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競聘干部演講稿

時間:2021-11-27 12:14:20 演講稿 我要投稿

關于競聘干部演講稿模板錦集八篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的競聘干部演講稿8篇,歡迎大家分享。

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競聘干部演講稿 篇1

  大家好!再次感謝領導和同志們的信任、支持,使我有機會又一次面對大家參加基建辦主任的競職演講;ㄞk公室承擔著為擴大辦學規(guī)模、提高教學水平打牢物質基礎的重要職責,我若能到這一部門工作,將倍感榮幸和壓力,我希望接受人生的又一次挑戰(zhàn)。

  接下來我想說一下自己競聘基建辦主任的三個有利條件。

  一是具有較強的政治思想素質、完善的工作作風和正直的人品、良好的修養(yǎng)。經(jīng)過黨多年的培養(yǎng)教育和同志們的幫助,在政治上,使我養(yǎng)成了較強的黨性和組織紀律性;在人品修養(yǎng)上,能夠做到為人正派,辦事公道,善于溝通和理解,大事講原則,小事講風格,不追名逐利;在工作作風上,識大體顧大局,工作條理性強,敢于負責,作風民主,不攬功諉過。在曾經(jīng)工作過的單位都能營造出一種團結和諧的氛圍。

  二是具有較強的組織、協(xié)調能力。在自己二十多年的行政治理工作經(jīng)歷中,既負責過個別部門,也負責過多個部門,既當過配角,也當過主角。通過不同崗位的磨練,使自己具備了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和處理問題的能力,形成了處理協(xié)調各種關系的素養(yǎng),說話辦事較為得體周全。由自己組織實施的造林綠化、退耕還林等重大項目,先后兩次受到地州政府表彰。

  三是具有一定的基建業(yè)務知識和相關工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在年至年參加昆明世界園藝博覽會藥草園建設,主要負責土建部分;年至年又任職于基建辦黨支部書記,其間參加過三個月的工程預結算培訓,并通過考試取得了預結算員資格證書。當然,我的一點基建專業(yè)知識和經(jīng)驗,與其它長期從事基建工作的同志相比,只是滄海一滴水。我為此還要加倍努力來彌補。

  下面我就基建辦主任的職責和主要工作,結合我校實際,談一點個人的看法。

  一是作為新一任基建成辦主任,要繼續(xù)發(fā)揚基建辦公室的良好傳統(tǒng),組織全辦職工認真學習、把握黨的路線方針政策和基本建設的法律規(guī)章,結合我院實際,進一步健全完善各項規(guī)章制度,使項目的立項申報、招投標、施工治理等各個環(huán)節(jié),更加規(guī)范化、科學化,以不斷適應新的形勢和新的要求。緊緊圍繞學校的中心工作和大政方針,堅持不懈地搞好隊伍建設,內(nèi)強素質,外樹形象,服務服從于學校的大局,確保學校及院領導的決策、指示得以及時貫徹執(zhí)行,絕不讓基建工作因治理不善,拖學校發(fā)展的后腿。

  二是圍繞中心,突出重點,實現(xiàn)基建工作的新進步。根據(jù)學校的中長期規(guī)劃和建設大學的目標,下一階段基建工作的重心將要在征地、新項目儲備立項上,繼續(xù)加緊工作,進一步加大工作力度,盡快突破建設用地嚴重不足的瓶頸,增強學校發(fā)展后勁。作為基建辦主任,要急學校所急,想學校所想,理清工作思路,主動搞好部門配合協(xié)調,當好院領導的參謀助手,在院領導的統(tǒng)一安排下,抓大事,抓重點,以點帶面,整體推動基建工作不斷前進。

  三是堅持質量第一的方針,從細節(jié)入手,使工程項目在質量上更上新的臺階。過去的基建工作,已經(jīng)取得了很大的成績,也創(chuàng)造積累了許多好的經(jīng)驗和作法,這也為今后的工作打下了堅實基礎。將來我們要始終抓住質量不放松,確保施工安全,從設計開始直至每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)細節(jié)決定成敗的觀念,發(fā)揮大家的聰明才智,增強責任心,處處留心細節(jié),處處抓住細節(jié),爭取把每一個項目都建成精品和藝術品。

