- 相關(guān)推薦
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文
在學習、工作生活中，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文1
同志們：
大家上午好！
剛才，熊局長代表教育局做了一個很好的報告，等會兒朱書記還要做重要的指示。我也沒有過多話要講，但是我已經(jīng)融入到了教育這支隊伍，還會想簡單的說幾句。首先談一下自己的感受。
感受：三個非常
我到縣政府后，分管xx教育整整兩年時間了，去年參加這個會，和今年參加這個會，感受大不一樣。具體體現(xiàn)在三個非常。
1、非常高興。
一是教育三年攻堅戰(zhàn)全面打響。這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對教育的高度重視，也為夯實xx教育基礎(chǔ)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，不斷提高教育教學質(zhì)量，創(chuàng)造了更加有力的條件，因為教育的三年攻堅，再次投入個億，這對改善辦學條件，提高師生生活質(zhì)量大有益處。
二是今年高考成績喜人。今年的高考成績大家有目共睹，贏得了社會各界的普遍認可。這也為推進今后的教育工作注入了正能量，提振了教育界的信心，集聚了教育界的力量。朱婷、童凱被北大和清華錄取，也充分證明，xx一中是能培養(yǎng)北大清華的學校；我們學校的校長及管理層是有能力、有水平的，我們的教師隊伍是一支高素質(zhì)的隊伍。
三是管理機制不斷完善。通過不斷的改革、創(chuàng)新、探索，教育行政主管部門緊接xx實際，已經(jīng)建立了一套完善的教育教學管理的機制，為xx教育的前瞻、健康、長遠發(fā)展，提供了堅強的實效保障。概括來說，這一年來，教育局黨委解決了“三風”。即：去行政化之風；去形式主義之風；大興校長樂當經(jīng)驗校長之風，全縣大部分學校的校長都投入到了一線的教育教學管理工作。突出了“三抓”。即：抓教學質(zhì)量；抓教學管理；抓整章建制。收獲了“三高”。即：縣委、縣政府的高度重視；社會的高度認可；全體教育人的高度自信。
2、非常親切。走進這個會場，我就感覺到走入了一個溫暖的教育大家庭，談起教育，我就感覺到一種豐收的喜悅，一年的工作來，我們的成績是可圈可點，城區(qū)教育的發(fā)展，又讓我感覺到有一種新的機遇在等著我們。
3、非常憧憬。憧憬xx教育強縣的目標一定能實現(xiàn)；憧憬xx的教育教學管理更加科學、實效；憧憬xx教育會人才輩出！
我們自己和自己比，進步確實很大，但是我們和省、市其他區(qū)縣相比，差距還是很大。所謂，“十年樹木，百年樹人”，一年能打這么大的翻身仗，進步很大，但是，我們不能忽視教育是個“慢性子”工程，他還有一個循序漸進的過程。我們要看到自己的差距。所以借這個機會，我對xx教育談三點看法，也可以說是三點要求，與大家共勉。
共勉：三點要求
1、xx教育必須做活教師這篇“文章”。教師是最崇高的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，是推進教育事業(yè)的踐行者，我認為校長也好，學校的管理人員也好，一線老師也好，都是教師，校長，行政管理人員都要任課。由于xx教育的特殊職業(yè)，應(yīng)當具備特殊的條件，一是教育理念要新。要緊跟時代的步伐。教師這個職業(yè)是培養(yǎng)人才的職業(yè)，培養(yǎng)什么樣的人才？一個時代需要什么類型的人才，用什么教育方式培養(yǎng)，都需要我們教師在教育教學的實踐過程中，與時俱進。二是業(yè)務(wù)能力要強。教師一定要有較高的能力和知識水平，要有過硬的本事、水平，我們不是經(jīng)常講：你要給學生一瓢水，自己先要有一桶水么？說的就是這個道理。所以，我要求我們的教師在不斷的工作過程中，一定要加強學習，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是責任心要實。我們吃的是一碗良心飯，一是要具備良好的職業(yè)道德，沒有責任心，就沒有工作的源動力，也就沒有工作的主動性。所以責任心，非常重要，要把教育教學質(zhì)量提高到一個更高的水平，一定要思考做好教師這篇“文章”。
2、xx教育必須打造綜合推進力量。教育是一種綜合性的事業(yè)，整體發(fā)展的事業(yè)，長遠布局的事業(yè)，所以一定要綜合推進，在綜合推進的問題上，我認為，首先，縣委政府是主導力量。因為教育是普惠事業(yè)，是民心工程，各級黨委、政府要高度重視，要抓出成效。要推進教育事業(yè)發(fā)展，是要花錢的，只有政府主導，才能做到。我們提出了教育三年攻堅，總投資億，錢從哪里來？還是必須要靠縣委、政府來主導。第二，部門和學校是中堅力量。①教育行政主管部門要積極作為，在教育系統(tǒng)，你就是縣委、政府，對涉及教育工作要主動思考，主動作為，主動給縣委、政府提供參考決策意見，主動抓好執(zhí)行落實，學校在各項工作開展過程中，必須依靠縣委政府，而教育局就是代表縣委、縣政府。2我們學校的校長、行政骨干要全面擔負教育教學一線工作，一個學校發(fā)展的關(guān)鍵，看校長，一個學校的關(guān)鍵看班子的履責能力水平，這個學校好不好，水平高不高，就是看班子，就是看校長；第三，社會重教的環(huán)境是積極力量。教育是與社會直接相關(guān)聯(lián)的，必須要有社會各個方面、各個層面、各個階層、各個社會成員的全力支持，所以我們要爭取這方面的力量。
