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隊長競聘演講稿

時間:2022-01-02 10:52:46 演講 我要投稿

隊長競聘演講稿范文集合八篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的隊長競聘演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

隊長競聘演講稿范文集合八篇

隊長競聘演講稿 篇1

尊敬的老師,同學們:

  大家好!我是三(3)中隊的xx。我很榮幸被推選為大隊候選人,謝謝大家對我的信任,也希望大家繼續(xù)支持我。

  過去的兩年時間里,在老師的培養(yǎng)下,我從一個不敢大聲說話的小不點兒,成長為一個能管理班級的班干部。我當過課代表,中隊委,兒童團團長。在我們這個集體中,我既是同學們的帶頭者,又是老師的好幫手。我努力學習,成績保持在班級前幾名。

  除此之外,我還積極參加學校組織的各項活動,每次競賽都能取得好的名次。我愛好泛,喜歡看書,玩電腦和手工,我不但自己要求進步,還樂于幫助落后的同學,在同學中樹立了很高的威望。我對自己的要求是:認真,大膽,全面發(fā)展!

  如果這次我有幸當選,我會更加嚴格要求自己,帶領我們的三(3)中隊共同進步。希望老師和同學們能給我提供一個施展才華的空間,投我一票吧!相信我,我會珍惜這樣一個鍛煉機會的。

  再次謝謝大家的支持!

隊長競聘演講稿 篇2

  我叫__x,現年__歲,中共黨員,大專文化,現任__市公安局__分局刑警大隊五中隊中隊長。

  我于____年考入__省公安?茖W校刑事偵查系,____年7月畢業(yè)分配到__市公安局__分局刑警大隊工作至今,在這五年中我曾經兩次被評為市局優(yōu)秀團員,三次受到市局、分局嘉獎。感謝組織上給我這次競爭副科職位的機會,我競爭的職位是__分局刑警大隊副大隊長。

  我之所以要競爭這個職位,是因為我覺得我具有以下三點優(yōu)勢:

  1、情況熟:我自____年參加工作以來,一直在壩區(qū)工作,施工人員熟,施工單位熟,地理環(huán)境熟,為偵查破案提供了有利的條件。

  2、專業(yè)對口,我在校期間所學專業(yè)為偵查系刑事偵查專業(yè),而且自____年參加工作以來一直在刑偵部門工作,積累了比較豐富的偵查辦案經驗,目前是刑警大隊的業(yè)務骨干之一。

  3、具備一定的管理能力:__年8月實行雙改后我到刑警__中隊提任負責人,__年8月正式任命為中隊長。這一年來,__中隊無一違法違紀,有一名預備黨員轉正,一名入黨積極分子參加了入黨培訓。在硬件建設上新添了一臺辦案車輛,破案絕對數和打擊處理數名列全大隊第一。

  如是這次能競爭上副大隊長,首先我要擺正自己的位置,作為一名副職,應當為大隊長、教導員當好助手和參謀??,在大隊長和教導員的領導下,,搞好大隊班子的團結,使整個班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次是管理好自己所分管的工作,在隊伍管理方面要堅持兩手抓,一手抓政治素質,一手抓業(yè)務素質。要定期或不定期地組織民警進行政治理論學習、法律法規(guī)學習,提高民警的理論水平、執(zhí)法水平和自身素質,要注重對偵查員的業(yè)務培訓,提高辦案水平和辦案質量,增強破案能力,以適應當前形勢下刑偵工作的要求。目前壩區(qū)刑事犯罪總體形勢如下:分局自03年8月成立以來至08年1月共立各類刑事案件808起,破676起,破案率為83.7%,從發(fā)案數來看,平均每兩天半發(fā)生一起刑事案件,這說明總的治安形勢是好的,但是前景不容樂觀。

  針對上述情況,我的工作思路是:

  1、深化刑偵體制改革,強化偵查破案機制,對中隊實行目標管理考核制度,具體量化中隊及每個偵查員的工作目標和工作責任,實行操組包案制,落實偵查破案獎懲制度,獎罰分明,使每個偵查員在工作中既有動力,也有壓力,提高攻堅克難能力。

