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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-11-23 10:15:49 演講 我要投稿

有關(guān)企業(yè)演講稿范文匯編五篇

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的企業(yè)演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)企業(yè)演講稿范文匯編五篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我自己,我叫盧飛來(lái)自河北文安工業(yè)園區(qū)。

  思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人的思想一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體還要?dú)埧帷。我所演講的題目是“開(kāi)放思想,騰飛翅膀”。

  可以說(shuō),改革開(kāi)放帶來(lái)的巨大變化,都是解放思想的產(chǎn)物!特區(qū)的理念造就了舉世聞名的深圳速度;俗話(huà)說(shuō)“人靠衣裝馬靠鞍”有資本才能招到好的項(xiàng)目,有門(mén)面才能引起投資商的關(guān)注,有可靠的環(huán)境,投資商才敢大膽的來(lái)投資。借鑒于此,提出幾點(diǎn)要求,建成有規(guī)模的招商中心,提高園區(qū)整體綠化面積,提高招商引資項(xiàng)目質(zhì)量。問(wèn)題面前我們反思,要解決問(wèn)題,必須要大力加快發(fā)展。發(fā)展永無(wú)止境,創(chuàng)新永無(wú)止境,解放思想也將永無(wú)止境。

  幾年來(lái)固安縣的發(fā)展有目共睹,固安工業(yè)園區(qū)的迅速崛起帶動(dòng)了整個(gè)固安縣的快速發(fā)展,我們要去借鑒、學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)之上去開(kāi)拓、去創(chuàng)新。走別人的路,不丟人,這要看你怎樣去走,如果只跟在人家后面走,永遠(yuǎn)也超越不了人家,既然我們想超越,就要走一條到達(dá)終點(diǎn)的捷徑,去彎取直,揚(yáng)長(zhǎng)避短?傆幸惶煳覀兡軌虺。承認(rèn)差距是一種胸懷,找出差距是一種境界,縮小差距是一種本領(lǐng)。

  想要實(shí)現(xiàn)發(fā)展,歸根到底要靠縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)?繄@區(qū)工作人員的勤奮工作。

  良禽擇木而棲。要想加快園區(qū)發(fā)展,特別是在筑巢引鳳上下工夫,求突破。是否有優(yōu)越的建廠(chǎng)條件,是吸引外來(lái)投資的重要因素。工業(yè)園區(qū)是招商引資的主渠道。離開(kāi)招商引資,工業(yè)園區(qū)就成為無(wú)源之水,無(wú)本之木。我們要強(qiáng)化招商意識(shí),加強(qiáng)工作力度,始終把招商引資作為生命線(xiàn)來(lái)抓。

  園區(qū)是我們的家,做為我個(gè)人來(lái)說(shuō),已經(jīng)把園區(qū)當(dāng)成了第二個(gè)家,我會(huì)恪盡職責(zé),努力工作,為園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,盡上自己的綿薄之力。

企業(yè)演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同仁:

  大家好! 我來(lái)自金堂縣郵政局,我叫唐夢(mèng)婕,今天我演講的題目是:我與企業(yè)同成長(zhǎng)——企業(yè),我成長(zhǎng)的舞臺(tái)! 很多人總是認(rèn)為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒(méi)有多大的關(guān)系。”持有這種觀(guān)念的人從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自己有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系:他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的,企業(yè)是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé),因?yàn)槠髽I(yè)的命運(yùn)會(huì)直接影響到個(gè)人的前程。

  企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(zhǎng)(也就是企業(yè)決策人)需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長(zhǎng),努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地!比绻銓(duì)工作不負(fù)責(zé)任,那么這艘船些許會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛,所有的人都將因(yàn)槟愣嵘眙~(yú)腹。因此,任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì),無(wú)論遇到什么情況,你都應(yīng)該有責(zé)任心,與企業(yè)共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。

  20xx 年的春天,在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節(jié)。我?guī)е鴮?duì)美好生活的憧憬和自信走進(jìn)了金堂縣郵政局這個(gè)大家庭,成為了郵政企業(yè)的一名員工,我感到無(wú)比自豪。剛開(kāi)始工作,這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程,是從學(xué)校到社會(huì)的一個(gè)新的起點(diǎn),我翻開(kāi)了人生新的篇章。面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應(yīng)了這個(gè)我成長(zhǎng)的大家庭。剛開(kāi)始工作,企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀(guān)念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,當(dāng)時(shí)職工工資還不到500 元?墒瞧髽I(yè)在面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時(shí),主動(dòng)融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中,企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過(guò) 強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式,提高職工素質(zhì)等措施來(lái)努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng) ,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的變化,量的飛躍, 業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺(tái)階,業(yè)務(wù)總量更是在07 年的基礎(chǔ)上翻了一番,職工工資也從以前的500 元,漲到了現(xiàn)在的20xx 元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立了職工小家,讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)到家的溫暖。 而我,經(jīng)過(guò)這幾年的脫變,已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽中名列前茅,在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績(jī)優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運(yùn)動(dòng)中成績(jī)突出,是企業(yè)見(jiàn)證了我成長(zhǎng)的腳步。

