成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

企業(yè)演講稿

時間:2022-05-03 20:12:25 演講 我要投稿

精選企業(yè)演講稿范文集合8篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在我們平凡的日常里,演講稿與我們的生活息息相關(guān),來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的企業(yè)演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選企業(yè)演講稿范文集合8篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:

  你們好!

  我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理,我叫xx。我是20xx年加入進我們公司的,雖然加入進來的時間不長,但是我為公司做的貢獻也不少,對待公司真誠服務(wù)的心也絕對不假。今天很榮幸,能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。

  一講到成長這個詞,很多人都會聯(lián)想到功成名就,其實成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功,這要看你自己怎么去定義。比如說,我辛苦打拼了幾年,我終于坐上了經(jīng)理的位置,很多人就會覺得你是成功,但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦,在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當上了老板,掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的。而有一些人,他們沒有很成功的事業(yè),也沒有足夠多的金錢,但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因為他們有一對孝順的兒女,他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子,那也是成功的。所以說,成功很多時候看的只是一個結(jié)果,而成長更看重的是一個過程。

  成長是你內(nèi)心最深處的一種感受,如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化,那么你就是成長了,因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業(yè)的共成長。這個成長有方面的含義,一個是我們自身工作能力的成長和進步,另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長,我們就會明白不斷進取的道理,就會不斷的去追求我們想要達到的高度,即使在攀登的道途中,遇到了百般的阻擾,也不會輕言放棄,而是選擇鍥而不舍的堅持下去。

  企業(yè)正是因為有了一群努力拼搏,不斷成長的員工才得以快速的發(fā)展,如果我們這些員工不成長,企業(yè)也怎會成長的起來,企業(yè)不成長,我們因此而奮斗的目的在哪里?企業(yè)得不到發(fā)展,我們員工的發(fā)展又在哪里?

  所以,在遇到困難的時候,我們不要害怕,一個人解決不了的事情,我們可以一起解決。只要我們?nèi)f眾一心,就沒有我們過不去的坎,沒有走不出去的困境!我們要在困境中成長,要在跌倒的過程中,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來,我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來!

企業(yè)演講稿 篇2

  打開天龍的發(fā)展史,一路坎坷。一路波折,公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就,而是把目光投向了全省乃至全國,把產(chǎn)業(yè)也擴展到了房產(chǎn)。物業(yè)。貿(mào)易多個領(lǐng)域,要做就要,的是爭做每個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,可事是可以一帆風順的,xx年百年一遇的冰災(zāi)給還在修建中的天龍御園帶來了不小的麻煩,不交房的期限,不公司的信譽,是冒著寒雪加班加點的趕工程,是頂著冷風加班加點的開荒,人埋怨,人退縮,大家都,那事情。xx下半年全球的經(jīng)融危機更是給還在發(fā)展中的房產(chǎn)業(yè)當頭一棒,公司面臨著的,可就像董事長承諾的那樣,裁減一名員工,辭退同事,大家努力。一步步從艱難中走出困境,并如期還清了銀行巨額的貸款, 用行動的詮釋了"誠信務(wù)實"的企業(yè)宗旨,并當前可喜的收獲,榮獲"湖南省建筑工程芙蓉獎"’湖南省十佳人防安全標準樓盤""誠信納稅先進""省優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)項目"等等獎項····

  "開拓創(chuàng)新" 是的企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓,這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情, 公司經(jīng)常組織員工一起學(xué)習(xí),經(jīng)常組織員工搞拓展活動,經(jīng)常組織員工到野外去放飛心情,切的一切員工的,員工的性,員工的力,間接的了公司整體的競爭能力···密不可分。合而為一的。

  "實業(yè)報國" 是的, 每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會,公司每年都會資助家庭條件。成績優(yōu)秀的學(xué)生,幫助學(xué)業(yè),并的組織天龍學(xué)子拓展訓(xùn)練,為今后走向社會打下的基礎(chǔ)。公司還經(jīng)常做慈善事業(yè),為災(zāi)區(qū)捐款捐物,讓人感受到公司人性的一面。

  公司在一步一步的發(fā)展。一點一點的,而我也公司的腳步在慢慢成長,一路上風雨同舟。同歌而行,失意過,彷徨過,掙扎過,迷茫過,可從來就放棄過,一路走了,就像和物業(yè)公司一樣,冬日里的小草,都在積蓄能量。都在蓄勢待發(fā),一旦時機成熟,一旦春風吹來,總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意····

  暢想公司的未來,在公司英明的決策與帶領(lǐng)下,理由不相信公司的未來會!現(xiàn)在不錯的成績,可要居安思危,要戒驕戒躁,向著更遠大的前進!

