關于責任演講稿范文集合6篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的責任演講稿6篇,歡迎大家分享。
責任演講稿 篇1
世紀老人冰心曾說過:愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長路,裝點得香花彌漫,使得穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,也不是悲涼。多年來的班主任工作,讓筆者感受最深的是:責任與愛。作為班主任必須一手托著責任,一手托著愛!愛在左,責任在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。
一、牢記“責任”,讓學生擁有責任感
1.自己心中有責任
每個社會人都同時屬于不同的集體,扮演著不同的角色,每個人對不同的集體都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。
工作就意味著責任。當你接管一個班級時,對這個班負責,就是自己的責任;當你接下一個任務時,盡力完成這個任務,就是自己的責任!靶闹杏胸熑,讓我有動力;心中有責任,讓我起早貪黑;心中有責任;讓我更加幸福地前行!
2.讓學生心中有責任
社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會!币虼耍饺盏墓ぷ髦泄P者有意識地教學生,擁有責任感,要學會擔當,敢于承擔自己的責任。
運用多種方式讓學生明白:作為班級的一員,你就有維護班級形
象的責任;作為這個宿舍一分子,你就有做好宿舍內務的責任;處于求學的年齡段,你就有好好學習的責任。自己應做的事情不要指望別人,今天應做完的事情不要拖到明天。就這樣,責任感成了學生戰(zhàn)勝學習中諸多困難的強大精神力量,使他們有勇氣戰(zhàn)勝萬難,把“不可能完成”的任務完成得相當出色。
二、學會“施愛”,讓學生的心靈震顫
愛心會產生奇跡。高中學生的年齡都在16歲至20歲之間,他們的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感不成熟的過渡時期,總認為自己是個大人,力求擺脫對成人的依賴,教師在他們心目中的權威有時會降低。他們不再以教師為中心,不絕對服從教師的命令,教師不能再像對初中生那樣對他們哄哄嚇嚇了。處于這樣年齡段的孩子情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制。所以高中班主任應具備小學班主任一樣的慈愛,還要具備初中班主任一樣的嚴肅和大學班主任一樣的理性,只有這樣,教師才能圓滿地完成一個高中班主任的管理工作。
1. 學會換位思考,真正理解學生,尊重學生
比如我班學生楊國棟開學以來幾次課上睡覺,筆者把他輕輕叫醒后對全班學生說:“同學們困我理解,因為我和你們的作息時間一樣,我都困,你們不更困嗎?我要做得了主,都想讓你們天天睡個飽,睡到自然醒,但是你問問你手頭的課本同意嗎?你的內心同意嗎?你們的父母同意嗎?當上課你想睡的時候請想想自己的父母送你來校時的眼神,送你來校時的叮嚀!
2.學會向學生“示弱”,以柔克剛
適時地在學生面前“示弱”,喚醒學生心中的愛,能收獲意想不到的效果。
3.開展感恩活動
人是感情動物,讓其心動方可令其行動。經常對學生說成材先成人,不成材也得先成人。成人,就要學會愛人,愛愛你的人,回報對你付出的人。
三、樹立自信和興趣,讓學生真正成為學習的主體
1.利用班會對學生進行成績分析,正確看待自己所處在的學習上的位置
讓學生保持良好的心態(tài),同時結合社會形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰(zhàn),讓他們有一個明確的學習目標和切合自己的理想,給學生學習的動力。
2.個別談心,做好個別學生的思想工作和后進生的轉化工作
對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,及時把握他們的心理動態(tài),把握學生的學習狀態(tài)和思想變化,及時做好他們的思想工作,使教育抓住切入點,可以起到事半功倍的教育效果。
