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競職演講稿

時間:2021-04-17 17:42:03 演講 我要投稿

【熱門】競職演講稿范文集合十篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的競職演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】競職演講稿范文集合十篇

競職演講稿 篇1

尊敬的行領導、各位評委:

  下午好!

  本人XXX ,現(xiàn)年XX歲,中共預備黨員,湘大計算機系軟件專業(yè),大學本科,學士學位,工程師職稱,F(xiàn)在市分行信用卡中心/電子銀行部工作,我競聘的也正是該門部的高級客戶經(jīng)理。

  隨著農行改革不斷的發(fā)展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我應該主動接受改革的洗禮。高級客戶經(jīng)理是一份極富挑戰(zhàn)性的崗位,我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知的領域。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。農行要生存、要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  一、對高級客戶經(jīng)理崗位的認識。

  客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡/電子銀行業(yè)務是我行綜合經(jīng)營效益的一個新的業(yè)務支撐點和新的創(chuàng)收增長點。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

  二、我的競聘優(yōu)勢。

  1、有較強工作責任心和進取心。入行以來我先后從事過會計、信貸、科技和產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的工作,始終做到干一行愛一行,對待工作認真負責,曾多次獲得省、市先進工作者榮譽獎勵,其中06、07、08連續(xù)三年被評為全省科技工作先進個人,09年年度考核為優(yōu)秀。我總覺得作為年青人總該有點追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干加實干,全面奉獻自己,才能不辱使命。

  2、我有勝任該崗位的能力。信用卡中心/電子銀行部的高級客戶經(jīng)理的核心職責信用卡和電子銀行業(yè)務營銷方案的制定和參與實施,以及該業(yè)務的市場調研、對外宣傳、客戶的拓展和維護等工作,而我正具備這樣的能力。首先,我精通計算機,非常熟悉信用卡和電子銀行管理制度和操作規(guī)程。其次,在現(xiàn)崗位工作一年多的時間里,經(jīng)常到基層進行市場調研和業(yè)務宣傳,制定了電子銀行管理制度和考核辦法,同時,多次參與制定了信用卡/電子銀行營銷活動方案,比如09年的迎國慶網(wǎng)銀“送K寶,有好禮”促銷活動方案,今年的信用卡/電子銀行“春天行動”、“夏日激情”、“攻堅克難”營銷方案和考核辦法,“體驗金e順”營銷宣傳大聯(lián)動和“手機銀行營銷月”活動方案、“金e順”走進校園電子銀行業(yè)務營銷宣傳活動方案、轉賬電話營銷競賽活動方案,永州網(wǎng)絡有線公司電子渠道代繳收視費的營銷、測試和上線工作,以及剛下發(fā)的銀企對賬競賽活動方案,還參與撰寫了《中國農業(yè)銀行永州市分行電子銀行業(yè)務三年(20xx-2012年)發(fā)展規(guī)劃》。第三,積極做好電子銀行售后服務工作,我曾11次為8家企業(yè)客戶上門服務,我有24個企業(yè)財務主管好友,經(jīng)常通過QQ為他們解答使用企業(yè)網(wǎng)銀遇到的各種問題?傊彝耆邆渲贫ㄐ庞每ê碗娮鱼y行營銷方案、拓展和維護客戶的能力和經(jīng)驗。

  三、具體措施。

  如果我競聘成功,我要采取的措施就是“練好“3456”內功,大力拓展信用卡和電子銀行”。

  “3”指提升“三個認識”,優(yōu)先發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務。發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務是提升綜合競爭力的需要、是網(wǎng)點轉型的助推器、是優(yōu)化收入的突破口。今天不能“卡”住客戶、不能網(wǎng)住客戶,明天注定無戶可“卡”、無戶可“網(wǎng)”。

  “4”指做好“四個結合”,統(tǒng)籌發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務。一是內外結合,由內而外,加強宣傳,快速發(fā)展;二是公私結合,以公帶私,以私促公,交叉發(fā)展;三是高低結合,焊牢高端,分流低端,精準發(fā)展;四是長短結合借長助短,互相促進,全面發(fā)展。在此,我倡議,從今日起,所有農行員工都不要到柜臺上去辦理業(yè)務,而是使用銀行卡,通過網(wǎng)上銀行、ATM等自助渠道來辦理各類業(yè)務。

