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大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢？下面是小編整理的大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，
大家下午好!
我記得副主席對(duì)大學(xué)生村干部的十二字寄語(yǔ)：‘下的去、待的住、干的好、流的動(dòng)’，這充分說(shuō)明了國(guó)家對(duì)大學(xué)生村干部的高度重視和殷切期望。共青團(tuán)工作的職能是“育人”，首先育的是我們的團(tuán)干部，其次育的才是廣大團(tuán)員青年，團(tuán)干部在基層團(tuán)建中要起到模范帶頭作用。聽(tīng)完各位的發(fā)言，最突出的感受是，我們各級(jí)團(tuán)干部特別是大學(xué)生團(tuán)干部有堅(jiān)定的理想信念，能夠克服浮躁情緒和畏難心理，能夠耐得住寂寞，能夠踏實(shí)工作。“80后”青年對(duì)農(nóng)民群眾要有一片真情，《晏子春秋》中講到“意莫高于愛(ài)民,行莫高于厚民”。只有做到愛(ài)民、厚民，才能成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生村干部。千年未有之大變局之青年之前所未有之大機(jī)遇，在這樣的大變局中，找到自己的位置，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。大學(xué)生村干部是黨委政府將來(lái)的戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備，我們要站在國(guó)家人才后備軍的高度看待自己，一定要珍惜到基層鍛煉、磨練的機(jī)會(huì)。大學(xué)生村官在提升能力方面，怎樣做好基層團(tuán)的工作?首先要有做群眾工作的能力，也就是解決實(shí)際問(wèn)題的能力。團(tuán)組織怎樣來(lái)凝聚青年?團(tuán)中央第一書(shū)記陸昊指出，凝聚青年最重要的是要著眼于青年的需求。具體途徑分為五個(gè)方面：一是靠先進(jìn)思想;二是靠對(duì)青年合理利益訴求的尊重和服務(wù);三是靠對(duì)青年特有興趣的滿足;四是靠對(duì)青年職業(yè)生涯發(fā)展所需要的社會(huì)技能的培養(yǎng);五是靠一線團(tuán)干部的個(gè)人魅力。
其次，要具備支農(nóng)務(wù)農(nóng)的能力。從省情看，我省是第一農(nóng)業(yè)大省、糧食大省，河南的“三農(nóng)”工作不僅對(duì)河南至關(guān)重要，對(duì)全國(guó)至關(guān)重要，對(duì)世界糧食問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)也有重大影響。去年全年糧食總產(chǎn)量1074億斤，占全國(guó)糧食總產(chǎn)量的十分之一以上，小麥產(chǎn)量占全國(guó)小麥總產(chǎn)量的四分之一以上。這些充分說(shuō)明了河南“三農(nóng)”工作在全國(guó)的極端重要地位。大學(xué)生村官身處農(nóng)村工作第一線，要珍惜基層歷練的機(jī)會(huì)，知民情，解民意，積累寶貴的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。
最后，還要有做好宣傳工作的能力。xx對(duì)基層團(tuán)組織的要求：團(tuán)的組織要覆蓋全體青年，團(tuán)的活動(dòng)要影響全體青年。如何建立共青團(tuán)的話語(yǔ)優(yōu)勢(shì)，做好宣傳工作很重要。作為黨的助手和后備軍，要圍繞黨委政府的中心工作來(lái)開(kāi)展團(tuán)的工作，要使用直指人心的語(yǔ)言來(lái)開(kāi)展工作。還有如何使用藝術(shù)化的語(yǔ)言開(kāi)展團(tuán)的工作，尤其是一線的團(tuán)干部，在與廣大團(tuán)員青年進(jìn)行溝通時(shí)一定要注意如何使用更恰當(dāng)更巧妙的藝術(shù)化語(yǔ)言。特別是面對(duì)各個(gè)層次的學(xué)歷不同，年齡不同的團(tuán)員青年，更要注意使用語(yǔ)言的藝術(shù)性。
還要掌握?qǐng)F(tuán)的工作內(nèi)在規(guī)律性。比如我們要做到“虛工實(shí)做”，把一些看起來(lái)很虛的工作實(shí)實(shí)在在的做出來(lái)。工作要?jiǎng)?wù)實(shí)、要落實(shí)，我們制定的計(jì)劃、方案要切合實(shí)際，有可操作性。要排查清楚各種底數(shù)，要以“點(diǎn)面結(jié)合”的'方式逐步推進(jìn)工作。要注重工作創(chuàng)新，找準(zhǔn)青年工作的結(jié)合點(diǎn)、興奮點(diǎn)。要善于整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，克服各種困難迎接挑戰(zhàn)。
新東方校長(zhǎng)俞敏洪曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人在年輕的時(shí)候，就像一堆面粉，潔白、純粹，卻沒(méi)有力量，風(fēng)一來(lái)就吹散了。隨著年齡的增長(zhǎng)，外界環(huán)境的變化，社會(huì)的、家庭的林林種種摻雜進(jìn)我們這堆面粉，不斷地揉搓，面粉慢慢地就變成面團(tuán)了，擁有了強(qiáng)度和一定的內(nèi)涵。之后，更多的問(wèn)題，各方面的力量和困難不斷拉扯這個(gè)面團(tuán)，慢慢地面團(tuán)變成了拉面，變得更有韌性和拉力，開(kāi)水煮也煮不爛了。我現(xiàn)在還只能算是面團(tuán)，希望和大家一起努力，早日完成從面團(tuán)到“拉面”的過(guò)程。
最后，再次感謝馮部長(zhǎng)，在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)參加我們的座談會(huì)，也感謝各鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記和大學(xué)生團(tuán)干部的積極配合和努力工作，希望大家繼續(xù)支持我們的工作。謝謝大家!
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間召開(kāi)這次大學(xué)生座談會(huì)，這不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視，更是傾注了對(duì)我們殷切的希望。為此我會(huì)在以后的工作中更加努力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)，目前在xxx公司機(jī)運(yùn)隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員工作。我認(rèn)為自己從校園步入社會(huì)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：
一、積極改變自我，適應(yīng)社會(huì)。
我參加工作已經(jīng)一年零兩個(gè)月了，一年多的工作歷程，使我感慨良多。我想用一個(gè)詞來(lái)形容，那就是成長(zhǎng)。俗話說(shuō)：“物競(jìng)天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！睆某醯絾挝坏你露浆F(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我、使職場(chǎng)能力得到提升，這一切的改變，都需要時(shí)刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰的心態(tài)，要想不被社會(huì)淘汰，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，唯一的出路就是積極的改變自我，努力適應(yīng)社會(huì)。
澄合，讓我得到了人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財(cái)富。
二、苦練內(nèi)功，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。
在采煤隊(duì)實(shí)習(xí)期間，第一次下井，第一次坐電機(jī)車(chē)，第一次親眼目睹從支柱、掛梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整個(gè)采煤過(guò)程，讓我既興奮又自豪，同時(shí)也有痛心，因?yàn)槭桥诓膳诰颍麄�(gè)工作過(guò)程幾乎都是靠體力完成，看到工人老師傅們揮汗如雨，心中暗自發(fā)誓，一定要努力學(xué)好技術(shù)，減少生產(chǎn)的勞動(dòng)強(qiáng)度。在工作過(guò)程中，讓我懂得了煤礦最重要的是安全，每一起小小的事故都是因?yàn)檫`章操作造成的，于是我經(jīng)常跟老師傅們學(xué)習(xí)交流，學(xué)會(huì)了修理幾種真空電磁啟動(dòng)器和饋電開(kāi)關(guān)，一遇到有開(kāi)蓋帶電檢修的情況我就提醒他們，并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時(shí)間的推移，我看到的東西越來(lái)越多，懂得的東西也越來(lái)越多。去年10月份，我公司要更換副立井提升絞車(chē)的電控系統(tǒng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我有幸參與了整個(gè)更換工程，因?yàn)椴捎玫氖窍冗M(jìn)的PLC變頻控制系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)的老師傅們也是一頭霧水，都在為以后的維護(hù)工作犯難，通過(guò)和廠家技術(shù)人員的交流，我對(duì)著圖紙一個(gè)零件一個(gè)零件的逐一對(duì)照，之后又從電腦里拷貝了PLC梯形圖程序，然后一條程序一條程序的學(xué)習(xí)，終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了，通過(guò)制定相應(yīng)的操作程序和試驗(yàn)規(guī)程，將變頻器的設(shè)置參數(shù)全部重新設(shè)置了一遍，且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文，不僅提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平，也方便了檢修工的日常檢修工作，通過(guò)多次的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究原因，排除故障，然后和老師傅們相互交流學(xué)習(xí)，我們彼此都對(duì)這個(gè)新來(lái)的家伙熟悉起來(lái)，充分提高了工作效率，這次機(jī)會(huì)不僅讓我深化了自己的理論知識(shí)，更是讓我將理論聯(lián)系實(shí)際，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平。之后又參加了壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安裝，供電系統(tǒng)圖的繪制，不僅使自己掌握了豐富的技術(shù)知識(shí)，也讓自己更加增強(qiáng)了對(duì)工作的興趣和對(duì)知識(shí)汲取的渴望度。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高政治覺(jué)悟。
