【熱門】企業(yè)演講稿范文匯總六篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用,F(xiàn)如今,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)演講稿 篇1
各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!
春風(fēng)傳喜訊、金猴踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹(jǐn)代表XX公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們XX的今天,同時(shí)也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績,可以說20xx年對于我們來說是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年!
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話,以作為求地位”的xx理念,將業(yè)績落實(shí)到每一位XX人的心目中;同時(shí)也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學(xué)會(huì)了感恩,學(xué)會(huì)了理解,學(xué)會(huì)了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!
相信新的一年XX人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中,發(fā)揚(yáng)激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵(lì),用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)鍛煉自己,展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì).中層管理人員實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑,我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。
今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業(yè)是我家,建設(shè)靠大家,我之
所以競聘這個(gè)崗位,主要是想把所學(xué)知識(shí)奉獻(xiàn)企業(yè)。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下四個(gè)方面的考慮:
一是有較長的營銷工作履歷。我參加工作15年,其中有10年就是從事與營銷有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,在農(nóng)電股工作的兩年里,從事農(nóng)村綜合分類電價(jià)的測算、電價(jià)政策執(zhí)行,深入基層檢查明細(xì)臺(tái)賬、電費(fèi)發(fā)票,深入村組檢查計(jì)量裝置,深入農(nóng)戶檢查抄表卡、電費(fèi)收據(jù),現(xiàn)場核對電價(jià)、電量、電費(fèi)是否“三對口”。使我對營銷工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時(shí)間里,主要從事營銷管理,深入基層檢查配電臺(tái)區(qū)、廠礦企業(yè),對目錄電價(jià)用戶有了深刻的認(rèn)識(shí)和了解。先后10年的工作經(jīng)歷,為我競聘這個(gè)崗位積累了“第一桶金”。
二是有較充實(shí)的營銷知識(shí)。營銷工作專業(yè)性很強(qiáng),無論是在農(nóng)電股還是用電股,在股長的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我在干中學(xué)、學(xué)中干,很快掌握了現(xiàn)場測量電流、電壓、瓦秒法計(jì)算表計(jì)的準(zhǔn)確性、各種電壓等級的電流比,負(fù)荷與變壓器容量、表計(jì)的配置等等。尤其是通過系統(tǒng)的自學(xué)《營銷基本知識(shí)》一書,使我掌握了退補(bǔ)電費(fèi)、無功電容補(bǔ)償、電價(jià)構(gòu)成及基本電費(fèi)等,使我的營銷專業(yè)知識(shí)更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《用電檢查法規(guī)匯編》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《電力法》、《供用電營業(yè)規(guī)則》,對一些常用條款可以說是爛熟于心,不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》,使我掌握了電量錄入、報(bào)停、恢復(fù)、建戶、審核等工作流程。這些專業(yè)知識(shí)為我競聘這個(gè)崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作,深受領(lǐng)導(dǎo)的影響,耳聞目染,從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法,有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題。
四是有較好的年齡優(yōu)勢和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)”的品質(zhì),養(yǎng)成了踏實(shí)的工作作風(fēng),做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。面對營專業(yè)性、系統(tǒng)性、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),我具有從容應(yīng)對的基本條件。
總之,我對自己的評價(jià)是,有豐富扎實(shí)的營銷知識(shí)、有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情和責(zé)任感。
電力是國民經(jīng)濟(jì)的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認(rèn)為營銷就是供電企業(yè)的命脈。假如這次我能競聘上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,用情、盡職、盡責(zé)地干好工作,將著手抓好以下五方面的工作:
一是理順營銷工作流程。以這次規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝為契機(jī),根據(jù)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝受理權(quán)限,建立高壓用電客戶報(bào)裝資料,和有關(guān)部門深入現(xiàn)場勘察供電方案,從供電方式、計(jì)量方式的確定,到計(jì)量裝置的選擇,嚴(yán)格把關(guān),按照流程進(jìn)行用戶工程設(shè)計(jì)及工程預(yù)算、簽訂用戶工程委托施工書等,再到竣工驗(yàn)收、供用電合同的簽訂等,指導(dǎo)供電所低壓客戶報(bào)裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規(guī)按流程進(jìn)行,明確供用電雙方的產(chǎn)權(quán)界限、安全責(zé)任、電費(fèi)繳納及違約責(zé)任,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實(shí)維護(hù)企業(yè)自身的權(quán)益。
