【推薦】競聘干部演講稿三篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編幫大家整理的競聘干部演講稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘干部演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
首先,很感謝學(xué)校,能提供這樣一個公正的舞臺,對我校團(tuán)委副書記與大隊輔導(dǎo)員職位實行競崗聘任,公開選拔,給了我一次鍛煉的機會。
同時,我也想借此機會,感謝在座的每一位同仁!是您們豐富了我的人生!去年剛到學(xué)校,一切那么陌生,是您們很多人,指引著我,幫助著我,哪怕是遇到陌生的你一個微笑,是你們讓我慢慢地融入到了這個集體之中。
坦誠地講,在報名之前,我也猶豫過,因為我清楚地知道,與我的很多同仁相比,我并不優(yōu)秀,但我后來還是堅定地報了名,并且努力地堅持下去。因為我知道,人生永遠(yuǎn)不可能事事如意,命運會極盡所能地去鍛煉你;人生夢想必須自己努力去爭取,廉價的東西沒有人會珍惜;在這個你無法改變很多東西的世界里,你只有不斷去嘗試自己想做也能做的事情,才會有無限的可能讓你去迎接新的挑戰(zhàn)與機遇!八枷胗卸噙h(yuǎn),我們才能走多遠(yuǎn)!边@句話便是最好的體現(xiàn)。
下面本人就競聘學(xué)校團(tuán)委副書記一職,分別從個人情況和對應(yīng)聘崗位認(rèn)識、設(shè)想兩方面,向各位做個匯報:
20xx年的開始,拉開了本人工作第七年的序幕,在走過的歲月中,本人不斷成長,而這一切得感謝我的朋友們與老師們。在朋友幫助下,大四下半年,本人在學(xué)校實習(xí)后,毅然來到揚州乾品廣告公司,做揚州廣電報《新樓市》版塊的編輯整理工作,因為本人學(xué)的是中文,雖然只有半年時間,但是在那里我學(xué)會了如何更細(xì)心,無論是與文字打交道,還是與人打交道;后來回到家鄉(xiāng),在老師們的指點下,本人真正完成了由學(xué)生向教師角色的轉(zhuǎn)變,在老師們的幫助下,本人努力地去撰寫論文,多次獲獎,但也有石沉大海,但我仍感謝失敗,因為失敗教會了我如何不斷再去改進(jìn)。除此而外,還積極參加了市優(yōu)秀課比賽,以及兩次開設(shè)了面向全市青年教師的公開課,以此來鍛煉自己的語言組織能力與課堂教學(xué)能力。
激情是生命里沸騰的血液,激情是一種積極的心態(tài)!因而本人一直努力使自己充滿著激情。參加工作后,充滿激情地申請了班主任,七年班主任生涯,兩年年級組工作,讓我學(xué)到了很多,特別是在高三的時候,我體會了什么是壓力與喜悅并存!在學(xué)校招生時,充滿激情地游說在各所初中之間,希望能弄到一點好的生源,這是我們每一個招生老師的心愿。來西區(qū)校至今,本人也一直努力地激情工作,激情工作,從豐富好語文課堂開始,無論是每個班的課前演講,還是一學(xué)期一次的辯論賽,本人都是充滿激情地去努力準(zhǔn)備;沒有激情,怎么去感染學(xué)生?
