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競聘部長演講稿

時間:2022-03-23 08:24:05 演講 我要投稿

競聘部長演講稿范文集合6篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的競聘部長演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘部長演講稿范文集合6篇

競聘部長演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好! 首先感謝公司領導及同事們的信任,使我能有機會站在這里展示自己,我競聘的崗位是資金事業(yè)部部長助理。

  根據資金事業(yè)部的內部分工,我主要負責農行的融資工作,農行是公司的基本賬戶行,公司的發(fā)展離不開農行的大力支持,近幾年來,隨著公司融資渠道的拓寬,以及房地產業(yè)金融政策的變動和農行內部改革的原因,公司在農行的貸款總額不斷下降,因此,要做好農行的融資工作難度很大。四年多來,通過自己的不斷學習和實踐,在公司領導和同事們的支持與幫助下,積累了一定的融資經驗,也取得了不錯的成績。公司連續(xù)五年被省農行評為“aaa級信用企業(yè)”,貸款無逾期、無欠息。

  我競聘資金事業(yè)部部長助理這個崗位,我自認為有以下幾點優(yōu)勢:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生在農村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜現(xiàn)在的工作,愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力把工作做得最好。

  二是有較為扎實的專業(yè)知識和工作經驗。我是學財會專業(yè)的,加入xx以前一直從事企業(yè)財務工作,積累了一定的工作經驗,進入公司以后也一直在資金部工作,除主要負責農行融資工作外,先后參與了世紀花園三期、香洲苑、xx家居裝飾廣場、世紀花園四期、在水一方、xx廣場、湖天一色等項目開發(fā)貸款的申報、調查和評估工作。四年多來,我不斷學習有關金融方面的知識、掌握金融法規(guī),完善自己的知識結構,提升自己的知識層次。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同事,得到了領導和同事的肯定。

  誠然,在肯定自身有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、同事交流不夠,有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實踐中不斷克服。

  在決定參加這次競聘前,本人曾度德量力,思慮再三,因為我的處世哲學就是不與人爭。與兩年前參加資金事業(yè)部一處主任競聘時相比,我少了幾份激情,多了幾份彷徨,我曾全方位的審視了自己這兩年來在工作中的得與失、成與敗,總覺得不盡人意,但仔細想來,本人已竭盡全力,問心無愧。今天,我之所以走上了這個講臺,并不是把這次競聘看作是職務升遷的機會,而是想通過這次演講,鍛煉自己的能力、并借此機會和各位同仁交流,接受領導和同事們的客觀評價,重新認識自己,對自己以后的人生目標進行重新定位。

  假如我這次有幸競聘成功,我將不負眾望,積極工作,加強學習,提高自身素質,協(xié)助好資金事業(yè)部部長的工作,拓寬公司融資渠道,為加速公司資產的變現(xiàn)出謀劃策。

  在我的演講即將結束的時候,我想說的是:即使我在這次競聘中沒有成功,我仍將一如既住的努力工作,我深信,在充滿生機與活力的21世紀,在競爭激烈,機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,通過這樣一種民主科學的形式推選出來的,一定是公司里最優(yōu)秀的員工,真正德才兼?zhèn)涞墓歉,我為他們祝福,也為公司祝福。我慶幸自己能搭上xx這個平臺,我將不斷努力,奉獻自己的青春、才華,為xx的事業(yè)作出自己應有的貢獻。

  謝謝大家!

競聘部長演講稿 篇2

尊敬的各位理事會成員:

  你們好!

  我是來自本社團宣傳部的何冠成,近來聽聞已到權力交接之際,我即喜又哀,喜的是證明自己的時刻已經到來,哀的是你們也將離我們而去。喜哀交加的我懷著一顆既激動又不舍的心情,有足夠的信心和能力從事原部門部長一職的工作。忠心希望能在原部門繼續(xù)效力。

  我能靜能動,靜如蟲,動如龍。蟲,既懶蟲;龍,當然是生龍活虎的龍了。我做事要么不做要做就一不做二不休。對于自己喜歡做的事,就算辛苦也甘之如飴。而宣傳部里的工作正是我喜歡的。

