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安全演講稿

時間:2022-08-25 09:17:35 演講 我要投稿

關(guān)于安全演講稿范文合集6篇

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在不斷進(jìn)步的社會中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的安全演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于安全演講稿范文合集6篇

安全演講稿 篇1

  11月9日,是中國消防安全宣傳日。眾所周知,火是生命的起源,第一顆火種點(diǎn)亮了原始人類的眼瞳,點(diǎn)亮了無盡的黑暗。它給人們帶來了光明,帶來了希望。然而火也是無情的,因為不正確地使用火資源,它奪去了多少生命,奪去了多少家庭的歡樂與幸福。

  前幾日,我偶爾看到出現(xiàn)在電視屏幕上的一些火災(zāi)現(xiàn)場圖片,當(dāng)我看著那熊熊烈火氣勢洶洶而來,不休止的吞噬著一幢幢樓房,一片片土地,甚至一條條鮮活的生命的時候,我多么想撲上去制止這場大火的繼續(xù)蔓延啊!可是火依舊無情燃燒著,直到一切的一切都化為了灰燼,它才戀戀不舍的罷休。當(dāng)看著大火吞噬著一條條生命時,我心如刀割;當(dāng)看到一雙雙滿帶著渴求的眼睛漸漸在火獸中變成失望,又漸漸轉(zhuǎn)成了死一般的絕望時,我卻無能為力,我的心又怎能平靜,我又怎會不心痛嘆息?

  星星之火可以燎原。一場場火災(zāi)不僅僅燒毀了財物,還使得人們陷入了絕望的深淵?v觀奪走無數(shù)人生命的火災(zāi)事故,哪一起不是人們消防安全意識淡薄釀成的惡果?哪一起不是漠視生命,追求一時利益的懲罰呢?火災(zāi)現(xiàn)象頻發(fā)的表象背后是人類對生命的輕視,是人們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛與珍惜。

  哦,生命,你就像一支蠟燭,跳躍著生命的火光;你就像一朵盛開的'花,綻放著盛世的美麗;你就像一張白紙,潔白無瑕。就這樣擺在我的面前,由我主宰,你該是怎樣的?是紅的,是黃的,是藍(lán)的,抑或是五彩斑斕的?人的一生如斯之短暫,我應(yīng)該怎樣對待你?怎樣對待生活?怎樣描繪出生活的七彩斑斕?

  珍惜生命吧,因為它是世上獨(dú)一無二的的存在,是無可替代的存在。有了它,陽光為我們而明媚,空氣為我們而清新,天空為我們而湛藍(lán);關(guān)愛生命吧,因為這樣才能讓我們的生命煥發(fā)出寶石般的光采;捍衛(wèi)生命吧,因為這樣,我們才能更加體會到生命的意義,感受到生命的分量!讓我們拿起人生之畫筆,在名為生命的白紙上,抹上彩虹般絢麗的一筆,為生命,交上一份完美的答卷!

安全演講稿 篇2

  今天,我們?nèi)胰艘黄鹂戳恕缎侣劥笄笳妗返陌踩逃龑,在感到無比震撼和心痛的同時,我的心頭涌起千思萬緒,久久不能平息。

  孩子,作為我們生命的延續(xù),我們竭盡所能的愛他們。然而,很多時候,因為一時的疏忽,造成了另許多家長追悔莫及的慘劇。為什么會出現(xiàn)這樣那樣的疏忽呢?我認(rèn)為主要有三個原因:一是孩子的`安全意識不夠,二是孩子的執(zhí)行力不夠,三是我們存在僥幸心理。

  每一個孩子都是社會中獨(dú)立存在的人,不管是老師也好,家長也好,我們都不能時時刻刻把孩子拴在身上,因此,我們要對他們進(jìn)行安全教育,并且是經(jīng)常進(jìn)行安全教育。好多家長把孩子往學(xué)校一推就“全身而退”了,認(rèn)為教育就是老師的事情,其實(shí)不然。我們常說家長是孩子的第一任老師,在安全教育方面亦是如此,我們家長要多學(xué)習(xí)安全知識,培養(yǎng)孩子的安全意識,在安全方面貫徹學(xué)無止境的原則,將安全教育進(jìn)行到底。

