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感恩公司的演講稿

時(shí)間:2021-12-10 11:14:50 演講稿 我要投稿

感恩公司的演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編整理的感恩公司的演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

感恩公司的演講稿

感恩公司的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家晚上好!

  首先要感謝的是我們的父母,是他們給予了我們生命,養(yǎng)育我們成人,陪伴我們每一步的成長(zhǎng)。我們第一次啼哭,第一次開口說話,第一次邁出腳步,第一次跌倒等待。因?yàn)橛兴麄兊呐惆,我們開始認(rèn)識(shí)世界,看到這個(gè)世界真、善、美、丑。無論前面的路怎樣,我們不會(huì)害怕,不會(huì)放棄,因?yàn)槲覀冎,我們的背后由我們的父母。他們的愛照耀著我們,溫暖著我們,讓我們一路的走下去,即使在前進(jìn)的路上我們受傷了,我們也知道,有一個(gè)溫暖的地方,讓我們療傷,伴我們成長(zhǎng)。而現(xiàn)在,我們已經(jīng)長(zhǎng)大了,父母也已白發(fā)蒼蒼。我們要告訴他們:“爸,媽,放心吧!你們的兒女已經(jīng)長(zhǎng)大,會(huì)照顧好自己,剩下的人生歲月,讓兒女來照顧你們········”

  我們也要感謝陪伴我們成長(zhǎng)的朋友。隨年齡的增長(zhǎng),心里面也有了一些小秘密。人生的路上,也會(huì)遇到一些挫折。有的時(shí)候,不愿同父母訴說,也不愿讓父母看到我們的傷心、狼狽。這個(gè)時(shí)候,陪在我們身旁的朋友。用他們那特有的方式給我們安慰,給我們鼓勵(lì)。讓我們知道,人生路上的成長(zhǎng),我們不再害怕,不再孤單。請(qǐng)珍惜身邊的每一位朋友,也珍惜那份溫暖。

  步入社會(huì),我感謝xx公司,公司里的每一位領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、研發(fā)部、商務(wù)部、培訓(xùn)部、市場(chǎng)部里的每一位同事。

  初入社會(huì),對(duì)這個(gè)陌生的大家庭充滿著好奇和膽怯,好奇著它的未知。聽很多人說社會(huì)職場(chǎng)的復(fù)雜,更多還是膽怯?蓙淼竭@里,我沒有感到爾虞我詐,而是一個(gè)溫暖的大家庭。在這里,你不會(huì)的有人教你;你不懂的有人向你解釋。任何人的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)都是平等的。初入社會(huì),能在這樣的氛圍里工作,我感到很幸運(yùn)。也很感謝美滋樂公司給我的成長(zhǎng)平臺(tái),也很感謝同事們對(duì)我的幫助。

  懷著一顆感恩的心生活、工作、學(xué)習(xí)。我們的人生會(huì)處處充滿陽光,溫暖。感謝伴我成長(zhǎng)的每一個(gè)人,因?yàn)橛辛四銈儯业娜松嘧硕嗖,充滿希望。我們不能把握明天,卻可以把握現(xiàn)在,我在美滋樂這個(gè)團(tuán)結(jié),奮進(jìn)的大家庭里,我一定會(huì)以百倍的努力來回報(bào)你們,我想大聲說“擁有你們,我很幸運(yùn),謝謝你們!”。

  我的演講完畢,謝謝大家。

感恩公司的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  在漫長(zhǎng)的人生中,每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過的。而我自08年入職以來,在華雅已經(jīng)呆了4個(gè)年頭,在這期間我一直很熱愛并珍惜自己的工作,因?yàn)槲蚁嘈盼覀冎挥兄挥姓湎Чぷ,我們才能熱愛工作,才能釋放出?duì)工作的積極性和創(chuàng)造性,才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到,實(shí)現(xiàn)酒店與個(gè)人的雙贏,在工作舞臺(tái)上充分的展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  我看到很多同事來來去去,忘了珍惜。有時(shí)候我們只知道享受好的工作環(huán)境,要高薪、要待遇,卻抱著消極的態(tài)度對(duì)待自己的工作,輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上,總是覺得自己大材小用,總是對(duì)自己的工作充滿了抱怨,總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的事情,有更大的作為,而不愿意從扎扎實(shí)實(shí)的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,卻從沒有想過,這個(gè)世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,忘了問自己我為酒店做了什么?也忘了我們連一份工作都做不好,還談什么理想,什么價(jià)值,什么人生追求?眼高手低,在抱怨中浪費(fèi)了青春,磨滅了激情。甚至把工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān),對(duì)工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度,對(duì)工作充滿了抱怨、不滿和譴責(zé),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過。然后直到辭職離開才在回首時(shí)才醒悟,原來,曾經(jīng)在華雅的工作是那么的充實(shí),不僅有舒適的工作環(huán)境、良好的工作平臺(tái)、更有關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)。

