關(guān)于競聘干部演講稿范文匯編5篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿,F(xiàn)如今,演講稿與我們的生活息息相關(guān),大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編精心整理的競聘干部演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘干部演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事代表:
大家上午好!
今天我要競聘的職位是黨政辦公室主任。
黨政辦公室是一個綜合管理部門,是黨委、政府工作運轉(zhuǎn)的中樞,處于承上啟下的位置。其主要工作我認為除了從事信息宣傳、檔案管理、干部人事管理、文書、會務(wù)、接待、保密、信訪、計生、保衛(wèi)和綜合治理工作外,還有兩條十分重要的工作職責(zé)。一是如何為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,起到助手作用。這主要體現(xiàn)在傳達、貫徹、落實、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)研究決定的事項和各項具體工作;搜集各科室及職工對單位工作的建議和意見,使黨政辦公室真正起到上情下達、下情上送的作用。二是黨政辦公室是后勤部門,要切實為各業(yè)務(wù)科室和全體職工做好服務(wù)工作,增強內(nèi)部凝聚力,使內(nèi)部管理規(guī)范有序。
這就要求黨政辦公室主任必須具備較強的綜合素質(zhì),從我自身的理論知識、綜合素質(zhì)和對辦公室工作性質(zhì)的認識程度來看,我能夠接受這項挑戰(zhàn)。
首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責(zé),還是履行專職文秘人員的職責(zé),既要隨時隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,既承上,又承下,事無俱細,雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦。這就意味著辦公室主任,承擔(dān)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任,因此,作為一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。
其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業(yè)知識,較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
其三,作為辦公室主任,還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,和參與政務(wù),管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào),任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預(yù)見性,工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。
辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領(lǐng),一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下,堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。
競聘干部演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會。首先,自我介紹一下:
我叫,今年歲,畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),現(xiàn)就職于,在辦公室工作。今天我站在這里競職一職,我很榮幸,也很激動,首先要衷心感謝從我來到以來,局領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩們、同事們給我的溫暖關(guān)懷和無私關(guān)心!
來到參加工作以來,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的處事態(tài)度,在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下,刻苦學(xué)習(xí),積極工作,曾在去年獲得了先進個人的榮譽,這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定,激勵著我走在水利事業(yè)勇往直前的路上,能有機會在這里競爭上崗,這是一個難逢的機會,我相信機會是給有準備的人,我會珍惜這樣的機會,而我也已經(jīng)做好了充分的準備,總結(jié)起來我的優(yōu)勢在于以下幾點:
青春需要理想,而夢想不生長于艷陽高照的溫床,只有經(jīng)過磨礪的青春才能散發(fā)出耀眼的光芒。我年輕,這是我的優(yōu)勢,是我用來拼搏的利劍,機會與挑戰(zhàn)同在,壓力與動力并存,我愿意也樂意接受挑戰(zhàn),時刻準備著接受磨礪,因為那能讓我更全面的發(fā)展,更快的成長,為洪雅水利事業(yè)做出更大的貢獻!
具有良好的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)。俗話說:打鐵先要自身硬,只有先提高了自身素質(zhì)才能更好做好工作。在大學(xué)期間,我努力學(xué)習(xí)為工作打好了好的基礎(chǔ),參加工作以來我更加嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),不斷吸納新技術(shù)新方法,勤專研、善思考,全面的豐富自己。
具有較強的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神。在工作上我認真負責(zé),干一行、愛一行、鉆一行,而這種愛和鉆研勁會伴隨我一輩子。我來自農(nóng)村,從小農(nóng)村教會了我:能吃苦,再苦也是甜的,嬌生慣養(yǎng),吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中,不怕艱難,知難而上!
