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責(zé)任演講稿

時間:2021-03-29 11:25:33 演講 我要投稿

【必備】責(zé)任演講稿范文集錦十篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用演講稿的人越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編精心整理的責(zé)任演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】責(zé)任演講稿范文集錦十篇

責(zé)任演講稿 篇1

  全縣干部監(jiān)督聯(lián)席會議交流材料強化干部管理落實工作責(zé)任中國共產(chǎn)黨XX縣委政法委員會根據(jù)會議安排,就我縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)工作情況作一簡要分析。下面,我講三點意見:

  一、情況通報

  20××年,我縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力配合,認(rèn)真貫徹落實中、省、市有關(guān)維穩(wěn)工作會議精神,強化了維穩(wěn)工作力度,嚴(yán)厲打擊邪教組織的各種破壞活動,狠抓了社會治安綜合整治,加強了政法隊伍建設(shè),全面推動了平安XX創(chuàng)建工作,成效突出,實現(xiàn)了政治穩(wěn)定、社會安定、黨委政府和群眾基本滿意的目標(biāo),為我縣經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。在今年2月召開的全市政法工作會上,我縣維穩(wěn)工作榮獲全市一等獎,防邪工作榮獲市委市政府頒發(fā)的20××年度教轉(zhuǎn)工作先進集體和受表揚單位,有6名政法干警受到市委市政府表彰。盡管全縣維穩(wěn)、防邪及社會治安綜合治理工作取得了較好的成績,但20××年度全縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作以及政法隊伍中仍然存一些不容忽視的問題。一是XX鄉(xiāng)由于原黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)與原財政所、經(jīng)發(fā)辦主要負(fù)責(zé)人共同參與了經(jīng)濟犯罪,其行為已觸犯刑律?h綜治委已向縣委建議:

  1、取消XX鄉(xiāng)市級社會治安綜合治理模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。

  2、對XX鄉(xiāng)財政所、社會事務(wù)經(jīng)濟發(fā)展辦公室實施社會治安綜合治理一票否決。

  3、對XX鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作限期整改半年。二是20××年3月,縣城環(huán)城路發(fā)生“FLG”反宣案,由于XX鎮(zhèn)未及時報案,延誤了案件偵破,造成防邪工作被動,已被通報。三是XX派出所副所長XXX因為涉嫌犯罪已被檢察機關(guān)審查。

  二、情況分析

  20××年全縣綜治、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)中存在的問題,歸根結(jié)底是由于少數(shù)干部政治思想素質(zhì)不高、政治敏銳性不強所造成的。同時也說明當(dāng)前干部處置涉穩(wěn)問題、開展平安建設(shè)的能力亟待提高。總括起來,問題有四:

  1、認(rèn)識不到位當(dāng)前,我縣很大一部分干部群眾對綜治平安建設(shè)、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)的重要性認(rèn)識嚴(yán)重不到位,甚至一部分領(lǐng)導(dǎo)干部對此也抱一種應(yīng)付的態(tài)度。

  一是對“平安XX”建設(shè)認(rèn)識不足。沒有深刻認(rèn)識到"平安XX"的豐富內(nèi)涵和重要意義,更沒有意識到今年我縣面臨“平安鄰XX”建設(shè)驗收的嚴(yán)峻形勢,對建設(shè)“平安和諧XX”認(rèn)識模糊,認(rèn)為搞一兩個點應(yīng)付檢查就了事;或以鄉(xiāng)財縣管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,工作無法開展為由而拖之,忙于面上工作,未能從宏觀角度作深層次的思考和謀劃,對一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠重視。個別縣綜治委成員單位帶頭作用發(fā)揮較差,在XX鎮(zhèn)的五色警示考核表上反映出來的是一路"紅燈"。少數(shù)干部甚至以為維穩(wěn)、防邪、平安建設(shè)就是搞形式,對存在的問題和隱患不及時解決和消除,導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動的局面。

  二是對政法隊伍建設(shè)未予以足夠重視。盡管每年都在提隊伍建設(shè),都在搞作風(fēng)整頓,但都沒能從根本上解決問題。一個很重要的原因是沒有能夠認(rèn)真開展執(zhí)法理念教育。少數(shù)干警不適應(yīng)新形勢的需要,服務(wù)為民的理念沒有真正建立,腦子里還有一定的特權(quán)觀念。個別違紀(jì)違法的干警正是在人生觀、價值觀、世界觀導(dǎo)向上出了問題,把人民賦予的執(zhí)法權(quán)力看成是特權(quán)的象征,以權(quán)謀私,橫行霸道,甚至互相勾結(jié),坑害百姓。

  2、責(zé)任不落實在維穩(wěn)、綜治、防邪工作中出現(xiàn)的問題和存在的隱患,往往是由于工作責(zé)任不落實,工作責(zé)任心不強造成的。

  一是責(zé)任心不強。對出現(xiàn)的矛盾糾紛不及時調(diào)處,小問題拖成了大毛病,小糾紛成了大隱患。如XX鄉(xiāng)的XXX因無戶口而被取消低保戶資格的上訪問題,當(dāng)?shù)嘏沙鏊苋菀拙娃k理的事情,鄉(xiāng)上未引起重視,未及時解決。一直拖到當(dāng)事人準(zhǔn)備上省到市上訪,被縣委信訪督查組及時發(fā)現(xiàn)解決才得以避免。

  二是責(zé)任不落實。出現(xiàn)重大隱患不嚴(yán)格履行職責(zé)處理,不落實具體人員責(zé)任,怕承擔(dān)責(zé)任,出了問題也不深入追究責(zé)任。如XX鎮(zhèn)對防邪工作責(zé)任不落實,發(fā)現(xiàn)了FLG人員散發(fā)傳單案件,不及時上報和處理,導(dǎo)致案件偵破工作非常被動。

  三是放棄自身職責(zé)。特別是在“平安建設(shè)”中,推諉扯皮,沒有真正當(dāng)作“一把手”工程,沒有真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的職責(zé)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至就發(fā)幾個文件,掛幾幅標(biāo)語,造幾份名單了事。公安主力軍作用沒有落實,政法部門中個別系統(tǒng)沒有主動參與到平安建設(shè)中來,公安一線警力的主要精力還是用在了如何完成打擊等任務(wù)數(shù)上,沒有把主要精力放在如何加強基層基礎(chǔ)防范工作上,更沒有進行深入細(xì)致的研究,落實各項基層基礎(chǔ)防范措施。