  “5”指做到“五個必訪”,有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務。客戶申請要親訪、證書激活要面訪、貴賓客戶要禮訪、異常變動要電訪、過年過年要回訪。通過“五訪”,確保發(fā)展一個、維護一個、鞏固一個、帶動一片,做到拓展新客戶、維護優(yōu)質客戶、喚醒睡眠戶、激活不動戶,最終保證有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務。

  “6”指把好“六道嚴關”,健康發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務。即落實受理關、嚴守審核關、規(guī)范發(fā)放關、嚴格激活關、做好提示關、辦好演示關。把好這“六道嚴關”,就嚴控了風險,保護了客戶,也保護了自己。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委老師以及親愛的同學們:

  大家晚上好!

  我是來自xx級xxxx(5)班的孫斯杰,現(xiàn)任五班班長,院學生會自律部副部長,大學學生會主席競職演講稿。我競選的職位是學生會主席,因為我是一個想當將軍的士兵,也因為我愛學生會這個組織愛的深沉。學生會是學院的紐帶和橋梁,在將近兩年的日子里我學會了太多,從不會寫策劃書到現(xiàn)在能組織本部門成員高效率的完成部門的評優(yōu)材料;從舞臺的幕后工作者轉變成登上表彰大會的表演者;從一個配合其他部門完成活動的工作者到現(xiàn)在能勇敢擔任大學生活動的組織者。雖然說每一次活動,我都會發(fā)現(xiàn)自己的不足,但同時也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。加入主席團是一份榮譽,更是一份責任。我知道這條路上有太多的挑戰(zhàn),但我已經(jīng)選擇了遠方這副擔子,我也會用我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度與風雨同行。

  我自己這樣總結過:一個人的優(yōu)秀不叫優(yōu)秀,帶動大家一起優(yōu)秀,那才叫優(yōu)秀。所以,今天我懷三個理由來了。

  第一,責任之心。我已經(jīng)任班長兩年,在院學生會自律部,陽光支教社也工作了近兩年的時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調好班級中同學們之間的關系,怎樣處理好自律部、社團各成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我來,因為我走過!

  第二,團隊精神。無論是班級比賽活動,還是院級的授課技能比賽,也無論是代表院里參加冬季校運會,還是代表師大參加貴州省大學生運動會。我發(fā)現(xiàn),一個人的能力是有限的,只有搞好一個組織,將一個團隊的精神凝聚起來,共同團結奮進,進而才能取得更好的成績!我來,只想把這種精神傳承!

  第三,高度榮譽感。近一年的時間,我獲得了十多個榮譽證書,我并非在此炫耀,我只想說因為這些榮譽,我會更加努力。我相信只有讓優(yōu)秀成為一種習慣,自己才能更加優(yōu)秀。我來,我想和大家一起奮斗,一起優(yōu)秀!

  如果我競選成功,我將積極配合學院領導、主席一起完成每項工作,下面我將闡述我的計劃:

  第一,加強“一個”建設,即建設學生會內部成員的工作心態(tài),積極弘揚“做事先做人”的理念,努力打造一支強有力的素質“鐵軍”。

  第二,做到“兩個”交流,即加強院系學生會的工作、情感交流和院學生會內部工作,情感交流。以便發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,真抓實干,為學院建設做出最大的貢獻。

  第三,落實“三個”發(fā)展,即把之前的活動推陳出新,收戰(zhàn)線,推精品,將創(chuàng)新落到實處、將大家過分被動工作落實到分配責任制和加大網(wǎng)絡、新聞的發(fā)展,將學院的風貌更好的展示給大眾。

  謀事在我,成事則在于大家。我們每個人每天都會說很多話,也許同樣很多話,一個不經(jīng)意的轉身就會忘記,但有的話大家永遠不會忘記,那是因為我銘刻在心里的“學院、榮譽、責任”如果我能競選成功,我將把它當成我學生生活一個新的起點,我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色地完成工作!用我的真情和愛心去帶領大家為學院、為同學服務!

  我相信學院學生會的明天會更加輝煌燦爛!

  謝謝大家!我的演講完畢!

競職演講稿 篇3

  各位同學,大家好!