  工作幾年來(lái),我到過(guò)5 個(gè)點(diǎn),工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼,他們有的時(shí)候像長(zhǎng)者一樣幫助我,有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我,有的時(shí)候像朋友一樣聽(tīng)我訴說(shuō),有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂(lè),有的時(shí)候,太多的有時(shí)侯,今天,在這里,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)他們中的每一位都說(shuō)聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長(zhǎng),懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績(jī)。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營(yíng)自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會(huì)感到生活的真實(shí),才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無(wú)限潛力。

  一路走來(lái),一路感動(dòng),是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖,我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。 我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)!

企業(yè)演講稿 篇3

  有一種職業(yè),它四通八達(dá),讓世界無(wú)限聯(lián)通;有一種職業(yè),它情系萬(wàn)家,讓人與人之間的距離靠得更近;有一種職業(yè),它知識(shí)無(wú)限,哺育了我們這一代代的網(wǎng)絡(luò)人。它就是我為之自豪、為之奮斗的電信事業(yè)!

  20xx年大學(xué)畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入了電信數(shù)據(jù)中心工作,由于在大學(xué)里所學(xué)的大多為理論知識(shí),如何有效地與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)成了當(dāng)時(shí)的重中之重。慶幸的是,在我的周?chē)心敲炊嗟牧紟熞嬗眩麄兛偸悄托牡刂笇?dǎo)我、幫助我,把他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授于我,使我很快就掌握了網(wǎng)站制作、寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與調(diào)測(cè)等方面的知識(shí),成為了能獨(dú)擋一面的技術(shù)能手。時(shí)光飛逝,我漸漸地融入了這份夢(mèng)想的工作,同時(shí)也讓自己在工作實(shí)踐中慢慢地成長(zhǎng)。

  由于工作需要,我非常榮幸地調(diào)入了中國(guó)通信服務(wù)溫州分公司工程部,擔(dān)任綜合辦主任一職,工作崗位的變更,勢(shì)必改變?cè)械墓ぷ髂J胶退季S方式,原先從事技術(shù)工種只須埋頭苦干,刻苦鉆研就能勝任工作,但管理工作所涉及的面很廣,管人、管事、管物,還要處理各種關(guān)系,需要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是新的知識(shí)、新的挑戰(zhàn),企業(yè)的發(fā)展帶給我們提高的機(jī)遇,于是,我迅速調(diào)整了心態(tài),虛心向老同志學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),工作之余翻看管理書(shū)籍,盡己所能,勝任本職工作。

  20xx年中國(guó)通信服務(wù)成功在香港上市,這標(biāo)志著中國(guó)通信服務(wù)的發(fā)展進(jìn)入了新的里程碑, 我為之無(wú)比的驕傲與興奮。公司的上市,給我們分公司的利潤(rùn)指標(biāo)提出了更高的要求,勢(shì)必要求我們開(kāi)源節(jié)支,做好“量、本、利”分析,提高財(cái)務(wù)管控要求,提升行政管理水平。通過(guò)公司上市前各種準(zhǔn)備工作的付諸實(shí)施,使我充分了解了公司上市的相關(guān)流程,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)知識(shí)和管理水平。企業(yè)的命運(yùn)就是我們每一個(gè)員工的命運(yùn),企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)離不開(kāi)我們每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)與奮斗,同時(shí)我們員工也享受著企業(yè)成長(zhǎng)所帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇。

  目前中國(guó)電信處在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻,隨著聯(lián)通C網(wǎng)的'劃入,給中國(guó)電信的發(fā)展迎來(lái)了難得的契機(jī),而我作為中國(guó)電信集團(tuán)下面的一名員工,要有高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神,要有開(kāi)放合作的心態(tài),務(wù)實(shí)進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)家精神,才能開(kāi)辟更廣闊的空間。世界著名企業(yè)家、美國(guó)通用電器公司前任董事長(zhǎng)杰克韋爾奇曾在自傳中提出,“企業(yè)家與客戶(hù)、企業(yè)、員工、股東和社會(huì)要成為相互信任的共同體”,“大家都在為共同體而工作”。 中國(guó)電信轉(zhuǎn)型過(guò)程中,正需要實(shí)現(xiàn)這樣的共同體目標(biāo)。

  通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐,我深深體會(huì)到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要,它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲,只有將每一個(gè)螺絲擰緊,這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。人人努力工作,企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá),企業(yè)發(fā)展的好,個(gè)人才能有發(fā)展的空間和豐厚的回報(bào),我們依靠公司,公司需要我們,讓我們攜起手來(lái)為企業(yè)的發(fā)展、興旺添磚加瓦,最終實(shí)現(xiàn)“共提高、同發(fā)展”!