通過(guò)一年的工作，使我的思想得到了很大進(jìn)步，逐漸成熟起來(lái)，由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)為權(quán)煤公司一名員工，思考問(wèn)題不再是單獨(dú)的片面性、主觀性。而是要客觀、全面的.認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，從而增強(qiáng)自己的政治敏感性，覺(jué)悟性。只有這樣，才能更好的把工作干好，才能對(duì)自己的未來(lái)有更加合理的規(guī)劃。
當(dāng)然，在工作中自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新來(lái)過(guò)，查找不足。要按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不怕吃苦不怕累，細(xì)心努力的把每件事情做到更好，將智慧毫無(wú)保留的發(fā)揮在自己的崗位上，沒(méi)有智慧就多付出汗水。立足本職崗位，做好本職工作。努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺(jué)悟，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同志。
我自己深深知道，自身每一點(diǎn)的進(jìn)步，都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和對(duì)我們年輕一代人的重點(diǎn)培養(yǎng)是分不開(kāi)的。在今后的工作中，更要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神，不斷提高自身思想覺(jué)悟，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高技術(shù)水平和工作技能，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的厚望。
我最想說(shuō)的是，工作一年多以來(lái)，我學(xué)到的是大學(xué)四年，甚至是十年也學(xué)不到的東西，我感覺(jué)自己就是一個(gè)幸運(yùn)兒，是澄合給了我希望，是權(quán)煤給了我舞臺(tái)，是領(lǐng)導(dǎo)給了我信任。我將不斷鞭策自己，乘著澄合十二五、十三五發(fā)展的雄風(fēng)放飛夢(mèng)想。
謝謝大家！
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好！
我是來(lái)自××的××，于20xx年8月入職，先后就職于×××部、×××部?jī)蓚�(gè)部門(mén)。在工作的3年時(shí)間里，我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長(zhǎng)公司中一名合格的職工，可以獨(dú)立承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這過(guò)程中離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任與公司同事的幫助與教導(dǎo)，在一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)與積累中，我無(wú)論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報(bào)如下：
一、入職后的工作體會(huì)
我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書(shū)記、部門(mén)主任、團(tuán)委書(shū)記的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)組織、紀(jì)檢、團(tuán)委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)?lái)了心理上沉重的壓力，但這也使剛?cè)肼殘?chǎng)的我迅速提升自身能力，在失敗與學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來(lái)，并在其中感悟到以下幾點(diǎn)：
一是在思想上，要不斷提高自身觀念意識(shí)，經(jīng)過(guò)3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來(lái)相應(yīng)的價(jià)值與效益。目前，“三項(xiàng)制度改革”勢(shì)在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢(shì)下，作為一名組織、人事工作著，努力工作，完成工作任務(wù)只是達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的第一步，如何在原有的基礎(chǔ)上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式，在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務(wù)公司一線職工，為企業(yè)帶來(lái)效益才是我們作為青年職工應(yīng)該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專業(yè)水平，在組織、人事、紀(jì)檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會(huì)發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象，為了剛好的`運(yùn)用自身知識(shí)服務(wù)崗位工作，我們需要通過(guò)大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各類人事方面的政策動(dòng)向，掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神，才能更加有效率的開(kāi)展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細(xì)心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養(yǎng)自身工作有計(jì)劃、有方法，事事有臺(tái)賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無(wú)遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生不細(xì)心，或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過(guò)部門(mén)主任的指導(dǎo)與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應(yīng)的計(jì)劃，并建立詳細(xì)且完善的臺(tái)賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng)新的開(kāi)展工作。
四是要明確目標(biāo)，與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學(xué)生相同，雖然很幸運(yùn)的入職到現(xiàn)在的公司上班，但由于所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無(wú)聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導(dǎo)致起初在工作的開(kāi)展中時(shí)常會(huì)感到無(wú)從下手，也不知從哪個(gè)方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現(xiàn)，只要我們明確了工作中的目標(biāo)，放平心態(tài)，保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情，踏實(shí)肯干，勤于思考與總結(jié)，一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績(jī)，無(wú)論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
二、對(duì)集團(tuán)和本單位發(fā)展的一些意見(jiàn)與建議
1、在公司層面，根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)幾近飽和的嚴(yán)峻形勢(shì)下，對(duì)外進(jìn)一步開(kāi)拓外部市場(chǎng)，全方位提升服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動(dòng)持續(xù)發(fā)展勢(shì)在必行。對(duì)內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在人事方面充分運(yùn)用“三項(xiàng)制度改革”的契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定更加合理有效的薪酬體系，調(diào)動(dòng)職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來(lái)。
2、在年輕干部的培養(yǎng)上，希望無(wú)論在集團(tuán)或是公司層面加強(qiáng)傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗(yàn)的分享，更是將能源集團(tuán)多年來(lái)寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團(tuán)在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，讓年輕干部通過(guò)老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身，自省自查，進(jìn)一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養(yǎng)上，為了集團(tuán)的整體發(fā)展，對(duì)于新引進(jìn)大學(xué)生或青年職工干部繼續(xù)開(kāi)展形似軍訓(xùn)的短期團(tuán)建活動(dòng)，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進(jìn)交流，更好的在集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)展各項(xiàng)工作。
