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競聘干部演講稿

時間:2021-12-16 17:58:13 演講稿 我要投稿

精選競聘干部演講稿范文集錦八篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學習、工作生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的競聘干部演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

精選競聘干部演講稿范文集錦八篇

競聘干部演講稿 篇1

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家下午好!

  古人云,“不想當將軍的士兵都不是好士兵”,所以人不能老是滿足于平庸的生活,一刻都不可以!所以我鼓起勇氣參加今天班干部競選活動,打算用我自己的力量為班級添加一道光彩,讓大家的五年級生活過得更加美好。所以我站在了這里,接受大家的檢閱和考評,我有信心,我是不會讓大家失望的。希望大家能多多支持我,多多鼓勵我。

  這一次,我要競選的班干部是班長,班長是一個一人之下全班人之上的寶座,有誰不愿意當呢?當然,我也不例外。

  正所謂“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,我需要一個廣闊的空間來展示自己,因為我相信,只有站得更高,才能望得更遠。我認為有沒有這個能力不重要,關(guān)鍵的是有沒有為班級服務的這份心,因為能力是后天培養(yǎng)的。

  當班長是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作,如果我當上了班長,同學們?nèi)绻惺裁磫栴},我會細心地解答,同學們有什么困難,我會熱心地幫助。我會帶領(lǐng)好同學們做好每一件事!我相信我可以勝任這份工作。就算這次我競選失敗了,我下次仍然會繼續(xù)挑戰(zhàn),并且虛心接受同學們提出的寶貴意見。功夫不負有心人,只要我用心去做,堅持,有毅力,沒有什么能難得倒我。就像擔任這份工作一樣,我會公正、公平、公開地做好每一件事。希望大家能把你心底那真誠,寶貴的一票投給我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!

  今天,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

  一、首先,向大家作自我個人工作簡介

  本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,xx文化,xx師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至

  xx年在公司辦公室工作并擔任過xxx主任,xx年xx月通過競聘,聘任為xxxx職務。

  二、應聘xxx部主任的理由

  今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我競聘xxxx部主任。

  三、對加強人事工作管理談談自己的觀點和今后工作思路

  緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

  (一)、今后工作的重點:

  1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

  2、加強人事管理制度建設;

  3、研究勞動組織管理的新形式;

  4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

  (二)、具體措施和做法:

  1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

  一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

  二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設,探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

  2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

  認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

  3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

  要根據(jù)公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓規(guī)劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用,逐

  步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結(jié)合起來,變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓,優(yōu)秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質(zhì)和能力。

  4、加強自身建設,塑造人事勞動管理部門的新形象

  人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強服務意識;要經(jīng)常深入實際,加強作風建設和廉政建設;要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

  四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

  今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、評委、職工代表同志們:

  今天在這里參加公司中層領(lǐng)導評議上崗,接受各位的評議,做為一名老同志,我與同志們一樣感到很欣慰,這是公司三項制度改革邁出的重要一步,標志著公司選人用人機制的不斷完善,雖然競爭本身是殘酷的,但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機會。就我個人而言,由于年齡的關(guān)系,也許這是第一次,也是最后一次參加評議,我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實,發(fā)揮應有的作用,也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長,為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學習情況作一匯報,請評議。

  1996年7月我調(diào)到社保中心工作,當時公司社保處剛剛成立,許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒,我與同志們一起,在公司黨政支持下,嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定,建立健全個人社保檔案和帳戶,加強個人醫(yī)保和失業(yè)金管理,使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走上了正規(guī)。

  從1995年到20xx年,社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶,發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊;為879名職工辦理了離退休手續(xù),養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100%。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、制度化、科學化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確,職工可隨時查詢個人帳戶,增加了個人帳戶的透明度,提高了職工的參保意識和繳費意識。

  **公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列,多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰,并連續(xù)6年被上級主管部門授予先進單位的稱號。