  首先自我介紹一下,我叫XXX,這次我想競選的是團支書。和前面的幾位相比,我的經(jīng)驗不算太豐富,初中和高中,我一直擔任的都是文娛委員,可能對于團支書的工作并不是太熟悉,但是到了大學,我想挑戰(zhàn)一下自己,既然選擇了站在這個臺上,那么我就有信心把以后的工作做好,盡職盡責。

  接下來,我想和大家談談我競選的理由。在我看來,大學不僅是學習的圣地,同時也是鍛煉人、培養(yǎng)人的地方。在大學里,我們會遇到來自五湖四海的同學,如何與大家好好相處就是個關鍵。另外,我是個外向的女生,很喜歡交朋友,在我心里,團支書是一個很好的和大家交流的機會,我想我以后可以和大家進行更深層的了解。

  然后,我想談談我對于班干的看法吧。首先,我覺得班干就是班級的融合劑,可能大學學生與輔導員的聯(lián)系不是很緊密,那么,班干就要主動充當學生與輔導員的橋梁,及時的反映同學們的困難;其次,班干說是班級的龍頭也不為過,一個班級是否有生機與活力,是否團結,就要看班干能否協(xié)調好班級關系,班級工作能否做好。這一點希望大家在以后的工作中檢驗,相信我有能力做好工作。在我看來,要做好班級工作,班干必須具備足夠的溝通與交流能力,這個相信大家通過近期的相處已經(jīng)了解到了;另外,班干必須足夠熱心,必須知道,你不僅僅是自己要對自己負責,更重要的是,對同學、對班級、對這個集體負責。

  大學就像一塊畫板,每個人按照自己的不同品味給自己的大學生活添加不同的色彩,我是個活潑的女生,所以我選擇了競選班干,希望我以及在座的各位同學都能擁有一個多姿多彩的大學生活!謝謝大家!

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  幾天來,我一直在衡量自己,回顧自己的經(jīng)歷,審視自己的能力。大專文憑,南京郵電學院畢業(yè),7年的工作經(jīng)驗,助理工程師職稱,中共黨員。面對著眾多對手,我明白,這將又是一次內含契機的挑戰(zhàn)。 像每一位廣東移動的員工一樣,我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn),6年前,剛畢業(yè)的的我滿懷激情分配到了云浮移動公司從事機務員工作,一年多艱苦而又充實的無線網(wǎng)優(yōu)工作,鞏固了我的業(yè)務技能,成為云浮公司的“技術中堅骨干” 很快,我迎來了我的第一個轉折性挑戰(zhàn),在公司第一次舉辦的公開職位競聘上,我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事,獲得了綜合部管理員的職務,負責公司的文秘及采購工作,由此,我也明白一個道理:挑戰(zhàn)就是機遇,要想獲得更大的契機,就必須不斷的挑戰(zhàn)自己!于是,一年后我又向自己發(fā)起了挑戰(zhàn):調到市場部從事業(yè)務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動,有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭,保證了我公司在移動市場的市場占有率。這,更有力的證實了挑戰(zhàn)自我?guī)淼钠孥E。

  由于具有較強的創(chuàng)新精神以及動手能力,公司領導先后安排我負責難度較大的新業(yè)務的開發(fā)、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。文秘部落 其間,負責的“云浮無線石材網(wǎng)”、“易數(shù)人生”、“云浮WAP本地化應用”等項目相繼開發(fā)完成并投入商用,其中“云浮無線石材網(wǎng)”獲得20xx年省公司創(chuàng)新服務二等獎;“易數(shù)人生”項目獲得省公司一致好評,作為第一批WAP收費項目全省推廣。

  “云浮WAP本地化應用”項目被評為**年省公司重點科技項目 在從事集團整體服務工作期間,分別完成了云浮醫(yī)保無線POS業(yè)務;云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統(tǒng)短信改造;等一系列項目,在大力推廣了我公司業(yè)務的同時,也獲得了用戶的一致好評,建立了牢固的客戶關系。

  xx年10月,公司領導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經(jīng)理一職,我明白,我又要面對挑戰(zhàn)了,而這一次的挑戰(zhàn),是最直接的。在公司全體員工的努力下,我們克服了一個又一個的困難,粉碎了對手一次又一次的進攻,取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升,在**年的縣分公司經(jīng)營績效考核中,獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績,**年上半年模擬考核KPI指標全部達標。

