【精品】演講競聘演講稿合集6篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的演講競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好!
感謝公司進(jìn)行競聘,使我能有機(jī)會站在演講席上,也感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫xx,自xx年畢業(yè)后就職于xx有限責(zé)任公司。今天,我參加公司主管競聘的演講,大家會認(rèn)為我太年輕,缺少資本,但是我為什么要站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機(jī)會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產(chǎn)了,前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的實踐經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。
三年以來,在xx這個大家庭里,通過前輩們的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學(xué)到了很多處理問題的實踐知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點(diǎn):
一、環(huán)保管理
隨著“環(huán)保城市”建設(shè)的推動,現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階。因此,目前形勢下,焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點(diǎn)。
一般講,焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作;二是適時地做好必要的投入、改造工作。
二、現(xiàn)場管理
現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治,通過衛(wèi)生區(qū)域劃分到人,每天到現(xiàn)場檢查督促,逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,為員工營造一個舒適的工作環(huán)境。設(shè)備衛(wèi)生,每天帶領(lǐng)1-2名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查,安排落實專項設(shè)備保潔,逐漸改變設(shè)備衛(wèi)生狀況。
三、設(shè)備管理
每天和衛(wèi)生檢查同步,對設(shè)備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢,查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患,能及時處理的立即處理,不能處理的做好工作計劃,利用停機(jī)時間集中處理,如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保設(shè)備運(yùn)行程度的受控,避免設(shè)備事故的發(fā)生。
四、人員培訓(xùn)
中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,中控操作員的培訓(xùn)尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,包括理論知識、實踐知識、設(shè)備工作原理等知識的培訓(xùn)。平時多講解運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決。
五、安全管理
在今后的工作過程中謹(jǐn)記,“生產(chǎn)再忙,安全不忘,安全一忘,生產(chǎn)白忙”。這句話。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識,使他們從根上認(rèn)識到安全工作的重要性。在設(shè)備檢修時檢查督促規(guī)范停送電制度,限度避免安全事故的發(fā)生,F(xiàn)場的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢。
最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭取盡快使自己勝任
六、操作控制管理
適應(yīng)焦炭市場需求、原料煤狀況,外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),適時調(diào)整結(jié)焦時間,適時合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),強(qiáng)化各方面管理,實現(xiàn)生產(chǎn)效益的化,是煤氣廠日常生產(chǎn)運(yùn)行的主題。
牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,很好地把配煤、結(jié)焦時間、焦?fàn)t生產(chǎn)管理有機(jī)融組,采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源,在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本,強(qiáng)化在單爐效益中的化,兼顧配合煤指標(biāo):灰份、硫份、膠質(zhì)層、粘結(jié)性、細(xì)度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,收到良好經(jīng)濟(jì)效益。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間參加我的競聘演講,請大家多多支持,謝謝!
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
感謝改革,也感謝競爭,使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!
