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    責任心的演講稿

    時間:2021-04-20 17:40:50 演講 我要投稿

    責任心的演講稿范文集錦8篇

      演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的時代,我們都可能會用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的責任心的演講稿8篇,歡迎大家分享。

    責任心的演講稿范文集錦8篇

    責任心的演講稿 篇1

    老師和學生:

    我今天演講的題目是《做一個有責任心的人》

      責任感是什么責任感就是對事情負責,主動承擔責任,是為了別人而放棄自己的一種態(tài)度。

      一個人活著從來都不是他自己的事。他活著的時候,我們要對家庭負責,對國家負責;作為中學生,我們也對學校和自己負責。

      責任是自己對自己的要求,是別人寄予的希望,是社會賦予的使命。是孟子的“以天下為己任”,是范仲淹的“先憂天下,后樂天下”,是周恩來的“為中華之崛起而讀書”。

      最漂亮的司機吳斌正在通過胡藝高速公路時,一塊重達數(shù)公斤的鐵塊打碎了汽車的擋風玻璃,并直接刺穿了他的腹部。在肝臟破裂、肋骨折斷的情況下,吳斌忍受著疼痛,以1分16秒的標準停車動作,完成了靠邊拉、拉手剎、打開雙閃光燈等動作。使得大巴在高速上平穩(wěn)的停下,奮力的站起來,引導24名乘客安全離開,挽救了大巴上20多名乘客的生命。想象一下如果他不這么做會發(fā)生什么在轉(zhuǎn)瞬即逝的生命盡頭,他把別人的生命看得比自己的生命更重要,這就是責任!叭藷o完人,金無足赤。”在這個世界上,最小的人和最大的人有著同樣的責任,這是不變的真理。

      微軟總裁比爾蓋茨曾對他的員工說:“人不能偉大,但也不能不負責任。”責任是一個人性格和能力的承載,是一個人成功的必備素養(yǎng)。所有成功人士都有一個共同的品質(zhì)————責任感。聰明、聰明、知識、機會等。是一個人成功的必要因素,但是沒有責任感,他就不會成功。一個人要想在社會上立足,就要把責任感融入到生活態(tài)度中,提醒自己無論在生活上還是工作上都要做一個負責任的人。

      學生是學習型的,學習如何做人,什么樣的人是根本。作為公民,你必須具備社會公德和公共道德;作為學生,你必須遵守學校的規(guī)章制度,學好;作為一個孩子,你應(yīng)該知道如何孝敬父母。人的身份有很多種,無論你以什么樣的身份出現(xiàn),都要做好本職工作。雖然責任不同,但做人的道理不變。我們要做一個正直的人,一個誠實的人,一個對社會有益的人,一個有責任感的中國人。這一切都取決于你是否對自己,對身邊的人,對社會負責。一個人不可能完美,但只要有責任感,就可以完美。

      責任心是一個很重要的品質(zhì),是做一個優(yōu)秀的人必備的。請想一想,你在學習生活中是一個負責任的人嗎你會主動撿起不小心掉下的紙屑嗎

      你能做到答應(yīng)別人的事嗎如果不小心傷害了別人,會不會愧疚,會不會勇敢承擔責任你能努力學習并按時完成學習任務(wù)嗎

      做人一定要有責任感。當我們在這里生活和學習時,我們不僅要對自己的言行負責,還要對關(guān)心我們、為我們努力的父母和老師負責。作為社會成員,也要學會對國家和社會負責。然后,讓我們從身邊的每一件小事做起,努力成為一個負責任的人。

    責任心的演講稿 篇2

      個人能夠在社會中生存,是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在,社會就不成其為社會,個人也不能存在。這就決定人與人之間必須相互承擔責任,每個人的生存都依賴于他人對其負責,是他人對其負責的結(jié)果。而且,人生價值的內(nèi)容本身,就包含著對他人承擔一定責任。正如鄒韜奮先生所說:“自己無論怎樣進步,不能使周圍的人們隨著進步,這個人對社會的貢獻是極其有限的,絕不以‘孤獨’、‘進步’為滿足,必須負擔責任,使大家都進步,至少使周圍的人都進步!

