【必備】競職演講稿范文集錦七篇
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在快速變化和不斷變革的新時代,我們都可能會用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的競職演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競職演講稿 篇1
今天我在這里競聘經(jīng)濟規(guī)劃處的處長。
首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導對我的信任,感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設(shè)想。
其次我要表達一個意思,支持和理解院領(lǐng)導關(guān)于處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個人的積極性,發(fā)現(xiàn)人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個講臺上。今年是第一年,作為規(guī)劃院的老同志,我應(yīng)該帶個頭,希望下一次有更多的人站出來,那個時候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當裁判了。
下面我先匯報一下過去兩年的工作情況。
首先,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長。20xx年雖然只增長了20左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調(diào)到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復(fù)到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長更快,達到了50左右,可以說是實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。
第二,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,主導產(chǎn)業(yè)得到加強。在工程咨詢和城市規(guī)劃業(yè)務(wù)額穩(wěn)步上升的同時,經(jīng)濟規(guī)劃的比例大幅增長,從20xx年的不到10上升到去年的20,今年達到39,兩年翻了兩番。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演變一定程度上反映了規(guī)劃院的發(fā)展趨勢。經(jīng)濟規(guī)劃類項目的影響也在逐年增大。從規(guī)劃對象看,以前不少是小鎮(zhèn)的規(guī)劃,現(xiàn)在有很多是區(qū)域性的和地市級的;從合同額看,20xx年時經(jīng)濟規(guī)劃的平均單項收費為6萬元,今年上升到18萬元,增加了200。可以看出,正在走向“有影響、有地位”,正在接近“謀劃全省”。
第三、職工隊伍建設(shè)得到加強,人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
總量擴張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。
結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟類的人員,學歷結(jié)構(gòu)上,平均學歷有所上升,高級職稱人員從1人增加到3人。
學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習,三人次通過學習在學歷上比以前上了一個臺階,有二位正在進行研究生課程學習。
以上取得的成績首先要歸功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領(lǐng)導,特別要感謝傅總,他任規(guī)劃處長多年,給我們創(chuàng)造了一個非常好的基礎(chǔ),即使是在離開規(guī)劃處以后,還是在各個方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表,你們好!
今天,我懷著十分激動的心情,參加錢家集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的競選,這既是組織的關(guān)懷,又是大家對我的信任,我感到很榮幸。
我叫***,65年11月出生,87年畢業(yè)于南京能源工程學院(現(xiàn)為東南大學)縣化肥廠,**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)工作,歷任化肥廠技術(shù)員,助理工程師,**鎮(zhèn)宣傳科長,副鎮(zhèn)長,**鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,副書記,人大主席等職務(wù)。分管過工業(yè)、招商引資、勞務(wù)輸出、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、多種經(jīng)營、計劃生育等工作,由于工作盡職,成績顯著,多次被市委、市政府、縣委、縣政府評為先進個人。近兩年在**鎮(zhèn)任人大主席,分管招商引資、勞務(wù)輸出和安全生產(chǎn)工作,xx年,**鎮(zhèn)在全縣目標考評中被評為招商引資先進單位,在全縣安全生產(chǎn)會議上又被表彰為先進個人。