  四是搞好班子和全辦職工的團結,調動一切積極因素,圓滿完成學校和領導交給的各項任務。家和萬事興,團結力量大,沒有一個團結的班子和集體,將一事無成。作為基建辦主任,要多深入群眾,多深入工地,多調查研究,虛心向同志們學習,主動與副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,鼓勵副職和同志們放手工作,維護團結大局,誠懇待人,關心職工疾苦,努力營造一個團結、協(xié)作、積極向上的基建辦公室,建立起一個以人為本的和諧工作環(huán)境。做到人盡其才,用集體的聰明和力量去克服困難,去創(chuàng)造新業(yè)績。

  最后,我表一個態(tài)。假如領導和同志們選擇我擔任基建辦主任,我會把新的崗位當作新的起點,不驕不躁,努力學習,以身作則,廉潔自律,主動接受監(jiān)督,把工作做得更好。假如落選,我也會擺正心態(tài),找準差距,繼續(xù)干好本職工作。我愿意與大家一起用辛勤和汗水,共同鑄造更加美好的明天。

競聘干部演講稿 篇2

  我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業(yè)務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態(tài),盡自己最大努力做好工作。(陳金錢)

  崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

  競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。(羊茂天)

  作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業(yè),大力發(fā)展來料加工,增加農(nóng)民收入,增加我鎮(zhèn)稅收。(陳知言)

  參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

  有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節(jié)里,可以看出一個人的本質世界。(史紅正)

  作為一名農(nóng)村工作片片長,大多數(shù)時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

  (盧平堅)

  山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮(zhèn)黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯(lián)絡員的共同努力下,發(fā)揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。(施小紅)

  工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業(yè)主之心,加快做大產(chǎn)業(yè);知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業(yè)主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業(yè)文化;我將通過自己的勤身給我鎮(zhèn)換來更多的“真金”。(周瑞明)

  在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

  中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發(fā)揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東)

  假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業(yè)工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。(馬海鵬)

  要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。

  (馬如飛)

  我要在具體工作中做到:一是開心,也就是平常心,做任何事情,不管結果如何,都應想盡辦法,使自己開心工作,開心生活;二是誠心,不管你“口才”多好,“學問”多高,貴在態(tài)度謙和,尤其是在農(nóng)村工作,更需要有一顆誠懇的心;三是耐心,需要腳踏實地,具有耐心的工作方法,才能得到群眾的認可;四是細心,要有粗中有細,粗細相結合的工作方法,才能得到滿意的結果;五是行動,做任何事情都要靠行動才能完成。(盧子平)

競聘干部演講稿 篇3

尊敬的老師、親愛的同學們!

  大家好!

  我是xxx,你們多年以來的好朋友,這一次我競選的是副班長這個光榮的職位。

  我認為自己完全有能力勝任這個職位,我的優(yōu)勢是,首先,我擁有這方的經(jīng)驗,因為我當過班干部,當過大隊委,能夠幫助老師處理好班上的事務。我還有許多的優(yōu)勢呢,瞧,我的學習成績可以保證每一次都達優(yōu);我還可以成為老師的小幫手;組織一次又一次讓大家開心的主題班會。我還有一個很多同學都不具備的優(yōu)勢哦!那就是演相聲,這讓我往往都是班會的焦點,總可以讓同學們哈哈大笑,讓同學們在歡笑中學到知識。

  我想,憑借這些優(yōu)勢,我一定能勝任副班長這個職位,請大家相信我吧!如果這次競選成功了,我絕不驕傲,盡心盡力地為同學們服務,為班級爭光,幫助老師管理好班級做一名合格的中隊委。如果我失敗了了,我不會氣餒,因為這說明我的努力還不夠,還存在不足,我會加倍努力,取長補短,在各方面更加嚴格要求自己,使自己符合中隊委的要求,在下一次盡管中取得成功。

  謝謝大家的信任,謝謝大家的支持,我會為班級的榮譽而努力的!請同學們把手中那無比神圣的一票投給我!我的演講完畢。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  很榮幸我能第一個出場演講,我參與競聘的崗位是個人銀行業(yè)務部副經(jīng)理職位。

  首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) ,大學本科學歷,中共黨員,中級職稱,1996年進入建行,在XX支行儲蓄專柜工作三年,1999年4月到事后監(jiān)督工作。20xx年3月?lián)螜z查輔導員工作,在7年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支持和幫助下,我的業(yè)務水平與工作能力不斷提高,我之所以競聘個人銀行部副經(jīng)理職位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識