      在社會生活中,個體承擔對社會的責任是一種客觀必然。人生的社會責任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步,對他人的生存和發(fā)展所承擔的職責和使命!爸艺\祖國,振興中華”是當代個人對國家和民族負有的歷史責任的首要使命。以“忠誠祖國,振興中華”為已任,就要把個人奮斗的目標融會到全國人民所追求的共同目標和崇高理想中,獻身于建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè),獻身于促進和維護祖國的統(tǒng)一事業(yè);就必須不斷地學習,掌握先進的科學技術(shù),成為現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)行、專家和創(chuàng)造者。同時“服務(wù)人民,奉獻社會”也是個人的基本職責。

      我們無論做什么事,若是沒有責任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經(jīng)理,負責維系客戶,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強烈的不滿。

      責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有責任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠,如果每位員工沒有強烈的責任心,不能以市場培育為己任,就不能把市場培育落實到工作中,不能認真推動市場培育工作向前發(fā)展。到頭來自己的工作沒有進展,市場培育也就成空談。

      一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事,有個人來他公司應(yīng)聘,經(jīng)過交談,他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸進去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變主意,他留下這個人。事后,這位老板說:“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司,但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心!

      由此可見責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責任心對于一個人來說是極其重要的,梁啟超曾說過:“凡屬我應(yīng)該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這件事便有責任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立一種契約,便是自己對于自己加一層責任!蔽覀兠恳晃粏T工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內(nèi)之事,我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。

      工作是安身立命之所,既然有一個施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不同,所擔負的責任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強烈的責任心。有責任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責、份內(nèi)之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有責任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有責任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

      責任心就是平常的心,最好的心。

    責任心的演講稿 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

      大家好!

      看了管建剛老師的《做一名有奮斗感的教師》,感悟很深,整篇文章都是在鼓勵我們老師拿出勇氣面對自己的職業(yè),主動積極地做一名有所為的教師。

      一、做自尊自信的教師:

      要成為一名有為的人,的的確確需要經(jīng)過奮斗、拼搏,其中,個人心態(tài)也是十分重要的,如果自己心中將“做一名有為的教師”作為一個目標的話,肯定會朝著目標前進,反之,將一事無成。所以說心態(tài)、態(tài)度是一個十分重要的因素,關(guān)鍵的便是調(diào)整心態(tài),用行動證明自己的能力。

      二、做富有勇氣的教師:

      要征服課堂,要將自己有缺陷的一面袒露出來,真的需要很大的勇氣,換句話來說生命的價值也多多少少的在勇氣上體現(xiàn)出來,年輕教師沒有勇氣的最大原因是因為積累經(jīng)驗不夠多,遇到學術(shù)研究方面的問題很難做出理論上的支撐,沒有支撐便會覺得很單薄、站不住腳,所以年輕教師應(yīng)多參加學習、培訓、接受新理念,掌握新本領(lǐng),充實自己,相信自然而然會變得自信、變得有勇氣。

      三、做踏地而行的教師:

      要成就一番大事業(yè)就必須先從身邊的小事做起,所謂“一屋不掃,何以掃天下”從點滴做起,從身邊做起,正是一步步走向成功的開始。

      四、做沒有借口的教師:

      我們老師在很多情況下都會為自己的不當行為尋找借口,給自己一個臺階下,這樣才不足以丟面子,但當我看了管校長寫的“收起借口,你發(fā)現(xiàn)自己真的變了……”時,的確,我應(yīng)該鼓足勇氣將自己真實的一面表現(xiàn)出來,不能永遠在原地徘徊,應(yīng)該試著進步、前進,做一名有責任感的老師。

      五、做遠離安逸的教師:

      安逸的生活會讓人變得懶散,沒有激情,作終的勝利者,也會是最值得回味的日子。

      六、做耐得住寂寞的教師:

      年輕的老師很希望自己能夠在事業(yè)上“一舉成名,一步登天”但沒有扎實的基礎(chǔ)想一步登天是難上加難,靠自己的力量取得成績是可喜的,借助于外物那就是可職的,把握現(xiàn)在的年輕多給自己充電,多參加教研活動,多上公開課、多反思,聽取老教師的經(jīng)驗之談,取得最后勝利的是自己,也是笑到最后的人。

      七、做永不放棄的教師:

      一個簡短的演講真的很發(fā)人深省,要做到?jīng)Q不、決不、決不能放棄,那需要十分堅定的毅力,年輕的我做事情剛開頭總是很有激情,當遇到困難,可能會稍微堅持一會兒,但當困難一次又一次的襲來時,我想很肯定沒有那個勇氣再堅持下去,走向成功的路是坎坷的,是艱辛的。

      八、做超越失敗的教師:

      俗話說得好“失敗乃成功之母”在人生道路上不可能都是一路輝煌,總會有挫折,關(guān)鍵是遇到挫折后應(yīng)端正心態(tài),重拾自信,向大家證明“我能行!”而不是“我不行!”學會善待自己而不是用失敗懲罰自己,將其轉(zhuǎn)為動力是最好的方法。

      九、做挑戰(zhàn)自我的教師:

      積極的面對自己的教育人生,充實自己的教育人生,需要挑戰(zhàn)精神,既然我已經(jīng)選擇了教育這個行業(yè),那我將竭盡所能做到最好,把工作做實。

      看完了整篇文章,給了我流下了很深的印象,也給了我很大的動力,它鞭策著我、鼓舞著我,我將盡自己最大的努力追求完美!

    責任心的演講稿 篇4

      大家好,我演講的題目是《有強烈責任心才有完美執(zhí)行力》!

      微軟董事長比爾蓋茨曾對他的員工說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。比爾蓋茨說這句話,是建立在他對執(zhí)行力,重要性認知的基礎(chǔ)上的。因為一個人只有具備高度責任感,才能在執(zhí)行中勇于負責,在每一個環(huán)節(jié)中力求完美,按質(zhì)、按量地完成計劃或任務(wù)。所以微軟非常重視對員工責任感的培養(yǎng),責任感也成為微軟招聘員工的重要標準。正是基于這種做法,成就微軟一流的執(zhí)行力,打造出聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。

      做為一名XX人,我們同樣為我們的企業(yè)文化而感到驕傲,戰(zhàn)略目標定位,起步年做質(zhì)量,成長年增效益,發(fā)展年出品牌,這是企業(yè)對員工的對社會的責任感,做為酒店行政管理人員的責任文化手冊里總結(jié)為,四想,五要,六暖,這是我們要對員工負起的責任,我們將以高度的責任心去執(zhí)行,去努力!這次管理者責任心的演講本身就是一次全員責任感的塑造,如今酒店行業(yè)競爭日益激烈,市場風起云涌,未來的競爭是人力資源的競爭,是責任心的競爭,每一位員工的責任心都是企業(yè)核心競爭力,同樣每一位員工也只有具備高度的責任心才會有完美的執(zhí)行力。

      總經(jīng)理提到我們新成長的管理人員,時常面臨著這樣的尷尬:想要做好,但無能為力。想要做好,說明我們對工作、對酒店有著很強的責任心;但出于工作經(jīng)驗不足、缺少方法,我們對一些現(xiàn)象、問題又感到無能為力。這種尷尬的存在說明我們在責任落實上的能力欠缺,所以我們要尋找落實責任的方法責任心與執(zhí)行力演講稿責任心與執(zhí)行力演講稿。我們要歷練自己具備只為成功找方法不為失敗找理由的高度責任感和完美執(zhí)行力。

      關(guān)于責任的話題如果延展開來我們可以演講幾天幾夜,但知道并不等于做到,人永遠都不要做思想的巨人行動的矮人,負責任就落實到行動中去,如何落實,怎樣到位這就牽涉到執(zhí)行力的問題,在此我談幾點想法:

      一、服從是執(zhí)行的基石

      服從是執(zhí)行的基石,是執(zhí)行的第一要素。而老板和上司賞識的也正是具備這種責任感的員工,把任務(wù)交給這樣的員工,既放心,又省心。他會不找借口地執(zhí)行,也會自動自發(fā)地把任務(wù)執(zhí)行到底。主動服從顯然是優(yōu)秀員工必備的美德。

      二、忠誠是最大的責任

      想一想,一個人具有非凡的執(zhí)行力卻對公司不夠忠誠,后果會是什么?答案只有一個:后果很嚴重,老板很生氣。

      一個人若是失掉忠誠,一切責任都無從談起。只有那些把忠誠視為最大責任的人,才會抵御住形形色色的誘惑,才會時刻想到公司的利益而不遺余力地執(zhí)行任務(wù),才會在公司遭遇困境的時候選擇留下來,幫公司渡過難關(guān)。實際上,忠誠源于強烈的責任感,一個人只有具備對公司和工作高度負責的精神,他才擁有忠誠的品質(zhì)。也就是說,強烈的責任感可以造就忠誠。當他進一步認識到忠誠是一種責任時,責任和忠誠就達到統(tǒng)一。缺乏責任感的人,即使整天把忠誠掛在嘴上,也經(jīng)不起考驗。