  2、加強刑偵基礎業(yè)務建設,尤其是刑偵三大支柱建設。加大對勘查設備的投入,為刑事技術工作奠定堅實的基礎,加強對技術員以及偵查員的培訓,使每名偵查員都具備一般案件現場的勘查能力,做到一專多能。全面完整地收集和類情報資料,對于審查過的違法犯罪嫌疑人要做到人人有資料,同時還要收集刑事案件資料,充分發(fā)揮情報資料在偵查破案中的作用。針對本區(qū)流動人口多,情況變化快,要大膽地在外來人員中物建特情,廣辟線索來源,真正做到陣地控制,敵動我知。

  3、建立快速反應機制,駐所中隊要與110指揮中心、巡警密切配合,做到接警快、出警快、趕赴現場快、圍追堵截快,對于重、特大現行案件,尤其是搶劫案件,要在五分鐘內趕到現場。

  4、加強內外協(xié)作。要加強大隊內部各中隊之間的協(xié)作,;加強大隊同分局其它警種之間的協(xié)作,發(fā)揮整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢,同時還要加強同本區(qū)迥邊公安機關的協(xié)作,及時通報和反饋信息,全面掌握本區(qū)內外的犯罪信息以及犯罪動態(tài)。

  如果這次競爭失敗,我將一如既往地工作,在今年的工作中不斷地提高和完善自己,爭取下一次機會。開拓進取,迎接挑戰(zhàn)。

隊長競聘演講稿 篇3

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年30歲,畢業(yè)于山東兗州礦區(qū)職工大學,20xx年初參加工作,是原綜采隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業(yè),首先是因為煤礦專業(yè)好就業(yè),待遇好;其次是因為我是家里的頂梁柱,所以工作初始我就很努力,剛開始我是一名端頭維護工,因為支架工系數高,我就靠自己的努力成為了一名支架工,然后是煤機司機,生產班班長。在綜采隊生產班班長,這個崗位一干就是兩年,在這兩年,我積累了豐富的一線工作經驗,尤其是采煤工藝。當然通過前你年的努力,家里面的經濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始,我有煤礦這個行業(yè)里面所掌握的技能,從一開始的謀生手段,慢慢地轉變成了實現我人生所值的基石,我要在這個行業(yè)更加努力展現自我,因此,我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。

  今天我要競聘的崗位是綜采隊副長,綜采副隊長的職責就是在隊長的領導下抓好安全,協(xié)調班組生產,搞好質量標準化,保證全隊生產任務的完成,對我個人來講,這不僅是一次競爭也是對自己的檢驗,思想匯報專題學習和鍛煉,對于這個崗位我有以下優(yōu)勢;

 。ㄒ唬┥眢w素質好,精神充沛,能吃苦耐勞。

 。ǘ┯胸S富的一線工作經驗,熟悉采煤工藝及機械。

 。ㄈ槿苏,誠實,那善待每一位同事。

 。ㄋ模┙涷炁c理論能相結合。

  如果我有幸能夠競爭成功,那么我一定在這個崗位上協(xié)助隊長,把綜采二隊建設成安全事故最少,機電故障最低,生產最穩(wěn)定的綜采隊,我相信在我的協(xié)助下綜采二隊一定會成為華電煤業(yè)最好的綜采隊,當然如果領導認為我還需要繼續(xù)磨練,我將以此為契機,尋找差距,加強學些,彌補不做,一如既往地勤奮工作。

隊長競聘演講稿 篇4

  親愛的同學們:

  大家好!

  今天我有幸站在這個莊嚴的演講臺上,全離不開老師和同學們的支持和鼓勵,在此我表示由衷的感謝。

  今天,我競選的崗位是五(4)中隊中隊長。

  在過去的四年中,我一直擔任中隊長這個職位,不但盡心盡責地帶領中隊的干部和同學嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,而且積極為班級獻計獻策。同學有困難,我主動去幫助,同學有什么不懂的地方來找我,我都樂意為他們解決,使他們的學習有所提高。

  平時,我尊敬師長,團結同學,關心班級里的每一件事,比如:出黑板報,出手抄報,還負責管理班級網頁等等……。同時,我嚴于律己,積極參加學校組織的每一項集體活動,為班級爭光。

  我還在學習上嚴格要求自己,生活上盡量獨立。我興趣愛好廣泛,電腦是我的強項,流利的英語時時伴隨我,唱歌讓我陶冶情操,游泳使我強身健體,攝影使我環(huán)抱大自然,我還喜歡書法和繪畫。除此之外,我還積極在舟山晚報中投稿,自從我xx年1月加入舟山晚報小記者團之后,至今已發(fā)表過12篇文章。

  既然是花,就要開放;既然是樹,就要長成棟梁;既然是石頭,就要鋪路;既然是中隊長,就要做一名出色的導航員!