  從到建行工作以來,我便一直在儲蓄崗位工作,歷任儲蓄員,事后記賬員,檢查輔導員,對儲蓄前臺,事后各項業(yè)務比較了解,對近年來儲蓄各項新業(yè)務也都有了解。尤其是20xx年我在XX參與開發(fā)了城綜網(wǎng)系統(tǒng)的三期優(yōu)化,參與了儲蓄一本通,客戶免填憑條,約定轉存,自動轉存等新業(yè)務的開發(fā),在近半年多的開發(fā)過程中,進行了18個時間點的三輪XX測試與三次XX的實地測試,在實際操作中積累了大量的數(shù)據(jù),掌握了許多原始材料,對實際工作中遇到的問題均可以幫助解決,便于盡快的熟悉工作,開展工作。

  二是有較好的年齡優(yōu)勢

  我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,在工作中學習、思考、進步。年紀輕不斷向上奮斗的動力就大,接受新鮮事物的速度也快,因此對個人銀行業(yè)務近幾年來不斷出現(xiàn)的新生業(yè)務能夠迅速掌握,便于對儲蓄人員的具體工作進行指導,幫助部門經(jīng)理協(xié)調好、管理好整個部門的工作。

  三是有較強的適應能力

  便于自己在工作中進一步提高素質,發(fā)揮潛力、積累增加實際工作的經(jīng)驗。從幾年的實際工作中,我充分認識到每一次工作的變化,都是對自己的一次考驗和促進,也就越能促進自己增加才干,挖掘潛力。相信如果能在新的崗位上工作,更能使自己獲得更多的閱歷和經(jīng)驗,全面提高自身的綜合素質,創(chuàng)造出更大的成績。

  四是有較強的工作能力

  有對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業(yè)精神,完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來,能夠堅持幾年如一日,勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失,一直把工作放在第一位。同時能充分和同志們保持良好的關系,便于工作的開展。

  以上是我參加此次競聘的理由。假如我能競聘成功,我對今后的工作有以下設想:

  一、認真當好副手,配合部門經(jīng)理圓滿完成儲蓄部的各項任務,促進部門的團結。擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  二、發(fā)揮業(yè)務特長,加強業(yè)務培訓,提高全員素質。

  根據(jù)我行儲蓄人員的實際情況,結合儲蓄新系統(tǒng)的應用和新的代理業(yè)務、中間業(yè)務等新業(yè)務的開展,將對全體儲蓄人員進行全面的業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質。轉變以往部分網(wǎng)點成員依賴主任、所長工作的狀況,做到輪流擔當綜合柜員,全面熟悉網(wǎng)點業(yè)務,每個成員對網(wǎng)點的任何崗位均能勝任。在培訓中要活學活用,結合實際,可以組織必要的比賽。

  三、轉變觀念,提高服務質量。

  根據(jù)以往我行存在的一些問題,可以組織員工對《文明優(yōu)質服務規(guī)范條例》等多項規(guī)章進行對照檢查,根據(jù)自我檢查出的'問題進行整改,對在優(yōu)質服務工作中存在各種問題加強思想教育,提高員工對優(yōu)質服務重要意義的認識,切實推進六項制度,實現(xiàn)零投訴。

  四、加強核算管理,理順工作流程,建立多級稽核制度。

  建立嚴格、完善的稽核制度,明確責任。努力建立科長、輔導員、事后、所長、所內(nèi)成員組成的多層次檢查制度,做到各負其責,由上到下,有點到面,保證各項制度準確、及時的落實,切實加強內(nèi)控,防范風險。根據(jù)各項制度的要求,逐步改善以往工作中的一些問題,重點做到理順工作流程,杜絕任何事故的發(fā)生。在原有的基礎上,進一步加強事后監(jiān)督的力度,加強對前臺的監(jiān)管。

  五、加強安全保衛(wèi)意識,防范風險。

  六、加強對網(wǎng)點的服務,做到對網(wǎng)點提出的要求盡量解決,多為基層著想。

  幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。假如我能競聘上崗,我會十分珍惜支行領導對我的信任和培養(yǎng),服從安排,發(fā)奮努力的學習和工作,當好個人銀行業(yè)務部經(jīng)理的配角。在支行領導和部門經(jīng)理的直接領導下,做好分管方面的工作,并負起相應的職責,起到獨當一面的作用。