二是加強(qiáng)專業(yè)管理。對營銷部業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、線損管理、電價(jià)電費(fèi)審核等各專責(zé),合理分工,制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn),使每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動(dòng)性,各負(fù)其責(zé),密切配合,努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、規(guī)范有序、服務(wù)周到的營銷管理專業(yè)隊(duì)伍。
三是切實(shí)履行職責(zé)。電價(jià)、電費(fèi)政策性特別強(qiáng),嚴(yán)格把關(guān),不折不扣地執(zhí)行國家政策,不折不扣地抓落實(shí)、不折不扣地監(jiān)督檢查,切實(shí)為企業(yè)的效益把關(guān)負(fù)責(zé),不推諉、不避責(zé),敢作敢為。每月認(rèn)真核對購電費(fèi)、重點(diǎn)掌握大用戶的用電情況和電費(fèi),及時(shí)進(jìn)行營銷分析,多用電量波動(dòng)大的企業(yè),有針對性的深入基層、客戶進(jìn)行檢查。結(jié)合“營銷四項(xiàng)整頓”工作,重點(diǎn)整頓用電性質(zhì)和電價(jià)政策的執(zhí)行情況。把電費(fèi)、線損納入本人的業(yè)績目標(biāo)考核中,促進(jìn)全局的電費(fèi)回收和降損增效工作。
四是加強(qiáng)用電營業(yè)普查和計(jì)量檢查。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點(diǎn)放在對專變用戶的檢查,尤其對大用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴(yán)防客戶竊電,嚴(yán)查客戶實(shí)際用電容量、嚴(yán)查用電性質(zhì)及電價(jià)執(zhí)行情況。對投產(chǎn)客戶增(減)容量,必須填報(bào)有關(guān)報(bào)表,營銷專責(zé)親赴現(xiàn)場,核對容量,對設(shè)備進(jìn)行加封,基本電費(fèi)按設(shè)備加封之日起計(jì)算,從管理上、制度程序上予以規(guī)范。對高壓計(jì)量客戶,根據(jù)用電負(fù)荷及時(shí)調(diào)整變比,確保計(jì)量的準(zhǔn)確()性。
五是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極為客戶做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務(wù),實(shí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,提高辦事效率,為客戶著想,主動(dòng)向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴(yán)格落實(shí)《供電服務(wù)十項(xiàng)承諾》客戶受理答復(fù)、通電時(shí)間,力爭使客戶早通電、用好電、服好務(wù),實(shí)現(xiàn)客、企雙贏的目標(biāo)。
如果我競聘上這個(gè)崗
位,我將以位促為,勇創(chuàng)一流業(yè)績,回報(bào)組織對我的信任、同志們對我的期望;如果我未競聘上這個(gè)崗位,我會(huì)毫不氣餒,認(rèn)真干好組織分配的工作,苦練內(nèi)功,增長才干,做好下次競聘的準(zhǔn)備。
長風(fēng)如歌始揚(yáng)帆,風(fēng)物長宜放眼量。我堅(jiān)信:一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員,企業(yè)的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
最后,再次感謝大家多我的支持和信任!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇3
企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人成長是相輔相成的,也是一種相互依存的關(guān)系,沒有企業(yè)的發(fā)展,就不會(huì)給員工提供好的發(fā)展環(huán)境,一個(gè)企業(yè)給我們提供了資源,提供了方針政策的方向,我們個(gè)人在企業(yè)方針政策的帶領(lǐng)下發(fā)揮我們自己的能力。同時(shí),企業(yè)要更好的發(fā)展,也離不開我們個(gè)人的發(fā)展,因?yàn)槲覀儌(gè)人做得越好,企業(yè)也做得越強(qiáng)越大。
崗位訓(xùn)練與個(gè)人成才追求之間息息相關(guān),崗前訓(xùn)練不但包括相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),但更重要的是培訓(xùn)成才的'發(fā)展方向,理念比業(yè)務(wù)更重要。崗前訓(xùn)練是引路,而后期的成長主要靠個(gè)人的進(jìn)步和學(xué)習(xí),企業(yè)既要做好指導(dǎo)師的作用,又要提供好的成長條件。
想個(gè)人的發(fā)展成長融入企業(yè)環(huán)境,為他們才能的發(fā)揮創(chuàng)造寬松環(huán)境。是重視人才,吸引人才,要讓他們徹底融入本企業(yè)氛圍,更為他們提供創(chuàng)新的平臺(tái),給他們壓擔(dān)子,分職責(zé),讓他們在平等競爭的狀態(tài)下,能力得到最大限度的發(fā)揮,讓事業(yè)留人。
人的價(jià)值首先在于貢獻(xiàn)而不是索取。一個(gè)人對企業(yè)作出了貢獻(xiàn),企業(yè)就會(huì)給他以肯定的評價(jià),貢獻(xiàn)越大,評價(jià)越高。相反,如果一個(gè)人只知索取而不貢獻(xiàn),甚至給企業(yè)造成某種危害,其人生就沒有意義、沒有價(jià)值。
職業(yè)歸化在人生中有很大的作用,職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定,它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪些成績以及你的進(jìn)展如何。根據(jù)職業(yè)方向選擇一個(gè)對自己喜歡的職業(yè)來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,但這一步的邁出要相當(dāng)慎重,在職業(yè)生涯中要制定一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃顯得不太實(shí)際,因而有必要根據(jù)自身實(shí)際及社會(huì)發(fā)展趨勢,把理想目標(biāo)分解成若干可操作的小目標(biāo),靈活規(guī)劃自我。
提高自己的職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)該做的變成你喜歡做的,要做最有價(jià)值的事情,每個(gè)人都有不可替代的核心專長,每個(gè)人都有擅長的一面,可能是技術(shù)專長也可能是個(gè)性專長,核心專長是你獨(dú)有的,并且對創(chuàng)造價(jià)值有著決定作用的特長。要時(shí)刻給自己充電,并且要善于運(yùn)用剛學(xué)到的知識(shí),還要養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣,只有這樣才能才能不斷地提高自己,
企業(yè)演講稿 篇4
古人云:“不在其位,不謀其政!痹诂F(xiàn)代社會(huì),這種不思進(jìn)取的表現(xiàn)與社會(huì)的發(fā)展要求顯得如此格格不入;拿破侖有句名言說得好:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,一個(gè)人沒有目標(biāo),就沒有前進(jìn)的動(dòng)力,只能在渾渾噩噩中虛度人生。在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,成為一個(gè)成功的企業(yè)家
是許多人的夢想,也是我的奮斗目標(biāo);假如我是經(jīng)理,我會(huì)怎么做呢?
