競聘干部演講稿

時間：2021-09-09 10:23:19 演講稿我要投稿

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關于競聘干部演講稿集錦九篇

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的競聘干部演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。

關于競聘干部演講稿集錦九篇

競聘干部演講稿篇1

　　老師，同學們大家好：

　　我是尹培丞，我今天來競選班干部，下面是我的競選演講，我的優(yōu)點是上課專心，作業(yè)能按時交給老師，團結同學，尊敬老師，缺點是上課發(fā)言不積極，字寫得不是太好，我認為做班干部：

　　一是要認真學習成績好。

　　二是能團結關心幫助同學。

　　三是做好老師的小助手完成老師交給的班務事情。

　　如果我競選成功，我將認真做好班干部，請大家相信我，為我投上寶貴的一票。

　　說到這，我相信大家應該知道了我的名字和我所要競選的職位了吧。

　　古言云：“沒有規(guī)矩，不成方圓”可見紀律是如此的重要現(xiàn)在我站在這里就能從一方面證明我有足夠的勇氣和能力來擔任紀律委員。

　　也許我沒有華麗的外表，但我有一種與生俱來的責任感，少的是養(yǎng)尊處優(yōu)，多的是以身作則。

　　也許我沒有豐富的經驗，但我會持之以恒的努力，敏而好學，少的是無知輕率，多的是謙虛沉穩(wěn)。

　　也許我的外表嚴肅，但我有滿腔的熱情，少的是高高在上，多的是相處融洽。

　　今天我來競選這個職位，一是為了展示自我，但更多地是為班級服務。

　　給我一個可以讓紀律這個生硬的詞條變成一種可親的習慣的機會吧！請投我一票謝謝！

競聘干部演講稿篇2

　　我非常熱愛班集體，我一直保持飽滿的精神來把班級工作做好。利用自身的長處來幫助同學，把班級集體榮譽放在第一位。中學競聘班干部演講稿，我們一同來看看下文。中學競聘班干部演講稿一

　　今天，很榮幸走上講臺，和那么多樂意為班級作貢獻的同學一道，競選班干部職務。首先我非常熱愛班集體，我一直保持飽滿的精神來把班級工作做好。利用自身的長處來幫助同學，把班級集體榮譽放在第一位。

　　我從小學到現(xiàn)在一直都是班干部，但我并沒有驕傲自滿。我一直覺得是班級工作鍛煉了我。讓我變得現(xiàn)在這樣自信和果敢。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

　　我相信，憑著我的智慧和沖勁。憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會一直以同學們的利益為先，為同學們在學習和生活中排憂解難。我對班干部的基本信條是“無功就是過”，我希望自己在擔任班干部之后有所為。

　　本人平時是一個非常平易近人且跟大家都相處的非常融洽，這樣在客觀上其實就為我的工作帶來了很多便利。我能夠與同學們無障礙的交流，能夠最快最直觀的知道他們的需求。同時我與老師的關系也非常融洽，所以我能在平時學習生活的時候，幫助大家和老師交流。使師生關系融洽。我也是一個能夠接受意見和建議的人，如果同學們發(fā)現(xiàn)我有哪點做得不對，或者不好，可以及時直接的告訴我，我將好好審視自己，來更正自己的錯誤。

　　我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。謝謝大家的信任!請支持我吧!

競聘干部演講稿篇3

尊敬的醫(yī)院領導：

　　您們好！我叫xxx,今年 50歲，畢業(yè)于xxxxxxx學校，現(xiàn)xxxx職稱，從事護理工作xxx年，在護理管理的工作崗位上經歷了x年。我雖然已經超過了醫(yī)院中層干部競聘的年齡，但是能參加這次競聘，表示我還有為醫(yī)院不斷奉獻的能力和自信，中層干部是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的能源和動力，正是經過這個競聘平臺，維持了我院中層管理力量的朝氣和活力。中層干部是醫(yī)院發(fā)展的基石，更是醫(yī)院前進道路的中流砥柱，。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優(yōu)秀隊伍，完成著婦幼人的夢想，努力建設婦幼保健院的未來，為全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航

