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關(guān)于入職演講稿模板9篇
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家整理的入職演講稿9篇,歡迎大家分享。
入職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、各位同事:
大家好!
我是x號參賽選手
首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次演講活動時,我猶豫過,但最終我勇敢的選擇積極參與,因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會,用我稚嫩但卻真誠的文字來表達(dá)我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛。
時光荏苒,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間我來開元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗,工作的磨練,及公司領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。
我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚帆遠(yuǎn)行的過程。在這個過程中,不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,在生活中得到充實,也讓我的思想得到了升華。
有一句話這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著。對!我存在,我們存在,我們的企業(yè)存在,所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與俱細(xì),讓我們的責(zé)任心無處不在!
企業(yè)的發(fā)展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創(chuàng)新,要求我們在自己平凡的崗位上,貢獻(xiàn)自己的全部力量。
做好本職工作是一個員工基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位,在工作中盡到自己的責(zé)任,才能稱得上是一名稱職合格的員工。
做好本職工作要從現(xiàn)實做起,從自己做起,勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,對工作盡心盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn),()注重自身能力的培養(yǎng),加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì)。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神。結(jié)合企業(yè)特點和企業(yè)文化,樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀,規(guī)范自己的行為,為企業(yè)增光添彩。
我們既然選擇了這項工作,就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它,專心專意做好它,凡事就怕“認(rèn)真二字,對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會的就潛心學(xué)習(xí),不怕麻煩,并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作,對于一個企業(yè)來說,那將是一份不菲的財富,因為我們每一名企業(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象,每個人都是一個窗口,要知道自己的一言一行代表著一個企業(yè)的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的,每個人努力地做好自己的工作,擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任,對整個企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大。
眾所周知,滴滴細(xì)流,匯成江河。如果我們把本職工作做好,就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在今后的工作中,我會努力克服自己的不足,努力提高自己的素質(zhì),虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力做好自己的工作。為企業(yè)的發(fā)展,添磚加瓦。
我們的努力和用心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,身體健康,萬事如意。祝愿開元事業(yè)蒸蒸日上!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
入職演講稿 篇2
隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo):
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。
2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。
3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。
5、對樣機進(jìn)行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。
6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。
以上七個目標(biāo)是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護(hù)方面的各項運營成本。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):
1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作
我認(rèn)為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護(hù)工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護(hù)技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。
4、加強應(yīng)用開發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效
作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。
眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護(hù)重點工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護(hù),客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。
入職演講稿 篇3
大家上午好!首先我代表校委會熱烈歡迎大家加入到我們的行列,成為一名光榮的“美佛兒人”!
您的加入是我們的信心,您的發(fā)展是我們的希望,您的利益與美佛兒息息相關(guān),我們將竭誠幫助你在江西美佛兒國際學(xué)校發(fā)揮個人所長、展示個人才華,讓你如雄鷹般自由的翱翔在美佛兒這篇廣袤的天空。
這是我們學(xué)校建校以來第一次全校性質(zhì)的新員工入職培訓(xùn)大會,過去都是各部門自行組織崗前培訓(xùn),所以這次入職培訓(xùn)意義重大。
今天我給大家所培訓(xùn)的內(nèi)容,是大家作為一個“美佛兒人”最應(yīng)該了解的也是最需要的東西。
到 目前為止,各個部門已經(jīng)不同范圍和程度的進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作,我想大家對我們的學(xué)校應(yīng)該有了基本的了解,對我們的學(xué)校辦學(xué)理念也應(yīng)該有所了解。那么我問大 家,我們的校訓(xùn)是什么?(獨立合作自信自律)教風(fēng)是什么?(言傳身教心教)學(xué)風(fēng)是什么?(快樂學(xué)習(xí)快樂成長)我們的核心口號是什么?(滿載夢想駛向彼岸) 這些理念是作為一個“美佛兒人”必須銘記在心的,希望大家牢牢記住。
我們雖然辦學(xué)8年多了,可能在條件實施、管理服務(wù)等方面或多或少的存在著不足,希望大家盡可能的諒解和盡快的適應(yīng)。
這 8年多來,美佛兒就像一顆璀璨的明珠照耀著贛鄉(xiāng)大地,又如同一朵奇葩芳香四溢,我以美佛兒為自豪,我以美佛兒為驕傲。我作為一校之長,需要我的團(tuán)隊在美佛 兒塊熱土上精誠團(tuán)結(jié)、勤于勞作、快樂生活、收獲多多。我更希望大家發(fā)自內(nèi)心的要和我一樣以美佛兒為自豪,以美佛兒為驕傲,做一個當(dāng)之無愧的“美佛兒人”。
一、來到新的環(huán)境里,要重新認(rèn)識自我。
清華、北大校園里云集了全國各地的狀元們,但每年、每屆都有很多“狀元”因為不能重新認(rèn)識自我出現(xiàn)不同程度的抑郁、自殘等事件,甚至是退學(xué)、輟學(xué)。
我們有很多老師在苦思冥想而不得其解:同樣是老師,為什么有的老師覺得自己異常的辛苦,學(xué)生卻難以調(diào)教,教學(xué)成績很難提高,抱怨自己部被重用?而為什么有的老師則覺得工作很踏實,很有成就感,學(xué)生和同事們都很尊敬他、喜歡他,而且工作能得到校方的認(rèn)可和肯定?