  我眼前仿佛閃現(xiàn)著一幕幕公司未來宏偉的藍圖,幕幕宏偉的藍圖激勵著我努力一往直前的去拼博去奮斗,幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰,讓我止不住的想要發(fā)出我內(nèi)心最真摯最激情的吶喊:

  "xxx(企業(yè))人!站起來吧!讓手牽著手。肩并著肩,勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)!"

  "xxx(企業(yè))人!站起來吧!讓用滿腔的熱情。用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!"

  是的,就像董事長曾經(jīng)說過的一樣,心有多大,舞臺就有多大!,也家人,就讓拿出鷹擊長空的勇氣。浪擊礁石的氣魄, 讓天龍的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙。!

  1。逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能,防止死角的

  2。文化企業(yè),所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員各自的潛能,使之愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂、會管理的高素質(zhì)人才。

  3。以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在人員服務(wù),服務(wù)意識教育的,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的,的全心全意為顧客著想,投拆。

  4。分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店一支團結(jié)協(xié)作的集體。

  5。的、能夠的條件,、布置的店面環(huán)境,的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

  6。安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕給公司帶來不必要的損失。

企業(yè)演講稿 篇3

  本人20xx年7月加入××××集團有限公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的幫助下,通過自己的不斷學(xué)習(xí)和刻苦努力,掌握了不定的管理經(jīng)驗和操作技能,現(xiàn)在也成為××集團的骨干。本人思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的首肯,在08年建廠20年的廠慶活動中,被集團公司評為先進個人。

  本人能運用自已七年多在臺資企業(yè)學(xué)到的管理經(jīng)驗和操作技能,與兩位同事一起建立變壓器車間。從產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計、生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制到文件制作、設(shè)備的操作規(guī)程編寫,員工培訓(xùn)與績效管理等等,用了不到三個月的時間完成了量產(chǎn)前的準備。批量投產(chǎn)后,解決了公司以前采購周期長,售后服務(wù)慢,產(chǎn)品有交流聲、躁聲大等難題,有效促進訂單完成,提升了公司電子產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

  xx年受金危機的影響,本公司以受到了很大的沖擊,為響應(yīng)公司老總:“迎戰(zhàn)危機、勇于挑戰(zhàn)、破舊創(chuàng)新、重建佳績!钡氖址结,我們?nèi)翰呷毫,作手改革?chuàng)新,節(jié)能降耗。通過工藝改進,設(shè)備改造,從而提高效率,提升品質(zhì),主要有以下幾個方面:

  1、技術(shù)與工藝改進。本人將原音頻變壓器單軸繞線,改成細四軸繞線機作業(yè);環(huán)形變壓器初級繞線半自動改成全自動作業(yè);根據(jù)初級線圈扎數(shù)和鐵芯規(guī)格,由以前的一個操作一臺機,到目前一人可以操作二到三臺機;浸臘工藝改成真空含浸,效率提升了100%到300%;品質(zhì)也有相應(yīng)提高。

  2、設(shè)施選址、合理配置。本人提出重新規(guī)化車間,達到合理布局的目的,改造整機流水線長線改短,使生產(chǎn)更加合理。并且流水線減少一個3.5kw時的電機,每天為公司節(jié)省28度電,效率得到有效提升。

  3、資源整合、優(yōu)化升級。本人提出將小車間合并大車間的建議。此項建議被公司采納并實施后,由原來的22個車間變成整改后的14個。公司人力、設(shè)備、信息等資源重新優(yōu)化和整合,降低了公司管理成本。08年和07年相比,產(chǎn)值同等條件下,車間作業(yè)員月平均減少25人,效率提升30%。

  4、節(jié)能先鋒、降耗達人。20xx年迎來××集團20歲生日,為了提升公司整體形象,搞好6s工作,生產(chǎn)線的流水板太過陳舊,車間提出更換。為了節(jié)省成本,運用以前公司里還有130塊棄用的流水板經(jīng)過改造重新加工,加檔邊檔條后,效果新的一樣,有效的為網(wǎng)公司節(jié)省一萬多元。車間地板因年數(shù)以久,地板較陳舊,便親力親為帶領(lǐng)本車間員工,用洗滌精,粗紗子清洗地板,車間面積有5000多平方米,以外面專業(yè)清洗3元/平方計,為公司節(jié)省15000多元。被公司評為“降耗先進個人”并在《××報》上刊載。