3、教育必須要開創(chuàng)管理工作新的特色。每年的情況不一樣，社會環(huán)境不一樣，教育的對象不一樣，我們在教育教學管理工作上，要根據(jù)不同的對象，不同的環(huán)境，不同的時代確定自己特色新的工作。在這里，我們在管理工作創(chuàng)特色的問題上，一方面要有前瞻性的戰(zhàn)略布局。體現(xiàn)在一下三條：
�、倌繕藰藴室鞔_。要建立xx幼兒園、小學、初中高中、職中的標準，目標。要有一個標準。要制定年度或階段的工作目標，一個階段、一個三年要達到一個什么目標，要有這個定位。
�、诮處熽犖榻ㄔO(shè)要充實，要制定教師招聘方案，針對短缺的科目，解決短缺科目的問題。真正短缺的科目，比如，我們年年都有物理老師、化學老師的指標，年年都招不到，年年短缺，怎么辦？要制定培訓計劃，針對教師隊伍能力水平不適應(yīng)問題，師訓中心要切實擔當責任，切實解決好需求培訓，要結(jié)合xx實際情況、因地制宜。要思考：xx教師隊伍，要一支什么樣的隊伍？缺乏什么樣的教師？要根據(jù)需求來確定培訓計劃，要合理調(diào)配師資，切實解決城鄉(xiāng)之間，學校與學校之間師資不平衡的問題。
�、蹖W校的科學布局和基礎(chǔ)條件的改善，要通過3年的攻堅以后，無論是學校的發(fā)展、基礎(chǔ)條件的改善，包括各種基礎(chǔ)設(shè)施的配套，都要有階段性的成果。
另一方面，要充分把握改革的機遇。我們在推進改革的路上認識上一定要有深度。目前，一項工作、一項事業(yè)、一個項目，推進了兩年三年以后就老化了，就會出現(xiàn)很多瓶頸，我們要解決這些問題靠什么？靠改革，我們一定要有這種認識，所以在改革的過程中，必須要落實改革的責任，一定要敢于擔當。像現(xiàn)在，就要通過考核以后，解決我們一線教師積極性的問題。對于校長的管理，也要思考，要改革，考核制度究竟要怎么完善，怎么延續(xù)？目前，我們?nèi)鎸嵤┠繕斯芾�，實行末位淘汰制，按照中考的成績�(nèi)ツ昝饬巳琶┪驳男ｉL，今年免兩名校長，明年免再兩名，連續(xù)免三年。但是，三年以后怎么辦？我們的考核制度要完善，要跟進。這就需要我們?nèi)ニ伎迹涸趺赐七M和落實這些方面的責任。要敢于擔當不要認為這個事情難做得罪人，就不敢做。在改革的機遇上，我們一定要搶抓，十八屆三中全會以后，對于社會事業(yè)這塊的改革是有大動作，教育的改革也有大動作。如我們的職業(yè)教育在推進的問題上是舉步維艱。應(yīng)該怎么辦？我們要認真地思考。
第三個方面，要建立和完善科學實用的考核機制。我們要根據(jù)xx教育的實際創(chuàng)法，針對存在的'突出問題，去思考，我們需要調(diào)動哪些方面的工作積極性？哪些群體的積極性？但歸根結(jié)底，還是要通過考核這根指揮棒來調(diào)動。要建立骨干的運用評價機制；工作績效的考核機制；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持、重視教育的考核機制；社會支持倡導重教之風的激勵機制。
第四個方面，要解決階段性的突出問題。我們按照三年攻堅的要求，按照教育教學管理攻堅的要求結(jié)合我們xx教育實際應(yīng)當要解決什么問題，我這里提示一下，是不是可以討論，也不見得正確，我們在xx年到xx年要解決的突出問題上要突出這么五個方面：
�、倩A(chǔ)教育教學質(zhì)量不高的問題。
�、诮處熃Y(jié)構(gòu)不合理和分布不均的問題。比如我們的物理、化學老師，每年都招不到，給指標后，指標廢了。
�、劢處熍嘤柫饔谛问降膯栴}。我們招不到老師的科目，是否可以通過師訓中心，對教師進行培訓這種形式來解決問題？是不是可以通過派出去跟班學習來解決問題？我們都要認真思考。
�、苈殬I(yè)中專招生包攬的問題。教育局也為難，職業(yè)學校找不到生，上面考核又要招到生，究竟該如何應(yīng)對？
�、菘冃Э己瞬煌晟撇粚嵭У膯栴}。我們的考核是不斷完善，不斷科學的過程，要根據(jù)實際情況來解決這個問題。
重點：校車安全
學生安全，責任重大。而我們學校在校車這塊，盯得不緊，抓得不實。很多學校都認為有校車公司，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的責任，覺得有職能部門在做，自己無能為力，抱著一種放任的態(tài)度，這是不行的。7月31日李友志省長針對校車問題，召開了緊急會議。我們要按照王克敏廳長在會上提出的要求開展工作。
對于校車安全，教育系統(tǒng)要承擔什么樣的責任，就要落實這方面的責任�，F(xiàn)在有的面包車，7座位坐20人，嚴重超載；有的面包車開到了校門口，還有的還進到了學校。針對這些現(xiàn)象，校方為什么不管？知情了為什么不報告？為什么不制止？在此，我要求，各校一定要高度重視，凡屬是校車辦跟學校發(fā)的指令，就是縣委、政府的指令，各個學校必須無條件的執(zhí)行。
各校要針對自身具體特點，制定一個安全運行的方案。校車要怎么運行？學校也要思考這個方案，方案形成后交校車辦，交當?shù)攸h委政府。在開學工作時要認真組織全面的督查，一定要按照校車領(lǐng)導小組，校車辦的要求，抓落實，抓到位。所以這里我就特別要求，我們各個學校的校長，分管學校安全的副校長一定要切實擔當這方面的工作責任，一定更要抓好落實。就這個問題，縣政府本周內(nèi)也會研究一個《意見》，研究以后，一定要狠抓落實。目前，我們還有9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有運行，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行得也不是很好，還是有社會車輛進進出出的現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)象，我們的校長、管理層、教師都要強化責任感，不能退縮，你解決不了的，向校車辦反映。要做好家長的工作，對學生進行教育，要強調(diào)，對于無牌、無證、未經(jīng)檢測的車輛，都不能坐。