其實,原因很簡單:關(guān)鍵在于你是否真正認(rèn)識了自己。
認(rèn)識自己,就是要看清自己所處的環(huán)境,明白周身的食物,看到自己的優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)自己的不足,向最好處努力,做最壞的打算;認(rèn)識自己,就是要從不足之處努力,就是要能夠承受失敗的打擊,能夠遭遇挫折的襲擊,在失敗中不斷總結(jié)教訓(xùn),在失敗中不斷成長。
有的老師來美佛兒之前是部門主任、校長,甚至是教育局長,到了這里卻應(yīng)聘成了一位普通的老師,和過去大相徑庭。所以請我們在座的所有新員工們,來到這個新環(huán)境里,要看清自己,這樣才能準(zhǔn)確地把握自我定位,才能正確認(rèn)識自己的職業(yè)價值,理解自己所從事的工作意義。
在這里,我建議大家要用好兩把尺子,一把尺子量別人的優(yōu)點,一把尺子量自己的不足。以己之短比人之長,越比心態(tài)越好,心態(tài)越好狀態(tài)就會越好。如果以己之長比人之短,不僅不會長進(jìn),而且會失去你人生的追求。
大 家都是百里挑一的優(yōu)秀教師,這里原本就有很多優(yōu)秀教師,希望大家都能互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。如果遇到不懂的可以多去想、多去問,遇到困 難了一定去尋求幫助,不要抹不開面子,認(rèn)為自己比別人差了,會讓人家看不起了,這種思想是要不得的。如果你有拿不準(zhǔn)的事情,不要自作主張,也要多去想、多 去問,因為學(xué)校的制度是比較嚴(yán)格的。
二、美佛兒老師應(yīng)該是魅力十足的。
文章有魅力,別人就愿意多讀;人有魅力,別人就愿意與之交往。一個老師若有魅力,學(xué)生就喜歡與他多親近,聆聽其教誨。正所謂是“安其學(xué)而親其師,樂其友而信其道”。
教師的魅力不僅僅來自得體的穿著、脫俗的談吐、優(yōu)雅的舉止、美好的姿態(tài),更重要的是來自內(nèi)在氣質(zhì)的自然流露,來自教師的優(yōu)良人品,來自教師的責(zé)任與關(guān)愛,來自教師的寬容與公正,……
教師的魅力對學(xué)生的影響是潛移默化的,而且教師的魅力指數(shù)越大,影響力也就越大。教師只有不斷的提升自身的`魅力,才能激發(fā)學(xué)生去贊嘆、仰慕、效仿,從而增強學(xué)習(xí)的信心。我們美佛兒老師應(yīng)該從以下幾個方面來修煉自己:
1、擁有深厚的學(xué)識魅力
我 們是先進(jìn)的知識和文化的傳播者,作為一名優(yōu)秀教師,必須擁有深厚的學(xué)識魅力。一個學(xué)識淵博的老師,猶如一盞指引孩子們前進(jìn)的明燈,給他們照亮廣闊的精神空 間。過去說給學(xué)生一碗水,我們最少要有一桶水,而現(xiàn)在必須要有源源不斷地流水,這樣你才能巧妙地把知識象涓涓細(xì)流一樣注入學(xué)生的心田。
2、具有豐富的情感魅力
要 想受到學(xué)生喜歡,就要想辦法把自己變成一塊磁鐵。情感的投資和運用,是把自己變成磁鐵的基礎(chǔ)。而愛則是情感的基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,嚴(yán)格要 求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證,教師只有擁有豐富的情感魅力,才能以崇高的職業(yè)道德去關(guān)愛學(xué)生,才會激發(fā)學(xué)生積極向上的力量。
3、為人師表的人格魅力
“德 高為師,身正為范”是對教師職業(yè)道德的詮釋,“桃李不言,下自成蹊”則是對教師人格魅力的展示。言教輔以身教,身教重于言教,學(xué)生受到影響,其不良的行為 和習(xí)慣就會受到約束。我們的教風(fēng)中提到了更深層次的人格魅力,那就是“心教”,不只是表面的用心去教,“心教”更注重在有情、有義、有禮、有節(jié)上。
