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班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀

時間:2023-08-30 17:54:52 演講 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀

  在日常生活和工作中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編為大家整理的班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  從實習(xí)到正式踏上工作崗位,也快有一年了,有了更多的經(jīng)驗和教訓(xùn);仡欓_學(xué)后的幾個月,有較大的進步也還存在著不足。

  總結(jié)起這幾個月的問題,主要有以下這些:在教學(xué)中沒有很好的綜合課外知識以及實際問題;在教學(xué)方面只做好了教書但未能很好的涉及到育人方面,整體的教學(xué)效果還是非常理想。

  鑒于以上問題,我經(jīng)過認真的思考,給自己制定了以下一些目標(biāo),以求在下半學(xué)期做的更好。

  個人專業(yè)化的提升非常重要,學(xué)校一直在強調(diào)這點,而我也意識到,這不僅僅是對自身的提升,而且給學(xué)生帶來非常多的好處。而在這個短期的目標(biāo)中,主要是要做好以下兩個方面:

  首先是教書育人。教師的職責(zé)就在于教書育人。而我在這一方面并沒有做到很好,在教學(xué)過程中很少涉及到德育教育的問題。因此,在往后的計劃中,我會做好以下幾點:

  1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)德育滲透教育的方法與內(nèi)容:多看相關(guān)的理論資料,學(xué)習(xí)在教學(xué)中做好育人的方法以及可滲透的內(nèi)容,學(xué)以致用,真正做到課堂上的教書育人相結(jié)合。

  2、積極向有經(jīng)驗的老師請教并多聽課:除了理論的學(xué)習(xí)外還需要多于其他老師交流,請教相關(guān)方法內(nèi)容并請求老師對我自己的方法與實際操作進行評價。多聽課,學(xué)習(xí)課堂上實際的方式方法并,認真總結(jié)加以運用。

  3、課間課后的師生交流:雖然我不是班主任,但在課間或課后可多與學(xué)生進行交流,關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生感覺到我不僅僅是她們的老師也是她們的朋友,讓她們相信我,愿意與我真心對話,以此在一些事情或她們遇到的問題上滲透德育方面的內(nèi)容。

  其次是教學(xué)效果。在我們班,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差,因此一些同學(xué)對老師所傳授的內(nèi)容并不能快速接受。這些都是影響課堂效果的一些原因。而在教師本身,問題就往往是教學(xué)方法的不恰當(dāng)。在這個問題上,經(jīng)過長時間的.總結(jié)與反思,以后要做好以下幾點:

  1、讓課堂充滿陽光與激情:在課堂上,無論是老師或是學(xué)生,情緒很重要。教師有激情的聲調(diào)與談吐,會讓學(xué)生也隨之振奮起來,這也能讓學(xué)生在這一整節(jié)課中有一個較好的學(xué)習(xí)態(tài)度。而教師在整節(jié)課中都需要保持這一心態(tài),并且在語音語調(diào)的運用中要做到抑揚頓挫。

  2、尋找學(xué)生的興奮點:在課堂中,學(xué)生并不會一直都處于一個情緒高漲的狀態(tài),而是會有較大的起伏,這在于老師要如何去調(diào)節(jié)。在教學(xué)過程中,加入一些學(xué)生感興趣的課外知識點甚至乎一個與課堂內(nèi)容有些許相關(guān)的笑話,不斷的調(diào)節(jié)課堂氣氛帶動學(xué)生情緒的起伏。

  3、針對學(xué)生的實際情況分析教材,選用適中的教學(xué)方式:對于一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生,在課堂上要適當(dāng)?shù)恼疹,調(diào)整授課的方式,解題的方法盡可能讓大部分的學(xué)生及時掌握課堂上的內(nèi)容。在課余時間里,對一些學(xué)生也要多加鼓勵。

  接下來的時間里,我會更加努力充實自己,在不斷的實踐中讓自己成為一個更加優(yōu)秀的教師。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀2

尊敬的各位老師、家長、同學(xué)們:

  大家好!我是某某學(xué)校的班主任,今天很榮幸來分享我的工作經(jīng)驗。

  在擔(dān)任班主任這個崗位上,我始終堅持把學(xué)生的發(fā)展放在第一位。無論是在課堂上還是在班級管理上,我都注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和自主學(xué)習(xí)能力,鼓勵他們在探索中發(fā)現(xiàn)自己的興趣和天賦。

  我非常注重課堂教學(xué)。我認為,班主任不僅要管理班級,還要帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)好知識。因此,我會根據(jù)每個學(xué)生的實際情況,采用不同的教學(xué)方式,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)知識。同時,我也會注重課堂氛圍的營造,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí),同時也要加強學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生能夠更好地掌握知識。

  我注重班級管理。班級管理是班主任工作的重要組成部分,也是學(xué)生全面發(fā)展的重要保障。在班級管理方面,我會秉承“以人為本”的原則,盡量讓每個學(xué)生感受到班級管理的溫暖和關(guān)懷。同時,我也會注重與家長的溝通,及時了解學(xué)生在家庭方面的情況,從而更好地配合家長對學(xué)生進行管教和輔導(dǎo)。

  此外,我也注重培養(yǎng)學(xué)生的社交能力。在學(xué)校,學(xué)生不僅要學(xué)會知識,還需要學(xué)會與人相處、合作、交流。因此,我會組織班級活動、社團活動、社會實踐等活動,讓學(xué)生在活動中鍛煉自己的社交能力和團隊合作精神,同時也為學(xué)生提供一個展示自己的平臺。

  我想說的是,班主任工作是一項需要持久耐心的工作。在這個過程中,班主任需要與學(xué)生、家長、老師等多方面進行溝通協(xié)調(diào),需要不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地完成自己的工作。在這里,我也要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,沒有他們的支持,我無法做到現(xiàn)在的工作成果。

  作為班主任,我一直堅信教育不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)和能力。因此,在班級管理和教學(xué)方面,我一直注重全面發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì),從而更好地幫助他們成長。

  在工作中,我始終保持積極樂觀的'心態(tài),盡力為學(xué)生解決問題,為學(xué)生提供幫助。同時,我也會不斷學(xué)習(xí)和進步,參加各種培訓(xùn)和研討會,了解最新的教育理論和教學(xué)方法,不斷提升自己的專業(yè)水平,為學(xué)生提供更好的服務(wù)。

  我想再次感謝大家的聆聽。班主任工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,但也是一份充滿樂趣和成就感的工作。希望我們可以一起為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量,讓我們的教育事業(yè)越來越好!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀3

  如今已是我管理班級的第三個年頭了,在管理班級的工作中有許多迂回和曲折,但更多的是經(jīng)驗與收獲。以下是我工作中的所為與所想,謹以此作為對自己這幾年工作經(jīng)驗的一個小小總結(jié)吧!

  我們每個人在內(nèi)心都渴望被肯定,學(xué)生幼小的心靈更是如此。美國心理學(xué)家詹姆斯說過:"人最本質(zhì)的需要是渴望被肯定"。這句話的真正內(nèi)涵是在我和一位家長偶然的聊天中體會到的。那一年我擔(dān)任初二的班主任,一次班上一個很有個性的女同學(xué)犯了錯誤,并且她承認錯誤的態(tài)度也不是很誠懇,明顯帶有不尊重師長的苗頭,于是我便和她的家長取得了聯(lián)系。

  “最近,你家孩子在學(xué)校里表現(xiàn)的不是很好……”接通電話后,我把孩子的表現(xiàn)反饋給了家長。

  “老師,我家的孩子就是這樣,有點叛逆,離我越來越遠,我現(xiàn)在都管不了她了!彪娫挼牧硪活^傳來一個母親很無奈的聲音。

  “她在家里是怎樣表現(xiàn)的?”我迫切地問。

  “從上了初二,她經(jīng)常把自己關(guān)在屋子里,有時和她說點事,她就嫌煩得慌。出去玩,我要囑托幾句,她也嫌啰嗦,就是沒小時候那么聽話了,我說什么都不管用了,唉……!睙o奈的母親長嘆一聲。

  聽到這里,我本想埋怨孩子家教不好的想法便被打消了,“這是孩子進入青春期的典型反應(yīng),不要著急……”我開始安慰那位無奈的母親。

  “老師,我還發(fā)現(xiàn),有時侯要是她在學(xué)校里被表揚了,回家她可高興了,并且會和我多談會……”談到這里我陷入了深思,原來表面上看來,學(xué)生對老師的鼓勵和表揚好像不是很在乎,但實際上他們在心里卻樂開了花。表揚能觸動一個拿叛逆當(dāng)個性的孩子的心靈,由此看來表揚的力量確實很大。真正發(fā)現(xiàn)表揚的重要后,我便加以利用,讓它在班級管理工作中發(fā)揮它的妙用。

  記得初二我班間操整齊的隊形經(jīng)常受到表揚,其實在開始讓學(xué)生養(yǎng)成這樣習(xí)慣的時候,我主要是充分利用表揚的作用。先把間操的標(biāo)準(zhǔn)告訴大家:下課快速到達集合的地點;站隊時五指并攏放在褲線上,眼睛向前看,不得說話;做操時動作要到位,不得有敷衍的動作。在他們都明確間操的標(biāo)準(zhǔn)后,在間操時,我便會仔細觀察,及時評價。讓早到位的同學(xué)受到表揚;讓站姿標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)及時受到表揚;讓做操動作標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)受到表揚。這些評價在好習(xí)慣被養(yǎng)成的初期尤其重要。這樣堅持兩個星期左右,在學(xué)生中間就會形成一股“你能做好,我也能做好,甚至能比你做得更好”的風(fēng)氣。慢慢地好的習(xí)慣在不知不覺中便會養(yǎng)成。

  此外,表揚的重要性還體現(xiàn)在班級管理的瑣碎小事中。比如說班委的工作,有做得較好的一定要讓他們得到及時的表揚,否則他們會認為自己的付出和所得不成正比,工作也不會有什么勁頭。所以我們及時恰當(dāng)?shù)谋頁P既是在肯定他們的能力也是在給他們打氣。再有日常的小事,我們要及時地撲捉學(xué)生身上的閃光點,讓大家都看到。這樣做,那些閃光點才不至于像轉(zhuǎn)眼即逝的流星。所以,我認為作為老師我們不應(yīng)該吝嗇于說那些表揚的話語,即使是再差的學(xué)生他也有自己的獨特的長處,問題在于我們是否能發(fā)現(xiàn)那些獨一無二的長處。

  給學(xué)生一個展現(xiàn)自我的舞臺,是信任,是壓力,更是鞭策力?赡苁且蜃约荷蠈W(xué)時養(yǎng)成的午休習(xí)慣,雖然自己很年輕但總脫離不了午休,為了保證下午的工作質(zhì)量,中午我總得睡一會,可是班級的午休由誰來負責(zé)呢?由班長負責(zé)嗎?可是有時班長也困,也要休息,何況調(diào)皮的同學(xué)班長也應(yīng)付不來。讓班委輪流值班嗎?有的班委還不是很情愿,也會出現(xiàn)午休紀(jì)律不好的問題。那該找誰呢?最后我的目標(biāo)鎖定在那些紀(jì)律不好但精力旺盛不想午休的同學(xué)身上。讓一批紀(jì)律不好的同學(xué)輪流值班,會不會出亂子?開始覺得自己的想法有點離譜。不管怎樣自己還是實踐一下吧。

