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所長競聘演講稿

時間:2021-08-22 12:48:57 演講 我要投稿

所長競聘演講稿范文六篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿與我們的生活息息相關,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的所長競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

所長競聘演講稿范文六篇

所長競聘演講稿 篇1

各位領導,同志們:

  大家好。我叫xx,今年xx歲,我今天競聘的崗位是縣工商所副所長一職。

  假如這次競爭副所長成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使所內(nèi)工作做到參謀有效化,服務優(yōu)質(zhì)化,治理制度化。

  一、擺正位置,搞好團結,做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當好配角。副所長就是一瓶萬金油,其主要職責,就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的把握,統(tǒng)籌兼顧,彌補所長所不能的面面俱到。當所長注重外務活動時,自己要堅守內(nèi)部事務,當所長轉向內(nèi)部事務時,自己則承擔對外的交涉,當所長因工作需要回避責任時,自己則要勇于站出來承擔,自覺維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調(diào)人,認真收集各種信息,向所長提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿?傊,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,做好配角、當好參謀。

  二是搞好團結,形成工作合力。

  1、增強班子團結。做到對上、對下、對內(nèi)、對外一個聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀”。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從,即使有不同看法也要樂于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當然,服從不是盲從,不是唯所長馬首是瞻,對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出,充分研究所內(nèi)的實際情況,以期達成共識,使所內(nèi)各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團結。常言道:家和萬事興。工商所好比一個家,平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有集中的、個人心情愉快的工作氛圍,

  作為副所長,就是要做到尊重領導,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使參謀作用更加有效化。

  二、加強學習,提高素質(zhì),做到服務優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政治理機關作為市場監(jiān)督治理和行政執(zhí)法機關,擔負著維護市場秩序的重要職責,在加強黨的執(zhí)政能力建設的過程中,就是要進一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政治理的能力建設。xx局長在年初的工作安排意見上明確提出:工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平,不斷提高服務經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平,不斷提高科學決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長,更要清醒地熟悉到這一點,要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務。要熟悉到所長就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻,不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時,要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務的能力和水平,自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責任,形成一種習慣,增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。

  三、充分運用激勵機制,做到治理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務,一靠學習教育,二靠需要制度作為保障?茖W合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標計劃的有力武器。所以必須加強所內(nèi)的制度建設,充分調(diào)研,科學決策,建立健全所內(nèi)的各項規(guī)章制度,認真分解落實各項目標任務,狠抓制度化、規(guī)范化、科學化治理,充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能原則。

  1、是建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人。完善考勤、學習、財務等制度,大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范,推行嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,細化各項工作任務,嚴格獎懲,完善內(nèi)部約束機制,加強了監(jiān)督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責定位,非凡是隨著個管費、市場治理費停收,工商工作的重心逐步轉向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學合理地調(diào)配到各項具體工作中去,充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍,加強了市場巡查力度,完善經(jīng)濟戶口檔案,建立起違章違法預警機制,充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團結協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  總之,作為一名副所長,必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。結合所內(nèi)的實際,調(diào)動一切積極因素,努力做到參謀有效化,服務優(yōu)質(zhì)化,治理制度化,帶領干部職工一道,使全所工作穩(wěn)步推進,不斷開創(chuàng)工商工作新局面。

所長競聘演講稿 篇2

  交管所副所長是一個具有“管理性和服務性”的雙重性職位。既要配合所長管理好全所,又要服務好群眾、服務好全體同志,成為一個溝通橋梁,更是一個需要具有大局觀、業(yè)務能力強、善于協(xié)調(diào)、樂于奉獻的崗位。對照自己十多年來的磨練,我覺得自己基本具備了這樣的素質(zhì)。如果能競聘成為副所長,我將擺正自己的位置,履行好副所長的職責,配合領導做好分管工作的“主攻手”,加強員工隊伍建設,提高員工素質(zhì);找準業(yè)務發(fā)展著力點,促進業(yè)務發(fā)展;努力完成上級下達的各項目標任務。具體開展以下工作:

  (一)抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。

  副所長工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的副所長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  (二)找準定位,做負責人副手。

  我想做為一名副所長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升我所層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提本所的地位。

  (三)做好服務工作,奉獻自己力量。

  我要樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導、部門和職工群眾提供良好周到的服務。我要加強團結,與同事間氣氛融洽,配合默契,從大局和整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助,共同把各項工作做好,促進分公司各項工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

  (四)狠抓安全工作。

  我要認真貫徹執(zhí)行國家有關公路運輸?shù)姆结樥、法律、法?guī),在上級交通部門的領導下,行使對公路交通運輸管理職責:

  一是及時向經(jīng)營者宣傳貫徹國家、行業(yè)相關法律法規(guī)。

  二是對經(jīng)營行為進行監(jiān)督,依法履行對營運車輛的各類交通規(guī)費繳納情況的稽征工作,仲裁車站與經(jīng)營者、旅客之間出現(xiàn)的有關糾紛;現(xiàn)場解決乘客對經(jīng)營者的投訴。

  三是依照國家道路運輸法律法規(guī),認真履行對全縣范圍道路運輸市場的監(jiān)督檢查職能,協(xié)助各交管站開展的突擊活動,協(xié)助運政股開展全*(縣或市)客運經(jīng)營的開業(yè)許可;

  四是負責受理舉報投訴案件,及時查處,及時答復。按照法定權限和法定程序,對違反道路運輸管理規(guī)定的單位和個人,依法進行調(diào)查取證,擬寫調(diào)查報告,提出交通行政建議案和查漏補征交通規(guī)費等執(zhí)法職能。

  五是展運輸市場日常巡查、及節(jié)假日值班工作,負責處理運輸市場突發(fā)事件。

  當然,我也明白自身的差距。在各位領導面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經(jīng)驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷培養(yǎng)、提高。假如各位領導相信我、信任我,能夠給我一次機會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認認真真做事,清清白白做人,不辜負領導和同志們的希望和重托。如果不能競聘成功,我也會一如既往地在自己的工作崗位上干好本職工作,不斷完善自己,勵精圖治、恪盡職守,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自身的人生價值。

  最后,我再次衷心感謝領導給了我這個難得的競聘機會,衷心感謝各位評委和在座的同志對我的支持和鼓勵。

  謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導和同事們,大家好!

  今天我再次滿懷信心地參加院中心組織的干部競爭上崗的活動,競聘血防所副所長崗位。我積極參加了自從院中心組建的3次干部競爭上崗的活動,XX年、XX年和今年,我很想爭取1個能夠參與決策的崗位,能夠更好地發(fā)揮自己的才干,與各位一道,好好地干一番血防事業(yè)。

  題目:“知人曉事科學管理”

  知人,就是知己知彼,知道自己以及本所的長處和不足,發(fā)揮優(yōu)勢,補充劣勢,知道下屬職工長處和不足,用其所長,優(yōu)勢互補。

  曉事,就是知道單位的職責和目標,知道什么是核心工作,什么是重點工作,關鍵點在哪兒?

  科學管理,就是在知人曉事的基礎上,采取民主決策,充分調(diào)動干部職工的積極性,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,提升工作能力和整體競爭能力,實施績效管理和科學管理。

  一、主要優(yōu)勢

 、倬哂幸欢ǖ墓芾斫(jīng)歷與經(jīng)驗。XX年的業(yè)務科室管理經(jīng)歷,曾分別擔任過血防所開發(fā)部、門診部、防治部主任。

 、谟虚L期的防治和科研工作經(jīng)歷。疫情監(jiān)測、急感調(diào)查與處置、達標考核與評估、抽樣調(diào)查、技術培訓、重大防治項目和科研項目等工作的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)與實施。

