【推薦】企業(yè)演講稿范文錦集7篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多人會去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)演講稿 篇1
不知不覺中,來移動已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴,有太多的感動、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。
還記得,一個人背起行囊,離開自己熟悉的校園,告別二十余載的學(xué)習(xí)生涯,來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里,開始了人生一段新的旅程。
來到公司的第一站,就是去營業(yè)廳實習(xí),在那里師傅們就提醒我,營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個客戶做好服務(wù),給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心,將“客戶為根,服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。
記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳,他說平時他每月話費不足百元,上個月竟然高達300多元,可自己并沒有打過太多電話,他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了,要求立刻退錢。當(dāng)客戶說明原委后,我馬上查詢用戶的話費使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增,比平時多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費。聽完這些,這位先生突然想起來了,上個月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。說:“剛才是我不對,如果不是你
們幫我及時找到原因,說不定這個月話費還會居高不下呢”。
炎炎夏日很快就結(jié)束了,我也來到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門,做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責(zé)任卻不簡單,因為在我們這樣的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線,網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢,網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。
在剛進入這個崗位的一段時間里,自己幾乎是從零開始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習(xí)了一段時間,在此期間,公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓(xùn),記得那段時間,基本上每個月都要去財務(wù)部跑一趟,甚至更多,來報銷自己的培訓(xùn)費用,以至于別人開玩笑的說。財務(wù)室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進入角色,從一開始的簡單的道路信號測試,到撰寫測試報告,再到后來的客戶投訴處理,直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中,都讓我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識,在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下,我實現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
短短的時間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長起來,要問我最想說的一句話是什么,很簡單,就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺,感謝周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和教導(dǎo),更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報”。所以,在接下來的日子里,我
一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛這份事業(yè),去踐行“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。
功夫不負有心人,過去的一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號,所在部門被評委20xx年度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽都只是屬于過去,榮譽也不是目的,它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動力。
一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集,才會有蘊涵著無窮力量的.波濤,所以,作為一名移動員工,要成長,就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是未來,我都將更加盡心盡責(zé)的在這份平凡的崗位上去奉獻自己,與公司共成長,書寫青春的新篇章。
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
____開發(fā)區(qū)是縣域經(jīng)濟的主戰(zhàn)場,現(xiàn)有企業(yè)128家。作為本人供職的單位經(jīng)發(fā)局,又是開發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)的主窗口,首要職責(zé)就是服務(wù)企業(yè)。如何追求高質(zhì)量服務(wù),讓企業(yè)滿意?一直是我們孜孜不倦的追求。我認為,只有用真心、用真情對待企業(yè),把企業(yè)當(dāng)作親人,才能干好工作,贏得企業(yè)信賴。
開發(fā)區(qū)的跨越發(fā)展,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。不論是在發(fā)展環(huán)境方面,還是在招商引資、平臺建設(shè)方面,都離不開企業(yè)的發(fā)展和支持。先進開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗告訴我們,只有為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù),切實優(yōu)化環(huán)境,開發(fā)區(qū)才能不斷發(fā)展壯大。因此我們要把企業(yè)看做自己的親人,企業(yè)才會深切的感受到開發(fā)區(qū)的真誠,才會更加支持我們的工作,才會有越來越多的人到我們開發(fā)區(qū)投資興業(yè)。
企業(yè)的需要和訴求,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。特別是當(dāng)前嚴峻經(jīng)濟形勢下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面存在著實際困難,要求我們沉下身子,深入企業(yè),和企業(yè)一起解決困難,視企業(yè)的困難是親人的困難。電話了解、走馬觀花等走形式是不能解決實際問題的,同時也拉開了我們與企業(yè)心與心的距離。
自身不斷進步的需要,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。自工作以來,本人一直踐行著為企業(yè)服務(wù)的理念,但通過此次群眾路線教育活動的深入學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身服務(wù)質(zhì)量還不夠高,與企業(yè)的需求還有差距。只有切實轉(zhuǎn)變觀念,把企業(yè)當(dāng)親人,全身心服務(wù),才能不斷增強服務(wù)企業(yè)的自覺性、主動性,才能從根本上提高服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng),提升服務(wù)的水平和質(zhì)量。
因此,我們要著力從轉(zhuǎn)變觀念、提高能力兩個方面來提升服務(wù)水平:
一要轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確意識。工作中我發(fā)現(xiàn),只有真正把企業(yè)當(dāng)親人,我們的服務(wù)才會更貼心,我們的工作才能干實干好。因此把企業(yè)當(dāng)親人是我們干好工作的第一要務(wù)。
二要提高能力,真正解決問題。沒有解決問題的能力,一切都是空談,服務(wù)企業(yè)的最終目的還是解決問題,促進企業(yè)發(fā)展。這就要求我們要加強學(xué)習(xí),真正做到懂政策、懂經(jīng)濟,學(xué)能致用。其次是要注重工作方法,創(chuàng)新服務(wù),真正做到急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想。
親人,讓人感到溫暖,愿意為其無私奉獻。在工作中,我們要把企業(yè)當(dāng)作親人,才能干好事業(yè),才能讓企業(yè)滿意,才能為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。
企業(yè)演講稿 篇3
值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!