  經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)值班的同學(xué)很自豪,因為他們可以坐在老師的寶座上給午休好的和差的的同學(xué)加分或減分了,并且他們在大家入睡后還可以寫會作業(yè)或看會書。這樣的美差,讓許多精力旺盛的同學(xué)眼饞,于是他們紛紛地報名。可是并不是每一個同學(xué)都有資格入選,所以我附帶了入選的條件:1,必須自己午休好,以后的午休中不能出現(xiàn)不良記錄。2,值班期間本著公平公正的原則,評出午休好的和午休不好的同學(xué)若干名。3,午休期間要照顧好大家的健康,及時關(guān)好門窗。能做到以上幾點的同學(xué)可以報名,并將名單公示于眾,按名單順序輪流值班,開始我會跟蹤值班的結(jié)果,等一輪以后,他們便步入了正軌,此時午休值班就完全可以交給那些入選的同學(xué)了。于此同時,我也發(fā)現(xiàn)那些紀(jì)律差的同學(xué)發(fā)生了微妙的變化,他們可能會在其它的時間紀(jì)律不好,但午休時卻表現(xiàn)的很好。我想原因很簡單:是老師的信任給了他們展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺,而這種信任也給了他們無形的壓力和束縛力。他們要繼續(xù)干這個美差,就必須做好自己的本職工作,久而久之,他們也便習(xí)慣成自然了。

  再者,我認為應(yīng)該讓學(xué)生在集體榮譽的光環(huán)下成長。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化,拜金主義、享樂主義、個人主義等社會現(xiàn)象都不同程度的存在。而學(xué)生的思想在不成熟的情況下,最容易產(chǎn)生不良的傾向。加上當(dāng)前學(xué)生中大多是獨生子女,父母的精力主要集中在孩子身上,其表現(xiàn)為對子女過分溺愛,家務(wù)事全由大人包攬,學(xué)生缺乏自覺動手做家務(wù)及料理個人生活的意識。這種習(xí)慣帶入學(xué)校,就自然會出現(xiàn)班級中的事情很少有人主動去做,對班級的事務(wù)漠不關(guān)心,缺乏集體榮譽感等問題。所以每接手一批學(xué)生,我首先要做的就是培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。就以級部的考勤為例,我認為那不只是提醒班主任班級中存在哪些問題的一種方式,更是培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感的好機會。

  記得有一次我班一個女同學(xué)因在教室外吃東西被學(xué)生會扣了分,她事后跟我解釋了只是在小賣部的門口吃了一口,就倒霉被逮著了?雌饋,她感覺錯誤在于自己的.運氣不佳,并非自己的行為有錯。當(dāng)時想,只是批評教育再督促她改掉錯誤就行了。可是轉(zhuǎn)念一想,學(xué)生的自制力很差畢竟不是成年人,應(yīng)該讓她有點深刻的記憶。所以我以此為契機加強集體榮譽感的教育與培養(yǎng),讓她認識到因為她的過錯班級抹黑了,她的錯誤不只是在懲罰自己更是在懲罰大家,這需要她付出很大的努力才能為大家挽回這樣的損失,所以我讓她想出彌補大家的辦法。最后她告訴我,她要為大家做一星期的好事,至少掃地的任務(wù)她包了,并且會監(jiān)督班級里是否有在室外吃東西的同學(xué)。經(jīng)歷了這件事的整個過程后,大家都有要維護集體榮譽感的意識,至少在潛意識中他們自覺意識到班級的考核分不是某個同學(xué)說了算而是大家說了算。

  除此之外,在集體的活動中,例如運動會、大掃除、手抄報、黑板報等活動中,我也是先通過實際的物質(zhì)獎勵來培養(yǎng)班級的集體榮譽感,然后讓班級的事情在集體榮譽的光環(huán)下有人去做。這樣便讓集體榮譽的光環(huán)成為大家精心打造和呵護的東西,而非任意破壞的東西。

  以上我從表揚學(xué)生、信任學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感三個最為重要的方面入手談了在班級管理工作中的收獲。我認為以上三點是管理班級最為核心的東西,在這個前提下再管理班級,才會使班級工作欣欣向榮。班級管理工作是一份細致的工作,需要班主任做生活中的有心人;它也是一份需要我們動腦筋才能干好的工作,所以就讓我們在日后的工作中不斷地學(xué)習(xí)與摸索吧!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家晚上好!很榮幸能作為班主任老師代表在大會上發(fā)言。記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,操勞良心型,良心應(yīng)付型。我不敢妄稱自己是智慧愛心型教師,但我們都對要帶好一個班不容易有著深刻的體會。在座的各位老師,有的是我的前輩,教學(xué)經(jīng)驗豐富,我不敢班門弄斧,即使你是一位初出茅廬的新手,你也可以去百度,隨便瀏覽一份經(jīng)驗交流材料,就能讓你受益匪淺。我只想和各位老師聊聊我的具體工作和具體做法。

  一、開學(xué)三部曲

  1.明確校紀(jì)班規(guī)。我班48個學(xué)生,來自20幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30多所學(xué)校,由于不同的環(huán)境,不同的教育方法,導(dǎo)致他們的行為習(xí)慣不同,學(xué)習(xí)上也良莠不齊,很多學(xué)生組織紀(jì)律觀念淡薄,為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的規(guī)范的行為習(xí)慣,所以有必要在開學(xué)之初,學(xué)習(xí)龍池附小七項常規(guī)評比細則,學(xué)習(xí)小學(xué)生日常行為規(guī)范,學(xué)習(xí)小學(xué)生自律三字經(jīng),培養(yǎng)學(xué)生爭創(chuàng)文明班級的意識。

  2.學(xué)生自我介紹。就是給每個同學(xué)一分鐘的時間介紹自己,姓名,年齡,愛好,特長,愿望。主要是給學(xué)生一個鍛煉機會,讓每一個學(xué)生敢于站在講臺面對大家講話,讓學(xué)生盡快適應(yīng)新環(huán)境,新同學(xué),新老師。

  3.老師自賣自夸。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想得到每一個學(xué)生的信任,我個人還覺得有時候還要自賣自夸。首先我夸夸龍池學(xué)校,我給學(xué)生觀看《龍池附小宣傳片》視頻,給學(xué)生觀看龍池學(xué)生表演的常德絲弦《龍池校園新事多》,讓學(xué)生寫《校園一景》的作文,讓學(xué)生明白龍池是一所教學(xué)設(shè)施一流,環(huán)境優(yōu)雅的學(xué)校。然后我夸夸自己,我有這種思想還源于一個學(xué)生家長對我的質(zhì)疑,他直率地表示我個兒不高,能否管住學(xué)生,我很詫異,為何會以老師的身高和體重來衡量一個老師的能力和敬業(yè)精神!但我覺得家長的不信任勢必會影響到他的孩子對我的看法,不利于我?guī)О,于是我在教室里利用多媒體,直接在百度輸入關(guān)鍵字,讓學(xué)生看到我的文章,看到我上公開課的照片,看到我評為縣骨干教師和教學(xué)能手的有關(guān)資料。學(xué)生對自己能在龍池享受優(yōu)質(zhì)教育深感自豪,對我也在眉宇間流露出一份崇拜,這為我管理班級打下了良好的基礎(chǔ),但是我也深知,我的課堂教學(xué)是否有魅力,我的班級管理是否到位才是至關(guān)重要的。

  二.按照龍池附小管理細則,強化班級管理,創(chuàng)特色班級。

  特色之一:班干部責(zé)任到“微”。

  1.規(guī)范早讀,午休,自習(xí)課的紀(jì)律

  早讀:在老師來之前,由科代表負責(zé)。

  自習(xí)課:要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí),不準(zhǔn)說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴(yán)。

  就餐、就寢都有相應(yīng)的負責(zé)人,老師也留心觀察,多和生活老師交流,公正評判每個學(xué)生的表現(xiàn)。

  2.特色之二:狠抓班風(fēng)促學(xué)風(fēng)

  要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重學(xué)生的發(fā)言,尊重知識,也遵守了紀(jì)律。

  要求學(xué)生要放得開,收得住。要配合各科任老師上好每一節(jié)課。

  特色之三:注重能力的培養(yǎng)和鍛煉

  我把自習(xí)課分給班干部,讓他們組織講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛煉了能力,又樹立了威信。

  積極鼓勵學(xué)生參加自己喜歡的二課堂活動,積極參加學(xué)校舉行的大型活動,力爭全面發(fā)展。

  特色之四:注重師生的情感交流

  沒有交流,就沒有情感,愛是教育的靈魂。我經(jīng)常利用課間和學(xué)生一起游戲,談笑;利用午睡以后的時間和學(xué)生一起溝通思想,了解情況。還經(jīng)常利用自習(xí)前的時間給他們播放一橫老師的《感恩教育》,播放《唐山大地震》、播放《小英雄雨來》等等有教育意義的視頻,教給他們必要的人生道理,比如感恩,友誼,寬容,真誠,禮貌,勇敢,堅強…

  教育孩子時得嚴(yán)肅,而平時應(yīng)該是朋友,適當(dāng)?shù)挠哪稍黾佑H和力,做到相互尊重,恩威并濟。作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的'缺點”。真誠地及時地對每個學(xué)生給予鼓勵與贊揚,能讓學(xué)生更有積極性。我會特意用照片記錄下我們的每一次活動。學(xué)生就餐就寢 、出操、參加運動會等等,我都拍攝了一些照片,記錄他們的快樂成長,共同感受學(xué)習(xí)的過程,感受同學(xué)的情誼,感受生活的美好。

  對班上學(xué)生一視同仁,留意每個學(xué)生的在校動態(tài)。我班上有兩個比較特別的學(xué)生,一個是單親家庭的孩子,他媽媽17時生下他,他媽媽說他的出生是個錯誤,這個“錯誤”經(jīng)常“大錯誤不犯,小錯誤不斷”,性格多變而叛逆,曾多次辱罵生活老師和跟車?yán)蠋,得知情況后,我第一次是大動肝火,收效甚微,后來我改變策略,給予他更多的關(guān)心,他喜歡上網(wǎng),我又把播放視頻的任務(wù)交給他,但約法三章,不能登QQ,不能打游戲,不能損壞電腦。常常和他談心,循循善誘,終于他不再調(diào)皮搗蛋了,我還把他評為了“轉(zhuǎn)變之星”。還有一個學(xué)生就更為特別,喜歡獨處,表現(xiàn)怪異,我從一篇作文中開始意識到這個學(xué)生有些反常,那次作文命題是什么是我的樂趣,他居然寫的是流淚是我的樂趣,我開始找他談心,沒想到后來又相繼發(fā)現(xiàn)他常在日記里表現(xiàn)出對生的厭倦和對死的渴望,我不寒而栗,意識到責(zé)任重于泰山,開始頻頻與他家長聯(lián)系,后來在我的建議下前往長沙去進行心理咨詢,結(jié)果表明的確是有輕度異常,我們校長也親自和主治醫(yī)生溝通,尋求對學(xué)生最有利的治療途徑,學(xué)生需要在家里吃兩個星期的藥,我教育其他學(xué)生多給他一些關(guān)心,我每天一個電話問候,我覺得這是我該恪守的一份責(zé)任。我讓他寫寫治病期間發(fā)生的最愉快的事情,學(xué)生現(xiàn)在狀態(tài)特別好,目前與其他孩子能和睦相處,與老師也能真誠交流了。他父母感激不盡,我的做法讓我的班級更有凝聚力。

  雖然我們班與其他班仍有較大差距,為了不打擊學(xué)生上進心,我不拿學(xué)生和其他班比較,讓學(xué)生為自己的點滴進步喝彩,我想總有一天學(xué)生會還我一份驚喜!