  我認為,作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是:制定分公司市場部工作計劃 ;對經(jīng)營活動的全面過程管理 ,結合本地市場的特征進行市場分析研究,制定新業(yè)務推廣及營銷計劃,要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣,賽前要與教練一起根據(jù)對手的情況制定比賽方案,在比賽時要以身作則,沖鋒陷陣,調動起全體隊員的積極性,并根據(jù)賽場的實時情況進行調整,靈活應變。要求他具有較強的執(zhí)行能力 、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。

  在努力工作的同時,我沒有放棄對自己興趣的挑戰(zhàn),曾經(jīng)代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽,所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎,我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎 在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的知識結構發(fā)起了挑戰(zhàn) ,不但參加了公司組織的各項培訓,而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習,目前正在就讀華中科技大學的MBA課程。 挑戰(zhàn),不僅有契機,也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號,帶領的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽,回望身后一串串堅實的腳印,我也深深懂得:處在這個瞬息萬變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的,世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,前面還有更多的挑戰(zhàn)在等著我。 在不斷的人生挑戰(zhàn)中,我積累了自己獨有的優(yōu)勢:高度認同公司企業(yè)文化、2年技術、4年市場和多年管理經(jīng)驗、心理素質強,不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng)新能力。

  說到這里,或許有人要問:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點,我的不足在于管理經(jīng)驗的不足,以及不拘小節(jié)的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)、改進我的不足,只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明:廣東移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者! 既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們云浮移動在挑戰(zhàn)中去擁抱時代的輝煌!

競職演講稿 篇5

  本人今天有幸站在這里給各位評委、各位領導、各位老師匯報我的想法。25年前我從這里畢業(yè)分配到土主鄉(xiāng)2村小學工作,半年后到中心校擔任初中外語教學工作,擔任過少先隊總輔導員;20年前調到雙河中學繼續(xù)擔任初中外語、高中語文教學;13年前調到宣師工作。我喜歡學習,中師、?、本科、研究生機修我都成功經(jīng)歷了,畢業(yè)證結業(yè)證該拿的也都拿了。10年前,承蒙學校領導和老師們信任,擔任學校行政辦公室副主任職務。這10年里,積極配合主任開展宣傳報道、檔案管理及中學部日常管理工作,20xx年評為縣級“檔案管理先進個人”,擔任高20xx級、20xx級高中語文教學,升學率96,被評為學!敖虒W能手”。積極撰寫通訊報道,僅20xx年下半年所寫通訊報道有12篇被《達州日報》報道,組織電教中心組建校園電視臺,錄制并播出電視節(jié)目10期,20xx年以來編寫學!豆ぷ骱唸蟆20多期;對校園文化建設做出了一點兒貢獻。學校領導和老師們也給了我很高的榮譽,我被評為宣漢縣20xx年“遠程教育先進個人”,“優(yōu)秀教師”。

  回想我25年來的工作,我最大感受就是“累并快樂”。特別是擔任辦公室副主任后,積極主動配合主任做了很多學校家務事。當?shù)侥杲K總結時卻數(shù)不出什么家珍來,這時哦我感到累。但,我看到自己的通訊報道在報紙上刊登出(提供)來,我就有種成功感;看到自己編發(fā)的一期期學!豆ぷ骱唸蟆穫鬟f到上級領導手里,領導了解我們學校,我就種自豪感;創(chuàng)辦學校電視臺,看到我們錄制的校園電視節(jié)目播放出來,學生那陶醉的眼睛看著自己的形象時,我就有種陶醉感。

  累并快樂著!