  作為企業(yè)的社保機構(gòu),充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責任,在政策允許的情況下,最大限度地保障企業(yè)的利益。比如,在1998年,在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下,我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24。6%調(diào)整為6。5%,為公司節(jié)省資金1100多萬元。

  從1998年至今,公司實施醫(yī)療制度改革已近5年,醫(yī)療改革工作取得了可喜成績。改革后的醫(yī)療保險保險制度采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式,完全符合國家醫(yī)改政策。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式,體現(xiàn)出較好的公平性和互濟性,明確了個人和企業(yè)的分擔責任,增強了醫(yī)療費用的可控性,在堅持適度保障的基礎(chǔ),把醫(yī)療負擔嚴格控制在醫(yī);穑髽I(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至20xx年,社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。 醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來,為職工報銷大病住院3200多人次,小病門診2800多人次,累計節(jié)約醫(yī)療費用20xx多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時,有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴大。

  可以說,近幾年,公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難,但公司黨政對社會保險卻始終非常關(guān)注,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻,參保職工的權(quán)利始終得到保障,社會保障的穩(wěn)定器作用得到了充分發(fā)揮,為公司的三項制度改革提供保障。

  隨著社會保障體系的日益完善,社保工作的任務將更加繁重,作用更加重大,社會程度更加提高,我決心和同志們一起,履行業(yè)務職責,執(zhí)行國家規(guī)定。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!今天,我很榮幸能夠站在這里,參加珠寶商城儲備干部的競選,面對著各位領(lǐng)導、各位同事,我的心情非常激動。首先,我要感謝各位領(lǐng)導給我們提供了這么好的競爭平臺,讓我們能夠充分展示自我。而我本著進一步鍛煉自己,為珠寶商城多做貢獻的宗旨,參加此次競選,下面請允許我向大家作一個簡短的自我介紹:

  我叫XX,今年XX歲,XX年進入珠寶商城做磚石銷售工作,在以往的工作過程中,我力求做到嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作,同時堅持利用空余時間學習銷售知識,使自己的專業(yè)素養(yǎng)更加夯實。經(jīng)過對自我的不斷要求,我不僅增長了自身見識,也豐富了工作經(jīng)驗,現(xiàn)已具備較高的業(yè)務能力和一定的商城管理經(jīng)驗。今天參加此次競選,如果能競選珠寶商城儲備干部成功,我將主要通過以下四個方面履行自己的職責:

  一、加強學習

  作為一名基層干部,必須時刻提高認識,把學習放到重要的位置上,始終保持自己對學習的熱情和自覺性,努力鉆研學習各種業(yè)務技能,不斷提高自己的業(yè)務水平,把自己培養(yǎng)成一個有能力的珠寶商城基層干部,并在學習上給團隊各成員做好帶頭作用,提高他們對學習的興趣和積極性。

  二、以勤為本

  勤是工作的根本,俗話說:“勤能補拙是良訓,一份辛苦一分才”。只有勤奮才能保證在自己的職位上干出成績,干出效率。身為基層干部,要有強烈的事業(yè)心,堅持勤奮工作埋頭苦干,在工作中總結(jié)經(jīng)驗。對于身處珠寶商城的基層工作,更要做到勤思善取,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  三、團結(jié)協(xié)作

  團結(jié)作為一種精神,是力量的源泉,是幫助我們走向成功的踏腳石,也是我們打開成功之門的鑰匙。一個團隊要想取得驕人的成績,必須依靠團隊里每個成員齊心協(xié)力,默契配合。作為珠寶商城的基層干部,應培養(yǎng)團隊里每一人的團隊協(xié)作意識,相信和依靠團隊的智慧,凝聚團隊的力量去開展各項工作。在工作上做到井然有序,提高各項工作的效率。