企業(yè)演講稿 篇4

  ——我們的目標(biāo):把開(kāi)發(fā)宏景塔三礦項(xiàng)目,當(dāng)作是開(kāi)發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開(kāi)發(fā)宏三礦項(xiàng)目為著力點(diǎn),拓展在內(nèi)蒙及整個(gè)西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì),回報(bào)股東。具體地講,就是要自我設(shè)計(jì),通力合作、誠(chéng)實(shí)守信、不斷求知、謀求發(fā)展。

  ——要不斷求知

  “知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績(jī),我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國(guó)內(nèi)是相對(duì)領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒(méi)有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對(duì)于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請(qǐng)大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。

  ——要自我設(shè)計(jì)

  在座的各位,沒(méi)有來(lái)公司之前,有的是處長(zhǎng)、科長(zhǎng),有的是隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng),有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過(guò)去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過(guò)去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。我們將要開(kāi)發(fā)的地方,沒(méi)有鳥(niǎo)語(yǔ)花香,沒(méi)有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干3、5年,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度,只有修改以后

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各位同行友人:

  大家好!

  十分榮幸能夠參加此次盛會(huì),并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!

  首先,我代表各企業(yè)界的朋友,感謝商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各行業(yè)協(xié)會(huì)、各新聞媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)心和支持;同時(shí),也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作。

謝謝你們!

  作為專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè),國(guó)際化市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越顯著,據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì), XX年我國(guó)空調(diào)出口2334多萬(wàn)臺(tái),出口額34億美元,占總產(chǎn)量的1/3左右。隨著我國(guó)家電產(chǎn)品對(duì)外出口的逐年增加,各國(guó)的各項(xiàng)法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來(lái)越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易。

  XX年我公司出口量大幅度增加。盡管企業(yè)主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)投入,加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)實(shí)力,加大市場(chǎng)準(zhǔn)入的各種投入。但還是無(wú)法擺脫各國(guó)日益增加或修改準(zhǔn)入規(guī)則的種種壁壘和被動(dòng)局面,給企業(yè)帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)。為擺脫困境,我們更應(yīng)該積極參與國(guó)際間交流、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草,及早掌握市場(chǎng)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證的動(dòng)態(tài);采取靈活應(yīng)變的方式,多渠道、多形式的開(kāi)展出口貿(mào)易活動(dòng),使得出口業(yè)績(jī)更快增長(zhǎng)。

  與此同時(shí),企業(yè)意識(shí)到,要削弱技術(shù)壁壘,爭(zhēng)取更多的利潤(rùn),擺脫被動(dòng)局面,必須聯(lián)合起來(lái),共同應(yīng)對(duì)。

  在此,我們很高興的看到,政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個(gè)公共產(chǎn)品;它系統(tǒng)、實(shí)用,為企業(yè)解決了應(yīng)對(duì)國(guó)外技術(shù)壁壘的實(shí)際困難;對(duì)企業(yè)提升技術(shù)水平、提高出口產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的指導(dǎo)作用。《出口商品技術(shù)指南》縮短了企業(yè)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)技術(shù)法規(guī)、技術(shù)要求和市場(chǎng)準(zhǔn)入的廣泛認(rèn)識(shí)過(guò)程,加強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)變能力,加快了企業(yè)出口貿(mào)易進(jìn)程,在信息化時(shí)代,《出口商品技術(shù)指南》對(duì)企業(yè)是一個(gè)共有財(cái)富。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,出口國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品日益增加,越來(lái)越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進(jìn)工作,響應(yīng)和落實(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合倡議,重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源,培育、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù);積極參與制修訂“技術(shù)指南”;擴(kuò)大國(guó)際交流與合作,互通信息,共同維護(hù)行業(yè)和企業(yè)利益。

  最后,預(yù)!冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》在商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、各行業(yè)協(xié)會(huì)和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。

  謝謝大家!

  珠海格力電器股份有限公司

  XX年5月10日

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