先天的很多東西,我無法、也很難去改變什么,勤奮吃苦可以幫助我去彌補人生中很多不能擁有的東西。因而本人一直努力將勤奮吃苦伴隨自己!生活中,難免會有挫折與不順。今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,我絕不能倒在明天的晚上。我必須勤奮吃苦去創(chuàng)造美好的生活。勤奮吃苦讓我實現(xiàn)了大學(xué)夢,讓我走上了三尺講臺;勤奮吃苦讓我從家鄉(xiāng)來到了向往的揚州,來到了青春的西校。很慶幸,我沒有將她丟失,今后并將堅持下去。
下面我就競聘崗位談?wù)勛约旱恼J(rèn)識與設(shè)想。團(tuán)委工作應(yīng)該是我們西區(qū)校學(xué)校教育的一個重要組成部分,她是團(tuán)結(jié)、教育學(xué)生的核心,她的職責(zé)在于緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個中心,加強團(tuán)員隊伍建設(shè),通過豐富的活動,調(diào)動團(tuán)員積極性,增加團(tuán)組織的凝聚力。
競聘干部演講稿 篇2
1.指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指針,進(jìn)一步引入競爭激勵機制,使優(yōu)秀人才脫穎而出,激勵全院干部職工恪盡職守,努力進(jìn)取,奮發(fā)有為,積極拼搏,建設(shè)一支素質(zhì)佳、水平高、能力強的醫(yī)院管理隊伍,以適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要。
2.中層干部競聘上崗的基本原則
堅持黨管干部、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)、注重實績,以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展競聘上崗工作。先在部分科室試行,后推開。
3.競爭條件與資格
(1)政治堅定,德才兼?zhèn)洌慌c時俱進(jìn),開拓進(jìn)取;求真務(wù)實,注重實效;清正廉潔,以身作則;作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,在醫(yī)院建設(shè)中做出實績,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有擬任職務(wù)所需的理論素養(yǎng)、工作能力、文化水平和專業(yè)知識。
(2)具有大專以上相關(guān)學(xué)歷,一般應(yīng)有五年以上在本院工作并有兩年以上班組長工作的經(jīng)歷。提任科級正職職務(wù)的,必須在副職崗位上工作兩年以上。
(3)年齡原則上在40周歲以下;身體健康。
4.競爭上崗工作程序
(1)制訂方案。擬定“競聘上崗”實施方案,經(jīng)院黨委審定后組織實施。
(2)發(fā)布公告。通過適當(dāng)形式,在一定范圍內(nèi)公布競崗職位、任職條件和資格以及競聘上崗的程序、辦法及注意事項。
(3)報名與資格初審。符合競爭上崗條件的人員,可采取個人自薦的方式,也可采取個人自薦、群眾舉薦、科組推薦相結(jié)合的方式報名。由院黨委按照競爭上崗的條件對報名人員進(jìn)行資格審查,確定競爭崗位的人選須大于等于3人。
(4)筆試與面試。資格審查合格者進(jìn)行考試。考試內(nèi)容主要包括履行擬聘職責(zé)所必備的基本知識和能力。面試由競聘者介紹自己的任職優(yōu)勢和任職后的工作設(shè)想,并就有關(guān)問題進(jìn)行答辯。由院領(lǐng)導(dǎo)對競聘者的管理能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、口頭表達(dá)能力等考評打分。
(5)組織考察。由院黨委及相關(guān)職能科室根據(jù)競聘人員的資格審查、考試、答辯情況以及民主評議結(jié)果,擇優(yōu)確定考察對象并進(jìn)行考察。經(jīng)院黨委集體討論決定聘任人選。
(6)任前公示。根據(jù)考察結(jié)果,擬任人選報請上級組織部門審批、備案,通過后進(jìn)行公示。公示時間7天。
競聘干部演講稿 篇3
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家下午好!我叫蘇世順,就讀于材料與化學(xué)工程學(xué)院過程裝備與控制工程專業(yè)10級1班,擔(dān)任班級副班長,現(xiàn)任大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部副部長,我本次的填報的三個競聘志愿是社聯(lián)主席,社聯(lián)副主席,社聯(lián)組織部部長,可能在座的不少人都不太認(rèn)識我,因為我算是半路出家吧,從去年的十月x日參加學(xué)生干部競聘到去年x月份正式進(jìn)入社聯(lián)大家庭,一直到現(xiàn)在,短短的六七個月的時間我收獲很多,也同我們社聯(lián)的各位經(jīng)歷了很多,又是新一屆的學(xué)生干部競聘,今天很珍惜這次競選的機會,也很高興能和大家分享一下自己在社聯(lián)六七個月時間內(nèi)工作和生活的一些經(jīng)驗。