4、在學(xué)生招聘工作上，人才的引進(jìn)成為公司、集團(tuán)長(zhǎng)久發(fā)展的源動(dòng)力。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才到我集團(tuán)就職，集團(tuán)可以在可行范圍內(nèi)對(duì)外地學(xué)生給予相應(yīng)的薪金補(bǔ)貼制度，或是給予家庭困難的學(xué)生在天津工作前幾月內(nèi)提前預(yù)支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團(tuán)的人文關(guān)懷，進(jìn)而進(jìn)入我單位就職。
以上是我入職來(lái)的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會(huì)更加積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)，保持吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭(zhēng)取為公司集團(tuán)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間召開(kāi)這次大學(xué)生座談會(huì)，這不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視，更是傾注了對(duì)我們殷切的希望。為此我會(huì)在以后的工作中更加努力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)，目前在xxx公司機(jī)運(yùn)隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員工作。我認(rèn)為自己從校園步入社會(huì)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：
一、積極改變自我，適應(yīng)社會(huì)。
我參加工作已經(jīng)一年零兩個(gè)月了，一年多的工作歷程，使我感慨良多。我想用一個(gè)詞來(lái)形容，那就是成長(zhǎng)。俗話說(shuō)：“物競(jìng)天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存。”從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我、使職場(chǎng)能力得到提升，這一切的改變，都需要時(shí)刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰的心態(tài)，要想不被社會(huì)淘汰，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，唯一的出路就是積極的改變自我，努力適應(yīng)社會(huì)。
澄合，讓我得到了人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財(cái)富。
二、苦練內(nèi)功，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。
在采煤隊(duì)實(shí)習(xí)期間，第一次下井，第一次坐電機(jī)車(chē)，第一次親眼目睹從支柱、掛梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整個(gè)采煤過(guò)程，讓我既興奮又自豪，同時(shí)也有痛心，因?yàn)槭桥诓膳诰颍麄�(gè)工作過(guò)程幾乎都是靠體力完成，看到工人老師傅們揮汗如雨，心中暗自發(fā)誓，一定要努力學(xué)好技術(shù)，減少生產(chǎn)的勞動(dòng)強(qiáng)度。在工作過(guò)程中，讓我懂得了煤礦最重要的是安全，每一起小小的事故都是因?yàn)檫`章操作造成的，于是我經(jīng)常跟老師傅們學(xué)習(xí)交流，學(xué)會(huì)了修理幾種真空電磁啟動(dòng)器和饋電開(kāi)關(guān)，一遇到有開(kāi)蓋帶電檢修的情況我就提醒他們，并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時(shí)間的推移，我看到的東西越來(lái)越多，懂得的東西也越來(lái)越多。去年10月份，我公司要更換副立井提升絞車(chē)的電控系統(tǒng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我有幸參與了整個(gè)更換工程，因?yàn)椴捎玫氖窍冗M(jìn)的PLC變頻控制系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)的老師傅們也是一頭霧水，都在為以后的維護(hù)工作犯難，通過(guò)和廠家技術(shù)人員的交流，我對(duì)著圖紙一個(gè)零件一個(gè)零件的逐一對(duì)照，之后又從電腦里拷貝了PLC梯形圖程序，然后一條程序一條程序的學(xué)習(xí)，終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了，通過(guò)制定相應(yīng)的操作程序和試驗(yàn)規(guī)程，將變頻器的設(shè)置參數(shù)全部重新設(shè)置了一遍，且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文，不僅提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平，也方便了檢修工的日常檢修工作，通過(guò)多次的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究原因，排除故障，然后和老師傅們相互交流學(xué)習(xí)，我們彼此都對(duì)這個(gè)新來(lái)的家伙熟悉起來(lái)，充分提高了工作效率，這次機(jī)會(huì)不僅讓我深化了自己的理論知識(shí)，更是讓我將理論聯(lián)系實(shí)際，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平。之后又參加了壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安裝，供電系統(tǒng)圖的繪制，不僅使自己掌握了豐富的技術(shù)知識(shí)，也讓自己更加增強(qiáng)了對(duì)工作的興趣和對(duì)知識(shí)汲取的`渴望度。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高政治覺(jué)悟。
通過(guò)一年的工作，使我的思想得到了很大進(jìn)步，逐漸成熟起來(lái)，由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)為權(quán)煤公司一名員工，思考問(wèn)題不再是單獨(dú)的片面性、主觀性。而是要客觀、全面的認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，從而增強(qiáng)自己的政治敏感性，覺(jué)悟性。只有這樣，才能更好的把工作干好，才能對(duì)自己的未來(lái)有更加合理的規(guī)劃。
當(dāng)然，在工作中自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新來(lái)過(guò)，查找不足。要按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不怕吃苦不怕累，細(xì)心努力的把每件事情做到更好，將智慧毫無(wú)保留的發(fā)揮在自己的崗位上，沒(méi)有智慧就多付出汗水。立足本職崗位，做好本職工作。努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺(jué)悟，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同志。
我自己深深知道，自身每一點(diǎn)的進(jìn)步，都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和對(duì)我們年輕一代人的重點(diǎn)培養(yǎng)是分不開(kāi)的。在今后的工作中，更要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神，不斷提高自身思想覺(jué)悟，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高技術(shù)水平和工作技能，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的厚望。
我最想說(shuō)的是，工作一年多以來(lái)，我學(xué)到的是大學(xué)四年，甚至是十年也學(xué)不到的東西，我感覺(jué)自己就是一個(gè)幸運(yùn)兒，是澄合給了我希望，是權(quán)煤給了我舞臺(tái)，是領(lǐng)導(dǎo)給了我信任。我將不斷鞭策自己，乘著澄合十二五、十三五發(fā)展的雄風(fēng)放飛夢(mèng)想。
謝謝大家！
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，
大家下午好!
到村任職已近兩年，在過(guò)去的兩年里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，并和村組工作人員及時(shí)將它們傳輸給村民。在全體村組干部的引導(dǎo)下，我村有多家養(yǎng)殖戶擴(kuò)大了養(yǎng)殖規(guī)模，并得到了政府下?lián)艿膶ｍ?xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼。下一步我們將圍繞引導(dǎo)養(yǎng)殖戶如何更好的銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品展開(kāi)工作。工作中，我認(rèn)真履行好自身崗位職責(zé)，發(fā)揮自己最大的作用。做好服務(wù)工作，將黨和國(guó)家的惠農(nóng)政策及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民朋友。
帶頭創(chuàng)業(yè)富民一直是省、市、縣對(duì)我們大學(xué)生村官的明確要求。對(duì)于帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富，我也有自己的定位。我認(rèn)為鎮(zhèn)一直是高效水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn)。前不久我們鎮(zhèn)大批養(yǎng)殖戶就花錢(qián)鋪設(shè)了微孔增氧設(shè)備，這將大大提高養(yǎng)殖科技含量和技術(shù)水平。僅此一項(xiàng)改進(jìn)就可以提高近30%的產(chǎn)量。我把自己定位在如何讓廣大農(nóng)民朋友學(xué)會(huì)使用電腦，利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)去了解市場(chǎng)、把握商機(jī)�？上驳氖俏覀兇逡呀�(jīng)由大家最初的拒絕使用電腦到越來(lái)越離不開(kāi)電腦了。當(dāng)然這要?dú)w功于我們村的'會(huì)計(jì)，他在整個(gè)過(guò)程中是最先被我說(shuō)服的，最后通過(guò)他來(lái)影響別的村民。
