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干部競聘演講稿

時間:2021-02-04 18:07:06 演講稿 我要投稿

【推薦】干部競聘演講稿3篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的干部競聘演講稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】干部競聘演講稿3篇

干部競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!

  感謝組織給我提供了這樣一次公開接受組織挑選、充分展示自我的機(jī)會。在此,我以無比激動的心情對組織、各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  這次參與正科級干部的競爭,我認(rèn)為自身具有三個方面的條件:

  一是善于思考!八悸窙Q定出路”,不善于思考和總結(jié)就不會有大進(jìn)步。通過長期不間斷的學(xué)習(xí)和在工作中對矛盾問題的處理,我養(yǎng)成了勤于思考、善于思考的習(xí)慣!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,我認(rèn)為善于思考是當(dāng)一把手必須具備的基本能力和素質(zhì),而要善于思考就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。因此,自參加工作以來,我就把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活,一種追求,一種習(xí)慣。先后通過自考取得了西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)?莆膽{和四川電大法律專業(yè)本科文憑。同時又利用在鄉(xiāng)政府工作的優(yōu)勢,較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,使自身的政治理論水平不斷提高,實(shí)現(xiàn)了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。這些年來,我注重在日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),特別是自20xx年擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我堅(jiān)持遇事多思考,處理事情做到心中有數(shù),感受良多,獲益匪淺。

  二是善于做事。左宗棠有一句口頭禪:平生只會做事,不會做官,但他卻成為了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事,做應(yīng)該做的事,就會得到組織和群眾的認(rèn)可。我參加工作14年來,一直工作、生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn),直接面對群眾,清楚地知道他們在做什么,想什么,盼什么。也十分理解目前農(nóng)村的現(xiàn)狀、面臨的發(fā)展機(jī)遇和黨的農(nóng)村政策,時時以“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”來要求自己,踏踏實(shí)實(shí)做事,“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。不斷創(chuàng)新工作方法,認(rèn)認(rèn)真真地做好份內(nèi)的每項(xiàng)工作。通過多年認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),大大提高了自身的綜合素質(zhì),也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的贊許,在歷次干部考評中得到了較高的群眾滿意度,多次受到縣級部門和縣委縣府的表彰獎勵。

  三是善于做人。古人云:“修身、齊家、治國平天下”。“要做官、先做人”,做人是做官的`前提。受到良好傳統(tǒng)家庭教育的我為人謙和、友善,作風(fēng)民主,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)同事。在家庭尊老愛幼,善待家人;在單位自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,尊重班子成員,體諒下屬;在農(nóng)村主動接近群眾,深入農(nóng)戶,真心與廣大群眾做朋友;在對上級部門聯(lián)系中,主動匯報工作,認(rèn)真完成每項(xiàng)工作任務(wù)。平時注重個人修養(yǎng),堅(jiān)守清貧,忍耐寂寞,抵抗誘惑,總是做到清正謙潔,嚴(yán)于律己,寬以待人。高尚的人格魅力產(chǎn)生了強(qiáng)大的親和力,良好的人際關(guān)系有力地促進(jìn)了工作開展。

  如果我有幸成為正科級干部,我將竭盡全力努力工作,以實(shí)際行動回報組織的信任和群眾的期望。

  一是盡快進(jìn)入角色。從副科級干部到正科級干部,不是一個簡單的職務(wù)提拔,而是一個從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個地方的主要領(lǐng)導(dǎo),在任職之初,就要深入基層調(diào)查研究,了解情況,分析問題,從全局的角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,要從大處著眼,小處著手,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二是倍加珍惜團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力,“人心齊、泰山移”,上下凝成一股繩就能形成強(qiáng)大的合力。首先要搞好主要領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),多交心通氣,不獨(dú)斷專行,大事講原則,小事講風(fēng)格,為下屬樹立團(tuán)結(jié)的榜樣;其次是要團(tuán)結(jié)好班子成員和鄉(xiāng)村社一班人,齊心協(xié)力開展工作;最后是要團(tuán)結(jié)好所有群眾和各階層人士,集中民智民力,共謀發(fā)展。

  三是努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),引領(lǐng)一個地方快速發(fā)展是主要領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé),必須樹立起科學(xué)發(fā)展觀,立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,在縣委“以人為本,工業(yè)強(qiáng)縣,特色富民,提升城市形象,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的總體思路的指引下,制定好切合本地實(shí)際的發(fā)展思路,努力營造好發(fā)展的軟硬發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

  四是切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是第一責(zé)任。只有社會穩(wěn)定,才能促進(jìn)發(fā)展,安定民心,產(chǎn)生效益!叭罕娎鏌o小事”。在這個矛盾凸顯的時期,必須時刻關(guān)注民生,掌握民情,全力化解矛盾,促進(jìn)和諧,保持一個安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

  各位領(lǐng)導(dǎo),參與這次競爭的過程是一次自我鍛煉,自我提高,自我展示的過程,古人云:“不可以一時之得失而自夸其能,也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結(jié)果如何,我都將會一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,以報答各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心。

  我的陳述完了,謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機(jī)會對工作進(jìn)行一個階段性總結(jié),并在總結(jié)中反思、感悟、提高、升華。