　　我現(xiàn)在職位是護理部總護士長，今天，我競聘的職位依然是護理部總護士長，幾年來，在院領導的指導和關心下，積極開展工作，始終堅持以先進的理念影響人，高度的熱情感染人，精湛的業(yè)務帶動人，良好的服務感動人；以提高護理質量為核心，以創(chuàng)建服務品牌為目標，強化護理質量，保障護理安全。我競聘的優(yōu)勢有以下八條：

　　1、思想先進、愛崗敬業(yè)、處事干練、團結同志。

　　2、x年的臨床護理工作，掌握了牢固的護理理論知識和扎實的護理技能。多年的護理工作經驗，讓我充分掌握了產科、兒科、外科、內科、婦科等常見病、多發(fā)病的護理常規(guī)。

　　3、繁忙的護理工作是我積累工作經驗基礎，讓我詳細了解了每個科室，每個護理崗位的工作職責和護理流程。

　　4、豐富的工作經驗又是我指導科室護士長如何從科室護理工作轉向臨床護理管理工作的有利法寶。

　　5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能，如何制定護理管理相關工作計劃和管理制度，怎樣制定一整套的護理質量考核標準，以標準細化工作，制定合理的護理工作流程，讓護士在工作中有標準可依，有規(guī)范可從。

　　6、有一顆熱愛學習，積極進取，樂于奉獻，善于管理，敢于管理的責任心。

　　7、具備計算機文字處理、表格制作技能，能夠收集臨床護理數(shù)據，分析護理工作缺陷，制定護理改進措施。

　　8、具備多媒體課件制作能力，有利于護理培訓課件的制作，護理經驗的學術交流等。

　　在這次競聘的平臺上，如果我沒有成功，說明我離領導和同志們的要求還有一定的差距，我將繼續(xù)努力學習，不斷的完善自我，在任何一個工作崗位上努力工作。如果我能順利的應聘，說明同志們對我信任，我將在護理部的工作上抓好以下工作：

　　1、加強護理管理，努力提高護理管理水平。

　　2、加強護理安全管理，保證護理安全。

　　3、加強護理質量控制，提高臨床護理質量。

　　4、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質。

　　5、認真落實各項規(guī)章制度。

　　6、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，開展優(yōu)質護理服務。

　　7、做到護理質量各項達標。

　　8、加強院內感染管理。

　　以上工作需要醫(yī)院領導的大力支持，更需要同志們的共同協(xié)作，在此我將衷心表示感謝！

競聘干部演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

　　今天之所以登上講臺參加農行分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己已經具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有：

　　一是我具有比較豐富的業(yè)務經驗。

　　二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。

　　三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。

　　金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

　　請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

　　如果承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

　　第真誠講團結，積極開展各項工作。

　　第加強本部門管理力度，健全各項管理制度。

　　第立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監(jiān)控，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面，為農行**分行的發(fā)展作出積極貢獻。

競聘干部演講稿篇5

尊敬的各位領導、各們評委、各位同事：

　　大家好

　　做為一名軍轉干部，能夠有機會站在這里參加這次競崗演講會，我深感榮幸。不管大家對我作出怎樣的評價，不管評委們最終對我作出怎樣的結論，我都將坦然面對。我叫xxx，32歲，中共黨員，大專學歷。1991年12月從xxx入伍，歷任戰(zhàn)士、班長、排長、連長、參謀、教導隊長等職。03年12月轉業(yè)，04年底分配到我局工作。

　　時光荏苒，轉眼間已過而立之年，回顧這些年的工作和生活歷程，我不時會在心中萌生許多思緒。十四年前，高中畢業(yè)的我同大多數(shù)熱血青年一樣，懷著保衛(wèi)祖國、獻身國防、到軍營建功立業(yè)的美好夢想走到軍營。十幾年的軍旅生活，這個夢想時刻在鞭策著我不斷前進。使我從一名普通戰(zhàn)士成長為一名共和國的軍官。多年來，我先后在兩個連隊擔任主官、在坦克、高炮、偵察、通信等四個專業(yè)部門工作過，參加多次大型演習和九八抗洪搶險等急難險重任務。我認為每一次工作和經歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干。所以，無論是在哪個崗位上，我都是以出色的工作成績向組織交上一份圓滿的答卷�；仡欉@段寶貴的人生經歷，我感到，雖然付出了很多，也曾失去了一些，但得到的更多。因為在部隊，我學會了組織與協(xié)調，學會了關愛與支持，學會了傾心盡力與盡職盡責。

