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組工干部演講稿

時(shí)間:2020-11-09 19:13:01 演講稿 我要投稿

組工干部演講稿模板集合六篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,以下是小編整理的組工干部演講稿6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

組工干部演講稿模板集合六篇

組工干部演講稿 篇1

  ——XX縣委組織部副部長XX同志的主要事跡

  在XX縣委組織部,大家時(shí)?吹揭粋(gè)忙碌的身影,或在各科室認(rèn)真指導(dǎo),或在辦公室埋頭處理公務(wù),或熱情地接待來訪者,或帶領(lǐng)部里的同志走機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、下鄉(xiāng)村檢查指導(dǎo)工作,那就是XX縣委組織部副部長XX同志。說起XX同志,他盡管離開軍營多年,但身上還可以看到軍人那種干練、正直、爽快的優(yōu)良作風(fēng),他那種勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、實(shí)事求是、公正廉明、和藹親善的精神和品德深深地印在了大家的心中,時(shí)常鼓舞和激勵(lì)著大家以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情,積極投入到組織工作中去。

  愛崗敬業(yè),當(dāng)好參謀助手

  XX同志作為組織部副部長,深知自己崗位的特殊和重要,他常說:“當(dāng)一名組工干部,人品是立身之本,不論是為人還是為官,黨性、品德是第一位的”。這一句話是他人生的座右銘,他只求奉獻(xiàn),不圖升遷,苦也安然,樂也安然。

  抓好基層組織建設(shè),縣委組織部、農(nóng)村基層辦是具體責(zé)任部門,作為分管組織、農(nóng)村基層組織建設(shè)的副部長,他深知自己肩上的責(zé)任。為此,他自覺地嚴(yán)格要求自己,對(duì)分管的工作,盡職盡責(zé),親力親為,做到親自深入基層調(diào)研,親自駐點(diǎn)辦公,為基層解決實(shí)際問題,親自檢查督促落實(shí)。他堅(jiān)持深入基層一線,及時(shí)掌握基層工作情況和動(dòng)態(tài),積極提出工作建議,為縣委當(dāng)好助手參謀,全縣160多個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個(gè)行政村絕大多數(shù)都留下了他辛勤的足跡。所以在鄉(xiāng)下要問老百姓最熟悉縣里的哪個(gè)官,老百姓的回答肯定是組織部的“XX副部長”。

  在農(nóng)村深入調(diào)查研究的過程中,他向縣委建議強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)筑基層黨組織組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)新平臺(tái)的黨建思路:縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)層層進(jìn)行規(guī)劃,設(shè)制黨建工作目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖,將黨組織負(fù)責(zé)人、黨組織設(shè)置情況、黨組織類別(依五好、先進(jìn)、一類、二類、三類合理定位)、黨員數(shù)、創(chuàng)建目標(biāo)(依五好、先進(jìn)、一類、二類等次規(guī)劃創(chuàng)建目標(biāo))等一一上墻公示。同時(shí)圍繞“怎樣提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)?怎樣豐富創(chuàng)建內(nèi)涵?怎樣增強(qiáng)創(chuàng)建效果?”適時(shí)制定各項(xiàng)工作規(guī)范,使得創(chuàng)建目標(biāo)更加具體、內(nèi)容更加豐富,考評(píng)更加科學(xué)?h委采納了他的建議,對(duì)農(nóng)村基層組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理抓好本位幫扶,切實(shí)解決農(nóng)村存在突出問題,使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

  勤政為民,做群眾貼心人

  XX同志先后在三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對(duì)基層工作了如指掌,深深懂得老百姓最恨不公、不勤、不干實(shí)事的干部。經(jīng)常以實(shí)際行動(dòng)教育大家要堅(jiān)定理想信念,一心一意熱愛組織工作,全心全意投入組織工作,工作再累再苦也不要緊,關(guān)鍵是要把工作做好,要在其位謀其職、擔(dān)其責(zé),把組工干部的職責(zé)履行好,要不愧于黨和人民對(duì)組工干部的重托和期望。他常說:“做好眼前事,休管身后名”。講真話、辦實(shí)事是他的一貫風(fēng)格,因此,他特別注重與農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系,注重與普通黨員交心通氣,通過深入調(diào)查研究,調(diào)整工作思路,指導(dǎo)工作實(shí)踐,而且他為人隨和,不擺架子,平易近人,許多農(nóng)民群眾都愿意與他交朋友,向他傾訴心聲。