3.尋求與家長的密切配合,三方溝通
正確地評價學生的成績、存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的話說出來,使其放下包袱,輕松學習。
4.開展好各項活動
如:校歌比賽、朗誦比賽、廣播操比賽、宿舍文化節(jié)活動等,活動準備過程中筆者與學生一起訓練,一起歡笑,一起流淚,最大限度地調動了學生參與的積極性,盡自己最大能力鼓勵學生發(fā)揮他們的特長,增強班級凝聚力,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。
“回首清暉來時路,古月依舊照今人”,多年來,筆者一手托著責任,一手托著愛,擁著興趣,伴著自信,幸福地前行。筆者堅信:只要責任在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,班主任工作的漫漫長路將被裝點的香花彌漫;泛舟于學海的莘莘學子,雖劈波斬浪,卻不會覺得痛苦;有淚可落,卻覺得幸福。
責任演講稿 篇2
同志們:
這次的會議是一次非常重要的會議,開好這次會議對于統一礦隊兩級干部的思想,進一步細化經營管理,降低成本,努力實現經濟效益的最大化,順利完成全年的工作目標,起到積極的作用,具有十分重要的現實的意義。下面,我講兩個方面的內容。
第一部分 一至八月份生產經營回顧
一、 一至八月份生產經營情況
一至八月份,全礦共生產原煤190222噸,欠產57778噸。掘進總進尺完成8764米,其中開拓進尺完成20xx米。質量標準化達到行業(yè)級標準。安全方面:消滅了重傷以上人身事故和機電運輸二類以上事故。經營方面:總收入1826.5萬元,總成本2946.8萬元,企業(yè)虧損1779.4萬元。
二、 八月份生產經營情況
八月份我礦生產原煤50595噸。掘進總進尺完成1636米,其中開拓進尺完成436米。全月總收入495.7萬元,總支出528.9萬元,盈虧指標負70萬元。全月材料費107萬元。其中坑木41.2萬元,配件14.7萬元。工資160萬元,電力成本188.6萬元
三、 抓好經營管理的必要性和緊迫性
從八月份的指標完成情況可以看,全月我們總收入是495.7萬元,總成本是560.7萬元,其中電力成本188.6萬元和材料費107萬元。工資160萬元?梢钥闯,材料費和電費占用了很大的比例。從另一個角度看,這也說明了我們在材料費和電費的管理上還是有潛力可挖的。雖然客觀上看,受排水增加電費和水力復采煤質不好的影響,經營形勢不樂觀。但是主觀上我們的管理不到位,也是增加成本的一個因素。所以,這就增強了我們抓好經營管理的必要性和緊迫性。
要認識到搞好經營管理是開創(chuàng)我礦生產經營工作新局面的需要。當前我礦原煤生產逐步入正軌,由于水力復采煤質灰分高,直接影響了我們原煤的售價。給我礦經營帶來了很大壓力,但是這也是我們搞好經營工作的動力。需要我們把各項管理工作做細、做實,嚴格執(zhí)行礦各項管理制度
第二部分 后四個月奮斗目標及保證措施
一、 后四個月奮斗目標
全礦后四個月的奮斗目標是:指標分解情況如下:
采一區(qū):原煤生產9.7萬噸,掘進進尺2400米,限額材料費每月2400元、限額配件費1500元。
采二區(qū):原煤生產1.6萬噸,掘進進尺600米、限額材料費
1500元限額配件費1000元。
采三區(qū):原煤生產8.0萬噸,進尺1800米,限額材料費2400元,限額配件1500元。
開一區(qū):進尺750米,限額材料費1800元,限額配件費1600元。
開二區(qū):進尺650米限額材料費1000元,限額配件300元。
機電科:限額材料費30000元,限額配件費40000元。
運輸區(qū):限額材料費xx0元,限額配件費10000元。
通風區(qū):限額材料費3000元,限額配件費200元。
煤質科:限額材料費2500元,限額配件費1600元。
救護隊:限額材料費300元。
安裝隊:限額材料費300元。
后勤隊:限額材料費200元。
二、保證措施
一、礦成立經營管理組織機構
組 長:曹文林 武洪斌
副組長:李順平 蘭玉海 杜 征 王建華
成 員:李啟軍 鐘 政 張寶才 李萬春 戴長金 楊立國