　　今天，我競爭的崗位是xx科科長的職務。

　　我個人認為具有以下幾點優(yōu)勢：一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是十多年的軍旅生活經歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協(xié)調同事合作工作。四是多年來多崗位、多部門工作的經歷，使我能夠很快適應食品安全協(xié)調科這一全新的業(yè)務工作。

　　假如能走上xx科科長這個崗位，我將團結科室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色“快”、提供信息“準”、基礎工作“實”、調查研究“勤”、學習知識“深”。具體言之：

　　首先、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握xx科的工作職能和工作內容，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

　　其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對xx科的工作，我認為應當務實與務虛并舉，既要抓好基礎性規(guī)章制度的建立和完善，又要結合當前實際，加強與相關部門的業(yè)務協(xié)調。就是既要吹響自己的沖鋒號，又要想辦法用好相關的單位的槍和炮。這是工作中的重點和難點。

　　第三、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確�？剖艺ｉ_展工作的前提和基礎，要建立各層面信息庫，完善信息搜集體系，建立各相關單位信息交流制度，全面掌握安全工作及相關工作的情況。為領導對全面監(jiān)管提供客觀可信的參考。

　　四、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對各成員單位的人事、工作情況要摸深、摸透，要做到有的放矢，以便于有針對性的開展協(xié)調工作。要通過調查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

　　五、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識�！安环e跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名新時期的公務員，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在局領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

　　以上是我向各位領導和同志們匯報的簡要情況，我深知，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵；憑心而論，我到局里工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。不管此次競爭的結果如何，我都將努力工作，虛心向周圍的同志學習，在工作實踐中進一步磨煉，從而使自己政治上更加成熟，理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性，不管做什么，我都將竭盡全力。

　　謝謝!

競聘干部演講稿篇6

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　我是鄧廷涵。我第一次參加演講，心里非常激動。拿破侖曾經說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵！”我今天也要當一個“好士兵”，我要競選班長！班長是一個許多同學都向往的職務，需要一個有能力、有愛心的同學來擔當。我相信：我有這個能力！

　　我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心，還有責任心。曾經當過勸導員、班長、班務助理等職務，我很棒吧？其實我也有一些缺點，比如說：寫作業(yè)很粗心，學習上不夠抓緊。今后我將改掉這些毛病，做一個全面發(fā)展的好學生。

　　假如我當上了班長，我會嚴格要求自己，和同學們一起努力，把我們四（1）班變成一個團結向上的大集體。

　　假如我當上了班長，我會把我們的qq群更加完善起來，還要建立老師群、家長群，讓大家能夠很好地交流、溝通。

　　假如我當上了班長，我還要成立“互幫小組”，讓全班的同學取長補短，共同進步！

　　假如我當上了班長，我就會每周給同學推薦幾本好書，讓大家讀好書，好讀書，讓大家增長知識。

　　我不敢說我是最好的，但我相信我是最努力的！

　　老師、同學們，相信我！支持我！請投我一票吧！

競聘干部演講稿篇7

尊敬的各位評委、各位領導、各位老師：

　　大家早上好！

　　非常感謝學校給我這次公開競聘教學處副主任的機會，憑借多年以來對教育教學的熱愛和積累的點滴經驗，我非常愿意再次迎接挑戰(zhàn)、鍛煉自己，服務學校，我將樂于奉獻，敢于承擔、勇于創(chuàng)新。自20xx年7月成為百年xx中的一員，今年剛好十個年頭。十年來百年xx中培養(yǎng)了我，成就了我，在這里我一步步成長為xx省地理學科帶頭人，懷著對xx中的深深感恩，我競聘教學處副主任崗位。這是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位，她承載著學校教育教學工作的有效落實，肩負著學校給予的太多期望和重托。下面我從工作經歷與業(yè)績、后期工作設想兩方面進行我的個人陳述。