  除了足夠的安全意識,還要培養(yǎng)孩子的執(zhí)行能力。就像闖紅燈的魯貝貝,他不知道紅燈停嗎?肯定不是的!他的家長、老師也一定經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“紅燈停路燈性黃燈亮了等一等”,但是跟小伙伴玩鬧起來之后,這些原則都被拋之腦后了。

  另外,我們不要存在僥幸心理,不要認(rèn)為出事的概率很小,不可能被自己趕上,趕不上還好,趕上你就是攤上事了,并且是攤上大事了。我身邊就有一個真實(shí)的例子,有一個鄰居跟朋友一起騎自行車過馬路的時候,朋友說來車了,待會再過馬路,鄰居說不要緊,哪有那么巧的事,還讓我撞上了?說完這句話這個鄰居就被撞了。任何事故百分之多少多少的概率,攤到我們個人身上,要么就是百分之零,要么就是百分之百。

  生命之水清幽,安全之渠的溪流,幸福的河源遠(yuǎn)流長,淌過冬夏春秋。父母的追求,寸草心悠悠,生死離別幾多愁,悲劇里哭聲啾啾。安全責(zé)任落到實(shí)處,悔恨的淚將要少流!

安全演講稿 篇3

  一則故事的思考

  有一則關(guān)于哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家、文學(xué)家和漁夫的故事。一位漁夫在激流中擺渡,一位哲學(xué)家閑著無事便問漁夫:“你知道什么是世界觀?”漁夫茫然不知所措,回答哲學(xué)家說:“世界觀在哪里?我只知道我們村里有個觀音廟,沒有什么其他觀!闭軐W(xué)家很悲哀地看著奮力劃槳的漁夫,說:“那你就失去了一半的生命。”停了一會兒,哲學(xué)家又問:“你懂哲學(xué)嗎?”漁夫還是一臉茫然:“哲學(xué)是什么?好吃嗎?”哲學(xué)家更是一副無限惋惜的模樣,對漁夫說:“那你就失去了一半以上的生命! 數(shù)學(xué)家、文學(xué)家也都替這位沒有知識的漁夫悲傷,文學(xué)家大聲誦讀自己即興創(chuàng)作的詩歌:“一個無知的生命,缺損;一個豐富的生命,完美!”正說話間,一陣狂風(fēng)襲來,小船翻了,幾個人同時落水。漁夫大聲喊道:“喂!你們會游泳嗎?” 哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家、文學(xué)家這時只會在水中撲騰,就連回答問題的`能力都沒有了。漁夫奮力將三人營救上岸,漁夫說:“我不懂世界觀、不懂哲學(xué),但我會游泳,我不但自己活命,還能救你們幾個的命。”

  這個故事告訴我們,能力是安全的保障;責(zé)任心是安全的靈魂;對安全負(fù)責(zé),就是對生命負(fù)責(zé)。

  常言道:工欲善其事,必先利其器。一個人若沒有學(xué)會基本的技能,那么,即使其他的東西學(xué)得再多,他也難以在世界立足。在工作崗位上也是這樣,員工不會基本的崗位安

  全技能,只會苦干和蠻干,當(dāng)違章操作釀成事故的時候,不會應(yīng)對,不能化解,只會眼睜睜地看著生命財產(chǎn)被事故吞噬,坐等悲劇的發(fā)生而無可奈何。

  責(zé)任承載著能力,責(zé)任勝于能力。

  責(zé)任心是我們做好一切工作的基礎(chǔ)和力量源泉!霸谄湮弧⒅\其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是崗位員工起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。一個有責(zé)任心的員工,能夠履職盡責(zé),榮辱不驚,自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎么去做,及早謀劃、未雨綢繆,盡心盡力地干好本職工作;一個有責(zé)任心的員工,具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì),擁有發(fā)揮能力的時機(jī),遇到困難能夠“遇河架橋,逢山開路”,碰到難題能夠迎難而上,砥礪奮進(jìn)。不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為;一個有責(zé)任心的員工,能夠時刻在工作中將安全規(guī)定執(zhí)行到位,把我的安全我負(fù)責(zé),他人的安全我有責(zé)、企業(yè)的安全我盡責(zé)的崗位安全要求,融為自己所負(fù)使命的忠誠和信守,升華為對生命的尊重和關(guān)懷。

  “空談?wù)`國,實(shí)干興邦”。讓我們做一個有責(zé)任心能履行好職責(zé)的員工,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,真正做到我的崗位我負(fù)責(zé),盡職盡心保安全,為川中的安全發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。

安全演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!本人**,現(xiàn)年**周歲,大學(xué)本科,**年**月畢業(yè)于***,于**年**月參加工作,現(xiàn)任**。今天我競聘的崗位是安全保衛(wèi)部部長,我首先借此機(jī)會衷心地感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助工程部的全體領(lǐng)導(dǎo)和同事們!祝大家身體健康,萬事如意!