  假如我在這次競聘中榜上無名,我也會從中得到學習、鍛煉和提高,幫助和指導我今后的工作和成長。通過競聘,得以驗證自我,找出差距,確定今后的努力方向,在積極進取中不斷追求,為建行的美好明天而開拓進取,不斷創(chuàng)新。

  謝謝大家。

競聘干部演講稿 篇5

各位老師,同學:

  大家好!我是來自中文系xx新聞班一的xx,很高興今天來參加文學社的社長競選,我一直堅信一句話,“沒有最好,只有更好”今天站在這里競選的人,我的確不是最好的,但是我堅信如果你們相信我,我可以把文學社的工作做到更好。

  水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。我們都知道,文學社存在的意義就是她可以釋放每一個熱愛文學的人的熱情,可以給文學愛好者提供一個交流的平臺,大家可以在這個社團里指點江山,激揚文字。

  今天我之所以參加競選是因為我愛文學,愛文學社,我希望可以用我的力量,去譜寫文學社新的篇章。如果我當選了,我一定不辜負大家的期望,一定全力以赴,以身作則,當好文學社的領頭人。謙虛、勤奮、誠實,虛心接受同學們的意見,認真履行自己的職責,使文學社真正成為文學愛好者的樂園!

  如果大家信任我,愿意給我一個展示和奉獻自己的舞臺,那么,請你支持我,我會在今后的工作中,用我的真誠,用我對工作的投入來感動你們!

  最后,請允許我用一段話來結束我的演講:最美麗的語言是,真幸運能和你共度美好的歲月。最溫暖的語言是,無論天南地北,我們無時無刻都在關注你。最甜美的語言是,我們永遠心心相連。最可愛的語言是,我們共同努力去把握機會。

  讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會,永往直前。謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇6

各位領導、同事們:

  大家好。我叫,今年歲,現(xiàn)任職位。

  年7月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學,先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)?啤⒈究茖W歷。年12月,通過全國大學英語四級考試,并取得證書。年2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術職務。年4月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

  年7月畢業(yè)后,我被分配縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務員工作。年10月,因工作需要,被調入公司機關,負責秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調縣委政府關系等臨時性工作。

  工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討。

  各位領導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:

  第一,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協(xié)調聯(lián)動,攜手共進,努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

  第二,創(chuàng)新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設。

  第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境。

  請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

競聘干部演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

  今天之所以登上講臺參加農(nóng)行分行中層領導后備干部的競聘,我認為自己已經(jīng)具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有:

  一是我具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗。

  二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。

  三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

  請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上中層領導后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:

  第真誠講團結,積極開展各項工作。

  第加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

  第立足本職崗位,敬業(yè)愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能,做好客戶貸后風險的監(jiān)控,防范信貸風險。努力開創(chuàng)農(nóng)行各項工作的新局面,為農(nóng)行**分行的發(fā)展作出積極貢獻。

競聘干部演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好,首先非常感謝公司為我們提供這個平臺,讓我們有機會可以去向上發(fā)展。轉眼間,從我進入公司已經(jīng)有5個月的時間,這5個月的時間讓我學習到很多的東西,更讓我得到了充分鍛煉和成長,從而讓我有勇氣參加本次競聘。

  一、 競聘目的

  大家都很清楚,當今社會的競爭有多激烈。而為了讓自己放光,首先要證明自己的存在。有競爭才有動力,不僅推動自己的成長,也推動社會的發(fā)展。參加這次競聘,就是為了要證明自己,為自己爭取更好的鍛煉、成長的機會,從而推動自己的進步。

  二、職位分析

  本次,我競聘的崗位的是班長,對于這個崗位,我有自己的看法。

  (一)崗位認知:

  1、團隊引導

  班長作為一個團隊的管理者,其一言一行無不引導著整個團隊的發(fā)展,所以,班長在做好本職工作的同時,一定要起到一個標榜的作用,不僅從工作方面,還包括為人、辦事方法等等方面,班長無時不刻要考慮到對整個團隊的影響,在帶動團隊工作的同時,更主要的是帶動整個團隊的建設和發(fā)展。