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。耽誤了各位老師的寶貴時間,謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的家長、同學(xué)們:

  大家好!我是某中學(xué)某班的班主任,今天很高興能夠在這里分享我的班主任工作經(jīng)驗。

  在擔(dān)任班主任的過程中,我深刻感受到了班主任這個角色的重要性。作為班級管理的中心人物,班主任要承擔(dān)著很多職責(zé),如組織協(xié)調(diào)班級各項事務(wù)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生的思想和行為等等。在這些工作中,我也遇到了很多問題,但是通過不斷總結(jié)經(jīng)驗,我也積累了一些班主任工作的經(jīng)驗。

  班主任要有良好的溝通能力。班主任要時刻關(guān)注學(xué)生的心理變化,尤其是初中生在成長過程中存在的許多矛盾和問題。班主任要與學(xué)生進行有效的溝通,了解學(xué)生的想法和感受,盡力為學(xué)生提供幫助。同時,班主任還要與學(xué)生的家長進行良好的溝通,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,與家長共同探討學(xué)生的成長問題。

  班主任要具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識。在學(xué)校管理中,班主任是班級紀(jì)律的管理者和監(jiān)督者,必須始終堅持原則、嚴(yán)格要求。班主任要嚴(yán)格要求學(xué)生的紀(jì)律,對于學(xué)生的不良行為要及時加以糾正。在班級管理中,班主任還要及時進行記錄和統(tǒng)計,對于學(xué)生的行為進行分類、分析和處理。

  再次,班主任要具有團隊合作精神。班主任要與學(xué)校、老師、家長、學(xué)生等各方面建立良好的合作關(guān)系,形成有力的班級管理體系。在協(xié)調(diào)班級各項事務(wù)的.過程中,班主任要能夠協(xié)調(diào)和組織班級各成員的工作,調(diào)動班級所有成員的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)班級各項工作的順利進行。

  班主任還要注重自身素質(zhì)的提高。作為班級管理者,班主任應(yīng)該在專業(yè)知識、管理能力、溝通能力等方面不斷提高自己的素質(zhì),不斷完善自己的管理理念和工作方法,以便更好地為學(xué)生和班級服務(wù)。

  在班主任工作中,我認為不斷提升自己的專業(yè)知識是非常重要的。作為班主任,我們需要具備一定的教育教學(xué)理論知識,不斷了解新的教育政策和教學(xué)方法,以便更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。同時,班主任還要了解學(xué)科知識,及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

  此外,班主任還應(yīng)該提高自己的管理能力。在日常管理中,班主任需要對班級各項事務(wù)進行有效的組織和管理,如班級日常管理、學(xué)生活動組織等等。為了更好地管理班級,班主任可以參加一些管理培訓(xùn)課程,提高自己的管理能力和管理水平。

  溝通能力也是班主任必備的能力之一。班主任需要與學(xué)生、家長和其他老師進行良好的溝通,了解他們的需求和想法,盡力為他們提供幫助和支持。班主任可以通過多參加一些溝通培訓(xùn)課程,提高自己的溝通能力和溝通效率。

  班主任還應(yīng)該注重自我反思和總結(jié)。班主任需要及時總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和不足之處,不斷改進自己的工作方法和管理理念,提高自己的工作效率和管理水平。

  在班主任工作中,我不斷提高自己的素質(zhì)和管理能力,不斷學(xué)習(xí)和探索更好的管理方法和工作理念,以便更好地為學(xué)生和班級服務(wù)。希望今天的交流能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助,讓我們一起為班級管理和學(xué)生成長努力!謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀6

  一、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,抓好班級學(xué)風(fēng)。

  身為班主任,抓好班級學(xué)風(fēng),是義不容辭的責(zé)任,因為優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班集體的生命線。一個好班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)。勤奮的學(xué)風(fēng)是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過多年的探索,我認為在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,班主任應(yīng)注以下幾點:

  1、培養(yǎng)學(xué)生多問,勤問,好問,使學(xué)生養(yǎng)成勤思善問的好習(xí)慣。

  在學(xué)生中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學(xué)生主動發(fā)問,掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán),教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位都得到落實,教學(xué)相長,能起到事半功倍的效果。

  2、嚴(yán)把作業(yè)關(guān),使學(xué)生獨立思考,培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)斗力。

  作業(yè)是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業(yè)是學(xué)生學(xué)習(xí)進步的幾大障礙,作為學(xué)生不交作業(yè),叫不務(wù)正業(yè)。我要讓學(xué)習(xí)委員、課代表在同學(xué)中樹立威信,進行作業(yè)的監(jiān)督、檢查。二是組織學(xué)生成立“學(xué)生幫扶小組”,對學(xué)習(xí)差的同學(xué)進行輔導(dǎo),幫助,啟發(fā)他們獨立思考,獨立完成作業(yè)。

  3、課后復(fù)習(xí),課前預(yù)習(xí)并重,使學(xué)生養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

  課后復(fù)習(xí)和課前預(yù)習(xí),是學(xué)習(xí)中非常重要的兩個環(huán)節(jié),因此,我非常重視。首先是讓學(xué)生科學(xué)分配課余時間,有效地深化課內(nèi)知識,搞好復(fù)習(xí)。二是讓學(xué)生學(xué)會找知識重點,搞好課前預(yù)習(xí)。久而久之,學(xué)生們養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?nèi)諠u上升。

  4、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

  概念課

  要重視教學(xué)過程,要積極體驗知識產(chǎn)生、發(fā)展的過程,要把知識的來龍去脈搞清楚,認識知識發(fā)生的過程,理解公式、定理、法則的推導(dǎo)過程,改變死記硬背的方法,這樣我們就能從知識形成、發(fā)展過程當(dāng)中,理解到學(xué)會它的樂趣;在解決問題的過程中,體會到成功的喜悅。

  習(xí)題課

  要掌握“聽一遍不如看一遍,看一遍不如做一遍,做一遍不如講一遍,講一遍不如辯一辯”的訣竅。除了聽老師講,看老師做以外,要自己多做習(xí)題,而且要把自己的體會主動、大膽地講給大家聽,遇到問題要和同學(xué)、老師辯一辯,堅持真理,改正錯誤。在聽課時要注意老師展示的解題思維過程,要多思考、多探究、多嘗試,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性的證法及解法,學(xué)會“小題大做”和“大題小做”的解題方法,即對選擇題、填空題一類的客觀題要認真對待絕不粗心大意,就像對待大題目一樣,做到下筆如有神;對綜合題這樣的大題目不妨把“大”拆“小”,以“退”為“進”,也就是把一個比較復(fù)雜的問題,拆成或退為最簡單、最原始的問題,把這些小題、簡單問題想通、想透,找出規(guī)律,然后再來一個飛躍,進一步升華,就能湊成一個大題,即退中求進了。如果有了這種分解、綜合的能力,加上有扎實的基本功還有什么題目難得倒我們。

  復(fù)習(xí)課

  在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中,要有一個清醒的復(fù)習(xí)意識,做一題,會一類;做一遍,會一串;逐漸養(yǎng)成良好的復(fù)習(xí)習(xí)慣,從而逐步學(xué)會學(xué)習(xí)。數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)應(yīng)是一個反思性學(xué)習(xí)過程。要反思對所學(xué)習(xí)的知識、技能有沒有達到課程所要求的程度;要反思學(xué)習(xí)中涉及到了哪些數(shù)學(xué)思想方法,這些數(shù)學(xué)思想方法是如何運用的,運用過程中有什么特點;要反思基本問題(包括基本圖形、圖像等),典型問題有沒有真正弄懂弄通了,平時碰到的問題中有哪些問題可歸結(jié)為這些基本問題;要反思自己的錯誤,找出產(chǎn)生錯誤的原因,訂出改正的措施。在新學(xué)期大家準(zhǔn)備一本數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)“病例卡”,把平時犯的錯誤記下來,找出“病因”開出“處方”,并且經(jīng)常拿出來看看、想想錯在哪里,為什么會錯,怎么改正,通過你的努力,到高考時你的數(shù)學(xué)就沒有什么“病例”了。并且數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)應(yīng)在數(shù)學(xué)知識的運用過程中進行,通過運用,達到深化理解、發(fā)展能力的目的,因此在新的一年要在教師的指導(dǎo)下做一定數(shù)量的數(shù)學(xué)習(xí)題,做到舉一反三、熟練應(yīng)用,避免以“練”代“復(fù)”的題海戰(zhàn)術(shù)。

  二、以身做則,處處做學(xué)生的榜樣

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的.范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!卑嘀魅蔚淖陨硭刭|(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班同學(xué)的榜樣。因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化教育環(huán)境,用認真、模范的行為影響學(xué)生的心靈。

  三、真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”。

  注重情感投資,要做好班主任工作,不僅要對學(xué)生嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,還要充分了解、主動關(guān)心每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)知心朋友。不僅關(guān)心他們的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和紀(jì)律,還要關(guān)心他們的生活和身體。利用一切可能的時間和學(xué)生談心、交朋友。還經(jīng)經(jīng)常深入學(xué)生宿舍關(guān)心住校學(xué)生的生活和家庭情況。遇事動之以情,曉之以理,積極鼓勵、正面引導(dǎo);要實施彈性管理。

  要正確處理好“嚴(yán)”與“愛”的關(guān)系,紀(jì)律上要求要嚴(yán),管理上松馳適度;要講究“管”與“放”的藝術(shù),明確“管是為了不管”,“管”是手段,“不管”才是目的。既注意常規(guī)管理,更注重個體管理。開動腦筋,采用多種途徑教育管理學(xué)生,在舉手投足間讓學(xué)生感受到老師對他們的喜愛關(guān)心。特別是對那些來自農(nóng)村、父母在外打工的留守學(xué)生,更是體貼入微,倍加關(guān)懷。本身缺乏父母的愛,過周末回到家里秋葉落滿院子,心理一片冰涼!