  同學們,如果我競選上了,我一定會再接再厲,虛心請教,帶領中隊同學一起奮進;如果我落選了,我也不會氣餒,這說明我做得還不夠。

  我想通過這次競選活動來證實自己的實力,給自己一個鍛煉的平臺。因為,不想當元帥的兵不是好士兵,是的,說到不如做到,要做就做得最好,相信我,在我們的共同努力下,五(4)中隊將會更加發(fā)揚光大,意氣風發(fā),蒸蒸日上!相信我,沒錯的!

  謝謝!

隊長競聘演講稿 篇5

  這次競聘公用中隊分隊長,我將以滿腔熱情打造一支“團結協(xié)作、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、務實創(chuàng)新”的分隊,力爭年底評得“文明分隊”。

  首先,打造一支團結協(xié)作的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難,單靠個人是不行的,只有整個分隊團結協(xié)作、互相配合,充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性,才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊長首先要在分隊里樹立敬崗愛業(yè),工作勤懇,作風正派,不計個人得失的形象,以一身正氣贏得到隊員的尊敬和成為分隊的主心骨,同時要在分隊里培養(yǎng)兄弟情誼,平時注重相互溝通,了解隊員的思想動態(tài),做好“上情下達”,“下情上達”的橋梁作用,努力在分隊里營造一個和諧的環(huán)境,將隊員擰成一股繩,提高分隊的凝聚力,這樣才能在工作中無堅不摧。

  其次,打造一支隊容整潔,紀律嚴明,執(zhí)法文明的分隊。作為分隊長嚴格要求自己,作好表率作用,同時在平時時刻引導、督促和約束分隊隊員的行為,以養(yǎng)成一個好習慣為目標來促使隊員成為一個作風優(yōu)良的執(zhí)法隊員。

  第三、打造一支業(yè)務能力精湛的分隊。牢記日常巡查日志、分隊臺帳是工作的體現,執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊員業(yè)務能力畸形發(fā)展是分隊長的失職,在以后的工作中有計劃、逐步讓每個隊員以案件第一負責人的身份,直接判斷違法事實、性質輕重;直接面對當事人的推諉和拖拉;直接面對圍觀群眾的說情和謾罵;直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處,也要讓隊員去面對,去實踐,讓每個隊員的執(zhí)法能力在實踐中成長,在壓力下提高,最終能夠獨擋一面。

  第四、打造一個務實創(chuàng)新的分隊。我們分隊必定做到及時保質保量完成大隊、中隊安排的工作任務,在日常巡查中,不馬虎了事,處理案子不拖拉,不在工作中留尾巴,不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊,追求務實的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據大隊中隊的工作思路走在其它分隊的前列,探索新的執(zhí)法方法,但同時也擺正位置,分隊主要職責是不折不扣地完成中隊布置的任務,發(fā)揮分隊的能動性和探索新方法必須在中隊首肯、支持的前提下來實施。

  夏彬斌:有重點有計劃重實效努力開創(chuàng)新局面

  我這次參加競聘的崗位是公用中隊三分隊分隊長。我的執(zhí)法思路是:

  首先,盡心盡職當好中隊領導的助手。分隊長就是中隊長的左右手,一定程度上也是中隊領導的眼睛和耳朵。作為分隊長一方面要積極配合中隊制定各項制度和計劃,同時認真落實中隊下達的各項工作任務。另一方面,要及時向中隊匯報日常的執(zhí)法情況和分隊隊員的各種情況包括工作的,生活的和思想動態(tài)等方面的情況,以便中隊能及時了解各種情況,從而做出準確的決定。

  其次,分隊內部管理要“以人為本”,以提高隊員的工作積極性。作為分隊長要做好協(xié)調,平時多和大家交心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊內組織各種活動,增加分隊內活躍的氣氛,增進隊員之間的相互了解,培養(yǎng)信任感。同時分隊在制定計劃和制度時,就要多聽取分隊人員的意見,從分隊實際出發(fā),充分調動大家的積極性。切實做到為大家辦好事,辦實事,盡力解決隊員的實際困難。分隊長就是隊員們的公仆,只有分隊內部團結,有凝聚力,工作才能形成合力。

