【精華】組工干部演講稿三篇
組工干部演講稿 篇1
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個(gè)問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。對(duì)此，我們每個(gè)人都要深入思考。
加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先，對(duì)于想不想公道正派的問題，我認(rèn)為，最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。具體地說，
一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。
三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
對(duì)于能不能公道正派的問題，我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。
對(duì)于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認(rèn)為，
第一，要抵得住誘惑。只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來自方方面面的誘惑
第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí)，往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況，如果我們沒有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？
第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
組工干部演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫___，來自___縣委組織部。今天我演講的題目是：讓“雙滿意”之花在高原永遠(yuǎn)盛開。
在座的同志們，你們了解___嗎？或許您會(huì)想到艱苦、邊遠(yuǎn)、落后。在座的同志們你們知道在___高原有這樣一個(gè)集體嗎？他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，卻默默無聞，不事張揚(yáng)；他們公道正派，樂于奉獻(xiàn)，卻不計(jì)名利，甘于平凡。作為這個(gè)集體中的一員我感到無比的自豪和驕傲，我們有一個(gè)共同的名字叫：組工干部。今天，我想講述的就是我和我身邊的組工干部那些平常而又真實(shí)的故事。
三年半前，我和另外4名年輕干部同時(shí)被抽調(diào)到縣委組織部，一起分到了我們稱之為“新兵訓(xùn)練營”的基層辦，當(dāng)時(shí)的基層辦主任很嚴(yán)厲，甚至顯得有些“不盡人情”。在正常工作之外，他要求我們每個(gè)人每天必須寫一條信息，每個(gè)月必須起草一篇調(diào)研文稿，所有的文字材料都由他親自把關(guān)。記得有一次我的一篇文稿被他第三次退回來，兩頁的文章被刪得只剩了半頁，還要求我繼續(xù)修改，當(dāng)時(shí)心想有必要為了一篇稿子這么較真嗎？。但后來，我從自己文字水平和工作能力的快速提高中漸漸理解了主任的良苦用心。半年后我順利的通過了試用期。如今，主任已經(jīng)離開組織部走上了更重要的工作崗位，我們5人中的2人也已經(jīng)成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)干部，我也成為部里的一名科室主任，“新兵訓(xùn)練營”的優(yōu)良傳統(tǒng)也一直被延續(xù)了下來，“態(tài)度決定高度”的理念也從此深入每一名組工干部的心中。
今年年初，部長(zhǎng)給所有的組工干部贈(zèng)送了一本書，書名叫《沒有任何借口》，并對(duì)我們說：“讓縣委滿意，讓群眾滿意，是我們的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須堅(jiān)韌和執(zhí)著”。年初鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結(jié)束后，部里認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出超前思維、提前謀劃，做好第二季度縣黨會(huì)的準(zhǔn)備工作。前期精心的籌備工作得到了州黨委組織部的認(rèn)可，___被定為州直縣市委換屆選舉工作試點(diǎn)縣。此后的十幾個(gè)夜晚，組織部的辦公室里燈火通明，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們一起投入到了這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)中，從起草代表資格審查報(bào)告、修訂議程、完善主持詞等等，一遍一遍地念、一個(gè)細(xì)節(jié)一個(gè)細(xì)節(jié)地斟酌，一分一分地計(jì)算議程時(shí)間。大家困了就在走廊的折疊床上躺一會(huì)，餓了就泡個(gè)方便面吃個(gè)水果。連續(xù)十幾個(gè)日日夜夜，直到黨會(huì)勝利閉幕的那天下午，大家靜靜地坐在辦公室里，用心去默默地感受那份成功的喜悅。部里給大家放了2天假，第二天上午，我到辦公室拿書，卻發(fā)現(xiàn)部長(zhǎng)和其他同志們正在忙碌著，大家主動(dòng)放棄了休息時(shí)間，不約而同的來到辦公室做著黨會(huì)的后續(xù)工作。
提起___的組工干部，大家都知道有自治區(qū)優(yōu)秀組工干部波拉提江有自治州優(yōu)秀組工干部李江虎。但是，我想說：一花獨(dú)開不是春，百花齊放春滿園。在他們身后，還有眾多的組工干部默默無聞、不事張揚(yáng)地用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著讓黨委滿意、讓群眾滿意的莊嚴(yán)承諾。
我們的副部長(zhǎng)張棟是一個(gè)有著10年組織工作經(jīng)歷的“老組工”。他年近半百，因腰椎間盤突出連續(xù)做了兩次手術(shù)，曾癱瘓?jiān)诖策_(dá)8個(gè)月之久，現(xiàn)在依然堅(jiān)守在工作崗位。副部長(zhǎng)江阿別克的女兒患有不明原因的血液病，他卻從沒有因此耽誤正常工作。基層辦主任袁敏華連續(xù)4年沒回過石河子老家了，有一天年邁的母親打來電話告訴兒子，她最后一顆牙也掉了，吃東西很困難，袁敏華幾夜沒合眼，部領(lǐng)導(dǎo)得知后立即準(zhǔn)假讓他回去看望，可由于工作太忙到現(xiàn)在他還是沒能回去。干訓(xùn)科錢正冬有胃病一直沒給任何人說過，終因胃腸道大出血病倒了，就在病倒的`前一天晚上還和我們一起加班到深夜。干部科劉向華患有嚴(yán)重的皮膚病，再熱的天他也只能穿著長(zhǎng)袖襯衣，出汗后渾身被蟄的癢痛難忍，但他從沒有主動(dòng)請(qǐng)過一次病假。直到最近在部長(zhǎng)的多次督促下，他才專程去了烏魯木齊檢查病情。辦公室的魏慶基在崗位上一干就是15年，從昔日的小魏到今天的魏大姐，15年如一日，默默無聞地堅(jiān)守著……這樣的例子舉不勝數(shù)。說到這兒，我想說的是，這不是巧合更不是夸大。事實(shí)上___縣惡劣的氣候環(huán)境和相對(duì)艱苦的工作條件讓許多去過___的領(lǐng)導(dǎo)都曾感言：“只要守在___就是一種奉獻(xiàn)！”惡劣的高原氣候讓許多同志多多少少患有風(fēng)濕、心血管、肝膽等地方病。但我想也正是這種艱苦的環(huán)境鍛煉了我們組工干部樂觀堅(jiān)強(qiáng)的意志，造就了我們組工干部負(fù)重奮進(jìn)的品格，更磨礪出我___組工干部特有的不畏困苦、敢于爭(zhēng)先的精神。
