干部演講稿模板
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿對我們的作用越來越大，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編幫大家整理的干部演講稿模板，歡迎大家分享。
干部演講稿模板篇1
親愛的老師們、同學(xué)們：
你們好！
我是五（4）班的黃蘊琪，我很榮幸能站在這里發(fā)言，此時此刻，我很激動，也很緊張，不過我有信心，因為我要競選的是班干部這個位置。班長是一個許多同學(xué)向往的職位，需要一個有能力的同學(xué)來擔(dān)任，我相信我有這個能力。
我是一個性格開朗的女孩，有禮貌的好孩子，在家是個好幫手，在學(xué)校是個好學(xué)生，連續(xù)四年都能拿“三好學(xué)生”在一到四年級我也有做過班長，不知道同學(xué)們是不是繼續(xù)給我這個機會呢？
假如我當(dāng)選了班長，我會為自己定下嚴格的要求，每天以身作則，在班上樹立好榜樣。我會認真完成老師布置的每一件任務(wù)，成為老師的好幫手；利用課間去幫助成績差的同學(xué)，成為他們的“小老師”，幫助他們度過學(xué)習(xí)的難關(guān)；在生活中、在學(xué)習(xí)上、在課間中我都會成為班上每一個同學(xué)的好同學(xué)、好伙伴；我們在學(xué)習(xí)中，游戲中國共產(chǎn)黨同進步，共同成長。
記得屠格涅夫說過“先相信你自己，然后別人才會相信你。”是的，我之所以去競選班干部，是因為我相信我有這個能力。老師們、同學(xué)們，如果你支持我、信任我、給機會我，那么請投上你神圣的一票吧！記住，我是有能力擔(dān)任班干部的黃蘊琪。
干部演講稿模板篇2
大家下午好！能夠作為優(yōu)秀干部代表在這里發(fā)言，我覺得無比的榮幸。首先，我代表所有的優(yōu)秀干部，感謝張總對我們的肯定。至于我個人，感謝市場部團隊每一個成員的付出和努力，感謝各位同仁給予的支持和幫助，最后，還得感謝我無與倫比美麗和聰明的`老婆張南，因為有她的支持和鼓勵，我才能在事業(yè)上取得更好的成績。
自從07年進入公司，08年開始從事銷售工作，09年開始帶銷售團隊，至今，我已經(jīng)做了6年的銷售工作，5年的管理工作，市場部經(jīng)理是一個充滿挑戰(zhàn)和樂趣的崗位。在此，我想和大家分享三個方面的感受，分別是積極心態(tài)、工作動力、自我完善。
第一，我認為自己首先要擁有積極向上的心態(tài)，同時要努力培養(yǎng)積極向上的團隊。作為管理者，團隊內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響，如果自己的精神狀態(tài)上不來，自己都不堪一擊，就不要期望團隊會有多大的戰(zhàn)斗力。所以，不管遇到什么困難，我始終堅持一個積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時更是主動給團隊營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。男人可以被打倒，但不可以被打垮。真男人會越戰(zhàn)越勇，絕對不怕挑戰(zhàn)，我的成功之路可能是曲折的，但是最終一定會是成功的。
困難和問題時時有、處處在。一個國家，一個團隊，一個家庭，乃至每一個人，每天面對著不同的困難和問題，它的存在不以人的意志為轉(zhuǎn)移。困難和問題時時有。古代有，現(xiàn)在有，將來也會有，只是在于它什么時候會來、以什么方式來、來的程度有多大而已。困難和問題處處在。對一個國家而言，有腐敗的問題、環(huán)境的問題、資源的問題、經(jīng)濟危機的問題、糧食安全的問題等等，不僅中國有，國外也有，也不僅發(fā)展貧窮國家有，發(fā)展中國家也有，發(fā)達國家也同樣有，只是不同的國家程度不同而已。老問題解決了，還得面對新的問題。老的問題解決了，新的問題又來，新的問題解決了，還有更新的問題來，這是一個循環(huán)往復(fù)的過程。
改變不了事情的結(jié)果，但是可以改變心態(tài)，人生在世，常有不如意之事。人生都將面對許多的困難和問題，人生的過程就是與矛盾、與困難、與問題抗?fàn)幍倪^程。然而，每個人面對困難和問題的態(tài)度卻不一樣，怯弱的人抱怨，清高的人逃避，焦躁的人憤怒，悲觀的人絕望，而強者則視為改變命運的契機淡定對待。
第二，有力量的價值觀可以使為民保持恒久的工作動力。我把價值觀分為兩類，一類是消極的價值觀，一類是積極的價值觀，而我認為只有那些能激發(fā)起人內(nèi)心動力的價值觀才是正確的價值觀，讓人消極的價值觀都是沒有意義的。正直、堅持、擔(dān)當(dāng)、積極、樂觀、都是極為重要的價值觀。“如果以自私私利、追求享受為目的的快樂觀，他的快樂就會很少。如果以幫助他人、積極進取為目的的快樂才是持久的，發(fā)自內(nèi)心的快樂。”
第三，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所長，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足，所以一直一如既往地在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細節(jié)，使自己更能勝任當(dāng)前工作；向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，集思廣益、群策群力，共同探索，勇于超越！
改變不是天翻地覆，而是一點一滴地發(fā)生的，不積跬步無以至千里，不積細流無以成江海。腳踏實地把每一項工作做到你能力的極限，經(jīng)過長時間的積累，就可以做到厚積薄發(fā)。
自我反省及自我否定，我的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)是什么？如何激發(fā)員工的最大潛能？這會不斷督促我要以更高的標準來要求自己。別人如果否定我可能我會有很大的意見，可能根本不會認同別人的看法，但是我可以自我否定。其實你做的有什么用嗎？對部門銷售業(yè)績提升很有幫助嗎？如果沒有，做的再漂亮不也是花架子嗎，紙上談兵誰不會，要做就要做出對銷售業(yè)績提升真正有幫助的東西來。
最后，衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，新年快樂，工作順利，身體健康，合家歡樂！再一次感謝公司，感謝團隊，感謝各位！
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