國稅局副處領(lǐng)導干部的競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
上午好！
星期二的處長級競職演講非常精彩，看到不同年齡的同事個個紅光滿面，健步跨上講臺的身影，讓我聯(lián)想到了唐朝詩人劉禹錫的著名詩句：沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。踴躍競職，展示了改革機遇的引力，展示了事業(yè)召喚的魅力。剛才，局長又宣布了新處長的任命，在此我向他們表示真誠的祝賀，同時也向所有參與競職的正副處長共同道一聲：前面的路還長，走好，各位處長！好運，就在前方！
面對這次力度超過以往的省局機關(guān)機構(gòu)改革，可以說有人高興有人愁：高興的人看到了機遇，發(fā)愁的人擔心調(diào)整、分流。作為我，保持的是另一種心態(tài)一一平和而坦然。平和，我的理解是，在我國社會轉(zhuǎn)型、制度轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)換的深入發(fā)展時期，不觸動和調(diào)整個人利益是不可能的；坦然，是我堅信組織是公道的、民意是公正的，每一位干部都會得到正確的評價。今天開始的述職、競職又敞開了第二道大門，擺出副處長“交椅”32把，符合競爭條件的有86人，競爭的結(jié)果，有“上”必有“下”，有“坐”必有“站，’。具體到我個人，鄭重表個態(tài)：尊重民意，服從安排，需要我“坐”，珍惜大家的信任，把身姿坐得端正，把工作做得更好；需要我“站”，爽快站起，站要站得筆直，站出覺悟，站出風度。
我有一個亮堂堂的名字——陽光，廣西桂林人，學歷大學本科。我45歲的經(jīng)歷可以平均砍成三段，頭一個15年是學文化、長身體；第二個15年在部隊服役，基本上從事文化、宣傳、組織工作，轉(zhuǎn)業(yè)時為副營職；第三個15年在省局工作，其中在省局宣教處工作了12年（三年擔任副處長），1997年9月在機構(gòu)改革中擔任現(xiàn)職——進出口稅收管理分局副局長�，F(xiàn)將三年工作情況和體會陳述如下：
如果說，一把手是“彈鋼琴”，那么，我認為副職就是“敲邊鼓”。當然，這邊鼓不能亂敲，要合一把手的節(jié)奏，否則就敲成了雜音、噪音。到進出口分局就任后，我心里既感到組織的信任和崗位責任的重大，也深知自己業(yè)務工作經(jīng)驗之不足，在壓力面前，我本著向國稅事業(yè)負責、向一把手負責、向自己負責的精神，在“三動”上下了功夫：首先是“動腦”，盡快縮短由陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變過程。分局分工我具體負責錄入科的管理、單證的三審、抽審以及信息宣傳等工作。對退稅業(yè)務，我從書本知識中學，從其他同志對問題的處理中學，從實踐摸索中學，總之是不恥下問，分局里的每個同志都當過我的老師；工作中能積極貫徹一把手的思路，想方設(shè)法把質(zhì)量完成得更好一些。其次是動口，領(lǐng)導干部行使職責不動口不行，開展工作要說，發(fā)現(xiàn)問題要說，向上級建議要說，做思想政治工作更要說，本著既要搞好工作又要與人為善的出發(fā)點，該說時我不當啞巴。三是動手，分局是基層單位，工作量大而且具體，需要領(lǐng)導既動口也動手，特別是當總局抽調(diào)人搞檢查，或機關(guān)安排參加省直黨校輪訓工作人員出現(xiàn)缺口時，為保證稅款的及時退出和工作的正常運轉(zhuǎn)，我也盡力補缺干些比如單證審核等具體事務。三年來，我按分工及時完成了退稅服務廳的`監(jiān)督改建和布置、組織了國稅形象百家外貿(mào)企業(yè)問卷調(diào)查活動，針對企業(yè)申報滯后問題會同省外經(jīng)委分析原因并采取措施，參與了每年度的出口退稅清算和檢査，以及督促B類企業(yè)加強外匯核銷單管理等工作。在日常對分局退稅單證進行過的三審和抽審中，我沒有發(fā)現(xiàn)明顯的問題，這說明分局同志把關(guān)的責任心和工作質(zhì)量是經(jīng)得起檢查的。