鎮(zhèn)不僅是一個(gè)水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn)，同時(shí)一直在發(fā)展旅游項(xiàng)目。我想大家都知道過(guò)穆墩島這個(gè)名字，鎮(zhèn)響應(yīng)市、縣號(hào)召，大力發(fā)展旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，穆墩島目前為止已經(jīng)投入1.3億，主要是用于硬件配套設(shè)施建設(shè)。穆墩島目前已經(jīng)成功承接了多次會(huì)議.但是我覺(jué)得穆墩島目前的游客流量還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到她應(yīng)有的接待能力。我想這主要是因?yàn)樾麄鬟�沒(méi)有達(dá)到效果，還有就是交通問(wèn)題，但我相信這些都是暫時(shí)的。正如盱眙龍蝦，只有宣傳開(kāi)了，大家知道了有這么個(gè)有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的從商觀點(diǎn)已經(jīng)不在適用于如今信息如此發(fā)達(dá)的時(shí)代，誰(shuí)先擁有市場(chǎng)信息誰(shuí)就能在市場(chǎng)占有先機(jī)。通過(guò)近兩年來(lái)的了解，我覺(jué)得我們鎮(zhèn)的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)來(lái)源是水產(chǎn)養(yǎng)殖，而旅游則是我們鎮(zhèn)將來(lái)的新的突破點(diǎn)和發(fā)展方向。正如我們，我們都知道雙溝和洋河兩大酒廠。我認(rèn)為白酒行業(yè)是我市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)也是最最基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)。當(dāng)然，現(xiàn)在的較蘇南城市相比，經(jīng)濟(jì)還是相對(duì)落后的，加大招商引資是我們目前最有效的途徑。目前我們是農(nóng)民工輸出城市，到哪天我們成了農(nóng)民工吸納城市了，我們的經(jīng)濟(jì)也將有個(gè)大的跨越，相信這一天會(huì)在我們的共同努力下很快的到來(lái)。
謝謝大家，祝大家在今后的工作中能發(fā)揮自己的能量，為美好的明天努力奮斗。
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿6
每參加一次這樣的活動(dòng)，都是受教育、受感動(dòng)的過(guò)程。就像很多專家、教授所總結(jié)概括的那樣，志愿服務(wù)事業(yè)是一項(xiàng)高尚的事業(yè)。正因?yàn)槠涓呱�，所以才能吸引高尚的人�?lái)為之奉獻(xiàn)，來(lái)推動(dòng)這項(xiàng)事業(yè)。今天參加這次座談會(huì)也有同樣的感受。首先，我要感謝科龍集團(tuán)、感謝科龍集團(tuán)董事長(zhǎng)顧雛軍先生為支持大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃所做的貢獻(xiàn)。
剛才，顧雛軍先生做了很精彩的發(fā)言。他現(xiàn)在可以說(shuō)是家電行業(yè)的風(fēng)云人物，是我國(guó)最早的出國(guó)留學(xué)生回來(lái)創(chuàng)業(yè)的代表之一，也是高科技人才，有自己的發(fā)明專利，通過(guò)這幾年的奮斗，通過(guò)科龍集團(tuán)全體員工的共同努力，企業(yè)有了很大的發(fā)展。科龍收購(gòu)了美菱，在我國(guó)家電行業(yè)可謂舉足輕重。支持西部計(jì)劃，是在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)回報(bào)社會(huì)的積極舉措。丁元竹教授的發(fā)言很好，我聽(tīng)了以后很受啟發(fā)。正如他所講的，包括西部計(jì)劃在內(nèi)的志愿服務(wù)事業(yè)對(duì)我國(guó)社會(huì)進(jìn)步將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。莫鋒同學(xué)的發(fā)言發(fā)自內(nèi)心，其中講的一句話很精彩，就是"人生將為此變得更加精彩"，我想所有參加西部計(jì)劃的大學(xué)生回來(lái)后可能都會(huì)有這種切身感受。
今天見(jiàn)到這么多大學(xué)生，感到非常高興。團(tuán)中央和教育部等政府有關(guān)部門(mén)，都非常關(guān)心大學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)心大學(xué)生的就業(yè)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我講三層意思。
第一，支持西部計(jì)劃是一項(xiàng)很有遠(yuǎn)見(jiàn)的舉措�？梢哉f(shuō)，科龍集團(tuán)是有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)。為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)檫@一舉措找到了幾個(gè)結(jié)合點(diǎn)。首先，對(duì)企業(yè)來(lái)講是回報(bào)社會(huì)的一種很好形式。其次，為企業(yè)培養(yǎng)人才找到了一條很好的渠道。企業(yè)的發(fā)展要靠管理、靠人才。通過(guò)支持這項(xiàng)計(jì)劃，通過(guò)在參加這項(xiàng)計(jì)劃的大學(xué)生中挑選人才，對(duì)企業(yè)的發(fā)展無(wú)疑是很有幫助的。有的企業(yè)家講，參加西部計(jì)劃的青年都是有志青年，都是有責(zé)任感的青年。很多企業(yè)都愿意從參加志愿服務(wù)的大學(xué)生當(dāng)中挑選員工，這是很有遠(yuǎn)見(jiàn)的。再次，也是企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì)形象的一個(gè)很好載體。企業(yè)在回報(bào)社會(huì)、培養(yǎng)青年人才和服務(wù)西部開(kāi)發(fā)中，樹(shù)立了一個(gè)良好的形象，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常有幫助。因此，我希望有更多的企業(yè)來(lái)支持西部計(jì)劃，支持志愿服務(wù)事業(yè)。
第二，西部計(jì)劃具有十分深遠(yuǎn)的意義。實(shí)施這個(gè)計(jì)劃，直接考慮的是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，但它的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了這個(gè)方面。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才資源配置的有效手段。我們現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，包括大學(xué)生就業(yè)等主要靠市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié)。但是，就像搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同時(shí)需要"無(wú)形的手"和"有形的手"一樣，人才資源的配置同樣如此。如果完全依靠市場(chǎng)的話，可能在人才資源配置方面也會(huì)失靈。比如，大家都不去西部，西部越需要人才越?jīng)]有人才。所以在教育部、人事部、財(cái)政部的大力支持下，我們采取志愿的'形式，而且是短期的服務(wù)，能夠有效動(dòng)員大學(xué)生到西部去建功立業(yè)、發(fā)揮作用。
這項(xiàng)計(jì)劃是推動(dòng)城鄉(xiāng)互動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有效渠道。我國(guó)的城鄉(xiāng)差別還沒(méi)有完全消除，在一些地區(qū)和一些地方還呈擴(kuò)大的趨勢(shì)。"三農(nóng)"問(wèn)題仍然是制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題。怎么解決這些問(wèn)題？黨的十六大報(bào)告提出了一個(gè)非常好的思想，就是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。實(shí)施西部計(jì)劃，給廣大西部農(nóng)村帶去了很多資源。除了人才資源外，在每個(gè)大學(xué)生志愿者后面還聯(lián)系著他的家庭、母校和東部地區(qū)。這將會(huì)有效地推動(dòng)?xùn)|西互動(dòng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)，推動(dòng)西部大開(kāi)發(fā)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。
這項(xiàng)計(jì)劃是廣大青年學(xué)生到基層鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。大學(xué)生到基層、到西部服務(wù)1-2年的時(shí)間，將會(huì)對(duì)自己今后的人生道路打下深深的烙印，對(duì)自己的一輩子都會(huì)有很大的幫助。在這次報(bào)名過(guò)程中，我們感覺(jué)到有一個(gè)現(xiàn)象令人感動(dòng)，就是當(dāng)年參加過(guò)上山下鄉(xiāng)的同志尤其支持這項(xiàng)計(jì)劃，支持自己的孩子報(bào)名。他們覺(jué)得雖然這項(xiàng)計(jì)劃與當(dāng)年的上山下鄉(xiāng)完全不同，但當(dāng)年的經(jīng)歷使他們得到了很多教育，他們今天的發(fā)展與那個(gè)時(shí)期的磨煉是分不開(kāi)的，所以他們積極動(dòng)員自己的孩子到西部去經(jīng)受鍛煉。
第三，表達(dá)良好的祝愿。祝愿參加西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者，在今后的服務(wù)過(guò)程當(dāng)中，工作順利、身體健康。到西部去，到農(nóng)村去，條件畢竟比較艱苦，要做好思想準(zhǔn)備。各級(jí)團(tuán)組織要積極配合有關(guān)部門(mén)，努力做好西部計(jì)劃各項(xiàng)工作，為大學(xué)生志愿者提供有效服務(wù)。
最后，我們希望全社會(huì)有更多的有識(shí)之士向顧雛軍先生學(xué)習(xí)，有更多的有識(shí)企業(yè)向科龍集團(tuán)學(xué)習(xí)，關(guān)心支持大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃，關(guān)心支持大學(xué)生就業(yè)工作�？傊�，有黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視，有相關(guān)部門(mén)的配套政策，有全社會(huì)的廣泛參與和支持，大學(xué)生這個(gè)寶貴的人才資源將能夠得到有效、充分的利用和發(fā)揮，全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖一定能夠勝利實(shí)現(xiàn)！
謝謝大家!