 。ㄈ┕ぷ髀鋵嵅粔蛑饕憩F(xiàn)在三個方面:

  一是宣傳發(fā)動力度不夠。由于怕耗費人力財力,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對平安建設(shè)宣傳還有應(yīng)付的現(xiàn)象,少數(shù)部門對宣傳工作配合不夠。還有相當(dāng)數(shù)量的基層干部和群眾對"平安XX"創(chuàng)建工作不甚了解。

  二是對平安建設(shè)工作具體措施落實不夠。特別是矛盾糾紛調(diào)解、巡邏守護等日常性的工作不深入,整體聯(lián)動防范網(wǎng)絡(luò)不完善,各項制度不健全。

  三是人、財、物保障未落實。綜治辦人員不足,很多單位無專職綜治辦人員。經(jīng)費保障還主要表現(xiàn)在對付筆墨紙張等方面,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建機制、抓隊伍(巡邏、調(diào)解等)等方面更是投入極少。

  四是查督辦力度不夠。督查通報機制還沒形成,考核獎懲未落實。特別是把綜治、維穩(wěn)、防邪工作納入干部政績考核的機制未健全,導(dǎo)致目前相當(dāng)一部分干部未高度重視這項工作。

  (四)隊伍建設(shè)亟待加強我縣政法隊伍存在差參不齊的狀況。

  一是政法各部門警力嚴(yán)重不足。

  全縣政法部門編制總計為575人,實有459人,缺編116名,其中公安部門缺編達61人。同時,政法各部門人員補充的渠道極為狹窄,每年補充的人員數(shù)量非常有限,這與目前政法部門日益繁重的任務(wù)顯得極不相稱。

  二是政法干警素質(zhì)亟需提高。

  全縣政法干警中,本科以上文化程度的為147人,占總數(shù)的32,但個別部門高中以下文化程度占15以上。由于政法部門的特殊性,要求政法干警的素質(zhì)相對更高,但目前還有相當(dāng)一部分干警受各方面因素制約,辦案能力還有待加強。部分干警仍然受習(xí)慣因素影響,文書制作不夠嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)法程序不夠規(guī)范。特別是隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,逐漸凸顯對新形勢下的政法工作的不適應(yīng)。還有少數(shù)政法思想素質(zhì)還不夠高,規(guī)范執(zhí)法、一心為民的觀念還未完全樹立。

  三、下步工作建議

  加強政法隊伍建設(shè),進一步落實全縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作責(zé)任,已成為當(dāng)務(wù)之急。

  (一)全面加強政法隊伍建設(shè)按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,全面推進政法隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。

  一是始終堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。對內(nèi)增強凝聚力,對外提高影響力,有效提升政法機關(guān)整體形象。

  二是堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。牢牢抓住政法各部門“一把手”的任用,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督,提高其“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的表率意識,全面帶動班子和隊伍建設(shè)。

  三是堅持用先進的思想理念引導(dǎo)和推動政法隊伍建設(shè)。對全縣政法干警開展社會主義法治理念教育,著力宣傳和灌輸“八大理念”,正確處理好“三個一致性”。牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一的理念,促進科學(xué)發(fā)展的理念,促進社會和諧的理念,人民群眾主體地位的理念,社會主義民主的理念,法律至上的理念,公平正義的理念和以人為本的理念。

  四是堅持政治建警、從嚴(yán)治警。深入開展理想信念教育,切實增強廣大干警的政治意識、大局意識、責(zé)任意識,增強政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別力。堅持從嚴(yán)治警不放松,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,努力維護干警隊伍良好形象。對待干警中出現(xiàn)的問題,嚴(yán)肅認(rèn)真查處,始終保持政法隊伍的蓬勃朝氣,昂揚銳氣、浩然正氣,努力維護我縣政治清明、政通人和的良好局面。

  五是加強政法隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干警素質(zhì)。有計劃地安排干警學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,開展信息技術(shù)培訓(xùn)。加強干部交流,大力培養(yǎng)后備干部。

  六是深化“規(guī)范執(zhí)法行為,促進公正執(zhí)法”專項整改活動。建立完善各項執(zhí)法制度,嚴(yán)格開展執(zhí)法督查。

  (二)全面落實責(zé)任,狠抓平安創(chuàng)建

  平安創(chuàng)建是今年乃至今后一個時期社會治安綜合治理的中心任務(wù)。今年是平安創(chuàng)建工作的關(guān)鍵一年,面臨省、市檢查驗收,“平安XX”建設(shè)進入攻堅階段,但建設(shè)“平安XX”是一項系統(tǒng)、長久工程,任重道遠。

  一是想盡一切辦法引起各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。特別是促使“一把手”充分認(rèn)識到在平安創(chuàng)建工作中的責(zé)任,并積極把信訪、維穩(wěn)、防邪工作納入平安建設(shè)總的體系之中。

  二是落實責(zé)任,全面發(fā)揮主力軍作用。政法各部門加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促工作,充分發(fā)揮社會治安綜合治理主力軍作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦也要積極探索平安創(chuàng)建工作方法,加強對轄區(qū)單位和流動人口的管理,發(fā)揮好在社會治安綜合治理工作中的重要作用。

  三是大力宣傳,掀起平安創(chuàng)建的熱潮。充分發(fā)揮宣傳媒體作用,運用多種宣傳手段、方式,加大宣傳工作力度,使創(chuàng)建“平安XX”工作家喻戶曉,深入人心,形成良好的輿論氛圍。

  四是進一步完善各種目標(biāo)責(zé)任制、人財物保障機制、考核獎懲制度。實行嚴(yán)格的獎懲制度。要嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決制,形成強有力的激勵約束機制、責(zé)任追究機制。

  五是加強督導(dǎo),狠抓落實,全面鞏固基層防范基礎(chǔ)。建立嚴(yán)密的督查督辦通報制度,將通報結(jié)果納入干部考核體系之中。進一步強化治安防控體系建設(shè),建立健全“平安XX”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),全面提高治安防范水平。

責(zé)任演講稿 篇2

  個人能夠在社會中生存,是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在,社會就不成其為社會,個人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔(dān)責(zé)任,每個人的生存都依賴于他人對其負(fù)責(zé),是他人對其負(fù)責(zé)的結(jié)果。而且,人生價值的內(nèi)容本身,就包含著對他人承擔(dān)一定責(zé)任。正如鄒韜奮先生所說:“自己無論怎樣進步,不能使周圍的人們隨著進步,這個人對社會的貢獻是極其有限的,絕不以‘孤獨’、‘進步’為滿足,必須負(fù)擔(dān)責(zé)任,使大家都進步,至少使周圍的人都進步!