  在新的形勢(shì)下,農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來了許多新的挑戰(zhàn)和要求,也出現(xiàn)了一些新的情況和新問題,他到基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)少數(shù)農(nóng)村“兩委”出現(xiàn)相互不信任、不團(tuán)結(jié)、關(guān)系緊張,嚴(yán)重影響工作正常開展,還有一些出現(xiàn)村干部不敢碰硬,患得患失,當(dāng)“老好人”,得過且過的現(xiàn)象。他看在眼里,化在心里,針對(duì)農(nóng)村基層出現(xiàn)的這些情況,他主張大力加強(qiáng)村黨支部的建設(shè),強(qiáng)化農(nóng)村黨支部在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,通過抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn),抓好農(nóng)村黨員教育管理工作,建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。他指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取強(qiáng)有力的措施,對(duì)那些年齡偏大、文化偏低、素質(zhì)偏差、群眾不信任的干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步鞏固了黨在農(nóng)村的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,為村“兩委”的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  XX同志還十分注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的帶頭作用。在創(chuàng)建“黨員中心戶”過程中,選擇了黨性比較強(qiáng)、有較強(qiáng)的科技意識(shí)和實(shí)踐能力的黨員戶作為中心戶,加強(qiáng)對(duì)黨員中心戶的培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高其綜合素質(zhì)。把工作重點(diǎn)和著力點(diǎn)放在發(fā)揮黨員中心戶的輻射帶動(dòng)作用上,解決了農(nóng)村貧困戶脫貧致富門路不寬、效果不明顯的問題。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志應(yīng)用在縣、鄉(xiāng)舉辦的科技培訓(xùn)班學(xué)到的科技大膽調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),自家種植烤煙30畝,銷售烤煙總收入3.08萬元,純收入1.31萬元,在他的帶領(lǐng)下,該村群眾的傳統(tǒng)種植觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,掀起了發(fā)展烤煙生產(chǎn)的熱潮,推動(dòng)了該村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,增加了群眾的收入。XX鄉(xiāng)XX村黨員中心戶XX同志,發(fā)展種水果、搞磚場(chǎng)等產(chǎn)業(yè),在他的帶動(dòng)下,全村水果種植面積已達(dá)1500畝;綠柳村黨員中心戶許宗任,利

  用自家八角林為試驗(yàn)基地,帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改,全村累計(jì)完成八角低改3000畝,大大地增加群眾收入,解決了236戶群眾的脫貧致富問題。

  作為人民公仆,XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上,為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對(duì)于全縣的離退休老干部的衣食住行,生老病死,他掐著指頭都能算出來,XX同志常說:“老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇,是我們應(yīng)盡的職責(zé)!睘榱肆私饫细刹康纳、學(xué)習(xí)情況,他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志,與老同志交流、談心。為落實(shí)老干部生活待遇,XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭(zhēng)取,凡上級(jí)明文規(guī)定的,不折不扣地給予實(shí)現(xiàn),上級(jí)沒有明文規(guī)定的,堅(jiān)持從優(yōu)原則,贏得了廣大老干部的愛戴和信任。

  關(guān)心同志,樹兄長典范

  XX同志除了對(duì)工作有著一份赤誠之心外,他對(duì)待同志們還有著一顆善良、真誠的愛心。在工作中,他對(duì)下屬要求嚴(yán)格,力求使他們通過實(shí)踐鍛煉盡快成長。在生活中,他對(duì)下屬關(guān)心入微,使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠待人的作風(fēng),使下屬們覺得他既象兄長般值得尊敬愛戴,又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn),他多次過問情況,并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作,讓其多抽時(shí)間陪太太。他的`關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動(dòng),還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng),形成了積極向上、互相關(guān)愛、互相支持的良好氛圍。

  公正廉明,作風(fēng)正派過得硬

  XX同志能始終牢記黨的宗旨,作風(fēng)正派,廉潔自律,在幾年的組織工作中,對(duì)待原則問題從不含糊,從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則,率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中,他不徇私情,實(shí)事求是,堅(jiān)持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上所述,不過是XX同志做過事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多,責(zé)任重。凡是在組織部工作過的同志都會(huì)知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大,所要挑的擔(dān)子有多重,所要面對(duì)的工作有多忙。作為一名組織部的副部長,責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑,XX同志從來都只是默默地工作、默默地承受,不提累、不怨忙,該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān),該做的工作積極做,以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們樹立了組工干部的好形象,不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。