4、追求完美的思想魅力
我 們提倡“簡單的事做好就是不簡單”、“把一件事做到底”、“把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)”,這正是我們的管理思想。就是這些管理思想,才使得我們精細(xì)管理到 位、服務(wù)到位。作為教師有思想才有光彩,有思想才有魅力,有思想才有價值,思想魅力是教師有魅力的重要標(biāo)志。大家一定要努力,做一名有思想魅力的教師。
三、美佛兒老師應(yīng)該是快樂十足的。
當(dāng)美佛兒的老師很辛苦,因為我們是民辦寄宿制、全封閉、國際化學(xué)校。老師們所承受的各方面的壓力越來越大,身上的責(zé)任越來越多。有人說,教育是快樂的?蛇@種現(xiàn)狀,如何讓老師們體會到快樂呢?
當(dāng)老師不僅“勞心勞力”,而且“費心費神”,何來快樂?其實,辯證的來看,任何工作都需要人們付出勞動、付出時間,工作的本身無所謂快樂,快樂只不過是人們的一種感受、一種體驗。
美佛兒的老師們每天都應(yīng)該是快樂的,這不僅是善待自己,更是影響學(xué)生一生的優(yōu)秀品質(zhì), 教師應(yīng)該具備這種品質(zhì),因為一個教師的品質(zhì)可能會影響學(xué)生的品質(zhì)。
快樂時一種健康的人格,也是一種覺悟。教師快樂,學(xué)生也會因老師的快樂而快樂,課堂上有會擁有學(xué)習(xí)的熱情?鞓肥菬o處不在的,作為老師,生活與教學(xué)中的快樂又待于我們?nèi)ふ液桶l(fā)現(xiàn)。我們可以用很多方法讓自己快樂起來。
1、勇于表達(dá)自己的感受
當(dāng)老師的往往為了維護(hù)自己的尊嚴(yán),總想掩飾自己的內(nèi)心的喜怒。其實當(dāng)與學(xué)生發(fā)生沖突或者不愉快時,你可以真誠地告訴學(xué)生:“老師心里很難受。”放下架子,平等對待學(xué)生,心情反而會得到釋放。同時也更獲得學(xué)生的認(rèn)同,師生間的溝通才會更順暢。
2、多用幾把尺衡量學(xué)生
老師常常僅用成績的好壞來衡量學(xué)生,其實,老師應(yīng)完全接納學(xué)生,包括他們的長處和短處,在取長補短的同時,要善于“揚長避短”。多用幾把尺子來衡量不同的學(xué)生,充分尊重學(xué)生的個性,你會發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生就像不同內(nèi)容的書一樣,會給你帶來不同的感受,不同的快樂。
3、用面帶微笑化解不快
泰 戈爾說過:“微笑,是世界上最美麗的語言。當(dāng)你微笑時,世界愛上了你”。世界上最美麗、最有價值的卻不花一分錢的東西,多么令人期待。那就是微笑。當(dāng)我們 心情不爽時、受堵時,不防在我們的消防栓鏡面(學(xué)部里都有)前照一下自己,看著自己微笑起來,這可是解決問題的一劑良藥。
4、讓快樂情緒感染自己
學(xué)生取得好成績時,你和學(xué)生一起歡呼;學(xué)生興高采烈時,你和學(xué)生一起雀躍,讓快樂的情緒感染自己。平時工作疲憊時,不防聽一聽輕松地音樂,和開朗熱情的同事共進(jìn)晚餐,散散步溜溜彎放松一下,寫一寫光明日志留住好心情,給自己制造一個歡樂的氛圍,才能讓心靈時刻感受到愉快。
四、美佛兒教師“精”、“氣”、“神”要十足
著 名教育家吳昌順說過:“課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師的生命價值和崇高師德,必須要有‘精’、‘氣’、‘神’的修養(yǎng)。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢旺盛、神采飛 揚。我們可以鍛煉健康的身體,也可以修煉教師的精、氣、神。讓教師的精、氣、神感染學(xué)生,教之有情,潤物無聲。讓教師的精、氣、神感染周圍的人,尊師重 教,和諧發(fā)展!
