要心細,工作要嚴謹。

  水質(zhì)管理,就是要求我們一定要及時準確的向生產(chǎn)崗位反映流程中水質(zhì)好壞;炇巧a(chǎn)的眼睛,化驗數(shù)據(jù)的及時準確才能保證生產(chǎn)的暢通和穩(wěn)定。有時會看到我們將處理后的水重新進行處理,這就表明了我

  們決不會把不達標的水輸送的注水站注入油層?此埔恍┎黄鹧鄣牟僮,但它反應(yīng)的卻是我們水質(zhì)第一的管理理念?此埔粋很普通很平常的數(shù)據(jù),但它包含的意義太沉重、太神圣了!難道不是么?達標還是不達標,返工還是外輸,都通過化驗數(shù)據(jù)來掌握和控制。也就是說,我們化驗員是處理后水的“出門證”。

  精益求精,就是要求我們在工作中要“百尺竿頭,更進一步”。當今世界知識經(jīng)濟飛速發(fā)展,檢測技術(shù)不斷提提高,檢測設(shè)備不斷更新,這就要求我們在立足完成好自己本職工作的情況下,不斷學習新知識,超前進行知識儲備。具體到實際工作中,就是要深入學習崗位操作程序,熟練掌握化驗操作技術(shù),提高自己對處理不達標水的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力,贏得生產(chǎn)順利地主動權(quán)。同時根據(jù)現(xiàn)有條件,在力所能及的范圍內(nèi)為單位節(jié)約成本、提高效益。先進的設(shè)備固然能提高水質(zhì)指標,但更需要我們有踏實、精湛的`技術(shù)水平。我們不能僅當一名簡單的操作者,我們要認真思考、努力學習、不斷探索,用勤勞能干的雙手,用扎實的操作技術(shù)水平,把產(chǎn)品的水質(zhì)再推上一個嶄新的臺階。

  水質(zhì)是注水之本,水質(zhì)更是注水井的生命。作為一名化驗員,容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不達標污水就有可能從我們眼皮底下悄悄溜走;否則不達標水就要注入油層破壞油藏。作為一名化驗員,我們就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值;作為一名化驗員,我們就要用滴定管在滴定中升華自己的靈魂。每一位認真工作的同事,都是石油這片海洋中析出的智慧之鹽,我們分享知識、經(jīng)驗與見解,為采油廠增光添彩。讓我們一起努力,用我們的熱情,我們的智慧,我們的品質(zhì)踐行“關(guān)愛員工,呵護油井,發(fā)展延長,奉獻社會”這一理念,托起延長石油美好的明天!

  我的演講到此結(jié)束!

  謝謝大家!

  

化驗員演講稿8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝貴公司能給我這個機會,參加這次公開公平的競聘。我吃苦耐勞,因公司文化深深感動與我,特來參加競聘化驗員一職。下面是我的競聘演講,共三部分。

  一、個人簡歷

  我叫xx,出生于20xx年,于20xx畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學院生物工程系,,于20xx年10月進入xx,在無菌工序至今,在本工序工作態(tài)度認真,積極工作,在班組積極互幫互助,對工作認真負責。在校期間熟練掌握生物化學、微生物學、細胞生物學、酶工程與發(fā)酵工藝,食品檢測等重要專業(yè)課的理論原理,懂得其基本實驗動手操作與應(yīng)用能力并取得高級食品檢驗工的相應(yīng)證書。

  二、競聘優(yōu)勢

  我具有敢做敢為的責任心,吃苦耐勞的工作精神,遇事不慌能用冷靜的頭腦來處理問題,判辯是非,公私分明,決不假公緝私。同時有一定管理經(jīng)驗,作為一名公司的化驗員,在對待產(chǎn)品質(zhì)量一定要嚴格把好關(guān),因為一個好的商品只要產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān),讓消費者信任、依賴。必須要我們每位員工的共同努力來完成。更需要化驗員嚴格把關(guān)。

  三、工作思路

  如果我應(yīng)聘上品管員,首先從腌制開始嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,腌制就是生產(chǎn)產(chǎn)品的生命。工藝執(zhí)行就是產(chǎn)品的命脈,狠抓工藝執(zhí)行、確保工藝執(zhí)行徹底,保證產(chǎn)品內(nèi)在的雜質(zhì)控制。其次抓灌腸工序產(chǎn)品計量、頭發(fā)雜質(zhì)控制。每天要不定時抽查產(chǎn)品計量,是否與工藝要求一至,認真仔細檢查毛發(fā),雜質(zhì)是否控制到位,先進先出的原則,壓票是否清晰明確。殺菌工序的時間鏈,煙熏色澤。每天要不定時排查殺菌工序的蒸煮、煙熏、烘干時間是否嚴格按照工藝執(zhí)行。尤其烘干不徹底會造成產(chǎn)品出水現(xiàn)象。

  無菌的包裝質(zhì)量、剪接的先進先出。無菌每班都要在當班前包片冰做試驗看產(chǎn)品是否有漏氣進水的現(xiàn)象。無菌工序人員比較多達到70人那么頭發(fā)的控制會帶來一寫難度,但我會嚴格排查每個職員身上是否有落發(fā),看是否控制到為控制是否徹底。剪接工序的剪接質(zhì)量漏肉、腸衣/線繩是否控制到位。會跟蹤落實排查微生物的控制從人員消毒來抓,頭發(fā)互檢人員消毒為理念。每位員工都要認真積極的落實好,拉伸膜機手要定量控制機器的溫度,減少跑膜或次品率。