我要講的就是這些，謝謝大家！
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文2
尊敬的xx湖北公司xx總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的'光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所現(xiàn)代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務(wù)影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預(yù)祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！
謝謝大家！
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文3
尊敬的領(lǐng)導，各位企業(yè)家：
今天，我們來到美麗的杭州，來到久負盛名的浙江大學，舉辦20xx年重慶市民營企業(yè)帶頭人培訓班，首先，受市委組織部謝禮國副部長委托，我代表市委人才辦，同時代表市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)對各位企業(yè)家的到來表示熱烈歡迎!對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀!對浙江大學給予培訓班的重視和支持表示衷心的感謝!借此機會，我講三點意見。
一、充分認識民營企業(yè)帶頭人培訓項目的重要意義
“民營企業(yè)帶頭人培訓項目”是市委、市政府對民營企業(yè)高度重視和關(guān)心關(guān)懷的具體舉措，是經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組批準立項的，針對全市民營企業(yè)各區(qū)域、各領(lǐng)域的代表性企業(yè)家、企業(yè)高管和后備人才的一項高起點、高要求培訓項目，旨在全市培養(yǎng)造就一批具有戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀民營企業(yè)家和一支專業(yè)化、職業(yè)化、國際化的民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。在市委人才辦高度重視下，去年，我們已成功舉辦了第一期民營企業(yè)帶頭人培訓班，反響積極熱烈。今年，在市委人才辦的繼續(xù)關(guān)心支持下，市工商聯(lián)按照我市發(fā)展民營經(jīng)濟的總體目標和要求，結(jié)合全市“五大功能區(qū)”戰(zhàn)略部署，認真調(diào)研，精心籌劃，把今年的培訓主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級”，采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合、理論學習與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合、工作考察與交流互動相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，進一步引導廣大企業(yè)帶頭人開闊眼界視野，交流啟迪思想，創(chuàng)新思維理念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，不斷增強“四信”，助推全面深化改革，更好地促進兩個健康。
二、高度重視創(chuàng)新在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的重要作用
關(guān)于創(chuàng)新的意義和作用，我想各位企業(yè)帶頭人的感受是十分深刻的。上個月底，市工商聯(lián)四屆四次常委會就“技術(shù)創(chuàng)新”進行了專門的分析;近期，我們也在向市委提建議，爭取把下半年將要召開的`全市發(fā)展民營經(jīng)濟大會的主題鎖定在創(chuàng)新上。正是在這種大背景下，我們把此次培訓班的主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級”，目的也就是通過這些形式，鼓勵引導民營企業(yè)進一步強化創(chuàng)新意識，盤活用好人才、資金、技術(shù)等創(chuàng)新要素，將“專精特新”作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要途徑，通過創(chuàng)新消化要素成本上升壓力，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，改進生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，培育具有核心競爭力和發(fā)展后勁的自主品牌，積極探索以技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的路子。常言道，鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道。關(guān)于創(chuàng)新的路徑有很多種，要根據(jù)行業(yè)特點、規(guī)模大小、發(fā)展階段的情況，選擇一條適合自己的發(fā)展道路。以下五條路徑，可以供大家參考。