所謂“精”,即業(yè)務(wù)要精、思慮要精;所謂“氣”,即正氣、銳氣、書卷氣;所謂“神”,即指精神狀態(tài)和思想氣魄。
擁有“精”、“氣”、“神”的老師,會給人以精力充沛、心胸豁達(dá)、充滿活力的感覺,上起課來,就不會總板著臉,一副學(xué)究的樣子。教師以良好的精神狀態(tài)促使學(xué)生形成健康的、積極向上的學(xué)習(xí)心理,讓學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是件很好玩的事情。如何來修煉我們的“精”、“氣”、“神”?
1、要對教育事業(yè)投入真摯的情
只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛,才會樂于獻(xiàn)身教育事業(yè),精心培育下一代新人。我們雖然是一所民辦學(xué)校,但她也是肩負(fù)著教育下一代重要的歷史使命。我們的老師要學(xué)會愛崗敬業(yè)、愛生如子,投入最真摯的情,發(fā)揮最光芒的亮。
2、要對學(xué)生教育投入無私的愛
我們的教師既教育又育人,既是學(xué)生的良師又是學(xué)生的益友。如何投入無私的愛,那就是把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,對待他們要真摯、博愛、慈善、寬容。我們還要注重他們的學(xué)習(xí)成績,尊重學(xué)生的個性、特性,挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)造力。
3、要有身心健康的體魄與素質(zhì)
健康的體魄可以鍛煉,健全的心理素質(zhì)則需要修身養(yǎng)性。真正做到“不以物喜,不以己悲”。一個優(yōu)秀的教師,不僅要在思想、業(yè)務(wù)能力方面有較高的素養(yǎng),還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。心理學(xué)家指出,只有心理健康的教師,才能勝任教育育人的神圣使命。
4、要懷揣夢想不斷追求高境界
我 們每天合理安排工作次序、分配時間,敏捷高效地工作同時,不防給自己制定一個短期、長期的目標(biāo),也就是我們的夢想。銘記你的夢想,便有了追求的動力,便有 了攀登的勇氣,便有了跋涉的執(zhí)著;銘記你的夢想,廣闊的天空任你自由馳騁,浩瀚的大海任你破浪揚帆,巍峨的高山任你征服飛躍。
“真正優(yōu)秀 的教師必須具備師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有現(xiàn)代教育思想、扎實專業(yè)知識、良好教方法、較強科研能力之素質(zhì)”。希望在座的各位老師,能夠重新認(rèn)識自我,展現(xiàn)你 的魅力,發(fā)揮你的才能,快樂的工作和生活,以飽滿的熱情投入到新的懷抱、新的學(xué)期,展示新的希望、新的憧憬,成為一名真正的美佛兒優(yōu)秀教師、人民教師。
花來到春天,帶來屢屢芳香;葉來到夏天,帶來片片蔭涼;風(fēng)來到秋天,帶來層層金浪;雪來到冬天,帶來種種希望。你來到美佛兒,會帶來什么?讓我們拭目以待。
入職演講稿 篇4
我信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài):
1、擔(dān)任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。
2、在場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢態(tài)良我。xx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展場開發(fā)渠道,力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現(xiàn)場保場”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,增強公司技術(shù)實力,在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以xx年工作報告精神為指導(dǎo),堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對xx年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險,確定xx年的工作重點是:加大精細(xì)管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團(tuán)隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認(rèn)識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴(kuò)張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來發(fā)展中,力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大公路拓寬場,開發(fā)公路養(yǎng)護(hù)場,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場,加大公司體制改革步伐,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張,在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。
入職演講稿 篇5
隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo):
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。
2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。
3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。
5、對樣機進(jìn)行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。
6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。
7、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。
以上七個目標(biāo)是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護(hù)方面的各項運營成本。
三、工作設(shè)想
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):
1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作
我認(rèn)為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護(hù)工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護(hù)技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。
4、加強應(yīng)用開發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效
作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。
眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護(hù)重點工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護(hù),客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。
入職演講稿 篇6
本人畢業(yè)于××大學(xué),獲得碩士研究生學(xué)位,畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到××,才真正認(rèn)識到保險的真實內(nèi)涵,認(rèn)識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安幸福!