王振國 王福生 張金煥 麻建民 王玉山 劉寶富 王會仲
二、提高認識、轉變觀念、強化生產過程中的經營管理
一是要廣泛開展宣傳教育活動,讓每個干部職工從思想上樹立起效益為先、降耗為本的意識,在全礦形成了“大家管,管大家,人人抓,抓人人”的全員成本管理模式。充分調動起了廣大干部職工參與成本管理的自覺性、積極性和主動性,做到了人人會算帳,勤算帳,算細帳,為全礦實現低成本運營奠定了堅實的思想基礎。
二是進一步規(guī)范和強化全礦生產管理,扎實有效地進行生產組織和協調,達到提高生產效率,明確區(qū)域職責、改善生產環(huán)境的目的。做好生產計劃的制定和組織實施。要做到“三個堅持”堅持生產例會制度及時分析、研究、總結生產計劃指標的落實情況。堅持生產現場管理,繼續(xù)做好干部入井跟班制度,到重點工作面及施工場所了解情況,檢查落實有關問題。堅持中斷影響目標管理制度,抓好運輸、提升,通風主要環(huán)節(jié)的治理,把中斷影響時間壓縮到最低時限。千方百計為生產贏得寶貴時間。
責任演講稿 篇3
朋友們,我今天演講的題目是:《教師的責任》。
現在,讓我們閉上眼睛靜靜傾聽,你或許仍能聽到來自雙流機場的飛機飛過我們學校的轟鳴聲,也許我們學校門外正有92或者123路公交車開過,我們往東走上十多分鐘,千盛廣場一如既往的大促銷大減價。走在街上的人們永遠那么忙忙碌碌。這會是中午兩點,有人可能正開著車卻被堵在成都的某條街道,有人在菜市場里買菜,和魚販子討價還價,有人在附近數不清的鞋廠里不停趕工,當然,也有的人泡在麻將館里,有人泡在網吧里,有人泡在酒精里。而我們此刻就坐在石室佳興的學術廳舉行演講,這意味著什么?這意味著緣分!
你看,世界上形形色色的人中,有這樣一些人,就在你的身邊。
你看,徐海峰老師永遠瞇著眼睛微笑,看著你們,為我們七年級成為全校最有影響力的年級而奮斗;林波老師時刻都密切注視著孩子們的英語單詞有沒有過關,今天誰的學習狀態(tài)又有問題,有問題,就來辦公室喝茶;駱才群老師輕聲細語,對二班,三班的學生們談未來,談中學的要求,不斷地鼓勵;蘇文煥老師則是慢條斯理的,或者又悄悄在教室外望一望我們班上誰上課不認真;毛超老師一看到班上數學成績差的學生將某道難題做出來了,頓時喜笑顏開;王歡老師則是將我們的學生都一個個拉到身邊,你過關了嗎?說一說,背一背?一直以來,我們6班的數學基礎都很弱,為此,陳威老師費了無數心血,分組,過關,一個個拉到身邊細講等等等等;而我們溫文爾雅的劉鄴椿老師呢?你無論多調皮,他都很少生氣,他微笑著,給你再講一次,不過呢?你今天的英語單詞過關了嗎?梁天平老師為了同學的演講,兩周以前就已經讓學生在身邊耳提面命,你們知道我們七年級辦公室里的老師們誰才是加班大人嗎?嗯,是曾子菁老師,你們地理課上的每一個知識點都是她精心構思,細心思索下的結果,往往為了一個知識點,她會有幾套講解的方案,最終才會采取大家最容易理解的去講解。
至于我,你要知道,我此刻站到臺上演講用的演講稿是我昨天晚上,高燒38度5的情況下寫出來的。
我為什么會感冒呢?問得好!因為前一段時間太多同學感冒,楊老師如果不感冒,就沒有和同學打成一片嘛!所以們,我就理所當然地感冒了。
我什么要在這樣的情況下仍然堅持來演講呢?我完全可以用絕對正當的理由推辭,我生病了,我不演講?墒,就因為簡簡單單的兩個字:“責任!”
“教師的責任”讓我站到演講臺上,因為我們七年級的12位同學剛剛給大家奉上了一場精彩的演講,作為他們的老師,我怎么能因為一點點病痛而吝嗇于上臺呢?
為了這次演講,我們六班的何云凡同學這幾天晚上都在背稿件,二同時,他也感冒了,我們六班的周宇同學為了這個演講被我罵了無數次,因為她之前要么輕重音不分,要么咬字不準,我們五班的黃國洋同學為背誦稿件,為了在語氣的輕重,停頓上達到要求,達到了廢寢忘食的地步,我們五班的何慶同學甚至背誦不了稿件因此和趙可欣發(fā)生了誤會,昨天晚上,九點20分的時候,何慶同學就在我的辦公室外面流眼淚,向我們的趙可欣道歉,而楊老師那個時候就在辦公室寫著一篇《教師的責任》的演講稿,聽到何慶的聲音,我很欣慰,因為她在這件事上成長了,更寶貴的是她收獲了金子一般的友誼。
為了這次演講,我們的同學如此付出,我怎能不高興,怎能不站到這個臺上將演講背后的故事告訴大家?