  在社會生活中,個體承擔(dān)對社會的責(zé)任是一種客觀必然。人生的社會責(zé)任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步,對他人的生存和發(fā)展所承擔(dān)的職責(zé)和使命。“忠誠祖國,振興中華”是當(dāng)代個人對國家和民族負(fù)有的歷史責(zé)任的首要使命。以“忠誠祖國,振興中華”為已任,就要把個人奮斗的目標(biāo)融會到全國人民所追求的共同目標(biāo)和崇高理想中,獻身于建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè),獻身于促進和維護祖國的統(tǒng)一事業(yè);就必須不斷地學(xué)習(xí),掌握先進的科學(xué)技術(shù),成為現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)行、專家和創(chuàng)造者。同時“服務(wù)人民,奉獻社會”也是個人的基本職責(zé)。

  工作責(zé)任心演講稿

  我們無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)維系客戶,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強烈的不滿。

  責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠,如果每位員工沒有強烈的責(zé)任心,不能以市場培育為己任,就不能把市場培育落實到工作中,不能認(rèn)真推動市場培育工作向前發(fā)展。到頭來自己的工作沒有進展,市場培育也就成了空談。

  一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事,有個人來他公司應(yīng)聘,經(jīng)過交談,他覺得那個人其實并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸了進去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。事后,這位老板說:“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司,但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心!

  由此可見責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責(zé)任心對于一個人來說是極其重要的,梁啟超曾說過:“凡屬我應(yīng)該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這件事便有了責(zé)任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對于自己加一層責(zé)任!蔽覀兠恳晃粏T工也因該具有這樣的責(zé)任心吧。我們的份內(nèi)之事,我們就必須做好;公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達到。

  工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不同,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責(zé)任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

  責(zé)任心就是平常的心,最好的心。

責(zé)任演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  下午好!我是來自神經(jīng)外科B4病區(qū)“陽光護理組”的***,今天很榮幸能代表我們陽光護理組發(fā)表一下我們的心聲。

  我想先介紹一下我們的陽光護理組,之所以取“陽光”為名,是因為我們的團隊像陽光一樣朝氣蓬勃,同時也希望我們能給病人提供陽光般溫暖的全面照護。

  過去20xx年對我們來說是不尋常的一年,這一年,我們積極開展優(yōu)質(zhì)護理,認(rèn)真參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動,我們?nèi)骈_展“滿意在二院——雙百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”,我們腦科成功創(chuàng)建為“江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)省級青年文明號”……而在20xx年,醫(yī)院即將實施三項改革,其中一項就是“護理責(zé)任組雙向選擇”,我們立即響應(yīng)護理部的號召,借鑒醫(yī)療主診組實施的成功經(jīng)驗,在護士長的帶領(lǐng)下組建了護理責(zé)任組,形成了以護士長直接領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任組長主要負(fù)責(zé),由護士全面護理的新型護理工作模式。而這一切工作的順利開展,得益于我們科室擁有一支團結(jié)向上、奮發(fā)進取的護理隊伍。我們所有的工作只圍繞一個共同的目標(biāo):一切為了病人!

  在我看來護理責(zé)任組的建立是優(yōu)質(zhì)護理工作的延展,我們已經(jīng)從功能制護理轉(zhuǎn)為扁平化管理的責(zé)任制護理,而即將實行的護理責(zé)任組制是我們?nèi)鎸嵤﹥?yōu)質(zhì)護理以來普遍認(rèn)同的一種工作模式。責(zé)任組長8小時在崗,24小時負(fù)責(zé),小組內(nèi)責(zé)任護士圍繞病人,提供不間斷的全面、到位的護理,這就是我們護理團隊的目標(biāo)與理想。取消功能制,開展更多床邊護理,這樣我們和病人更貼近。彈性排班,減少交接流程,讓我們的工作流程更合理。新老搭配,做好傳幫帶,讓我們的年輕護士更快成長。全面細(xì)致考核,把控護理質(zhì)量,體現(xiàn)績效收益,讓大家更有活力。

  作為陽光護理組的一員,我積極應(yīng)對這一護理管理的改革,把不斷提升自身素質(zhì)作為自己的首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷提高護理操作技能,尤其注重護理服務(wù)與溝通技能的提升。在繁忙的工作之余,同事們忙著參加成人高考,我也不斷為自己“充電”,學(xué)習(xí)新知識,接受新信息,掌握新技術(shù),增強新技能。去年衛(wèi)生廳開展的年輕護士素質(zhì)提高行動中要求,要培養(yǎng)技術(shù)好、服務(wù)好、會溝通的優(yōu)秀護士,這就是我努力的方向。

  在患者圍手術(shù)期的各項監(jiān)護護理中,我們采取有效的護理措施減少術(shù)后各種并發(fā)癥的發(fā)生,提高手術(shù)成功率,促進病人順利康復(fù)。為了提高患者新入院患者健康教育的效果,我們還自己錄制了圖文并茂的多媒體宣教視頻,患者易于接受并取得良好效果。在此基礎(chǔ)上我們根據(jù)腦科患者功能鍛煉等方面的教育需求,我們制作了如何協(xié)助患者擺放良肢位和進行偏癱肢體功能鍛煉的視頻,受到患者和家屬的一致好評。

  在這個團隊中,團結(jié)協(xié)作、共同進取是我們的心愿。以前我們都是以科室為基礎(chǔ)單位,現(xiàn)在我們具體到責(zé)任小組,組長就是我們小團隊的“領(lǐng)頭雁”,她像一位大姐姐一樣照顧我們,幫助我們。她那熱情微笑的服務(wù),輕盈忙碌的身影隨處可見,帶領(lǐng)我們承擔(dān)著病人所有的護理任務(wù),打針、輸液、護理,“一針見血”的穿刺,為患者熱飯菜,解說疾病康復(fù)手冊,給每一位病人發(fā)放青年文明號愛心卡……以身作則,身先士卒使這個小小的團隊和諧、合拍、合力!