  工作經(jīng)歷、業(yè)績和表現(xiàn):

  (按個人履歷編寫)

  現(xiàn)將競聘安保部部長崗位的初步設(shè)想及工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們作一陳述。

  一、工作重點(diǎn)

  1、確保公司人、財、物及環(huán)境安全;

  2、工作的超前性,安全預(yù)防和監(jiān)管;

  3、安全檢查及安全隱患的整治落實(shí);

  4、安全生產(chǎn)宣傳教育;

  5、維護(hù)公司正常工作秩序(即公司內(nèi)的社會治安綜合治理)。

  二、工作難點(diǎn)

  由于安全事故具有突發(fā)性,其難點(diǎn)在于超前預(yù)控和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

  三、工作目標(biāo)

  1、確保公司人、財、物及環(huán)境安全。

  2、維護(hù)公司正常工作秩序。

  四、工作計劃和措施

  1、熟悉國家及地方安全、消防、保衛(wèi)方面的法律法規(guī)和政策,掌握部門及公司規(guī)章、規(guī)定,并貫徹落實(shí)。

  2、起草制定各類事故安全預(yù)案、措施、制度,實(shí)行制度管理和監(jiān)督。

  3、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作:如公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、集團(tuán)安辦、成鐵局安監(jiān)辦及相關(guān)站段、市縣安監(jiān)局、縣公安局、沿線鎮(zhèn)、村、社派出所等。

  4、監(jiān)督做好對各部門安全技術(shù)交底工作,并不定期對交底內(nèi)容的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督,使各部門和班組形成一套規(guī)范的作業(yè)方法,杜絕安全事故的發(fā)生。

  5、進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識,加大安全教育、安全培訓(xùn)的力度,逐漸把三級安全教育工作真正落實(shí)到各部門中去,使職工對本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉(zhuǎn)變。

  6、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度,分析安全形勢,找出防范重點(diǎn),有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴(yán)從細(xì)入手,深挖細(xì)查,不留死角,堅持做到不圖形式,不走過場,注重實(shí)效。以“寧聽職工罵,不聽職工哭”的原則,嚴(yán)厲查處違章行為,對于可查可不查的要堅決查處,對查出的安全隱患發(fā)出書面通知,監(jiān)督并確保整改及時、有效,同時對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤,確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  7、抓典型,以點(diǎn)帶面。對安全生產(chǎn)管理工作較為出色的部門、班組進(jìn)行表彰,并組織其他部門、班組人員進(jìn)行學(xué)習(xí),討論工作中遇

  到的安全問題及解決方法,達(dá)到共同提高的效果。

  8、做好公司內(nèi)社會治安綜合治理及護(hù)路聯(lián)防的日常工作。

  9、加強(qiáng)和主管部門的溝通交流,平時多和各主管部門多接 觸,確保關(guān)鍵時刻各項工作能夠順利開展。

  10、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。做到堅持原則、廉潔奉公。

  11、向領(lǐng)導(dǎo)多請示,勤匯報,并且搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性、針對性與實(shí)效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。

  12、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心,讓大家有一種溫暖感;工作上幫助多出成績,讓大家有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭不搶,多讓,讓大家有一種被承認(rèn)感。對于部門成員之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。

  沒有安全生產(chǎn)就沒有企業(yè)效益。安全生產(chǎn)是企業(yè)一切工作的主線和著力點(diǎn),也是企業(yè)發(fā)展的`基礎(chǔ),而我作為公司的一員,一定將以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,全身心地投入到工作中去,以永無止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神,為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn),以高昂的斗志,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),確保安全生產(chǎn)并維護(hù)公司正常工作秩序,確保企業(yè)各項工作任務(wù)圓滿完成。真誠地希望每個人都心想事成,我們的企業(yè)蒸蒸日上!

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們!

  競聘人:***

  20xx年3月27日

安全演講稿 篇5

安全演講稿——發(fā)揮黨員模范作用爭做變電安全排頭兵各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:

  大家好!