也許今天演講的同學發(fā)音還有不標準的地方,也許還有人仍然怯場,也許緊張甚至忘詞,但是,這一切又有什么關系呢?因為,我們的12位同學站到了演講臺上,就是他們的成功,我們就應該為他們鼓掌,為他們驕傲。
是的,同學們,我為你們驕傲,在驕傲中,我也帶有身為人師的自豪。
孩子們,你一定看到了,當同學們在演講時,老師們眼睛里閃耀著欣慰的光。
老師是平凡的,老師過的也是柴米油鹽醬醋茶的日子,老師一樣喜怒哀樂,所以,在你反復錯一個題時,有老師會很生氣,有老師會很失望,但是你也一定發(fā)現,當你把一個問題錯上10遍時,你的老師一定會給你講第11遍。
講到教師的責任,其實,我很慚愧,因為我和七年級的老師們比起來,是很沒有資格來談這個問題的。
說起管理班級的細致,全面,我不如毛超老師。
說起對學生問題的有錯必糾,正確引領,我不如徐海峰老師。
說起細心勸慰,教學嚴格,引導學生,我不如駱才群老師。
說起溫文爾雅,有條有理,我更是不如蘇文煥老師。
說起對學生的疏導,有問題一定叫道身邊言傳身教,不斷在教室外關注上課情況,我遠遠不如林波老師。
我站在這里談教師的責任,完全是因為我想這個機會給大家談一談心里話。
在中國的“師范大學”里,都會有一句相同的校訓“學高為師,身正為范”。我們選擇了教師這個職業(yè),就一定會沿著這條路走下去。
教師的責任,是一種中國幾千年傳承下來的對教師良心上的無形約束。
責任就像是看不見的大山,你看不到,但你卻不能忽略,因為它一直在你身上壓著。
責任是我班上的學生是否成績達標?責任是我的學生是否身體健康?責任是學生在品德上是否走在正確的道路上。
仍然記得,在9月初,我們的同學在剛進入初中時對一切的彷徨甚至對未知的懷疑。
你們那時候一定會想,我以后的老師是溫文爾雅還是五大三粗?是簡單粗暴還是有條有理?是對我視而不見還是對我視如己出?
你們就像一張白紙,初中的生活是空白,而老師就將承擔在這張白紙上書寫你們初中畫卷的任務。
你們的初中只有一次,我們怎么能隨意書寫?我們所有的老師其實內心也一樣彷徨,一樣惶恐,因為我們生怕傷害你,生怕讓你的初中生活不如意。
我最近對我六班的孩子說了一句話,是“我費盡心機,卻不敢妄談勝利!”其實就是這樣心里的體現。我們所有的老師都為我們的學生成績,成長而費盡心機,可我們卻都不敢妄言,我們會成功。
在我的職業(yè)生涯的6年里,其實已經經歷了許多事,當然,我的這點事,在我們林波老師,蘇文煥老師,駱才群老師的眼里不值一提,因為他們比我經歷得更多。不過,今天,借這個機會,我有必要提一提。
比如:我最早流失的學生叫李麗,她的父母不讓她讀書了,不是因為貧窮,而是因為他們認為讀書沒有用。在xxxx年4月11日,我所教的另一個班級的語文課代表,是一個很調皮的男生,那天中午,他翻越圍墻去湖里游泳,被淹死了。當我在那天下午五點在醫(yī)院的`停尸房給他穿上壽衣時,有人勸我說,碰死人不吉利,我卻置若罔聞,因為我一直在心里反思,這么多年來,我一直問自己,雖然不是他的班主任,但我如果作為科任老師,也常常給他們灌輸安全的道理,也許他今天會像我其他學生一樣,讀完大學,走進社會。
xxxx年5月12日,地震后,人們在破碎的教室里搬開玉石板,發(fā)現一位老師用自己的肩膀和背脊頂著石頭,在他的身下還有三個活著的學生,這位老師的名字叫:譚千秋。
20xx年5月,在沈陽哈爾濱,一位女教師在危急時刻推開了失控公交車車輪下的學生,自己卻失去了雙腿,她的名字叫做張麗莉。
而在我以前所教的學校中,xxxx年的三月,學校足球場,籃球場甚至校門口都停滿了車,因為我們一位老教師50歲生日,以前的學生都回來看他,為他祝壽,這位老教師的名字叫:汪國良,也是我們七年級6班李明圣同學哥哥的老師。
我們沒有成為譚千秋,也沒有成為張麗莉,但我們卻可以成為汪國良。在平凡的教師崗位中,教書育人。中國的老師是世界上最累的老師,因為我們不僅要傳授知識還要管理學生的心理健康,正因為這樣,我們的責任也就更重,我們心里壓力也更大。
今天,在xxxx年12月27日中午兩點,我在石室佳興學術報告廳為大家作《教師的責任》的演講,我將銘記一生。
今天,在我30歲的時候,我借這個演講的機會,在我們七年級師生面前,家長和領導面前發(fā)出我教師責任的宣言。
今天,在我走進石室佳興125天的日子,我回顧驕傲我的教師生涯,為我的教師的職業(yè)而感到自豪,感到驕傲,因為這份責任,我感到自豪,因為它讓我無比充實。
我初xxxx級的全體223名同學,你的身邊有嚴厲而不失溫柔的老師,你身邊有時刻關心你成績上進的老師,你怎能不為此而感到自豪?