  四、認真負責

  對工作負責,就是對自己負責。做好基層的工作,需要自己在工作崗位上踏踏實實,細致謹慎,辦事不越權(quán),工作不拖沓,主動承擔起工作上的責任,哪怕工作在繁瑣,都應做到面面俱到,在細節(jié)上狠下功夫,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給自己的任務,不辜負領(lǐng)導對自己的信任和期望。

  各位領(lǐng)導、各位評委,無論最后競選是否成功,我都會服從安排,決不氣餒,正確看待得失,一如既往做好本職工作。也希望各位領(lǐng)導、各位評委能給我一次機會,我一定會盡職盡責,不負眾望。

  我的演講完畢,謝謝大家。

競聘干部演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優(yōu)勢:

  我認為,我最大的優(yōu)勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經(jīng)過多年的鍛煉,我的業(yè)務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養(yǎng)了我較強的創(chuàng)新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

  擔任支行系統(tǒng)管理員期間。我充分利用自己的專業(yè)特長制作了信豐縣支行內(nèi)部信息網(wǎng)。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產(chǎn)品創(chuàng)新“文章獲得由金融時報和農(nóng)行共青團舉辦的青年論壇“農(nóng)行副科級后備干部競聘報告”。

  擔任安西分理處主任期間。我充分發(fā)揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農(nóng)戶小額貸款授信**戶,授信金額**萬元,貸款余額**萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業(yè)務競賽活動中,我獲得惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款先進個人第一,銀行卡業(yè)務發(fā)展單項獎第一,電子產(chǎn)品發(fā)展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

  如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

  第一,加大涉農(nóng)服務力度,做強“三農(nóng)”服務業(yè)務。

  一是加大農(nóng)村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領(lǐng)導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯(lián)動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎(chǔ)上,依托“三農(nóng)”服務的有利時機,深入挖掘以服務農(nóng)村為主的醫(yī)療、保險、水保、電力等企事業(yè)單位存款。

  二是搞好務工匯兌轉(zhuǎn)儲等服務。我將積極適應經(jīng)營戰(zhàn)略重大轉(zhuǎn)移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業(yè)網(wǎng)點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉(zhuǎn)儲和各類代收費業(yè)務,確保儲蓄存款穩(wěn)定增長。

  三是加強對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷。公司、機構(gòu)、農(nóng)業(yè)信貸部門要對全市機構(gòu)、公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭客戶進行全面調(diào)查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領(lǐng)導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優(yōu)質(zhì)客戶重點維護,力爭存量份額提高*個百分點以上。

  第二,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,大力發(fā)展中間業(yè)務。

  一是以網(wǎng)上銀行業(yè)務發(fā)展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發(fā)展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業(yè)務從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,進一步提高卡業(yè)務對經(jīng)營利潤的貢獻率。

  二是在著力鞏固和維護現(xiàn)有保險代理業(yè)務的基礎(chǔ)上,圍繞“三農(nóng)”服務,堅持以城鄉(xiāng)工薪階層、私營業(yè)主和中小學校學生為主體,積極探索代理農(nóng)村醫(yī)療保險業(yè)務,著力培植和發(fā)展個人保險業(yè)務客戶群體,全面拓寬保險代理業(yè)務收入渠道。

  三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結(jié)算和系統(tǒng)性大客戶、以及其他金融機構(gòu)各類業(yè)務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質(zhì)量,努力提高代理財政代理發(fā)放工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業(yè)務的含金量。

  第三,全面出擊,把資產(chǎn)業(yè)務提到一個新高度。

  一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、**,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結(jié)果及時反饋給領(lǐng)導,盡早做出應對策略。

  二是做好市場營銷。根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策,開展公司業(yè)務類產(chǎn)品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、制定適應市場需求的經(jīng)營策略、開展營銷活動,做好相關(guān)產(chǎn)品的品牌塑造,并協(xié)開展產(chǎn)品交叉銷售。

