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護(hù)士演講稿

時間:2021-04-26 13:05:18 演講 我要投稿

精選護(hù)士演講稿范文集合十篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,很多地方都會使用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的護(hù)士演講稿10篇,希望對大家有所幫助。

精選護(hù)士演講稿范文集合十篇

護(hù)士演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師:

  大家好!我叫**,來自小兒科。很榮幸參加這次院十佳護(hù)士的評選活動,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這次自我展示的機(jī)會。

  我畢業(yè)于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、本科,畢業(yè)后來到中心醫(yī)院,經(jīng)過踏實的磨練、認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不斷的自我努力,現(xiàn)在已逐步成長為一名合格的護(hù)理人員。

  我在各個方面要嚴(yán)格自我要求。

  在學(xué)習(xí)上,不斷刻苦鉆研,積極參加職稱考試現(xiàn)在已取得護(hù)師資格,并順利完成院在職研究生培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我努力加強(qiáng)個人業(yè)務(wù),、素質(zhì)的學(xué)習(xí),多次參加院技術(shù)比賽,并取得“技術(shù)能手”等光榮稱號,多次被評為“星級護(hù)士”。

  在思想上,一直積極追求進(jìn)步,于大學(xué)期間就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,成為一名光榮的共產(chǎn)黨員,積極參加院內(nèi)黨組織活動,得到了大家的肯定。

  在工作中,我并沒有因為這些榮譽(yù)而驕傲自滿,我仍然踏實肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動的工作,不計個人得失。我的基礎(chǔ)知識扎實、專業(yè)技術(shù)熟練。在科內(nèi)協(xié)助護(hù)士長參與新護(hù)理用具“防墜床床檔套”的設(shè)計研發(fā),參與“生長激素激發(fā)試驗”的臨床開展工作。在科內(nèi)擔(dān)帶實習(xí)帶教工作,多次被評為“優(yōu)秀帶教老師”。積極幫助年輕護(hù)士進(jìn)步,團(tuán)結(jié)同事,善于與病人家長溝通,()得到了大家的一致認(rèn)可。

  小兒科,由于其病人年齡的特殊性,使我們在日常工作中承受了更大的壓力,有多少次焦頭爛額的通宵夜班,有多少次昏天黑地的加班,有多少次受到誤解和非難,可最后小朋友一句甜甜的“阿姨”,家長一句真誠的謝謝,讓那些疲憊與辛酸都一掃而空。在兒科,這個真誠、熱情、積極、團(tuán)結(jié)的氛圍中,我和我的同事們忙碌而快樂的工作著。都說“人生得一知己足矣”。我覺得人生中有這樣一群像朋友一樣地同事,也是一種幸福。

  我這些點點滴滴的進(jìn)步與在座各位領(lǐng)導(dǎo)與老師的關(guān)懷都有著莫大的關(guān)系。您們使我從一個青澀的學(xué)生成長為一名合格的護(hù)理人員。我自知,我存在著不足,但是,我有信心,在各位老師的指導(dǎo)下取得更好的成績。請大家給我更多的支持!謝謝大家!

護(hù)士演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家晚上好!

  請允許我先作一下自我介紹,我叫___,是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士。其實,這是我第二次走上競聘護(hù)士長崗位的講臺。五年前,在我老家的那所人民醫(yī)院,我曾經(jīng)成功地競聘上護(hù)理部主任助理的崗位,可是三年后我主動放棄了。因為,我認(rèn)為人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,如果讓我國固步自封、安于現(xiàn)狀,我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年,之后我來到這里,這家人才輩出、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天,我能夠站在這,站在競聘護(hù)士長崗位的演講臺,并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護(hù)士長的資格,而是為了能挑戰(zhàn)自我,能夠向大家展示我——

  一名來自湖北的普通護(hù)士的風(fēng)采。

  我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護(hù)士長一職。我認(rèn)為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知,1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標(biāo)——“20xx年人人享有衛(wèi)生保健”,我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標(biāo)是:到20xx年,在我國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系,國民健康的主要指標(biāo)是在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)到或接近世界中等發(fā)達(dá)國家的平均水平。因此,在現(xiàn)代生物—心理---社會醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下,擴(kuò)展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預(yù)防、保健康復(fù)的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā)展,己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是,我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額,率先成立了全市最大的健康體檢中心,贏得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益上的雙豐收。