  四、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面“和“以面帶面“的作用,我稱他們是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力、成績上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面“;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面“。事事落實到個人。明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴(yán)。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀7

  借此機會,與各位班主任交流幾點班級管理的感受和想法。

  一、說說班主任工作的兩點感受:

  感受一:班主任這個崗位是我的教育工作不僅充實,而且富有光彩;班主任的人生不僅幸福,而且不朽。班主任工作給我?guī)砹私逃畼。一個沒當(dāng)過班主任的教師,是一個不完美的教師;一個想逃避班主任復(fù)雜工作的教師,是一個得不到教育之樂的教師。站到班里,看到自己的學(xué)生每天在進步、在成長,我最喜歡這樣的感覺。我想這種感覺只有我們在座的各位班主任才能體會得到。

  感受二:班主任的特殊地位,使其有可能成為是學(xué)生最親近的老師,也有可能成為學(xué)生最厭惡的老師,這取決于班主任對學(xué)生的態(tài)度,對學(xué)生是否公平,是否無私。

  二、說說搞好班級工作的想法,供同志們探討。

  我認為一個班級學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的好壞直接決定班級工作的成敗。抓學(xué)生習(xí)慣的關(guān)鍵時段小學(xué)則是在一年級,中學(xué)則是在初一。一旦抓晚了,很難改變。我想只有換了班主任的班級再抓或許還能成功。

  在每個班主任的手中,都握著幾十個鮮活的生命,而每個生命都有著不同的性格。有的開朗,無憂無慮;有的內(nèi)向,多愁善感;有的脆弱,易受傷害。班主任要生就一雙慧眼,心細如發(fā),在他們憂傷的時候,給予快樂;在他們無助的時候,給予支持;在他們失意的時候,給予慰藉;在他們自卑的時候,給予鼓勵。無論學(xué)習(xí)好差,一定要讓每個孩子的心靈都充滿陽光,這樣學(xué)困生就不至于變成問題生了。我們既是班級管理者和教學(xué)工作者,更是靈魂工程師。對班主任來說,最重要的職責(zé)不僅是讓學(xué)生個個成績優(yōu)秀,還要讓學(xué)生個個品行高尚,思想積極。給孩子們財富,不如把孩子們變成一筆財富。因而,我在班里提出學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人的口號,目的就是告訴孩子們:真正的優(yōu)秀是人格的偉大,而非僅成績之好,名次之高。如果把教育比作鑄造銀器,那么道德的培養(yǎng)就是一錘又一錘的敲擊,直至銀器成形;而文化知識的教授,就是在銀器上雕花,孰重孰輕,一目了然。

  在上述理念的指導(dǎo)下,我開始言傳身教,培養(yǎng)學(xué)生們。無論是每周一次的班會,還是平日的一言一行,我都在為他們滲透做人的道理。每當(dāng)看到孩子們聚成一簇,熱火朝天地討論,卻又極有素質(zhì)地壓低聲音,言辭激烈而又井然有序,我的心情就像一位玉雕師看到自己的.作品日漸完善一樣,那是一種神圣的喜悅!

  此外,班主任要掌握好表揚與批評的時機與火候。表揚是甘露,但過多了則成了水患。批評是整理枝葉,只有去掉劣枝壞葉,才能使花開得更美。批評需要表揚的鋪墊,否則容易扼殺學(xué)生向上的積極性;表揚也需要批評的襯托,否則顯得軟弱無力。只有表揚和批評結(jié)合使用,才能取得良好的教育效果。

  我想,面對幾十個性格各異、變化發(fā)展的孩子,怎樣走進他們的心靈世界,找到屬于他們自己的那片沃土,播下適宜于他們成長的那粒種子,并沒有可以照搬的妙方,需要班主任細心地觀察、認真地思考、創(chuàng)造性地實踐。

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀8

各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  早上好!

  非常榮幸能有這個機會與大家一起分享做班主任的點點滴滴故事。這是我畢業(yè)以來第二年做班主任,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機會去鍛煉自己。其實我是個很懶的人,記得去年九月份期末時,我在門外,看到這么多班主任相聚在一起,當(dāng)時我的心情是多么愉快,慶幸自己沒有做班主任。歲月匆匆,想不到一個學(xué)期班主任就順利地做下來了。此時,我很想說,雖然班主任工作很累,工作很瑣碎,很繁忙,但是此時我很慶幸自己再次做了班主任,它讓我某些隱藏的潛力得到了一些發(fā)展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心頭,真是“累并快樂著”。

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵,同事的無私幫助。

  回首過去,我這個班主任工作得到了很多人的支持和幫助,才可以這么輕松地度過,我真是感激不已。前任班主任曹寧老師真誠地和我分享每一個孩子的特點,給我提供良好的教育建議;英語老師潘瑋老師開學(xué)那天下午很晚才下班,就是因為幫我想班級的干部苗子;王麗麗老師看到我每天“河?xùn)|獅吼”,嗓子都嘶啞,非常嚴(yán)肅地說:“聰玲,你一定要想辦法才行,吼對他們沒有用,別看你的聲音夠大。”大隊輔導(dǎo)員田總總是笑瞇瞇地表揚我,鼓勵我,午會時還協(xié)助我管理班級紀(jì)律(剛開始,我真是無從下手,一點威嚴(yán)都沒有);最讓我印象深刻的是,汪主任那次出現(xiàn)在我們班外,對我們班的孩子說:“七班應(yīng)該可以做到認真聽講的,但是還是堅持說話,不聽午會廣播的話,聰玲老師,請你讓他們留下來!”;岳校上我們班的思品課,總會提前出現(xiàn)在班上,讓我為另一個班級的數(shù)學(xué)教學(xué)做好準(zhǔn)備;我們辦公室的班主任同事和我分享了很多優(yōu)秀班主任經(jīng)驗;副班主任魏老師總那么積極認真幫忙管理班級;羅老師抽空幫我們班的孩子上思想品德課,教他們怎么做事,做人……領(lǐng)導(dǎo)的民主與鼓勵,同事無私的幫助,讓我很快地把握了高年級學(xué)生的特點,逐漸樹立了威信。學(xué)校團結(jié)向上、互助互樂的氛圍是我做班主任快樂源泉之一。

  二、家長的配合與支持。

  我總認為,學(xué)校與家長沒有利益沖突,我們應(yīng)該就像家人一樣,因為我們的目標(biāo)一致,都是為了孩子的健康成長。做好班主任的第一步,就是爭取家長們的信任與支持。家長會上推心置腹,真誠與家長交流,記得我當(dāng)時說了一句:“家長們,你只有一個孩子,但是劉老師卻擁有42個孩子,從接手這個班主任開始,我已經(jīng)從少女蛻變?yōu)閶D女,升級成為超級媽媽了!奔议L們被我的幽默都笑了起來,我依稀還看到有幾個家長的眼睛都紅了。與家長交流,我還把握了一個原則,無論何時與家長交流,我總是笑容滿面,“伸手不打笑面虎”嘛。曾仕強教授在談到中層管理的時候,特別說了中國人的交往方式,我特別認同的是“中國人在心平氣和的時候,很講道理,當(dāng)他心情不好時,他可能會蠻不講理!蔽艺J為冷靜地與家長溝通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真誠贏得了家長的信賴。這是做班主任快樂之二,我擁有了一些真誠的家長朋友。

  三、班級管理的小故事。

  1、信任是最好的。

  六年七班是個非常有個性的班級,每個孩子的個性都那么明顯,要真正做到加強他們的凝聚力,真不是一件簡單的事情。其實在他們大大咧咧的外表下也藏著一顆熱情的心。還記得那次校運會,她們?yōu)榱嗽陂_幕式上做得更好一些,6點多就有很多孩子回校弄好道具,自覺到運動場去訓(xùn)練;接力賽他們更是努力拼搏,取得了年級第二名的好成績。我始終相信他們的潛力,努力去挖掘,去培養(yǎng)。這還表現(xiàn)在給每一個孩子分配工作,人人出一份力,共同為班級做貢獻,培養(yǎng)他們做事的責(zé)任感。

  2、樹立表率的作用。

  那天上課鈴聲響起,我快步走進教室,卻發(fā)現(xiàn)有一堆零零散散的紙屑躺在講臺和門口,我當(dāng)時非常地憤怒,為什么整個班級竟然沒有一個孩子發(fā)現(xiàn),更可悲的是沒有任何人有意識去撿起來,他們走進教室,一邊說話一邊做課前準(zhǔn)備,無視我的怒氣!昂伪貏託饽?”我安靜地走到講臺,放下教科書,開始走向他們每一個的地上,不斷地撿紙屑,第一回,當(dāng)我從第一組撿完扔垃圾桶時,他們還在熱烈討論,無視上課鈴聲,無視我的存在,第二回合,我從第二組到第三組撿完時,有些同學(xué)發(fā)現(xiàn)了我的身影,教室開始安靜下來;第三回,當(dāng)我把第四組都撿完了,此時已經(jīng)有孩子開始搶先把桌子底下的垃圾撿起來了。我重回講臺,非常悲哀地說了一句:“是老師的.錯,沒有教好你們,沒有教你們怎么講衛(wèi)生,所以今天的垃圾,我全部撿起來了!碑(dāng)時班上的孩子都震驚了,偏偏此時四大金剛之一的冉棉潔說:“哈哈,劉老師是個撿垃圾的!碑(dāng)時我聽了,真是心涼!還好全班的孩子都很討厭他此時的玩笑,這令我感到很欣慰,畢竟主流還是向善的。一點一點地付出,哪怕是鐵花,終有一天也會開花吧。從那以后,每當(dāng)我在班級收拾什么,總有學(xué)生說:“老師,我來吧!币痪湓捑桶盐腋袆拥匕阉械乃崤c苦都拋到云霄外。

  “人非圣賢孰能無過”,那次與家長打電話,課管耽誤了一點時間,去到班級,亂糟糟的。我說:“老師不應(yīng)該遲到,耽誤了多少時間,我就罰坐多長時間!彼麄円贿厡懽鳂I(yè),非常安靜,看著我端端正正地坐在講臺上。從此,不管是誰,違反班規(guī),都要遵循處罰條例。調(diào)皮的孩子再也沒有討價還價。

  “習(xí)慣決定命運”,我注重培養(yǎng)孩子的習(xí)慣,講衛(wèi)生習(xí)慣,講究時間觀念的習(xí)慣,認真積極的習(xí)慣,樂于助人的習(xí)慣……我把自己的美好愿望放在他們身上,內(nèi)心始終相信他們每一個心靈都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回報地付出。這一學(xué)期的班主任,總得來說,在大家的支持下,我始終以積極樂觀的態(tài)度去對待,責(zé)任越大,壓力越好,成長也會更快。這讓我這個“懶人”一有空就看教育書籍,學(xué)習(xí)前人優(yōu)秀的教學(xué)教育經(jīng)驗,努力讓自己這個班主任做得更好一點。看到孩子們增強了自信,認真去學(xué)習(xí),為班集體著想,團結(jié)向上,積極進取,再苦再累,我都愿意。這是做班主任的最大快樂。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀9

尊敬的各位老師、家長和同學(xué)們:

  大家好!我是XX中學(xué)YY班的班主任,很榮幸今天能夠在這里與大家分享我的工作經(jīng)驗。在我擔(dān)任班主任的這些年里,我深刻認識到,班主任是一個非常重要的角色,不僅需要協(xié)調(diào)管理好班級中的各項事務(wù),還要關(guān)心和幫助學(xué)生的成長和發(fā)展。

  班主任要關(guān)心學(xué)生的情感體驗。學(xué)生們是班主任最親近的人群,我們需要關(guān)心學(xué)生們的情感狀態(tài),幫助他們處理在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題和困難。在這個過程中,班主任要發(fā)揮耐心和耐性,積極傾聽學(xué)生的心聲,并給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和建議。例如,如果一個學(xué)生在班里遇到了與同學(xué)相處不好的問題,我會與他/她單獨溝通,了解他/她的感受和想法,然后給予建議和幫助,讓他/她學(xué)會更好地與他人相處。

  班主任需要管理好班級事務(wù)。班級中有很多瑣碎的事情需要處理,如考勤、請假、衛(wèi)生等等。班主任要有條不紊地安排好這些事務(wù),確保班級的正常運轉(zhuǎn)。同時,班主任還需要管理好班級的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生按時完成作業(yè)和考試,確保學(xué)生在學(xué)習(xí)上能夠取得好成績。