演講競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,心之所想,力之所及。在實現(xiàn)精彩人生的道路上,我不僅奮力追求,更將為實現(xiàn)這個愿望堅持不懈地努力。下面,我談一下競聘成功后的工作打算。
一是努力當(dāng)好站長的參謀助手。中國有句俗話“家和萬事興”。目前,我們安全檢查站工作員工***名,大家雖然來自四面八方,都是為了機(jī)場事業(yè)發(fā)展的更好這個共同的目標(biāo),是個大“家庭”。如果說站長是這個“家庭”旗幟,我愿做好“旗桿”。認(rèn)清自己既是領(lǐng)導(dǎo)者,更是被領(lǐng)導(dǎo)者;既是決策者,更是執(zhí)行者;既唱主角,更當(dāng)配角,努力成為站長和員工之間的橋梁,與站長一道共同推進(jìn)安全檢查站的各項工作。同時管住自己,胳膊不伸長,腳步不出圈,集中精力把分管工作考慮更加周到,更加深刻,力求使站長省心放心,騰出精力部署安全檢查站的全面工作,這樣安全檢查站的工作才能做好,乘客才能滿意、領(lǐng)導(dǎo)才能放心、員工才能舒心,我們機(jī)場的事業(yè)才能發(fā)展。
二是全力做好員工的責(zé)任培養(yǎng)。我相信干工作“三分能力,七分責(zé)任”的說法。一名員工能力再強(qiáng),如果不安心工作,缺乏擔(dān)當(dāng),也會誤事,甚至引起禍患。如果此次我競聘成功,我將在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,把員工的責(zé)任意識培養(yǎng)放在更加突出的位置。安檢要準(zhǔn)確地找到違禁物品不僅需要先進(jìn)的安檢儀器,更需要安檢員的火眼金睛;安檢遇到不配合的旅客,不能直接上繳矛盾,要靠安檢員耐心地解釋、勸導(dǎo);安檢工作不存在任何特殊的免檢對象,無論外交人員, 政府首腦和普通旅客,不分男女,國籍和等級,都必須經(jīng)過安全檢查,這要靠安檢人員盡職責(zé)。這是我們安全檢查站的工作實際。給己責(zé)任,才能給人信任和真誠;給己責(zé)任,才能成就安檢工作的尊嚴(yán)和使命。
三是竭力發(fā)揮自身的帶頭作用。打鐵需要自身硬,作為一名安全檢查站的副站長,工作中承上啟下,必須要思想牢靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)硬朗,才能積極為站內(nèi)其他員工做出表率。成功不在難易,在于身體力行去做,因此我將主動深入安檢一線,及時了解工作情況、了解職工狀態(tài),及時解決存在的難題。事事精細(xì)成就百事,時時精細(xì)成就一生,因此我將積極推進(jìn)電視監(jiān)測機(jī),探測檢查門、磁性探測器、人工檢查等多種檢測手段的綜合應(yīng)用,嚴(yán)格流程,確!安蛔屢粋可疑物品登機(jī)”。只要有益于工作、有譽(yù)于事業(yè),我將不會放過一件小事,一處細(xì)節(jié),并把這樣精神傳遞給每名員工。我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全站人員的共同努力下,安全檢查站的工作必將取得新的輝煌業(yè)績!
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次寶貴的競聘機(jī)會,讓我與大家一起交流學(xué)習(xí),同時感謝所有的同志們,你們的信任和支持將是我工作不竭的動力。同時,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,即使此次競聘沒有成功,我也不會有任何想法,將會認(rèn)真查找自身不足,一如既往地更加努力的工作,回報大家此次對我的支持,爭取下一次新的機(jī)會。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
我于xx年畢業(yè)于xxxxxx,xxxx學(xué)歷,xxxx。xx年xx月參加工作,先后擔(dān)任xxxx、xxxx等職。這次,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。
俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了;仡欁约簒x年來的工作,總結(jié)起來有如下幾個特點(diǎn):一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責(zé),一推了事;二是做事有恒心,對既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,我知道只有平時一點(diǎn)一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標(biāo)的方法;三是做事計劃性強(qiáng),面對繁雜的事務(wù)性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,計劃得當(dāng),提高辦事效率;四是適應(yīng)性強(qiáng),參加工作的十幾年來,根據(jù)工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關(guān)連,有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應(yīng),順利的完成角色的轉(zhuǎn)換;五是信守諾言,具有團(tuán)隊精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅持從服從大局出發(fā),堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,對待工作的精神狀態(tài),決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。
xx年前,我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,在這之前,我一直認(rèn)為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達(dá),后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶,是一個企業(yè)的信息傳遞與反饋中心,是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,起到了溝通,協(xié)調(diào),組織與輔助的作用。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角,做幕后英雄的思想準(zhǔn)備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它,就是不容易。做一個優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點(diǎn)工作:
一、緊緊圍繞辦公室的工作目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項具體工作;
二、緊緊圍繞提高工作效率
三、緊緊圍繞重點(diǎn)工作,有針對性提出操作性強(qiáng)的對策和建議,做到督辦內(nèi)容,完在時限,完成結(jié)果三明確;
四、緊緊圍繞辦公室的職能作用,處理好領(lǐng)導(dǎo)與各科室,各職能部門之間的關(guān)系,當(dāng)好“中介者”,“協(xié)調(diào)者”,和“輔助者”;
五、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策,法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;
六、緊緊圍繞辦公需求,做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設(shè)工作。
對于競聘這個崗位說句心里話我的把握并不大,我知道每一個人都注定不可能完全實現(xiàn)他的理想,這次我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰(zhàn)的精神,本著哪怕是百分之一的機(jī)會也要做的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數(shù)競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已的努力認(rèn)真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位,如果等到你離開工作崗位的那一天,你捫心自問:我每一項工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少?梢院敛换乇艿闹v,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn),在今后的工作中我會努力克服這些弱點(diǎn),使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望若干年后如果有機(jī)會再次走上這個講臺,面對大家我可以毫無愧色自豪的說:對工作我真的盡力了!