積累了一定的實踐經(jīng)驗、學(xué)習(xí)能力強。雖然參加工作時間不長,但局領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我成長給與了莫大的關(guān)懷,我參加多項工程設(shè)計以及現(xiàn)場施工任務(wù),在10、11年重點縣建設(shè)中擔(dān)任片區(qū)技術(shù)負責(zé)人,防洪工程施工過程中,擔(dān)任現(xiàn)場施工技術(shù)人員,駐在施工第一線,為工程保質(zhì)保量竣工做出來自己的貢獻。在今年開工的項目中,擔(dān)任Ⅱ標段施工小組負責(zé)人,在這些工作中我善于總結(jié)思考、將得到的經(jīng)驗積累起來,為我以后的工作開展奠定了基礎(chǔ)。
如果這次我能競職成功,我會把它當作對我的肯定,加倍珍惜,有決心,也有信心和大家共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。我堅信:給我一個舞臺,我會用實際行動證明自己,回報組織對我的栽培。如果我競職成功,我會努力做好以下三點:
面對新任務(wù)、新形勢,我會更加努力,迅速的提高自己,武裝自己,供排水工作是一項具有挑戰(zhàn)的新工作,但我早已做好準備,我會竭盡所學(xué),并且繼續(xù)提高個人素質(zhì),積極配合好同事們出色地完成這項任務(wù)。
當好先鋒,發(fā)揮力量。我會擺正自己的位置,找好方向,在思想作風(fēng)上做好表率作用,在專業(yè)技術(shù)上發(fā)揮中堅作用,努力成為一個先鋒模范,積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠地信息與資源,充當好參謀,為股室服好務(wù),為服好務(wù),更為水利事業(yè)服好務(wù)!
扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,從滿意的做起,從不滿意的改起,做好每一項工作。同時更會積極向上,勇于進取。
如果這次競職失敗了,說明我和領(lǐng)導(dǎo)們同事們還有很大的差距,我不會放棄自己,我會鞭笞自己,并且努力提高自己,向他們靠近。同時,繼續(xù)做好本職工作。最后再次衷心的感謝大家!我的演講完畢,謝謝大家!
競聘干部演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同事:
您們好!今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先,向大家作自我個人工作簡介本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專文化,統(tǒng)計師職稱,于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任,20xx年2月通過競聘,聘任為人事勞動政工部主任職務(wù)。
、應(yīng)聘人事勞動政工部主任的理由今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅,因為我相信別人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此,我競聘人事勞動政工部主任。
三、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點:1、編制人事開發(fā)規(guī)劃; 2、加強人事管理制度建設(shè);3、研究勞動組織管理的新形式;4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二) 、具體措施和做法:1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬、吸引人才的理念。二是?chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設(shè),探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關(guān),建立競爭型的'吸引、使用配置用人管理機制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法” 。
進一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標準結(jié)合起來,變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。4、加強自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際,加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。
若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!
競聘干部演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭演講的機會。希望通過這次競爭,使大家對我有更深的了解,對我個人給予更多的鞭策和支持。
參加工作xx年來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的親切關(guān)懷和悉心幫助,也絲毫不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和能力上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
在局推出的xx年中層干部競爭崗位中,我仔細思量后,覺得自己比較適合擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)科副科長一職,同時也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個方面:
一是四年的煙草專業(yè)學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了較豐富的煙葉生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)農(nóng)學(xué)知識,這是我能較好地開展煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的理論基礎(chǔ);