  其實,更讓我感到幸?鞓,還是在課堂上。把自己熱情全力投放到學生,真誠和學生做朋友,認真去閱讀學生們這些豐富多彩,變幻萬千的書,想更進一步喚醒他們的豪氣來,讓他們懂得自己也會是英雄,也會在人生道路上歡歌笑語,快樂一生。我把他們學習語文比喻成快樂的旅行,把優(yōu)美語的言看成旅途沿途的風光,讓他們牢記“微笑、禮貌、自信、勇敢”,我用發(fā)展的眼光欣賞著他們。因此,我的課堂總是歡聲笑語,我的沙啞的喉嚨卻讓他們陶醉。其實,更多的是自己陶醉了。

  最近一段時間,08春招商務2班的同學給我寫信,我已經(jīng)收到10封了。但還覺得不夠,還想要贏得更多的學生對我的禮貌和尊敬,還想更多的孩子敬佩我,還想更多的家長贊揚我。我用坦誠贏得學生對我的真誠,我用自己的不斷學習和對教材、對生活、對人生的感悟贏得學生們的認同和敬佩。

  我夢想著自己只是一位純粹語文老師,幻想著是個帶著學生登山玩水,享受快樂的班主任,想放松自己。

  但是,今年5。12大地震那些平凡的偉大英雄們震撼了我。想起那個在強烈余震時還喊著“讓我多救一個”消防戰(zhàn)士,26歲因抗震救災過勞死的武文斌解放軍戰(zhàn)士,還有北川民政局長王洪,他發(fā)失去15位親人還面帶笑容堅持在救災第一線,他說:“人活著就要多做事情!边有青川縣那個干部,他因疲勞中暑昏死過去,但他剛剛蘇醒過來,第一句話卻是“繼續(xù)搞!蔽夷屈c兒疲勞有算得了什么?

  人活著就要多做事情!

  因此,我調整自己的思想,決心再累并快樂一回。想競聘辦公室主任職務,把英雄的精神轉化為自己的行為。我相信自己一定能做得好。因為我有“三心二意”。

  一,我有一顆誠心,表達一種誠意。我會用真誠的心為全校教職員工服務,會用微笑、坦誠來贏得老師們對我認同。堅信“沒有過就是功,沒有怨便是德。”坦然面對生活。我相信“好人說不壞,壞人說不好,只有壞人最怕別人說他的壞話”。我誠心作好人。

  二,我有一顆佛心,工作生活要有創(chuàng)意。我要用出世的心做人,用入世的態(tài)度做事。簡單做人,認真做事,快樂生活。我把“擁毳對芳叢,由來趣不同。發(fā)從今日白,紅是去年紅。艷冶隨朝露,馨香逐晚風。何須待零落,然后始知空!!這首詩作為自己的左右銘,完成自己的本質工作,不追名不逐利,超脫自己。工作要輕松,生活要灑脫。

  三,我有一顆善心!胺e善成德,神明自得!蔽蚁嘈拧吧仙迫羲,厚德載物!弊畲蟮纳凭腿缤粯訜o形卻無處不由形,堅韌得有穿石之功。我要把好事做好,凡事做細。教職工的事無小事。盡善盡美,熱情周到為大家服務。

  如果各位領導,各位老師信任我,再讓我累并快樂一回,我第一件事就是在學校領導下,在全校師生員工的支持下,把校園網(wǎng)站盡快建起來,實現(xiàn)現(xiàn)代化無紙辦公。讓大家共享學校教育資源,開通論壇,開辟“有話就跟校長說”欄目,讓大家共同管理學校。我要對文件的處理更加精細化,加大督辦力度。對印章、校車管理更加制度化,對綜合檔案、報章雜志訂閱和收發(fā)更加科學化,對教職工的評職晉級更加透明化。積極當好領導的參謀,盡可能思考多種訪方案供領導決策。加強對外接待工作,做到略略大方,決不鋪張,彬彬禮貌,不卑不亢。

  相信我,請再給我工作快樂的機會。謝謝

競職演講稿 篇6

  我叫___,來自___區(qū)客戶服務部,現(xiàn)就讀于___涵授大學,文秘專業(yè)。我今天所競聘的崗位是___區(qū)客戶服務部收費一崗。

  我之所以今天能夠競聘這一崗,其優(yōu)勢在于:20xx年2月份我入司到中國人壽商丘分公司業(yè)務處理中心至今,一直從事客戶服務工作——收費。只因入司時間短,需要掌握的專業(yè)知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業(yè)務知識,同時也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段

  豐富了自己對業(yè)務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優(yōu)質服務的意識和高尚的職業(yè)道德,提高工作效率,以便提高業(yè)務處理技能,完善客戶服務工作。