我競選鎮(zhèn)長,因為我是農(nóng)民的兒子,我生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,我了解農(nóng)村群眾的疾苦,所以我會傾聽群眾的呼聲,我知道農(nóng)村干部的辛苦,所以我會聽取村組干部的意見。
我競選鎮(zhèn)長,因為我是一名農(nóng)村基層干部,十八年的基層工作閱歷,十四年的農(nóng)村工作經(jīng)歷,為我積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,提高了我的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力。
我競選鎮(zhèn)長,因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底,我畢業(yè)于高等院校,參加過中央黨校、省委黨校、市委黨校的培訓和學習,在日常的工作中,十分注重知識的效果,每天都要抽出一定的時間來學習。我好學上進不甘落后。
我競選鎮(zhèn)長,因為我在十八年的農(nóng)村工作中,我知道農(nóng)村,我了解農(nóng)民,我了解人民群眾的疾苦。
近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在大家的關(guān)心支持下,在全鎮(zhèn)干群的共同努力下,錢家集鎮(zhèn)的各項工作都取得了突出的成績。招商引資成績顯著,農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步增長,林木產(chǎn)業(yè)再上新臺階,小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,城鎮(zhèn)品位得到了很大的提高,社會事業(yè)全面發(fā)展,錢家集的優(yōu)質(zhì)良種苗木,特種蔬菜的種植等已成為品牌,錢家集的畜禽養(yǎng)殖規(guī)模和加工業(yè)不斷擴大。錢家集的大綠化工程的建設(shè)已成為對外展示的窗口和對外開放形象。小城鎮(zhèn)建設(shè)品位的提高,使錢家集真正成為了六塘河畔的小南京。但是我也知道,通過調(diào)研,錢家集的財政依然十分困難,由于去年受洪澇的影響,農(nóng)民收入有所下降,私營企業(yè)發(fā)展比較緩慢,農(nóng)民的生活還比較艱苦,農(nóng)村的生產(chǎn)環(huán)境還有待進一步改善。
作為主政一方的領(lǐng)導,必須把上級精神和本地實際結(jié)合起來,理清發(fā)展思路,明確主政方向,形成一套行之有效的工作方法和工作機制,才能促一方發(fā)展,保一方穩(wěn)定。
如果我競選為錢家集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,一要以內(nèi)培外引為抓手,大力度、多方面、全方位開展招商引資工作,同時培植本地大戶,以一批批的項目,一個個的工廠,為鎮(zhèn)村培養(yǎng)財源和稅源,增加財政收入,為農(nóng)民提供就業(yè)崗位,提高農(nóng)民收入。
二要以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為抓手,以發(fā)展優(yōu)質(zhì)良種苗木,特種種植、養(yǎng)殖為主攻方向,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖。利用205國道的便利條件,在沿線兩側(cè)大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)苗木,以做強做大錢家集的品牌;利用效佐、漆圩等村基礎(chǔ)好、有經(jīng)驗、有市場的優(yōu)勢,大力發(fā)展林菌、林菜套作。在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,不采取行政命令,不搞一刀切,因地制宜,因勢利導,在政策上給支持,在資金上給扶持,在技術(shù)上給指導,鼓勵和促進廣大農(nóng)民大力發(fā)展多種經(jīng)營
競職演講稿 篇3
敬愛的老師們、親愛的同學們:
大家下午好!
我是七號參賽選手,來自預(yù)科四班的杜海潮。今天我要競選的是體育部的一名成員。
眾所周知,生命在于運動。體育運動給我們的生活帶來了許多益處,他不僅可以使我們愉悅身心、釋放壓力;還可以增強我們的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),使我們在今后的學習生活中更加游刃有余、積極樂觀!
如果我能夠成為體育部的一員,我一定會帶領(lǐng)大家高效及時的完成每日跑操的任務(wù)和每節(jié)體育課;還會配合其他部門開展一些體育競賽,如田徑比賽、籃球賽,以及“科學運動”的相關(guān)知識競賽。讓同學們在緊張學習之余得以放松身心;在競爭激烈之中,可以超越自我!
如果我能夠成為體育部的一員,我會讓大家漸漸明白,體育不僅僅意味著做運動、多鍛煉,更重要的是體育精神:是自信、是奮斗、是踏實、是自律、是持之以恒、是勇于拼搏!!這些精神會激勵我們勇往直前,會讓我們更好的做到快樂學習、幸福成長!
現(xiàn)在,我站在這里,想要成為體育部的一名成員,主要有三個原因:
首先,我相信我可以勝任這個職位。
其次,我熱愛運動,并了解運動。
最后,在體育方面有一點小的成就,可以服務(wù)于大家一直是我的目標之一。
或許,有人不能認可我的能力和熱情,但是,我想說:運動雖不是我生命的全部,但卻讓我懂得了生命的真諦。所以,我能認真研究體育、了解體育,能虛心接受其他同學的建議并及時改正工作中的錯誤,不自作主張,以全體同學為中心,在不耽誤學習的情況下,積極做好有關(guān)體育的每一項工作,辦好每一次活動。
即使今天我無緣成為體育部的成員,我也不會灰心喪氣,我覺得結(jié)果并不重要,我享受的是整個過程,享受我站在這里緊張的感覺,享受同學們的熱情!