  開朗、責任感強以及思維比較活躍的我愛好多如夏夜里晴空中的繁星,譬如書法、唱歌、聽歌、打籃球、文學,擅長書法。書法自古以來就是一種藝術,我正好從小到大就喜歡上了這種藝術。好漢不提當年勇,中學時期書法獲獎的事我是不會告訴你們的。

  我認為喜歡一件事就一定能把它做好,所以我有信心相信我能把自己喜歡的社團里的事做好。

  經過將近一年的時間,我對我們的社團特別是自己所在的宣傳部里所要做的事頗有了解。宣傳部既以宣傳為本,在社團內開展每項活動之前,宣傳部都將一如既往地進行一系列的宣傳活動,如出黑板報、海報、橫幅、通知。

  在我們這社團將近一年的時間里,我深受感受到了家的溫暖,因為我們這社團真的的就是一個大家庭。在這大家庭中,有平易近人、關心我們的學長學姐,還有可愛的同學們,我早已把你們當做兄弟姐妹。在社團內,我不否認有時會覺得累,但那是苦中作樂,是眾樂樂,非獨樂樂,我很享受與大家在一起的時間。

  游子們離家并非自愿,而是被迫的。相信學長學姐們要離開我們這個社團的大家庭也是被迫的。如今,說得夸張點就是我夢寐以求想繼續(xù)留在本社團原部門擔當部長一職,因為我對這個大家庭已有感情了,我不想這么快就成為游子。如若勝任,必將盡心盡力做出最好的自己,也將率領部員們創(chuàng)造新一輪的輝煌。相信在大家的精心經營下,我們的金鷹聯(lián)盟的金鷹(精英)將會展翅高飛!

  最后,感謝各位百忙之中閱讀我的競聘書,謝謝!

競聘部長演講稿 篇3

  今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持銷售部長競聘演講稿!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,我具備以下優(yōu)勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn)競聘學習部部長演講稿,從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

  第三、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質量,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效部長競聘、穩(wěn)定運行。

  2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。

  3、組織業(yè)務培訓,員工的業(yè)務知識和銷售技巧,制定技術規(guī)范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協(xié)助各部門生產部長競聘演講稿搞好公司內部銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術交流和對外協(xié)作

  售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行組織部部長競選演講稿。

  3、加強應用開發(fā),利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一家營銷企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發(fā),充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本競聘稿范文。

競聘部長演講稿 篇4

  大家好,我叫范金龍,今天竟騁的崗位是市場部長這個崗位,我沒有拿稿,因為我想通過自己內心深處的感覺,把對這個職業(yè)的想法表達出來。我覺得一個職業(yè)前途的高低是由一個人的性格和經歷決定的,所以,我先講一下自己的經歷。

  我是98年考到大連電子學校的,是中專,當年這個學校在遼源市只招了一名學生,那就是我,我被錄取了,倒不一定說明我當時的成績有多少優(yōu)秀,因為也可能是沒有人愿意報考這個學校。當時的我就只有一個念頭,我想證明自己的成績,所以,開學的第一年我努力學習考到了全年級的第二名,我想我證明了一些事情,但戲劇性的事情是在后面的四年里,那個考第一的女生仍然持續(xù)是第一名,而我卻再也沒考過第二。

  為什么學習成績不好了,因為我自己感覺我不喜歡這個專業(yè),所以,我用了近三年的時候去尋找自己的喜歡的事情,所以,到了最后畢業(yè)找工作的時候,我和學校的學生會主席找到的是同一份工作。

  XX年畢業(yè)到XX年我一直在大連松下電子信息工作,表現(xiàn)的還可以,但干了三年,我感覺這仍然不是我喜歡的職業(yè),所以,我辭值了。

  我在XX年的時候在大連呆了一大半年的時間來思考自己究竟應該選擇什么,過去的這些年,我覺得自己艱辛,因為家里條件不好嘛,所以上了四年的學,只有第一年的學費是從家里要的,后面有二年是免交的,最后一年是我自己在企業(yè)打工賺的。

  機緣巧合吧,我XX年的10月以網管的身份在我到了遼源宏大 工作,那是咱們天成的下面的一個糧庫,干了幾個月之后,領導覺得我工作量太小,又讓我在當網管的同時,當保管統(tǒng)計,又干了幾個月領導覺得工作量還是不飽和叫我去地稱跟著檢斤,然后又過了一段時間領導認為工作量還是不飽和叫我給工人做計件工次,就這樣在不到一年的時間里,我一個人同時干著四樣工作。不過,到了年底,換成我自己感覺對工作量不飽和了,所以,我就研究自己學點什么呢?