  三是加強一線營銷隊伍的'服務意識。我將倡導誠信服務,提升服務層次,為一線營銷人員的服務和技術(shù)支持。實施親情化服務,做好房地產(chǎn)商、車商、二手房中介等合作機構(gòu)的維護工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市場信息和動態(tài)。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。最后,我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講:重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇6

尊敬的老師、親愛的同學:

  大家好!我叫xx,在老師眼里我是一個上課遵守紀律,認真聽講,每天按時完成老師布置的每一項作業(yè),做什么事情一絲不茍的小男孩。

  首先感謝劉老師對我的信任和培養(yǎng),感謝劉老師能給我這一個機會站在講臺上來競選班長。我的心情十分激動!

  班長是我向往已久的職務。在這新的學期里我決定做一名合格的班長,這就是我的目標。如果我被選上了班長,我一定做好同學們的榜樣,我會以身作則,嚴格要求自己。為老師分憂,為同學們解難,我會以滿腔的熱情全心全意盡我所能為同學們服務。能夠為同學們服務,是一件很快樂的事。同學們請相信我,把那寶貴的一票投給我吧!給我一次鍛煉的機會,我相信在我們的共同努力下,刻苦學習,我們?nèi)昙壦陌嘣谛碌膶W期里會名列前茅,更上一層樓!假如我落選了,沒關(guān)系,重在參與,這說明我還有很多不足之處,我決不會灰心喪氣,我要做到取長補短,繼續(xù)努力!

  我要用自己的實際行動來征服你們,感動你們!

  我自信!我能行!

  這是內(nèi)容,講的是關(guān)于同學、老師、一個、這個、相信、競選、大家、班長等方面的內(nèi)容,希望對大家有用。

競聘干部演講稿 篇7

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

  您們好!我叫xxx,今年 50歲,畢業(yè)于xxxxxxx學校,現(xiàn)xxxx職稱,從事護理工作xxx年,在護理管理的工作崗位上經(jīng)歷了x年。我雖然已經(jīng)超過了醫(yī)院中層干部競聘的年齡,但是能參加這次競聘,表示我還有為醫(yī)院不斷奉獻的能力和自信,中層干部是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的能源和動力,正是經(jīng)過這個競聘平臺,維持了我院中層管理力量的朝氣和活力。中層干部是醫(yī)院發(fā)展的基石,更是醫(yī)院前進道路的中流砥柱,。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優(yōu)秀隊伍,完成著婦幼人的夢想,努力建設婦幼保健院的未來,為全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航

  我現(xiàn)在職位是護理部總護士長,今天,我競聘的職位依然是護理部總護士長,幾年來,在院領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,積極開展工作,始終堅持以先進的理念影響人,高度的熱情感染人,精湛的業(yè)務帶動人,良好的服務感動人;以提高護理質(zhì)量為核心,以創(chuàng)建服務品牌為目標,強化護理質(zhì)量,保障護理安全。我競聘的優(yōu)勢有以下八條:

  1、思想先進、愛崗敬業(yè)、處事干練、團結(jié)同志。

  2、x年的臨床護理工作,掌握了牢固的護理理論知識和扎實的護理技能。多年的護理工作經(jīng)驗,讓我充分掌握了產(chǎn)科、兒科、外科、內(nèi)科、婦科等常見病、多發(fā)病的護理常規(guī)。

  3、繁忙的護理工作是我積累工作經(jīng)驗基礎(chǔ),讓我詳細了解了每個科室,每個護理崗位的工作職責和護理流程。

  4、豐富的工作經(jīng)驗又是我指導科室護士長如何從科室護理工作轉(zhuǎn)向臨床護理管理工作的有利法寶。

  5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能,如何制定護理管理相關(guān)工作計劃和管理制度,怎樣制定一整套的護理質(zhì)量考核標準,以標準細化工作,制定合理的護理工作流程,讓護士在工作中有標準可依,有規(guī)范可從。