  神經(jīng)外科作為一個特殊科室,病人起病急,變化快,病程長,病情重,護理治療任務(wù)繁重,但我們積極應(yīng)對,從病房環(huán)境,到與患者的溝通;從患者吃飯,到排便;為患者解釋用藥的作用與不良反應(yīng),觀察患者的傷口情況,胃管、尿管、

  手術(shù)引流管……洗頭、剃須、翻身、吸痰,我們細(xì)心護理、不厭其煩。對于偏癱的患者,我們一遍遍地指導(dǎo)患者及怎樣進行功能訓(xùn)練,對于失語的患者,教患者從單音開始練習(xí)一直到會說簡單的短語,我們要付出很多,但是我們非常欣慰,通過精心護理患者在短期內(nèi)肢體及語言得以功能恢復(fù),這是對我們工作的肯定,也正是護士職業(yè)的偉大之處。我們的護士們,用我們的關(guān)心與大愛,用我們的溫暖和關(guān)懷,呵護著那一個個被疾病折磨和摧殘的病人。我們就是這樣奉行“優(yōu)質(zhì)護理”精神,一句稱呼的改變,一個肢體的接觸,無不體現(xiàn)著以病人為中心的理念。我們用過硬的護理技術(shù),優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),真情呵護患者,展示出二院一流護理團隊的風(fēng)貌。我們是活躍在病人身邊的“陽光護理組”。

  “健康所系,性命相托”,作為二院人,我們感到驕傲和自豪,希望用自己的青春與熱血,為鑄造二院輝煌的明天而奮斗。我們會用心努力工作,秉承先輩的精神,將護理事業(yè)發(fā)揚光大,用行動履行我們最神圣的使命。

  謝謝大家!

責(zé)任演講稿 篇4

  尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家晚上好!今天我為大家演講的題目是《愛,即是責(zé)任》。愛是生命的的本能,責(zé)任是道德的約束。然而愛與責(zé)任從來都是相互依存,不可分割的。沒有責(zé)任的愛,是風(fēng)中飄搖的蛛網(wǎng),無力支撐起生命的重量;沒有愛的責(zé)任,則是冰冷的雕像,空有軀殼,沒有血肉,如何能溫暖人心呢?相信在座的各位對于愛與責(zé)任都有自己的一番見解。今天在這里,我則想通過自己的成長歷程中的感受,與大家一起分享我對愛與責(zé)任的體會。

  在很多人看來,我父親是很愛我的,一次親朋好友聚在一起,有人對我說:“你以后一定要好好孝敬你爸爸,他是那么地疼你!”眾人都附和著,只有我微笑地沉默著。我父親就說了這樣的一番話:“培養(yǎng)她是我的責(zé)任。至于她以后怎么對我,我并不在乎,我只是做我該做的而已。”我父親盡了一個父親應(yīng)盡的責(zé)任,卻不是想養(yǎng)兒防老。我太了解我父親的責(zé)任感,可是我從來都不知道,我父親為我所做的一切,到底是為了愛,還是為了責(zé)任?

  但是我父親還是為我做了很多,那些曾經(jīng)感動過我的畫面,至今還時常在我的腦海中一遍又一遍地重演,匯集了父親為我付出的點點滴滴,教會我愛與責(zé)任的意義。當(dāng)我看到父親風(fēng)雨兼程地為我送藥來時那還滴著水珠的雨衣,當(dāng)我看到父親送我的筆記本上赫然寫著的語重心長的警句,當(dāng)我看到父親因擔(dān)心我而蹙起的眉頭,當(dāng)我聽到父親沉重的嘆息,我看到了愛與責(zé)任的水融:愛是責(zé)任的`內(nèi)涵,責(zé)任是愛的表現(xiàn)方式。愛,即是責(zé)任,因為愛,可以不惜一切代價,不求任何回報地付出;因為責(zé)任,可以起早摸黑,任勞任怨。我終于明白了,父親的愛與責(zé)任一直都在,從不曾分開過。所以我是這樣回答父親的:“今天,培養(yǎng)我是您的責(zé)任,明日,孝敬您是我的責(zé)任!彼晕視恢迸χ,為了父母對我的期望,為了將來給他們更好的生活,當(dāng)然也為了自己的成功,因為父親曾對我說過——我的成功就是對他最好的孝敬。

  我想,美好的生活,無非就是愛與責(zé)任如此地延續(xù)下去吧!我們對于家庭的愛與責(zé)任是如此,對于社會也是如此。我們活在當(dāng)下,活在今時今日,是歸屬于這個時代的,這種歸屬感,就化作我們對社會的愛,對集體的愛,對祖國的愛,對家鄉(xiāng)的愛,對母校的愛。您知道嗎?我們從一生下來,就自覺或不自覺地承擔(dān)著一定的歷史責(zé)任,任何人都無法逃脫這個時代背景,逃避歷史責(zé)任。所以,我們都要懷著這份愛與責(zé)任好好的活下去,活出精彩的人生。因為,我們個人的成功,既是對社會的一種回報,也是對社會的愛與責(zé)任的一種表達。不知在座的你是不是和我有著同樣的想法,為我們所愛的人和所愛的一切而努力,是對愛與責(zé)任最好的詮釋。愛,即是責(zé)任,愛它,并為它奮斗,請把這一切放在你的肩上。這一次的演講之后,我會把演講稿連同家書一起寄回家給我父親,讓我的父母知道:他們培養(yǎng)出來的孩子是一個有愛心和責(zé)任心的人。

  我很榮幸今天有機會在這里為大家講述我心中最真實的想法,也很感謝大家肯花時間聽我這番不成熟的見解。我的演講完畢,再一次謝謝大家!