　　一、工作經歷與業(yè)績

　　1、教學管理：進入xx中以前，我在原來學校擔任教學處主任三年，年級組長六年。對于教學管理的各個環(huán)節(jié)相對比較熟悉，積累了一定的經驗。在xx中工作十年來，非常有幸20xx屆年級部工作3年，20xx屆年級部工作2年，20xx屆年級部工作5年。對三個年級部的管理特色和優(yōu)勢比較熟悉，尤其在三個年級部管理過程中的一些特色做法我都會記下來，為自己積累了一定的管理基礎和積淀。

　　2、課堂教學：進入xx中以后，在學校各級領導的大力支持下，我工作十年其中7年擔任高三畢業(yè)班地理教學工作，五年擔任文科重點班地理教學。在教學過程中深入鉆研教材，改進課堂教學。先后被評為西安中學教學能手，西安中學學科帶頭人，西安市教學能手、西安市骨干教師、xx省優(yōu)秀教學能手、xx省第二批地理學科帶頭人。

　　3、教研管理：自20xx年擔任西安中學地理學科教研組長以來，積極調動全組老師的工作積極性，目前地理組團結和諧，積極上進，深入鉆研業(yè)務，作為十二人的校學科組，有省學科帶頭人2名，省教學能手2名、市骨干教師1名、教壇新秀2名，這個比例相對是比較高的。在學校的大力支持下，地理組教研活動特色突出，天文館、天象館和地理教室等場館式課程資源開發(fā)成為學校對外宣傳的一個亮點。天文社、地理詩歌、環(huán)境地圖大賽、地理教具制作等課外活動吸了學生的廣泛興趣。在此基礎上由我主持，全組參與的《高中地理課外活動資源實踐應用研究》和《新課程背景下高中地理實驗教學研究》兩個省級課題均圓滿結題。

　　4、德育管理：xx中工作十年9年承擔班主任工作，堅持“對得住學生，對得住家長，對得住學校，對得住自己”的“四個對得住”的從教原則秉承“理解學生，尊重學生，信任學生”教育理念，所帶班級多次被評為市區(qū)校級先進班集體，自己也先后被學校評為“學生最喜歡的老師”，兩次被評為師德標兵，兩次被評為未央區(qū)優(yōu)秀班主任，一次被未央區(qū)委區(qū)政府評為“十佳班主任”，連續(xù)兩屆德育研究員，為不同年級班主任做經驗交流報告五次，在全校做師德演講一次。

　　5、高考研究：xx省新課程高考研究與資源開發(fā)項目地理學科專家。湖南出版投資控股集團地理學科教材培訓專家。xx省地理學科高考培訓專家。xx省教師資格證評委。在黑龍江、四川、山西等全國各地給高三師生做高考復習備考報告三十余場，多次主持參與省、市級教研課題的撰寫工作，多次承擔省、市教科所等部門分配的地理考試命題工作，多篇論文在省部級刊物發(fā)表。

　　6.工作熱情：

　　二、工作設想

　　經過幾代xx中領導班子的共同努力，學校的教學管理已經形成宏觀格局，我將在原有的.基礎上，狠抓落實，關注細節(jié)，尋求突破，并從以下幾個方面穩(wěn)步推進。

　　1、扎實精細化教學管理，促進教學質量的持續(xù)提升。用“數(shù)據”統(tǒng)領教學管理全過程。教師的課堂教學效果、階段教學業(yè)績、學期績效考核都要依據精準的數(shù)據、嚴謹?shù)姆治�，得出結論、揭示問題、反思改進；對學生的課堂學習、作業(yè)布置、成績評價，都要全過程追蹤、記錄、分析、研判。充分利用大數(shù)據、互聯(lián)網+教育實現(xiàn)走班選修、立體課堂、網絡教研。