雖然今天參加競選的有經(jīng)驗豐富的體育委員,有不讓須眉的女中豪杰,但是我相信我是最棒的!!!
謝謝大家!
我的演講完畢!
競職演講稿 篇4
各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:
大家好!
我叫xxx,今年xx歲,20xx年考入南京師范大學計算機專業(yè),19xx年入黨,20xx年本科畢業(yè),獲理科學士學位。
中層干部實行公開、公平、公正地競爭上崗,這是深化干部人事制度改革的重大舉措,更是我們縣加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。
大家都知道,廉政室擔負著綜合分析全縣黨風廉政建設(shè)情況,督促檢查黨風廉政責任制落實情況,協(xié)助有關(guān)部門抓好源頭治理各項措施的貫徹落實,負責縣管干部廉政檔案的收集和管理,承擔縣糾風辦的工作,督促、檢查、指導全縣行風建設(shè)和糾風工作。這些職能決定了廉政室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性等特點,頭緒復(fù)雜、任務(wù)艱巨。也決定了廉政室副主任這個職務(wù)既是個忙家,也是個雜家。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下兩大方面優(yōu)勢
首先,我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能力性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有較強的協(xié)調(diào)能力。
第二,我認為自己具備擔任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是我在曾經(jīng)工作過的干教室、檢查一室和現(xiàn)在的執(zhí)法室都一直負責內(nèi)勤,具備文字方面的能力和優(yōu)勢。三是我在檢查一室曾成功地主辦了兩起萬元以上有影響案件,現(xiàn)在執(zhí)法室具體負責全縣建設(shè)工程招投標、政府采購和重點工程監(jiān)督檢查工作,具備獨擋一面的能力。
以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色,并且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位,我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領(lǐng)導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。具體地說:
(一)堅持“一個原則”,就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂,下為干部服務(wù)”的原則。
。ǘ⿲崿F(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬敻敝笓]員,又當戰(zhàn)斗員。和全室同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。
。ㄈ┳ズ谩八捻椆ぷ鳌保阂皇乔趭^學習強素質(zhì),二是深入調(diào)研摸實情,三是嚴以律已促管理,四是勤政廉政樹形象。
我相信,經(jīng)過我和全室同志的共同努力,廉政室一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規(guī)工作有突破,重點工作有成效,基礎(chǔ)工作有新意,整體工作有特色。
各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,參與這次競爭的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時失意,而自墜其志!睙o論今天的結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作
謝謝大家!
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同仁們:大家好!
俗話說:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。當今社會競爭日益激烈,一個好的競爭機制,能夠選拔出更多優(yōu)秀的人才,今天我站在這里,響應(yīng)我院人事改革的大潮,積極參與到這次公開公正的競爭中來,是對我長期以來工作經(jīng)驗,能力和綜合素質(zhì)的一次考驗,也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天,我特別感謝院領(lǐng)導給了我這個展示自己的機會,我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。
從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看,我認為競聘副院長這個職位,自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗,這對于任職后更好的指導業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。我于 年畢業(yè)于學校,現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來,我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來,我所在的外科成功救治患者例,沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務(wù)有利于我特長的發(fā)揮。二是不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。 年還在醫(yī)院進修學習了一年,提高了(您現(xiàn)在瀏覽的文章來自,如果您有相關(guān)文章的寫作需要,請和我們聯(lián)系,我們將竭誠為您服務(wù)。┳约旱尼t(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學習了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中,我做到了嚴格要求自己,時刻與院黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。
總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領(lǐng)導贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:
一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向?qū)嵺`學習,進一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強團結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調(diào)動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業(yè)務(wù)工作的同時,還要當好醫(yī)院主管領(lǐng)導的參謀助手,積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。
如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手;服務(wù)醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!
謝謝大家!
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
上午好!