  我叫×××,中共預(yù)備黨員,變電運(yùn)行戰(zhàn)線上的一名老兵。今天,很榮幸我能有這樣的機(jī)會,以一名生產(chǎn)管理支部普通黨員的身份,參加水利系統(tǒng)共產(chǎn)黨員“先教”活動經(jīng)驗交流。我發(fā)言的題目是“發(fā)揮黨員模范作用,爭做變電安全排頭兵”。

  我認(rèn)為,黨員的先進(jìn)性最基本的要求就是,每位黨員要盡職盡責(zé)做好自己的崗位工作。XX年2月底,本人受新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的重托,競聘為金龍山變電站站長。金龍山站是電業(yè)總公司所轄35kv樞紐變電站,擔(dān)負(fù)著縣城的工業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)居民生活用電。我深感站長肩上擔(dān)子的沉重,安全是做好變電站一切工作的基礎(chǔ)。一年來,我以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以提高運(yùn)行人員綜合素質(zhì)為前提,認(rèn)真細(xì)致地抓好設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理工作,通過全站職工的不懈努力,從設(shè)備管理到環(huán)境治理,從各項制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化到職工的工作作風(fēng)和精神面貌,已經(jīng)進(jìn)入“安全、文明、科學(xué)、規(guī)范”的良性管理軌道。下面將我的工作從四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們匯報如下:

  一、堅持“制度管人”的理念,拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵。

  首先,我在XX年3月份,總結(jié)自己過去工作的經(jīng)驗,廣泛聽取職工同志們的意見,重新修改了變電站運(yùn)行管理規(guī)程、制度17項。其中《現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》、《運(yùn)行分析制度》、《運(yùn)行操作全過程管理規(guī)定》、《崗位獎懲實(shí)施細(xì)則》、《“兩措”實(shí)施計劃》、等站內(nèi)規(guī)程制度,走在了各兄弟站的前例。從而健全和完善好站內(nèi)的一系列規(guī)章制度,使站內(nèi)工作從“人管人”過渡到“制度管人”,從整體上提高員工素質(zhì)。為了徹底改變傳統(tǒng)的粗放管理模式,從根本上提高變電運(yùn)行管理水平,我們堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地對生產(chǎn)管理進(jìn)行全過程、全方位、全系統(tǒng)的優(yōu)化,拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵,使現(xiàn)場作業(yè)控制體系不斷完善,做到凡事有人負(fù)責(zé),凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督的管理思想在變電運(yùn)行管理工作中真正得到貫徹落實(shí),走出了一條安全生產(chǎn)的規(guī)范管理之路。

  我還結(jié)合本站具體實(shí)際制訂了《35kv金龍山站工作管理制度》等規(guī)定,供全站職工學(xué)習(xí)和和遵照實(shí)施,同時進(jìn)一步修訂和完善了該站各級人員的安全責(zé)任制,明確了各級人員應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。編制了有針對性的安全責(zé)任書,并分別由站長與班長、班長與班員簽訂,層層抓落實(shí),一級對一級負(fù)責(zé),用鮮活的事例引導(dǎo)職工樹立“違章就是事故”和“安全責(zé)任重于泰山”的理念,使職工的思想觀念實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”的觀念改變?yōu)椤拔乙踩,在全站上下形成了“人人講安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛圍。

  二、堅持“以人為本”的理念,促進(jìn)變電安全運(yùn)行管理工作。

  XX年安全月活動的主題是“以人為本、安全第一”我在宣傳貫徹“以人為本”方面做了大量工作。貫徹人本精神,我主要從安全抓起,做好日常安全基礎(chǔ)性管理工作,切實(shí)保障員工生命健康安全,這就是很大的功績。舉個例子,我在金龍山變電站35千伏隔離開關(guān)閉鎖裝置上,利用廢棄的純凈水空瓶,解決了該站戶外隔離開關(guān)鎖具生銹打不開的難題,從設(shè)備運(yùn)行的角度既維護(hù)了設(shè)備,又起到了保護(hù)運(yùn)行人員誤操作和習(xí)慣性違章的發(fā)生,將工作危險減小到最低程度,讓每個員工都能高高興興上班、安安全全下班。這樣的“以人為本”,樸實(shí)無華,將人本精神潛移默化在工作生活中,滲透到了職工的日常操作中,從關(guān)心人、愛護(hù)人出發(fā),使全站員工都能感受到人的尊嚴(yán)和價值。