  6、有一顆熱愛學習,積極進取,樂于奉獻,善于管理,敢于管理的責任心。

  7、具備計算機文字處理、表格制作技能,能夠收集臨床護理數(shù)據(jù),分析護理工作缺陷,制定護理改進措施。

  8、具備多媒體課件制作能力,有利于護理培訓課件的制作,護理經(jīng)驗的學術(shù)交流等。

  在這次競聘的平臺上,如果我沒有成功,說明我離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定的差距,我將繼續(xù)努力學習,不斷的完善自我,在任何一個工作崗位上努力工作。如果我能順利的應聘,說明同志們對我信任,我將在護理部的工作上抓好以下工作:

  1、加強護理管理,努力提高護理管理水平。

  2、加強護理安全管理,保證護理安全 。

  3、加強護理質(zhì)量控制,提高臨床護理質(zhì)量。

  4、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)。

  5、認真落實各項規(guī)章制度。

  6、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,開展優(yōu)質(zhì)護理服務。

  7、做到護理質(zhì)量各項達標。

  8、加強院內(nèi)感染管理。

  以上工作需要醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持,更需要同志們的共同協(xié)作,在此我將衷心表示感謝!

競聘干部演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大學學歷,現(xiàn)在擔任客艙部四部的乘務長及金孔雀組組長的職位。年我進入民航,才被選拔進入全國級青年文明號的‘金孔雀’示范乘務組參加飛行至今。年開始擔任乘務長,年起被客艙部提為金孔雀示范組副組長,今年年初提為金孔雀組的組長。我九九年被評為世博會優(yōu)秀服務標兵,后又多次被評為公司、客艙部先進、優(yōu)秀乘務長,優(yōu)秀乘務員。

  加入民航這個大家庭已經(jīng)10個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對這份事業(yè)深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我走上競職演講臺,積極參與乘務部經(jīng)理的競聘。

  機遇總是垂青有準備的人!經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認為參加乘務部經(jīng)理的競聘,我有如下優(yōu)勢和條件:

  一,我具有豐富的工作經(jīng)驗。

  我一直在乘務部門工作,基本上都是在業(yè)務第一線,特別是從事乘務長的6年的時間里,鍛煉了我較強的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名乘務部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。并且我多次參加民航總局大檢查,執(zhí)行過很多次航線檢查認證,也參加過首航飛行,并于去年及今年參加了公司iso-9000質(zhì)量認證。這些都為我以后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二,我具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

  我真誠、寬容、隨和、積極、樂觀,喜歡與人交流,在工作中都能夠做到與各種性格的人相處。這使我都能夠做到統(tǒng)籌兼顧,合理安排,張弛有序,保證工作的有序開展。工作中,我不定期的開展了一些社會公益活動。在今年3月27日,在機上我組織航班上所有旅客為一被狗咬斷喉嚨,家庭困難的小男孩自愿捐款10000余元,同機的云南省省長被感動了也捐出他一片愛心。

  三,我富有強烈的事業(yè)心和責任感。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。去年在執(zhí)行昆明到上海的航班中成功地協(xié)助一名孕婦順利的生下一名女嬰,這是在公司空難之后發(fā)生在機上的重大事情,給公司挽回很多損失,因此受到嘉獎。并且,我腳踏實地、做事穩(wěn)重、對工作一絲不茍的工作作風,一直以來受到公司領(lǐng)導及同事的一致好評。

  各位領(lǐng)導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!

  如果我競聘成功了,我將真誠講團結(jié),協(xié)助領(lǐng)導做好工作。

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我擺正自己的位置,服從領(lǐng)導的安排。我將在領(lǐng)導的指導下開展工作,積極配合領(lǐng)導管理好乘務分部的各項工作。我將結(jié)合分管的工作,開展調(diào)查研究,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領(lǐng)導提出建議和設想。在分管工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結(jié)他們一起完成乘務部的各項工作任務。

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