今天,是我第三次走上這個演講臺。前兩次競職的失利,并沒有磨滅我工作的激情和前進的勇氣,而是讓我不斷地汲取經(jīng)驗、積蓄力量。此時此刻,我最想說的是“感謝”!感謝領(lǐng)導的關(guān)懷和厚愛,讓我學會了永不言棄、堅持到底!感謝大家的關(guān)心和幫助,讓我在成長的道路上不斷進步與收獲!謝謝大家!
我個性溫和而不懦弱,我堅強勇敢而不嬌氣,我心態(tài)淡定而不浮躁,我做事認真而不張揚。正確認識、客觀評價,我認為自己具有以下優(yōu)勢:
一、具有良好的政治素養(yǎng)和扎實的理論功底
作為一名有九年黨齡的黨員,我始終嚴格要求自己,不斷加強政治理論學習,不斷提高思想覺悟、強化宗旨意識,具有堅定的政治立場和較強的政治敏銳性。通過不斷的學習,我較好地掌握了法律基礎(chǔ)知識,為工作的開展奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。
二、具有較強的文字寫作能力
進入法院后,我最先從事的就是文字工作,撰寫的7篇論文先后在全市法院調(diào)研課題評選活動中獲獎,并有1篇中標全省法院重點調(diào)研課題。今年7月撰寫的《試論以學習型黨組織建設(shè)為突破口推動法院黨建工作》在云南省中國特色社會主義理論體系研究中心舉辦的“建黨90周年”學術(shù)論文活動中被評為優(yōu)秀論文,并被刊發(fā)在全國中文核心期刊《學術(shù)探索。理論研究(20xx年專輯)》上。在辦公室工作期間,我共起草情況報告等各種材料數(shù)百份,編輯《法院工作簡報》200余期,編輯《昭通法院信息》10余期。向省院秘書二處、市委辦等部門上報信息900余篇,被采用百余篇,兩篇被最高法院采用,使中院的信息排名保持在全省前列。所采寫的信息稿件多次被《昭通日報》、《云南經(jīng)濟日報》、中國法制新聞網(wǎng)等媒介采用。因為領(lǐng)導、同事的無私幫助和自己扎實的基礎(chǔ),調(diào)入行政庭后,我很快進入角色,較好地掌握了裁判文書的寫法。辦案之余,我還按照領(lǐng)導的安排,認真完成了行政案件司法審查情況報告、信息簡報等材料20余份。
三、具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感
工作認真細致,用心做好每一件小事,是我的特點;不計個人得失,以最飽滿的熱情全力投入工作是我一貫的作風。辦公室細、繁、雜、忙的崗位特點,培養(yǎng)了我高度的責任感,使我學會了顧全大局,用綜合的眼光看待問題,用辯證的方法分析問題。在上情下達、下情上傳、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我得到了鍛煉,處理具體事務(wù)的能力得到了提升。我始終懷著摯愛之情、敬畏之心對待辛苦、枯燥的工作,因此常常樂在其中。09年6月,我兼任機關(guān)黨委辦公室副主任后,雖未享受任何職級待遇,但仍兢兢業(yè)業(yè),在干好本職工作的同時,加班加點撰寫情況報告、先進事跡等材料70余份。調(diào)入行政庭后,我謙虛謹慎,在領(lǐng)導和同事的.幫助下,在辦案中學習,在學習中提高,以最快的速度適應(yīng)了新的工作環(huán)境。10年3月以來,我共收行政一審案件3件,二審案件11件,除新收的2件外,其余全部審結(jié),且沒有一件超審限。辦案時,我注意克服單純地就案辦案思維模式,結(jié)合案情,注意法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一,并注意加強裁判文書的說理性,努力維護司法權(quán)威,讓當事人勝敗皆服。10年10月,我擔任第三支部書記以來,認真履行職責,嚴格按照機關(guān)黨委的安排部署,認真開展工作,個人還被評為“優(yōu)秀黨員標兵崗”.