  盡管收費崗非常的忙,也特別的凌亂,但我都能做到一絲不茍、認真、仔細,不讓自己的工作出現(xiàn)任何的差錯。

  同時,收費人員不但要干好本職工作,對于其實相關環(huán)節(jié)崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對于客戶對于繳費以外的業(yè)務咨詢,準確、專業(yè)的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業(yè)的客服收費人員。

  在做好基礎業(yè)務知識的鍛煉下,培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。干好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發(fā)揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠,服務于客戶。

  我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優(yōu)質文明服務建立良好的形象。 假如我能夠競聘上,我會一如既往的做好自己崗位工作,遵守公司規(guī)定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態(tài),讓領導滿意。

  假如我不能夠競聘上,我也決不氣餒,我會認真從中自查在工作中的弊端,深刻思考問題癥結所在,努力克服,使自己成為一名合格的業(yè)務管理人員!

  謝謝大家!

競職演講稿 篇7

各位領導,全體選民:

  大家上午好!我叫xx,今天我非常榮幸能夠以xx村村民委員會主任候選人的身份站在這里演講,無論我這次競選是否成功,我都會一如既往的關心和支持村兩委會的工作。同時要向各位領導和全體選民、全體村民表示最誠摯的謝意!是你們的支持和信任給了我今天參與競選的動力!

  同志們,如果能夠當選,我想著重從以下幾個方面入手開展工作:

  一、抓穩(wěn)定創(chuàng)建和諧氛圍。我會主動地向老干部們學習請教,充分聽取廣大群眾的意見和建議,廣開言路,了解民情,體察民意,取長補短,不斷充實、調整、完善和提高自己。要把全村干部群眾團結起來,思想認識上形成共識,行動上形成一致,營造一種和諧向上的氛圍,按照法制、有序的軌道開展各項工作,村干部身先士卒、一心為公,干部群眾心往一處想,勁往一處使,共同把我們村建設得更加美好!

  二、做表率建設務實班子。在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致,一切工作以廣大群眾的根本利益為出發(fā)點,想村民所想,急村民所急,辦村民所需,當好廣大村民的代言人和帶頭人,建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。

  三、抓公開打造透明村務。在村黨支部的領導監(jiān)督下,在全體村民的支持和監(jiān)督下,進一步地規(guī)范和完善村民自治組織的各項規(guī)章制度,推行并真正落實好以財務公開為主要內容的村務公開制度,用干部自身的清白,給百姓一個明白。

  四、辦實事健全保障體系。千方百計搞好經(jīng)濟建設,確保全村經(jīng)濟穩(wěn)定增長,社會安定團結,村民收入逐年提高,村鎮(zhèn)建設面貌不斷改善,教育、 實用演講稿大全演講稿書寫格式 演講稿書寫技巧競聘演講稿愛國主義教育演講稿英語演講稿2 文化、體育、養(yǎng)老等社會各項事業(yè)明顯進步,使他們盡快擺脫困境,實現(xiàn)共同富裕。

  無論完美的計劃還是良好的愿望,都需要腳踏實地地以務實的精神付諸實施,都離不開堅強的物質基礎做保障,都離不開上級黨委、政府的正確領導和村干部之間的相互配合,更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺認識和想法,不妥之處請大家批評指正。 各位領導,村民們,我不想做許多不切合實際的口頭承諾,也沒有目標把自己塑造成一個什么樣的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用實際行動把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。最后,我只想向全體村民說一句話,那就是:給我一次機會,還全體村民一個滿意的交代。

競職演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事

  大家好!

  衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會!跋缕逭腋呤,弄斧到班門”,和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技,既感底氣不足,也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部,盡快地成長成熟成才,擔當起推進黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任,是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力。同時我也相信,再微弱的燈火只要置身高處,它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍,自己也還有一定的優(yōu)勢;

  正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門,20歲大學畢業(yè)后步入軍營,32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間,清苦的農村生活、正規(guī)的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕,對新事物新知識求知若渴,生怕落伍;因為年輕,對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里,記在心里;因為年輕,勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕,也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

  有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠,盡自己最大的努力,滿負荷甚至超負荷運行,一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉業(yè)來辦公廳工作三年了,在這個全新的工作環(huán)境里,從考察處室班子、評尋十佳青年”、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿,并還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰(zhàn),歸功于領導和同志的信任與關愛,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的平常心。

  豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在17年的工作經(jīng)歷中,當過兵,帶過兵;干過首長的秘書,主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛,也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉,在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調、計劃決策、宏觀管理等方面,都打下了一定的基矗

  隨和大度,很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后,在人員不熟悉、工作不了解的.情況下,抓住特點準,進入情況快,依靠眾人拾柴,在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階,先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體,自己也在去年被評為“xx省優(yōu)秀團干部”。

  作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一,重在參與,的確是自己心態(tài)的真實寫照。不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志。無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。

  一是盡快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉變。

競職演講稿 篇9

尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們:

  你們好!

