鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部效能風暴行動演講稿
尊敬的各位領導、同志們大家好：
自六月以來，一場旨在提高工作效能的“效能風暴”猶如狂風驟雨般洗刷著我們周圍存在的“庸、懶、散”頑疾，它觸動著我們每一個人的思想靈魂。今天我們舉行演講比賽，就是為了推動效能風暴行動的深入開展。此次演講比賽要求演講稿要我們自己寫，還要脫稿，但是我總給自己找借口，工作忙沒有時間，縱容自己去百度，去剽竊他人成果；不能夠想盡一切辦法去擠時間，不能夠合理的統(tǒng)籌安排工作。下面我談談自身的轉變，希望給大家以警示。
剛到堿灘時，我懷揣著滿腔的熱情，自認為學歷高、工作能力強，希望自己能被安排到重要崗位上工作，可是事與愿違，從此，自己在工作中紀律渙散、工作懶散、得過且過。某一天領導找我談話說：農村工作十分繁瑣，看起來簡單，可是真正能為群眾排憂解難、能夠獨擋一面，還需要鍛煉，年輕人不能自甘墮落，葬送個人發(fā)展前途；美國已故大演說家、“成功學家鼻祖”羅曼文森特皮爾有句名言“態(tài)度決定一切”。我重新審視自己，對領導的話進行深思，我到底在為誰工作？我在為自己工作的同時也在為群眾工作，群眾的利益和個人的利益，要求我必須端正工作態(tài)度。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們天天面對的是一個又一個有血有肉的群眾，處理的是一個又一個實實在在的問題，感受的是一個又一個活生生的客觀變化，傳導的`是一個又一個真實可靠的信息，在黨和群眾之間發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由管理型向服務型轉變，導致我個人認為：在實際工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有時存在“豬八戒照鏡子——里外不是人”，兩頭看臉色、兩頭受氣、兩頭不討好的情況，因此覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部太沒有位置了。存在這種想法的主要原因是我宗旨觀念不強和法制意識不濃造成的。在今后工作中要狠抓工作落實，多實踐，重實效，多干實事，少說空話，牢固樹立群眾觀點和公仆意識，密切聯系群眾，做到求實務實，切實轉變工作作風。
作為“80后”，我沐浴著改革開發(fā)的春風，感受著時代發(fā)展的脈動，富有熱情，思維活躍。但是我卻對時事政治不敢興趣，寧可游戲不看報紙，寧可聊天不講政治；文化學歷高，但對業(yè)務政策、文件規(guī)定了解甚少，缺乏深入研究；遇到問題時觀察、分析、判斷能力差，理解不到位，考慮不周全；在實際工作中動手實踐能力差，只會東拼西湊搞材料，生搬硬套做事情。一個人的工作能力，不僅是衡量其綜合素質和現實成效的重要標尺，更是決定其發(fā)展?jié)摿Φ年P鍵因素。那么，怎樣來提高我們青年干部的基層工作能力呢？我認為，作為青年干部，平時要融入基層、融入實踐、融入群眾，提高境界、提高標準、提高實效；做到政治上有高度、思想上有深度、工作上有態(tài)度、為人上有氣度、知識上有寬度、落實上有力度；做到走上臺能說，拿起筆能寫，下基層能干，遇問題能想；做到無愧于組織培養(yǎng)、無愧于群眾信賴、無愧于青春年華、無愧于自己前程，成為一個有志向、有氣魄、有才干、有作為的當代青年。
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