  ③工作認真負責、敢于擔當、勇于進取。踏實肯干,認真負責,不怕吃虧更不怕吃苦,求真務實,不貪求名利,只求事業(yè)發(fā)展。

  參加工作20余年,堅持不斷學習,勤奮工作,身先士卒,不怕臟不拍累,與本所及基層血吸蟲病防治技術人員一道,深入血防第一線開展查病、查螺、疫情調(diào)查與處置、監(jiān)測與預警、技術指導和質(zhì)量控制等工作,熟悉血吸蟲病防治工作的各個環(huán)節(jié)和工作重點。

  二、對應聘崗位職責的認識

  副所長的職責是在所長的領導下,協(xié)助所長,開展防治、科研、管理和業(yè)務技術工作的組織和落實,抓好各項分管工作。因此,首先要明確崗位職責,做好自身定位,有的放矢地提出工作目標、施政設想和打算,切實抓好各項重點工作的開展和落實。我認為,血防所副所長應起好以下三個方面的主要作用:橋梁作用——副所長要成為所長的助手,群眾的知音;領導作用——組織落實和督促指導分管科室積極開展工作,落實所里的年度工作計劃;協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)分管科室的工作,又要做好和其他部門間的相互協(xié)調(diào),合理安排人力、時間,妥善安排好各項工作。

  三、任職后的打算

  尊敬的各位領導和同事們,如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好所長的得力助手。

  從4各方面構建和提升省血防所技術水平和工作能力。人力、平臺、制度、運行。

  人力,“人才是第一生產(chǎn)力”,沒有人才就沒有核心競爭力。所以要善于發(fā)現(xiàn)、選拔、甄別和培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,用好、用活每個人,培養(yǎng)團隊與協(xié)作精神,用好我所人力資源。

  平臺,就是根據(jù)工作需要重新調(diào)整設置科室和項目工作小組,譬如按防治工作需要可設釘螺控制(釘螺飼養(yǎng)、藥物滅螺、現(xiàn)場)、人群查治。▽嶒炇以\斷、現(xiàn)場與質(zhì)控)、防治(監(jiān)測、健教、信息、疫情處置、考核評估、督導檢查)、寄生蟲、試劑與開發(fā)、科研與項目等。平臺上要因事設崗,每個崗可根據(jù)工作需要設不同級別,都有明確的職責與要求,選擇平臺則通過競爭上崗的方式完成。

  制度,績效考核和考勤制度,組織職工認真討論和制訂血防所績效考核和考勤制度,全所職工大會通過后切實執(zhí)行。

  運行,即科學管理,將人與工作平臺有機結合,嚴格績效考核和考勤制度,轉變風氣,讓能者上讓庸者下、讓勤者上讓惰者下,讓真正想干事的能干事,讓真正德才兼?zhèn)涞母纱笫赂沙墒。尤其要加強培養(yǎng)年輕人,通過傳幫帶,讓他們盡快成長,更重要的是要將優(yōu)秀的人才選拔到重要崗位和工作上,提升我所能力與后勁。

  實施目標責任管理,工作就會簡潔明了而有效;嚴格執(zhí)行績效考核和考勤制度,技術能力和業(yè)務水平定能穩(wěn)步提高,血防事業(yè)才會充滿朝氣和活力。

  參加這次競聘,對我來說也是一個學習和提高的過程,是對自我的.再一次挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。謝謝!

所長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導:

  你們好!

  很榮幸能夠站在這里給大家匯報我的工作,并感激組織為我們提供的公平、公正的競聘舞臺來展示自己的工作能力和個人優(yōu)勢。給了我們這次挑戰(zhàn)自己、展示自己的機會。我要競聘的是客運管理所副所長的職位。

  首先,我給大家做個簡單的自我介紹:我叫XX,現(xiàn)年XX歲,91年加入部隊當兵,20xx年到交通局收費站工作,20xx年轉到收費站,20xx年轉到城市管理所工作至今,現(xiàn)在客運管理所任XX職位,主要負責極打擊黑的、野的、黑摩等非法營運車輛的工作,保障城市客運次序。