  第三,班主任需要與家長保持良好的溝通。家長是學(xué)生的監(jiān)護人,班主任與家長的溝通可以及時掌握學(xué)生在家庭中的情況,幫助學(xué)生更好地融入家庭和社會。在與家長的溝通中,班主任需要關(guān)注家長的需求和擔(dān)憂,并及時解決他們的問題。例如,在家長會上,我會向家長匯報班級的近況,并聽取家長的意見和建議,與家長共同探討如何更好地幫助學(xué)生。

  班主任要不斷學(xué)習(xí)和進步。教育是一個不斷進步的領(lǐng)域,班主任需要不斷學(xué)習(xí)新知識和新方法,以提高自己的教育教學(xué)能力。例如,在教育研討會上,我會認真聽取其他班主任的.分享,了解新的教學(xué)方法和策略,然后運用到自己的教學(xué)實踐中,不斷地反思和總結(jié),提高自己的教學(xué)水平。

  總的來說,班主任是學(xué)生和家長最親近的人,需要具備管理、教育和關(guān)愛學(xué)生的能力。班主任的工作不僅是一個職責(zé),更是一種責(zé)任和使命感。班主任要全心全意為學(xué)生服務(wù),不斷學(xué)習(xí)和進步,為學(xué)生的成長和發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  冰心老人說過:“教師的現(xiàn)在,就是學(xué)生的將來”,班主任工作的質(zhì)量關(guān)系著未來人才的質(zhì)量,每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。此次活動正是我校推進“三愛”教育的見證,“愛崗敬業(yè),愛生如子,愛校如家”這一精神支柱,讓我們七年級全體教師,尤其十四位班主任身上體現(xiàn)得淋漓盡致,八百六十名學(xué)生從開學(xué)到現(xiàn)在,在我們各位教師的辛勤培育下,很快適應(yīng)了學(xué)校生活,并準(zhǔn)備為自己的人生鋪好路。從三個多月的班級管理工作中,我們的班主任對自已所從事的工作負出了大量的精力和艱苦的勞動,用一名教師的愛心、耐心、真心教育和感化著班級六十多名學(xué)生,也是我校“三愛”教育的最好詮釋。

  為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術(shù)水平,互相學(xué)習(xí),共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經(jīng)驗交流會,目的就是為進一步強化我校學(xué)生思想道德建設(shè),強化班級管理,推進“三愛”教育,拋棄以前那些頑固而陳舊的.教育管理觀念,激發(fā)班主任工作的熱情,激起班主任對自身工作重要性及復(fù)雜性的再認識。我們搭建這樣一個平臺,也供老師們交流與學(xué)習(xí),取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。

  1、請xx和xx老師發(fā)言。

  感謝xx和老師的精彩發(fā)言。

  陶行知先生說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生”。其實,當(dāng)我們老師用愛心、微笑去感化學(xué)生時,我們老師自己也被愛心、微笑感化了,此謂“教學(xué)相長”!愛學(xué)生的過程,也是塑造教師自我的過程。

  2、下面請xxx老師發(fā)言。

  感謝xxx老師的精彩發(fā)言。

  “他假如是我的孩子”“我假如是那個孩子”這種尊重與關(guān)愛,是多大的心胸和境界。徐丙光老師的細節(jié)管理、細化落實、細致求真,真是“想在明天,做在今天”的“三愛”教育與良知教育。

  3、下面請xx老師發(fā)言。

  感謝xx老師的精彩發(fā)言。

  專制是基礎(chǔ),民主為核心!傲私、愛心、魅力、活動、鼓勵”包含著班主任許許多多的付出。

  4、下面請xx發(fā)言。《愛生如子,真情感動,創(chuàng)建和諧班級》感謝宋明珠老師的精彩發(fā)言。

  愛生為源,真情為線,和諧為果,憑著執(zhí)著與辛勤換來學(xué)生的成長,班級的進步,教師的提升!

  5、下面請xx老師發(fā)言。《責(zé)任到人,從嚴(yán)治班》

  感謝xx老師的精彩發(fā)言。

  一位年輕教師,身上卻流動著對學(xué)生的強烈責(zé)任感和使命感,責(zé)任是靈魂,嚴(yán)格是關(guān)愛。連個三個月的星光燦爛,是對年輕老師努力付出的最好詮釋!

  6、下面請xx老師發(fā)言。《走進學(xué)生心田,共建一“家”》

  感謝xx老師的精彩發(fā)言。

  老師——媽媽——母親,把班集體當(dāng)做“家”一樣經(jīng)營、呵護、關(guān)愛,從這一側(cè)面反映出了一位班主任高尚的職業(yè)道德。

  7、下面請xx老師發(fā)言。《快樂著學(xué)生的快樂,幸福著學(xué)生的幸福》感謝xx老師的精彩發(fā)言。

  是班主任,是家長,是導(dǎo)演,更是良師益友,我們分享了秦桂紅老師帶班的快樂與幸福!

  下面請xx校長作總結(jié)講話,大家歡迎!

  今天7位老師深情地給我們介紹了他們的愛崗之責(zé),愛生之道,愛校之本!用他們豐富的經(jīng)驗為我們提供了很好的借鑒。李校長給我們班主任工作作了重要指導(dǎo),用他的睿智為我們“撥云見日”。

  希望各位班主任在今后的工作中,一定要把班級管理工作做深做細,真正的把班級自主化班級管理落實到實處,把責(zé)任承包落實到實效,把爭星活動落實到實質(zhì)。用我們班主任應(yīng)有的“三愛”之心去管理好學(xué)生,管理好班級,使我校的班級管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和制度化,在學(xué)校市級品牌化建設(shè)再上一個新的臺階。

  現(xiàn)在我宣布:經(jīng)驗交流會結(jié)束!

  再次感謝14位老師的辛勤付出!

  感謝各位老師的參與!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀11

  今天在班主任工作會上發(fā)言,我其實是有點心虛的。我任遠程開放教育班主任還只不到3年的時間,從我手中已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生也只有10多個,很多班主任管理工作方法和技能還在持續(xù)摸索中,在座的大部分班主任都是資深班主任,都有著需要我學(xué)習(xí)借鑒的獨特的帶班工作經(jīng)驗。作為一名普通的新手班主任,今天利用這個機會,我只能是將自己的日常工作和體會給各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任們作一個簡單的匯報與分享,不足之處,還望批評指正。我分享的題目是“付出熱愛收獲幸!。

  一、平等待人收獲友情

  遠程開放教育與義務(wù)教育有很大的不同,其中之一就是遠程開放教育面對的對象是不同年齡不同職業(yè)不同地位不同閱歷的在職成年人,跟成年人打交道比跟義務(wù)教育階段的未成年人打交道要復(fù)雜得多,雖然我們是遠程開放教育,學(xué)習(xí)溝通主要是在線上,跟學(xué)員不必天天見面,但平時的線上線下交流交往還是經(jīng)常會有的,這些交流交往直接關(guān)系著學(xué)員是否能順利完成學(xué)習(xí)考試任務(wù),也關(guān)系著我們班主任能否順利完成教學(xué)任務(wù)。19年秋我開始申請帶開放教育班主任,接手金融學(xué)本科和汽車維修?苾蓚專業(yè)兩個層次共14名學(xué)員的班主任,在稍微熟悉了班主任工作內(nèi)容和流程的基礎(chǔ)上,21年春我又接手了190人的行政管理專業(yè)。其中金融學(xué)員中有銀行的行長、副行長,也有普通的銀行柜員、保險業(yè)務(wù)員;汽車維修專業(yè)的有汽修店鋪的老板,也有剛高中畢業(yè)就踏入社會的懵懂青年;行政管理專業(yè)中有政府機關(guān)、事業(yè)單位的處長、副處長、科長和一般職員以及街道社區(qū)工作者,也有領(lǐng)著20xx月薪的普通的打工人。他們雖然身份、地位、閱歷、年齡不一樣,但在我眼里都是開放教育的學(xué)員,都是可貴的求知者、奮進者,因此在平時的班級管理中,我不會因為學(xué)員是銀行行長、機關(guān)處長就給予特別關(guān)照,也不會因為學(xué)員是一般打工者就不管不問,每個學(xué)員只要有學(xué)習(xí)的問題我都會一視同仁平等對待,耐心解答,有學(xué)習(xí)困難我也都會想方設(shè)法盡力幫助,因此我收獲了滿滿的友情:與滿懷愛心的幼兒園保育員成為了知心好友,與勤勉工作的社區(qū)工作人員共同探討社區(qū)人性化管理,也能與事業(yè)有成的銀行行長交流當(dāng)前金融形勢……成年人間的友情更難能可貴,從這些學(xué)員身上我不僅了解了不同職業(yè)的人生境遇,也領(lǐng)悟到了很多做人做事的人生哲理,我們彼此之間互為老師也互為好友,通過遠程開放教育這個紐帶共同學(xué)習(xí)共同進步,對我而言這又何嘗不是一種幸福呢!

  二、細致服務(wù)收獲尊重

  開放教育班主任的工作主要擔(dān)負著對學(xué)員進行管理、教育和服務(wù)的'三大責(zé)任,整個過程短則兩年半,長則八年,這期間班主任的的工作一是時間不固定,不分工作日和節(jié)假日,不分白天上班期間還是晚上下班后;二是工作地點不固定,不分在校和在家,也不分區(qū)內(nèi)還是區(qū)外,但是只要是學(xué)員有訴求我就會及時回應(yīng),只要是有學(xué)習(xí)任務(wù)我就會馬上督促,力求為學(xué)員提供一切力所能及的學(xué)習(xí)服務(wù):有學(xué)員咨詢報名我積極跟進,學(xué)員有疑問我會第一時間給與解答,學(xué)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)進度緩慢我會電話督促;不方便送登記照辦理學(xué)生證我主動幫忙到照相館墊付資金沖印電子照上交;沒空到校領(lǐng)取準(zhǔn)考證、畢業(yè)證的我會幫忙領(lǐng)取并約定時間地滿分作文網(wǎng)點將證件送到學(xué)員手中或寄到學(xué)員家中……美國心理學(xué)家馬斯洛在《人類動機理論》一書中提出了著名的人類需求層次理論,他認為人的最高層次需求是尊重與自我實現(xiàn)的需求?吹綄W(xué)員疑問解開后恍然大悟的笑臉,聽到他們在困難完美解決后連聲的致謝,我也由衷的體會到一種被信任、被需要和被尊重的幸福!