保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè),科技越發(fā)達(dá)風(fēng)險事故發(fā)生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風(fēng)險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責(zé)任心的體現(xiàn)。選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。
我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù),看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達(dá)的,那也是對我工作與服務(wù)的最好的回報。
入職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
①我是XXX的XXX,目前在XXX從事XXX的工作。
②在此首先要感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我競選優(yōu)秀新人的寶貴機會。
、廴肼氈,我為自己樹立的第一個奮斗目標(biāo),就是做一名優(yōu)秀的XXX?墒窃谖覀兊墓緝(nèi),XXX技術(shù)人員一直是欠缺的,所以導(dǎo)致了一個局面:當(dāng)別人都有師傅在旁邊細(xì)心指導(dǎo)的時候,我一個人在默默看圖紙;當(dāng)別人師傅帶著他去現(xiàn)場指導(dǎo)時,我一個人抱著一大堆圖紙沿著每個房間挨個對照。
、芎蛯W(xué)校學(xué)習(xí)的知識有出入,再加上剛?cè)肼毜谝粋工程就是工建、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜原因,我常常在圖紙上順著管線看著看著就很茫然。聽起來很笨很搞笑,但是過程實在是有些無奈和心酸。
、蓦S著日積月累,我對現(xiàn)場技術(shù)工作也越來越得心應(yīng)手。然而緊接著我就發(fā)現(xiàn)單純的技術(shù)是不能很好管理現(xiàn)場的,唯有同時掌握技術(shù)和預(yù)算,才能站在大局的角度,統(tǒng)籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達(dá)。我對自己有信心,再給我一年時間,拿下預(yù)算。
、薰ぷ髦啵瑸樨S富項目文化娛樂生活,XXXXXXXXXX,獲得XXXXX獎。而且在XXX,我個人榮幸獲得XXX榮譽稱號。
、咴谶@短暫的幾分鐘的最后,我想以我的心聲收尾:對于我的人生,
我會一如既往的奮斗下去,對于我的人生,我會一筆一劃的寫好每個階段的美好篇章!
我是XXXX,謝謝大家的傾聽!