  隨著人類生活水平的不斷提高,人們的健康意識也在逐步增強(qiáng),越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹,我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢,還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,以及臨時突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù),因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。

  我認(rèn)為作為一名健康體檢中心的護(hù)士長,除了必須具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個特點:

  第一,組織管理能力。能夠合理地安排人力資源,系統(tǒng)地規(guī)范工作流程,著眼于細(xì)微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù);大家一定覺得奇怪了,什么是“全程無疑問服務(wù)?”不知大家對試工體檢還有沒有印象,反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢,不管是主動還是被迫,他都希望在最短的時間最高效地解決問題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時,連我都有點發(fā)懵,對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了,所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,告知每一項檢查項目的目的和要求,并標(biāo)明具體的檢查室或地點,然后在我們護(hù)士的指引下完成整個體檢過程,這不但能避免人員擁擠,還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題,如果我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù),這一定會提升我們工作滿意度。

  第二,溝通協(xié)調(diào)能力。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、科教部的支持,在面臨大的體檢任務(wù)時都必須從其它科室增派人力支援,這樣就更需要護(hù)士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,確保在最短時間內(nèi)組織起人力物力。

  第三,統(tǒng)籌計劃的能力。私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,其實這個稱謂一點也不假,如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,那她至少不是個讓人信服的護(hù)士長。護(hù)士長應(yīng)該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個具體的了解,這樣才能對工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,真正做到開源節(jié)流,盡量減少人力和物力資源的浪費。

  第四,團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。管理活動離不開團(tuán)隊合作,如果一個集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,多與大家溝通交流,保持一種良好的工作氛圍。再則,應(yīng)關(guān)心體貼同事,及時了解她們的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓她們感覺到集體的溫暖。這樣才能減少團(tuán)隊的內(nèi)耗,提高工作效率。

  第五,吃苦耐勞的能力。這一點對于一名體檢中心的護(hù)士長來說尤為重要,突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會造成工作時間不定時,節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時間,所以必須要有無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任

  我認(rèn)為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展,還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案,提供定期上門醫(yī)療服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),開展社區(qū)健康知識宣教等形式多樣的科普活動。這樣就一定會為我院贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  我想?yún)⒓痈傔x就尤如在田徑場賽跑,能站在領(lǐng)獎臺上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數(shù),大多數(shù)的人是一種參與,是在享受競爭的過程。所以這種心態(tài)是寧靜平和的,不以物喜,不以己悲。

護(hù)士演講稿 篇3

  “你幸福嗎?” 這句時尚而簡單的問候,給我們帶來深深地思索。它終究沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,幸福需要每個人自己去體味。我們常說“工作著,快樂著!惫ぷ髯屛覀兏冻隽似D辛,收獲了幸福和快樂。不管你選擇什么職業(yè),它會融入到你的生命中,默默的陪伴著你,也許它是人一生中的唯一的一次選擇,它會時刻記錄著我們成長中的點滴,時刻讓你感受成功與失敗。仔細(xì)想一下,我們的工作其實就是我們生活的源泉,衣食住行離不開它,工作的時候,結(jié)果好才是好,家庭生活中感覺好就是好,那么當(dāng)結(jié)果好了的時候,感覺不就會更好嗎?所以當(dāng)你不再去抱怨,不再為別人的不理解而困惑,而是為當(dāng)初選擇的這個崗位感到自豪,為工作中被你攻破的一個個困難而激動不已,覺得你是在工作中不斷創(chuàng)造價值的時候,我認(rèn)為幸福的答案也就有了,職業(yè)精神也就有了很好的體現(xiàn)。