  20xx年,為達成公司節(jié)能降耗10%的目標,車間利用頂樓采光較好的條件,白天在保證自然光照充分滿足生產(chǎn)的條件下,做到盡量不開燈。加上監(jiān)督,檢查,培訓(xùn),宣導(dǎo),合理安排生產(chǎn),減少不必要加班,提升8小時工作效率,人離開工位和生產(chǎn)現(xiàn)場,必關(guān)閉電源等方式提升部門業(yè)績和公司的整體效益。

企業(yè)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

  下午好!

  很高興參加**市商務(wù)領(lǐng)航企業(yè)信息化推進會,我謹代表**電信分公司對大會的召開表示熱烈的祝賀!對支持和關(guān)注我市中小企業(yè)信息化建設(shè)的各界朋友表示衷心的感謝!

  近年來,在經(jīng)濟全球化、全球信息化進程日益發(fā)展,國內(nèi)企業(yè)信息化建設(shè)步伐明顯加快。*市的很多企業(yè)包括**的企業(yè)都在把信息化建設(shè)作為“一把手工程”來抓,從解決企業(yè)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)入手,緊緊圍繞提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)了重點突破。一些企業(yè)加快推廣計算機輔助設(shè)計、信息管理和客戶資源管理等技術(shù),全面提高了企業(yè)整體素質(zhì)。很多中小企業(yè)都希望充分利用政府公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺,根據(jù)自身實際特點,在設(shè)計、生產(chǎn)、制造、財務(wù)、營銷等各管理環(huán)節(jié)應(yīng)用適合的信息技術(shù),并積極開展電子商務(wù)活動。實踐證明,大力推進企業(yè)信息化是企業(yè)增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的有效手段。

  企業(yè)信息化是一項與企業(yè)生產(chǎn)運營密切聯(lián)系的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,目前,大多數(shù)中小企業(yè)都存在建設(shè)資金短缺和復(fù)合型人才缺乏等制約企業(yè)信息化建設(shè)的瓶頸問題,這需要政府部門和企業(yè)界共同努力推動解決。

  多年來,**電信一直把推進企業(yè)信息化作為信息化建設(shè)的重點工作之一。**電信推出的商務(wù)領(lǐng)航“園區(qū)通”就是解決這一瓶頸問題的很好方式之一,該業(yè)務(wù)包括商務(wù)郵箱、綠色上網(wǎng)、辦公室組網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站、辦公自動化、電腦醫(yī)生、新視通、企信通等多個子業(yè)務(wù),能為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、標準化的一攬子信息化解決方案。通過這個服務(wù)平臺,園區(qū)企業(yè)能夠以極低的成本,迅速實現(xiàn)企業(yè)信息化,并能夠依靠**電信的資源優(yōu)勢和專業(yè)的技術(shù)團隊,得心應(yīng)手地使用信息化系統(tǒng)提高企業(yè)效率,增強市場競爭能力。依靠**電信強大的資源優(yōu)勢和專業(yè)的技術(shù)支撐,讓企業(yè)得以在缺乏技術(shù)力量的情況下,得心應(yīng)手地使用信息化系統(tǒng)提高企業(yè)辦公效率,增強競爭能力,極大地加快**中小企業(yè)的信息化建設(shè)進程。

  下一步,電信分公司要在既有工作的基礎(chǔ)上,進一步采取切實措施,繼續(xù)全力支持**電信推進企業(yè)信息化工作。一是進一步加快網(wǎng)絡(luò)企業(yè)信息化提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先、優(yōu)惠的服務(wù)。二是建立并完善信息與網(wǎng)絡(luò)安全保障體系,切實保障信息內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)安全。三是采取多種方式,為大多數(shù)中小企業(yè)搭建一個投資少、見效快、經(jīng)濟實用、資源共享的信息化服務(wù)平臺,促進資源整合及綜合服務(wù)平臺資源共享。

  我相信,在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門及在座各位老總的大力支持下,通過與電信的緊密合作,**的企業(yè)信息化建設(shè)必將形成質(zhì)的飛躍!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