一是聚焦專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)新。企業(yè)可以在擁有一定資金實力后轉(zhuǎn)向新興領(lǐng)域，投資研發(fā)核心技術(shù)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;立足本行業(yè)精耕細作，靠“一招鮮”、“一門獨”占領(lǐng)市場;圍繞大企業(yè)的需求進行技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)配套創(chuàng)新。
二是引進消化吸收再創(chuàng)新。企業(yè)可以在銷售國外產(chǎn)品和提供售后服務(wù)過程中，學習了解先進技術(shù)并進行再創(chuàng)新，成為國內(nèi)該行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”;可以對引進的技術(shù)進行消化吸收和二次創(chuàng)新，把產(chǎn)品遠銷多個國家和地區(qū);可以學習吸收先進生產(chǎn)工藝并對關(guān)鍵部件進行改造，靠提升性能或者降低成本占領(lǐng)市場。
三是依托產(chǎn)業(yè)集聚合作創(chuàng)新。企業(yè)可以進入孵化器、創(chuàng)業(yè)園、科技園等獲取創(chuàng)新要素，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化;可以依靠產(chǎn)業(yè)集群抱團發(fā)展，形成獨特的產(chǎn)業(yè)形態(tài)和競爭優(yōu)勢;可以依托產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)合作創(chuàng)新，實現(xiàn)行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級。
四是運用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)助推創(chuàng)新。企業(yè)可以依托云計算提供按需服務(wù)，在滿足用戶快速變化需求的同時大幅降低設(shè)備和運營成本;可以利用互聯(lián)網(wǎng)進行商業(yè)模式創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;還可以抓住新一代移動通信技術(shù)發(fā)展新機遇，挖掘潛在市場需求。
五是內(nèi)引外聯(lián)協(xié)同創(chuàng)新。企業(yè)可以與科研院所合作解決技術(shù)難題，產(chǎn)品在多個系統(tǒng)廣泛應(yīng)用;可以通過聘請科技人員彌補智力短板，快速掌握產(chǎn)品的核心技術(shù);可以對其它企業(yè)和科研機構(gòu)的單項技術(shù)按照自己的需要進行集成創(chuàng)新，大幅提升產(chǎn)品的附加值。
三、珍惜機會，學以致用，努力成為推動民營經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的重要力量
一要珍惜機會、學習取經(jīng)。浙江是我國民營經(jīng)濟最為發(fā)達的地區(qū)之一，有著民營經(jīng)濟發(fā)展方面的成功經(jīng)驗，在這里參加培訓具有很強的針對性，既有浙江大學知名學者講授創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理、企業(yè)投融資管理與資本運作、推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等精彩課程，又有考察浙江優(yōu)秀民營企業(yè)等，內(nèi)容豐富、形式多樣。希望大家珍惜機會，學有所思、學有所得，有目的的吸收借鑒浙江經(jīng)驗，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。
二要坦誠交流、廣交朋友。參加此次培訓的都是重慶市各區(qū)縣、各行業(yè)的知名企業(yè)家，為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極的貢獻，平時工作很忙很辛苦，聚在一起參加學習的機會也不多，這次培訓給大家提供了一個非常難得的交流平臺，大家在學習之余要加強交流、增進了解、互通有無、取長補短，力爭成為生活中的摯友、生意上的伙伴。同時，各位企業(yè)家也要虛心與浙江大學老師們交流，多請教、多探討，力爭為企業(yè)發(fā)展多爭取一些“智囊團”。
三要遵守紀律、樹好形象。到了浙大，就是浙大的學生，要靜下心來學習，專心致志接受培訓，要嚴格遵守學習教育培訓的各項規(guī)章制度，盡量避免不必要的打擾，不搞特殊化，展示重慶企業(yè)家的良好形象和風采。工作人員要實時記錄學員們的學習表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行表彰鼓勵，對表現(xiàn)不好的學員進行通報批評，并做好總結(jié)通報。最后，祝各位企業(yè)帶頭人學有所樂、學有所獲，不虛此行、學有所成!謝謝大家!