  作為檢驗工作者,首先需要在自己的專業(yè)技術(shù)方面做到精益求精。檢驗工作者的職責(zé)是為臨床大夫提供最可靠的診斷依據(jù)。我們每天面對的都是些小小的數(shù)字,簡單的陰性陽性,也許一個小數(shù)點的錯位,一個陰性陽性的錯位都會給病人帶來不可知的惡性后果,所以失之毫厘,謬之千里就是最深刻的體現(xiàn)。這就要求我們時刻要兢兢業(yè)業(yè),鉆研技術(shù),提供出準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果,更好的指導(dǎo)臨床診斷。都說術(shù)業(yè)有專攻,為了提高技術(shù),不只是平常工作實踐積累和書本學(xué)習(xí),我們還積極地與臨床做好業(yè)務(wù)上的溝通,除此之外,主任還派我們到全國各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),使我們的業(yè)務(wù)知識與工作理念得到了很大的提高。我們每天面對的是一個個的檢驗標(biāo)本,根據(jù)主任的要求,我們會將每個報告用最快的速度最準(zhǔn)確地發(fā)出去,讓病人在最早的時間拿到報告去診斷,為做到這一點,我們付出了很多,為了方便遠(yuǎn)道而來的病人,我們的采血時間截止到10:30-11:00,我們的檢驗報告要在2:00之前發(fā)出,這就意味著我們不存在午休時間,也沒有吃飯的時間。當(dāng)每天我們的午飯2:00開始的時候,盡管饑腸轆轆,但我們毫無怨言。堅持一兩天容易,七八年一直如此,靠的是一種精神,一種優(yōu)秀的職業(yè)精神。

  “一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。團(tuán)隊精神對于醫(yī)院整體和每個科室的發(fā)展都是極其重要的,這就需要團(tuán)隊共同協(xié)作。主任也經(jīng)常教導(dǎo)我們對內(nèi)團(tuán)結(jié),對外溝通,并且以身作則。在我們檢驗科內(nèi)部,多數(shù)標(biāo)本都不是一個人能獨立完成的,而是各小組共同協(xié)作完成。我們在主任的帶領(lǐng)下,團(tuán)體協(xié)作從未出現(xiàn)紕漏,窗口忙的時候,其他同事都會先幫著窗口抽血,不讓病人排長隊;收取標(biāo)本者也是給每個專業(yè)組分好,以節(jié)省時間。我們也很注意與其他科室的協(xié)作與溝通,當(dāng)遇到檢驗結(jié)果不符的情況,我們會和臨床科室主動聯(lián)系,以查清原因?评锏耐略谏弦拱嗟臅r候,碰到產(chǎn)科搶救病號,需要大量輸血,我們會親自把血送到病人身邊?雌饋磉@些都是小事,可是如果每個人都做好了,大家擰起來就是一股強(qiáng)大的力量,團(tuán)隊精神也就體現(xiàn)出來了。

  對我們醫(yī)務(wù)工作者來說,工作的宗旨就是更好的為患者服務(wù)。病人不僅需要解除身體上的病痛,還需要得到我們醫(yī)務(wù)人員的關(guān)愛。服務(wù)意識是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的重要組成部分,我們每個醫(yī)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量的好壞都會影響到我們醫(yī)院的整體形象。尤其我們是個窗口科室,對他們多一些微笑,多一些溫暖的話語,告訴他們下一步去哪里檢查,認(rèn)真解答他們的疑問,像親人和朋友一樣對待每一位患者,讓他們滿意地笑著離開我們的窗口,相信如果每個人都能做到,患者也就建立起了對我們的信任。

  我相信,只要我們都能嚴(yán)格要求自己,從身邊點滴小事做起,不以善小而不為,不以惡小而為之。吸取前輩們的優(yōu)點,忠于職守,努力學(xué)習(xí),終會在平凡的崗位中創(chuàng)造最佳的業(yè)績。我熱愛我的崗位,因為我能在工作中幫助別人,快樂自己;我尊敬我的職業(yè),因為這是一份傳遞愛的事業(yè)。只要我們共同努力,我們醫(yī)院的明天一定會更加美好。

護(hù)士演講稿 篇4

  清晨的陽光,從五洲金色大廳,斜射進(jìn)三樓候診區(qū)橘黃色的椅子上,走廊的盡頭,站立著一排身穿粉裙的姑娘,或許您從她們身邊經(jīng)過,或許您遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望著……

  她們就像是一朵朵新鮮、嬌嫩的花朵靜靜地綻放著。

  每天,護(hù)士用整齊的妝容、溫婉的語言、文雅的舉止打造五洲最亮麗的一道道風(fēng)景,一個柔柔的微笑、一個同情的眼神、一聲親切的問候,如春風(fēng)拂去患者內(nèi)心深處的憂傷,我們?yōu)閻叟c希望提起長明燈,,五洲就像一座風(fēng)景如畫的天使之城,充滿快樂與祥和,她的守望者,有著美麗的心靈!有天使的地方,就有最美麗的風(fēng)景!