四、具有和諧的人際關(guān)系和積極向上的工作態(tài)度
我始終尊重、團結(jié)同事,盡自己所能熱心幫助同事。做到存寬容之心,對別人多一份真誠與坦率,多一份容忍與理解,從不搬弄是非,與同事和睦相處;鶎雍娃k公室工作的磨煉,使我養(yǎng)成了勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻、淡泊名利的品質(zhì),更賦予我嚴謹認真的工作作風,也成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力,不管工作再忙、任務(wù)再重,從不叫苦叫累。在大家的幫助、支持下,我三次被評為先進工作者,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員,連續(xù)兩年被評為全市法院文秘信息工作先進個人,榮立個人三等功一次,兩次在演講比賽中獲獎,被西部法制維權(quán)網(wǎng)表彰為優(yōu)秀通訊員等。
“一個人的態(tài)度,決定他的高度”,假如我有幸競職成功,我將不負眾望、不辱使命,切實做到以下幾點:
一是繼續(xù)加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學習,堅持向書本學,向領(lǐng)導、同事學,在實踐中學,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和水平。
二是勤勉敬業(yè),踏實工作,注意揚長避短,及時反思、總結(jié),不斷提升自己實際工作的能力和水平,促進工作的高效、有序開展。
三是胸懷全局,服從安排,擺正位置,團結(jié)同事,盡自己所能為同事熱情服務(wù)、排憂解難,努力營造寬松、愉快、和諧的工作氛圍。
四是對自己高標準、嚴要求,嚴守紀律,做好勤政廉潔、克己奉公的表率。
這一路走來,我一直努力追求能力的提高、品位的提升、品性的錘煉。我深深地明白,我所取得的這些點滴進步和微不足道的成績并不僅是我個人努力的結(jié)果,它更多地源于領(lǐng)導的關(guān)懷、鼓勵和同事的幫助、支持!因為夢想,所以追尋;因為熱愛,所以付出;因為激情,不畏勞苦;因為執(zhí)著,永不放棄。不管最后結(jié)果如何,我都會一如既往,用自己的真心和真情,用自己的勇氣和能力,用自己的熱情和堅持,勇敢地擔當起屬于自己的責任,立足本職,追求卓越。我明白,成功只屬于堅持不懈并默默付出的人;我相信,風雨之后一定會有美麗的彩虹。親愛的同事們,請為我投上您神圣的一票!請大家放心,我一定能夠做得更好!
謝謝!
競職演講稿 篇7
尊敬的各位評委、評議團成員:
我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務(wù),我的競聘報告共分為五部分:
一、自我介紹(……包括姓名、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗等簡單的介紹下)
1、多年從事青年思想政治工作。(……在思想政治方面取得的成績)
2、長期協(xié)助公司開展黨務(wù)活動。作為黨的助手和后備軍,本人協(xié)助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務(wù)政工工作,并取得良好佳績,在××年被評為(……在黨務(wù)活動中取得的成績)。
××年至××年,在擔任公司勞資員期間,負責養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作,于××年率先采取微機化管理,逐年累計員工收入,各類人員排榜,并與上年度比較增長率,以輔助公司決策,實現(xiàn)了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針,實現(xiàn)了公司分配上的科學、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎(chǔ)臺帳齊全,作為化建公司保險工作的樣板單位,接受過公司及化建公司的各種檢查。
三、對競聘崗位的認識
工程公司是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的進程中,在向著一個特級、兩個一流邁進的關(guān)鍵時期,為壯大主業(yè),提高專業(yè)施工能力和施工水平,培養(yǎng)、儲存和使用適應(yīng)長期發(fā)展所需的優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍而成立的。因此,這就決定了黨支部副書記在企業(yè)未來發(fā)展中所肩負的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風硬、素質(zhì)高、有戰(zhàn)斗力的青年軍,更要抓好隊伍的培養(yǎng)和塑造,提高不同技術(shù)崗位人員的專業(yè)水平,盡快適應(yīng)工程建設(shè)的需要,讓這一公司成為施工專業(yè)人力資源的重要基地;同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業(yè)文化氛圍,確保這支隊伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續(xù)發(fā)展。