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿7
今天大學(xué)生們的展示和發(fā)言，看到了我們*集團(tuán)員工的才華，也看到了企業(yè)的未來(lái)和希望。加大力度、下大功夫引進(jìn)和培養(yǎng)大學(xué)生，是集團(tuán)堅(jiān)定不移的重要戰(zhàn)略，也是各個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)和成員責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)，每個(gè)相關(guān)責(zé)任人每年都要有所作為，都要做幾件實(shí)事。下一步，要進(jìn)一步完善與大學(xué)生員工上下溝通的渠道，及時(shí)了解他們的生活、工作、思想情況，將他們的困難、意見(jiàn)、建議及時(shí)收集起來(lái)進(jìn)行分析、評(píng)估，這項(xiàng)工作要按標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念來(lái)運(yùn)作，形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的工作流程。
下面我對(duì)大學(xué)生員工提幾點(diǎn)希望和要求。
深入研究領(lǐng)會(huì)《30歲以前不要計(jì)較的事情》這篇短文。
這里我做以下簡(jiǎn)要解讀：大學(xué)生畢業(yè)到一個(gè)單位，三年到五年不要計(jì)較的事情：干什么都行，多做幾個(gè)不同的崗位更好，無(wú)論做什么，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看都是一段寶貴的經(jīng)歷和閱歷。這也就是我經(jīng)常說(shuō)的：學(xué)多識(shí)廣、見(jiàn)多識(shí)廣、走（經(jīng)）多識(shí)廣，讀萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路。大家一定要記�。簭幕鶎幼銎穑攀情L(zhǎng)遠(yuǎn)的成才之路。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。
《孟子?告子下》講：生于憂患而死于安樂(lè)�！翱嚯y論”講吃多大苦，才能干多大事，吃苦與成功成正比，也是這個(gè)道理，盡管這個(gè)話不是絕對(duì)的，但也屬于大概率。
充分了解大學(xué)生在*成長(zhǎng)的路徑，充分了解*通過(guò)各種方式發(fā)現(xiàn)人才、使用人才的路徑。
在了解這“兩個(gè)路徑”的基礎(chǔ)上，一是首先立足于做好自身本職工作，二是在做好本職工作的前提下，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，不放過(guò)、不錯(cuò)過(guò)展示自身才能的機(jī)會(huì)。
讀懂、最好是研究透一本手冊(cè)、三本書(shū)、一篇文章。弄清楚作為一名新入職員工需要重點(diǎn)注意、把握的幾個(gè)問(wèn)題。
1．一本手冊(cè)是《員工手冊(cè)》，三本書(shū)是《成在管理》（以及后來(lái)增加的《講話匯編》）、《做人做事與管理哲學(xué)》、《關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)問(wèn)題論述摘編》（計(jì)三卷），《青年成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)力》一篇文章。
2．通過(guò)一本手冊(cè)、三本書(shū)、一篇文章，重點(diǎn)把握好以下5個(gè)問(wèn)題。
�。�1）我們這個(gè)企業(yè)從八十年代中期開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，能有今天的成功，理由是什么？許多同行失敗的原因又是什么？既然沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的輸，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的贏，就應(yīng)該從中找出答案，找出為什么少可以勝多、弱可以勝?gòu)?qiáng)的原因。找出正確答案的一個(gè)重要方法就是研究透*從小到大、從八十年代后期到今天30多年的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史里面的.核心要素。
（2）搞清楚企業(yè)文化理念和其它重要的理念，也就是企業(yè)提倡什么、反對(duì)什么。
�。�3）搞清楚《做人做事與管理哲學(xué)》這本書(shū)的題目為什么把做人放在第一位，又為什么把“做人做事”與“管理哲學(xué)”放在一起。
（4）搞清楚為什么我們把“學(xué)習(xí)力+思考力”放在*發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)極其重要的位置。關(guān)于學(xué)習(xí)力，我這里要說(shuō)一下美國(guó)第16任總統(tǒng)亞伯拉罕?林肯。林肯出生于一個(gè)拓荒者家庭（農(nóng)民家庭），一生受正規(guī)教育時(shí)間加起來(lái)不到一年。林肯在美國(guó)46任總統(tǒng)中受教育程度是最低的。林肯成為美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)之一，原因主要有三條：一是有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；二是通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)“樹(shù)標(biāo)桿，找差距”；三是“為人處事公正，誠(chéng)信為本”。戴爾?卡耐基寫(xiě)的《林肯傳》有一個(gè)章節(jié)的題目就是“誠(chéng)信為本”。林肯自己講了幾本書(shū)對(duì)他的影響：《朝圣者的路》讓他學(xué)會(huì)了自��；《伊索寓言》讓他認(rèn)識(shí)到了人性的弱點(diǎn)，能更加準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己；喬治?華盛頓等杰出人物的傳記讓他走進(jìn)了美國(guó)的歷史，真正拓寬了視野，找到了努力方向和學(xué)習(xí)標(biāo)桿，讓他明白什么是真正的政治家；《演講術(shù)》《演說(shuō)法教程》教會(huì)了他如何在公眾場(chǎng)合發(fā)表演說(shuō)，怎么運(yùn)用靈活的語(yǔ)言技巧打動(dòng)聽(tīng)眾。1847年，林肯當(dāng)選國(guó)會(huì)議員，在填寫(xiě)自己簡(jiǎn)歷中的教育程度時(shí)，林肯寫(xiě)上“不全”兩個(gè)字。林肯的這種學(xué)習(xí)力靠什么來(lái)驅(qū)使？用他自己的話說(shuō)就是“使命感、責(zé)任感所產(chǎn)生出來(lái)的耐心、毅力和信念”。
希望大家記住林肯說(shuō)的“使命感、責(zé)任感”“耐心、毅力、信念”。大學(xué)生員工基礎(chǔ)的學(xué)歷是自身發(fā)展的一個(gè)很好的硬件基礎(chǔ)。但還有許多政治家、企業(yè)家、各類優(yōu)秀的人才由于各種原因基礎(chǔ)的學(xué)歷不高，仍然有很大的作為，這就說(shuō)明后續(xù)的學(xué)習(xí)力、思考力比基礎(chǔ)的學(xué)歷更加重要。
（5）搞清楚為什么我們把“學(xué)習(xí)力+思考力=創(chuàng)新力”作為新時(shí)期企業(yè)生存和發(fā)展的根本出路。形勢(shì)變化很快，零售業(yè)更是如此，我們不與時(shí)俱進(jìn)、不適應(yīng)就要被淘汰。企業(yè)會(huì)被淘汰，個(gè)人也會(huì)被淘汰。我這些年反復(fù)講“樹(shù)標(biāo)桿，找差距”“樹(shù)新標(biāo)桿，樹(shù)強(qiáng)標(biāo)桿”，就是把這種學(xué)習(xí)力變成思考力，通過(guò)舉一反三，變成我們自己的東西，形成與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新力。這是一個(gè)企業(yè)趕上和超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、立于不敗之地的重要法寶，也是一個(gè)人從成功走向成功的重要法寶。
最后，有兩句重要的話送給大家。第一，在“學(xué)習(xí)力+思考力=創(chuàng)新力”的實(shí)踐中不要忘記這句話：重復(fù)是學(xué)習(xí)之母。第二，一個(gè)企業(yè)的成功是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，一個(gè)人的成功也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要具備定力、耐心、毅力、信念、智慧和個(gè)人綜合修養(yǎng)的功夫。
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿8
尊敬的各位老師、家長(zhǎng)朋友們：
我是x同學(xué)的家長(zhǎng)，首先感謝學(xué)校老師給予我這么好的一個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我在這里和大家共同探討孩子的成長(zhǎng)教育，我感到十分榮幸。
家庭是孩子的第二課堂，家長(zhǎng)是老師的助手，在此就孩子的成長(zhǎng)教育談?wù)剮c(diǎn)自己的體會(huì)。
一、明確教育方向
我是一名學(xué)校教育工作者，深知孩子在學(xué)校接受的大部分是知識(shí)的教育以及智力的培養(yǎng)。作為家庭我認(rèn)為對(duì)孩子教育的方向應(yīng)重點(diǎn)放在非智力因素的培養(yǎng)上。這里的非智力因素包括良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅(jiān)強(qiáng)的意志，健康的心理，積極的情緒，有一顆感恩的心等等。
二、給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境
家庭作為孩子學(xué)習(xí)的第二課堂，忠告各位家長(zhǎng)一句：孩子做作業(yè)時(shí)我們不要看電視、玩電腦。我們可以陪著他做，給孩子做出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。孩子的潛力是我窮的，我認(rèn)為我們家長(zhǎng)在重視孩子非智力因素培養(yǎng)的同時(shí)不要忘記孩子潛力的`開(kāi)發(fā)。閑暇之余、睡覺(jué)之前應(yīng)多給孩子讀書(shū)，讀書(shū)對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)史非常重要的，要讓孩子從小養(yǎng)成讀書(shū)的好習(xí)慣。
三、把孩子當(dāng)作一個(gè)朋友，多理解、多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)、少批評(píng)、少指責(zé)
人與人之間的距離是可怕的，哪怕父母與孩子之間也不例外。我認(rèn)為：如果能找到適合的時(shí)間跟孩子好好溝通，互相了解，換位思考，多給孩子一些關(guān)愛(ài)，那么這種努力一定有收益。不要總是居高臨下的去教育孩子，該擺家長(zhǎng)架子的時(shí)候要擺，不該擺時(shí)要把孩子看做是自己的朋友。要多理解、多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)自己的孩子，俗話說(shuō)：“好孩子是夸出來(lái)的“就是這個(gè)道理。
作為孩子，每個(gè)人都希望自己是最棒的，然而不可能每次都是第一。做人事孩子的立身之本，欲使孩子成才，先教孩子做人。這是家教的最重要的任務(wù)，以此來(lái)作為今天的總結(jié)。家長(zhǎng)座談會(huì)發(fā)言稿孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)校這片沃土，離不開(kāi)園丁的辛勤培育。還希望老師給予所有孩子細(xì)心呵護(hù)，使孩子的明天更美好！
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫xxx。現(xiàn)在xxx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時(shí)間了，期間產(chǎn)生了三點(diǎn)深深的體會(huì)。
首先，要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機(jī)會(huì)，使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒(méi)有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設(shè)備制造廠工作，天天在全國(guó)各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，打造屬于我們自己的平臺(tái)。面對(duì)公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，努力工作，才是對(duì)公司最大的回報(bào)。第二，在珍惜機(jī)會(huì)的同時(shí)，我自己要調(diào)整好心態(tài)，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換，主動(dòng)適應(yīng)公司環(huán)境，從點(diǎn)滴做起，立足崗位、踏實(shí)工作；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)；要樹(shù)立信心、增強(qiáng)責(zé)任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項(xiàng)活動(dòng)，迅速融入到xxx公司大家庭中來(lái)。