  在全國第三個安全月活動期間,我為了廣泛深入開展全方位、多層次的變電安全宣傳教育活動,弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,大力營造變電站的安全氛圍。首先在金龍山站創(chuàng)辦了總公司第一個變電安全專欄——《安全閣》,其內(nèi)容有“電力安全知識”、“技術(shù)講解”、“規(guī)程學(xué)習(xí)”、“格言警句”、“站內(nèi)安全簡報”等。讓每個職工上班時走到這里都會看一看、瞧一瞧,它時刻警示職工要牢固樹立安全第一的思想,自覺遵守各項安全工作規(guī)程和制度規(guī)定,確保安全生產(chǎn)。

  為了開展多種形式的'安全宣傳教育活動,我還特意在金龍山站為“安全月”活動書寫了巨大的安全楹聯(lián)。上聯(lián)是“學(xué)規(guī)程守規(guī)程規(guī)程為安全指路”,下聯(lián)是“講安全保安全安全為生產(chǎn)護(hù)航”的安全對聯(lián)。

  進(jìn)行了對運(yùn)行人員安全規(guī)程、變電技能知識考試。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,突出了以下特點(diǎn),轉(zhuǎn)變以往的考試辦法,使理論知識和實(shí)際操作技能齊步走,把崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武、技能鑒定結(jié)合起來,把培訓(xùn)內(nèi)容與安全生產(chǎn)實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,全面提高了生產(chǎn)一線變電運(yùn)行人員的基本素質(zhì)。

  推出了“設(shè)備運(yùn)行提示卡”,為該站的安全生產(chǎn)又平添了一道“平安鎖”。在XX年6月份以來,金龍山站的一、二次設(shè)備的“老虎口”“關(guān)鍵點(diǎn)”“風(fēng)險點(diǎn)”等部位,出現(xiàn)了一些制作精美、色彩醒目的小卡片,上面寫著“友情提醒”“鄭重告知”等內(nèi)容,給該站操作設(shè)備的運(yùn)行人員或“當(dāng)頭棒喝”,或“苦心忠告”,或“最后警醒”,讓變電運(yùn)行人員開始動手操作前再核對一次操作部位,再清楚一遍操作程序。這種提示卡按用途主要分為三大類;一是設(shè)備特殊部位、二是操作系統(tǒng)的難點(diǎn)、三是容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點(diǎn)。運(yùn)行人員進(jìn)入這些地點(diǎn),抬頭的功夫就能再看一眼,誤操作的幾率大大降低。經(jīng)過半年多的試行收到了良好的效果。 共2頁,當(dāng)前第1頁1

安全演講稿 篇6

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們:

  大家好!

  很榮幸能夠站在這里和大家一起來探討關(guān)于安全的話題。人的生命只有一次,而安全又是生命的主脈,在這火熱的六月,我?guī)砹宋业南<,我的感想,和大家談(wù)勎覍Π踩恼媲閷?shí)感。

  今年中石化集團(tuán)公司的主體活動是“我要安全”?墒怯猩贁(shù)同志卻對這個活動不以為然,他們認(rèn)為:我們天天都在講安全,再開展這樣的活動不是多此一舉嗎?這個活動毫無意義,不過是走走過場而已。這個活動真的沒什么意義嗎?

  活動有沒有意義我們暫且不談,在這里我先要問一問大家:你真的理解了安全的真諦嗎?你在工作中、生活中真的做到了安全嗎?也許你會說:我們每天都在談安全,安全兩個字早就深入我心中;工作中我時刻都在注意著,肯定做到了安全。真的是這樣的嗎?