      三、不要怕承擔責任而不敢去做

      有些員工在面對一項艱巨的任務(wù),或者在執(zhí)行過程中碰到棘手的問題時,總是擔心出現(xiàn)差錯被追究責任而縮手縮腳,不是找借口將任務(wù)推掉,就是事事請教上司,讓上司作決定,一旦出現(xiàn)差錯,就竭力推卸責任。他們只做一些沒有挑戰(zhàn)性的、約定俗成的工作,這些工作簡單得幾乎不可能犯錯,似乎這樣他們展示給老板以及同事的形象就是完美無缺的。實際上恰恰相反,這是一種極不負責任的表現(xiàn),是缺乏自信心和進取心的真實寫照,是對執(zhí)行最大的干擾和破壞。沒有一個老板敢把任務(wù)放心地交給這樣的員工,沒有一個同事愿意跟這樣的員工合作。他們最終也將成為公司的棄兒。

    責任心的演講稿 篇5

    尊敬的各位領(lǐng)導,同事:

      大家好!

      非常感謝金玉普惠公司給我這樣的機會抒發(fā)自己的感受,談到責任心,我們可能都會想到對愛人的,對孩子的,對父母的,對朋友的,當然,還有就是對工作的責任心,在此我只想談?wù)勎覍ぷ髫熑涡牡目捶ê透惺堋?/p>

      責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。我們金玉普惠公司銷售部工作任重道遠,如果每位金玉普惠員工沒有強烈的責任心,不能以銷售部為己任,就不能把公司宣傳落實到工作中,不能認真推動銷售部向前發(fā)展。到頭來自己的工作沒有進展,部門業(yè)績也就成了空談。

      責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責任心對于一個人來說是極其重要的,梁啟超曾說過:“凡屬我應(yīng)該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這件事便有了責任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對于自己加一層責任!蔽覀兠恳晃唤鹩衿栈輪T工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內(nèi)之事,我們就必須做好;金玉普惠公司的目標也要我們共同努力而達到。

      工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不同,所擔負的責任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責、份內(nèi)之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有了責任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

      所以提高責任心就是這么簡單,重要的是能不能堅持這樣的人生價值觀,我相信我能行,我更相信在座的每一位金玉普惠同事都能比我做的更好,讓我們共同攜起手來,創(chuàng)造我們金玉普惠光輝燦爛的明天。

    責任心的演講稿 篇6

    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

      大家好,我是就業(yè)局的***,我的演講題目是《責任在我心中》。

      我作為青春煥發(fā)、有著滿腔熱情與活力的青年,無不希望在這“風華正茂”的時候把有限的精力奉獻給勞動就業(yè)的事業(yè)中,成為對人民、對國家有用的人才。然而,成為這樣一個人才,首先要具備的,不是才華,不是熱血,而是擁有責任心。

      何為責任?責任可以很小,小到可以是拾起果皮,可以是好好工作;責任也可以很大,大到熱愛我們的父母,我們的就業(yè)局,我們的祖國,甚至每一個生命。

      作為兒女,孝敬父母是我們的責任;作為勞動就業(yè)人,做好就業(yè)和再就業(yè)工作是我們的責任;作為公民,熱愛國家是我們的責任。

      責任無處不在,只看你愿不愿意承擔。古希臘人說,人是背著一個包袱走路的。包袱里有事業(yè)、友情、家庭、兒女……歷經(jīng)艱辛,卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責任。

      很小的時候就聽過一個故事:1920年的一天,美國一位12歲的小男孩踢足球時把鄰居的玻璃窗擊碎了。小男孩沒有跑開,而是選擇勇于承擔責任。借父親的錢,賠給鄰居。之后,小男孩邊讀書邊打工撿破爛掙到錢還給父親。許多年以后,這位男孩成為美利堅合眾國的總統(tǒng),他就是里根。后來,里根在回憶往事時,深有感觸地說:那一次闖禍之后,使我懂得了做人的責任!

      或許在承擔責任的過程中會遭遇挫折磨難,或者我們肩上的責任不是自己想要的,但既然我們已經(jīng)肩負起責任,就應(yīng)將責任放在心中,要相信——承擔意味著要付出,付出意味著收獲。因為有責任,才會有這么豐富多彩的世界,也因為有責任,才能擁有一個豐富多彩的人生。成為一個有責任心的人吧!