  一、競聘優(yōu)勢

 。ㄒ唬┧枷胝J識較高

  我具有正直的人品和良好的修養(yǎng),公道正派,與人為善。多年來,我從未與任何同事發(fā)生爭執(zhí),從不利用職權謀私。我始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,助人是德,吃虧是福!蔽矣X得一個人的高尚品格和修養(yǎng)并非與生俱來的,而是通過不斷學習培養(yǎng)出來的,所以在工作中我時時以黨員的身份嚴格要求自己,努力讓自己成為一個具有較高思想認識的人。

 。ǘ﹤人素質(zhì)優(yōu)秀

  多年的部隊生涯培養(yǎng)了我不怕苦、不怕累的大無畏精神,軍人吃苦耐勞、無私奉獻、善于總結、絕對服從的精神就是我心中一直堅持的那份信念,守紀律和責任感都是軍人最基本的職業(yè)素質(zhì)。離開部隊這么多年,我一直以自己曾是一名軍人感到自豪,并會把軍人的精神一直保持下去,以國家、單位、人民的利益為重,堅守自己的崗位,奉獻自己的青春。

 。ㄈ┕ぷ鹘(jīng)營豐富

  豐富的工作經(jīng)歷讓我的人生得到了歷練,多年來,我工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責,虛心向領導和同事學習,取長補短,積極參與組織的培訓活動,不斷充實自己,積累了不少工作經(jīng)驗,得到了領導和同事的贊賞和認同,如今我已具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

  二、工作設想

  如果我的為人處事以及工作能力能得到組織領導的信任和同志們的大力支持,成功地競聘到副所長一職,我將極盡全力,腳踏實地做好以下幾方面的工作:

 。ㄒ唬┘訌姲踩芾

  安全工作責任終于泰山,作為管理負責人,始終堅持安全常抓不懈,把客運全當作我們工作的重中之中,按照交通部“嚴把三個關口,高好一個監(jiān)督”的工作要求,認真履行職責,確?瓦\工作無重大事故發(fā)生,讓人民群眾走得放心。同時不斷加強應運從業(yè)人員安全教育,強化職業(yè)技能培訓,建立安全檔案,完善安全制度,防止因管理不善造成事故。

  (二)推動工作前進

  副所長這一職位要求我要善于和敢于承擔責任。推動工作關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。我將與全所同事共同發(fā)揮好自身職責,用全新的管理理念,提升管理層次,真正做到領導放心、上下級稱心、全體同事順心,推動客運管理工作向前發(fā)展。

 。ㄈ┥罨按蚍恰惫ぷ

  繼續(xù)對進行非法營運的車輛采取果斷措施,堅決取締。在上級部門領導下,定期組織清理整頓行動,對非法營運車輛聚集場所進行徹底清理整頓。特別是在打擊非法營運的過程中,我將繼續(xù)堅持文明執(zhí)法,堅決依法處罰到位。對暫扣的每一輛非法運營車輛處罰一律經(jīng)運管處班子會議研究后上報清理整頓領導小組會議審定,并進行公告,保證做到不開口子堅持依法處罰。

  最后我想說,人的一生,只要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔!無論我能否通過競聘,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作!我的演講完畢,謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  前面的同事們講演都非常精彩,而我,第一次站在這個舞臺上,面對如此激烈的競爭,心情非常激動,但是我的心情在告訴大家,我的動力已經(jīng)戰(zhàn)勝了壓力。非常感謝各位領導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上!我叫**,男,**學歷,于20xx年進入**煙草公司工作,先后在片區(qū)責任員、內(nèi)勤崗位工作,比較熟悉專賣管理的各個環(huán)節(jié)。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),因為我時刻準備著聽從黨的召喚加入中國共產(chǎn)黨,所以在思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。由于,以前我曾今干過掃馬路、在工地上彎鋼筋等苦活,可以毫不夸張的說,我具備吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,同時我具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務實的工作作風。在每次單位的法律法規(guī)考核中,都是名列前茅。06年被評為先進員工,09年被評為先進打假工作者,先后有三篇文章被市局和省局發(fā)表,09年先后通過了全國統(tǒng)考的中級、高級煙草專賣管理員。