我很慶幸自己能夠接觸到各方面的學(xué)生工作,正是這樣一次次與學(xué)生工作的接觸,讓自己在能力發(fā)展方面有了更大的發(fā)展空間,在這里,特別感謝所有支持我鼓勵我的老師和同學(xué)們。正是有了他們對我的積極影響,我才會取得今天這樣的成績。個人覺得在學(xué)生組織里面做工作,一個人最大的收獲不應(yīng)該是物質(zhì)性的東西,而應(yīng)該是態(tài)度,所以我一直相信:態(tài)度決定一切。 總的來說,逐步形成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,分開來說就是:在做人上,第一,要有責(zé)任,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺得只有自己對別人真誠,別人才會以誠待你;第三,要勇敢,做副部難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做事上,第一,要有熱情,沒有熱情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,也就是創(chuàng)新,這點很重要,有想法才能進(jìn)步,也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識的重要方面;第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時就出手,雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào),但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。
怎么做好一名社聯(lián)的一名學(xué)生干部,在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下以及深刻領(lǐng)會社聯(lián)“平穩(wěn)中求發(fā)展,發(fā)展中求創(chuàng)新,創(chuàng)新中育人才”理念的條件下,并且我根據(jù)自己這一段時間的工作經(jīng)驗和從老師以及其他干部身上學(xué)習(xí)到的,概括成以下幾點:
1、人性化管理,談化職位,不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和同事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的'部門,但是這樣并不代表談化職責(zé),在下達(dá)任務(wù)時就必須像個干部一樣,高要求,高標(biāo)準(zhǔn),才能有高效率。
2、重視每一名部員,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個組織里得到足夠重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個組織的一員,所以,我一直都盡可能合理安排每個人的事情,對他們也絕對的是一視同仁。
3、賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力,讓好的更好,不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。階段性的對自己部門工作做出總結(jié),表揚和批評針對各個部員的表現(xiàn)而定,批評的話總會影
響心情的,怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的部員呢,那就是我要說的第四點。
4、批評你,是因為我感覺你還有可以用的地方,我才會批評你。這句話是老師給予我的安慰,所以,極其想讓他們成長的我的心情也是出于這樣一個目的。所以我會與他們共勉。同時,我也會在工作生活方面仔細(xì)觀察部員的心理變化,及時與其溝通,以便他們能夠在身心上都能健康發(fā)展。
5、培養(yǎng)素質(zhì),包括三點,第一,干部素質(zhì),簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng),我就覺得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少部員的潛能沒能挖掘出來;第二,禮儀素質(zhì),就是待人接物處事的一些禮貌;第三,部門專業(yè)素質(zhì),就是必須對自己部門的職能以及部門制度要很熟悉。
社聯(lián)的發(fā)展是靠我們在做的各位一起努力,為了社聯(lián)更好的發(fā)展我不止一次的考慮過社聯(lián)以后的發(fā)展,無論自己今天能不能競聘成功,我都想和老師同學(xué)們分享一下我在社聯(lián)以后的工作設(shè)想:
首先,我會把社聯(lián)以及各級協(xié)會的財務(wù)方面以及人員調(diào)配安置方面作為一個重要的方面去抓,主要實施方法,無論社聯(lián)還是協(xié)會,這兩方面都是由老師進(jìn)行統(tǒng)籌,內(nèi)部由主要部門負(fù)責(zé),總體做到財務(wù)方面透明清晰、合理;人員配置方面:公平公正公開、任人唯賢,盡量使內(nèi)部人力資源效用發(fā)揮到最大。
分開來說:
一、社聯(lián)內(nèi)部方面:在團(tuán)委對學(xué)校學(xué)生組織整改的春風(fēng)的吹動下,我會選擇1、將內(nèi)部的文化建設(shè)放到第一位,定期對社聯(lián)內(nèi)部人員做一些素質(zhì)拓展培訓(xùn),其中包括工作、素質(zhì)、能力、態(tài)度等各方面。2、將社聯(lián)內(nèi)部各個部門的部門制度具體化、書面化,在確立部門制度的過程中,一定要遵循團(tuán)委對學(xué)生組織發(fā)展的指導(dǎo)要求,可執(zhí)行性應(yīng)放到首位,同時應(yīng)針對當(dāng)下工作環(huán)境、服務(wù)對象等方面進(jìn)行擬定。3、由社聯(lián)組織部實行社聯(lián)內(nèi)部考核制度,其中考核內(nèi)容包括:個人工作、部門工作方面。將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要參考數(shù)據(jù)。4、強化社聯(lián)的對社團(tuán)的指導(dǎo)性,服務(wù)性意識,從一個單純的橋梁的過度作用轉(zhuǎn)化到助手作用,積極協(xié)助好團(tuán)委老師將輕院校園文化建設(shè)得更好。5、在下學(xué)期的社聯(lián)11級副部競聘過程中以及社聯(lián)學(xué)期招新的過程中,嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān),為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、協(xié)會工作方面:其一、在如今的輕院文化中,社團(tuán)文化無疑還是主力軍,但是社團(tuán)方面的發(fā)展仍然出現(xiàn)了一些新的問題,為了活動而活動,很多社團(tuán)的實質(zhì)性存在的意義已經(jīng)開始逐漸淡化,活動的類型以及內(nèi)容已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在大學(xué)生的需求了,所以社團(tuán)要走創(chuàng)新路線,我個人認(rèn)為應(yīng)該分兩步走,前期以社聯(lián)引導(dǎo)為主,我們?yōu)樗麄兇罱▽嵺`他們創(chuàng)新性的舞臺,比如說團(tuán)日活動的主題可以創(chuàng)新,組織一些創(chuàng)新性的競賽活動等,此階段主要是為了讓協(xié)會養(yǎng)成創(chuàng)新意識,為下一步的工作打下基礎(chǔ)。后期,以鼓勵支持為主,為輕院文化增加一些亮點。
其二、社聯(lián)和協(xié)會是一個服務(wù)于被服務(wù)的關(guān)系,另外一個設(shè)想是盡量同意社聯(lián)部門與協(xié)會各部門職能的統(tǒng)一,為更好的開展工作提供條件,同時也為了在每次協(xié)會換屆之后的部門職能的考核以及培訓(xùn)提供條件。
其三、社團(tuán)性質(zhì)的多樣化是可以是我們下一步工作的重點,同時能夠利用好這一資源,可以很好地解決輕院社團(tuán)之間各自為營的局面,增加他們之間溝通、合作與交流。我的建議是對于同一性質(zhì)的社團(tuán)可以多多結(jié)合辦出特色性的活動,同時在前面提到的創(chuàng)新性方面的前期,我們社聯(lián)可以更好的給予他們一些好的平臺,多多舉辦出輕院特色活動,打造輕院特色社團(tuán)。
最后,不管怎樣,我很高興我們組織部是一個上進(jìn)的部門。社聯(lián)更是一個迸發(fā)著青春活力的一個組織,在這樣良好的平臺下,在周圍有這么多優(yōu)秀的兄弟姐妹的環(huán)境里,我很驕傲同時我也很有壓力,但是,我相信:不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵,所以,我今天來參選,這是對自己的一種挑戰(zhàn),也是一種肯定,機會是靠自己創(chuàng)造的。
希望所有在座的人能深愛我們這個集體,如果你不再繼續(xù)干下去,請熱愛它,因為它是你大學(xué)生活的一部分,這里有你引以為豪的團(tuán)隊;如果你將是一直付出,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的未來將靠你們建設(shè),所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體;因為,我們在這里學(xué)會了成長,學(xué)會了拼搏,在這里,我們選擇無悔,因為這里有我們一直留下來的理由。希望在座的各位在社聯(lián)里面發(fā)展越來越
好,同時也衷心祝愿社聯(lián)明天會更好。社聯(lián),加油!
謝謝。!
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