  再次,執(zhí)法工作要“有重點,有計劃,重實效,努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。

  1、利用社會上一切可利用的力量,幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個社區(qū)和居委會,加強彼此的溝通和聯(lián)系,以便及時為我們提供執(zhí)法信息。此外,我們還要和江東行政執(zhí)法大隊及其下屬中隊保持密切聯(lián)系,一方面在需要時可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們,以彌補我們執(zhí)法力量的不足,另一方面也可以達到信息資源的共享。

  2、在燃氣方面的執(zhí)法,重點要從源頭上嚴格控制。平時我們要對轄區(qū)內各燃氣經營企業(yè)的儲配站和供應點,加強檢查、管理、宣傳和教育,根據條例上的規(guī)定,使他們逐步走上規(guī)范化管理。對于學校,賓館飯店等設置的燃氣瓶組氣化站,要有計劃地定期進行檢查,防患于未來。而對于無照經營的代充點,則以堵疏結合。教育一批,整改一批,對于教育無效,又不整改的,則予以查處,以維護市民的人生和財產安全。當然無照經營的代充點又與市民的日常生活息息相關,這就是我們執(zhí)法難點所在,所以我們在執(zhí)法違法行為的.同時也要盡力要求各燃氣經營企業(yè)切實做好送氣義務,以不影響市民的日常生活,同時這也減少了無照經營的代充點的生存空間。

  3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法,在我們日常的巡查的同時,要充分利用自來水公司提供的信息,加強聯(lián)系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源,也能及時查處違法案件,達到事半功倍。

  4、堅持開展“親民宣傳”。有計劃地增加進社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率,拉近我們與市民的距離,提高市民對我們城管執(zhí)法的認識。在宣傳的同時又能聽到群眾的心聲,還能樹立我們直屬大隊良好的公眾形象。

  5、針對我們執(zhí)法力量不足的實際情況,我們的日常巡查以小組為單位各自巡查,發(fā)現情況后分隊再進行集中整治,注重實效,以提高執(zhí)法效率。我希望經過分隊全體隊員的努力工作后,形成這樣的一個良性循環(huán):就是現有的違法案件得到及時處理的同時,可以預防和減少新的違法行為的發(fā)生,開創(chuàng)新的局面。

  最后,就是要努力提高隊員們的整體素質和辦案能力。分隊要營造出一個良好的學習氛圍,以提高分隊人員的學習積極性,從而達到分隊整體素質和辦案能力的提高。作為分隊長要有意識地組織學習和討論,不拘于形式,可以是全體參加,也可以是2人,3人進行討論。內容也是多種多樣,可以是案例,也可以是巡查情況,分隊長要善于發(fā)現,善于收集這方面的材料,目的就是在分隊內營造一個自由的,活躍的,豐富的學習環(huán)境,鼓勵隊員們發(fā)表各自的觀點,培養(yǎng)隊員們的學習積極性,使隊員們在輕松的氣氛中,取長補短,從而達到共同提高。

隊長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁:

  上午好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世就是心態(tài)平和,農機監(jiān)理站稽查隊長的競聘演講稿。今日,我之所以參加這次競聘,是因為一方面,表明我對農機局推行中層干部競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和各位交流思想,同時,準備讓同仁評價優(yōu)劣長短,接收局領導和各位對我的挑選。

  首先,作簡單的自我介紹。1992年參軍入伍到部隊, XX年到農機局農機監(jiān)理站工作,20xx年先后被任命為稽查隊長,分站站長。1998年取得中央農業(yè)廣播大學(遠程教育農業(yè)推廣專業(yè))本科文憑。XX年年考取了農機工程師資格。

  競聘農機監(jiān)理站稽查隊長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  第一個有利條件是:我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。作為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,鬧過矛盾。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,看報,積極參與進修學習,取得了大專、本科學歷,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,競聘演講稿《農機監(jiān)理站稽查隊長的競聘演講稿》。

  在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功、諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡全力去完成,從不無故推諉。

  第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  第三個有利條件是:有豐富的工作經歷。長期工作在基層一線,對基層工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題。