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導、專家，老師們：
大家上午好！
我非常榮幸能夠代表本次參培教師在此發(fā)言。
首先，請允許我代表本期來自各個學校的參培精英向給予我們關(guān)心、支持和幫助的益陽市各級領(lǐng)導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的老師，表示衷心的感謝！謝謝！最近，我在網(wǎng)上看到一名小學老師在微博上分享的一篇學生作文《園丁與導游》，該小學生對“老師是園丁”提出了質(zhì)疑，文章第一段寫到，從小到大，學生們都被教育說“老師是園丁”，而說到老師的時候，我們想到的詞也是“園丁”，接下來，該生就提出了質(zhì)疑，稱“園丁這個詞，真的合適老師這個職業(yè)嗎？”然后，開始敘述自己的觀點，“中國的‘園丁’思想被牢牢鎖住，連百度、字典都承認了它的功勞。但我始終覺得，人的想法不可以是統(tǒng)一的�！边@位小學生則覺得用“導游”來形容老師更適合，他寫到：“他們帶我們?nèi)⒂^一個地方，或許，我看見樹，你看見鳥，他看見草地，每個人所發(fā)現(xiàn)，拍的景色都不一樣？我希望老師像導游？而不像園丁，修剪掉我們不聽話的枝丫，最終讓我們長成了只會聽話的植物�！边@篇作文受到廣大網(wǎng)友的熱議和教育者的反思。在我看來，學生提出老師是“導游”，是對老師在教學過程中的一種期待，我想我們的地理教學也應(yīng)當更多的關(guān)注到教學過程中去�！皥@丁”的比喻有灌輸、修剪，也有更多的陪伴、觀察、幫助、呵護還有收獲�！皩в巍痹谝�(guī)劃好的游覽線路上，也確實能輔助、引導和幫助游覽者，讓人們看到自己想看的`。正如每個學生都是不一樣的，我們每個老師也是不一樣的，無論人們稱呼老師為“園丁”還是“導游”，我們都是去“傳道、授業(yè)、解惑”，我們都有一個共同目標：那就是都希望自己成為一名優(yōu)秀教師。
而隨著時代的發(fā)展和進步，人們對我們教師的要求越來越高。過去，我們說“要給孩子一杯水，老師要有一桶水”�，F(xiàn)在，人們認識到老師只有固定量的水是不夠的，應(yīng)該有涓涓不斷的細流才行。這句話不論怎么變，它都只說明了一個問題：要當一名好老師，就應(yīng)該有豐富的知識。然而，知識是發(fā)展的，是常新的。作為老師需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。而這次培訓正為我提供了這樣一個機會，一個汲取知識、互相交流、共同進步的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。我想：一個人自學，總是沒有大家一起學習、切磋、交流的效果好，所以我非常慶幸能參加此次培訓，或許這將是我教師生涯中另一個成長拔節(jié)點。
我會珍惜此次培訓機會，做到沉下心來，專心聽講，積極做好筆記，認真向?qū)＜摇⒗蠋煂W習，力求學得更多一點，更好一點。在學習的過程中，我將會緊密結(jié)合個人實際，把學習與思考很好地結(jié)合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。
老師們，平臺已經(jīng)搭建，讓我們以此為起點，出發(fā)，讓我們以此為力量，借力起飛，在益陽市教育的藍天留下我們飛翔的痕跡，把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里！最后，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關(guān)心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導、專家、老師們！
謝謝！
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文5
尊敬的xx湖北公司xx總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝!
我們xx市xx商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所現(xiàn)代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友—xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的`學生，用標準助人成長，用服務(wù)影響人生!
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝!我預(yù)祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功!
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文6
同志們：
舉辦仙居企業(yè)家浙大高級研修班，是貫徹落實省第十二次黨代會關(guān)于加強創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)的重要舉措，也是落實張鴻銘書記、肖培生部長重要批示精神的實際行動，更是提高我縣企業(yè)家隊伍整體素質(zhì)的一項具體措施。在縣財政比較困難的情況下，我們努力創(chuàng)造條件，在浙江大學舉辦高規(guī)格的企業(yè)家研修班，為大家提供更好的學習環(huán)境，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對這項工作以及對企業(yè)家隊伍建設(shè)的高度重視，也充分體現(xiàn)了企業(yè)家在我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要地位�？h委柯書記非常重視，多次了解有關(guān)情況。我們這期研修班，得到了浙江大學繼續(xù)教育學院的大力支持，陳院長、吳主任等學院領(lǐng)導在百忙之中前來參加上午的開學典禮，對此，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心地感謝！在培訓正式開始之前，借此機會，我代表縣委和縣委組織部講三點意見：
一、進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展企業(yè)家培訓的重要性和緊迫性
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷加速和各類機制的不斷完善，市場競爭日趨復雜，人才尤其是企業(yè)經(jīng)營管理人才成為了企業(yè)爭奪的焦點。在20xx年召開的全國人才工作會議上，黨中央明確提出了人才強國戰(zhàn)略，要求樹立人才資源是第一資源的觀念，并把提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理水平作為培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家的核心工作來抓。在我縣十一五人才發(fā)展規(guī)劃中，提出了到20xx年培養(yǎng)400名左右的企業(yè)經(jīng)營管理骨干隊伍的目標，這充分體現(xiàn)了加強企業(yè)家培訓的重要性和緊迫性。