　　2、加強學科組建設，嚴格教師業(yè)務管理，提升學科教學質量。學科組長是本學科教學質量的第一責任人。學科組教學活動必需求真務實，問診教學病痛，把脈教學經絡，關注教學效果，實現(xiàn)標本兼治。進一步規(guī)范教師的教學行為、細化教師的教學常規(guī)、加強教師的業(yè)務管理、嚴明教師的紀律約束、落實教師的獎懲激勵、激發(fā)教師的團隊精神和合作意識。

　　6、繼續(xù)抓好分層次教學，推進創(chuàng)新實驗班、學科競賽班、雙語教學班、藝體特長班的分類教學；優(yōu)化整合選修課程，開展學科拓展類、科技創(chuàng)新類、職業(yè)規(guī)劃類、文化傳承類、綜合實踐類、藝術體育類等特色精品課程。

　　三、處理好三個關系：

　　教學處和年級部的關系；目前我校教育教學重擔主要由年級部承擔，作為教學處如何更好的服務于一線教學。在教學管理和教師評價等方面如何把人性化管理和制度化管理有機結合，把發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領作用和落實青年教師的幫扶與督促緊密結合，努力打造一支結構合理的師資隊伍，盡快消除我校教師隊伍不能“人人可用”的局面。最大程度調動老師工作的積極性主動性，把教師工作的“良心活”最大化。

　　學科組和備課組的關系；學科組通過督促引導備課組工作，學科教學全校一盤棋，高一高二常規(guī)教學，高三一輪二輪復習策略制定。學科組全局負責學科競賽、選擇教練團隊，科學系統(tǒng)規(guī)劃、制定階段目標、把握競賽方向，實現(xiàn)競賽成績的全新突破。學科組把“傳幫帶”落到實處，力促青年教師盡快成長。

　　高考教學和素質教育的關系；

　　樹立起三種意識：

　　大局意識：

　　精細意識：

　　長遠意識：針對我省20xx年高一開始進入新高考，以此為契機，提前動手，緊抓機遇。

競聘干部演講稿篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　下午好！很榮幸能夠參加**風電公司及**電廠中層干部的競聘！

　　（簡介略）

　　在這過去的工作經歷和往事中，我承受過許多成功的喜悅，也經歷過許多挫折和磨難，也聆聽、接受過許多師傅、領導和同事的教誨，也通過自身的不斷學習和力求上進，才使我逐漸成長和鍛煉、才逐漸擔負起重要的崗位職責。

　　20xx年6月，由于領導和同事的信任和支持，我得以到**電廠來工作，從事于省內未來技術最先進、機組等級最高的電廠的籌建工作，我深感榮幸和自豪，也深知責任重大！

　　在這過去的一年里，在各位同事和籌建處領導共同努力下，我們團結一心，排除萬難，同甘共苦，順利的完成了籌建處掛牌、可研預審查、可研審查、廠址論證、鐵路可研、取水工程可研、廠址“五通一平”、風電場移交、風電公司籌建、成立的多項節(jié)點型工作，取得了驕人的成績，獲得了集團公司的肯定和好評。這些驕人的成績，也凝聚著我辛勤的勞動和智慧，我也能夠以在這個優(yōu)秀的團隊中工作和生活，而深感榮幸和自豪！

　　今天，公司領導和各位同事能夠給我一個競聘的機會，我十分珍惜，我將努力去爭��！我堅信，有領導的信任，有同事的支持和協(xié)助，有自己的努力和辛勤，我一定能夠勝任這一工作，一定能夠為**電廠和**風電場的建設添磚加瓦，做出自己應有的貢獻！

　　請同事和領導們信任和支持我！

　　謝謝！

競聘干部演講稿篇9

尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁：

　　你們好！感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！

　　我叫xxx，25歲，大學本科學歷。

　　今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經驗和社會經驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。

　　兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。

　　經營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經濟效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下，我們公司的經營工作取得了可喜的成績，經營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。

　　如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：

　　1）收集當?shù)氐男畔ⅲ莆债數(shù)卮蠼ㄖ镜慕洜I情況（包括經營方式和經營優(yōu)勢），調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經營隊伍（包括投標，風險評估，業(yè)務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。

　　2）風險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。

　　3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。

　　4）人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。

　　最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。

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