  大家是否還記得去年12月6日,發(fā)生在世紀(jì)苑小區(qū)的那一起悲劇嗎?一家三口在家中使用直排式燃?xì)鉄崴飨丛钑r,由于室內(nèi)門窗緊閉,廢氣中的一氧化碳聚積,最終造成了一家三口中毒死亡。逝者已逝矣,活著的人還要好好的活著。我們只能寄希望于生者能夠吸取這生命的教訓(xùn),讓悲劇不再重演,讓生命之花開放地更燦爛一些。然而,前車之鑒似乎并沒有成為后事之師,悲傷的淚水還未擦干,警鐘還在我們耳邊鳴響,同樣的一幕卻又再次發(fā)生。12月17日向陽有一家三口因為同樣的原因引起了一氧化碳中毒,所幸的是,由于搶救及時,沒有造成人員傷亡。這一次,這家人幸運(yùn)的躲過了一劫,但是下一次呢?下一次的下一次呢?幸運(yùn)之神不可能永遠(yuǎn)垂青于某個人。如果面對前人血與淚凝聚出的經(jīng)驗和教訓(xùn),你還是那么麻木不仁,總有一個下一次會讓你嘗到苦果,甚至有可能這就是你生命中的最后一個下一次。因洗澡而導(dǎo)致的一氧化碳中毒事件,在我們油田每年都會發(fā)生。相信在坐的每一個同志都知道,直排式熱水器及不科學(xué)的使用方法正是導(dǎo)致慘禍的元兇,難道發(fā)生事故的家庭會不清楚嗎?據(jù)說,在出事的前一天,世紀(jì)苑那一家人還和親屬在一塊討論過熱水器的安全問題,可就這樣,他們依然沒能做好防護(hù)措施,思想上的`麻痹最終導(dǎo)致了令人扼腕的結(jié)果。類似這樣明知不安全而依然去違章的行為在我們身邊層出不窮,因此而發(fā)生的事故多不勝數(shù),不信,請看看你的周圍:進(jìn)入工地不帶安全帽、開車不系安全帶、過馬路不走斑馬線等等,此類習(xí)慣性的違章行為不勝枚舉,時刻都在發(fā)生著。我相信這些違章者都是知道他的所作所為是危險的,很有可能會發(fā)生事故,可他們?nèi)匀灰煌鶡o前,勇敢的走向事故的深淵。是什么原因讓人們“明知山有虎,偏向虎山行”呢?是安全學(xué)習(xí)不扎實(shí)還是安全技能不到家?是疏忽大意還是僥幸的心理在作祟?

  俗話說,無知者無畏,如果我們因不知道而去違反安全規(guī)程,可以說是我們的安全教育有所欠缺,但是我們每一名員工自踏入石油行業(yè)的大門那一刻起,就開始接受嚴(yán)格而系統(tǒng)的安全教育!鞍踩谝唬A(yù)防為主”,我們早已牢記在心,我們是日日講、周周學(xué),月月喊,安全規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄記了一疊又一疊,安全演練進(jìn)行了一次又一次,安全培訓(xùn)更是毫不放松。那為什么一出事故,進(jìn)行分析的結(jié)果還是“違章”呢?要我說,還是我們的安全意識太淡薄,我們的安全隱患更多的是存在于我們的思想上。安全是一門系統(tǒng)科學(xué),要求全員參與,全方位、全天候、全過程的管理,形成齊抓共管的安全生產(chǎn)局面,可是我們的安全工作還是處于事事靠老經(jīng)驗,靠別人提醒,靠安全員監(jiān)督,靠上級部門催促這樣一種狀態(tài),我們的員工還沒能去主動的要求安全,還是在被動的接受安全監(jiān)管?梢哉f落后的安全思想使我們產(chǎn)生了從眾、僥幸、懶惰等不安全的心理行為,從而進(jìn)一步導(dǎo)致了違章行為的發(fā)生。有鑒于此,集團(tuán)公司開展了“我要安全”這個活動,希望通過活動的開展,使大家能夠轉(zhuǎn)變觀念,變被動為主動,使我們真正地樹立起牢固的安全意識,消除思想上的隱患,從思想上樹立起我能安全、我會安全的柵欄,讓我們每時每刻都能夠想到安全,做到安全,使安全行為成為我們的本能行為。所以說“我要安全”活動不是哪個人拍著腦袋想出來的,不是一個毫無意義、為了走走過場而開展的一個活動。它是針對我們安全工作中的死角和盲區(qū)而有的放矢的提出了解決的辦法,使我們的安全工作更加完善。可以毫不夸張的說,“我要安全”是一把打開安全之門是鑰匙,為我們驅(qū)除安全之路上的攔路虎,使我們的人生旅途暢通無阻。

  朋友們,讓我們都來做一個高素質(zhì)的安全人,用“我要安全”這把鑰匙去打開安全的大門,你會看到,在大門的后面,是燦爛的陽光和青青的藍(lán)天,是嬌妻稚子的笑臉,還有那年邁父母慈愛安詳?shù)纳碛埃?/p>

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