  女性的一生可以說是婦產(chǎn)科的一生,婦科的檢查床和治療床,女性朋友都很害怕,結(jié)合這種現(xiàn)象,婦科開展了治療護(hù)理時的自我介紹,比如做治療時,護(hù)士雙手接過治療單:你好,我是您的治療護(hù)士xxx,您今天的治療時間是一個小時,我會動作很輕柔,每一步,我都會給您講解,你有任何不適請及時告訴我,好嗎?短短的幾句話,一下子就拉近了我們和患者之間的距離,減少了患者的陌生感和恐懼感,每次患者都會笑著說:謝謝,聽到護(hù)士溫柔的這樣做自我介紹時,我都從病人信任的眼神中感受到一種讓我積極向上的力量,心里就向冬日的暖陽,笑容就會不知不覺的在我的臉上蕩漾!

  xx年3月的一天,產(chǎn)科病房來了一位臨產(chǎn)的產(chǎn)婦,產(chǎn)程進(jìn)展不是很順利,臨產(chǎn)8小時后,宮口只開大2公分,產(chǎn)婦和家屬本來是希望自然分娩的,但是因為產(chǎn)程的消耗和疼痛,產(chǎn)婦及家屬及其的煩躁,家屬看著愛人痛苦的樣子,心疼的在一旁不停的抽打自己,產(chǎn)婦大聲的喊著:“大夫,求求您給我剖了吧!我實在受不了,您救救我吧!您救救我吧!”

  看著這種場面,我們迅速一起分析該產(chǎn)婦的產(chǎn)程情況,估計胎兒體重6斤左右,骨盆腔夠大,產(chǎn)婦26歲,比較年輕,認(rèn)為呢還是應(yīng)該給她自然分娩的機(jī)會。醫(yī)生果斷的決定給她行人工破水加強(qiáng)宮縮力,給她心理支持的任務(wù)自然就落到了我的身上。我把巧克力一小塊、一小塊放在孕婦的嘴里,連勸帶哄的讓她進(jìn)食以保證體力,帶領(lǐng)她在宮縮時練習(xí)拉美滋呼吸法,這是一種減輕產(chǎn)痛的方法,開始產(chǎn)婦并不理會我的口令。

  我說著,而孕婦卻不停的大聲哭著,我把手放在她的臉上,輕輕撫摸著她的臉頰,我的眼睛堅定的看著她的眼睛:請你放松,再放松好嗎,你的小寶寶馬上就要出來,她走出來的每一步,你都會痛,你要和寶寶好好配合、共同努力,請你相信我,看著我的眼睛,你來和我一起做,吸氣,慢慢吐氣,吸氣,慢慢吐氣,非常好,吸氣,慢慢吐氣,你很棒,看著同樣是滿臉汗水,聲音已經(jīng)沙啞的我,孕婦漸漸的安靜下來,慢慢的每次宮縮時能主動配合著我的口令進(jìn)行呼吸的調(diào)整了。

  時間一分一分的過去,4個小時后,6斤3兩的小公主,順利出生了!小公主一生下來就睜著一只眼閉著一只眼,那響亮的哭聲在我聽來仿佛天籟之音,我感覺我手中捧著的是盛開的玫瑰,是旭日東升的太陽,我抱著新生兒,讓她的父親親吻孩子的額頭:告訴他,這是上天送給他愛的禮物。

  在那一刻,180的大男人眼淚像珍珠般落在孩子粉紅色的還皺皺的小臉上,喃喃自語:我愛你寶貝,我也永遠(yuǎn)愛你的媽媽。霎那間,一股暖流劃過在場的每個人的心田,溫暖與感動--在產(chǎn)房蔓延!蔓延!我很感動,為自己、為母親,我感動于母愛的堅韌,我感動于自己的執(zhí)著。

護(hù)士演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,各位護(hù)士姐妹們:

  下午好!

  今天,是一個平凡的日子也是一個特殊的日子——國際護(hù)士節(jié)。首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!向辛勤工作在護(hù)理工作線,為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機(jī)會,請允許我代表花橋鎮(zhèn)全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——-你們辛苦了!