第三，我有一點(diǎn)不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度，給有能力、會(huì)干事、想干事的`年輕人提供舞臺(tái)，將在
公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊(duì)伍中來(lái)，得到更多的歷練。只要公司給我們機(jī)會(huì)，我們一定不負(fù)所望，不負(fù)所托。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺(tái)，我們一定會(huì)懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學(xué)習(xí)好各方面知識(shí)，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長(zhǎng)為公司有用人才，為公司晉級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力。最后，今天是座談會(huì)的形式，借此機(jī)會(huì)，我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天更加美好。
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿10
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
作為單位團(tuán)委委員，雖然一直以來(lái)因?yàn)楣ぷ髟�，�?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多，但老實(shí)說(shuō)，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來(lái)看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí)。
這里，我想簡(jiǎn)單談?wù)勔韵氯齻�(gè)方面的內(nèi)容，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說(shuō)“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無(wú)以成才，非志無(wú)以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來(lái)講，有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書(shū)論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對(duì)于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我希望能和青年團(tuán)員們分享，我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教。特別是“遵義論壇”的“外語(yǔ)學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考MBA，有人考金融英語(yǔ)，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西，這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教，畢竟大家都是經(jīng)歷過(guò)高考甚至是研究生入學(xué)考試出來(lái)的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán)，但這里我想與大家交流一點(diǎn)，我相信“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”，學(xué)習(xí)需要多看書(shū)、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候，上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊(duì)外出檢查的途中，經(jīng)�？吹接型略陲w機(jī)上無(wú)所事事，甚至有的人會(huì)無(wú)聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書(shū)認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高，對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但這里我想說(shuō)的是，學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地！最后我想說(shuō)的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象，對(duì)于我們青年來(lái)說(shuō)，進(jìn)單位時(shí)間都不長(zhǎng)，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞�，所以我們首先學(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)�？吹降目赡軙�(huì)是我們一些同事的缺點(diǎn)，但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實(shí)與淡定，我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書(shū)本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在現(xiàn)在多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
二是關(guān)于工作�，F(xiàn)在，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過(guò)一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問(wèn)題，雖然現(xiàn)在許多人深有感觸，覺(jué)得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少，但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行、愛(ài)一行，只要今天我們還領(lǐng)著單位的工資，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好今天的工作。當(dāng)然，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的.很好了，可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會(huì)有一些心理上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒(méi)落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，但同時(shí)也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過(guò)后總會(huì)見(jiàn)彩虹的！
三是關(guān)于生活�，F(xiàn)在我覺(jué)得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流非常多，活動(dòng)的內(nèi)容和形式也比較多，當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書(shū)法、體娛興趣小組，這個(gè)嘗試非常好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過(guò)了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng)，這樣的活動(dòng)開(kāi)展的越多，大家八小時(shí)之外的交流越多，陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少，對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書(shū)法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開(kāi)展起來(lái)，希望今后各組長(zhǎng)能夠帶頭組織起來(lái)，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動(dòng)開(kāi)展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí)，更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開(kāi)展。
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見(jiàn)，由于時(shí)間有限，準(zhǔn)備不夠，其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
謝謝！
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會(huì)，這份榮譽(yù)承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，凝結(jié)著各部門(mén)同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會(huì)充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視，同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。首先我先自我介紹：我叫xxx，今年xx歲，畢業(yè)于xxxx大學(xué)，目前在公司xxxx工作。參加工作已經(jīng)一年零九個(gè)月了，借此機(jī)會(huì)跟各位同事交流一下工作中心得，不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。今天我就當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)分析、工作心得體會(huì)及工作建議和計(jì)劃三方面進(jìn)行發(fā)言。
一、目前煤炭市場(chǎng)分析：
受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足，煤炭行業(yè)已由原來(lái)的賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買(mǎi)方市場(chǎng)。綜合分析，導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場(chǎng)疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：
1、從宏觀來(lái)看，目前我國(guó)正處于由“雙高”（高能耗，高污染）的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式過(guò)渡的轉(zhuǎn)型期，并且上半年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實(shí)體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的根本原因。
2、從微觀來(lái)看，今年雨季提前到來(lái)，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加；同時(shí)，國(guó)內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長(zhǎng)，導(dǎo)致煤炭市場(chǎng)供大于求；再加上國(guó)外低價(jià)進(jìn)口煤炭對(duì)國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)的沖擊，共同導(dǎo)致目前煤炭市場(chǎng)過(guò)冬的局面。
為了應(yīng)對(duì)以上煤炭市場(chǎng)的被動(dòng)局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開(kāi)始限產(chǎn)，同時(shí)調(diào)整煤炭銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預(yù)計(jì)全年河南煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量會(huì)降低20%。同時(shí)，雖然目前處于“迎峰度夏”時(shí)期，但短期內(nèi)煤炭市場(chǎng)的'頹勢(shì)仍將不會(huì)改變。預(yù)計(jì)要等到9月份大秦線例行檢修，國(guó)內(nèi)冬儲(chǔ)時(shí)期煤炭市場(chǎng)才會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。
二、工作心得：