  第四個有利條件是:作為農機監(jiān)理站最年輕的一員具有很強的學習能力,知識豐富、具有較好地工作組織能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、各位交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為稽查隊長,必須理解目前農機存在的困難和問題,正確對待,正確認識,積極開展好工作,理清思路,確定目標,積極完成農機監(jiān)理的各項工作。我想概括為24個字搞好服務,穩(wěn)定大局、內強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息。

  二、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓寬和疏通民主渠道,遇事和各位商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,多和各位交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

隊長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  感謝公司提供了這個讓大家認識我了解我的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)。將有助于我個人素質的提高。此次競爭無論成功與否,我都將一如既往的聽從公司的安排,干好自己的本職工作。

  首先,我先介紹一下我自己。我叫某某某,zz年畢業(yè)于某大學,然后在青島網通城陽分公司工作2年,07年12月,有幸來到中信萬通即墨營業(yè)部工作,現在是在中國民生銀行青島正陽路(城陽)支行駐點。

  我做人的原則是:踏踏實實做事,勤勤懇懇做人。

  今天我競爭的是團隊長的職位,職位意味著責任,我理解的責任是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做的工作。假如我是團隊長,我會以積極的態(tài)度去完成公司下達的各項任務,會嚴格按照公司的規(guī)章制度去處理工作中遇到的各種問題,會與隊員精誠團結,以清新的面貌為客戶提供更優(yōu)質的服務。

  如果我的努力能夠成為現實,通過大家的支持,在這次選拔中競聘成功,我將不辱使命,全力從以下五個方面開展工作。

  第一,加強學習,提高個人素質。我們唯有通過學習,才能不斷提高自己,才能提高自己的業(yè)務能力,才能使客戶相信我們,依賴我們。

  第二,積極協(xié)助領導抓好各項工作,發(fā)揮組織協(xié)調作用,認真做好職責內的工作。

  第三,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,要在堅持制度的前提下,服務好每一位客戶。

  第四,堅持實事求是的工作原則,對網點要起到監(jiān)督引導作用。

  第五,定期與隊員一起學習一起交流,使業(yè)務水平共同進步,共同提高。

  以上是我對團隊長工作的理解,所述如有錯誤之處請各位領導給予指正。

  最后祝大家工作順利,天天都有好心情。

  我的演講完了。

  謝謝。

隊長競聘演講稿 篇8

尊敬的領導和同仁們

  你們好!首先請允許我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號店安保部保安員我叫xxx,從08年02月份進入xx,成為我們xx的一員至今快有九個月了。

  今天很慶幸的是我能夠參加這次關于我們上海區(qū)域“內部精英選拔賽”我現在的心情十分的激動,在這里首先我要感謝的是我們xx各級領導給予我這次競聘的機會,在次之前的我還存在疑慮,我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的,所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘,我想公司即然給了我這次競聘的機會,如果我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了,只要我參加哪怕只有百分之一,千分之一,甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取,還是有希望的,即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機會。

  我在xx九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態(tài),不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態(tài)都會出類拔萃。在這里提到勤奮好學讓我想起起了我們xx家具集團總裁車建新,車總在他他的學習中講過這樣的一句話:“一個大學生三年不學習,就論為小學生而一個小學生堅持不斷的努力學習,終究成為大學生”。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義對于我來說他是一句格言,是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力,幾個月的xx工作與生活,我學習了很多也認識了很多,同樣也讓我受益非淺,先后從工地保安到商場保安,我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態(tài),確保完成自己應盡的義務,講到這里從工地保安的時候,為了保護公司財產多次抓到盜竊賊,領導對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。

  在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識,樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位,他的工作不單單只是做好營業(yè)員的現場管理工作及各項費用征收工作還要面對處理一些樓層內的各種突發(fā)事件,以及和廠家的溝通及時了解廠商的動向,并要經常去市場調研全面了解市場競爭對手動向等等!

  我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話,一句永遠在我心理的格言,以及我們xx的各級領導及同仁門對我的幫助和關心,我不知道該用什么語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個計劃:

  1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現場管理。

  2、對樓層內廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。

  3、及時處理好樓層內的各種突發(fā)事件。

  4、及時做好與廠

  商溝通及協(xié)調,了解分析廠商的銷售情況并給予相應的意見。

  5、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

  6、積極認真負責的態(tài)度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務,不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處,把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新。

  希望通過自身的努力為我們xx的發(fā)展與輝煌作出應有的貢獻。

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