  2、團隊樞紐

  所謂管理,其核心就是協(xié)調,而目的就是為了讓團隊、公司更加的程序化、合理化,但是在這個過程當中,必定會遇到各種各樣的問題,例如員工和員工之間,員工和領導之間,員工和制度之間等等,班長所要做的,就是第一時間處理這些問題,從而保證團隊健康向上的發(fā)展,為公司的長期發(fā)展奠定基礎。

  3、團隊后勤

  一個XX隊,所有士兵都會沖鋒陷陣、奮勇殺敵,而武器和面包是必不可少的。一個團隊亦是如此,員工所要做的就是賺錢,為自己,更為公司,而一個班長,應當傾盡所能為員工解決后顧之憂,這樣不僅可以博得同事的信任,更是可以促進團隊穩(wěn)定的發(fā)展。

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  要做到以上幾點,并不是靠說說就可以,有幾點素質是必須要具備的:

  1、 自信。它可以讓人獲得很大的前進動力。

  2、 智慧。處理事情不是靠蠻力,而是靠方法。

  3、 開闊的胸襟。身為管理人員,對于任何的不如意都要知道包容。

  4、 很強的責任感。要把團隊的事情看得很重。

  5、 誠信正直。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。

  6、 耐心。想要成功,必須戒驕戒躁。

  7、 紀律。“無規(guī)矩不成方圓”!

  三、 個人計劃:如果我是班長。

  1、首先要做的就是認真的完成自己的本職工作,對于每個月的工作,要提前做好規(guī)劃;每個月的工作結束后,也要做出認真的總結,從而為下個月工作的開展做出充分的準備。

  2、進入公司這么長時間,一直是在做TSR,相信大家都知道,作為一個合格的TSR,平穩(wěn)樂觀的心態(tài)何其重要,心態(tài)的好壞直接關系到業(yè)績的高低。所以,在完成本職工作的同時,對于每個員工的工作狀態(tài)也要仔細留意,當員工的心態(tài)出現(xiàn)消極的狀態(tài)時,首先要積極傾聽大家的心聲,然后針對員工的具體情況,幫助其做出調整,使其保持一個良好的工作狀態(tài)。

  3、加強團隊建設。衡量一個團隊的優(yōu)秀與否,首先,看得這個團隊的業(yè)績,對于業(yè)績好的員工,要給予其相應的激勵,從而保證其工作的熱情;對于業(yè)績不理想的員工,要及時進行工作輔導,并分配業(yè)績好的員工,用幫帶的形式對其進行一對一的幫助,但是,最主要的是要培養(yǎng)其對于工作方面的自學能力。其次,要看的是這個團隊的綜合素質,所要,要時常搞一些活動來加強團隊精神方面的建設,來幫正團隊員工積極向上的思想。團隊建設不用花哨,但一定要有效。比如:可以在休息的時候玩一些團隊游戲,來培養(yǎng)大家互幫互助、團結友愛的品質。

  四、職業(yè)規(guī)劃簡述

  我剛剛步入社會,今年21歲,很年輕,而年輕就是奮斗的資本,所以,我有很大的潛力可以去發(fā)展。

  首先,我要做的是“揚長補短”,我是一個開朗、樂觀的人,口才也比較不錯,而且比較有責任心。但是我也有很多的缺點,比如有一些惰性,脾氣稍微有些暴躁等。所以,我要盡快彌補自己性格情緒方面的缺陷,不讓它們成為我得“絆腳石”,這樣可以讓自己得到更多人的喜愛和接近。

  其次,擴充知識面。正所謂“學無止境”,隨著時代的變遷、社會的發(fā)展,會誕生越來越多的新事物、新理念,為了更快、更有效的去適應社會,必須要去學習更多的東西,基本職業(yè)技能、管理學、心理學、電腦,都必須有所涉及,這樣才能更有效的去帶動團隊。

  最后,努力攀升!安幌胱鰧④姷氖勘皇呛檬勘保瑩碛辛己玫男膽B(tài),扎實職業(yè)技能后,就要踏踏實實去工作,力求可以升到更高的位置。

  也許我還不夠成熟,也許我還有這樣那樣的欠缺,但我了解自己,我會盡快去改變、去完善、去超越,做到全面發(fā)展。最后,再次感謝公司提供的這次機會。

  謝謝大家。

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