  今天,我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)南丁格爾的誕辰紀(jì)念日‘5.12’國際護(hù)士節(jié),很高興能夠和大家在一起在這里重溫南丁格爾精神,慶祝這個美好二隆重的節(jié)日,隨著醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步,我們的隊伍是一支和諧,團(tuán)結(jié)上進(jìn),奮發(fā)有為,充滿青春活力和陽光魅力的隊伍。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作,無私奉獻(xiàn),在平凡的護(hù)理崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士,在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的“四名優(yōu)秀護(hù)士”“兩名進(jìn)步護(hù)士”以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲,樹花橋形象,弘揚(yáng)南丁格爾精神為推動花橋醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功!翱拐鹁葹(zāi),義不容辭”她們用不同的方式詮釋著“5.12”中國精神;用熱情和信念,光明和不屈,鑄就了一座民族精神的豐碑。

  護(hù)理工作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分,連接著患者的康復(fù),醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧,護(hù)士的專業(yè)性和人性化的程度,往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此機(jī)會我將20xx年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)同仁作簡短匯報:

  20xx年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任展開了一系列工作。護(hù)理部作為智能部門,能較好地做好上傳下達(dá),下請上遞工作,圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理,質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作;制定全院護(hù)理工作計劃并組織實施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項護(hù)理規(guī)章制度和管理制度,在組織實施的過程中深入科室,督促檢查科室執(zhí)行情況,并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制定了質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案,完成了護(hù)理工作核心制度并組織學(xué)習(xí),查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除潛在的護(hù)理安全隱患;堅持每周護(hù)士長查房;每月召開一次護(hù)理工作例會,分析護(hù)理工作季質(zhì)量檢查情況,對存在的問題進(jìn)行分析研究,一季度組織一次護(hù)理病例討論,輪流講課,半年一次理論知識考試及操作技能考核。

  重視科教工作,工作中立足于加強(qiáng)人才梯隊培養(yǎng),鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷培訓(xùn),崗位繼續(xù)教育,多次帶科護(hù)士到市一醫(yī)院學(xué)習(xí)。

  護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書,是制定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書規(guī)范制度,強(qiáng)調(diào)其重要意義,使每個護(hù)士能端正態(tài)度,能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化。全面提高服務(wù)質(zhì)量。5.12實習(xí)護(hù)士演講搞題目

  工作中我們始終牢記南丁格爾:“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治,務(wù)謀病者之福利”的誓言,不斷弘揚(yáng)光大她對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的奉獻(xiàn)精神,本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,盡到了白衣天使對病人的“愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心”。

  在平凡的護(hù)理崗位上,我們越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性,我們始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精湛的護(hù)理技術(shù),各盡職守,團(tuán)結(jié)一致。我們?yōu)樽约旱倪x擇二驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開展,要歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),歸功于全體醫(yī)務(wù)工作患者的支持;歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們在一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已感覺到自己的不足,護(hù)理工作中不規(guī)范的管理,有待更新的知識,技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素;在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提高專業(yè)技術(shù)水平,端正工作態(tài)度,讓為華橋醫(yī)院的建設(shè)再添新貌,一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會,讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務(wù),讓白衣天使的微笑成為我們的品牌。今天的花橋醫(yī)院已具規(guī)模,我們已展望到了未來醫(yī)院的發(fā)展前景,更堅定了我們努力工作的信心,在此以吳院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下讓我們在未來的日子里更緊密團(tuán)結(jié)在一起,用20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)“打造品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的主題知道和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為,樹我院形象,楊我院精神,同心協(xié)力,攜手并肩為花橋醫(yī)院發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

  在此我將再次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”最后祝大家身體健康!工作順利,祝花橋醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!

  謝謝大家!

護(hù)士演講稿 篇6

  當(dāng)我滿懷喜悅和好奇走進(jìn)透析中心的時候,天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲痛無助的生命。我臉上的笑容凝固了。難道,我的工作將是日復(fù)一日地,重復(fù)那單一的工作程序嗎?難道,今后的時光要在這個毫無生機(jī)的空間里,耗掉嗎?

  記得那是一個春天,科里來了一位年青的大學(xué)生。談判桌上他旁征博引的談吐征服了周圍的同事;籃球場上,他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。胸懷大志的他,正準(zhǔn)備在事業(yè)上施展才華的時候,卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。他,完全消沉了。他甚至?xí)^望地說: " 反正我是個廢人了,我活不了幾天,你們不要管我了。 " 這些話深深地震撼了我。他,是這樣的年青,卻又,這樣的絕望。每當(dāng)看到他,無助的眼神,我便陷入了深省之中,甚至不安 -- 我在想,除了給予他護(hù)理與照料,我還能為他,做些什么呢?