  貼標工序是最后一道工序,也是走向市場最后的一道大門,貼標工序因注意產(chǎn)品裝箱質(zhì)量,多支少支現(xiàn)象,盡量減少市場反饋,能熟悉操作動態(tài)稱的操作性能。當班要嚴格抽查包裝質(zhì)量,動態(tài)稱要以專人負責,對打出來的產(chǎn)品要進行檢查,流水線上的產(chǎn)品落地后要及時消毒,加強貼標工序員工的責任性,減少質(zhì)量問題。

  以上是我的競聘演講,希望領(lǐng)導能給予我這次發(fā)揮自我的機會,如果我能干上品管員,我以忠于xx,愛于xx,聚于xx拼搏,創(chuàng)新的精神來嚴格要求自己,扎實做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

化驗員演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我是xxx,我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先,請允許我向你們?yōu)榇舜握衅腹ぷ鞲冻龅男燎趧趧颖硎局孕母兄x!同時,更要感謝你們給了自己一個施展才華的平臺,我將倍加珍惜這次難得的機會,勇敢地面對挑戰(zhàn),接受大家的評判。

  自工作以來,我先后在發(fā)電部____崗位、燃料部化驗員崗位上工作,在近十年的工作實踐中,通過自我加壓認真學習、虛心請教拓寬視野,全面掌握了350MW機組全能值班員、入廠煤化驗的業(yè)務(wù)知識和操作技能,在自覺融入并主動接受企業(yè)的形勢教育中,也深刻體會到企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性和保障安全生產(chǎn)、筑牢盈利基礎(chǔ)、把牢企業(yè)效益關(guān)的重要性。因此,在不同的崗位上,我始終把嚴格履行崗位責任、加強業(yè)務(wù)技能學習、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準則,獲得了各級領(lǐng)導和同事們的信任與好評。

  我個人認為,煤檢中心化驗員這個崗位,擔負著入廠煤化驗把關(guān)的重大責任。為避免企業(yè)效益流失、給鍋爐燃燒不穩(wěn)帶來安全隱患等問題的出現(xiàn),化驗工作必須高度重視、嚴肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責任心和強烈的使命感,以保障企業(yè)效益為最高己任,實事求是、嚴格要求,切實履行好化驗工作職責。其次要嚴格遵守行業(yè)標準和操作規(guī)程,確保檢驗方法正確、過程控制合理,從而保證檢驗結(jié)果的準確性、代表性。三是要做好檢驗設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,確;炘O(shè)備的正常備用,防范設(shè)備故障和誤差導致企業(yè)效益流失。四是要服從工作安排,不推諉、不退縮,盡己所能、用力用心地完成好各級領(lǐng)導和班組布置的各項工作任務(wù)。

  當前,企業(yè)減虧扭虧的任務(wù)十分艱巨,而占據(jù)企業(yè)成本近80%的入廠煤把化驗員推向了守好企業(yè)效益的第一關(guān),唯有標準更高、要求更嚴。因此,競聘這個崗位儼然又是一項全新的挑戰(zhàn),但我認為,有在全能值班員、化驗員崗位上所學到的知識、積累的經(jīng)驗、提升的能力和自身素質(zhì),尤其是對把好企業(yè)效益關(guān)的重要性認識、以及在生產(chǎn)系統(tǒng)工作所培養(yǎng)出來的責任意識和踏實工作作風等,為自己勝任工作、履行好崗位職責打下了扎實基礎(chǔ),創(chuàng)造了有利條件。此外,我接受過熱動專業(yè)、計算機信息管理及應(yīng)用專業(yè)、電力系統(tǒng)自動化專業(yè)的系統(tǒng)教育,在具備較強的專業(yè)知識前提下,還具備較強的辦公自動化軟件應(yīng)用能力。加之自己的工作責任心也較強,遇到問題時能認真分析,接受新思路、新事物比較快,這也是我勝任新崗位的優(yōu)勢所在。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,我非常清楚化驗員擔當?shù)闹卮筘熑、也有充足信心履行好新崗位職責。如果大家信任我、支持我,我將以實際行動踐行自己的承諾,用新的業(yè)績回報你們的選擇。

  謝謝大家!

化驗員演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們:

  大家好!

  我首先感謝領(lǐng)導、同仁的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導,各位同仁展示一個真實的我。

  之前對于xx有過一些了解,今天能站在這里感到很自豪,因為我也成為了一名xx人!

  雖然入司只有一個月的時間,經(jīng)過一個月的鍛煉學習,讓我深刻的體會到xx的精神“求實,創(chuàng)新,團結(jié),高效”,就是在這種精神的激勵下,讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因為我始終相信:一份耕耘才能有一份收獲!

  富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你!苯裉毂局鴧⑴c,鍛煉,提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我站在這里參與競聘化驗員。雖然我入司的時間不長,但是在這期間,我有幸得到了領(lǐng)導和同仁們的關(guān)懷和幫助,借此機會我要向一直以來關(guān)心,支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支持!

  如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心,那就是:熱心,責任心和進取心。具體地說是:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。

  關(guān)于化驗工作我個人認為要注意一下幾點:

  第一,要加強自己的專業(yè)知識,不斷學習化驗員。以前我的工作不是從事化驗,缺乏這方面的知識和經(jīng)驗,但是我相信,只要努力學習,虛心請教,認真對待,這些都不是困難。因為凡事都怕認真二字!

  第二,時刻保持“三心”即信心,細心,用心;炇莻細膩的工作,所以在每一個工作的細節(jié)中都要時刻保持冷靜,時刻提醒自己工作的重要性!

  各位領(lǐng)導,各位同仁,參加競聘重在過程,不在結(jié)果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉,自我提高和自我展示的過程。古人云“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意而自墜其身!辈还芙Y(jié)果怎樣我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。

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