入職演講稿 篇8
一個人生的轉(zhuǎn)折點,一個圓夢的新舞臺,一個人生的新起點。在今年,我終于如愿以償,加入了萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社這個溫暖的大家庭。像談戀愛結(jié)婚一樣,為了這一歷史時刻,我苦苦追求了兩次,如今才修成正果。此時,我心中的激動、感恩之情溢于言表。
回首望去,從去年參加農(nóng)信招聘考試再到今年成為“信合人”,每個過程都?xì)v歷在目。然而最令人深刻的還是今年9月4日參加報道大會時的情景。老實講,當(dāng)時真的覺得很意外,我沒想到聯(lián)社黨委和各級管理干部會如此重視我們新員工,居然讓我們同他們一起參加大會。在會上還專門針對我們新員工做警示教育,這著實讓我受寵若驚。而在大會上張理事長的講話和陳監(jiān)事長的教導(dǎo)更是令我終身受益。作為領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我體會到,他們對我們的期望以及他們那種愛新員工如子女的高尚情操。
參加完新員工警示教育大會后,我有以下兩點收獲。一是對“工作”兩個字的認(rèn)識更加深刻。我們拆開兩個字可以看到:工作的“工”字是由一短橫、一豎和一長橫組成的。其中的短橫我們可以理解為社會上的極少數(shù)成功人士、杰出精英,一長橫我們我們可以理解為社會上絕大多數(shù)的平凡人,而一豎則代表著平凡通往成功的道路,我們可以看到通往成功的道路只有一條,那就是靠我們走正道、辦正事,用自己的雙手去拼搏去創(chuàng)造。除此之外,沒有他路可尋!肮ぷ鳌钡摹白鳌弊质怯蓛蓚“亻”加上三橫組成的,為什么要用兩個單人旁呢?這是因為我們在工作中做事不能單干蠻干,而要學(xué)會與他人溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。那三橫則寓意我們要踏踏實實干工作,一步一個腳印來,不能超之過急,亦不能拖拖拉拉。二是我認(rèn)識到農(nóng)村金融事業(yè)是一份光榮的事業(yè),也是一份需要盡職盡責(zé)、開不得半點玩笑的職業(yè)。我們在吸取前輩的經(jīng)驗教訓(xùn)的同時,還不要忘記警鐘長鳴。為此,在今后,我們要學(xué)習(xí)相關(guān)制度文件,謹(jǐn)記各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨。在具體的工作中,我們需認(rèn)清自我、、端正態(tài)度、俯下身子,虛心求教。首先,我們要做一個知恩感恩、認(rèn)真務(wù)實的“信合人”,人生在世,我們要學(xué)會感恩,感謝祖國給我們以尊嚴(yán),感謝父母給我們以生命,感謝萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們以事業(yè)。當(dāng)然我會終身銘記是萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社給了我一份體面的事業(yè),這個溫暖的家庭是我一生的榮耀。我也必將認(rèn)真務(wù)實,用積極的態(tài)度、飽滿的熱情以及開拓進(jìn)取的精神干好自己的本職工作。其次,我們要做一個遵紀(jì)守法,勤學(xué)上進(jìn)的“信合人”。從事金融行業(yè),經(jīng)常需要與錢打交道。
而“錢”又是一個敏感的話題,我們要深知“君子愛財,取之有道”的道理,我們也須銘記“莫伸手,伸手必被捉“的警句。無數(shù)的銀行案例警醒著我們,要從事這一行,必須遵紀(jì)守法,管好自己的私欲。做到心術(shù)正、腰板直。這些做到了,還不能懈怠,還必須與時俱進(jìn),注重自我的提升,這就要求我們時刻鞭策自我,不斷學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)、新技能,心中時常牢記“人外有人,山外有山”。再次我們要做一個情操高尚,習(xí)慣良好的“信合人”,這是一個修養(yǎng)問題,可能容易被大家所忽視,但是我們不能小看這一條,它可是提升我們自身魅力,與他人融洽相處的潤滑劑。一個情操高尚,習(xí)慣良好的人無論在什么地方都會是一個受歡迎的人。最后,我們要做一個會分析問題、解決問題的“信合人”,在當(dāng)今競爭激烈的社會環(huán)境下,做一個有思想,會分析問題,能解決問題的人對我們年輕人來說尤為重要。在踏入社會以前,我們的許多問題都是由我們的父母、老師、同學(xué)或者朋友幫助解決了。但是進(jìn)入社會后,我們每個人扮演的社會角色不同,面臨的環(huán)境和問題也頗為迥異。在這種情況下,可能我們的父母、老師、同學(xué)、朋友就幫不了我們了。我們就需要自力更生,學(xué)會獨立思考,獨立分析解決問題。這對我們來說是一種考驗。我們除了勇敢面對,迎面解決外,別無他法。