  為了與他溝通,我查閱了大量的心理資料,尋找各種機(jī)會,耐心開導(dǎo)他!而他,總是默然之至。有時甚至不配合治療。

  面對這個棘手的問題,我,該怎么辦?

  在課堂上,我可以認(rèn)真解答每一個復(fù)雜的護(hù)理問題?擅鎸ΜF(xiàn)實工作中的難題,自己顯得如此渺校我矛盾了,要放棄嗎?我的情感讓我沒有放棄;我的工作讓我沒有逃避;我的職責(zé)讓我沒有退卻。我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心,在絕望中停止跳動。

  我沒有氣餒,一直鼓勵著他,并給他講了這樣的一個故事:一位百歲老人在社區(qū)舉辦的活動中要求表演一個節(jié)目。只見她,拄著拐杖步履艱難地來回走了幾趟,停住了,她努力地直起身子對周圍的人說: " 我的節(jié)目表演完了,節(jié)目的名字叫 ' 活著 ' ,雖然我老了,疾病纏身,但我,仍然活著。這位年青人愣了半晌,嘴里喃喃地念著:活著、活著、活著……參考xx年5.12手術(shù)室護(hù)士演講稿開場白

  日子就這樣一天天地過去了,久違的笑容和自信重新浮現(xiàn)在他的臉上。

  不久,他成功地接受了腎移植手術(shù)。在康復(fù)出院的那一天,他ji動地拉著我的手說: " 是你給了我活著的勇氣,我永遠(yuǎn)不會忘記表演活著的那位可敬的老人 !"

  是的,精湛的醫(yī)術(shù)可以挽救生命,先進(jìn)的治療儀器可以延續(xù)生命;精神上的生命又該如何救治呢?我意識到心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為普通護(hù)士,我的一個小小的故事也能給患者生的希望與勇氣。這一切讓我體會到,自己所做的不僅僅是奉獻(xiàn)和付出,我的人格同時在對病人的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華。

  我驕傲,因為一個個絕望的患者通過我的護(hù)理,重新?lián)P起生命風(fēng)帆。參考xx年5.12手術(shù)室護(hù)士演講稿開場白

  我自豪,因為我能讓健康重新?lián)肀恳粋軀體和心靈。

護(hù)士演講稿 篇7

  尊敬的各位評委老師:

  大家好!

  我叫XXX,我應(yīng)聘的崗位是醫(yī)院護(hù)士。上星期剛剛跨過我的第三個本命年。十五年前,我也是如此這般通過筆試、面試、最終以全縣第一名的成績跨入醫(yī)院的大門,從那時起,我就與護(hù)士結(jié)下了不解之緣。護(hù)士長實行公平,公正,公開地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進(jìn)步的階梯。

  我于XX年走上護(hù)理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干,其間離不開科主任、護(hù)士長的幫助和教育,也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強(qiáng)。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著“一切以病人為中心,展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,我苦練內(nèi)功,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家長點名打針,并熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護(hù)士長的得力助手,能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優(yōu)秀,并被評為XX—XX年度“十佳護(hù)士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)作十分重要。她既是護(hù)理工作的管理者,又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人。像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神時刻影響著我,也促使我努力向她們學(xué)習(xí),向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。

  如果我競聘成功,我將從以下幾方面開展工作:

  1.認(rèn)真履行工作職責(zé)。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,積極配合科主任搞好科室的.管理工作,當(dāng)好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進(jìn)行。團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,樹立以患者為中心,急患者之所急,想患者之所想,營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

  2.注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任。以自己勤思敏學(xué)的行動帶動科室團(tuán)隊學(xué)習(xí),并客觀評價和充分發(fā)掘每位護(hù)士的工作潛能,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實,組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,積極主動的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,推行規(guī)范化工作,精細(xì)化服務(wù)的理念,用熱情、真誠、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者,溝通、化解醫(yī)患矛盾,切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。

  3.增收節(jié)支,積極創(chuàng)新。從我做起,視院如家,以院為家,以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)增收節(jié)支意識,并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣。杜絕超支浪費。積極探索服務(wù)理念的新思路,在服務(wù)措施上要與時俱進(jìn)。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務(wù),不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,還要讓患者從護(hù)士的外貌體態(tài),言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家,提升醫(yī)院的整體綜合形象。

  我知道護(hù)士長實行公平,公正,公開地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進(jìn)步的階梯。

  以上是我的競聘演講,謝謝大家!