責(zé)任演講稿 篇5

  家是什么?是夕陽西下疲倦的鳥兒歇息的地方;是風(fēng)雨狂泄時魚兒躲避的地方;是海外游子日思夜夢歸來的地方。其實,家不一定是實體存在的,它是一種感覺,一種在心靈深處溫暖著我的地方,一個遇到困難可以尋求避風(fēng)的港灣,家時時刻刻都在我們心中!__礦作為一個大家庭,它給我的不止是一個工作崗位,同時也給了我一個展現(xiàn)人生價值的平臺,我心懷感恩,愿意為之奉獻青春!默默耕耘!回首參加工作的這幾年,經(jīng)歷了艱難和輝煌,看著我們的礦井像一個孩子一樣慢慢成長長大,一路走來,一路艱辛,一路感動,一路感激,我們依然一路前行。

  20xx年底,__省監(jiān)獄系統(tǒng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,我來到__礦選煤廠,不知不覺間已經(jīng)過去了兩個多年頭,說句心里話,面對又臟又累的工作環(huán)境,我的內(nèi)心也曾猶豫過,時常懷有消極看法,每天常常抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,可是當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的幫助和家人的支持,浮躁的內(nèi)心漸漸被充實的工作所平息。也許你的崗位可能微不足道,也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然選擇了這個崗位,就必須牢記自己的責(zé)任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,都會收獲事業(yè)的春天!商品煤的生產(chǎn)需要煤質(zhì)化驗去調(diào)節(jié)生產(chǎn)方式。煤的發(fā)熱量、灰分、水分、揮發(fā)分、含硫量等等決定了商品煤的價格。作為一名煤質(zhì)化驗員,能夠認(rèn)清自已,準(zhǔn)確定位自己。努力掌握新知識、新技術(shù),干一行,愛一行,學(xué)一行,鉆一行,成為本職工作的行家里手,把默默無聞的崗位當(dāng)成增長能力的沃土,切實提高自身的綜合素質(zhì)和能力,在逆境中成長。

  兩年來,礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全礦干部職工披星戴月,風(fēng)雨同舟,砥礪奮進,取得了一個又一個的輝煌成績,在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,不忘回報職工,為職工謀福祉,改善生活環(huán)境。與此同時,為了減輕職工的勞動強度,對設(shè)備進行了升級改造;為了職工的就餐問題,不惜投入資金新建了職工食堂;為了活躍職工的業(yè)余生活,定期開展一系列文體活動;為了保障職工的身心健康,每年都會進行一次全方位的體檢等等。如今的工作有干勁,生活有盼頭,事業(yè)有作為,礦區(qū)一片和諧繁榮,充滿生機與活力。這一切都是礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大職工凝神聚力,團結(jié)進取,勇攀高峰的成果!__的發(fā)展,帶給了我們實實在在的實惠和利益,也給了每一位職工建功立業(yè)的平臺,為職工創(chuàng)造了展示才華,實現(xiàn)自我人生價值的舞臺!

  企業(yè)的發(fā)展壯大,歸根結(jié)底離不開每一位__人的共同努力,需要我們辛勤工作和默默奉獻。__的發(fā)展任重道遠,我們一路前行,不論前方的道路多么崎嶇,我們風(fēng)雨兼程,不懈奮斗,共同打造新__建設(shè)。

  雷鋒曾說過:“一滴水只有融入大海,才永遠不干涸!敝挥邪褌人融入集體、融入企業(yè),才能實現(xiàn)人生的價值。在當(dāng)今這新舊動能轉(zhuǎn)化的大形勢下,正是我們發(fā)揚團結(jié)精神奮力拼搏的時候,正是每一位職工迎難而上的時候,讓我們把對企業(yè)感恩的心轉(zhuǎn)化為實際行動吧!__礦的明天就是我們的明天,我愿跟隨集團公司“一提雙優(yōu)”的腳步,參與到新__新騰飛新一輪大發(fā)展中,一起追逐夢想,奮力拼搏,攜起手來共創(chuàng)美好未來,一起飛往成功的遠方!

責(zé)任演講稿 篇6

親愛的教師,親愛的學(xué)生;

  大家好!

  今天,我講話的主題是生活無處不在是負(fù)責(zé)任的。

  林肯總統(tǒng)曾經(jīng)說過:每個人都應(yīng)該有這樣的信心:人們可以承擔(dān)責(zé)任,我將能夠承受;人們不能承擔(dān)責(zé)任,我可以忍受。所以,你可以調(diào)理自己,尋求更高的知識和更高的境界。在生活中,我們會遇到這個或那個東西,有些事情是錯的,我們必須承擔(dān)后果。對責(zé)任的理解通?梢苑譃閮蓚含義。首先指的是應(yīng)該做的點,如職責(zé),責(zé)任,工作職責(zé)等。二是不做自己的工作,而應(yīng)該承擔(dān)不良后果或強制義務(wù)。

  1999年3月14日,大連市一位公共汽車司機在突發(fā)心臟病的路上,在生命的最后一刻,做了三件事:

  車慢慢停在路邊,用生命的最后努力拉下制動器;

  打開門,讓乘客安全下車;

  發(fā)動機熄火,確保汽車和乘客,行人的安全。

  他完成了這三件事,靜靜地躺在方向盤上,停止呼吸。司機叫黃志全,大連人民記住他的名字。

  作為司機,他的責(zé)任是讓乘客安全地想去,他使用生活責(zé)任的解釋。但是,作為高中生,我們可以做什么?