1、以“強制式管理、軍事化指揮”為指導,完善內(nèi)部管理工作。
⑴、建立健全崗位標準,明確崗位責任和義務(wù)。按照公司機構(gòu)構(gòu)成,從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標準,使每一名員工、管理人員明確目標、崗位責任和義務(wù),達到高效上崗、高效工作。
、、建立健全各項考核細則和規(guī)章制度。建立健全考核細則和規(guī)章制度是強化內(nèi)部管理的有效手段,首先要建立綜合管理考核細則和經(jīng)營管理考核細則,一個是對內(nèi)的員工管理,包括細則一個是對外的工程管理,包括細則,實行打分制,定期考核,季度公布,達到獎罰有理,員工服氣,其次要建立各項規(guī)章制度,沒有規(guī)距不成方圓,尤其對于一個剛剛成立的公司更是如此,從員工管理、用工管理,一直到食堂、宿舍都要建立一整套規(guī)章制度,以此約束員工,使企業(yè)穩(wěn)定運行。
2、以“思想理念領(lǐng)先”為指導,有效提高員工整體素質(zhì)。
⑴、加強學習,建設(shè)學習型青工隊伍。
開展“三素質(zhì)”建設(shè)活動,全面提高員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。通過化建歷史教育,學習企業(yè)英雄事跡,化建企業(yè)文化形成、發(fā)展過程,深入了解化建的作風、形象、精神,召開討論代會、座談會,制作企業(yè)文化小手冊,組織知識競賽,使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻、成材在公司的”思想,構(gòu)筑起一個思想平臺,使員工始終與公司跨越式發(fā)展的目標、方向保持一致,與公司“三同理念”思想領(lǐng)先保持一致。通過宣傳、引導高素質(zhì)人,全面掌握職業(yè)道德規(guī)范、準則,遵守企業(yè)章程、規(guī)定,提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念,作一名守法、守紀、合格人,通過開展崗位培訓、崗位練兵比武、勞動競賽,強化訓練等手段,教育員工向書本學習,向老師學習,向?qū)嵺`學習,把學習成果應(yīng)用到施工生產(chǎn)之中,提高自身素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。
⑵、加強培訓。
通過提高專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)培訓工作是青工能否快速適應(yīng)搶建需要,確保工程質(zhì)量的前提針對新員工多、專業(yè)技術(shù)從零起步這一實際,要深入扎實地開展“導師帶徒,拜師學藝”活動,促進這項工作向著經(jīng);⒅贫然、全員化方向發(fā)展,培養(yǎng)技藝精湛、貢獻突出、擔當棟梁的優(yōu)秀青年施工人才,“導師帶徒”活動與正常的專業(yè)技能培訓相比有其明顯的優(yōu)勢,言傳身教,手把手教,師徒情誼產(chǎn)生的效應(yīng)遠遠超出了培訓的范疇。在這次活動中,將嚴格按照制度化操作,由黨政牽頭,共青團協(xié)助確定“導師帶徒”主體,即:師傅和徒弟簽定師徒合同,明確師徒雙方的責任和義務(wù),建立健全“導師帶徒”活動規(guī)章制度、日;顒又贫取W習教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等,建立“導師帶徒”活動檔案、活動資料,包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等,經(jīng)活動領(lǐng)導小組考核合格者頒發(fā)“崗位合格證書”,成績突出者優(yōu)先推薦崗位能手,并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮,在崗位練兵比武中獲獎的徒工,其導師將享受一定獎勵,并在導師選拔最佳師徒。
⑶、以“公開選拔,擇優(yōu)上崗”為原則,在合同工選拔任用上引入賽馬機制。
在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣,這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制,必須制度化、公開化。
在選拔任用上首先要成立選拔工作領(lǐng)導小組,研究制定實施方案前將其制度化,其次加強宣傳發(fā)動,對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟,標準條件和管理使用等公開化,再次采取個人自薦和承包隊推薦相結(jié)合的辦法報名推薦,由工作領(lǐng)導小組初審,召開會議確定參選人員,名單張榜公布,接受群眾監(jiān)督自薦、推薦人員,以演講等方式參加競聘,最后對競聘對象進行考察、試用及任命,另外在用工上也引入賽馬機制,實行末位淘汰,以保證青年的穩(wěn)定性和先進性。
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