  改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。

  感謝改革,也感謝競爭,使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

  所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

  我叫××,今年××歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化,教管本科在讀,中學一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職,現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。

  今天,在此參加總務主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為建陵人,就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻,尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力。

  記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。

  “打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。

  多年來,在原沭河中學這個大家庭里,我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣“優(yōu)秀輔導員”“模范團干部”“先進工作者”“優(yōu)秀黨員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質和明顯的工作優(yōu)勢。

  從少先隊、年級組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和多年的中層干部的工作經(jīng)歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”,一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。

  我還以良好的自身素質、全身心的工作投入,多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對老師、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結、協(xié)調靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持,因而具有良好的群眾基礎。同時,由于后勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務,諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理,這一切,都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。

  學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學,實施高起點、高層次、高品位的辦學方略,更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,由于舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應。

  所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨,努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式,用一流的服務、一流的管理,創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:

 、鼻袑嵽D變觀念增強服務意識

  首先要組織后勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學,群策群力做好后勤工作”思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。

  ⒉不斷提高素質增強育人意識

  校園無小事,事事皆育人。作為學校后勤工作人員,還要不斷提高素質,增強育人意識。所以,我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業(yè)務和技術技能的培訓和考核,提高其綜合素質,努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦

  定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班,盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習,掌握現(xiàn)代技術。

  同時,還要組織后勤人員學習相關教育教學理論,特別是素質教育理論,使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。

  ⒊關心職工生活為其排憂解難

  解決職工實際困難,首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作,及時妥善安置,積極主動解決他們的實際困難,為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干,個個有飯吃。還要充分調動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性,確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。

 、磁Ω纳茥l件提高保障能力

  西區(qū)綜合大樓即將竣工,擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容:建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流,路要改道,原創(chuàng):wmxz.cn門要移位,配套用房要重建,新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關布局要調整:東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法,一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設計,及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,三樓人大通間管理難、隱患多,要及早調整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。

  總之,我們要通過各方面的不懈努力,既當好后盾,又當好先行官,保證學校教育教學工作優(yōu)質高效健康發(fā)展。

 、底ズ瞄_源節(jié)流增強造血功能

  我們要制定一系列嚴格的財務管理制度,厲行節(jié)約,嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費,教學樓將嚴格按標準配備日光燈,采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施,消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理,特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計:每月水資源流失達萬噸以上,每年浪費的水費高達萬元,已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表,按時檢查、記錄、收費。

  在搞好開源節(jié)流的同時,我們還要積極開展勤工儉學,爭取創(chuàng)匯,增強自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程,當前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設計工作,爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點,構想在其中建立園中園——建陵幼兒園,為教職工解決后顧之憂,同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會;開發(fā)周邊黃金地帶,采取租賃、承包等不同方式增加學校收入,以此拉動學校經(jīng)濟增長。

 、恫粩嗌罨母锛訌妰炔抗芾

  隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手:

 、俑母镉萌藱C制實行崗薪掛鉤

  要提高后勤服務質量,必須強化內部管理,。改革用人制度,采取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制,分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效,做到人盡其才。

  ②改革采購制度務實增收節(jié)支

  為充分發(fā)揮資金作用,提高利用率,盡量減少開支,杜絕浪費。要強化購物制度,實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開,不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實行領導、業(yè)務、財會人員集體負責制,以便加大監(jiān)督力度。

 、鄹母锉9苤贫纫(guī)范物資管理

  現(xiàn)在,我校的規(guī)模較大,物業(yè)、資產(chǎn)很多,如不加保管,則會造成流失。因而對原有物品,要規(guī)范登記臺帳,經(jīng)常檢查驗收;對新購進物品,要采取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