  一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本公司內(nèi)部才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值,為本公司的保值增值出更多力。當然,光是外在的還是不夠,古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!蔽易鳛橐幻净鶎痈刹,面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把對本公司的利益放在首位。

  俗話說“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面促進煙草業(yè)務發(fā)展,并爭取成為一名合格的專賣所所長。

  一是加強學習,提升自我。煙草專賣管理所所長的職位責任重大,我將努力繼續(xù)按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己。虛心努力向各位所長前輩學習借鑒管理經(jīng)驗,精于專賣所事務,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的專賣管理所所長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習,提高自身素質(zhì)。

  二是綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。對下及時傳達貫徹上級領導的各項決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,按時、按質(zhì)、按量完成領導布置的各項任務。

  三是立足本職,做好工作。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為煙草專賣管理所所長做好貢獻。嚴格按照局標準開展各項工作:如果我能接任煙草專賣管理所所長職務,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

  各位領導、各位同事:“天高任鳥飛,海闊憑魚躍!”無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為公司工作,為專賣所服務。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

  謝謝大家!

所長競聘演講稿 篇6

  各位領導、同志們:

  大家好!

  今天我走上演講臺,心情十分激動,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,展示自我的大好時機,二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。參加這次競爭上崗對我來說既是一次機會,又是一次挑戰(zhàn),我衷心地希望大家給我一次挑戰(zhàn)未來的機會,我將肩負您的信任和期望,竭盡全力,恪盡職守,為社會和人民貢獻自己的全部力量。

  我叫 19 年出生, 19 年畢業(yè)于 19 年 工作 。工作十幾年來,我始終堅信,為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志,為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)自己的人生價值,我今天競選所長職務,如果組織能夠通過我的任職,我將在所長的崗位上,緊緊圍繞全局中心工作,認真履行崗位職責,堅持勵精圖治,務實高效,努力做到以下幾點:

  一、樹立 與時俱進,精益求精的工作態(tài)度。我的口號是:干工作沒有任何借口。就是要 認真負責,誠信守諾,嚴格遵守工作制度和工作紀律,按照區(qū)局的要求,明確責任、規(guī)范程序,認真抓好每一件事情,踏實做好每一項工作。恪守職責,干實事、求實效。以坦誠熱情的工作態(tài)度主動接受任務、主動承擔責任、主動發(fā)現(xiàn)問題、主動完善提高,全身心投入到稅收的組織和征稽當中去。

  二、建設團結一致、英勇善戰(zhàn)的征稽隊伍。我將從提高工作人員綜合素質(zhì)入手,要求大家把講學習、講政治、講正氣作為立身之本,把領導滿意、群眾滿意作為最高目標,把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻作為最高精神追求,使全體稅干一切從大局出發(fā),一切以大局為重,團結一致,通力協(xié)作,不計名利,相互補臺,充分發(fā)揮各自職能作用,成為一支英勇善戰(zhàn)的區(qū)局鐵軍,創(chuàng)造性地完成各項工作任務。

  三、發(fā)揮注重實效、靈活全面的協(xié)調(diào)作用。所長是全所工作的協(xié)調(diào)中樞,我將圍繞創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍這個目標,注重強化大局觀念,協(xié)調(diào)上下左右,堅持原則性與靈活性統(tǒng)一,遇事盡可能同有關單位早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流,贏得各方的支持和配合,較好地發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,有效推動各項工作的順利進行。

  各位領導,同志們,如果這次我競崗成功,我將嚴格履行自己的承諾,認真做好本職工作,以實際行動回報領導和同志們對我的信任,如果這次會議未能通過我的競崗,說明我還不具備任職資格,我將認真反思自己的不足,更加嚴格要求自己,愉快接受組織的安排,在新的崗位上作出新的貢獻。

  謝謝大家!

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