  三、盡職盡責(zé)收獲快樂

  我們知道,無論是開學(xué)初課程注冊、教材預(yù)定、學(xué)籍異動,還是平時網(wǎng)上教學(xué)互動、學(xué)習(xí)督促,以及期末考試通知、作業(yè)批改、成績核對等等,哪一步都需要班主任付出極大的細心和耐心,需要班主任本著高度自覺的責(zé)任感,把班級管理和服務(wù)工作做細做實。像上周六市校有直播課教學(xué),除了公共課形式與政策外,我所帶的21春行政管理專業(yè)上午有秘書學(xué)、下午有監(jiān)督學(xué)直播課,金融學(xué)專業(yè)下午有國際結(jié)算直播課,一共四門課都需要學(xué)員觀看直播課學(xué)習(xí)并拍照上傳,周六整一天從早8點多開始我都忙著在班級群發(fā)通知,指導(dǎo)、督促學(xué)員觀看或者回看,然后收集整理照片打包上傳。累是肯定的,但累過之后卻也有一種如釋重負般的輕松愉悅。鄂教版初中語文課本里有一篇課文《最苦與最樂》我印象比較深刻,作者是梁啟超。文中梁啟超從最苦與最樂兩方面來談人生責(zé)任,告誡我們?nèi)松谑,必須要對家庭、對社會、對國家以及自己盡到應(yīng)盡的責(zé)任,這樣才能得到真正的人生快樂。其中他寫道“什么事最快樂呢,自然責(zé)任完了,算是人生第一件樂事”、“盡得大的責(zé)任,就得人生大快樂;盡得小的責(zé)任,就得小快樂”。像這樣不分時間不分地點需要付出很多細心耐心的工作是我們所有班主任的日常工作常態(tài),但也是我們班主任的職責(zé)所在。當(dāng)盡職盡責(zé)的完成了一個個教育教學(xué)任務(wù)后,我也感受到人生盡責(zé)后的快樂與幸福!

  四、善用資源收獲成長

  任開放教育班主任后我的國開學(xué)習(xí)平臺就上線了我所帶專業(yè)的所有課程,很多課程是我們平時工作生活應(yīng)用比較廣泛的,比如計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、應(yīng)用寫作等;有些是我比較好奇感興趣的,比如金融學(xué)專業(yè)的公司財務(wù)、西方經(jīng)濟學(xué)、行政管理專業(yè)的政治學(xué)原理、秘書學(xué)、法律實務(wù)等,空余時間我也可以像學(xué)員一樣共享他們的學(xué)習(xí)課程,瀏覽課程資源,自由看視頻聽課學(xué)習(xí),也可以領(lǐng)取相應(yīng)教材仔細閱讀。計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、應(yīng)用寫作課的進一步學(xué)習(xí)有效指導(dǎo)我開展班主任日常工作和辦公室的相應(yīng)工作,通過對法律實務(wù)的學(xué)習(xí)我也曾在好友與他人的財產(chǎn)糾紛中給與了一些合理性建議,甚至還幫忙寫出一份像模像樣的起訴書。與朋友交談時她非常詫異我一個普通女老師也能在公司稅務(wù)問題上聊上幾句話。活到老學(xué)到老,作為教師更要做新時代終身學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者和實踐者,而國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)平臺上這些寶貴的學(xué)習(xí)資源不僅能指導(dǎo)我開展班主任的日常工作,也能讓我豐富見識,開闊眼界,增長才干,促進自身的不斷成長,這無疑是一筆不可多得的精神財富,也是開放教育班主任的一種專屬幸福吧。

  人生有熱愛才會有付出,有付出才會有相應(yīng)的收獲。未來的日子里我將繼續(xù)秉承教育初心,為開放教育事業(yè)付出滿腔熱愛,真誠服務(wù)廣大學(xué)員,繼續(xù)收獲屬于我的點滴幸福!也希望能看到更多的老師在開放教育班主任的工作中收獲成長、收獲幸福。謝謝!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀12

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天能有機會在這里發(fā)言,我感到很激動,同時也有些不安,和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,我還處在學(xué)習(xí)階段,談不上什么經(jīng)驗,只是一點體會和做法跟大家一起聊聊。不足之處,還望批評指正。

  一、低要求

  一年級的孩子需要從頭學(xué)起的東西太多了。于是我放低要求從最簡單的上課怎樣坐開始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么擺放,書包怎樣整理,寫作業(yè)時怎樣握筆,讀書時怎樣拿書……幾乎每天都重復(fù)著這樣的工作,有時我都覺得自己啰嗦。時間久了,逐漸教學(xué)生一些口令,比如在我們一年級教室旁邊常能聽到“一、二、三——靜下來” “四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等這些師生都掛在嘴邊的口令。有了這些簡單的口令提醒,課堂紀(jì)律明顯比以前好了很多。漸漸地我發(fā)現(xiàn)只有耐心地站在學(xué)生的角度設(shè)身處地地考慮學(xué)生的承受、掌握情況,才能樹立起養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的自信心。比如:在課堂上留下足夠的時間讓學(xué)生寫作業(yè);在向?qū)W生講完作業(yè)要求后,我總是再寫一個書寫范例在投影儀上打出來,并提出三個小要求:1、做作業(yè)時不講話。2、不邊做邊玩。3、作業(yè)書寫要工整,比漂亮不比速度。

  二、巧訓(xùn)練

  1、用兒歌的形式提高注意力。

  我個人非常注重在一年級起培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣,這是培養(yǎng)孩子成才的起點,也是達到效果的最佳時期。為此我還收集一些行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)常規(guī)、生活常規(guī)、清潔衛(wèi)生常規(guī)、課間活動常規(guī)等等兒歌,讓同學(xué)們天天讀,時時想,照著做,記在心,并且通過一些有趣的游戲來進行訓(xùn)練,細心扶持,使孩子們初步樹立正確的道德觀念,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。在實踐中我是這樣做的:課前(我在講臺上貼了要各位任課老師提醒孩子們做好課前準(zhǔn)備的紙條;上課鈴聲響,在小老師提醒下喝水,背紀(jì)律兒歌。)課堂(坐姿、舉手姿勢等)、課后(不許在教室大堂亂跑亂叫),我深知沒有良好的學(xué)習(xí)、活動習(xí)慣,就不可能有高效課堂。畢竟,學(xué)生的良好習(xí)慣并不是一天就能養(yǎng)成的,它是經(jīng)過長期嚴(yán)格的訓(xùn)練才能逐漸養(yǎng)成,而且在養(yǎng)成習(xí)慣的過程中,又必定會出現(xiàn)一些不自覺的反復(fù),這都需要我們老師不斷地提醒,不斷地幫他們?nèi)ビ?xùn)練,這樣良好的習(xí)慣才能在一天天的訓(xùn)練當(dāng)中形成。

  2、強化排隊紀(jì)律。

  這些剛從幼兒園升入小學(xué)的孩子們坐在教室里坐著還好控制,最令我頭疼的是每天集會活動中的路隊紀(jì)律。紀(jì)律散漫的寶寶們一路牽著手,拉著衣服聊著、笑著、跳著、追著……于是我利用班會課播放解放軍列隊、隊列訓(xùn)練的錄像,從他們一聲聲“哇”中知道了應(yīng)該向解放軍叔叔學(xué)習(xí),集隊做到快靜齊,集會守紀(jì)律,這是我們小學(xué)生應(yīng)該學(xué)會的。接下來在體育老師的幫助下開始了反復(fù)的、科學(xué)的訓(xùn)練。特別是軍訓(xùn)后大部分孩子走路時思想集中,一個跟著一個走,不動張西望。

  3、勤檢查。

  (1)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(大膽任用小干部)

  從開學(xué)第一天開始我就在偷偷觀察每個孩子,為挑選班干部做準(zhǔn)備,讓學(xué)生自己管理自己。

  (2)行為習(xí)慣的培養(yǎng)(值日班長負責(zé)檢查)

  爭取班里人人有事干,事事有人管。

  (3)勞動習(xí)慣的培養(yǎng)(明確分工職責(zé))

  對于每一種養(yǎng)成教育,剛開始時,我是一邊宣傳教育,一邊耐心地進行手把手的指導(dǎo)。如每天的值日衛(wèi)生工作,該怎么掃地,怎樣拖地,怎樣擺桌子,我連續(xù)兩個星期示范,并把當(dāng)天干活最有條理、最會干活的可以為他們組贏得一面勞動彩旗。對于一年級孩子來說保持教室衛(wèi)生可是件難事,屢說屢犯,于是我在班里宣布每天地面保持最干凈、桌椅保持最整齊的組可以贏得三面彩旗。

  4、多鼓勵。

  開學(xué)初我被班上幾個調(diào)皮的男生氣得在教室發(fā)火,下課時班上的一個女生從后面抱著我說:“老師,你怎么這么兇……”從那天開始我對自己說不要輕易對學(xué)生發(fā)火。因為蘇霍姆林斯基說過:“關(guān)愛學(xué)生,就連他們的缺點也一起愛。”學(xué)生積極回答問題時我就會豎起大拇指說:“我為你點贊!”還會摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學(xué)生。特別是班上一些調(diào)皮的孩子和后進生我也去捕捉他們身上的閃光點,讓每一個孩子在欣賞的眼光下快樂成長。

  5、常示范。

  葉圣陶先生的這句“身教最為貴,知行不可分”讓我懂得:凡是要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)當(dāng)首先做到,喊破嗓子不如做出樣子!教師整天和學(xué)生生活在一起,被學(xué)生看作值得敬仰和信賴的人,自己的道德修養(yǎng)、言談舉止、興趣愛好,甚至生活習(xí)慣都會給他們以深刻的影響,起著潛移默化的作用。譬如:要求學(xué)生關(guān)心別人,自己就應(yīng)關(guān)心學(xué)生;要求學(xué)生一絲不茍,自己從備課到板書,從授課到批改作業(yè),都應(yīng)起示范作用;要求學(xué)生講究衛(wèi)生,就要從自己講臺上的紙屑撿起;要求學(xué)生講文明禮貌,自己的.嘴里絕對不能吐出任何粗野的話來;要求學(xué)生遵紀(jì)守時,自己上課下課一定要按時。勞動中與學(xué)生一同流汗,盛夏烈日與一起大課間……點點滴滴的平凡瑣事,無聲地滲透著對學(xué)生的思想品德教育。

  反思這段時間的班主任工作,也存在很多不足之處:

  1、獎勵發(fā)“小紅花”不夠有制度性,獎勵本來學(xué)生都喜歡,特別是低年級,到后來我是想到了就發(fā),沒想到就算了,也沒有及時評價總結(jié),這樣對促進學(xué)生進步就沒有起到很好的作用,現(xiàn)在我都是隨時帶著“小紅花”,隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點,隨時獎勵。

  2、班級書香味不夠濃,學(xué)生能把語文上的課文背得朗朗上口,這確實不錯。但學(xué)生對課外書的閱讀不夠多,在今后教學(xué)中要多鼓勵學(xué)習(xí)閱讀,以豐富他們的視野,在班會時試著讓學(xué)生說一說自己在讀書、看報中學(xué)到了哪些有意義的知識,以培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)在自己的勇氣和能力。

  3、自己班級管理反思沒有及時記錄和整理,很多很好的案例不記錄很容易忘記。學(xué)生出現(xiàn)的一些問題作為班主任不僅要做到心中有數(shù),最好還是能形成文字,不僅是記錄了學(xué)生與老師之間的互動,作為尋找科學(xué)教育方法的事實依據(jù),對自己的工作更是一筆寶貴財富。

  以上是我在班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請大家多提寶貴意見。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的家長們,大家好!