 、芨母锕ぷ鞣绞綇娀瘍(yōu)質服務

  后勤工作要真正實現(xiàn)服務的宗旨,還需進一步改革工作方式,便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品,盡量做到送貨上門,變領為送。為推進優(yōu)質服務,擬在東區(qū)設立總務辦公室,定員、定時接待服務,東西區(qū)各設服務箱一個,以便及時了解師生對后勤的需求情況,解決實際問題,確保:小事當時辦,急事應急辦,難事盡量辦,辦不了及時匯報領導,以防貽誤工作。

 、莩闪狈株狀A防突發(fā)事件

  為確保校園安全無事故,我們要成立“后勤應急分隊”,以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務專業(yè)人員等為主體,對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應急處理,做到防患于未然。

  各位評委,各位領導、老師們、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!

  這次若能競職成功,我將以此為新的起點,與新生的建陵中學一起在教育改革的征途上義無反顧,勇往直前,同時,我也堅信:建陵中學在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下,后勤總務工作必將取得全新的進展,建陵中學的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

競職演講稿 篇10

  首先感該各級領導及考評小組給我這次答辯競爭機會,老干部辦公室主任競職演講稿。我參與競爭老干辦主任,這是我有生以來的第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力,不管我競爭能否成功,它都是我人生中一次最好的學習機會,它將給我留下永遠的記憶。

  一、我為什么報名競爭該職位,有什么優(yōu)勢和不足

 。ㄒ唬┌凑撸铱梢蕴崆巴诵,而我今日為什么要競爭這個職位,我決不是為了升級而升級,我不是看中這個職位本身的價值,而我是看中這份崇高的事業(yè),因為中國的老齡時代已經(jīng)到來,我熱愛老齡事業(yè),對老干部工作情有獨鐘,能為老年人做點貢獻,是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心,我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業(yè)。

  (二)根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗,使我積累了一種社會責任感,造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。

 。ㄈ┪译m然沒有做到專職老干部工作,但由于我對老干工作的一種追求和向往,加之我多年分管工作的性質與老干工作的一致,自然對老干部工作有所關注和接觸,因此,我對老干工作的有關政策、待遇規(guī)定有一定的了解,而憑我多年實踐工作經(jīng)驗的總結,我具備一定的組織協(xié)調能力,能在較短的時間內適應、熟悉、勝任老干工作。

  我的優(yōu)勢有:

  (一)我符合此次黨組要求的所有競爭條件。

  (二)我任副處職務十八年,因此我有多年的實踐工作經(jīng)驗,具備一定的組織、管理、協(xié)調能力。

 。ㄈ┪冶救艘回災艹钥嗄蛣、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行,工作作風扎實,講求辦事效率,善于做人的工作,善于團結同志,謙虛謹慎,對工作干一行、愛一行、專一項,所以,我認為我適應這個崗位,勝任這份工作,演講稿大全《老干部辦公室主任競職演講稿》。

  我的弱點是:個性較強,性格剛直,原則性強,靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的,也希望領導和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。

  二、怎樣才能當好該處(室)領導

 。ㄒ唬┊敽美细赊k主任,我認為首先要做好老干辦全體人員的團結工作,形成一盤棋,擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,從團結的愿望出發(fā),弘揚正氣,打擊邪氣,做到大事講原則,小事講風格,容人之短,用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力,關心他們的成長、進步。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到。團結出凝聚力,團結出干勁,團結出效率。只要本室的團結工作做好了,就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。

 。ǘ┳龊媒M織協(xié)調工作,加強縱向、橫向聯(lián)系。縱向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系,多請示匯報,及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹,認真落實,上情下達,下情上報,及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳(局)取得聯(lián)系,交流經(jīng)驗,增進友誼,取長補短,改進工作,提高服務質量,同時還要爭取本局領導及各處室對老干工作的支持,形成共識。

  (三)做耐心細致的思想政治工作,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作,經(jīng)常交心談心,溝通思想,及時掌握每個同志的思想狀況,定期或不定期的召開室務會,講評工作,通報情況,提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深入老干部家中,了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們,才能了解他們,只有了解他們,才能對癥下藥,為老干部排憂解難,做到事事有回音,件件有著落,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需。

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