20xx年,在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權(quán)、進軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團年各項經(jīng)濟指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業(yè)!面對集團年良好的運營狀況,人應(yīng)有清醒的認識和更為遠大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中,新財經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……,正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!年,將在“創(chuàng)建國際一流品牌,建設(shè)中國百強企業(yè)”的進程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
企業(yè)演講稿 篇4
發(fā)展是永恒的主題,和諧是人類發(fā)展亙古不變的目標(biāo),只有科學(xué)發(fā)展才能走向和諧。什么是和諧?和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳狀態(tài),也是一切美好事物的共同特點。實現(xiàn)和諧,是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧文明的企業(yè)環(huán)境也將是一個永恒的主題。
綠草茵茵、花香撲鼻;在美麗的企業(yè)里,沐浴著和煦的陽光,呼吸著新鮮的空氣,聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂,都是如此的和諧?鞓窌r有同志們一起分享,困難時有朋友一起分擔(dān),困惑時有師傅為我們指點迷津。正是因為有這一幕幕畫面,才使企業(yè)變得更加和諧。
構(gòu)建和諧的企業(yè)我們需要打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍、和諧的人際關(guān)系、和諧的氛圍和和諧的企業(yè)文化。
首先,良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造和諧的工作環(huán)境。師者,傳道授業(yè)解惑也,是師傅給了我們工作經(jīng)驗的啟迪,使我們從無知到有知,從幼稚走向成熟。珍惜師傅的付出,尊重師傅的勞動。
其次,和諧的同志關(guān)系能夠打造和諧的人際關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同志,讓他們感受到和諧企業(yè)的溫馨。保持良好的心態(tài),寬容待人,用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。
再次,好的企業(yè)風(fēng)能夠打造和諧的教育氛圍。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團隊作風(fēng),一種腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,將企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向“團結(jié)、勤儉、求是、奮進”。一種團結(jié)奮進的和刻苦勤奮的精神能促使個人在良好的環(huán)境中成長。為了理想而努力拼搏。
最后,誠信、文明的能夠打造和諧的企業(yè)文化。同志之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事。
和諧可以凝聚人心,和諧可以團結(jié)力量,和諧可以發(fā)展事業(yè)。假如你是一棵樹,就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水,就贈予大地一片滋潤;假如你是一棵草,那就給大自然增添一點綠意。
春暖花開的季節(jié),讓我們在和諧的氛圍中愉快地工作;春暖花開的季節(jié),讓我們在和諧的企業(yè)樂園中陶冶情操;春暖花開的季節(jié),讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活。
未來不是夢,今天的努力是開始也是力量的凝聚,左右相依,你我相助;是歡樂也是精神的填寫,微笑相連,激情相悅;和諧企業(yè)大家建,一點一滴總關(guān)情。構(gòu)建和諧企業(yè)需要我們大家共同的努力,任前方荊棘叢生,我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中,我們要做勇敢的水手,乘風(fēng)破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,向和諧企業(yè)的彼岸進發(fā)。
企業(yè)演講稿 篇5
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的,迎來了充滿希望的,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!