      就業(yè)和再就業(yè)工作責任重于山,使命大于天!按照”三大主題教育“的活動的要求,結(jié)合本職工作,用發(fā)展觀的思維引導自已,把勞動就業(yè)事業(yè)作為我實現(xiàn)抱負、施展才干的舞臺。作為財務(wù)室的會計,我要認真負責任地算好每一筆賬,發(fā)好每一筆就業(yè)保障金,保證準確無誤發(fā)到下崗職工的手里。

      最后,我們應(yīng)將責任放在心中,以飽滿的熱情、務(wù)實的態(tài)度、勤奮的精神、不辭辛苦的斗志為人民服務(wù),立足本職崗位,用實際行動履行一名勞動就業(yè)人的職責,為勞動就業(yè)的大事業(yè)增光添彩。

      我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

    責任心的演講稿 篇7

    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師:

      大家好!

      責任并不是一個甜美的字眼,它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候,責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子,而它給予你的,往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦,這樣的一個十字架,我們?yōu)槭裁匆池撃?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

      20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克,經(jīng)過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經(jīng)歷。他破了產(chǎn),儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數(shù)字般的存款。所有的人都勸他:“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的!钡卮穑骸笆堑.,在法律上也許我沒有責任,但在道義上,我有責任,我應(yīng)該還錢!

      償還的代價是三十年的艱苦生活,寄出最后一筆“債務(wù)”時,他輕嘆:“現(xiàn)在我終于無債一身輕了!彼靡簧男了岷秃顾瓿闪怂呢熑,而給世界留下了一筆真正的財富。

      責任的存在,是上天留給世人的一種考驗,許多人通不過這場考驗,逃匿了。許多人承受了,戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了,沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝,但他們?nèi)匀换钪懒艘踩匀换钪,精神使他們流芳百世?/p>

      責任,讓即將沉淪的浪子回頭;責任,讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。

      責任是苦澀的,是沉重的,然而,它也是一種愛,甚至是一種最為崇高的愛。

      愿我們所有的人都把責任之心攜帶在人生的道路上,讓人生散發(fā)出淡淡的,金子般的光輝。

      責任是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,在一個家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的,是每個公民應(yīng)盡的責任。也是社會發(fā)展不可或缺的動力,如果沒有了這種責任感,不敢想象社會會變成什么樣子?

      同樣,在單位里,一個沒有責任心的職工,不會很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個沒有責任心的領(lǐng)導,會將單位領(lǐng)入歧途,甚至是失去生存的余地,從而走向崩潰的邊緣!

      英吉利海峽矗立著阿爾威船長的雕像。1870年3月17日的那次航海,由于機件故障,導致船艙大量進水,就在人們驚恐萬狀的時候,阿爾威船長果斷而沉著的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉(zhuǎn)移到救生艇上,而他——阿爾威船長卻與客輪一起沉入了海底,他竟然忘了把自己列入待救的名單,這是何等的壯舉!在災(zāi)難來臨時,他不顧個人安危,把責任發(fā)揮的淋漓盡致,正是這種責任感,這種敢于承擔責任的舉止,使他成為被人尊重的領(lǐng)導而名垂千古!

      《工作就是責任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對現(xiàn)實,唯一能改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實正是自己!笆裁唇凶霾蝗菀?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,就是不容易!边@是張瑞敏說的,這個道理其實再簡單不過了,也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質(zhì)完成負責的工作,做到領(lǐng)導在與不在一個樣,首先要清楚自己該承擔的責任,明白自己該負哪些責任,自己的責任是什么?沒有責任心的員工不是合格的員工,勇于承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!

    責任心的演講稿 篇8

      生活如酒,或芳香,或辛辣,因為責任心,它變得醇厚;生活如歌,或高昂,或低沉,因為責任心,它變得悅耳;生活如畫,或明麗,或素雅,因為責任心,它變得美麗……

      責任就像我們心目中的小精靈,她會在不知不覺中出現(xiàn),也會悄無聲息地離去。當教室里有臟東西時,你是撿起,還是不屑一顧?當別人向你請求幫助時,你是誠懇地幫忙,還是無情地拒絕?當你有一大堆作業(yè)時,你是認真地完成,還是任它拖延?

