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大學(xué)生村官面試演講技巧
一、常見問題剖析
1、心態(tài)問題
很多考生由于過度緊張、害怕等因素導(dǎo)致了在面試中思維不清晰、語言表達(dá)混亂、發(fā)揮失常等情況。
2、看問題看不到本質(zhì)
一部分考生對(duì)于演講類的題目看法淺顯,天真的認(rèn)為演講就是說話,聊天而已,并沒有意識(shí)到審題的關(guān)鍵在于抓住問題的本質(zhì),因而在面試的時(shí)候,由于語言的使用不夠正式和規(guī)范,給考官留下了較差的印象。
3、實(shí)踐誤區(qū)
部門考生不知道該如何在面試中較好的展現(xiàn)自己,一般會(huì)采用背誦領(lǐng)導(dǎo)人講話等,實(shí)際上這些只能算作參考資料,在面試中把從前背過的內(nèi)容拿來直接使用,可能會(huì)導(dǎo)致詞不達(dá)意、跑偏、打官腔等問題的產(chǎn)生。
那么,作為考生,應(yīng)如何避免出現(xiàn)這些常見問題呢?答案很簡(jiǎn)單——認(rèn)真審題,透徹的理解面試中對(duì)演講能力的要求,同時(shí)掌握一些實(shí)用的方法與技巧。
二、應(yīng)試要求
內(nèi)容要有針對(duì)性:考生在面試中,應(yīng)結(jié)合題目的實(shí)際情況,在答題的內(nèi)容和語言方式兩個(gè)方面,有針對(duì)性的進(jìn)行分析,要身臨其境、設(shè)身處地的思考在那種情況下應(yīng)該做出的判斷和表達(dá)方式。
思考要有條理性:村官面試,要求考生要能夠?qū)⒆约核伎嫉膬?nèi)容,條理清晰地表達(dá)出來。
三、實(shí)戰(zhàn)技巧
(一)演講水平是可以通過日常訓(xùn)練進(jìn)行培養(yǎng)和提升的。
表現(xiàn)突出的考生之所以會(huì)口齒伶俐,思路清晰,表達(dá)的恰到好處,并不是他們與生俱來的天賦,而是通過不斷地日常訓(xùn)練和模擬操作中得來的。反之,如果本身具備了較好的演講能力和素質(zhì),但平時(shí)不注重積累和訓(xùn)練的話,面試的時(shí)候一樣會(huì)遭遇發(fā)揮失常的情況。
(二)突破心理障礙。
良好的心理素質(zhì)是取得成功的法寶。在考試前,考生可以通過高臺(tái)演講、大膽與陌生人交流、積極主動(dòng)回答老師的問題等方式,克服自己緊張的心理,從而樹立起一種舍我其誰的自信心。
(三)多說多練。
世上無難事,只怕有心人。要多選擇題目反復(fù)練習(xí),不要依賴參考答案,先分析題目,不要擔(dān)心說錯(cuò),注意表達(dá)的流暢性和條理性,之后再對(duì)照參考答案,對(duì)自己的答題內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),切記不能死記硬背。
(四)有感染力。
一般說來,面試中的語言要偏正式一些,也可以適度幽默。例如在相對(duì)比較落后的地區(qū),談吐要有親和力,可以穿插一些老百姓喜聞樂見的事情做適當(dāng)?shù)匿亯|。但也不能過于隨便,要時(shí)刻注意自己表達(dá)時(shí)的音調(diào)、語速和表情等,要使自己的語言具有感染力和煽動(dòng)性,從而打動(dòng)考官,得到認(rèn)可。
總之,勤能補(bǔ)拙,早起的鳥兒有蟲吃,掌握正確的方法再配合勤奮的努力,做好演講是完全沒有問題的。
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