從全局上看，各級黨委政府都把加強企業(yè)家培訓當作當前一項重要工作來抓。今年7月份，市委組織部、市經(jīng)委組織了企業(yè)家中央黨校培訓班，全市共有50名企業(yè)家參加培訓，取得了良好效果，張鴻銘書記、肖培生部長先后作出批示，并計劃用2年時間將全市上億元企業(yè)的主要負責人進行一次以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題的短期輪訓，市組部在8月底已安排了一期復旦大學培訓班，9月份也計劃安排2期培訓班。省委組織部也已下發(fā)了欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓班的通知，今天也已正式開班上課。上半年，省委書記趙洪祝同志在考察臺州時，對我市企業(yè)家提出了“思源、思進、思報”的要求，在不久前召開的全市非公企業(yè)人才工作經(jīng)驗交流會上，有關(guān)單位聯(lián)合發(fā)出了踐行“三思”的倡議，這既體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對企業(yè)家隊伍的重視，也要求我們要抓住當前仙居企業(yè)面臨的良好發(fā)展機遇，下大力氣抓好企業(yè)家隊伍建設(shè)。
從仙居實際來看，加強企業(yè)家培訓是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的需要�！扒к娨椎谩⒁粚㈦y求”，企業(yè)家是極其稀缺又是極其重要的資源。改革開放以來，仙居企業(yè)家在經(jīng)濟社會發(fā)展中作出了積極的貢獻，創(chuàng)造了突出業(yè)績，取得了顯著成就。同時，伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，仙居的企業(yè)家隊伍的整體素質(zhì)得到不斷提升，但從總體來看，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還不能十分適應(yīng)建設(shè)先進制造業(yè)基地的需要，并已成為了仙居經(jīng)濟從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的主要瓶頸之一，如不及時突破這一瓶頸，仙居的經(jīng)濟將會在新一輪的激烈競爭中趨向萎縮，進一步拉大與發(fā)達地區(qū)的差距。因此，只有不斷提高企業(yè)家素質(zhì)，才能使我縣經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
從企業(yè)來看，加強企業(yè)家培訓是加快企業(yè)自身發(fā)展的需要。目前，我們正處在一個復雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)要面對品牌競爭、質(zhì)量競爭、人才競爭、管理競爭等諸多競爭，要想在這些競爭中求生存、求發(fā)展，歸根到底要看作為領(lǐng)軍人物企業(yè)家的素質(zhì)和能力。在經(jīng)營管理者素質(zhì)決定企業(yè)成敗的今天，沒有高素質(zhì)的企業(yè)家作為領(lǐng)頭人，企業(yè)的發(fā)展水平和發(fā)展后勁是無法取得業(yè)界和社會認可的`。因此，只有不斷加強企業(yè)家培訓，培養(yǎng)一大批熟悉國際國內(nèi)市場、具有豐富管理知識的企業(yè)家和具有較強執(zhí)行能力及市場意識、團隊意識的經(jīng)營管理隊伍，才能促進企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
二、珍惜難得機會，不斷提高自身的能力水平
組織企業(yè)家進行高規(guī)格的培訓，這項工作在幾年前我們就有過計劃，但由于種種原因，一直沒能實現(xiàn)。這次，我們在縣委縣政府的高度重視下，組織部、經(jīng)貿(mào)局精心組織，層層發(fā)動，花費了大量的精力物力，做了充分的準備工作，使得這次培訓班得以順利舉辦。我認為，這是一個很好的開端，為今后企業(yè)家經(jīng)�；嘤枴⒁�(guī)�；嘤柶鸷昧祟^、帶好了樣。同時，這次培訓班也得到了浙江大學的大力支持，為我們邀請了國內(nèi)知名專家進行授課，課程安排也非常科學合理，貼近企業(yè)實際。因此，希望大家好好珍惜這次難得的機會，認真學習，嚴格要求，力求有所收獲。在這里，講三點要求：
一要調(diào)整心態(tài)，當好學生。到浙大當學生是不容易的，將在座各位組織起來到浙大培訓那就更不容易。參加這次培訓的學員，既有企業(yè)“老總”和企業(yè)經(jīng)營管理骨干人才，也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導干部，在單位都是管理者，但到這里就是一名普通的學生，要把角色及時轉(zhuǎn)化過來。我們也知道，大家平時工作都很忙，日程排的也很滿，集中起來進行“充電”的機會不多，但既然來了，我們就要靜下心，集中精力，認真學習，家里的事能放手就放手，現(xiàn)在的中心任務(wù)就是搞好學習，要排除一切干擾，把有限的時間都放到學習上。
二要遵守紀律，展示自我。這次培訓班，我們制定了較為嚴格的學習紀律，原因就是因為大家工作繁忙，如果紀律不嚴，那學習就達不到預(yù)期的目的。同時，浙大也明確規(guī)定，本次培訓學員如果按照教學計劃，認真完成所有課程的學習，且出勤率達到90%以上，將頒發(fā)浙大結(jié)業(yè)證書。否則不予頒發(fā)證書。這一點，希望大家能夠理解并自覺做好表率。同時，班委可以根據(jù)實際情況制定具體的執(zhí)行標準，要抓好各項紀律的執(zhí)行。跟班的同志，既要做好各項服務(wù)工作，也要切實負起責任，加強管理，力求取得預(yù)期目的，達到預(yù)期效果。應(yīng)該說，在座各位在培訓期間的表現(xiàn)，代表了仙居企業(yè)家隊伍還有黨政領(lǐng)導干部的整體形象，反映了我們仙居人的精神面貌。因此，我們要在遵守紀律的同時，通過開展各種活動，多與老師交流，多與學員討論，相互學習，取長補短，力爭將培訓班辦出活力、辦出朝氣、辦出風格，把仙居企業(yè)家最突出的一面展現(xiàn)出來！
三要講究方法，學有所得。理論是對實踐的總結(jié)，學習是將理論知識轉(zhuǎn)化為指導實踐工作的重要手段。與工作一樣，學習必須與時俱進，改革創(chuàng)新，要有新視角、新思維、新辦法、新舉措。要從根本上解決工學矛盾和學習工作“兩張皮”的問題。要結(jié)合實際思考探討幾個問題，或帶著問題開展考察調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研報告或?qū)W習體會，力求在某一方面有所收獲。
三、牢牢把握機遇，努力為仙居經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻
隨著臺金、諸永兩條高速公路的全面貫通，35省道拓寬工程的順利完工，我縣的交通條件也面臨著翻天覆地的變化。而以永安、現(xiàn)代、下各創(chuàng)新三個工業(yè)集聚區(qū)為基礎(chǔ)建設(shè)的“工業(yè)新城”已初聚規(guī)模，工業(yè)發(fā)展平臺逐步向集約型發(fā)展，為打造整體工業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。而隨著《物權(quán)法》、《企業(yè)所得稅法》和非公36條政策的配套文件的頒布實施，國家的政策更趨完善，企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境將得到進一步改善。在這樣難得的歷史機遇期，企業(yè)家應(yīng)大顯身手，切實承擔起推動仙居經(jīng)濟發(fā)展的重任。
從經(jīng)濟發(fā)展來看，仙居企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。當前，我縣已進入實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標的關(guān)鍵時期。到“十一五”期末，全縣要實現(xiàn)GDP年均增長15％以上，財政總收入年均增長13%，農(nóng)民人均純收入年均增長8%，人均生產(chǎn)總值超過20000元等目標，成為富有特色的先進制造業(yè)基地、浙江綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和長三角地區(qū)重要的旅游休閑勝地。要完成這些任務(wù)，離不開在座各位企業(yè)家的共同努力，同時，這些目標也將為我縣企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的平臺。
從黨的建設(shè)來看，非公企業(yè)黨建離不開企業(yè)家的大力支持。黨的建設(shè)是一項需要長期堅持的工作，對企業(yè)來說，黨建工作沒有直接的經(jīng)濟效益，也是企業(yè)家容易忽視的一項工作。從我縣實際情況來看，經(jīng)過多年來的努力，非公企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效，組建率以及組建后工作運行都有了明顯改善。今天參加培訓的企業(yè)也大都建立了黨組織，而且不乏一些先進典型，這與企業(yè)經(jīng)營管理者的重視是分不開的。也希望在今后的黨建工作中，各位企業(yè)家能夠站在企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，更加堅定不移地支持黨組織開展工作，鼓勵非公黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、建設(shè)和企業(yè)人才隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮作用，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
從人才角度來看，企業(yè)家是企業(yè)人才隊伍建設(shè)的主要責任者。企業(yè)的發(fā)展取決于人才，人才隊伍建設(shè)的成效取決于企業(yè)家。一直以來，我們都把企業(yè)家作為第一人才來看待，我們認為，只要企業(yè)家隊伍建設(shè)抓好了，那企業(yè)人才隊伍建設(shè)的整體水平就會得到提升，企業(yè)的發(fā)展也會走上快車道，事實也證明了這一點。只要是我們企業(yè)比較規(guī)范的，我們的人才隊伍建設(shè)就會有可圈可點的地方，我們的企業(yè)家也必然是非常重視人才工作的。因此，在這里，我也希望在座各位企業(yè)家能夠把培育人才、關(guān)愛人才、尊重人才、激勵人才放在工作的首要位置，真正樹立人才投資是最有價值的投資理念，舍得在人才培養(yǎng)上花大本錢、出大力氣，真正做到從時間上、資金上支持人才參加各類培訓學習，不拘一格選才用才，不惜重金留才育才，不斷壯大企業(yè)人才隊伍。
同志們，本期培訓班時間雖短，但我們所學的都是精華，希望大家能夠?qū)W有所知、學有所得、學有所用、學有所成。最后，預(yù)祝這期培訓班圓滿成功！祝大家工作順利，事業(yè)進步，身體健康，萬事如意。謝謝大家！
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文7
學員們：
今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會，進行了充分準備，教務(wù)處在課程設(shè)置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務(wù)，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的.良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后，祝各位學員學習愉快，工作進步!
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文8
各位學員：
大家好!
我公司20xx年培訓班今天正式開班了，這是我公司加強單位建設(shè)，提高全員素質(zhì)的重要舉措。在坐的各位有資深的老員工，有剛?cè)肼殘龅男聠T工，不過，就今天而言，都會是一個全新的開始。為了辦好本次培訓班，公司進行了認真充分準備，為了保證培訓效果，我提三點要求:
一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務(wù)重、壓力大、時間緊�，F(xiàn)在公司專門拿出時間，把你們集中起來培訓，是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關(guān)系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。
二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平，以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執(zhí)崗能力。
三是靜下心來，安心學習。大家工作都很忙，事務(wù)都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，靜下心來學習、放下架子虛心學習。望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的.勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務(wù)。
平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務(wù)實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預(yù)祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快!謝謝大家!