  我是某中學(xué)某班的班主任,非常感謝有機會和大家分享我的工作經(jīng)驗。

  我認為作為一名班主任,最重要的是要建立良好的師生關(guān)系。一個班級的成功離不開學(xué)生、家長和老師之間的緊密合作。在我任職期間,我始終注重與學(xué)生的交流,了解他們的需求和感受,盡可能地給予他們幫助和支持。同時,我也積極與家長溝通,讓家長了解孩子的學(xué)習(xí)情況,共同探討如何幫助孩子更好地學(xué)習(xí)。與老師之間也要建立良好的合作關(guān)系,共同推進班級教學(xué)工作。通過這種良好的師生關(guān)系,我們班級的學(xué)生自信心增強,學(xué)習(xí)成績也得到了有效提高。

  班主任也需要不斷地提高自己的教育教學(xué)水平。我每年都會參加各種教師培訓(xùn)和交流活動,不斷提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)技能。在實際工作中,我也會嘗試新的教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)效果。例如,我嘗試將課堂教學(xué)和在線教學(xué)相結(jié)合,讓學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)知識,同時通過網(wǎng)絡(luò)平臺完成作業(yè)和練習(xí),讓學(xué)生更好地鞏固所學(xué)知識。

  班主任需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。一個班級的管理是一項復(fù)雜的任務(wù),需要班主任協(xié)調(diào)各方面資源,確保班級的正常運轉(zhuǎn)。例如,我會制定詳細的班級管理計劃,明確每項工作的責(zé)任人和完成時間,確保每項工作按時完成。同時,我也積極與學(xué)校其他部門協(xié)調(diào),協(xié)助解決班級工作中出現(xiàn)的問題。

  作為一名班主任,我深深地感受到,班級的成功離不開家長和老師的支持和幫助。在此,我要感謝所有家長和老師的辛勤付出和支持。同時,我也要感謝我的學(xué)生,感謝他們對我的信任和支持。正是由于大家的共同努力,我們班級才能取得今天的成績。

  我想借此機會向所有班主任同仁致敬作為一名班主任,我深知班級的成功離不開學(xué)生、家長和老師之間的緊密合作。在我擔(dān)任班主任期間,我一直注重與家長和老師的溝通,了解孩子的學(xué)習(xí)情況,探討如何幫助孩子更好地學(xué)習(xí)。同時,我也與學(xué)生建立了良好的關(guān)系,了解他們的需求和感受,盡可能地給予他們幫助和支持。班級教學(xué)工作的順利開展離不開大家的共同努力和支持。

  在此,我要感謝所有家長和老師的辛勤付出和支持。家長們是孩子成長過程中不可或缺的'人,你們對孩子的關(guān)愛和支持,讓孩子能夠快樂成長,助力孩子在學(xué)習(xí)中取得更好的成績。同時,感謝所有老師的辛勤付出和支持,你們的專業(yè)知識和教育教學(xué)經(jīng)驗,為班級的發(fā)展做出了重要貢獻。

  我要感謝我的學(xué)生,感謝他們對我的信任和支持。作為班主任,我一直以學(xué)生的成長為己任,盡我所能地幫助他們。在這個過程中,我也收獲了學(xué)生的信任和支持,這讓我更有信心和動力去幫助他們。

  在此,我也想借此機會向所有班主任同仁致敬。班主任工作雖然充滿挑戰(zhàn),但也是一份非常有意義和充實的工作。在這個過程中,我們不僅僅是一名老師,更是一名心理醫(yī)生、一名家長、一名朋友,用我們的知識和經(jīng)驗,幫助學(xué)生成長。班主任同仁們辛勤付出的工作,讓我們的學(xué)生們在班級中得到了很好的成長,也讓我們的教育事業(yè)蒸蒸日上。

  感謝大家的聆聽。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀14

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家下午好:

  其實,我和所有班主任一樣,早來晚走,辛辛苦苦,為班級工作任勞任怨,所不同的是我很幸運,這次受領(lǐng)導(dǎo)安排和同仁們做交流。在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前來談當(dāng)班主任的經(jīng)驗實在是不敢當(dāng)。在座的各位,比我有經(jīng)驗的多的是,承擔(dān)班主任工作以來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都覺得無怨無悔!

  我覺得我所做的事太平凡、太平常,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我從教20多年,擔(dān)任班主任工作也有十幾年了,班主任工作瑣碎、繁雜,不但要教好所任學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,有時會讓你寢食難安、心力交瘁,有時又會讓你心花怒放、沉醉其中。

  今天談不上什么經(jīng)驗交流,下面只是簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺?/p>

  一、用垂范去引導(dǎo)學(xué)生

  俗話說,喊破嗓子不如做出樣子,上梁不正,下梁歪,說明了這個道理,作為班主任如果以身作則,要求學(xué)生不做的自己首先不做,要求學(xué)生做到,自己首先做到,大到愛國,小到撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化。

  、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部

  培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍最必要,班干部是班主任和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我在選擇班干部時,遵循兩個原則:(1)責(zé)任心強,辦事公正,品學(xué)兼優(yōu),有較強的組織能力和活動能力,易于他人溝通的學(xué)生。并且有一定威望。(2)各類特色學(xué)生,如班上繪畫能手,寫字能手,勞動積極分子、體育特長的,等等。揚長避短,最大限度地展示他們的能力。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實起到了模范帶頭作用,利于貫徹落實班主任老師的要求。為了鍛煉提高培養(yǎng)班干部的能力,我?guī)ьI(lǐng)他們從一開始,明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開班干部會,總結(jié)工作中的得失,促進班級工作的發(fā)展。

  為了努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。結(jié)合班級實際,制定各方面的管理制度,讓他們大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意,做些指導(dǎo)。事實上,我培養(yǎng)的班干部他們的`確也做到了,能把同學(xué)們團結(jié)在身邊,帶領(lǐng)同學(xué)們把班級活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!我只是偷偷的關(guān)心,暗暗的管理。對于培養(yǎng)班干部我要總結(jié)一句話:“班級無小事,事事你得管,但事事不獨攬”。培養(yǎng)班干部的方法還有,給班干部戴高帽子。經(jīng)常表揚他們,多給他們些榮譽。班干部帶著同學(xué)們一起,有著凝聚和帶頭作用。每一屆我班都有自己班級口號,例如這一屆他們學(xué)生給我們班定的口號是:快樂學(xué)習(xí),健康成長!

  三、小組合作,幫扶共進

  小組的建立,由班上成績前六名的同學(xué)任組長,由組長像我們平時分班一樣,采用雙向選擇的形式,確立組員名單,明確一幫一的幫扶對象,共成長,同進步。學(xué)習(xí)紀(jì)律一把包,組和組形成競爭,效果挺好。還有經(jīng)常做到事事做總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),組長要總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),我班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,積累寶貴財富。這是學(xué)生學(xué)習(xí)成長,生活成長不可缺少的一環(huán)。

  四、 要讓學(xué)生學(xué)會感恩,學(xué)會做人

  不論哪個班我?guī)О嘀魅,一般先培養(yǎng)他們品德,再培養(yǎng)習(xí)慣,然后才培養(yǎng)成績。學(xué)生一定要有禮貌,文明,尊老愛幼,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),學(xué)生做好人好事,拾金不昧等等,我都把它當(dāng)成大事在班上表揚。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。我所帶的每一屆學(xué)生,我總以最短的時間,了解每一個學(xué)生,了解他們的心理,然后因材施“教”。誰說他們沒有優(yōu)點?抓住契機,鼓勵上進。如學(xué)校每年舉行的運動會,有的同學(xué)學(xué)習(xí)雖然成績不行,但體育好,我就抓住機會,做一些學(xué)生思想工作,讓他們愛運動,然后愛學(xué)習(xí),因此,我覺得要適時的引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習(xí)的信心。

  又如有時上課班上突然冒出那些從不回答問題的學(xué)生,可能因為心情好在課上突然主動回答出問題了,很出乎我的意料,這是意外的收獲,我又抓住這個契機,對全班同學(xué)進行鼓勵,說他們其實都非常聰明,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力,他們的學(xué)習(xí)成績必將是班上的進步較大的,這之后班上部分后進生學(xué)習(xí)成績有所提高。捕捉閃光點,抓住機會,鼓勵上進,有助于樹立學(xué)生的自信心。還有用主題班會去鼓勵學(xué)生,主題班會針對性強,教育面廣。像學(xué)校舉行的文明禮儀,安全教育,考風(fēng)考紀(jì),法制教育等等,我都作了充分準(zhǔn)備,一定要開出效果,讓學(xué)生真正受到教育和感化。

  五、嚴(yán)愛相濟,多交流,多溝通。

  對學(xué)生嚴(yán)愛相濟,付出愛心與嚴(yán)格要求是不矛盾的,愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的,如果僅有愛心,沒有嚴(yán)格要求也不行,當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包含愛的感情,班上有學(xué)生自覺性稍差的,他還主動叫我對他嚴(yán)格些。作為一名教師,特別是班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或令人頭疼的后進生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,才能讓學(xué)生信服。“

  一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”,也就是對學(xué)生有一種愛心,多一份耐心,給學(xué)生一點信心,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,班級就像一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們班主任得扮演多重角色,即是教師任的角色,又扮演家長的角色,也許是女同志原因,觀察細微,像天氣冷熱,孩子穿衣問題,男女學(xué)生生活,衛(wèi)生垃圾食品,安全等,這些事幾乎天天“嘮叨”,看起來平常,但我動真情,換來了學(xué)生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。每一屆班上學(xué)生我都能了如指掌,當(dāng)學(xué)生有困難時,我就盡心盡力的去關(guān)心關(guān)愛他們,讓學(xué)生在學(xué)校讀書有一種在家里的感覺,時時要對學(xué)生有一種牽掛。我經(jīng)常也跟學(xué)生發(fā)火,老師也是人,所以學(xué)生有時既怕我又尊重我,這就是女班主任一點優(yōu)勢。我也“體罰”過學(xué)生,學(xué)生違紀(jì)后,我視情節(jié)輕重要他們愉快地自己選擇:打掃一天或一星期衛(wèi)生,抄一篇或五篇英語課文;蛘弑扯蝺(yōu)美句子給我聽等等。當(dāng)然賞罰一定要分明。

  六、 讓學(xué)生給我寫“材料”——建立微妙關(guān)系

  在擔(dān)任班主任工作的實踐中我深深體會到:要想把一個班集體帶好,并且使每個學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,必須做到“知已知彼”,也就是要了解每個學(xué)生的心聲,知道他們每天都在想什么,在學(xué)習(xí)中遇到哪些困難和難題,用無記名的形式告訴我,并且能及時給予解決和答復(fù)。這樣,整個班集體的情況就能了解透徹,就不會產(chǎn)生盲目的發(fā)號使令,因為我們教育的對象是學(xué)生,只有對他們了解的非常深,才能對“癥”下藥,切好每個學(xué)生的脈;才能因材施教,做到百戰(zhàn)百勝,讓他心服口服。不讓一個學(xué)生掉隊。

  例如對我在授課時有什么意見和要求,班里發(fā)生了什么事,對自己有什么影響等等,只要對學(xué)習(xí)有妨礙的因素,都要寫出來,每周一交給組長。我以最快的速度看完,做好一切解決問題的思想準(zhǔn)備。通過寫的形式,密切了師生關(guān)系,促進了教學(xué),找出了教學(xué)中的不足。它把學(xué)生們當(dāng)面難以言表的事,通過文字的方式反饋于老師,使師生為了一個共同的目的而努力。通過寫,使班主任成為學(xué)生們的良師益友。我通過這一招,使我更加認識到班主任是學(xué)生健康成長的引路人,是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁。

  多年來取得的成績,當(dāng)然跟全體和我合作過的科任老師的合作是密不可分的。我們之間時常保持交流,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴,總結(jié)近況,一起實施班級管理制度,包容學(xué)生。組織開展一系列的活動,各位老師都非常支持,給予諒解,合作是很愉快的。

  當(dāng)班主任多年來我為學(xué)生們怒過,為他們笑過,為他們嘆息過,更為他們喝彩過,因為有了他們,我的人生也豐富起來,他們就像是我的孩子,我愿意為他們付出一個老師,一個母親應(yīng)當(dāng)且能夠付出的!