  在教室里,有責(zé)任保持紙張在地面上,保持公共環(huán)境,保護公眾的執(zhí)行是責(zé)任;在路上,遵守交通規(guī)則,在家庭,尊重年輕人,尊重他們的父母是責(zé)任;在社會上,不做非法事情,不傷害社會和人民的事情是責(zé)任。責(zé)任無處不在,生活無處不在。

  現(xiàn)在,我們應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,是刻苦學(xué)習(xí)。

責(zé)任演講稿 篇7

  “天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤”。職責(zé)重于泰山,恪守職責(zé)是基本的職業(yè)操守,因此我們要牢牢把握住這一基點。

  (一)增強工作責(zé)任心務(wù)必嚴(yán)格隊伍管理

  一要把著力點放到制度建設(shè)上。努力把工作流程明晰化,把細(xì)節(jié)工作規(guī)范化,把規(guī)范工作習(xí)慣化,使慣性工作自然化。

  二要把著力點放到責(zé)任心教育上。把責(zé)任心教育列為班子建設(shè)、隊伍建設(shè)!吧磉厽o小事,事事都認(rèn)真;心中有職責(zé),事事要盡責(zé)”等責(zé)任心主題教育,在公司營造“負(fù)職責(zé)光榮、不負(fù)職責(zé)可恥”的濃厚氛圍,努力帶出一支具有強烈責(zé)任心的團隊。事實證明:當(dāng)責(zé)任心成為一種群體行為,構(gòu)成氣候時,也就匯聚了推動我們事業(yè)發(fā)展的強大動力。

  三要把著力點放到嚴(yán)格管理上。對忠于職守、盡職盡責(zé)、責(zé)任心強的人要大張旗鼓地給予表彰,弘揚正氣,鼓舞士氣,增強工作責(zé)任心。同時要敢于向無所用心、無所事事、敷衍塞責(zé)、瀆職失責(zé)、得過且過、應(yīng)付了事、責(zé)任心缺失等不良現(xiàn)象開刀。

  (二)增強工作責(zé)任心務(wù)必注重細(xì)節(jié)管理

  責(zé)任心體此刻我們每一個具體的人、具體的事和具體的執(zhí)行者的每一個工作細(xì)節(jié)。

  一是每一個環(huán)節(jié)都要盡善盡美完成。有這樣一個算式:90%×90%×90%×90%×90%=?結(jié)果是59%。透過數(shù)學(xué)等式反思我們的工作,有很多人認(rèn)為100%地完成任務(wù)、盡到職責(zé),太辛苦、太累,也不太現(xiàn)實,能做到90%就很不錯了。殊不知,每一個流程、每一個環(huán)節(jié)的每一個人都這樣想,也都這樣做,僅5個環(huán)節(jié)之后,“很不錯”就變成了“不及格”!這不是聞言聳聽。我們的許多工作都涉及到多個環(huán)節(jié),且程序嚴(yán)密、環(huán)環(huán)相扣、互為支撐,上一個環(huán)節(jié)為下一個環(huán)節(jié)奠定基礎(chǔ),下一個環(huán)節(jié)的工作開展以上一個環(huán)節(jié)完成狀況為條件,一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就可能直接導(dǎo)致最終的工作成效。比如我們的競爭情報收集工作,從各單位對各類情報的數(shù)據(jù)、資料收集、市場部的整理、反饋、作出決定,最后到帶給及時準(zhǔn)確的競爭信息供公司領(lǐng)導(dǎo)參考,在下游無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,都會直接導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真,從而影響工作成效。這就警示我們:每一個人、每一個環(huán)節(jié)、每一項工作,都不能有絲毫的疏忽,都不能打半點折扣。只有100%的人在100%的時間里,按照100%的標(biāo)準(zhǔn),100%地完成任務(wù),才能到達最終的100%的目標(biāo)。

  二是每一名員工都要竭盡全力工作。工作是一個施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)潛力等都將在工作這個舞臺上得以展示。除了工作,沒有哪一項活動能夠帶給如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的使命感、職責(zé)感。

  同時,我們的各項工作總是面臨著這樣或那樣的困難和問題。要求我們每一名干部員工不斷在應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題、戰(zhàn)勝困難的過程中尋求做好工作的機遇、辦法和出路。面臨困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;應(yīng)對問題,要有解決問題的決心;應(yīng)對挑戰(zhàn),要有迎接挑戰(zhàn)的氣慨。

  我們都就應(yīng)經(jīng)常反省自己:這天的工作如何比昨日做得更好?明天的工作是否能夠比這天做得更好?是否比份內(nèi)的工作能夠多做一點,比別人期盼的更好一點?在現(xiàn)有的條件下,還有哪些潛力能夠挖掘?如果每一天都這樣自省,從我做起,從此刻做起,從細(xì)節(jié)做起,我們的工作就會不斷創(chuàng)新,工作效能就會日益提高。

  (三)增強工作責(zé)任心務(wù)必嚴(yán)格職責(zé)追究

  講責(zé)任心,就要講職責(zé)制;有履責(zé)要求,就要有職責(zé)追究。落實職責(zé)制,一在履責(zé),二在問責(zé)。沒有問責(zé),職責(zé)制形同虛設(shè)。問責(zé),要貫穿到履責(zé)的全過程。事前問責(zé)是提醒,事中問責(zé)是督促,事后問責(zé)是誡勉。

  一是要進一步明晰職責(zé)。把工作任務(wù)細(xì)化分解,確定具體的步驟、制定具體的措施、規(guī)定具體的時限、落實到具體的人,一層一層地抓、一項一項地抓、一環(huán)一環(huán)地抓,真正構(gòu)成多層次目標(biāo)體系和崗位職責(zé)制,使目標(biāo)、權(quán)力、職責(zé)相統(tǒng)一,努力實現(xiàn)各項工作制度化、規(guī)范化、程序化。

  二是要認(rèn)真執(zhí)行問責(zé)制。進一步加大職責(zé)追究力度,對認(rèn)真負(fù)責(zé)的,要給予獎勵和表彰;對不履行崗位職責(zé)或者履責(zé)不到位、履責(zé)不當(dāng)?shù),堅決追究職責(zé)。同時,把是否忠誠敬業(yè)、是否具有強烈的責(zé)任心列為考察、考核的重要資料,運用到對干部的選拔、任用、考核、獎懲的全過程?傊,我們要進一步以高度的責(zé)任心完善職責(zé)制,以完善的職責(zé)制激發(fā)責(zé)任心,把責(zé)任心和職責(zé)制統(tǒng)一齊來,把履責(zé)和問責(zé)結(jié)合起來,在全系統(tǒng)確立一種良性的職責(zé)導(dǎo)向,增強責(zé)任心、培育職責(zé)感、提高職責(zé)意識。

  失聰?shù)奈枵邠碛泄?jié)拍,就能跳出完美的“千手觀音”!員工擁有了自然而發(fā)的責(zé)任心就能展現(xiàn)高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng),就能展現(xiàn)完美的執(zhí)行力。

責(zé)任演講稿 篇8

  強烈的責(zé)任感,是一個人所最起碼的品質(zhì)!