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與三部副主任中層競聘演講,我不奢求什么,只希望能用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。
首先,我作簡單的自我介紹。我叫***,現(xiàn)年XX歲,XX學(xué)歷,XX職稱,XX年參加工作以來曾做過XX工作、XX工作、工作XX年來我一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。今天我大膽參與三部副主任中層競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
一、工作以來,在不同的崗位之間我積累了較為豐富的一線管理經(jīng)驗和較為扎實的業(yè)務(wù)知識
自參加工作以來,我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作的這些年我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,在工作中團(tuán)結(jié)同事,凝聚人心,率先垂范,正人先正己,自己處處以身作則,讓單位上下心往一處想,勁往一處使,做到九牛爬坡個個使力,如今我的工作呈現(xiàn)出可喜的局面,各項工作順利開展,在工作中我的業(yè)務(wù)能力得以快速提高,我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`高度認(rèn)可,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。,
二、工作以來,培養(yǎng)了我成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神
如今的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),這些年的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了“嚴(yán)、細(xì)、實、快”的工作作風(fēng),在工作中我堅持月初有計劃,周周有總結(jié),辦事有條不紊的風(fēng)格。堅持每月制定工作計劃,每周進(jìn)行匯總,每月月尾對所做工作進(jìn)行全面總結(jié),通過計劃、總結(jié)模式使每周工作能循序漸進(jìn),有條理、有秩序的落實,從而做到早謀劃、早落實、早總結(jié)、早補(bǔ)缺補(bǔ)差。對于重點(diǎn)、難點(diǎn)問題通過對重大工作事項逐條記錄在案,對未能完成任務(wù)逐條分析查找原因,及時向上級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報等方式,多方面尋求解決辦法,使重、難的工作逐一化解。這使我從工作中充分享受工作帶給我們的快樂和歡笑,不僅提高了我的會計業(yè)務(wù)能力也培養(yǎng)了堅毅、頑強(qiáng)、任勞任怨的品質(zhì),能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。
三、工作以來,我具有了極強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神
在工作中我理清思路,團(tuán)結(jié)同事,分清主次,事事以單位大局著想,注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重實干,在點(diǎn)滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。
我回憶了一下,自己工作以來的這X年,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,在工作中我真正感受到了工作來給我的快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,在這里我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷深造,思想觀念的不斷更新,工作能力的不斷增強(qiáng),這是一段艱辛而又充實的人生歷程,暮然回首是什么成就了今天的我?是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執(zhí)著。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽(yù),但我深深業(yè)務(wù)三部副主任作為中層副職,既是領(lǐng)導(dǎo)者,也是被領(lǐng)導(dǎo)者,既是決策者,又是執(zhí)行者,若我競聘成功我將配合部主任,保質(zhì)保量完成處制訂的年工作計劃,并且根據(jù)崗位責(zé)任制,著重理順、搞清招投標(biāo)公證工作,經(jīng)營好窗口日常業(yè)務(wù),使部室業(yè)務(wù)有條不紊的遞增,以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭再次取得輝煌的成績,在工作中做到以下幾點(diǎn):
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,當(dāng)好“傳送帶”和“緩沖器”的作用。強(qiáng)化內(nèi)部管理,做到既要會處理業(yè)務(wù),也要會處理關(guān)系;()既要培養(yǎng)自己高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維能力,又要靠團(tuán)隊精神打造部室的輝煌。