作為一個(gè)企業(yè)家,既要有責(zé)任感,還要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的事業(yè)心。假如我是企業(yè)家,首先,我要帶領(lǐng)公司員工始終向著正確的方向進(jìn)軍,按照公司的發(fā)展思路去創(chuàng)造效益,這就要求管理者要經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,不謀私利,處處以公司利益為重,只有正確處理好局部與全局、個(gè)人與集體、個(gè)人利益與整體利益,眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,才能做到以德服人,從而在公司里建立起公平、公正的競爭機(jī)制,樹立起求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),還要講究用人的藝術(shù)。假如我是企業(yè)家,我會(huì)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,既要識(shí)才,還要有愛才之心,容人之量。在承認(rèn)人的價(jià)值和追求的同時(shí),我也不會(huì)忽略人的差異性;在清楚了解每個(gè)人性格的前提下,盡量用他的長處,避免用他的短處,同時(shí)幫助他們塑造理想的性格,為他們的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
俗話說得好:“三個(gè)臭皮匠,抵得上諸葛亮”,個(gè)人的力量畢竟是有限的,世界上沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),因此團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)對一個(gè)公司來說也是非常重要的。作為經(jīng)理,我在人員組合時(shí)會(huì)盡量做到優(yōu)化配置,避免“不兼容”的情況出現(xiàn),注重內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,凝聚人心,集中智慧,形成合力,產(chǎn)生“1+1>2”的效果。
一個(gè)不愿學(xué)習(xí)的人在競爭中總是處于逆勢,遲早會(huì)被淘汰;同樣,一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的公司也是沒有活力的。假如我是企業(yè)家,就要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,不斷探索,不斷創(chuàng)新,以便在商戰(zhàn)中運(yùn)籌帷幄,占據(jù)有利地位,也有利于找到適合公司發(fā)展需要的正確路線;同時(shí),我還要在員工中樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,促使員工主動(dòng)去學(xué)習(xí)自己現(xiàn)在欠缺的知識(shí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工的自身素質(zhì),增強(qiáng)員工處理問題的能力,使公司更具活力,確保公司的可持續(xù)發(fā)展。
假如我是企業(yè)家,我相信,通過大家的共同努力,公司一定會(huì)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。
企業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友:
大家好!