  在80后的腦子里關于21世紀總有一個說法叫信息時代,所以,我想如果能夠掌握價格的波動不就是最大的效益嗎?就這樣,在原來不富余的情況下,我借錢開始炒期貨了,這里要強調一點是,我炒期貨的同時仍然在堅持著那四樣工作。后來,不幸的是到了XX年夏天我自己的錢虧光了,幸運的是白泉庫的老總,給了我一筆記讓我去炒,就這樣,我又能繼續(xù)下去,但在不到半年的時間里,我把人家給我的20萬虧到了只有12萬,當時的精神壓力非常大,所以,關于壓力的事情,我還想再提一下,就是當年在學校畢業(yè)的時候雖然我是和學生會的主席找到的是同一份工作,但是我曾經在畢業(yè)的前一年得過一個留下查看的處份,后來,自己挺過來了,才有了那份工作。所以,從自己的經歷來看,我覺得自己有抗壓的能力,就這樣,我在期貨上面也堅持下來了,到了XX年底,我的資金已經變成了40多萬,但這個時候問題又出現(xiàn)了,因為,有很多人認為,這是僥幸,就像當初我考到大連的學校上學一樣,所以,面對這種置疑,我選擇了用事實去證明。就這樣,到了XX年的年底我的資金已經突破了100萬,到了那個時候,置疑的聲音沒有了……

  就這樣,因為通過期貨市場我證明了自己,而領導也認為這個年輕人有一些特長,雖然缺點很多,比如口才不行等等,就這樣我以一名試用的市場分析員的身份在XX年的5月18號來到天成工作,到了XX年底,我提升為信息主管,到了XX年5月我升為部長,就在我升為部長的時候,我偶然間在網上遇到了在學校連考四年第一的女生,因為她當年下崗了,待業(yè)在家。所以,我就在想,一個人的愛好如果與工作聯(lián)系到一起的話,后面的路會越走越遠,而如果不是的話可能不會有什么好的結果,所以,我感覺自己是幸運的是無論是用了五年或是XX年也好,我找到自己的興趣,并且把這個興趣當成了職業(yè)。因為從前面的經歷可以看得出來,我這個人喜歡挑戰(zhàn),而期貨也好,市場分析也好正是一個不確定性的世界。所以,我會一直被挑戰(zhàn)下去。

  機遇總是給有準備的人,我學了這很多年的期貨,也非常喜歡,所以,在過去最好的一次證明就是XX年十月的時候,我成功的預測到了這次通脹的到來,建議公司在10月開始加大庫存,在秋糧收購的時候大膽囤糧。從事后來看,這是一次完美的勝利。

  當然,我并非事事都會預測準確,但回憶起來,XX年到現(xiàn)在每次價格的拐點我沒有錯過,不足的地方是對趨勢價格的運行節(jié)奏和幅度把握的不是很完美,比如我預測能跌300結果只跌了200.所以,對我后面來講,這也是我需要改進的。

  通過這幾年在天成的工作,我基本上已經完善了自己的分析體系 ,從期貨市場,從相關品種市場比如大豆,豆油,白糖等等,還有國內外市場我覺得自己可以去分析和掌握他們。

  那么關于市場部的話,我想市場部的職能一是信息預測 二是市場推廣。面對天成的多元化經營發(fā)展方向 ,我的部門借調了兩個人,一是銷售管外貿的小尹另一個是管信息網絡的李長松,我想我們三個可以發(fā)揮自己的物長,應用網絡把天成的油也好,飼料也好,做好網絡的宣傳工作,我在上周還對他倆講,我說我們80后做事,先不要去想回報,因為如果我們成功了公司自然會給回報,但如果我們失敗了,那么經驗也是對我們最好的精神回報。他倆也表示贊同。