二是xx年的工作經(jīng)歷,讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到并積累了較豐富的組織、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎(chǔ);
三是在生產(chǎn)技術(shù)科工作已近xx年,積累了較多能更好地搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的經(jīng)驗,這也將是我今后能快速進入工作角色,搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的有利條件;
四是我出生在農(nóng)村,在基層煙站工作時也經(jīng)常接觸農(nóng)村,對農(nóng)村工作較熟悉,對農(nóng)民的艱辛也深有體會。有提高烤煙生產(chǎn)科技含量、幫助煙農(nóng)脫貧致富的強烈愿望,對農(nóng)村、農(nóng)民的這份情感,將是我干好烤煙生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的不竭動力;
五是我雖然不算很年輕,但仍處于精力旺盛的年齡階段,工作中愛學(xué)習(xí)、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力,具備誠懇待人的為人態(tài)度和勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度;
六是對電腦知識的學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,通過近兩年的不斷自學(xué),初步具備了應(yīng)用電腦開展日常工作的能力。
這六個方面,是我能很快進入角色開展工作的優(yōu)勢條件,我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務(wù)。同時也希望能得到大家的認可。
雖然我還不能提出一套完整的生產(chǎn)技術(shù)科副科長的工作計劃,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。
第一,擺正位置,當好助手。我會尊重科長的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻策;團結(jié)生產(chǎn)科所有同志,共同做好生產(chǎn)科工作。
第二,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。生產(chǎn)科工作融政策性、技術(shù)性、服務(wù)性于一體,對工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強各方面知識的學(xué)習(xí),向書本學(xué),向周圍的行家里手學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)煙農(nóng)的本領(lǐng)。
第三,與時俱進,開拓創(chuàng)新。協(xié)助科長把生產(chǎn)科建設(shè)成為公司領(lǐng)導(dǎo)抓好烤煙生產(chǎn)的“參謀部”和站點、煙農(nóng)的“服務(wù)中心”。
當然,無論這次競崗的結(jié)果成功與否,對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。
假如我有幸能如愿以償,我將充分發(fā)揮我的聰明才智,絕不辜負大家的期望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,積極協(xié)助科長開展工作,認真按照局提出的工作目標,強化為煙農(nóng)服務(wù)的意識,不斷適應(yīng)烤煙生產(chǎn)新形勢的發(fā)展需要,努力搞好烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù),切實滿足煙農(nóng)對煙草科技信息、政策信息日益迫切的需求。為全面提高我縣烤煙生產(chǎn)種植水平,增加煙農(nóng)收入,促進巧煙企業(yè)不斷向前發(fā)展,盡自己的一份力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘干部演講稿 篇5
尊敬的鄭老師、孔老師,親愛的同學(xué)們,大家好!
我是劉煦雅。今天,很榮幸能走上講臺,和那么多樂于為班級作貢獻的同學(xué)一道,來參與競選,心里很是激動。我今天要競選的目標是班長。我的競選口號就是“勇于擔(dān)當,服務(wù)集體;戰(zhàn)勝自我,共同成長”。
“班長”,在我看來,不僅僅是一個職務(wù)稱號,更多的是代表著一份要擔(dān)當?shù)呢?zé)任:
作班長,她是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁,是老師的得力助手。她要把班主任老師班級管理的想法讓同學(xué)們了解,并和班干部集體一起落實到班級管理的具體行動中去;
作為班長,她還是帶領(lǐng)同學(xué)們共同成長的領(lǐng)頭雁。她要時時處處以身作則,給同學(xué)們起表率作用。她要會同班干部們一起群策群力,團結(jié)全班同學(xué),將我們班鍛造成為全校最佳班級;
作為班長,她要具備善良、勇敢、勤于思考、樂于助人等品質(zhì)。在班級管理中,能團結(jié)全班同學(xué),以理服人,以情感人,善于傾聽,樂于付出。 當然,作為一個班長,她還要嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)、管理兩不誤。
雖然我知道,我的競爭對手們都很強大,大家都各有所長。但,我相信我已基本具備了當班長的應(yīng)有品質(zhì)。我把這次競選,看成是服務(wù)班集體、提高、完善自我,帶領(lǐng)全班一起加快成長的良好機會。 我真心希望大家能夠給予我這個付出的機會,投我這一票。而我,絕不會辜負大家的期望和信任。如果,大家能把選票投給我,我將用自己的真心和責(zé)任心來證明,這選擇,是明智而正確的!謝謝大家。 (冉冉本打算競選衛(wèi)生委員的,在爸媽的說服下改競選為班長。在她認為服務(wù)與班級和鍛煉自己是最重要的,當不當班長無所謂。
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