1近兩年的工作閱歷，對(duì)于了解一個(gè)有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對(duì)于為企業(yè)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻(xiàn)的前輩來(lái)說(shuō)更顯微不足道，但對(duì)于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì)確實(shí)很多。就我個(gè)人的見(jiàn)解，總結(jié)了三點(diǎn)和各位同事共勉：1是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門(mén)檻，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過(guò)努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造；每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績(jī)效來(lái)，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，需要學(xué)會(huì)服從，學(xué)會(huì)尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個(gè)部門(mén)都是你的家，需要學(xué)會(huì)相處，少說(shuō)多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對(duì)象，這些都是我們需要走的第一步。
2是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識(shí)或是工作能力上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會(huì)對(duì)我們有所疑問(wèn)，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神；在做人上則應(yīng)該被動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認(rèn)為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢(shì)必能很快融入新環(huán)境。
3是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛(ài)崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢(shì)在人為，關(guān)鍵是看如何正確對(duì)待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。要學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己，因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時(shí)機(jī)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對(duì)你刮目相看，無(wú)形之中為體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值拓展了空間。
三、工作建議及計(jì)劃：
1、在目前煤炭市場(chǎng)整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶（王樹(shù)崗，荊門(mén)東等）的關(guān)系，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。一旦市場(chǎng)有所轉(zhuǎn)機(jī)，老客戶仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運(yùn)對(duì)象。
2、在維系老客戶的基礎(chǔ)上，主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋求新貿(mào)易戶開(kāi)展合作業(yè)務(wù)，著力為公司打造新的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，并做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)困難局面的思想準(zhǔn)備；并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣，提振信心，團(tuán)結(jié)一致，共克時(shí)艱。
4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致，著力尋找利益共同點(diǎn)，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
工作以來(lái)，我們逐步成長(zhǎng)、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周?chē)男∪ψ�，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作監(jiān)督指導(dǎo)，多提意見(jiàn)。我的發(fā)言完了，謝謝大家！
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村官朋友們：
大家好，我叫xxx，是我縣今年新上任的24名大學(xué)生村官之一。今天有幸作為代表發(fā)言，我感到非常的高興。借此機(jī)會(huì)，我代表新上任的24名村官向一直以來(lái)關(guān)心和愛(ài)護(hù)我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝。
雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村，但真正面對(duì)農(nóng)村的人和事，卻讓我們感到有些措手不及，同時(shí)深感責(zé)任重大。我們堅(jiān)信，任何困難都阻擋不了我們立志于服務(wù)農(nóng)村的遠(yuǎn)大志向。我的專業(yè)是歷史學(xué)，歷代農(nóng)民的問(wèn)題都是國(guó)家的`大問(wèn)題，這決定著國(guó)家能否長(zhǎng)治久安、繁榮昌盛。我們將充分發(fā)揮年輕大學(xué)生特有的朝氣、熱情和活力，把農(nóng)村作為展示自我、實(shí)現(xiàn)理想的新舞臺(tái)。
在火紅色黨旗的率領(lǐng)下，大學(xué)生村官正昂首挺胸、闊步向前，新農(nóng)村到處洋溢著我們拼搏進(jìn)取的優(yōu)美旋律。新農(nóng)村飛速發(fā)展的進(jìn)程，也印證著大學(xué)生村官積極開(kāi)拓、努力拼搏的無(wú)私情懷。面對(duì)嶄新的未來(lái)，我們將時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，良好的作風(fēng)，滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去。
我們將虛心學(xué)習(xí)，深入調(diào)查，掌握農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律；我們將勤奮工作，協(xié)助其它同事開(kāi)展好工作，創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦；我們將安心基層，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上踏實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)大學(xué)生村官的絢麗詩(shī)篇！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿13
同志們、青年朋友們：
大家好！
很高興參加今天的座談會(huì)。首先，我代表壓裂公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，衷心祝賀大家順利告別學(xué)生時(shí)代；同時(shí)，真誠(chéng)歡迎大家加入壓裂公司大家庭！
今天是在正式場(chǎng)合第一次和大家見(jiàn)面，剛聽(tīng)了大家的自我介紹，也讓我回想起了自己剛剛畢業(yè)時(shí)的情景。在這里也簡(jiǎn)單地向大家介紹一下我自己。本人高山，1983年畢業(yè)于遼寧大學(xué)哲學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任壓裂公司黨委書(shū)記。作為比大家父母還要年長(zhǎng)的老同志，作為一名在石油戰(zhàn)線工作和生活了整整30年的老石油人，更作為今后一起工作的同事和朋友，在此，給大家?guī)c(diǎn)建議。
一是轉(zhuǎn)換角色，融入團(tuán)隊(duì)。大家都是剛剛結(jié)束了十幾年的學(xué)生生活，走上工作崗位。一下子從在校生變成了企業(yè)新員工，這是一種前所未有的轉(zhuǎn)變，肯定有許多不適應(yīng)、不熟悉，甚至感到無(wú)措、茫然。這種角色上的轉(zhuǎn)換，都需要一個(gè)逐步適應(yīng)的過(guò)程。大家不要背包袱，不要有壓力，我們都是過(guò)來(lái)人，都能理解。盡管如此，還是要盡快調(diào)整自己、主動(dòng)適應(yīng)，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色。要盡快褪去身上的稚氣，爭(zhēng)取早些成熟并成長(zhǎng)起來(lái)。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是：少說(shuō)點(diǎn)小孩話、少做
點(diǎn)小孩事、少發(fā)點(diǎn)小孩脾氣，少鬧點(diǎn)小孩情緒，多研究如何適應(yīng)環(huán)境，多琢磨如何融入團(tuán)隊(duì)，多學(xué)會(huì)如何為人處事，多注重綜合素質(zhì)如何提高。
企業(yè)與學(xué)校是有明顯區(qū)別的。在學(xué)校的時(shí)候，屬于個(gè)人的時(shí)間與空間相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較多的，特別是現(xiàn)在的大學(xué)管理，一般來(lái)說(shuō)只要你不違反校紀(jì)校規(guī)，考試又能夠通過(guò)，基本上沒(méi)有什么人會(huì)刻意約束你，雖然不能為所欲為，但基本上還可以隨心所欲，可以特立獨(dú)行，甚至可以經(jīng)常翹課，可以臨時(shí)掛科，但是到了企業(yè)里就不一樣了。每個(gè)人都是企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)中的`一個(gè)環(huán)節(jié)，誰(shuí)也不能游離于這個(gè)體系之外。這個(gè)時(shí)候，更多地是要求大家怎樣更快地適應(yīng)這個(gè)集體，融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)在年輕人有一個(gè)通病——適應(yīng)能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)關(guān)系不足，寬容程度不夠。當(dāng)然，這不是年輕人的錯(cuò)，這是整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境造成的，有家長(zhǎng)的溺愛(ài)，也有獨(dú)生子女的自負(fù)，甚至還有計(jì)劃生育政策的弊端。但是，終究步入社會(huì)了，一定要心態(tài)平和、樂(lè)觀開(kāi)朗，學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)大度。要能夠與周?chē)娜巳跒橐惑w、打成一片、形成合力，要遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，與團(tuán)隊(duì)中的其他成員和諧相處、和睦共處，要和大多數(shù)人保持思想和步調(diào)一致。
二是找準(zhǔn)方向，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。入職教育的時(shí)候，大家已經(jīng)了解了公司的歷史和發(fā)展前景，這里我再簡(jiǎn)要說(shuō)明一下。公司組建于1975年，前身是遼河石油勘探局井下作業(yè)公司，
20xx年12月整建制劃轉(zhuǎn)到長(zhǎng)城鉆探，并更名為長(zhǎng)城鉆探壓裂公司。今年上半年，按照集團(tuán)公司井下作業(yè)業(yè)務(wù)“高端化、集約化、特色化、差異化、規(guī)�；钡陌l(fā)展定位，長(zhǎng)城鉆探對(duì)井下作業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行“歸類、歸隊(duì)、歸并”，給我們壓裂公司的定位是：在現(xiàn)有8萬(wàn)水馬力基礎(chǔ)上，到“十二五”末達(dá)到30萬(wàn)水馬力以上規(guī)模，面向全球市場(chǎng)發(fā)展壓裂酸化業(yè)務(wù)。大力開(kāi)展合資合作，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化、特色化、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，多模式、高效率運(yùn)作。打造中國(guó)石油一流的壓裂酸化技術(shù)研發(fā)中心和專業(yè)化公司。由此可見(jiàn)，我們壓裂公司的潛力是巨大的，作為壓裂公司的一員，大家的發(fā)展空間、發(fā)展前景也是廣闊而光明的。在座各位有�？粕�、本科生還有碩士研究生、博士研究生，但這僅僅表示目前在知識(shí)儲(chǔ)備上的一些區(qū)別，今后的發(fā)展，更多地取決于如何做到理論聯(lián)系實(shí)際，如何不斷充實(shí)自己，如何能夠始終適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。人生不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在就是最為重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，大家要上好“四堂課”。首要是必修課，就是要學(xué)做“石油人”，學(xué)習(xí)石油人的精神，學(xué)習(xí)石油人的光榮傳統(tǒng)——“大慶精神”、“鐵人精神”。然后是主修課，也就是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。只有具備過(guò)硬的專業(yè)技能，才能夠看到問(wèn)題的癥結(jié)所在，才能拿出可行的解決方案，才能展示自己的專業(yè)實(shí)力；還特別要著重加強(qiáng)外語(yǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)期內(nèi)