  當(dāng)班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,這都是免不了的。但是,當(dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大轉(zhuǎn)變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)家長打電話來告訴你孩子變了,變得懂事聽話了,愛學(xué)習(xí)了,有禮貌了,關(guān)心人了,本來膽小,現(xiàn)在膽大了等等……那快樂是從心里往外涌的!今后,我將再盡我最大的努力,為教育事業(yè)作出點貢獻!我覺得工作著是美麗的!

  總之一句話,當(dāng)一個班主任不容易,當(dāng)一個優(yōu)秀的班主任更不容易。我覺得當(dāng)好一個班主任有一個前提,要做到嘴勤,腿勤,口勤,還要有高度的責(zé)任心。還有我還要多向在座的各位有經(jīng)驗的班主任多多請教,學(xué)習(xí)一些行之有效的做法,以改正不當(dāng)之處。

  最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們班主任工作的支持與肯定,同時祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任工作順利、身心健康!

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿優(yōu)秀15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  今天,我站在這兒,與其說是在與大家交流班主任工作的經(jīng)驗,倒不如說是我在與大家分享自己這幾年來當(dāng)班主任的心理路程。回顧這幾年自己的成長歷程,我發(fā)現(xiàn),自己從最初的不成熟到現(xiàn)在的漸漸上手,其實自己都秉承著一個理念:健康。也許最初是懵懂的,僅僅是一個模糊概念。而到了現(xiàn)在,這種念頭更加的清晰和強烈:我要讓我的學(xué)生在我的引導(dǎo)下健康成長。

  “健康”包含兩層含義:一是讓學(xué)生在班級中平平安安地成長,擁有健康的身體。另一層含義則是希望學(xué)生擁有健康的心靈。

  “要革命,身體得過硬,得硬的過泰山!”,這句話點明了體質(zhì)健康的重要性。相對于體質(zhì)健康來說,讓學(xué)生的心靈健康成長,養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)更加考驗班主任的班級管理能力。而讓學(xué)生的心靈健康成長,更是我們一生的責(zé)任。

  一、建立良好的師生關(guān)系,允許學(xué)生“童言無忌”。

  兒童的天性是活潑、好動的。在我的心里,規(guī)矩很重要,但是更多的時候孩子的快樂更重要,我不希望我的學(xué)生因為規(guī)矩過嚴(yán)而導(dǎo)致對學(xué)校、班級或者老師產(chǎn)生一種懼怕心理,我希望他們在繁重的學(xué)習(xí)壓力下,仍然盼著來學(xué)校,所以在我的面前,孩子們總是想說什么就說什么,從來沒有忌諱過。例如,我個兒比較矮,還比較胖。一般像我這樣的,都比較忌諱別人拿這來說事,但我的學(xué)生經(jīng)常說我。他們會說:“老師,你怎么又胖了?”“老師,你該減肥了!卑嘀羞有一個個頭特別高的女生,有時候他們還會說:“老師,王麗菲都比你高了。”諸如此類的話很多很多,可能有些老師會生氣,但我不會,相反我會很開心,這說明學(xué)生是關(guān)注我的,關(guān)心我的,也是信任我的。所以這些話在我的面前他們才會敢說,他們的很多想法也愿意與我分享。甚至當(dāng)我做出一些不合適的舉動時,他們還會批評我。比如,學(xué)生們說我很愛笑,希望我多笑。但是我的脾氣太暴躁,所以希望我能克制自己的脾氣。這些都是建立在良好的師生關(guān)系上才產(chǎn)生的,也正因為如此,使得我在處理班級問題時也相應(yīng)的減少了阻力,更容易與學(xué)生打成一片。而孩子們也能保持自己活潑的天性,健康成長。

  二、正向引導(dǎo),讓孩子免收世俗的污染。

  我并不認同把兒童看成“小大人”的觀點,孩子就是孩子,要符合他們的認知水平。但是現(xiàn)在社會中的一些不良的、市儈的思想也漸漸影響到了我們的學(xué)生,如攀比、虛榮、自私,這些思想使得我們的孩子不再單純,勢必影響孩子們的心理健康的成長。因此,通過多種方式來培養(yǎng)學(xué)生良好的個性品質(zhì)是我在班中的主要做法。

  (一)培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)互助、關(guān)心他人的個性品質(zhì)。

  我經(jīng)常教育學(xué)生,人與人之間的相處是一種緣分,我們也不可能永遠生活在父母親人的羽翼之下,總有一天要一個人展翅高飛,所以學(xué)會與身邊的人相處尤為重要。要想讓別人接納你,就得自己多付出一些,只有自己先去主動付出,才會贏得更多的朋友和幫助。這樣的觀點我時時在給學(xué)生灌輸,也時時抓住一切機會來引領(lǐng)學(xué)生形成這樣的品質(zhì)。如有的學(xué)生忘記帶文具,發(fā)動學(xué)生先借給他。有同學(xué)因病無法上學(xué),發(fā)動家住在一起的同學(xué)幫忙補課,并號召大家通過短信、電話等形式問候,減免該生的孤獨感。同學(xué)不舒服,發(fā)動學(xué)生們利用課間給他講笑話,使其開心快樂等等。雖然這些只是小事,但是正是這樣潛移默化的教育,使得學(xué)生們愿意幫助他人、關(guān)心他人。

  如在一次勞動中,我班因為工具帶的多,很快就做完了。已經(jīng)快放學(xué)了,而旁邊的兄弟班級因為工具不夠的原因,還有很多的草沒有除完。我便征求學(xué)生的意見,是休息等待放學(xué),還是幫幫旁邊的班級,讓他們也能按時回家。其實我抱得希望不大,但是沒想到,孩子們立刻就同意幫忙。而此時正值夏季,他們早已又累又熱,滿頭大汗了。我當(dāng)時真心地為我的這些可愛的學(xué)生們感到驕傲。

  又如一次組織去趣立方的活動中,我班一名男生突然生病。因為時間緊,孩子們中午都沒有回家,都是自帶了一些吃的。當(dāng)時這名學(xué)生沒帶吃的,出現(xiàn)了一些腸胃反應(yīng)。孩子們知道后,紛紛將自己帶的吃的.送給這名學(xué)生,甚至有名學(xué)生就帶了份涼皮,也全部給這名生病的學(xué)生了。不到一會兒功夫,該生的桌子上就堆滿了吃的。這些吃的,都承載著孩子們濃濃的愛心。

 。ǘ┡囵B(yǎng)學(xué)生正確對待他人,不嘲笑、不歧視他人的品質(zhì)。

  在班級管理中,我總是向?qū)W生灌輸這樣的理念:“每個人都是不同的,總有一些地方和自己不一樣。有的人能力強,有的人能力弱,但他們都是獨一無二的,都有自己的長處和短處。”我盡量引導(dǎo)學(xué)生正確認識自己和他人,當(dāng)有同學(xué)表現(xiàn)不如他們時,也盡量以寬容的心態(tài)來對待,并對他們的進步給予鼓勵和肯定。

  在我的班級中,就有這樣一名特殊的女孩,當(dāng)別的同學(xué)會寫生字時,她連拼音都不會寫。到了一年級第二學(xué)期,她才會寫拼音。進入三年級,她才能照著把生字寫下來,但寫得不好看,甚至錯誤也很多,每次考試都在20分以下。就是這樣的一個孩子,卻從來沒有自卑過,在班級中十分快樂,因為班里的孩子從來不歧視和嘲笑她。從一開始,我就引導(dǎo)學(xué)生在評價他人時,先找對方的優(yōu)點,之后再來找別人的缺點。尤其是對于這名同學(xué)的每一點進步,都引導(dǎo)學(xué)生們給予她掌聲和鼓勵。久而久之,學(xué)生們也更多的是以寬容和欣賞的眼光來看待她,對于她的每一次進步都為她感到開心。而她也在這樣的氛圍中,積極上進的勁頭更足。如今進入四年級,她的字越寫越工整,錯誤也越來越少,并能較為流利地讀完一長段課文了。她,也在進步著。如果她生活在一個充滿歧視和諷刺的班級中,估計會越來越自卑吧。

  當(dāng)然,這種引導(dǎo)并不僅僅針對這名特殊的學(xué)生,在班級管理中,這樣的理念時時處處在體現(xiàn)。對于同學(xué)身上出現(xiàn)的壞毛病,都是引導(dǎo)學(xué)生們以提建議的形式說出來,而不是用尖刻的語言去諷刺對方。在我的面前,孩子們一般都是想說什么就說什么,從來不限制。但是如果聽到有嘲笑人的話,我絕對會嚴(yán)肅處理。正是基于這種引導(dǎo),這種品質(zhì)也逐漸內(nèi)化到學(xué)生們的心靈當(dāng)中了。

  三、利用換位思考法教育問題學(xué)生,促進健康心理形成。

  小學(xué)生好動,總會在課間發(fā)生一些肢體摩擦行為。而對于這種行為,老師們不能一味地埋怨學(xué)生自私、心胸狹隘,要給予學(xué)生正確的引導(dǎo)。但是一味地說教,有時候可能不起作用。我在處理這些問題時,更多的是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會換位思考。

  例如,班中有名男生經(jīng)常打人,總有學(xué)生來我跟前告狀。我詢問其打人的原因,都說是對方辱罵他,或者是說了一些他身上存在的問題,他生氣了。我沒有批評他,而是詢問他:“很多同學(xué)都說老師胖,說老師脾氣不好,如果你是我,你會怎么對待這些話?再想想老師是怎么處理的。是生氣了還是一笑置之?”這引起了他的思考,然后我又將自己的觀點告訴他:“每個人都有自己不同的看法,我們不可能讓每一個人都喜歡自己。當(dāng)別人說自己的時候,也只是在表達自己不同的觀點罷了。而如果自己對于這些不好聽的話斤斤計較的話,必然會與對方產(chǎn)生沖突,不但無法改變對方的觀點,反而會使對方更討厭你,還影響你在他人心中的形象。”我又問他:“你肯定也在背后表達過對老師的不滿吧,如果我也與你計較的話,你還喜歡我這個老師嗎?”他快速地搖搖頭。經(jīng)過這樣的換位思考的談心之后,他明顯想通了。這件事之后,迄今為止,再沒有學(xué)生來我跟前告他的狀了,這說明這種教育方式是可行的。

  很多時候,在做一件事情前,我都會問自己:如果我是學(xué)生,老師這樣做,我喜不喜歡?我也有過童年,也有很多深惡痛絕的事情,所以我不希望在我成為教師后,仍然做出一些令學(xué)生深惡痛絕的事,雖然不能完全避免不做,但也許就因為我的這種換位思考的方法,會減少孩子們的痛苦和反感,增加他們的快樂。我希望我的學(xué)生是快樂的,他們快樂,我就快樂。

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