生命的真實(shí)在于平淡，人生的偉大顯于平凡。此時(shí)此刻，我想代表我們___高原上平凡而又執(zhí)著的組工干部表達(dá)一個(gè)共同心聲：選擇高原，我們無怨，選擇組工事業(yè)，我們無悔。我們堅(jiān)信，只要“團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、不畏困苦、敢于爭(zhēng)先”的___精神永駐心間，只要我們用忠誠守___，用激情干事業(yè)，“雙滿意”之花一定會(huì)在美麗的___高原上永遠(yuǎn)盛開。
我的演講完了，謝謝大家。
組工干部演講稿 篇3
尊敬的部長(zhǎng)、各位評(píng)委、各位同仁：
大家上午好！
我叫，我競(jìng)職的崗位是干部綜合股股長(zhǎng)，演講的題目是《奮進(jìn)的人生需要這一刻的自省》。
的初夏，一次關(guān)乎命運(yùn)的人生抉擇讓我在樂平這方熱土扎下了根。就在那個(gè)夏天，我被江西省委組織部選調(diào)到樂平市眾埠鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理；6月，借用至組織部從事深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”工作；3月，得到組織的信任，調(diào)至組織部任市委副科級(jí)組織員、組織股副股長(zhǎng)；10月至今，任干部一股副股長(zhǎng)。
驀然回首這幾年走過的心路歷程，一些點(diǎn)滴往事仿佛歷歷在目，一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實(shí)剛到組織部的時(shí)候，我曾有過不解和困惑，不解的是組織部門竟要面對(duì)如此繁重的工作任務(wù)，困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂著。這是為什么呢？時(shí)至今日，曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個(gè)“講黨性、重品行、作表率”的模范部門，我們組工干部從來就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
有一種難忘就叫感動(dòng)，有一種感動(dòng)教人自省。我在感動(dòng)著，也在自省著，對(duì)比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)連一篇像樣的材料都拿不出手，有時(shí)連一件普通的小事都做不好。常常自省，猶如一面清晰的鏡子擺放在面前，里面是一個(gè)還很不成熟的自己；常常自省，猶如一個(gè)坐標(biāo)擺放在面前，它引導(dǎo)我該如何做人、做事、做官。
正如明代理學(xué)家朱熹所說：“日省其身，有則改之，無則加勉�！备矣谡曌约罕旧砭褪且环N勇氣、一種魄力，敢于在這一刻自省就是對(duì)做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我擔(dān)任干部綜合股股長(zhǎng)，我將一如既往地努力工作，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)做好工作。
下面，我簡(jiǎn)要談一談對(duì)干部綜合股的認(rèn)識(shí)和工作打算。
一是努力把干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道，干部工作是非常嚴(yán)肅認(rèn)真的，馬虎不得、大意不得。要想不犯錯(cuò)誤或是把失誤率降到最低，我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心。此前我作了一個(gè)粗略的統(tǒng)計(jì)，以來，僅涉及到《干部任用條例》的配套法規(guī)就多達(dá)40部以上，而這些規(guī)定、意見、制度、辦法恰恰又是指導(dǎo)我們做好干部工作的法寶，是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎(chǔ)、最根本的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精，方能把干部工作做細(xì)、做實(shí)、做好。
二是時(shí)常對(duì)干部工作加以總結(jié)、加以反思。近幾年，我市在干部工作中作了很多有益的探索和實(shí)踐，如對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施績(jī)效考核、在干部考察中實(shí)施逆向測(cè)評(píng)等等。應(yīng)該說，成績(jī)有目共睹。但在反思過后，我們不難發(fā)現(xiàn)，有些工作亮點(diǎn)還沒有被完全挖掘出來，有些問題矛盾還需要進(jìn)一步梳理總結(jié)。我想，只有清醒認(rèn)識(shí)這些問題，我們的工作目標(biāo)才更清晰、工作方向才更明確。
三是上下兼顧、協(xié)調(diào)各方，努力實(shí)現(xiàn)干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時(shí)刻關(guān)注上級(jí)黨委和組織部門的新情況、新動(dòng)向，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)反映并提出意見和建議；下是指多深入基層開展調(diào)查研究，與干部面對(duì)面交流談心，提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時(shí)，積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系，有事多溝通、多協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性以形成工作合力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)股室職能發(fā)揮最大化。
不管怎樣，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)我們每一名上臺(tái)的同志都是一次檢驗(yàn)、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導(dǎo)所說，只要站在這個(gè)臺(tái)上，就沒有落選者，沒有失敗者。我想，不管我被安排到什么崗位上，我都會(huì)真誠對(duì)待身邊的每一個(gè)同志，認(rèn)真做好手上的每一件事情，因?yàn)椴槐г沟娜松攀钦鎸?shí)的人生，因?yàn)槲覀內(nèi)詫⒗^續(xù)并肩前行，因?yàn)殇撹F就是這樣煉成的。
【【精華】組工干部演講稿三篇】相關(guān)文章：