  我們忽視了太多,認(rèn)為太多的工作不值得去做,所以沒有珍惜。同事們,請(qǐng)珍惜你現(xiàn)在的崗位,珍惜現(xiàn)在的工作,從現(xiàn)在開始,從今天開始把自己的工作努力做到做好,做的自己,停止如何形式的抱怨和借口。我們的心在哪里,收獲就在哪里。吹毛求疵的惡習(xí)只會(huì)使我們丟失責(zé)任感和使命感,抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題,卻將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然,只對(duì)尋找不利因素興趣十足,與酒店格格不入,從而使自己發(fā)展的道路越走越窄,每天想著要干大事卻連一件小事也做不好。當(dāng)我們珍惜工作時(shí),我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè),才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性,才能地投入到工作中去,才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到,讓自己在工作中不斷突破不斷提升,從而追求更美好的人生。

  有人說:重要的崗位容易調(diào)動(dòng)人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情,不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作,不認(rèn)真對(duì)待工作,連一個(gè)普通員工都做不好我們又從何談起管理他人?珍惜崗位,是一種敬業(yè)精神更是很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),成績(jī)是需要我們?nèi)ヅΦ膭?chuàng)造的,平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。

  有人說工作像戀愛,如《非誠(chéng)勿擾》的舞臺(tái),每個(gè)人都擁有滅燈的權(quán)利,一個(gè)小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考,總覺得自己的MR。Right會(huì)在之后出現(xiàn)。就像我們挑剔著工資待遇、機(jī)會(huì),選擇灑脫地離開華雅這個(gè)良好的平臺(tái),殊不知亮燈才是給自己機(jī)會(huì),珍惜才能釋放出自己的積極性和創(chuàng)造性,才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到。

  當(dāng)然,在工作的時(shí)候,我也會(huì)遇到不開心、遇到挫折和失敗,有些客人打電話來咨詢時(shí),胡攪蠻纏,蠻不講理,有時(shí)候也想要直接掛斷電話,或者頂幾句回去。但是,氣消后,再轉(zhuǎn)念想想,這何嘗不是工作給我的一種鍛煉,我為什么不能心平氣和的聽客人報(bào)怨那些問題,為什么不能盡量表示理解他們?于是,我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通,當(dāng)我們想客人所想,站在客人的立場(chǎng)重視客人的問題解決問題的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)原來友善的客人真的很多很多。改變立場(chǎng),不僅做好了自己的工作,也提升了自己的溝通能力。

  讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機(jī)會(huì),踏踏實(shí)實(shí),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強(qiáng),來回報(bào)養(yǎng)育我的父母、回報(bào)信任我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),回報(bào)支持我?guī)椭业耐隆8兄x華雅給了我工作機(jī)會(huì),讓我能夠在這里創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)他人、快樂自己。

  謝謝大家。

感恩公司的演講稿3

  “與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)”,“企業(yè)興亡,人人有責(zé)”……這些耳熟能詳?shù)目谔?hào)是看不見、摸不著的,在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進(jìn)企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號(hào)發(fā)生質(zhì)變,沉淀成為積極的理念,當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí),爆發(fā)出巨大的能量。

  因此,在企業(yè)有困難的形勢(shì)下,要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動(dòng)作用,促使廣大員工思想意識(shí)發(fā)生“核變”,使企業(yè)在較短時(shí)間內(nèi)渡過難關(guān)。

  當(dāng)企業(yè)有困難時(shí),一線員工的目光應(yīng)由班組投向車間,投向全廠,投向全行業(yè),應(yīng)該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,進(jìn)而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、市場(chǎng)形勢(shì)等方方面面的問題,應(yīng)暢所欲言,談感想,出對(duì)策,甚至圍繞某個(gè)問題展開激烈辯論。

  當(dāng)企業(yè)有困難時(shí),全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個(gè)質(zhì)的飛躍,對(duì)自身的要求不再局限于“干好自己職責(zé)所在的事”,而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用,做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)吃顆定心丸,形成“企業(yè)有困難,我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面。