企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿范文9
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
首先請允許我代表學校對各位新聘教師的到來表示熱烈歡迎！并對過去一年為學校改革發(fā)展做出貢獻的各位老師表示衷心感謝！
我校20xx年暑期教師培訓今天就要開始了，在此我講三點意見，不妥之處，歡迎大家批評指正。
一、全體教師要充分認識培訓的重要性和必要性。
教育大計，教師為本，教師大計，培訓為本。教師培訓是我校特色校本課程，不僅是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的需要，也是我校“兩個自主”改革發(fā)展的要求。集中培訓則是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑和方式，希望通過這次集中培訓幫助大家開闊眼界，豐富知識，給大家一個學習、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養(yǎng)終身學習意識，養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，努力向?qū)W習型、研究型、專家型教師轉(zhuǎn)變。目前我校以“自主管理和自主課堂”為核心的學生自主發(fā)展模式取得了重大進展，其不斷發(fā)展對班主任的管理水平和教師的專業(yè)能力提出了更高的要求，如何落實生命教育理念，突出學生的主體地位，強化民主化和科學化的管理意識，最大限度為學生提供自主管理和自主發(fā)展的平臺，實現(xiàn)自主管理的最大化？如何把思維導學落實在教材研究、導學案編寫、課堂操作等環(huán)節(jié)中，使自主課堂更具有針對性、實效性，真正打造高效課堂？這些問題的解決從根本上講，都依賴于教師專業(yè)能力的提升。希望通過這次培訓，大家都能強化自主教育理念，了解“兩個自主”改革的現(xiàn)狀，把握“兩個自主”改革的方向，明確“兩個自主”改革的操作，提高駕馭“兩個自主”改革的能力，迅速適應(yīng)學校教育教學改革發(fā)展的形勢，努力成為自主教育改革的參與者、執(zhí)行者和引領(lǐng)者，爭做自主改革的探索者、自主文化的傳播者、自主教育的實踐者。
二、新聘教師要盡快融入到“兩個自主”改革的潮流中。
一是要信守承諾，履行職責。各位新聘教師選擇了xx中學，xx中學也選擇了你們，這既是一種緣分，也是一種情結(jié)。xx中學的快速發(fā)展需要新聘教師注入強大的生命活力和發(fā)展動力，也一定會為新聘教師的迅速成長提供更大的發(fā)展空間和展示平臺。希望各位新聘教師，要切實信守承諾，認真履行職責，熱愛教育事業(yè)，報效xx教育，在xx中學“兩個自主”改革的大舞臺上，為實現(xiàn)自己的教育夢想努力奮斗。二是要轉(zhuǎn)變角色，做好規(guī)劃。各位剛走上工作崗位的新教師要迅速實現(xiàn)從學生到教師角色的`轉(zhuǎn)變，站好崗位，調(diào)整好心態(tài)，踏實工作、努力學習，在工作學習中享受“自主”教育的幸福與快樂。同時，每位新聘教師要做好三年或五年的長遠規(guī)劃，要有成為教育名師、名家的遠大理想，要從低起點做起，腳踏實地、謙虛謹慎，開好頭，起好步，切實走好人生的每一步。
三、全體教師要堅守自主教育本色，讓夢想從這里啟航。
作為自主教育改革的一名教師，高尚的師德、世界的胸懷我們要有，淵博的學識、負責的行為我們要有，創(chuàng)新的思維、奮發(fā)的激情我們更要有。在教育教學的改革中，我們要做一名學者、一名行者、一名樂者、一名勇著。希望在培訓中大家要嚴于律己，按時到位，認真學習，聽好每一次報告，記好每一堂筆記，參與好每一次活動，不斷總結(jié)反思，力爭學有所獲、學有所用。老教師要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不遺余力地幫助青年教師快速成長，新老教師要相互學習，共同成長。新聘教師要虛心學習，耐心請教，多交流、多溝通，勤于實踐操作，服從工作安排，干好本職工作，力爭盡快轉(zhuǎn)變角色，努力成為讓學校放心、家長滿意、學生喜愛、同行敬佩的人民教師。
各位老師：學習是教師的終身追求和第一要務(wù)，培訓只有進行時，沒有完成時。希望大家在以后的工作中要以自主學習、自主研究為根本，以備課互研為陣地，以參加活動為載體，努力養(yǎng)成學習、研究、反思的良好習慣，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和駕馭“兩個自主”改革的能力，在培訓中學習，在學習中反思，在反思中前行。
最后，祝愿大家在xx中學“兩個自主”改革的大舞臺上大有作為！祝愿本次培訓圓滿成功！祝愿大家生活幸福、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
【企業(yè)家培訓班開班儀式講話稿】相關(guān)文章：
培訓班開班儀式講話稿04-24
培訓班開班儀式的講話稿05-09
校長培訓班開班儀式講話稿06-30
（精品）培訓班開班儀式講話稿08-22
培訓班開班儀式演講稿06-12
培訓班開班儀式發(fā)言稿02-19
培訓班開班儀式上的講話稿范文05-10
論文寫作培訓班開班動員講話05-25