最后,借這個機會,我向我們七年級全體同仁致以崇高的敬意,進入石室佳興125天的日子里,是你們無私奉獻的責任精神感染著我,鞭策著我,讓我在教學中不松懈,不放棄,是你們敬業(yè)樂群,對職業(yè)無比熱愛的獻身精神激勵著我,讓我一步一步走得很穩(wěn)。我相信,在未來的某一年,我仍舊能夠清晰地記得我們相處的每一個細節(jié),謝謝你們。
我也代表我們我們全體初xxxx級的同學向你們說一聲:辛苦了!
謝謝大家!我的演講到此結束。
責任演講稿 篇4
“孩子,你想和我握手嗎?”
“孩子是我握住了你的手,還是你握住了我的手?”
“孩子,讓我們的手互相握在一起吧!”
“孩子,松開手,看你手中有了什么?”
你仔細的看了我上面的記錄的四句話了嗎?你看到什么?也許,你并不明白,也許,讀懂了話的意思。這四句話,是李正火老師在課堂上對一個孩子說的,是教學中一個小小的插曲。其實,李老師只是想送給孩子一件禮物,以表揚他積極思考,有獨創(chuàng)的回答了問題,并以此激勵更多的孩子積極思考,投入到課堂中來。
握手,是一種平等、親切的交流,透過握手這樣的行為,它的背后體現的是一種新的教師觀和學生觀。在課堂上,我們曾經允許孩子這樣的親近我們了嗎?我們是否真的把孩子當成了課堂的主人?教師與學生的“手”平等的握在一起了嗎?
多少年來,教師在課堂上是權威,我們的思想統治著學生的思想。學生怎敢去想和老師平等的握手交談。一個不敢與老師握手的孩子,有怎敢去標新立異的去創(chuàng)造。正是在這樣一種傳統的教學思想支配下,所以,我們備課就一味的分析教材,分析教材的重點、難點,設計提問、板書、作業(yè)等等,教案寫的似乎詳細有詳細,天衣無縫,卻只是一切從教材出發(fā),一切立足于教,很少想到學生,他們應如何進入課堂,如何與我們交流,在平等親切的氣氛中,共同來碰撞出智慧的火花。我們允許孩子的思想與我們的思想這樣平等的“握手”嗎?不,從一開始,我們就是在這樣按照預定的教案,在讓孩子跟著我們走,教師真的只是在教書,不管學生愿不愿一聽,有興趣還是無興趣。學生的思維被禁錮了起來,以至于學生根本沒有想到可以和老師“握手”。所以,當李正火老師微笑地問孩子“你想和我握手嗎?”這句話的時候,我突然有一種感動,而那位孩子在略略驚訝,遲疑之后欣然接受了這個邀請,勇敢的走上了講臺,與老師的手握在了一起。這是了不起的第一步。孩子,他走出了傳統思想的束縛,與老師平等的站在了一起。他的創(chuàng)造力,就是在這樣的一句微笑的問語中起步了。
孩子,他已經干和老師握手了,但是,他還是那樣被動地,小心翼翼地握手,他還是不主動。我們的教師可曾細心的觀察到了這一點,我們去鼓勵了嗎?去細心呵護了嗎?還是…..是啊,我們的在課堂上,一方面要求學生大膽創(chuàng)新,鼓勵學生大膽創(chuàng)新,而另一方面我們總是對一端持否定態(tài)度。事實上,美術課要充分展示學生的個性,在學習過程、作業(yè)面貌上做到百花齊放,教師講的任何一種學習方法,介紹的任何一種美術觀念都不應當是唯一的,而是和學生進行商討性的!昂⒆樱俏业氖治兆×四愕氖,還是你的手握住了我的手?”我看到那個被問的孩子,進一步地走進了李老師,有力地握了一下李老師的手,于是我再一次被感動了,我看到那孩子眼里放著自信的光芒。