  過去,也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇,到如今,員工對(duì)企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲,私利不再是第一位的。企業(yè)有困難,員工都要有“企業(yè)在我在,企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感,對(duì)自身的定位應(yīng)發(fā)生變化,不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者,而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展,群策群力,出謀劃策,共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

  ——《以積極的態(tài)度面對(duì)困難》

  在我讀小學(xué)的時(shí)候,記得有一次在足球比賽中,一位男同學(xué)跌倒在地,手臂跌斷了,剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時(shí)候,他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了,問:這種時(shí)候,還要筆和紙干嘛啊?他回答:既然我的右臂斷了,我想,那就應(yīng)該訓(xùn)練自己用左手寫字了。當(dāng)時(shí),換成我的話,肯定消極地等右臂治好了再寫字,壓根不會(huì)想到用左手。換成你們,在座的同事們,你們又會(huì)怎樣呢?

  現(xiàn)在想來,其實(shí)我的同學(xué)只是堅(jiān)持了一個(gè)信念,那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的,同一種環(huán)境可以成為祝福,也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對(duì)待和利用它,有積極堅(jiān)定的信念,即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。

  困難就像彈簧一樣,你強(qiáng)它就弱,你弱它就強(qiáng)。當(dāng)企業(yè)處于困難的時(shí)候,我們需要的是對(duì)生活的堅(jiān)定信念,要學(xué)會(huì)對(duì)自己說:“我能應(yīng)付過去。”

  ——《風(fēng)雨同舟迎彩虹》

  企業(yè)有了困難,我們員工不能觀望,不能等待,更不能漠視。我們應(yīng)該堅(jiān)定信心與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),充分發(fā)揮每一個(gè)人的作用和力量,與企業(yè)共渡難關(guān)。

  作為一名員工,首先要認(rèn)清形勢(shì),積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況!捌髽I(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,應(yīng)是每一個(gè)員工的自覺行為。其次要立足崗位,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個(gè)人都能在本崗位上加強(qiáng)安全工作,提高生產(chǎn)效率,本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項(xiàng)開支,科技創(chuàng)新,崗位爭(zhēng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)各自最大的貢獻(xiàn),匯集起來就是企業(yè)的最大利潤(rùn)。第三要堅(jiān)定信心,理解和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施。第四,要積極主動(dòng)為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  只要大家齊心協(xié)力,艱苦奮斗,明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。

  ——《提高自我能力、嚴(yán)格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》

  針對(duì)企業(yè)存在的問題,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

  完善生產(chǎn)管理制度,及時(shí)傳遞溝通生產(chǎn)信息,開發(fā)利用生產(chǎn)資源,提高處理信息的能力和效率;建立目標(biāo)管理體系,加強(qiáng)成本核算,加強(qiáng)庫(kù)存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制,同時(shí)開展生產(chǎn)成本分析;充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟(jì)資源的潛力,促進(jìn)工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護(hù)能力的提高;運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),加強(qiáng)現(xiàn)代管理水平,不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理,完善生產(chǎn)管理體系;堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力;加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

  為滿足不同需求,必須進(jìn)行激勵(lì)。調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,尤其對(duì)年輕的員工,更多的要通過精神激勵(lì)來承認(rèn)他的價(jià)值,尊重他,領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責(zé)任感均能起到激勵(lì)作用。

  主管人員必須積極進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中,進(jìn)行有效溝通是很有必要的,它可以使組織成員相互了解各自的需要,使決策更加合理和有效,同時(shí)也能穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動(dòng)。

感恩公司的演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個(gè)舞臺(tái),是我的榮幸,我愿跟著領(lǐng)導(dǎo)們、同事們一道,把這個(gè)舞臺(tái)建設(shè)得更大、更好、更強(qiáng),盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進(jìn)步。

  經(jīng)過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè),規(guī)模不斷擴(kuò)大。

  現(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長(zhǎng)歷程。

  心有多寬廣,舞臺(tái)就有多大,企業(yè)就是我們的舞臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)是指揮,我們是合唱團(tuán)中的一員。

  人,需要展示他固有的才華,只有當(dāng)他的才華展示出來并為企業(yè)所用,他才能叫做可用之才。

  不管一個(gè)人的能力有多強(qiáng),一但失去了表演的空間和人生的舞臺(tái),那他也就失去了成功的機(jī)會(huì)。

  個(gè)人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培,當(dāng)我們學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己,把自己的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略有機(jī)地結(jié)合起來,那我們就一定能取得成功并順利實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想,不管你是企業(yè)高管,還是一名普通的職員,只要有夢(mèng),只要愿與公司戰(zhàn)略同步,就一定能得到持續(xù)地成長(zhǎng),在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人。

  公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷提高,企業(yè)不斷壯大,我們也需要同步學(xué)習(xí)并力求適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展需要,只有這樣,只有與公司一起成長(zhǎng),我們個(gè)人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相促進(jìn)。

  如果企業(yè)發(fā)展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時(shí)提升到相應(yīng)的高度,那我們就無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要,并會(huì)拖累企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的步伐。于已于企業(yè)來說均不利,只有大家好,才是真的好!