  君不見,在中華民族數(shù)不勝數(shù)的傳統(tǒng)美德中,還有什么比責(zé)任心更重要的?實際上,無論什么美德,都離不開責(zé)任心。作為一個合格的中華民族的兒女,必須要有強烈的責(zé)任感,具有強烈的責(zé)任心。

  孝敬父母,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我們孝敬父母,報答父母對我們的養(yǎng)育之恩,是對父母負(fù)責(zé);關(guān)愛下一輩的成長,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我們愛護兒童,使祖國未來的花朵茁壯成長,是對子女負(fù)責(zé);義字當(dāng)先,是大思想家孟子所提出的美德。為朋友兩肋插刀,赴湯蹈火,滴水之恩當(dāng)涌泉相報,是對朋友負(fù)責(zé),對良心負(fù)責(zé)。

  其實,上面所提及的一切,都是在對自己負(fù)責(zé)。我們應(yīng)該對自己負(fù)責(zé),對自己的良心負(fù)責(zé),對自己的人性負(fù)責(zé),對自己的生命負(fù)責(zé)。讓我們勇敢地負(fù)起責(zé)任來,不應(yīng)虛度青春,既轟轟烈烈,又清清白白。

  自古人生有責(zé)任,責(zé)任之分有大小。

  從小的方面說,就是要“孝”,要“忠”,要孝敬父母,關(guān)愛子女,幫助朋友。

  從大的方面說,就是要對國家負(fù)責(zé),對民族負(fù)責(zé),對人類負(fù)責(zé),對這個世界負(fù)責(zé)。

  伯夷與叔齊,在武王伐紂時,曾慷慨力諫,指責(zé)武王身為臣子卻要討伐君主,乃是不忠不孝之徒,雖然武王天性仁慈,放了伯夷與叔齊一條生路。可他們哥倆本著對君主的責(zé)任,對殷商的責(zé)任,寧死不食周粟,終餓死于荒山。他們這種行為在今天看來過為迂腐,可相較起那些以“識時務(wù)者為俊杰”的兩面派來,不知要強上多少倍。

  秦始皇,勵精圖治,臥薪嘗膽,振興國家,終一統(tǒng)天下,結(jié)束了春秋戰(zhàn)國長年的戰(zhàn)亂,使天下百姓安居樂業(yè);統(tǒng)一幣制,統(tǒng)一文字,興建長城以保衛(wèi)江山。自此,統(tǒng)一的華夏民族才真正形成。他的行為,為天下百姓負(fù)了責(zé),對祖國負(fù)了責(zé),更對民族負(fù)了責(zé)。

  62歲的老將關(guān)天培,以兩門大炮,數(shù)百名士兵,勇戰(zhàn)外國侵略者數(shù)十艘戰(zhàn)船,重創(chuàng)敵人,終因寡不敵眾自刎而英勇就義。關(guān)老手下數(shù)百名軍士,面對敵人大炮,無一退縮,全部犧牲。他們的行為,不但對天地良心負(fù)了責(zé)更是對祖國對民族負(fù)了責(zé)。

  布魯諾曾因堅持哥白尼的“日心說”,遭羅馬教會焚燒而永不言悔。他的行為,為真理負(fù)了責(zé),就如同他所說的那樣:“我的價值,未來終究有人會認(rèn)識到的!”?

  對國家,對世界的負(fù)責(zé),不僅僅是以上先烈的壯舉,更是我們每個公民應(yīng)該也是必須盡的義務(wù)。對國家,我們應(yīng)增強自己的民族自尊心與自信心,增強民族自豪感,以自己的行動為祖國增光添彩。對世界,對子孫后代,我們必須要堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以行動來保護環(huán)境,在不損害環(huán)境,不損害后代的利益的情況下,尋找一條富國富民的路。

  責(zé)任,是每個人都應(yīng)該具有的最起碼的品質(zhì)。

責(zé)任演講稿 篇9

  親愛的老師們:

  大家上午好。!

  雄鷹選擇藍天,因為藍天給了它翱翔的空間,駿馬選擇草原,因為草原遼闊無邊,而我選擇了教育,因為教育事業(yè)教我書寫人生無悔的詩篇,更賦予我神圣的使命和責(zé)任。今天,我演講的題目是——責(zé)任勝于能力 作風(fēng)決定成敗

  對于責(zé)任,每一個人都有自己不同的感受和詮釋。有人說:責(zé)任是職業(yè)道德和事業(yè)的根基;有人說:責(zé)任是能力水平提高的保證;有人說:責(zé)任是走向人生最高境界的選擇!但是我要說:教師的責(zé)任就是要促進每一個學(xué)生的成才成人。教育發(fā)展,責(zé)任在我;發(fā)展遲緩,我有責(zé)任。 “責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。只有每一個教師都履行自己的責(zé)任,學(xué)生才有未來;學(xué)校才會充滿活力,走向興盛;只有每個教師都履行了自己的責(zé)任,才能激發(fā)個人的能力,才能使學(xué)校創(chuàng)造輝煌。

  責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。 責(zé)任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為學(xué)校分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠于教育,在捍衛(wèi)學(xué)校榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽。自己也將會受到人們的尊敬。

  我們學(xué)校有許多這樣的老師,在三尺講壇上,履行著自己神圣的職責(zé);在學(xué)校的工作中,默默的付出青春和生命;在日常生活中,完善自己的人格。學(xué)校副校長李光慧,工作從不記報酬、不記個人得失,為了學(xué)校的工作放棄了多少個星期天、節(jié)假日。。。。龍云德老師,無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作,從不講條件,更不講價錢,始終以積極向上的精神狀態(tài)和昂揚的斗志認(rèn)真完成、還有于子麗老師,吳云芳老師、張瓊秀老師三位老老師,當(dāng)學(xué)校需要他們擔(dān)任班主任的時候,毅然接下工作,并把班級管理的井井有條;還有我們學(xué)校已經(jīng)不年輕的年輕老師們,承擔(dān)著學(xué)校許多除教學(xué)以為的額外工作,認(rèn)真地完成上交布置的一個又一個的任務(wù)。。。。每一個老師,都在認(rèn)真的履行著自己的職責(zé)。這些老師的點點滴滴打動著我、感染著我、激勵著我。正因為有了這些老師,我們學(xué)校才有了今天的發(fā)展和進步。

  老師們,同學(xué)們,相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功賴于今天的不屈不撓的責(zé)任感!正如歌德所言:“責(zé)任就是對自己要求做的事情有一種愛!睙釔郾韭毠ぷ鳎磺袕挠诩(xì)微處做起,那人生就不愁沒有輝煌!事業(yè)不愁不會騰達!家庭就不愁不會幸福!