這是一種多么向往的境界啊,老師和學生的手握在了一起,兩張臉上一樣的神采飛揚,他們是師生嗎?不,應該說是朋友,真正的朋友。當孩子和老師握手的同時,老師把禮物傳遞到孩子的手中,這是一種多么成功的傳遞啊。一件小禮物的傳遞多么有趣而寓意深刻。知識的傳遞又何嘗不可以如此呢?我們?yōu)槭裁床荒茏寕鬟f的過程成為一種平等的交流,成為一種愉快的互往留一點神秘的面紗讓孩子自己去開啟,去收獲一份驚喜呢?當孩子松開手的時候,他收獲的不僅僅是一份禮物,他走出了束縛,收獲了自信,感受了友誼,獲得了一份成功的驚喜,而這一切不都是老師精心設計下的嗎?這每一句話蘊含著老師對學生生命發(fā)展的深切的關愛,這是我們做教師的應當深切領悟的思想。
責任演講稿 篇5
尊敬的評委親愛的老師們同學們:
我演講的題目是[在平庸中奉獻]
教師,是既平庸又神圣的職業(yè)。開啟蒙昧,傳播文明,為學生插上騰飛的翅膀,是教師人生的主旋律;“一身粉筆灰,兩袖清清風,三寸不爛舌,四只亮眼睛”是教師的簡筆畫,沒有顯赫一時,也沒有流芳百世。那時代選擇了我們,我們也就選擇了一種幸運,一種付出,一種無私和崇高。投身教壇,肩挽時代的犁,耕耘那“三尺”講壇,我們就在這平庸中奉獻著。
假如說拂曉的奉獻是太陽,黑暗的奉獻是群星,大地的奉獻是鮮花;那么,老師的奉獻就是對學生們的愛。正如老一輩教育家夏沔尊先生說:“教育不能沒有情感,沒有愛;沒有情感,沒有愛,就如同池塘里沒有水一樣,也就沒有教育!蔽┆殞W生擁有了愛,才會同時對學生擁有了責任感。
幾年前,我們學校的湯輝老師接手了一個讓所有人都感覺很差的班,為了使班上學生擺脫“沒有信心”的局面,與班上的學生整日待在一起。有一天,他為了做幾個后進生的工作,讓這些學生能解除心中的疑惑,很晚才回家。到家后,才得知自己唯一的女兒就在他與學生交流的時候,病了。弄得上吐下瀉,體溫不定。在她的口中不停地叫喊著“爸爸,爸爸—————————”看著病床上昏迷的孩子,看著孩子和妻子那憔悴的臉,此時,湯老師的心碎了。在女兒最需要她的時候,他卻沒有守護在他身旁,沒有盡到一個作父親的責任。但到了清晨,他為了班上的學生,揉揉浮腫的雙眼,卻毅然離開了昏迷中的孩子,向學校走去,向他熱愛的學生走去。
這是一種何等崇高的愛!正是這種愛,使班上學生看到了前進的期望,考到了自己理想的學校就讀,正是這種愛,推動了教育的發(fā)展;正是這種愛使后進生感受到了陽光;正是這種愛,使教師真正做到了“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切!蔽遥约霸谧拇蠹疫有什么理由不把這種崇高的愛奉獻給學生,還有什么理由不為從事這愛的事業(yè)而感到自豪!
有人說:“奉獻出這種崇高的愛卻要守著一輩子的清貧,這值得嗎?