  用自家八角林為試驗(yàn)基地,帶領(lǐng)周邊群眾進(jìn)行八角低改,全村累計(jì)完成八角低改3000畝,大大地增加群眾收入,解決了236戶群眾的脫貧致富問題。

  作為人民公仆,XX同志把基層、群眾和老干部的困難和需要牢牢裝在心上,為農(nóng)民群眾、老干部的根本利益盡職盡責(zé)盡力。對(duì)于全縣的離退休老干部的衣食住行,生老病死,他掐著指頭都能算出來,XX同志常說:“老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇,是我們應(yīng)盡的職責(zé)!睘榱肆私饫细刹康纳睢W(xué)習(xí)情況,他經(jīng)常利用節(jié)假是走訪老同志,與老同志交流、談心。為落實(shí)老干部生活待遇,XX同志更是極力地向政府和有關(guān)部門組織爭(zhēng)取,凡上級(jí)明文規(guī)定的,不折不扣地給予實(shí)現(xiàn),上級(jí)沒有明文規(guī)定的,堅(jiān)持從優(yōu)原則,贏得了廣大老干部的愛戴和信任。

  關(guān)心同志,樹兄長典范

  XX同志除了對(duì)工作有著一份赤誠之心外,他對(duì)待同志們還有著一顆善良、真誠的愛心。在工作中,他對(duì)下屬要求嚴(yán)格,力求使他們通過實(shí)踐鍛煉盡快成長。在生活中,他對(duì)下屬關(guān)心入微,使他們經(jīng)常感受到春風(fēng)般的溫暖。他高水平的工作能力以及平易近人、真誠待人的作風(fēng),使下屬們覺得他既象兄長般值得尊敬愛戴,又如知心朋友般親切。今年下半年干部科一位年輕同志的太太臨產(chǎn),他多次過問情況,并一再交待大家要盡量為該同志分擔(dān)工作,讓其多抽時(shí)間陪太太。他的關(guān)心不僅使該同志及其家屬非常感動(dòng),還在部里面掀起了努力工作、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng),形成了積極向上、互相關(guān)愛、互相支持的良好氛圍。

  公正廉明,作風(fēng)正派過得硬

  XX同志能始終牢記黨的宗旨,作風(fēng)正派,廉潔自律,在幾年的組織工作中,對(duì)待原則問題從不含糊,從不利用手中的權(quán)力謀取一己之利。他視原則為組工干部的第一要求。工作中他處處以身作則,率先垂范。在干部選拔、任用、管理工作中,他不徇私情,實(shí)事求是,堅(jiān)持德才才標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢,為選拔、建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上所述,不過是XX同志做過事情中的滄海一粟。組織工作任務(wù)多,責(zé)任重。凡是在組織部工作過的同志都會(huì)知道組工干部所要擔(dān)的責(zé)任有多大,所要挑的擔(dān)子有多重,所要面對(duì)的工作有多忙。作為一名組織部的副部長,責(zé)任之大、工作之忙更是不容置疑,XX同志從來都只是默默地工作、默默地承受,不提累、不怨忙,該擔(dān)的責(zé)任勇承擔(dān),該做的工作積極做,以自己的實(shí)際行動(dòng)為我們樹立了組工干部的好形象,不愧為大家學(xué)習(xí)的好典范。

組工干部演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

  大家好!

  作為一名共產(chǎn)黨員,最重要的是什么?是黨性,是品行,是表率作用。那么,在我們組工干部心目中,黨性、品行、又是什么呢?

  黨性是“a”,形同一座山峰,巍峨、高聳、圣潔。山的左側(cè)是立黨為公,右側(cè)是執(zhí)政為民,中間一橫是被時(shí)時(shí)系在心中的群眾!癮”字也像一座金字塔。塔的左邊是思想,右邊是路線,中間一橫是宗旨,塔頂是最高綱領(lǐng)。a”字更是一個(gè)滿身正氣的“人”字,左邊為**,右邊為集中,中間一橫為原則。組織部門是選人用人的重要部門,位高權(quán)重。作為一名組工干部,講黨性就是要牢記黨的根本宗旨,在任何情況下,真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事。講**就要廣泛聽取各方意見,自覺接受各界監(jiān)督。講原則就要站穩(wěn)政治立場(chǎng),把握正確的方向,遵守黨的紀(jì)律,努力為黨的事業(yè)工作選賢任能,自覺當(dāng)好廣大人民群眾根本利益的代表。