護(hù)士演講稿 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先我作簡單的自我介紹。我叫**,今年**歲,畢業(yè)于**大學(xué)護(hù)理專業(yè),**學(xué)歷,****年參加工作,****年至****年工作于永州市人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,****年至****年*月**日之前一直在手術(shù)室工作,****至****年一直擔(dān)任外科團(tuán)支部書記,曾多次選為本院的優(yōu)秀團(tuán)干,永州市的優(yōu)秀團(tuán)員,今天我積極參與耳鼻喉護(hù)士長職務(wù)競聘,我想除了自身具備耳鼻喉科護(hù)士長的素質(zhì)外我還有以下三點優(yōu)勢

  一、十六年一線工作經(jīng)歷的磨礪,使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

  十六年的一線工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我非常能吃苦,特別能奉獻(xiàn)的品質(zhì),培養(yǎng)了我堅毅、協(xié)調(diào)、組織、變通的能力,提高了我的護(hù)理服務(wù)水平,開闊我服務(wù)病人的視野,豐富了我的閱 ,無論是在神經(jīng)內(nèi)科還是在手術(shù)室,還是在擔(dān)任我院外科團(tuán)支部書記,我都盡力將每一項工作做好,創(chuàng)新性開展,這為我為之競聘的崗位奠定了堅實的基矗多年以來,我堅持不懂就問,不會就學(xué),向同事學(xué),向書本學(xué)的好習(xí)慣,我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,長期的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我換位思考、急病人之所急,想病人之所想的思維方式,十六的工作使我感受到病人的評價就是對我工作的一面鏡子,在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天,護(hù)士就是醫(yī)院的一道風(fēng)景,護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量更是醫(yī)院賴以發(fā)展的基本,為此從事這項工作十多年造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  二、 具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學(xué)習(xí),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂;我具有較為扎實的醫(yī)學(xué)互利護(hù)理知識儲備,在不同崗位工作多年,業(yè)務(wù)熟練,我敢于剖析自己,具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。自參加工作這十多年以來,我經(jīng)歷了初出茅廬的角色轉(zhuǎn)變、個人學(xué)歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進(jìn)娶使我養(yǎng)成踏實負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、取得了顯著的工作成果.

  三、在擔(dān)任外科團(tuán)支部書記這些年,培養(yǎng)了我沉著穩(wěn)重,工作中善于溝通,協(xié)調(diào)管理的能力。

  我正值而立之年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),多年的一線工作的鍛煉,使我善于與人溝通,善于分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。1996至20xx年一直擔(dān)任外科團(tuán)支部書記,這不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)管理能力、判斷能力、辦事能力,也深入了我對醫(yī)院管理工作的認(rèn)識,提高了我的工作意識,樹立了良好的工作作風(fēng),在工作中能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面。這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變,更是包含了我對領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們,榮譽(yù)也好,成就也罷,只能代表過去,任何一個有理想有追求的人都不會躺在榮譽(yù)上停步不前。耳鼻喉護(hù)士長是該科護(hù)理工作的主心骨,是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,這一崗位意義深遠(yuǎn),若我競聘成功我將不辱使命,不負(fù)重望,認(rèn)真做到以下幾點:

  1、擺正位置,以身作則,為該科營造一個和諧的工作氛圍,注重服務(wù),讓服務(wù)成為我科室的名片.

  如果我能當(dāng)選,工作中團(tuán)結(jié)該科姐妹,制定周全的護(hù)理細(xì)則,吃苦在前,享受在后,充分發(fā)揮自身模范帶頭作用, 一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重院領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和病人家屬提出的建議及意見,要做到事事有回音、件件有著落。

  2以服務(wù)迎口碑,以口碑求效益,促進(jìn)科室向骨干科室邁進(jìn)。從護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度著手。樹立以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)的科室理念。對科室護(hù)理人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高護(hù)理人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升科室形象,結(jié)合科室實際圍繞患者需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)護(hù)人員服務(wù)病人的忠誠度,切實提高科室整體服務(wù)質(zhì)量。

  3注重科室護(hù)理工作的內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律,強(qiáng)化考核管理和績效管理,突出制度和機(jī)制的創(chuàng)新,進(jìn)一步建立健全自律、監(jiān)管和追責(zé)有序銜接的長效監(jiān)管機(jī)制,深入推進(jìn)科室內(nèi)部管理工作的規(guī)范化、日;。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后我只想說一句話,那就是:給我一次機(jī)會,我將還您一個滿意!