  作為一名普通員工,我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)不斷地抽業(yè)余時(shí)間去充電,不繼地尋找能幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業(yè)同步成長(zhǎng)了,也就無怨無悔。

  人,活著,總是需要進(jìn)步的。因?yàn)椴粌H企業(yè)在進(jìn)步,整個(gè)社會(huì)都在進(jìn)步。

  作為國(guó)家,落后就會(huì)挨打;作為個(gè)人,落后就意味著生活的窘迫。

  工作天天有,好企業(yè)不長(zhǎng)招,這是個(gè)事兒人人都知道。

  找的工作好,不如企業(yè)發(fā)展得好,為何?機(jī)遇是人創(chuàng)造的,只有懂得珍惜現(xiàn)在,才有機(jī)會(huì)贏得未來。

  調(diào)整好自己的職業(yè)規(guī)劃,保持與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的同步,與公司一起成長(zhǎng),成就企業(yè)的同時(shí)也就造就了我們個(gè)人。

  謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個(gè)比一個(gè)做的比說的更好,大家好才是真的好!

感恩公司的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),青年朋友們:

  大家好!

  今天我演講的題目是:懷感恩心,做感恩事。

  落葉在空中飛舞,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對(duì)滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩,描繪著一幅幅感人的畫面,那是白云對(duì)哺育它的藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有這個(gè)多彩的世界,因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有努力工作的熱情,因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。

  記得一位名人曾經(jīng)說過:“生活就是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭!蹦愀卸魃,生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!

  多一份理解,多一份信任,多一份關(guān)懷。生活告訴我們要時(shí)時(shí)懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重,尊重生命、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心,一代偉人鄧小平在古稀之年說:“我是中國(guó)人民的兒子,我深深的愛著我的祖國(guó)和人民!”懷著感恩的心,詩(shī)人艾青在他的詩(shī)中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛的深沉!弊鳛榘俅髥T工,我們更應(yīng)懂得感恩企業(yè),感恩顧客,感恩社會(huì)。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家。

感恩公司的演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  大家好!

  天愈發(fā)陰暗,夾雜著一些干燥的氣息,不一會(huì)兒便下起了蒙蒙細(xì)雨,這是春天遲來的春雨,稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁,荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧,“好雨知時(shí)節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生”便是對(duì)春的響應(yīng),春風(fēng)伴著春雨滋潤(rùn)大地,給大地帶來勃勃生機(jī)。

  望著窗外蒙蒙細(xì)雨,我不禁思緒萬千,感嘆時(shí)光之快,不知不覺我來到企業(yè)已有將近一年時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,我蛻去往日的稚餒,逐步走向成熟。是公司給了我一個(gè)展示自我的平臺(tái)。給了我新的起點(diǎn)。

  進(jìn)入企業(yè),對(duì)我影響最深的'就是企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,我了解到企業(yè)xx年的發(fā)展歷程,企業(yè)前輩們走過的酸甜苦辣的風(fēng)雨歷程,他們不畏險(xiǎn)阻,立志苦干,勇往直前的工作熱情是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我學(xué)會(huì)了為人處事的道理,如何做好自己的工作,發(fā)揮自己的閃光點(diǎn),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。企業(yè)宗旨時(shí)刻在耳畔環(huán)繞:團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、提高科技、卓越、發(fā)展,讓我們警鐘長(zhǎng)鳴。

  一方水土養(yǎng)育一方人,企業(yè)員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸,記得剛?cè)牍荆瑵夂竦奈幕諊、陌生的面孔讓我感到茫然失措,剛走出學(xué)校大門的我由于沒有工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗、自信滿滿的我頓時(shí)變得有些膽怯。領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),同事的熱情幫助使我很快融入到這個(gè)大家庭,核算這個(gè)崗位就是和數(shù)字打交道,雖大學(xué)主修會(huì)計(jì),但是空有理論沒有實(shí)踐,一時(shí)不知該在哪里下手,會(huì)計(jì)工作是一門科學(xué)。