教育工作是辛勞的,教師天天都進行著大量平庸瑣碎的工作。日復一日,年復一年,備課上課批改作業(yè)管理班級等等。重復性勞動單調而缺乏新奇感和刺激感。而且目前教師的社會地位和生活待遇相對來說還比較低。教師貧瘦的工資無法使自己的飯碗浮起富有的油花。生活環(huán)境的艱難無法使所有教師都擺脫貧窮。那么是什么構成了教師兢兢業(yè)業(yè)勤于奉獻淡薄名利默默耕耘的內在動力呢?那就是教師對教育事業(yè)的熱愛和對學生的責任感。
楊小芳,25年到我校的第一批資教生,是中心學校一名一般的化學教師,兩個班的化學教學工作,構成了他每日生活的旋律,認真?zhèn)湔n細致地教會學生一個個化學實驗成了那點綴的音符。他還經常為新到的學科老師出謀劃策,幫他們排解教學中的疑惑,連實驗室里自制的教具上都記錄著他的辛勞。而這些還有很多都是她在周末完成的。
所周知,化學實驗工作又臟又累,還經常與有毒有害物質接觸,待遇又和一般老一樣。但楊小芳不計個人得失,仍然積極地工作。他白天在實驗室里查找儀器藥品,晚上在實驗室鑒定提純試劑;他利用節(jié)假日和中午歇息時間打算儀器藥品,利用晚上時間給學生上分組實驗課。在短時間內,使學校名次一直落后的化學成績在今年的中考躍至全縣第二。而這期間,他為了幫學生提高化學成績而誤了朋友的一次次約會,以致于本來處在煩躁生活中的她,更增添了一些煩惱?墒撬龥]有怨言。她付出了許多,卻從來沒有談過索取,這是什么?
這就是教師的愛崗敬業(yè)!是它使我們教師摒棄了庸俗的價值觀,擺脫了世俗的偏見。忍受了家人的誤解,理解了育人的快樂。義無返顧的投身到了教育事業(yè)之中。忠于職守,以奉獻為趣為幸福。是它讓教師的辦公桌上經常點綴些鮮花和水果;是它,使教師不會視平庸的工作為平庸,不會視瑣碎的工作為瑣碎,而是會認真對待教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié)每一件小事,于細微處顯精神,于小事上下功夫。在平庸而又偉大的教育工作中體驗人生價值實現的滿足,也正是它這樣的精神和道德價值觀激勵著廣大教師在以經濟為中心的社會環(huán)境社會條件下為國家為民族培養(yǎng)了一批又一批人才!
志在高遠,不輟耕耘,教師為崇高而走來,來追求人生的價值,教師為平庸走去,去托起明天的太陽。
親愛的同學們,理解老師的種種苦心;同行們,讓我們攜起手來,共唱奉獻的旋律。在這三尺講臺上,閱歷春秋,辛勤耕耘,用我們的愛心細心熱心關懷,去換起學生的開心家長的放心祖國的振興!
我的演講完畢,謝謝大家。
責任演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,根據優(yōu)質護理服務精神,結合本科室的實際情況,我競聘責任組長這一職務,做好以下幾點,通過優(yōu)質護理服務,提高滿意度。
1.在護士長的指導下,作為組長,我?guī)ьI組員不斷強化思想,創(chuàng)新服務理念,深化護理內涵,提高護理質量,想患者所想,知患者所需,優(yōu)化服務流程,為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離,護理質量零差錯,護理技術零缺陷,護理服務零投訴”的優(yōu)質護理服務目標而努力。
2.作為組長,不僅要管好自己的病人,還要管好本組的病人,認真做好基礎護理,健康宣教,治療等工作,并對本組病人基礎護理,健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作,分管到床,體現能級對應,合理有效,滿足病人對護理工作的需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成,建立宣教登記本,已行宣教的,護士家屬雙簽名。
3.晨間護理冬季爭取7點半開始,加強工作質量,保持病房整潔。14:3午間病房整理時床頭交接班,觀察輸液病人的續(xù)瓶情況和進度,穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。
4.及時與護士長、醫(yī)生、病人家屬溝通,負責全面協調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。
5.協助護士長做好護理質控和改進工作。規(guī)范指導下級護士,認真帶教實習護士。組織本組護理業(yè)務查房,危重病人護理會診和護理個案討論.
開展優(yōu)質護理服務,離不開領導的支持和各位同事的互助,希望大家支持我,謝謝大家。
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