通過(guò)托�？荚�。第三是實(shí)踐課，這是目前大家最緊迫、急迫的需要，要盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)、公司工藝、掌握流程、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，豐富實(shí)戰(zhàn)能力。最后是選修課，也就是要培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好，健康有益的興趣愛(ài)好不但可以陶冶個(gè)人情操，還能增進(jìn)與周?chē)镜慕涣鳎杆僭诳山佑|的范圍內(nèi)建立良好的人脈關(guān)系。
三是投身基層，安心一線。前幾年，由于公司處于特定的歷史時(shí)期，有少數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后直接被借調(diào)到機(jī)關(guān)來(lái)從事事務(wù)性工作�？蓪�(shí)踐已經(jīng)證明，這種做法雖然有迫不得已的因素，但確實(shí)不太合適。短短幾年時(shí)間，那些堅(jiān)持在基層、扎根在一線的同志都已經(jīng)成為公司的技術(shù)骨干，不少08、09年的畢業(yè)生已經(jīng)成為基層隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，20xx、20xx的副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員也不在少數(shù)。而那些直接進(jìn)機(jī)關(guān)的同志，伴隨著這次機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位調(diào)整，正面臨著重新回到基層，從實(shí)習(xí)崗位重新開(kāi)始的尷尬境地。拋棄幾年專業(yè)造成的差距，可能需要用十幾年來(lái)追趕，這是多大的代價(jià)！盡管如此，還是有一些家長(zhǎng)（主要是油田子女的家長(zhǎng)），想方設(shè)法挖門(mén)子，費(fèi)盡心思找關(guān)系，怕孩子吃苦、怕孩子遭罪，說(shuō)什么也不想讓孩子去基層、去一線。要我說(shuō)，這樣的家長(zhǎng)不是愛(ài)孩子，而是在害孩子。這種溺愛(ài)，是不可取的，這種家長(zhǎng)是近視眼加老花眼，只能看見(jiàn)眼前，看不清楚發(fā)展的趨勢(shì)，可能短時(shí)間內(nèi)身體上是舒服了，但是安身立業(yè)的資本沒(méi)有了。也有一些新入
職的員工，怕苦、怕累，圖舒適、圖安逸，總想遠(yuǎn)離一線，這不聰明，不長(zhǎng)遠(yuǎn)�？v觀整個(gè)長(zhǎng)城鉆探，無(wú)論是總部的領(lǐng)導(dǎo)，還是各所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)成員，可以說(shuō)幾乎都是來(lái)自基層，從一線摸爬滾打上來(lái)的，基層一線是出干部的搖籃，是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的前沿。如果真正為了你們更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)，就一定要到基層去！同時(shí)，在這里也和大家明確一下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子早就已經(jīng)形成共識(shí)，高校畢業(yè)生必須到一線，任何想做工作的同志都請(qǐng)立即打消念頭。
四是敢想敢闖，開(kāi)拓思維。作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的大學(xué)生，同時(shí)也是企業(yè)的一名新員工，大家最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕！年輕人就要有年輕人的樣子，要給公司帶來(lái)朝氣活力，要增加新氣象，帶來(lái)新面貌；年輕人就要有年輕人的沖勁，要善于打破傳統(tǒng)思維，敢于突破瓶頸，尊重權(quán)威，但不畏懼權(quán)威；年輕人就要敢于嘗試，不要怕出丑，就怕平時(shí)不暴露；年輕人犯錯(cuò)誤，上帝都會(huì)原諒。年輕意味著有時(shí)間選擇、有時(shí)間迷惑甚至有時(shí)間犯錯(cuò)。有句話說(shuō)，二十歲不憤青這輩子就毀了，三十歲還憤青這輩子也毀了。20多歲憤青，叫可塑，30多歲還憤青，叫可悲。在大家這個(gè)年齡段，出點(diǎn)錯(cuò)、掉點(diǎn)架、丟點(diǎn)臉，都不怕，經(jīng)歷點(diǎn)挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調(diào)，其他都應(yīng)高調(diào)。當(dāng)然，大家一定要盡早樹(shù)立一個(gè)正確的奮斗目標(biāo)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，然后為之不懈地努力奮斗。要知道，現(xiàn)在你少迷茫一天，將來(lái)就可能少恐慌幾年。
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同事們：
大家下午好！
今天在此召開(kāi)的新一屆大學(xué)生入職座談會(huì)，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心與重視，在這樣的一個(gè)時(shí)晴時(shí)雨的非比尋常的季節(jié)里，更讓我們擁有不一樣的心境。在這里，我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)賓表示衷心的感謝，由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。
我的名字叫，畢業(yè)于，本科為專業(yè)，碩士為專業(yè)。為人活波開(kāi)朗，在做人和做事上有自己的原則，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心度高。
在年的7月，我們個(gè)人帶著心中的夢(mèng)想，離開(kāi)了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園，來(lái)到這個(gè)陌生而終究會(huì)熟悉的城市，來(lái)到可以放飛我們夢(mèng)想的公司。從初識(shí)到認(rèn)知再到融入，公司選擇了我們，我們選擇了公司，彼此信任，用這份信任為這份“雙向選擇”而買(mǎi)單，同時(shí)用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。
還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時(shí)候，迷茫里夾帶著那么多的期待；還記得坐上公交車(chē)的時(shí)候，未知里卻藏捏著那么多的激動(dòng)；還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報(bào)到和住宿的時(shí)候，感激中彰顯出那么多的感動(dòng)；還記得在工會(huì)老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的公司員工》的時(shí)候，歡歌中沉釀了那么多的心心相連；還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會(huì)保險(xiǎn)》和《員工培訓(xùn)管理》等8項(xiàng)入職培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)候，學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在，我們?cè)诮坦俚膸ьI(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中，驕陽(yáng)下，我們?cè)谛量嘀嗥穱L到的是更多的`甘甜，我們?cè)趧诶郛?dāng)中體會(huì)到的是更多的團(tuán)隊(duì)精神。在軍人意志的引領(lǐng)下，在軍人氣質(zhì)的影響下，我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強(qiáng)、堅(jiān)定和堅(jiān)持的意義，我們更加深刻地體會(huì)到：無(wú)論我們身處何地，身為何職，都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。
我們懷著目標(biāo)，端正姿態(tài)，朝著正確的方向前進(jìn)；我們不害怕短暫的挫折，不畏懼暫時(shí)的驚慌，向著困難進(jìn)發(fā)，相信困難過(guò)后終究豁然開(kāi)朗。我們團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、求實(shí)從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇?tīng)?zhēng)第一，我們有夢(mèng)想，也正是夢(mèng)想給我們帶來(lái)了無(wú)限可能，因此，無(wú)論我們走到哪里，都是最富有活力和創(chuàng)造力的公司人。
從離開(kāi)校園到現(xiàn)在這一刻，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助，讓我對(duì)這個(gè)地方開(kāi)始愛(ài)慕，對(duì)這個(gè)公司開(kāi)始眷戀。相信在未來(lái)的日子里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相信在公司的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，公司能夠度過(guò)難關(guān)，并不斷發(fā)展，展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中，而我們也一定能在公司這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我們自身的人生價(jià)值和美麗夢(mèng)想。
謝謝各位！
大學(xué)生座談會(huì)上發(fā)言稿15
今天大學(xué)生們的展示和發(fā)言，看到了我們xx集團(tuán)員工的才華，也看到了企業(yè)的未來(lái)和希望。加大力度、下大功夫引進(jìn)和培養(yǎng)大學(xué)生，是集團(tuán)堅(jiān)定不移的重要戰(zhàn)略，也是各個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)和成員責(zé)無(wú)旁貸的'任務(wù)，每個(gè)相關(guān)責(zé)任人每年都要有所作為，都要做幾件實(shí)事。下一步，要進(jìn)一步完善與大學(xué)生員工上下溝通的渠道，及時(shí)了解他們的生活、工作、思想情況，將他們的困難、意見(jiàn)、建議及時(shí)收集起來(lái)進(jìn)行分析、評(píng)估，這項(xiàng)工作要按標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念來(lái)運(yùn)作，形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的工作流程。
下面我對(duì)大學(xué)生員工提幾點(diǎn)希望和要求。
01
深入研究領(lǐng)會(huì)《30歲以前不要計(jì)較的事情》這篇短文。
這里我做以下簡(jiǎn)要解讀：大學(xué)生畢業(yè)到一個(gè)單位，三年到五年不要計(jì)較的事情：干什么都行，多做幾個(gè)不同的崗位更好，無(wú)論做什么，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看都是一段寶貴的經(jīng)歷和閱歷。這也就是我經(jīng)常說(shuō)的：學(xué)多識(shí)廣、見(jiàn)多識(shí)廣、走（經(jīng)）多識(shí)廣，讀萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路。大家一定要記�。簭幕鶎幼銎穑攀情L(zhǎng)遠(yuǎn)的成才之路。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。
《孟子?告子下》講：生于憂患而死于安樂(lè)�！翱嚯y論”講吃多大苦，才能干多大事，吃苦與成功成正比，也是這個(gè)道理，盡管這個(gè)話不是絕對(duì)的，但也屬于大概率。
02
充分了解大學(xué)生在xx成長(zhǎng)的路徑，充分了解xx通過(guò)各種方式發(fā)現(xiàn)人才、使用人才的路徑。
在了解這“兩個(gè)路徑”的基礎(chǔ)上，一是首先立足于做好自身本職工作，二是在做好本職工作的前提下，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，不放過(guò)、不錯(cuò)過(guò)展示自身才能的機(jī)會(huì)。
03
讀懂、最好是研究透一本手冊(cè)、三本書(shū)、一篇文章。弄清楚作為一名新入職員工需要重點(diǎn)注意、把握的幾個(gè)問(wèn)題。
1．一本手冊(cè)是《員工手冊(cè)》，三本書(shū)是《成在管理》（以及后來(lái)增加的《講話匯編》）、《做人做事與管理哲學(xué)》、《關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)問(wèn)題論述摘編》（計(jì)三卷），《青年成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)力》一篇文章。
2．通過(guò)一本手冊(cè)、三本書(shū)、一篇文章，重點(diǎn)把握好以下5個(gè)問(wèn)題。
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