  它牽扯的學(xué)科很多。不能完全按書本照搬。每個(gè)公司的業(yè)務(wù)流程都不一樣,于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解,從做會(huì)計(jì)報(bào)表到登記賬簿一一做起,剛開始漏洞百出,頻頻失誤,時(shí)間一長(zhǎng)便對(duì)枯燥乏味的數(shù)字心生厭倦,同事便一次次的幫我樹立信心,耐心的教導(dǎo),最終使我得心應(yīng)手,能夠獨(dú)擋一面。

  如今的我工作效率有了很大的提高,在完成自己工作的同時(shí),能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作,真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣,生活中依然如此。

  記得我接受的第一次的培訓(xùn)是辦公室組織的,當(dāng)時(shí)講課的老師問我來到光大感覺如何,有什么想要說的?我當(dāng)時(shí)回答:會(huì)計(jì)很好找工作,但是沒經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)卻不是很好找工作,首先感謝光大給了我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),讓我可以在這里盡情的展示自己,其次來到這個(gè)企業(yè)我感覺很幸運(yùn),因?yàn)檫@里的風(fēng)氣正,人心齊,工作熱情高,我會(huì)努力工作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

感恩公司的演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因?yàn)樵诠静粩喟l(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺(tái),同時(shí)也感到非常榮興,因?yàn)楣窘o我提供了施展才華的平臺(tái)和健康的工作氛圍。進(jìn)入公司以來,在濃厚的公司文化熏陶下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進(jìn)入社會(huì)的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責(zé),努力使自己成為一名合格的人。

  身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當(dāng)你產(chǎn)生對(duì)家的眷念時(shí),你會(huì)怎樣?當(dāng)然是積極貢獻(xiàn)出自己的一份力量,把家建設(shè)的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅(jiān)持留在了,同時(shí)我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標(biāo),讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個(gè)很好的公司文化氛圍,有一種催人奮進(jìn)的動(dòng)力,在這里工作,我身心愉快。

  三年來,我信奉誠(chéng)信待人、嚴(yán)于律己的處事之道,注重自身形象,加強(qiáng)自我拘束及個(gè)人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、搞好部門之間同事的團(tuán)結(jié)與關(guān)系,爭(zhēng)取做到了互幫互助,共同進(jìn)步、齊心服務(wù)。我始終牢記人十大準(zhǔn)則,把爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的口號(hào)時(shí)時(shí)刻刻踐行在日常工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司理念、公司精神,認(rèn)真體會(huì)黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責(zé)己任,把“以情服務(wù),用心做事”與“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨實(shí)踐在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。時(shí)刻樹立公司為家的思想,積極響應(yīng)公司號(hào)召,聽從公司指令,保持一種昂揚(yáng)的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項(xiàng)工作之中。

  同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),請(qǐng)教好的工作方式,轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個(gè)性,加強(qiáng)“天下難事必做于易,天下大事必做于細(xì)”的意識(shí)。工作中突出服務(wù),以好的思想、好的態(tài)度嚴(yán)于律已,加強(qiáng)自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認(rèn)可及領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費(fèi)全年100%的優(yōu)良成績(jī),踐證了“失去了就會(huì)得到的真理。”

  毋庸質(zhì)疑,公司發(fā)展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團(tuán)員青年更是義不容辭。是啊,時(shí)代賦予我們以重任,公司給予我們以希望。在公司面臨的新形勢(shì)下,在公司實(shí)施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運(yùn)同公司的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

感恩公司的演講稿8

尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

  大家現(xiàn)在好!

  光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進(jìn)步,收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!

  今天能有機(jī)會(huì)站在這個(gè)舞臺(tái)上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財(cái)?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因?yàn)橛写蠹业姆e極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場(chǎng)的每一位嘉賓的到來。請(qǐng)把我們20xx最發(fā)財(cái)、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝!4蠹以┛鞓!今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废M覀冊(cè)?0xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預(yù)祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長(zhǎng),是他們用知識(shí)豐富了我們的大腦,給我們飛向藍(lán)天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

  當(dāng)一個(gè)人經(jīng)常說“感恩”的時(shí)候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對(duì)公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo),我們要心懷感恩,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場(chǎng)空,使我們得以施展自己的才華;對(duì)同事,我們要心懷感恩,個(gè)人的力量是渺小的,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造意旺業(yè)績(jī)的輝煌……

  感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠(chéng)企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠(chéng),一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)對(duì)企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命!

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