二、我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)管理制度創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,針對實際深入查擺存在的問題,制定整改措,并強(qiáng)化落實和執(zhí)行,強(qiáng)勢推進(jìn)各項工作的科學(xué)高效發(fā)展,提高窗口工作人員的服務(wù)素質(zhì),向其它紅旗窗口學(xué)習(xí),以熱忱、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待每一位當(dāng)事人,業(yè)余經(jīng)常和同志們多學(xué)習(xí)、多交流,多討論。嚴(yán)格執(zhí)行處制訂的各類請、銷假制度,上班不遲到不早退,堅決執(zhí)行中心打卡制度,及時作好記賬、統(tǒng)計
三、我將在工作中配合領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法降低管理成本,提高管理效益,深入掌握事跡情況,制定科學(xué)的獎懲制度,充分調(diào)動工作人員工作的積極性,為他們搭就成長的平臺,從思想的源頭注重中心思想政治工作,打造一支思想堅定、素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛,服務(wù)超前的工作團(tuán)隊,作為中層副職我將以身作則,任勞任怨,吃苦在前享受在后,要求同事們做到的我首先做到,要求同事們不為的我首先不為,我將鞠躬精粹、盡職盡責(zé)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻(xiàn)出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的工作中去。
謝謝大家,我的演講完畢!
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好!
我叫xxx,xxx年xxx月出生,中共黨員,助理工程師。
94年7畢業(yè)于xxx,水工專業(yè),98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑,現(xiàn)在我局工會工作。
94年7月參加工作,先后在局防汛辦公室,工務(wù)科工會等科室工作,參加過xx1-4壩的修建,xx119-123壩的加高改建施工,xx的施工及負(fù)責(zé)堤防收費(fèi)站和局西院辦公樓的設(shè)計與施工等。20xx年8月底調(diào)xx主任,主持女工工作,負(fù)責(zé)女工、計劃生育及工會財務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。
自參加工作以來,由于工作突出連年被評為局先進(jìn)個人、工會積極分子、安全先進(jìn)個人等,并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭得了榮譽(yù)。
認(rèn)識和工作情況
我這次競聘的崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認(rèn)識:
工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織職工參加建設(shè)和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作,并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。
在工會工作期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容,并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識競賽答卷,還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,并取得了一等獎的好成績,但理論學(xué)習(xí)只是紙上談兵,重要的是實踐與應(yīng)用;在這期間,我先后負(fù)責(zé)了趙口控導(dǎo)模范職工之家的創(chuàng)建工作,負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作和職代會的組織工作,讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過這些工作,在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標(biāo):
1、協(xié)助主席進(jìn)一步做好工會的組織建設(shè),充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用,使工作到分工明確,
2、在主席地指導(dǎo)下,按照工會章程獨(dú)立開展工作,把政務(wù)公開,民主管理及職代會等工作進(jìn)一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標(biāo):
措施
1、主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中,真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用;
2、客觀真實地反映職工的心聲,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
3、真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,維護(hù)職工各項合法權(quán)益的落實,讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認(rèn)可,我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意為職工辦實事,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為新形勢的治黃事業(yè)再立新功;同時,我也將會在這次改革中,充分聽取來自各個方面的意見,做到有則改之,無則加免,使自己不斷地進(jìn)步。
謝謝大家!
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