  參加副科級干部的競聘,我具備的優(yōu)勢是:

  一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校教育,養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、做事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)等優(yōu)良的素養(yǎng)。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。有豐富的稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有過硬的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)及健康的體質(zhì),懂稅法、懂政策、懂財(cái)務(wù)。熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和涉及我市的稅收業(yè)務(wù),了解我市稅收政策執(zhí)行情況和稅收征收管理狀況。

  三、具備較強(qiáng)親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)和同志能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

  俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。假若競聘成功,我的設(shè)想是;

  一、刻苦學(xué)習(xí),提高理論水平。進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷豐富、充實(shí)自己,增強(qiáng)工作的針對性和合理性,更好地做好工作。

  二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副科干部肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助科長根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作,還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,充分調(diào)動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。

  三、勤奮實(shí)干,率先垂范。副科級干部不僅是一個職務(wù),更是一種責(zé)任。我將做到敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé);加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能;以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻(xiàn),帶頭加班加點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。

  四、廉潔奉公、恪盡職守。我將做到做到廉潔奉公、恪盡職守,不做金錢的俘虜,不做感情的奴隸。如果遇到在涉稅問題上給予照顧的納稅人,我將堅(jiān)持原則,敢唱“黑臉”,對不合法的事情一概回絕,嚴(yán)格按稅法執(zhí)行,既不查“人情稅”,也不查“關(guān)系稅”,堅(jiān)持保持國家稅務(wù)工作者勤政廉潔高效的形象。

  如果我競聘成功,我知道,這里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)的無限信任和期待。但無論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

  我的演講完畢。謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

  大家好!

  我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個人認(rèn)為,此舉對充分調(diào)動廣大水利干部職工的積極性,創(chuàng)造 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個社會經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)水利行業(yè)的時代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參與這次競聘,我愿在 求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在奮力拼搏中實(shí)現(xiàn)價值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應(yīng)省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務(wù),更好的為**事業(yè)獻(xiàn)心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業(yè)分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業(yè)進(jìn)取,求是奉獻(xiàn)的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。經(jīng)過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質(zhì)都得以提高,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績。

  首先,談?wù)勎覍@個崗位的認(rèn)識。

  管理處的工作事關(guān)**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設(shè)是基礎(chǔ),管理是手段,運(yùn)用并發(fā)揮效益才是目的。建設(shè)在整個工程的生命歷程中,也只不過是一個點(diǎn),工程建成后的管理是一條線,它聯(lián)系著歷史和現(xiàn)實(shí),效益則是一個面。如果把建設(shè)比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質(zhì)和水平,也直接影響著**效益的發(fā)揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發(fā)揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達(dá)到降低**運(yùn)行成本,增加**效益的目的。

  其次,談?wù)勎腋偁庍@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

  第一,輕車熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  我從任副段長、段長至今,經(jīng)過十幾年實(shí)際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實(shí)踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了一整套較為實(shí)用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

  第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。

  我在長期的工程管理生涯中養(yǎng)成了 “特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。1987年畢業(yè)后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態(tài),作到了恪盡職守,無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量完成。我時刻告誡自己,作為一名經(jīng)過國家多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎(chǔ)。

  第三,為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。

  參加工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己、寬以待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。任管理段負(fù)責(zé)人后,始終堅(jiān)持以誠感人,以行待人。業(yè)務(wù)上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室,我個人也多次被評為先進(jìn)工作者,得到干部職工的信認(rèn)和擁護(hù)。這是我競爭這個崗位的人格基礎(chǔ)。

  最后,談?wù)勅绻偁幧蠉彨@得成功的話,我相應(yīng)的工作思路:

  一、完善現(xiàn)有群管隊(duì)伍管理制度,以制度促管理。

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于一個單位來說,所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補(bǔ)和調(diào)整,方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴(yán)格的執(zhí)行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為**管理處的行為指南。在從嚴(yán)管理的同時,將堅(jiān)持“以人為本”,努力為職工營造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。

  二、從規(guī)范工程管理著手,強(qiáng)化工程管理。我會帶動大家,工作上擰成一股繩,生活上互相照顧,互相體貼,發(fā)揮每個人的主觀能動性;加強(qiáng)四護(hù)員管理,以管理合同為依據(jù),充分利用現(xiàn)有的“四護(hù)”管理隊(duì)伍,充分調(diào)動“四護(hù)”管理人員的積極性,充分發(fā)揮“四護(hù)”管理人員在工程管理中的作用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,解放思想,與時俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)工程管理新局面,力爭工程管理再上一個新臺階。

  三、加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)決杜絕責(zé)任事故。

  安全工作,應(yīng)當(dāng)是管理處工作的重中之重。一著不慎,就會給單位帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當(dāng)成第一件大事來抓,特別是引水期間,每天堅(jiān)持查看渠道,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。杜絕責(zé)任事故。

  以上是我對**管理處工作的一些初步設(shè)想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領(lǐng)導(dǎo)并團(tuán)結(jié)所有的同志,努力把這些設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運(yùn)動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。最后,我祝愿大家心想事成,也祝愿我們******的事業(yè)有更加輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

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