  今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委對我的關(guān)心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經(jīng)歷等等)經(jīng)過×年的學(xué)習(xí)與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務(wù),掌握了專業(yè)技能,并能學(xué)以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人提供了廣闊的發(fā)展空間。

  此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。通過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經(jīng)理的競聘。

  我認為我有我的優(yōu)勢:

  一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。

  二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結(jié)合。

  三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和人際交往。我從進入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì),對服務(wù)廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。

  一、團結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,“持續(xù)向客戶提供滿意的'服務(wù)是我們永無止境的追求”。以盛市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經(jīng)理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經(jīng)進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。

  二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務(wù)管理本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的服務(wù)管理水平。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自己能全面發(fā)展。以服務(wù)管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶。

企業(yè)演講稿 篇6

  齊心合力 邁向勝利xx,一個堅定而有力量的名字,代表著希望和勝利。

  xx電力設(shè)備股份有限公司,站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域,滿懷著對未來的無限憧憬和雄心壯志,不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學(xué)步的孩子,經(jīng)過的?年的鍛造磨練,歷經(jīng)風雨,終于長成了一個健壯的青年,充滿活力和激情,擁有著強大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關(guān)心哺育他的人,而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動力。xx公司,就是在堅定的信念和堅實的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。

  如果把企業(yè)比喻成一臺高速運轉(zhuǎn)的機器,他的每個零部件都有各自的功能,不可或缺。一個強大的操作系統(tǒng)是這臺機器運轉(zhuǎn)的動力保證,是他的核心處理器。我們的企業(yè),就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個龐大的生命體,確保了各部分功能的正常運行,構(gòu)筑一個企業(yè)的核心。

  我們的信念系統(tǒng)從四個方面進行了闡述。

  第一:愿景。希望,是催生勝利的精神動力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,那是一道曙光,能使我們在前進的道路上目標一致,齊心協(xié)力。我們的目標是科技服務(wù)人類,產(chǎn)品造福社會?萍际沁@個時代永不淘汰的話題,我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè),依靠科學(xué)進步,要抓住科技進步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù),為人類的發(fā)展社會的進步貢獻我們的力量。

  第二:使命。我們的使命是保護電力,不遺余力。火電無情人有情,我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道安全防線,主動承擔社會責任,保證電力安全。

  其三:精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新,永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機制等方面的創(chuàng)新,逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識產(chǎn)權(quán),尤其要在?方面提高集成創(chuàng)新能力,只有不斷創(chuàng)新,才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后,是宗旨。我們的宗旨是以人為本,和諧共贏。企業(yè)各級主管及時了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處,才能構(gòu)建一個和諧發(fā)展的企業(yè),實現(xiàn)共贏。

  公司的理念概括為八個方面,即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、服務(wù)及全局理念。客戶永遠是對的,我們的一切都是為了使客戶滿意,并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、了解客戶的需求,以更好的為客戶提供超值服務(wù)。我們營造濃郁的文化氛圍,讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面,要真誠仁愛厚德,還要學(xué)會感恩。我們面對消費群體不能有虛假,只有真誠相待尊重對方,才會與客戶建立長期的合作關(guān)系。在服務(wù)方面,要主動熱情,面對客戶要笑臉相迎,這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念,要求要迅速、認真、堅守承諾。要有強大的執(zhí)行力,勇于面對困難,善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當?shù)姆椒;恪盡職守,認真、負責、踏實,我們不僅要對客戶負責也要對自己對公司負責。在產(chǎn)品理念上,始終追求高標準,人無我有,人有我精,保證產(chǎn)品質(zhì)量,才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念,如今經(jīng)濟危機依然存在,面對這樣的挑戰(zhàn),我們要從容面對,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,積極調(diào)整戰(zhàn)略計劃,在誠信守法的前提下取得長足的進步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動、互相制約的關(guān)系。一個企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,有了人才的引進,如同一潭流動的活水。企業(yè)是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,企業(yè)本身有他的閃光點,人才才會感到有發(fā)展的平臺。在擁有了人才后,企業(yè)還要建立一個利于人才繼續(xù)發(fā)展的機制,這樣才能使團隊充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念,要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,建立龐大的學(xué)習(xí)團隊,塑造和培養(yǎng)團隊精神,可以有效防止軍心渙散,克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團隊組織是有效率的,能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時還要解放我們的思想,與時俱進,用發(fā)展的眼光面對嶄新的未來。

  我想,只要我們齊心合力,站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線,我們一定能夠邁向勝利的星光大道。

企業(yè)演講稿 篇7

女職工同志們:

  今天,我們在這里隆重集會,紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年。借此機會,我代表企業(yè)黨政工團向在座的各位女職工,并通過你們向全企業(yè)的廣大女職工致以節(jié)日的問候!向為女職工事業(yè)做出貢獻的女職工工作者和所有關(guān)心支持女職工事業(yè)發(fā)展的各位朋友表示最誠摯的謝意!

  伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,廣大婦女奮發(fā)進取,積極參與社會主義經(jīng)濟、政治和文化建設(shè),取得了巨大的進步。廣大婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域,廣大婦女充分發(fā)揮聰明才智,積極投身經(jīng)濟建設(shè),充分展示了巾幗風采,為推動社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻;在精神文明建設(shè)領(lǐng)域,廣大婦女以誠信為本,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚時代精神,發(fā)展先進文化,扶危濟困、奉獻愛心,在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)中作出了突出貢獻;在民主政治建設(shè)進程中,廣大婦女關(guān)心國家大事,關(guān)注社會變革,參與國家社會事務(wù)管理,男女平等日益深入人心,婦女解放事業(yè)取得了實質(zhì)性的進展。

  在我企業(yè),一萬多名女職工在企業(yè)的各項工作中起著“半邊天”的作用。廣大女職工具有強烈的主人翁意識,將個人利益和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,為企業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻。涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗——崗,創(chuàng)下了連續(xù)14年無事故的安全生產(chǎn)記錄,多次獲得了河南電力企業(yè)、省級“三八”紅旗集體及全國“先進女工工作集體”榮譽稱號。今年班、崗又榮獲河南電力企業(yè)“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。廣大女職工巾幗不讓須眉,在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績,為企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)做出了巨大的貢獻。

  在精神文明建設(shè)領(lǐng)域,廣大女職工以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力,愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在做好本職工作的同時,還更多的承擔著照顧家庭的責任,呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為我們的社會大舞臺增輝添彩,為我企業(yè)的各項事業(yè)默默奉獻著。

  正因為你們不懈的努力和辛勤的工作,我企業(yè)的女職工工作不斷開創(chuàng)出新的局面,創(chuàng)造了許多優(yōu)異的成績。幾年來,企業(yè)女職工委員會兩次被評為電業(yè)工會先進工作集體,先后榮獲省“巾幗建功先進單位”、“女職工工作先進集體”、“先進女職工委員會”等榮譽稱號,為我企業(yè)各項工作的順利完成,做出了應(yīng)有貢獻。

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。

  直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼。當年選擇這個教師職業(yè),我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的過程中享受失敗和成功。后來,隨著年齡的增長,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段?赡苓@就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業(yè)去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求!凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅持到底。它是在別人說你‘不行’時,能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣說。

  放眼看社會,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲;再看xx的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應(yīng)該珍惜,應(yīng)該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè)。而當中學(xué)教師就是他的事業(yè),而不是職業(yè)。一位美國著名管理學(xué)家說,把職業(yè)當工作,往往一事無成;把職業(yè)當事業(yè),往往成就非凡。

  的確,如果把職業(yè)當職業(yè),想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業(yè)當作事業(yè)時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做,會有強烈的求知、求好欲望。在工作中,就會主動開拓、奮發(fā)進取,充分發(fā)掘自己的潛能,追求生命價值的實現(xiàn)。

  那么,就從此刻開始,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。

  謝謝大家!

【精選企業(yè)演講稿范文集合8篇】相關(guān)文章:

精選企業(yè)演講稿范文集合五篇04-26

【熱門】企業(yè)演講稿范文集合9篇04-12

【熱門】企業(yè)演講稿范文集合7篇05-02

【必備】企業(yè)演講稿范文集合7篇04-25

【實用】企業(yè)演講稿范文集合9篇04-23

【必備】企業(yè)演講稿范文集合5篇04-21

關(guān)于企業(yè)競聘演講稿范文集合10篇04-23

關(guān)于企業(yè)競聘演講稿范文集合九篇04-17

關(guān)于企業(yè)競聘演講稿范文集合7篇04-16

精選企業(yè)演講稿范文匯編7篇04-15