年,在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權(quán)、進軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團年各項經(jīng)濟指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業(yè)!面對集團年良好的運營狀況,人應(yīng)有清醒的認識和更為遠大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中,新財經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……,正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!年,將在“創(chuàng)建國際一流品牌,建設(shè)中國百強企業(yè)”的進程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅們:
大家上午(或下午及晚上)好!
我叫,來自_____環(huán)保。很榮幸今天能有機會站在這里,與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的話題,今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。
在騰飛的21世紀,在高速發(fā)展的今天,隨著科學(xué)技術(shù)不斷進步、國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會電力建設(shè)的繁榮昌盛,這也給我們火電_軍帶來了勃勃生機。但是,在我們勃勃生機的背后卻時刻存在著一個大家都不容忽視的問題----那就是安全。也只有安全了,我們才能靜靜的享受著愛與被愛,才能營造我們的和諧火電_軍!
從我們咿呀學(xué)語,蹣跚學(xué)步的時候起,耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的:“一定要小心,注意安全!”當(dāng)我們行于車道時、當(dāng)我們第一天進公司時、當(dāng)我們堅守工作崗位時-------每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號。
我們做為電建單位,安全將是一個永恒的話題,所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、管理理念!公司首先建立起有效的安全管理網(wǎng)絡(luò):從公司本部的安監(jiān)部到各項目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)安全員的分級設(shè)置,形成一整套行之有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強安全文化宣傳,營造公司安全氛圍:相信大家在每個工地的入口都能見到“高高興興上班去,平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標(biāo)語牌,這樣的話語時刻提醒著我們要遵章守紀,杜絕一切安全事故的發(fā)生;三是全面開展安全學(xué)習(xí)活動,提高認識,消除安全隱患:從新入司員工的三級安全教育、到各項目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動的開展等活動和學(xué)習(xí),使公司員工做到知紀知章、遵章守紀,消除安全隱患的人為源頭;四是增強意識,提高素質(zhì),夯實基礎(chǔ):在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標(biāo)中,各個項目部抓好各項安全措施落實,各個班組規(guī)范人員行為,各個員工養(yǎng)成安全習(xí)慣,從開展安全思想、安全素質(zhì)教育,創(chuàng)平安班組,開展安全競賽等活動中提高員工安全技能素質(zhì),確保員工人身安全,嚴防安全事故發(fā)生。
公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機制,發(fā)展安全管理實踐,培養(yǎng)團隊精神,培育平安理念,建設(shè)平安文化,從而實現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安,這也讓公司每位員工都身受其益。
曾經(jīng)看過一則寓言故事:一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了,他瘦小的身軀鉆進鎖眼里,只輕輕的一轉(zhuǎn),大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問鑰匙:“為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說:“因為我最了解他的心!笔前!每個人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷,才能把自己變成枚細膩的鑰匙,進入別人的心中,了解別人,幫助別人。
“愛心活動”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進,措施辦法各式各樣,效果自然也是差錯不齊,為了達到“愛心活動”“平安工程”最終目的,我們努力打造一把“愛心鑰匙”,深入人心。公司通過組織“愛心光明行動”、“企業(yè)是我家,我要忠誠他”、“前方監(jiān)督,后方叮囑”、“我為平安獻愛心”等形式多樣、行之有效的活動,營造獻愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻、寬容博愛的員工隊伍,以達到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。
朋友們,我們的電力建設(shè)巨輪正揚起風(fēng)帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速前進,不管你是水手還是舵手,請伸出你的雙手、獻出你的愛心,共同建設(shè)我們的和諧火電_軍!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位來賓:
晚上好!
我叫xxx,來自于xx。
在這春風(fēng)蕩漾的神州大地,在這美麗的黃河之濱,在這如火如荼的原油上產(chǎn)會戰(zhàn)中,你為采油××的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備了么?也許你會說,我一個普通工人在平凡的崗位上工作,能做什么?至于產(chǎn)量那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,如果是這樣,我會大聲的對你說,你錯了!在油氣發(fā)展的過程中,我們雖然濕滄海一粟,但是你愛崗敬業(yè)的實際行動,將是我們油田發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
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