  我的演講完畢,謝謝大家!

護(hù)士演講稿 篇9

  大家好!今天我演講的題目是——《最美》。

  當(dāng)季節(jié)走進(jìn)粉紅色的五月,當(dāng)枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲,我們迎來了自己的節(jié)日—國際護(hù)士節(jié)。在這個特別的日子,您注意到了嗎?天使們正輕唱著南丁格爾的誓言、邁著輕盈的步伐、巡回在一個個病人的床前……

  天使,是美的象征,我們渴望成為真的天使,不僅僅是因為她的美麗,而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護(hù)士,這個平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因為她們身著美麗的白衣,還因為她們憑著“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……

  作為一名護(hù)士,我體驗過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面……但,我無悔!

  若有人問我:“世界上誰的手最美”?我會自豪地回答:“是我們護(hù)士的手”。有人說,在這個世界上,有多少不同的職業(yè),就有多少不同的手:農(nóng)民兄弟的手,是呼風(fēng)喚雨的手,像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇;而我們護(hù)土的雙手,就是美麗的白鴿,為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全,時時刻刻做到輕、準(zhǔn)、穩(wěn),盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

  記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對臥床、進(jìn)食不多和運(yùn)動減少, 3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬分。護(hù)士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗,病人因大便干結(jié)而至排便不暢,她二話沒說,馬上戴上手套,用手一點一點,為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝,她揮揮手說沒什么,這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。

  若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答:“是我們護(hù)士的微笑”。在病人呻吟時,護(hù)士的一個微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。

  有一件事讓我感動至今,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,突然,她由于體位改變,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時,忽然看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,“沒關(guān)系,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后,見到我說的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風(fēng),能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。

  若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻(xiàn),這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達(dá)對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),我們無愧!

  姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們在護(hù)理這個平凡的崗位上,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。

  我的演講完畢,謝謝大家!

護(hù)士演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!風(fēng)雨洗禮,歲月遷延。我們迎來了赤峰市婦幼保健院演講大賽!隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)(轉(zhuǎn)載于:婦產(chǎn)科護(hù)士長演講稿)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù),市婦幼保健讓我們看到了希望。

  最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。

  在我院開展護(hù)理知識理論實踐大比賽的這一年里我們婦產(chǎn)科內(nèi)部也開展“護(hù)士技能”大練兵,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出赤峰市婦幼保健院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在熱鬧的維多利廣場,也能辨認(rèn)出誰是赤峰市婦幼保健院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,因此我在工作期間努力讓自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士。

  管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作是護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)為了能更好的帶領(lǐng)大家我時刻提醒自己:

  要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù)。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。并且不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

  作為一名管理者,其次應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。就我們婦產(chǎn)科而言,第一是要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團(tuán)隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

  作為一名護(hù)士長,我不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產(chǎn)婦,只為,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節(jié)假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經(jīng)常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下,失去了與孩子的嬉戲玩!瓔D產(chǎn)科急診夜珍多,尤其是晚上或者節(jié)假日,所以作為護(hù)士長的我們經(jīng)常深跟半夜仍在提心吊膽。說心里話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產(chǎn)科,而當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時,大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,作為一名護(hù)士長我更不能落下。然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。

  此時無聲勝有聲,那一聲聲嬰兒的啼哭,一張張掛滿喜悅的笑容無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻(xiàn)的青春步履。敢為人先,我們將用無悔青春和熱血,撐起了赤峰市婦幼保健婦產(chǎn)科的脊梁,用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊里,我們將憑著對婦產(chǎn)科的無限熱愛,為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻(xiàn)。我們有理由相信,“赤峰市婦幼保健院”婦產(chǎn)科之花將在東北大地上盛開不謝,永遠(yuǎn)絢麗。

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