  風(fēng)正海闊、自當(dāng)揚帆破浪,任重道遠、更須策馬揚鞭,讓我們乘著小孟工業(yè)園區(qū)的東風(fēng),在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以更加昂揚的精神風(fēng)貌、更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情、更加扎實的工作作風(fēng),為開創(chuàng)十六小更加美好的明天而努力奮斗!

  親愛的同事們,讓我們從自身做起,從點滴做起,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,同創(chuàng)小河教育的輝煌。

責(zé)任演講稿 篇10

  今天的陽光很燦爛,我的心情很激動。這是一個盛大的節(jié)日,我向全校師生致以最熱烈的祝賀。

  今天又是一個特殊的日子,又迎來了670余位初一新生。東苑的xxx來了,蔣塘的XXX來了,青田的XXX來了,附小的XXX也來了。我的鄰居吳浩同學(xué)來了,永康、武義、麗水的優(yōu)秀孩子也都來了,河南、江西的民工子弟的優(yōu)秀孩子也來了。

  新同學(xué)們歡迎你!

  新生的新,說文解字,左邊為上下結(jié)構(gòu),立木,十年樹木,斤,古為刀斧,百年樹人之意。你給我們?nèi)甑臋C會,我們給你一生的前程。

  過去的一年,勵精圖治,奮發(fā)圖強。教學(xué)科研競賽等方面的成績令人矚目,特別是09學(xué)年中考取得令人矚目的成績,考入一中、二中省一級重點中學(xué)的人數(shù)名列金華市三區(qū)第一。這是全校師生的光榮,也向全市人民交上了一份滿意的答卷。借此機會,向初三的全體師生表示熱烈的祝賀與崇高的敬意。

  中考以后,我校學(xué)生勤奮好學(xué),校風(fēng)正,班風(fēng)好。我們有一批樂于奉獻、業(yè)務(wù)精湛的教師團隊。初一班主任團體展示,全校園丁風(fēng)采展示。五中的教師團隊是金華市最出色的教師團隊,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。五中不再是傳說,五中將繼續(xù)創(chuàng)造奇跡。我為他們驕傲與自豪!

  初一、初二有了新教師,特別請了上屆初三老師,連續(xù)擔(dān)任初三老師。語文組的李老師、徐老師,社會組滕老師等,組成了一支強有力的戰(zhàn)斗隊伍。我們深信會再取輝煌。當(dāng)?shù)?6個教師節(jié)來臨之際,全體同學(xué)向一直以來默默奉獻的老師們致以節(jié)日的問候與最崇高的敬意。老師們,辛苦了!

  新的學(xué)期開始了,我們仰望星空,胸懷理想,腳踏實地,努力拼搏,為實現(xiàn)夢想而努力!

  今天我們選擇了五中,我們選擇了拼搏,五中讓美夢成真。愛是一切行為的原點,愛自己的人,才愛他人,愛老師,愛祖國,愛未來。有愛心,才有責(zé)任。

  今天講的是責(zé)任,充滿愛的人就會有責(zé)任。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職!年少時我們?nèi)硇臒o條件的投入學(xué)習(xí)中,才能收獲成年時的幸福與快樂。只有付出,才有真正的收獲,才能對自己真正的負(fù)責(zé)。現(xiàn)在我們的社會,讀書改變命運,是最公平的陽光大道。

  有一位學(xué)子,35歲任北大副校長,原來是山里的孩子,后到中國農(nóng)業(yè)大學(xué)當(dāng)校長,現(xiàn)在任廣西省副省長。他就是陳章良!

  充滿愛心,明確責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)。你該做什么,你能做什么。在家是最優(yōu)秀的孩子,在學(xué)校是最優(yōu)秀的學(xué)子,在社會是最優(yōu)秀的公民。未來是優(yōu)秀的成功者,做一個堂堂正正,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

  錢偉長,面對日寇入侵,攻讀物理,抱著科學(xué)救國的信仰投入學(xué)習(xí),科學(xué)救國,終成一個大家,擔(dān)任中國科學(xué)院院士,上海大學(xué)校長。自強不息,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,先憂后樂,承當(dāng)責(zé)任。

  有愛才有責(zé)任,有責(zé)任才會敢于擔(dān)當(dāng),能擔(dān)當(dāng)是因為滿懷理想。理想是由一個一個夢想組成的。今日五中的學(xué)子,明天是金華一中、二中的學(xué)子,未來是北大清華的學(xué)子。

  追隨我心,放飛夢想,F(xiàn)在開心地學(xué),開心地玩。在運動中成長,拼命地學(xué),拼命地玩!現(xiàn)在不搏,更待何時!

  讓青春如花綻放!

  校園生活最美妙的聲音是瑯瑯的讀書聲,甜甜的歌聲,運動場的吶喊聲,收獲的掌聲。

  什么最美麗?愛心最美麗!

  什么最漂亮?你的理想最漂亮!

  什么人最可愛?有責(zé)任的人最可愛!

  什么人最偉大?敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜俗顐ゴ螅?/p>

  什么最光榮?老師最光榮!

  什么聲音最震撼?咱們五中慶祝勝利的歡呼聲最震撼!

  五中不再是傳說。五中將繼續(xù)創(chuàng)造輝煌!

  20xx學(xué)年,我們向著新的偉大目標(biāo)進發(fā)。用我的努力與真誠,用老師愛心、智慧與熱誠,用你聰明與勤奮,攜手前進。

  心存陽光,胸懷理想,一中、二中向我們招手,北大清華向我們微笑!

  讓我們追尋偉大的理想,尋夢成真!

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