  最后,我還想說一件事,就是玉米未來市場的風險問題,大家都知道,玉米從XX年前的二毛錢漲到了前期的`1.2元,漲了6倍,任何一樣商品漲了這么大幅度之后,都將面臨大幅度的波動,而且從中國的很多其它品種來看,比如,銅,煤炭,鐵礦石 ,大豆等中國都是從一個出口國變成了現(xiàn)在的進口國,轉變之后,價格的波動也隨之放大。所以,我想說,玉米未來的市場也將來如此,因為從去年開始中國已經開始進口美國玉米了,未來無論是從美國進口也好,或是其它國家也好,價格的波動是難免的。而東北的企業(yè)都有一個冬季存糧的習慣,我想 這種習慣在后面的風險是巨大的,比如我們,每年都要存40萬噸的玉米,如果我們存糧之后,價格朝我們預期的反向波動了10%那會是什么結果,比如去年玉米是2200,存了40萬噸,就是8800萬,哪個企業(yè)能承受這個損失呢。

  所以,我想建議公司,把這個風險評估當一個重要的事情來做,通過期貨也好或是其它也好,把風險管理好。

  我就說這么多。

  謝謝。

競聘部長演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析,也源于對我16年工作情況的回顧與總結,我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任,為我院的培訓工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶著對工作的構想與企望,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!

  下面,我先來分析一下自己的優(yōu)勢所在:

  第一,具有豐富的教學經驗,熟悉職工培訓工作。

  我1990年畢業(yè)于內江藝體師范,以后的5年中一直在華西通用機器公司從事教學工作,有著豐富的教學經驗。20xx年我調至簡陽市人民醫(yī)院科教科,主要負責全院的科研、教學、職工繼續(xù)教育工作。這3年多的工作經驗,使我熟知了職工培訓的內容和特點,能夠準確理解和把握院領導對職工隊伍建設、學科建設和人員培養(yǎng)的目標及要求,并富有創(chuàng)造性地開展工作,取得了驕人的成績。三年來,我們連續(xù)被資陽市衛(wèi)生局評為市科教工作先進單位。20xx年還被四川省衛(wèi)生局評為四川省全科醫(yī)學培訓中心教學基地。可以說,我對培訓業(yè)務駕輕就熟。

  第二,有較強的組織能力和語言、文字表達能力。

  我曾組織院內、院外學術交流活動200余次,均取得了圓滿成功。而且,我還經常組織院內、院外各種大型活動如知識競賽等,并親任主持人,也得到了大家的好評,20xx年我們參加四川省醫(yī)療事故處理條例知識競賽活動,獲得了2等獎的好成績。另外我在院宣傳科工作了近6年的時間,宣傳工作的熏染,也使我的文字表達能力有了長足進步。

  第三,熟悉管理工作,有較強的溝通和協(xié)調能力。

  我有著3年半的管理工作經驗,對醫(yī)院的管理工作十分諳熟。

  同時我主管的:協(xié)調各臨床科室,聯(lián)系全國各大醫(yī)院接收我院實習人員,聯(lián)系全國各知名專家赴我院進行學術指導,行業(yè)授課等工作也成績斐然。我的溝通和協(xié)調能力也在工作中得到了加強與提高。

  第四,吃苦耐勞,具有良好的性格。

  我來自農村,具有黃土地賦予我的與生俱來的質樸和堅毅的性格,能和大家以誠相待,肯于吃苦,能夠承受繁重工作的挑戰(zhàn)與壓力;同時我開朗熱情,能夠主動團結大家作好各項工作

  有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:

  第一,制定切實可行的培訓工作目標并組織好實施

  要結合我院不斷深化衛(wèi)生事業(yè)體制改革,創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的目標,制定切實可行的培訓目標,對培養(yǎng)范圍、重點、內容以及具體操作步驟,都要逐一細化,要通過學術講座,學術交流會,好醫(yī)生網站學習,醫(yī)學遠程網絡教育,“三基”考試等途徑完善培訓工作,通過再學習使我院衛(wèi)技人員不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平,提高我院治病救人的能力,以適應現(xiàn)代醫(yī)學科技的發(fā)展和醫(yī)學模式的轉變。要把職工繼續(xù)教育作為醫(yī)院生存發(fā)展的頭等大事來抓,在院內營造良

  好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。

  第二,重視技術骨干與特殊人才的培養(yǎng)

  要對一部分醫(yī)德醫(yī)風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數拔尖人員進行中點培養(yǎng),給予深造機會,使這部分人成為該專業(yè)領域學科帶頭人或后備人才,成為醫(yī)院醫(yī)教研的中堅力量。