同時，我也積極發(fā)揮特長，主動研究工作情況，先后寫下了《對百家外貿(mào)企業(yè)形象問卷調(diào)查情況的思考》、《出口退稅操作應正確處理三個關(guān)系》、《加快出口退稅向何處挖潛?》、《高新技術(shù)產(chǎn)品出口退稅操作困難急需解決》等一批體會和調(diào)研文章，以及宣傳退稅工作的信息報道，其中有的被報刊電臺報道，有的被總局稅收簡報刊登，有的被中國稅務報內(nèi)參采用，有的被省外經(jīng)委向全省外貿(mào)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)。三年來，在省局領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在陳力局長、班子成員和全體同志努力下，分局的工作開創(chuàng)了三個最好時期：一是社會形象是最好時期，主管省長、外經(jīng)委、各外貿(mào)企業(yè)有口皆碑；二是和i皆共事的最好時期，大家一心撲在工作上，沒有發(fā)生過扯皮和鬧過糾紛；三是榮譽最多的時期，分局在總局開展的全國評比中，連續(xù)兩次被評為出口退稅年度清算工作先進單位、一次評為出口退稅宣傳工作先進單位，在省局機關(guān)開展的評比中，也被評為先進黨支部。面對這些榮譽，作為集體中的一員，我感到非常高興和光榮。在三年來的公務員年度考核中，我個人也連年被同志們評為優(yōu)崗。這里我想特別說明的是，評上優(yōu)崗并不是我的工作已經(jīng)做得多么完美，而是這里面包含著分局同志們的鼓勵，更體現(xiàn)出分局同志的風格。尤其是分局里的一批老科長，他們愛崗敬業(yè)，默默奉獻，表現(xiàn)出了很高的思想覺悟，給了我深深的教育；我的工作也得到了他們的鼎力支持，在此我表示衷心感謝。值得高興的是，這次他們也符合競爭副處長職位的條件，其中周寧、張軍、郭利華三位同志準備參加競職，在這里我愿意向大家推薦他們，也希望大家多了解他們，支持他們通過競爭接受組織挑選。
長期以來，在人生的航道上我奮力劃著“兩條船”：在工作崗位我努力恪盡職守，30年里曾20多次立功受獎和評先評優(yōu);業(yè)余時間我愛好寫作和藝術(shù)，累計有各類作品在全國100余家報刊媒體上發(fā)表，20多次在國內(nèi)外競賽活動入選獲獎。跨越平庸、追求精彩的磨練過程，養(yǎng)成了我進取、務實、正直、謙和的個性和處事準則。這次正處長職位競爭，有人奇怪為什么我沒參加，是不是1997年那次競爭未競上就泄了氣？是不是對這次改革有抵觸？君子坦言，非也！我認為，競職的基礎(chǔ)有兩種狀態(tài)，一種叫愿望加現(xiàn)有實力，一種叫愿望加可發(fā)展?jié)摿�，我更愿意以前者的身份參與，1997年我參加了正職競爭，是認為其中空缺的位置適合發(fā)揮個人專長；這次省局黨組拿出8個職位出來競爭，確實不容易，確實機遇難得，但就個人情況看是“桃子好吃手難摘”，因為實事求是地講，這8個職位并非我之所長，在經(jīng)驗、知識等方面的鋪墊上，我還準備不足，正是自知之明和不打無準備之仗的考慮，讓我選擇了放棄。無論是過去的參與，還是今天的放棄，我都抱著平常心，也希望大家給予正常理解。我向大家表態(tài)，這次放棄，絕不等于我在今后任何工作崗位上會放棄競爭意識，會降低工作標準，也絕不等于今后有合適的位置并符合競爭條件時不再競爭。只要我的心臟還在健康跳動，平庸度日永遠不會成為我的人生選擇，我將用我的行動來證明。
領(lǐng)導和同志們，因各種原因，我曾失去過很多機遇，從我30年的資歷看，做官并不成功，但從我30年的業(yè)績看，做人還不窩囊。在述職后推選副處領(lǐng)導干部的測評中，如果你覺得我為人正直，請為正直投上一票；如果你覺得我處事還公道，請為公道投上一票；如果你覺得我還算個人才，請為人才投上一票。當然，如果你覺得我啥也不是，你那支打勾的筆可以從我的名字后跳過去。我想說的是，無論您對我做出什么選擇，只要是您真實的感覺，都能幫助我準確認識自己，利于自己今后方方面面的定位。
在此，衷心地謝謝大家！
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