      在我的教學生涯中,我對學生說的最多的一句話莫過于“做一個有責任感的人”。也許,在孩子們懵懂的心里,有責任感似乎顯得有些深奧。但付諸行動之后,就會發(fā)現(xiàn),其實,想做一個有責任感的人,該做的事是無所不在的。

      孩子因為曠課,而我卻并沒有發(fā)怒。走過他的身邊,輕輕地說:“做一個有責任感的人,好嗎?”這時,有責任感的人就是應(yīng)該在及時向老師請假的人。他能夠?qū)⒆约簳缯n的原因在第一時間告訴我,而不是讓我在第一時間內(nèi)找他。他還會迅速調(diào)整自己的狀態(tài),把精力投入到學習之中,不會被困難所嚇倒,他會勇敢地把絆腳石從你的腳下搬開,以健康的心態(tài)迎接前進中的挫折。

      孩子因為貪玩,而忘記了吃飯的時間。我走過他的身邊,輕輕地說:“做一個有責任感的人,好嗎?”這時,有責任感的人,就是應(yīng)該及時回家的人。他不會讓自己的父母整日提心吊膽,擔驚受怕。他可以讓父母有這樣的孩子感到自豪與欣慰。他甚至可以自己動手做自己會做的事,還可以幫助爸爸媽媽做力所能及的事。為父母分擔生活的壓力,為家庭增添一些歡樂,為生活播種一些美好……

      去年暑假開學,我懷著對新學期的憧憬和向往,迎來了八(3)班的全體同學。走上講臺,面對56雙閃耀著青春活力的眼睛,面對學生們神色各異的表情,我知道學生對我充滿了懷疑,我知道要讓學生接受我,需要自己很大的努力。面對著這些孩子,我又重新帶著責任感上路。就在我和全體學生開學的熱情還未退去之時,一場風波出現(xiàn)了。成磊,入班時成績不錯,我還準備把他列入重點培養(yǎng)對象,他卻首先跳出來,違反了紀律,我和他媽媽聯(lián)系后得知,成磊從小就不合群,屬于特立獨行的那種,對班里的紀律、衛(wèi)生什么的,反應(yīng)很漠然,好像和自己無關(guān)。責任心極其缺乏。面對這樣的孩子,剛開始我確實很頭疼。還不負責任地想過我怎么這么倒霉,竟遇上這么難管理的學生。但是我又為自己有這樣的念頭而羞愧。教育生涯十幾載,從來都是迎難而上的呀。所以我決定想方設(shè)法教育這個學生,培養(yǎng)起他的責任心。我從和他的談話中得知他的爸爸常年在外跑運輸,對他的管教很少。他的媽媽很嘮叨,孩子到家她總是漫無邊際的說教,很沒有針對性,讓孩子很反感,因而有了逆反心理。你要我做的,我偏偏不做,看你能把我怎么樣,也不管事情對不對 ,應(yīng)不應(yīng)該這樣做。長期下來,養(yǎng)成了極不負責任的壞習慣。想到“冰凍三尺非一日之寒”,我不禁倒吸了一口涼氣?磥硪龊么虺志脩(zhàn)的準備了。 我通知成磊的媽媽來學校面談。通過交談,我了解了成磊的脾氣,這孩子逆反心理很嚴重,在家沉迷于網(wǎng)絡(luò)。這樣,我的疑慮解開了。憑著多年的教育經(jīng)驗,我明白對他的教育不能急功近利,要慢慢來。這樣我就以他能接受的方式,而不失班級紀律的嚴肅性,對他進行教育,告訴他沉迷網(wǎng)絡(luò)的危害。這孩子終于打開心扉,接受了老師的意見。我利用任何一個可利用的機會,幫助他重塑人格,幫助他樹立“責任重于泰山”的理念。

      “功夫不負有心人”,在我鍥而不舍的努力下,一段時間下來,這孩子起了很大的變化,重新回到集體中,人變得開朗了,也主動地履行一個學生的義務(wù),能遵守校紀班規(guī),認真值日,顯示出了責任感?吹阶约旱呐τ辛耸斋@,我很開心。但我不會就此半途而廢,還要鞏固教育成果,督促孩子養(yǎng)成良好的習慣。

      是!我一直相信“人之初,性本善”。孩子的天性都是善良的,雖然由于教育不當蒙上了灰塵,但是孩子還是好孩子,不能因為孩子一次犯錯就給他貼上了“壞孩子”的標簽。我們教育工作者有責任在教書的同時,教育孩子怎樣做人,這比知識的學習更重要。

      回首走過的教育之路,有苦有甜,有失誤有成功,雖然隨著年齡的增長,感到力不從心,但是作為教師的責任感讓我不能停下前進的腳步。我還要繼續(xù)教育我的學生做一個有責任心的人!責任讓世界更美好!

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