  第三,做好調查研究工作

  我們的培訓工作應該以調查為依據,有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本著形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無墻”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業(yè)務水平,提高醫(yī)院服務患者的實力和水平。

  第四,抓日常管理,使培訓部門的工作再上新臺階

  要制定嚴格的規(guī)章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的規(guī)定和說明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓部的工作再上新臺階。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

競聘部長演講稿 篇6

尊敬的老師:

  我是來自組織部的xxx,我要競選的職位是組織部部長。 加入協(xié)會已經一年了,當初加入協(xié)會完全是沖著讀者這兩個字,因為我是一個愛好看書的人,而加入協(xié)會可以借更多的書。但是,加入協(xié)會之后,我發(fā)現(xiàn)協(xié)會并不是簡單的讀書。而是圍繞讀書,并且讓校園有讀書氛圍這一主題,開展活動。

  加入協(xié)會這一年,我學到了很多東西,比如什么叫責任,什么叫團隊合作。因此,我想留在協(xié)會,繼續(xù)學習,繼續(xù)進步。 在協(xié)會這一年,跟協(xié)會的成員也由當初的不大認識,到工作中變得彼此熟悉。我很享受和大家一起工作的樂趣,所以我想留下,繼續(xù)和大家一起工作。 但是,我留下來并不是單純要地從協(xié)會中索取。我也想為協(xié)會的發(fā)展獻出我的一份力量。

  如果我能留下來,我會盡我的能力與協(xié)會其他干部,將讀者協(xié)會發(fā)展成為一個具有知名度、影響力的協(xié)會。 對此,我有以下幾點看法:

  一、雖然讀者協(xié)會是一個院級的協(xié)會,但是舉辦的活動比較少,且活動宣傳力度不夠,導致學生只知道協(xié)會活動,不知道活動舉辦單位。因此,我提議,協(xié)會可以增加讀者知識競賽這個活動。在學院展開知識競賽,不僅能增強學院的學習氛圍。同時,也是一個宣傳我們協(xié)會的機會。

  二、活動開展前加強宣傳力度。并不是簡單的貼海報,派發(fā)宣傳單。而是在早讀時間上班級宣傳,或是讓班長協(xié)助宣傳。必要時,如征文大賽等可擺攤宣傳。

  三、加強部門之間的合作與交流,而不是各個部門各自工作。加強部門之間的合作,不僅可以促進部門之間的感情與了解,也可以提高做事的效率和質量。

  四、干部干事應該增強交流,干部不應該只是單純的下達任務,干事也不應該只是單純的執(zhí)行任務。干部與干事增加交流,干部聽取干事意見,這樣才能提高干事的積極性。

  五、周年慶典是我們協(xié)會一個比較重要的日子,但是慶祝周年慶的方式卻十分單一。因此,我提議增加周年慶的方式,如集體旅游,可以去丹霞山或南嶺森林公園等較近的地方進行一天或者兩天的游玩。

  六、讀者協(xié)會是圖書館旗下的協(xié)會,但是,協(xié)會并沒有與圖書館有多大的交流,也沒有為圖書館做出多少服務。而圖書館書籍的排放并不是很合理,同一個作者的作品并沒有都放在一起,導致讀者在圖書館找書

  比較困難。所以,我提議,組織協(xié)會成員定期去圖書館整理書籍。這樣,不僅可以為圖書館服務,也可以為廣大讀者服務。

  七、讀書月的活動不應該擠在兩個星期內,而是應該分散在一個月里。這樣,活動便不會那么密集,協(xié)會成員也不會在一段時間內變得十分忙。八、中秋游園活動是宣傳我們協(xié)會的一個重要機會,也是有利于我們招新的一個活動。因此,我們應該加大游園活動的宣傳力度,吸引更多的人參加我們協(xié)會的游園活動,從而增加競選進我們協(xié)會的人,最終實現(xiàn)選出更多優(yōu)秀人員的目的。 如果我當上組織部部長,我將履行作為一個部長的責任,不僅服務協(xié)會,而且讓新一屆的小干事得到它們想要的經驗,培養(yǎng)好協(xié)會新一屆的接班人。最后,非常感謝老師在百忙之中查閱我的競聘書,無論能否當選,我盡力了,我也成長了。謝謝老師。

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