  品行是“b”。“b”的左邊為千仞之壁,意為正直、高尚的人品。“b”是兩面連著的鏡子,“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替”。“b”的右邊為兩段曲線,形狀相似,象征“公道”,彎彎曲曲如半圓,象征委曲求全。兩個(gè)半圓“上小下大”,意為“少說話、多做事”!癰”字如一樽彌勒,代表中華民族歷來所崇尚的“豁達(dá)大度、謙讓容人”。組工干部的一言一行都備受社會(huì)關(guān)注,組工干部的形象代表著黨的形象。作為一名組工干部,要從工作、生活中的細(xì)節(jié)做起,嚴(yán)格要求,謹(jǐn)言慎行,要經(jīng)常照鏡子,看看自己政治上是否清醒、堅(jiān)定,思想上是否坦蕩、磊落,作風(fēng)上是否清正、廉潔,顧全大局時(shí)能不能委曲求全。這些品行,就折射出我們組工干部的人格魅力。

  表率是“c”!癱”是一個(gè)留有缺口的圓,表示我們的工作永無止境,追求向上的精神永無止境。“c”是一彎新月,皎潔無瑕!癱”是一把鐮刀,鑲于黨旗的左上角,在關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭,奮勇而上,披荊斬棘!癱”是一塊磁鐵,引力無限,魅力無限。表率作用,本身就是一個(gè)巨大的“磁場(chǎng)”,能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。俗話說:“群眾看黨員,黨員看干部。”黨員要做群眾的表率,干部要做黨員的表率。組工干部是特殊的黨員,是特殊的干部,要真正起到表率作用,就要樹立黨員意識(shí),堅(jiān)定理想信念,做講政治顧大局的表率;就要謙虛好學(xué),提高素養(yǎng),做勤奮學(xué)習(xí)的表率;就要與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為,做開拓創(chuàng)新的表率;就要居安思危,埋頭苦干,做艱苦奮斗的表率;就要發(fā)揚(yáng)**,加強(qiáng)協(xié)作,做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率;就要反腐倡廉,保持本色,做廉潔自律的表率!叭∫晃,吾為人不值一文”。組工干部不能對(duì)別人是馬列主義,對(duì)自己是自由主義。搞一次特殊,會(huì)降低一分威信;破一次規(guī)矩,會(huì)留下一生難以洗去的污點(diǎn);謀一些私利,會(huì)失去一片人心。面對(duì)百年一遇的冰災(zāi)、四川汶川大地震,在巨大的自然災(zāi)害面前,廣大組工干部發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕流血、不怕犧牲的精神,舍小家為大家,以實(shí)際行動(dòng)作出了表率!

  宋代思想家朱熹曾有一首詩:“半畝方塘一鑒開,天光云彩共徘徊,問渠哪得清如許,為有源頭活水來!睂(duì)于一名黨員干部,清,源自活水,這活水就是我們心中的abc!讓我們牢記這abc,自覺立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新,艱苦奮斗、清正廉潔,全心全意為組織工作,全心全意為人民謀利,真正地當(dāng)好表率、樹好形象。

  謝謝大家!

組工干部演講稿 篇3

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。

  對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對(duì)于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說:

  一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在;

  二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道;

  三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。

  對(duì)于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。

  對(duì)于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為:

  第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑;

  第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯;

  第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

組工干部演講稿 篇4

尊敬的xx:

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。

  對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考。 加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對(duì)于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。 對(duì)于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。謝謝大家!

組工干部演講稿 篇5

  加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對(duì)于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對(duì)于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。 對(duì)于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,

  第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。

  第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?

  第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

組工干部演講稿 篇6

  曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。對(duì)此,我們每個(gè)人都要深入思考。

  加強(qiáng)組工干部自身建設(shè),我認(rèn)為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對(duì)于想不想公道正派的問題,我認(rèn)為,最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說,

  一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。

  三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。

  對(duì)于能不能公道正派的問題,我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。

  對(duì)于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認(rèn)為,

  第一,要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑

  第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí),往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況,如果我們沒有一種忍辱負(fù)重,甘為人梯,不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?

  第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

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