法院競(jìng)職的演講稿范文
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，在很多情況下我們需要用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家整理的法院競(jìng)職的演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法院競(jìng)職的演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝院黨組和同志們給我這次登臺(tái)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。下面把我的個(gè)人情況向大家作一介紹：
我叫xx，年月日出生，年月畢業(yè)于空軍第七飛行學(xué)院，大專學(xué)歷，中共黨員，年月轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)xx市人民法院。在部隊(duì)歷任飛行員、中隊(duì)長(zhǎng)、主任、副參謀長(zhǎng)等職。
由部隊(duì)到地方，是我人生的一大轉(zhuǎn)折。原創(chuàng)：特別是對(duì)一個(gè)行伍出身的軍人來(lái)到法院這個(gè)何等神圣的殿堂。在我十八年的學(xué)生生涯中，我僅僅為了學(xué)習(xí)而生活，在十八年的部隊(duì)生活中，我又僅僅為保家衛(wèi)國(guó)而生活，“法律”這兩個(gè)字眼對(duì)我好象既熟悉又陌生，那時(shí)，《飛行基本規(guī)則》就好比《憲法》，《飛行條令》就是規(guī)范每個(gè)飛行人員行為的至高無(wú)上的法律，對(duì)于現(xiàn)實(shí)生活中的法律的真正含義知之甚少。
初進(jìn)法院，面對(duì)全新的環(huán)境，剛開(kāi)始感到一片茫然，一切都得從頭開(kāi)始，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張培訓(xùn)，我上崗了，崗是上了，鉭我深知自己法律知識(shí)的匱乏，要想在新的崗位上邁出堅(jiān)實(shí)的第一步，必須付出比旁人更多的努力。我找來(lái)大量法律書(shū)籍，給自己訂下任務(wù)：半年內(nèi)把基本法律書(shū)籍通讀一遍。到了研究室，我更是利用管理圖書(shū)的有利條件，如饑似渴地進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí)，并虛心向我院公認(rèn)的業(yè)務(wù)小子請(qǐng)教，旁聽(tīng)開(kāi)庭，提高自己的法律素養(yǎng)。
年冬天，漫天大雪，我與舊城庭的同志一道去執(zhí)行基金會(huì)的案子，面對(duì)當(dāng)事人無(wú)理的圍攻，我初次體驗(yàn)到了法官并不是好當(dāng)?shù)�。不僅要有較深的法律功底，更要學(xué)會(huì)細(xì)致地作好人的工作。
年月我進(jìn)入研究室工作，當(dāng)時(shí)正值我院與長(zhǎng)江科技公司合作開(kāi)發(fā)的《法院綜合管理系統(tǒng)》進(jìn)入試運(yùn)行。調(diào)試程序面臨的問(wèn)題很多，我與長(zhǎng)江公司一道加班加點(diǎn)，直至程序進(jìn)入穩(wěn)定運(yùn)行。由于我市電力供應(yīng)極不正常，常常造成計(jì)算機(jī)的部件毀損，為保護(hù)正常開(kāi)庭，我加班加點(diǎn)對(duì)故障計(jì)算機(jī)進(jìn)行修理。計(jì)算機(jī)的更新?lián)Q代很快，新知識(shí)層出不窮，軟件的使用與學(xué)習(xí)也是每一個(gè)人面臨的問(wèn)題。我作到有問(wèn)必答。為了協(xié)助宣傳報(bào)道和執(zhí)行工作，把電視臺(tái)的攝影師請(qǐng)來(lái)，極短的時(shí)間內(nèi)就學(xué)會(huì)了攝像機(jī)的使用，在工作中邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，在一年多的時(shí)間里，跟蹤拍攝余次，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在完成本職工作的同時(shí)，我一刻也沒(méi)有放松法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，年月參加了中央電大的法律遠(yuǎn)程教育，在一年的時(shí)間內(nèi)完成了本應(yīng)二年完成的課程，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。
在今后的工作中，我做到：
一、繼續(xù)搞好計(jì)算機(jī)維護(hù)工作，結(jié)合新大樓建設(shè)，進(jìn)一步完善局域網(wǎng)的升級(jí)換代，使我院審判流程管理真正步入正規(guī)化、科學(xué)化的軌道。
二、在符合最高人民法院信息管理安全的前提下，實(shí)現(xiàn)人人能隨時(shí)上網(wǎng)查閱資料，使新大樓逐漸成為智能化大樓。
三、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，使每一個(gè)都成為計(jì)算機(jī)使用的能手。
四、根據(jù)研究室的特點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)，刻苦鉆研信息調(diào)研工作，盡快把自己從一個(gè)法律的“門(mén)外漢”變成“行家里手”。
不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個(gè)相對(duì)陌生的法院新人，憑心而論，我到研究室工作的時(shí)間短，參加競(jìng)爭(zhēng)，我欠缺的是專業(yè)的法律知識(shí)。但是拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”名言在激勵(lì)著我斗膽一試，響應(yīng)組織號(hào)召，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，我希望能通過(guò)這次機(jī)會(huì)讓大家了解我、幫助我、支持我，無(wú)論此次競(jìng)崗成功與否，對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一次極大的激勵(lì)和促進(jìn)，促使我在以后的工作中，勵(lì)精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力回報(bào)組織和同志們的厚受。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意任卷疏”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
法院競(jìng)職的演講稿范文2
我于1988年**司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。
一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：
1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤治理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤治理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
二、競(jìng)崗成功后的改革措施。
假如我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤治理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)治理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。
（一）后勤治理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤治理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型�，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤治理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
�。ǘ┵Y源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車(chē)輛治理、財(cái)務(wù)治理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)治理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)治理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
（三）服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
�。ㄋ模┯霉な袌�(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤治理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家！
法院競(jìng)職的演講稿范文3
我于xxxx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，xxxx年到法院工作，xxxx年x月到辦公室任副主任，xxxx年x月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。
一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：
xxxx年x月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任x年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的`是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
二、競(jìng)崗成功后的改革措施。
如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。
�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣�(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
�。ǘ┵Y源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄈ┓⻊�(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
�。ㄋ模┯霉な袌�(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家！
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