我今天演講的題目是:“辛勤結(jié)碩果,青春譜華章”。
在×××營銷部,一提起丁文哲這個(gè)名字,沒有人不伸大拇指,都夸他是個(gè)好小伙子。
1992年參加工作的丁文哲,今年37歲,現(xiàn)為我們汪清營銷部的專賣稽查員。從業(yè)務(wù)調(diào)撥員兼統(tǒng)計(jì)員到系統(tǒng)管理員到專賣稽查員,他始終以滿腔的熱情和高度的工作責(zé)任感,任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)的工作,在平凡的工作崗位上,不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績,從而贏得了廣大干部職工的一致好評。
1992年6月,畢業(yè)于吉林電大會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的他,來到了煙草公司財(cái)務(wù)科當(dāng)了一名卷煙調(diào)撥員兼統(tǒng)計(jì)員。當(dāng)時(shí)的卷煙調(diào)撥,全是手工開票,既要開票、統(tǒng)計(jì)數(shù)字,又要掌握好庫存,一天下來工作量非常大。而且,每月月底有一大堆的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個(gè)人。為了不耽誤工作,丁文哲不知犧牲了多少個(gè)休息日、節(jié)假日。但他從來沒有一句怨言,依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,實(shí)在是不忍心,就悄悄的跟他說:領(lǐng)同樣的工資,你就別這么累了,要不你去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù),換個(gè)崗位,挑個(gè)輕松點(diǎn)的工作干吧。但是他卻很認(rèn)真的說:我這個(gè)工作總得有個(gè)人做吧,我還年輕,累不死的,而且我很喜歡這份工作。就這樣,丁文哲在一個(gè)不起眼的工作崗位上,一干就是5年。在這5年的時(shí)間里,由于認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,他的工作從未出現(xiàn)過差錯(cuò),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)。
1997年,煙草系統(tǒng)開始啟用金葉辦公自動(dòng)化軟件,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、業(yè)務(wù)查詢等都開始由計(jì)算機(jī)來自動(dòng)完成。計(jì)算機(jī)的運(yùn)用大大減輕了丁文哲的工作負(fù)擔(dān),然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前。使用計(jì)算機(jī)需要有人來專門指導(dǎo)操作技能,而且更需要由專人來維護(hù)。當(dāng)時(shí),單位里年輕職工當(dāng)中只有他一個(gè)人是大專畢業(yè)生,鑒于他平時(shí)的突出表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)把微機(jī)管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲,希望他好好把關(guān),能夠勝任這一工作。從此,丁文哲便與計(jì)算機(jī)結(jié)下了不解之緣,通過扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)電腦專業(yè)知識(shí)和熟練電腦操作技能,他在最短時(shí)間內(nèi)掌握了電腦操作和基本維護(hù)技能。
作為一名年輕的工作人員,丁文哲始終以“愛崗敬業(yè),勤于鉆研”為準(zhǔn)則,工作中勤學(xué)好問,刻苦鉆研。他總說“想要在自己崗位上作出一番成績,不但要有極強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,更需要通過工作不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,使自身得到充分的磨礪和鍛煉”。他在很短的時(shí)間里就取得了國家級計(jì)算機(jī)等級考試合格證書,并逐步成長為系統(tǒng)內(nèi)的電腦能手。
微機(jī)管理員的工作千頭萬緒,任務(wù)繁重,這幾年摸爬滾打,丁文哲深知其中的艱辛,卻從不言悔。隨著農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作的全面展開,表庫管理難度不斷加大,許多新設(shè)表計(jì)信息需要逐臺(tái)全部錄入微機(jī)。面對如此巨大的工作量,他沒有退縮,經(jīng)常利用節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行資料錄入工作,保證了表庫資料的完善和準(zhǔn)確。
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師:
大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師,為我們提供這樣一次接受考驗(yàn)、公平競爭的機(jī)會(huì)。今天我競聘的職位是中層干部助理演講稿。為此,對于今天的競聘,我會(huì)全力以赴,用心作答,以實(shí)際行動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師上交一份滿意的答卷。
首先簡單做一下自我介紹。
對照競聘要求,聯(lián)系自身工作實(shí)際,我認(rèn)為自己競爭泰亞中心審計(jì)專業(yè)中層干部助理職位,相對具有以下優(yōu)勢條件。
一是政治素質(zhì)可靠,思想上進(jìn),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
二是專業(yè)知識(shí)過硬,業(yè)務(wù)能力突出,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
三是原則性強(qiáng),秉公辦事,公道正派。
四是作風(fēng)務(wù)實(shí),工作敬業(yè),有較強(qiáng)的實(shí)干精神。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委老師,如果今天通過你們的考察選撥,我將緊緊圍繞公司20xx年中心工作和目標(biāo)任務(wù),以“防控風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)管理”為目標(biāo),深入推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新,拓展審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域,突出抓好審計(jì)重點(diǎn),強(qiáng)化對專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,用好內(nèi)外部審計(jì)檢查成果,努力防范和化解風(fēng)險(xiǎn),為公司的改革發(fā)展和依法從嚴(yán)治企更好的服務(wù)。
一、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督。
一是開展好財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì)。
二是開展重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)。
三是認(rèn)真開展好工程項(xiàng)目管理審計(jì)。
二、統(tǒng)籌兼顧,注重效果,積極推動(dòng)審計(jì)成果運(yùn)用。
三、完善制度,強(qiáng)化措施,切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)工作管理。
一是建立審計(jì)工作考評機(jī)制。
二是深入推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新。
三是強(qiáng)化審計(jì)人員素質(zhì)提升。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委老師。以上就是我的競聘措施打算匯報(bào)。如果今天勝出,我將以實(shí)際行動(dòng)踐行我的措施打算,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。反之,如果落選,我也會(huì)正確對待,坦然面對,在本職崗位上,繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和組織的考驗(yàn),一如既往為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我的競爭上崗演講稿到此結(jié)束。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位評委老師!
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