帶著這些感悟和收獲,帶著對未來的美好憧憬,我于9月5日下午來到了溪口信用社。我通過溪口鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)府宣傳海報上初步了解到,溪口鄉(xiāng)位于萬源西北部,現(xiàn)有人口7000多人,當(dāng)?shù)氐亩健浠ú说忍烊皇称窌充N內(nèi)外,銀杏、天麻之珍貴藥材遠(yuǎn)近聞名;干果、糧油、茶葉、中藥材五大基地,頗具規(guī)模;畜牧、林副產(chǎn)業(yè),各具特色。我們周主任、客戶經(jīng)理曹鵬也給我們介紹了一些更詳細(xì)的關(guān)于溪口這個地方的基本情況。當(dāng)天吃過飯之后,我們便進(jìn)入營業(yè)室觀摩譚曉霞和潘德珍兩位老師辦理業(yè)務(wù),然后她們給我們講解了一下會計和出納業(yè)務(wù)的基本流程及注意事項,之后我親自辦理了一下真實條件下出納的業(yè)務(wù)。當(dāng)時的心情格外高興,因為自己終于不再是演練了,而是辦理實實在在地業(yè)務(wù)了。第二天上午兩位老師和周主任又親自給我們講解了一日流程、相關(guān)管理制度、注意事項及各種登記簿、帳表的用法、相關(guān)機器操作方法,隨后在潘老師的親自指導(dǎo)下,我開始了一天的正式業(yè)務(wù)。之后不久,譚曉霞和潘德珍兩位老師調(diào)走,周主任做了新的工作部署,要求我和羅松兩位同事必須以最快的速度學(xué)會會計出納業(yè)務(wù),9月剩下的前部分不能時間,我學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù),羅松學(xué)習(xí)出納業(yè)務(wù)。后半部分間調(diào)換過來。這幾日,在周主任的悉心指導(dǎo)下,我鞏固了普通活期存取款、定期存取款、貸款等培訓(xùn)時能演練的業(yè)務(wù)員,又學(xué)會了柜面通、代收代付、身份信息聯(lián)網(wǎng)核查、網(wǎng)銀開通等在培訓(xùn)時不能演練只能在真實環(huán)境下完成的業(yè)務(wù)。另外周主任還教了我們使用算盤、裝訂傳票等業(yè)務(wù)技能。我感覺對我們的提升特別有幫助。另外我還發(fā)現(xiàn)我們周主任是一位特別愛學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),他晚上下班之后還在學(xué)習(xí)中級會計相關(guān)知識。他的行為也感染了我。幾天下來,我已經(jīng)習(xí)慣了這里的生活,也慶幸自己有這么多好的職場老師和優(yōu)秀的同事。他們讓我感到溫暖,我也非常熱愛這份工作。
站在新的起點上,號角已吹響,我已奮力前行,因為喜歡,所以我選擇萬源農(nóng)村信用合作聯(lián)社,因為選擇,所以我熱愛這份事業(yè)。我愿以“農(nóng)信一生,一生農(nóng)信”為追求,以“我愛我家,農(nóng)信最佳”為信念,書寫好自己的農(nóng)信人生。
我衷心祝愿我們聯(lián)社在未來取得更快更好的發(fā)展。根據(jù)我在一線的情況,我向聯(lián)社提出以下建議:
1.加強后勤保障,最近在基層辦理業(yè)務(wù)時,時有斷電斷網(wǎng)的現(xiàn)象,給工作帶來巨大不便。聯(lián)社可根據(jù)資金情況給需要的網(wǎng)點配備或更換發(fā)電機。
2.提升網(wǎng)點形象,強化安全保障,就溪口信用社來說,本網(wǎng)點建筑已年久失修,部分窗戶玻璃破損,房門損壞,在突發(fā)情況情況下,容易發(fā)生玻璃下落戳傷行人,造成人員傷害,屋頂漏水,網(wǎng)點檔案、現(xiàn)金資產(chǎn)和固定資產(chǎn)等蒙受無可挽回的損失。另外,眼下天氣明顯轉(zhuǎn)涼,冬季也快來臨,我們辦公人員冬季取暖必會增加電路負(fù)荷,而我們網(wǎng)點線路老化嚴(yán)重,也留下了安全隱患。在此建議聯(lián)社考證核查后組織相關(guān)人員修繕或重建本網(wǎng)點,提升本網(wǎng)點形象,提高本網(wǎng)點應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
入職演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫XXX,來自湖南XX,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
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